☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part286
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512386042/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1504936875/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508312543/
このスレッドはワッチョイスレとなってます。
次スレを立てる方は内容本文一行目に
「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>174
そう、>>175の言う通り、会社によっては（大手は大体）1年目から有給20日（会社によってはそれ以上）とかもらえる ４０歳以上の労働者、転職による賃金の減少鮮明
1/21(日) 20:56配信 
内閣府は、景気の現状などを分析した報告書「日本経済２０１７―２０１８」（ミニ白書）を公表した。
転職について調べた結果、年齢が４０歳以上では、転職による賃金の減少が鮮明となった。
転職前後の賃金変化率について、０４〜１６年にわたって分析した。正社員などの一般労働者が別の正社員職などに転職した場合、４０歳以上の年齢層では、調査期間中、常に賃金が減少していた。
一方、２９歳以下では、ほぼすべての時期で、賃金が増えていた。年齢層が若いほど賃金の変化率は高い傾向を示した。白書は、「年齢が転職後の賃金上昇率を大きく左右している」と指摘した。
１６年の転職数は３０６万人で、０９年（３１９万人）以来、７年ぶりに３００万人を超えた。
40以上の転職は年収ダウンか
ムカついたら啖呵切って辞めたいんだがなあ やめときゃ良いのに
優良、大手から転職する奴が多いんだろうな
中小→中小は、あんまり変わらんと思う いい給料貰ってれば仕事の嫌なことも我慢できるんだろうか
それとも激務過ぎて逃げたくなるんだろうか
本当に公務員は楽してるのだろうか
表で笑っている人も陰では泣いているのだろうか
本当に今は好景気で人手不足なのだろうか
もう色々よくわからなくなってきた 底辺が就職するようなところは
300か350が関の山だから
いろいろ駄目だと躊躇なく辞めてしまうw
これが500くらいあれば少しは考える 俺も世間のいう生活と自分の生活の解離が激しすぎてなにもわからなくなっているけど、その気持ちだけはわかるわ どう頑張っても年収300行くか行かないかの求人しか応募出ないわ
スキルも目標も何もないから完全に詰んだわw
月20行くか行かないかの糞仕事なんか今さらやりたくはないし、近い内のホームレス確定かもしれんねw 若い頃のように勢いで就職できないな。ガテンからブラックからホワイトまで色々経験したから、考えすぎてしまう。
まあ採用されないのもあるし 35にもなって自分の勝てるもしくはやりたいフィールドすら見つけられない無能はできる事を仕事にするしかない 年休90日位 残業100時間 給料600万
年休108位 残業25時間 給料500万
おまいらならどっちにする？ やはり超氷河期世代は
最期まで苦しみを味わう運命。
就職も転職も老後の年金もアウト。
生きてる限り、負担を背負い
続ける世代になっちゃったね。 >>189
自分ならもちろん後者
前者はそもそも肉体的にとてもじゃないけど保ちそうにないし
まあ体力に自信があってとにかく少しでも多く稼ぎたいってんなら前者でもいいんだろうけど >>189
下。
空いた時間で他の収入源を確保すれば、収入はむしろ上がる。 >>189
500の方
残業と休日考えたらそっちの方が単価高い >>191
残業100あると、よっぽどの鉄人かワーカーホリックでないと疲弊してやりがいとか感じられなくなる
心身壊すとどうにもならない ここ女の人いる？
一旦正社員離れてしまったら再就職出来ずここ5年ずっと派遣。
辞めたのは切迫理由だし子供は無事だし可愛いし、スキル無しならこれ以上は望んじゃいけないのかなあ。
面接は何回か行ったけど、子供がいるとなると19時までの残業出来ますなんかじゃダメみたい。 後者だわな。前者と比較して圧倒的にバランスがいい。
ただ、前者が昔からずっとやりたかった仕事というなら思い入れも違うだろうし、考えてもいいかもしれんけどな。 >>198
2歳弱の子供いる30代後半だけど転職先決まった
海外出張できますかにはyesと答えたけど、たぶんnoだと辛かったと思う
うちは夫と分担できるから助かった 年休90日位 残業25時間 給料500万
年休108位 残業100時間 給料600万
現実にはこうだったりしないかな。
運送業は前者が多い >>198
女です！
子なしですけど。
私は今正社員だけど精神的にきてて転職検討してます。
今度最終面接だけどかなりの競争率みたいで受かる気がしない。
久しぶりの転職で書類すら通らない事が度々あって年齢を感じます。
派遣でも良いかなって思っちゃうけど、先々考えるとやっぱり正社員だよなぁ。
早く決めたいです。 書類が通らないのは普通だから気にする必要はない
10社20社書類で落ちるのは超氷河期世代なら誰もが経験してる 書類通らないって、ネット応募なら
志望動機考えるだけだし、
レジュメ送れって言われたらそれプラス
印刷して焼き増しした写真貼ればいいだけじゃん。
20〜30社くらい屁でもないわ。 書類落ちってリクナビネクストで応募してる？
あそこは第二新卒メインで募集レンジが違うから使うの辞めた
エンミドルのエージェントは優秀だよ >>206
40超えだが今までの会社ほぼリクナビネクストだけど。
逆にエンミドルだとそもそも求人少なさすぎて
箸にも棒にもかからない。 リクナビは敷居が高すぎて、
メインははたらいくにしてしまうわ。
もう身の程知ってるし。 >>189です
沢山のレスありがとう
現状が上で内定先が下なんだ
内定受ける事にするよ >>206
私はリクナビとマイナビと@タイプ使ってる。
リクナビは書類通るけどマイナビと@タイプは返信すらない事がほとんどですね。 >>211
宣伝してる年収も高いし、そういう層向けだよね
そういう層の人たちが仕事を探すためのサイトで、レベル外の人はお呼びでない…… >>202
現実はこうだな
年休80日位 残業100時間 給料300万
年休130日位 残業10時間 給料800万 >>212
そういう人たちが、果たして転職先をサイトで探すもんなのかな？ という疑問はある。 HHってのもある
社外活動が多くなるとHHのメールいっぱい来るよ
非公開求人はあんまりないけど いいなーと思ってる会社があって、
・そこの取締役の人と技術交流会で会う
・「御社って求人出してますよね」と話す
・その流れで面接受けることに
・内定もらう
みたいなことはあった
交流会とか懇親会とか、機会あれば出るとよいと思う 内定出てるけど、入社日が決まらず、はや１ヶ月。
仕方ないから、明日、棚卸のバイト行ってきます。 >>189
今まさに下の感じで転職考えてるんだが、今より良いとこを探せるのだろうか。 年休108位 残業25時間 給料500万
とか住む地域によっては良いのかもわからんが
東京圏なら普通にブラックでしょ 地方なら、応募者殺到だろうな
まず500貰える求人なんてないしw 少し田舎の中小製造業だよ。
それなりの役職にはなってる。
もうちょっと金がほしいがしんどくなりすぎるのも嫌だ >>224
ブラックどころかかなりのホワイト
釣りだろうけど >>224
東京でも、大卒年収400ゴロゴロしてる。
この年だと500はまだ恵まれた方。
俺は年収400から600なったけど運が良かっただけの高卒よ。 派遣で色々経験していく人生も有りなのかな、、終身雇用制度が崩壊しつつあるこのご時世。人生一回それぞれの生き方があって良いと思う 非正規は使い捨て感ぱないから
やめといた方がいいぜ
金がどうしてもってなら仕方ないが いよいよ明日面接だ。
面接の日取りからして倍率は3〜4倍。
決まれば年収330万から650万に倍増する。 当方、39歳で昨年、異業種の東証1部メーカー営業職で入社したが、全く仕事に対するバイタリティーが湧いてこないんだが、頑張ってしがみついた方が良いんだろうか。 やる気起きない職場で静かならもらうもん貰うだけに通えばいいんじゃ？
600万程度もらえるようになればそれでいいだろうし。 しかし営業だと意欲湧かない成績出せないだと昇進にできずにこの先の給与がよくならない可能性はある
大手だとそう簡単にクビになることはないだろうが、子会社出向そのまま転籍とかもあり得て、そうすると給料は下がる
給与のみを在籍の理由にしてると、その理由がなくなってさらにその頃は歳も上がって身動き取れないかもしれない
業種が違えばやる気が出るのか営業が向かないのかはわからないけど、前者なら今の職をキープしたまま興味持てる業界で同程度の待遇を探す、
後者なら社内異動も視野に入れながら転職もさぐる、とかかな >>235
独身なら好きにしたらだけど、家庭は持ってるの？ 地方で年収500ならいいほうなのか
ならば転職せずにしがみつくべきかでも会社が傾いたら終わりだし年収下がっても少しでも大資本の会社へ移る方がよさそうな気もするしもうわからん >>237
成績がトップでも給料上げない昇進させないうちの会社ｗ
コネ社員には昇進があるという、お先真っ暗ってのが見えてる会社。 235です。北海道在住の子無し既婚者です。今の所に転職した理由が、前職が全国転勤のある東証一部企業でして、婚約の時期に異動が重なり、妻は付いていかないと揉めての退職で、今に至ります。 235です。異業種だけど、同じメーカー営業職なら、何とか適応出来るかと思い入社したのですが、異業種の為、専門的知識も必要な業界だと入社後に知り、デスクワークも文化が違い、中々、適応出来ずにいます。 235です。今、何とか繋ぎ止まってるのが条件面のみです。借り上げ社宅や外勤時の日当等の手当て込みで、年収約600万、年間休日122 残業ほぼ0です。 >>245
条件だけ見たら全然恵まれてると思うけど、自分が行き詰まってこれ以上何かを見出だせないのなら挑戦もありなんでは？
家庭があるのなら話はまた別だけど。 派遣から抜け出せない上、
上司にかなり嫌われイヤミばかり言われて辞めようとした所を
お世話になってる人に止められる。
ストレスで倒れそう。 前職は年収600マソででも先輩が毎日のみに連れて行くし、このまま続くの嫌だったので二十年働いた会社を辞めベンチャーへ。
給料手取り17万。残業なしって聞いてたのに毎日10時。昼休みなし。
給料低くてもいいからワークライフバランスを目指したかったのに。
という訳で試用期間でサヨナラ。 ベンチャーは儲かった分金配布するとか色々歌ってるけど、
時間制限なし（裁量労働）、年俸制とかほんとありえない状況のとこ多いよ。
平均年齢２０代、３０代までのとこは大体ベンチャー >>248
そらまあベンチャーって、新規の領域でガンガン走って他に追い付かれないうちに勝ち逃げ目指す特攻カミカゼ部隊だからなあ ベンチャーっても色々だからなぁ。
現状、いろんな客に行くけど新規事業をベンチャーってくくる人多いし。
かと言って斜陽産業でニッチになったような事業をベンチャーって言う人もいるし。 あー、東京の高層ビルオフィスで働いてみたいもんだぜ。憧れる〜
こちとら田舎で高圧鉄塔より高い建物なんか無いぞ。なんかメーカー営業とか600ﾏｿ位の職無いかなぁ 基本、給料・待遇・労働環境って比例関係にあるからな
給料安くてもいいからマッタリとか例外はほとんどない 30代と40代で話は変わってくるよ。
40代だと、非正規も仕方ない。 20年くらい前の創業で、当時は新しく始まったばかりの事業領域で文句なしにベンチャーだったけど、今はそこそこ業界にその手法が浸透してきてる
そんな会社に38で転職する予定だが、これってもうベンチャーではないよなあ
自分の行く支社はできたばっかりで社員が片手で数えられる >>248
試用期間であわないと思ったら辞めるべきなのかな、
試用期間で辞めるのって次の面接で、
突かれそうだけど、対策ってあったりするんだろうか？ 俺次の会社、人生初めての試用期間がない会社や、やべーかな そうでもない
東京の高層ビル上の方、東証一部上場の企業でも下っ端は年収300万ちょっとというのを実際に見た
仕事はわりときつかった 2月1日から新しい転職先で勤務開始ですが不安で不安で仕方ありません。
勤務先が潰れ、長く無職、アルバイトを経てようやく採用されたかなり待遇が良い一部上場企業でしたが勤務先は通勤できる距離ではありませんでした。
意を決して家を売り、残債800万を抱えて新天地に越してきたのが先週ですがこの選択は正しかったのかという自問自答と私を信じて着いてきてくれた妻子への責任、勤務先への不安に押し潰れそうです
皆様新しい転職先で周りの若い同僚、年下上司とうまく馴染めましたか？ >>263
あなたのスペックはどんな感じ？
大卒？それとも高卒？あと資格とか経歴やらはどんな感じ？ >>224
超ど田舎じゃない限りブラックかなぁ
とにかく地域問わず年休120日以下はブラックだね >>254
そんなこともない
ウチは基本暇でのんびり仕事出来てみんなまったりしてて
仲良しで年休も多く有休取り放題だけど同業他社と比べると給料は3/4くらい
勤務中にこうしてスマホ弄ったり株やったり何も言われないからそこはかなり良い >>263
今更言っても仕方ないが、負債抱えるならまず始めは単身赴任の方がよかったんじゃ……
大手なら単身赴任者用の寮か社宅か補助かはあるだろうし
そこまで思い切って行動しちゃったなら、もう他の人どうだったかとか聞いても仕方ないし腹くくるしかないんじゃないかな >>263
補足
馴染めるか馴染めないかは人次第だよ
自分は同僚上司が年下でも気にならないから馴染めた
年下年上とかでなく、一番大事なのは相手の人柄だよ >>263
家を売却したのは悪くない
一軒家は維持費が高いし、これからの日本は都心部以外どんどん不動産の価値が落ちていく マンションという可能性もあるか
それも賃貸で十分だから保有する意義はあまりないな >>265
地方だけど年休105の残業ほぼなしって所を見つけるので精一杯だった
これでも一応大手グループの末端で今月から社長が交代し働き方改革を進めてるらしいがどうなるやら
まぁそれよりとりあえず繁忙期で人手不足だからと希望と違う配置にされた事の方が辛いわ
資格も経験も不要な分野でルーチンだから糞つまんねえしでも結婚して引っ越した所だから辞められないし
試用期間過ぎてもとりあえずが続くようなら鬱になるかも知れん 転職失敗した…
まだ2日しか行ってないけど早く次探さなきゃ
やっぱ現場系がやりがいあるわ
家賃出してもらってて心苦しいが1ヶ月目処に退職しよう ゴミの分別が厳しい地域なのがこんなに苦しいとは思わなかった
独り暮らしでは無理だ
30センチ以上のものは基本的に処分費1000円以上かかるとか意味わからん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
