[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 64日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
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[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1509281809/ >>502
月給21万はいいほうだぞ。
地方は月給15万しかない 月末ですっぱり辞めたかったのに締め日が毎月7日だから7日が退社日とか言われて意味がわからん
最終出社日伸ばしたいだけだろ 510じゃないけど、本州の端っこで、正社員フルタイム基本給12万とか見たことある。
で、賞与なし。パートのほうがまだマシ。
一般職事務だと14万とかは普通。 >>507
なるべく円満退職したいなら、悔しいけど応じるしかないよね
こっちとしては辞めた後のことなんて知ったこっちゃないけど、俺は優しい人間なので最後まで全うしてやるわ… >>512
東北地方都市住み
事務ならフルタイムで14とか16行ったら良い方
手取り10万そこそこ
年収200以下ざらだけど >>503
今、年収650万位(中小企業勤務。管理職なので残業代ゼロ)から、手取り18万位の会社に転職する予定だけど・・・。
仕事山積みで休日出勤(サービス)、せっかくの休みも「あれもしてない、これもしてない。今日休んで良かったのだろうか？」と脅迫観念に襲われ
休みなのに仕事の事がちらつく生活。
体や精神壊して医療費で消えるよりと思って転職先決定。
多分、転職して今度は薄給で悩むのかもしれないけど、悩んだ挙句の結論なんで、その時はその時に考えようと思いつつ
まだ上司に退職を伝えられず。 まだ仕事の時間が残ってるまだ仕事の時間が残ってると時計見るたび憂鬱になり、精神的にも追い詰められ
セミリタイアする方法を模索してた。
別にセミリタイアせんでも自分的にラクな仕事で正社員になれば人生ラクだわ たまに地方行ってもそんなに物価安く感じないのは俺だけ？
とりあえずあと二週間だけどやる気スイッチ完全にショートした あと19営業日だ。カレンダーをめくるのが遅く感じるぜ。今日は顧客御一行様を空港まで迎えに行ったが、何かいつもより口が軽く回った。吹っ切れているからだろうか。 >>518
むしろ地方のほうが高いよ
賃貸とかも都市部のほうが競争激しいから安かったりする
土地は安いけど 今日３月頭には退職すること伝えた。
他の職員がどんなに忙しい思いするのかわかってるのかって言われた。
まあ、もう次きまってるから、心を無にして退職まで働く。 三月末に辞めるって決まったけど二月に辞めるって言えば良かった >>513,>>515
俺の次の就職先、地元の田舎で事務系24万なんだが、結構いい方なんだな
親に伝えたら、少ないと言われたけど…
まぁ親は地元の大企業勤務で田舎にしては超高給取りだけど >>522
忙しいおもいしなくて済むように管理するのがあなたの仕事なんじゃないですか？って言い返せばいい >>514
在職中であれば、あなたが発揮した優しさに対し報酬がありました。
報酬というのは、優しさに対応して、将来、給与が上がるかもしれない
という微かな期待です。
退職間近ではその期待はありません。それでも優しさを発揮しますか？
>>523
有給休暇を取得するとか >>524
事務系24万ってめちゃくちゃいいぞ
手当とか次第だけど 私も辞めるからって同僚の仕事の少なさやサボりまくりの実態をチクリ倒してから辞める予定 >>530
どうせ自分のことも影で色々この先言われるはずだよ
死人に口なし退職者に口なしってね
口軽い奴ほど有る事無い事言いまくるから遠慮なんかしないほうがいいね あと4日
仕事片すどころか増えてんだけど…
どうしたもんか 怨みしかない現職で、後任育成はもう後で考えるから居る間に一つでも仕事掃く事考えてくれって泣き付かれた
よっしゃ、今日は残り三週間有給宣言したろ！ >>535
良いね
俺も20日くらい有給使って英語の勉強でもするわ 今日、契約書を返送する
向こうに届いて連絡きたら、年度末退職を伝えるんだ……
有休は30日くらい残ってるけど、とりあえず今やってる仕事をまとめて報告書書くところまではやるつもり
できれば3月休みたいので頑張ろう
それをモチベーションにするんだ もう面倒くさい案件はそのままでいいかな
舐めた態度取ってくる客に付き合う気が起きない 上司「君に辞められたら困る！」
俺のスペック
平社員33歳、去年の年収335万
こんな安い給料で働いてくれる社畜に辞められたら、そりゃ困るよなw 明日で終わりか・・・。
普通に仕事に振ってるくし、それを普通にやってるし、全然そんな感じがしない。
明後日からも仕事にしてそう。 辞表伝えるの考えるとこわいわ
信金マンだけども2月末伝えて3月末に辞めれるかな 顧客の動き待ちと考えて放っておいた案件が、実は俺の動き待ちと発覚したw
やべーのに明日退職という、クズ具合 >>543
本当にそれでいいのか？
納得できないなら転職するべきじゃないぞ
じゃないとまた転職することになる
俺は田舎にUターンなのに年収40万アップだ
家賃もいらないから、今までに比べて年100万は余裕ができる
転職活動で10社ぐらい受けたけど、ようやく天職に出会えた 俺は数字に追われて食卓でゲッソリするのが嫌で辞めるわ
給与が下がっても嫁と娘と楽しく飯食いたい やりがいとか仕事の内容とか色々あるが、とりあえずは心身の健康が一番なんだよな
だから、「最低限」条件が譲れないのは給与と就労時間のバランスだと思う
極端な話、年収100万じゃ食べてけないし、かといって1000万もらったって睡眠3時間の生活を続けさせられたら体か心、もしくは両方が壊れる
最低限食べていくだけの収入だとやっぱり心が荒むし、若いうちは無理が出来ても長い目で見て健康が保てなくなるかもしれない
まずは心身の健康が保てる条件をクリアしてるのを必須条件にして、それで自分の選べる中でQOL上げられそうな案件を選べばよいと思うよ >>545
うちの旦那、安月給なのよって、嫁さんに嫌われたりせんか？
価値観、給与の額にもよるが、金があったらプライドを保てるものよ >>550
それも気になったんだけどな
嫁はダブルインカムだからなんとかなる、給料少なくても笑って食卓囲める方がいいって言ってくれたのよ
都銀から公社だから5年後の給料倍ぐらい違うけど背中押してくれたわ >>552
辞めたいって言ったら
退職願を書けって人事から言われたよ
今まで退職届しか書いたこと無いから
届じゃないんですか？って聞いたら
ププこいつなんも知らんの？って感じに嘲笑されて
普通は届けじゃないですよね？だと >>552
会社の定める書式が願なのよね。
気持ちは届だよ。 ○○さんみたいな勤務条件の人なかなか見つからないしなぁ〜！
そりゃこんだけ安い給料でここまでやるやつぁいねえよｗ
将来性もない企業だし見つかるのかなー難しいだろうなーざまぁ 退職を伝えた上司が他の上司に言いふらしてやがる
引き継ぎ関係ない人に言いふらす理由はなんなの？ >>558
実は自分も退職したくて、退職を実行する558に嫉妬しているんだよ。 引き継ぎ嫌がられて泣かれるの困るわ〜
その泣くほど嫌がる仕事をずっとしてたのはこっちなんや
… 今日からようやくここの住人になれるわ
3月まで我慢 送別会が鬱すぎる〜
あんなの喜ぶ奴がいると思ってるのかと
嫌だからさっさと辞めたいのに顔も合わせたくない奴だっているんだよこっちは >>562
わかるわー。俺は願い下げだし、もう一人の辞める同僚も同じこと言ってる。仲の良いやつだけで飲んで去る。 1月中旬から退職の交渉をしていたんだけど、ようやく2末退職が承認された〜
これで転職前最大の壁はクリアかな。
さて社内様式に従って退職願を出さないと、、、 >>562
くっそ嫌味言われて吊るし上げの会みたいにされた俺から言わせてもらうと
送別会と言う名目でてめえらが飲みたいだけだろって会だな 今客先常駐の多重派遣の偽装請負やってるIT土方マンなんだけど、
退職届出したら辞められないとか言い出してるんだけどこれ違法だよね？
裁判匂わせるような脅ししてくるんだけど労基に垂れ込めばいい？ 今日、上司に2月末で退職したいって相談しにいったんですよ。そうしたら…
「お前紹介で入ってきただろ、辞めたいならその紹介者ＡとＢをこの場に立ち会わせるのが筋だろ」
って言われて「( ﾟДﾟ)ﾊｧ?」ってなったわ。
こっちゃ正社員だと思ってたら契約社員だったりとか日当も聞いてた話と違ったりとか。
今のままじゃ生活できんからもっと給料のいい会社か派遣に行くって言ったんだがな。
「そんなんじゃ辞め癖つくから良くないぞ」って辞めさせる原因の会社の奴に言われても説得力無いわｗ
もう一回紹介者に話して考え直せって言われたが、すでに紹介者Ａは「大丈夫。次の会社でも頑張って！」
と了承済みなんだよ。これ以上何を話せと…。
とりあえず契約社員になってるからこっちからの退職意向は通らん可能性が高い。
（労基法では一方的な解除は「やむを得ない場合以外」不可らしいんですが）
でも明日もう一回退職願を持参して話してくるわ…。
ちなみに紹介ってのはＡ（会社の人）にＢ（俺の友人）が口聞きしてくれた流れ。
Ａからは好条件がポンポン出ててそれならって俺に勧めてくれた。
Ｂに実情話したら逆に謝られたんよ。鵜呑みにしすぎたってな。
Ａからは「こっちからも話しますんで、退職願だしてもＯＫですよ〜」と返事あり。
上司が腐ってる場合はどうすればいいんでしょうかｗｗｗｗｗｗ 辞めると伝えた途端、急に仕事が増えた
とんだ嫌がらせだぜ… 明日で終わりなんだが、菓子とか配るものなのか？
挨拶とメールすら面倒なんだが。 >>570
退職のプレゼントとかもらってなきゃいらないでしょ
メールは、前に送られてきた他の人の退職メール数通を参考にしつつ適当に作るつもりでいる >>566
退職不可は普通はありえないと思うけど、労働契約にもよる。
退職不可の理由を確認して、労働基準監督署に相談しよう。
>>570
会社の習慣に従うのが無難 とりあえずICレコーダーと勤務時間の記録は他に入れた >>570
餞別金もらったのなら、菓子ぐらい返したほうがいいかも
とりあえず食って無くなるものがいいぞ
ハンカチ返してた奴いたが、使うたびにそいつのこと思い出して迷惑だから捨てたわｗ 後任ともしもの時用にと連絡先交換したけど
退職日にブロックしちゃるｗｗｗ 餞別とかはまだ貰ってないな。
もう買いに行く時間もないし、菓子はいいか。
挨拶も三行でまとめるか。 退職の挨拶とか面倒臭そう
二ヶ月後だけど今から鬱だ やはり３月末は駆け込み退職が多いなｗ
そういう俺も同じだ
あと２か月出社するのが鬱だわ
なるべく誰にも会いたくないｗ >>581
今後業績はは厳しくなると思いますが頑張ってくださいとか
皆さんは狭い世界で一生頑張ってくださいとか 世界って思ったより狭いし、今後の仕事で誰がどう関係するか分からないんだから、無駄に波風立てることはないと思う
権利の主張なんかはするべきだけど、挨拶なんか無難なのにしとく予定 >>583
有給消化じゃなくて退職したの？
１か月間健康保険どうすんの？ >>582
よっぽどしょーもない中小企業相手にしか言えんなそれ >>586
しょーもない中小企業だから言うんだよｗ ほんとそれ
あと自分が思ってるほど周りは退職する人について何とも思ってない 健康保険は病院いく必要なければ大丈夫やし
年金は後から通知きたら追納すればよくない？
まぁ病気は突然くるし運やけど 退職間近だから好き勝手するんじゃなくて、将来も含めて、
自分が幸福、収入が増大するような行動をするんだぞ 使えないゴミ人間には退職勧奨してクビに追い込むくせに、
俺みたいに使える神人間は引き止めが強すぎて困るわ
ゴミ人間と同じように扱ってくれればいいのによー 今日で最後だが、全然実感がわかない。
明日も普通に仕事行きそう。 3月末で卒業決定 あっさり退職受理されて拍子抜けー
4月からは勉強期間こんにちは〜
一割くらいは給料に色をつけてくれるのを期待したんだけどね
そういう期待を込めての「退職願い」だったんだが
まあ、土壇場で給料上げるような会社なんざ真っ平御免だがね
人、金、商品がある限りぐるぐると回り続けるだろう、知らんけど どうせ辞めるならごねるだけごねてやれって 言うのは無料って気概で
上席とサシで話したけど「君にお給料上げたら他の人にも上げなきゃならない」って
訳わからんこと言われたから「ああ、、コイツバカダ」って天を仰いで緊張感が
一気に流れ出してダムが決壊 悪足掻きするのを諦めたぜ お人好しでいつもヘコヘコしてばかりのワイ
最終出勤日まで残り1ヶ月を切ったタイミングで上司(主査)から重めの仕事を振られ、
「このタイミングで新しい仕事僕に振るのおかしくないっすか？嫌がらせですか？」
と、強気発言ができた
という夢を見て目覚めた笑 3月末で辞めるからそろそろ上司に言わないといけないけど、
昨日言おうとしたらその上司がインフルエンザで１週間くらい休むとこのこと。
タイミング悪すぎだろｗ >>599
お互いの給料知ってるわけないのに意味がわからんな
単純に上げたくないだけだな 最終日いってくるわ
挨拶だけ面倒だが、それさえ終われば気楽だろうな 乃木坂の生駒ちゃんも退職か
俺らと同じだな、辞めるまで共に戦おう >>592
それよね
一時期の腹いせとかスカッとするだけのために自分の将来に爆弾抱えることは避けたい 人として恥ずかしくなく生きればいいと思う
なにも退職のごたごたで自分から揉めることもないよ 特に職場が地元なら、もめ事起こしたら後がめんどくさそうだなあ。 引き継ぎ終了しても全然やろうとしない社内ニート同僚にストレス溜まってまた白髪増えそう
こいつギリギリまで私に全部やらせるつもりっぽい
こんなクソな人間と同じ職場だったことが恥ずかしい、早く辞めたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
