今週月曜に退職を告げるつもりだったが、前日に漏電火災で工場が止まる大トラブル発生。
今週はその対応で工場内てんやわんやの状態で、さすがに退職を言い出せず。
とどめに、上長(部長)が来週から2週間入院することが判明。
2月末まで出勤、3月有給消化の予定だったのに。
転職先には入社が遅れそうな旨を説明して、なんとなく理解してくれた感触はあったけど、
あまりズルズル先延ばしさせてると、「今回は無かったことに」になりかねないので、
入院中の部長をすっとばして、工場長に退職を言うのも抵抗あるし・・・。
クソ部長なら迷わず工場長に言うけど、クソじゃないから余計に悩む。