[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 64日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
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[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1509281809/ 今年中には辞めようと考えていて上司に新しい仕事を振られそうになったから思わず3月で辞めますと言ってしまった。
勢いで言ってしまったのと金銭面が心配なのでちょっと後悔… 辞めると伝えたら少し理由を聞かれただけで思いの外トントン拍子に話が進んでいる。
当日に更に上の上司の承認も貰えたし
前所属してた所では何度も辞意を伝えても毎回なあなあに流されてたのにこの違いは何なんだ？
ただ今いる所の上司は凄くいい人だから罪悪感が湧く
でも有給全消化したい。1ヶ月近く残ってる 2月末まで出勤、3月はほとんど有給消化
4月から次の職場
完璧だわ >>334
私は送別会ひらいてもらえなかったよw やってもらえるだけマシなのでは >>335
勢いで辞めすぎだろw
長く居て文句は言われないだろうから、譲歩してるフリして、半年くらい残ればよいのでは 有給消化して辞められるの羨ましすぎるわ
そもそも社内規定で2ヶ月前に言わなきゃならないんだけど、1ヶ月前とかでいいとこ多いのな 2月末退職を目指してるから、今週中には言わないとなあ・・・。半年も働いてないから有給ゼロで
フルに出なくちゃいけないけど、もうこの会社ではやっていけない。前に試用期間中で辞めようと
言ったとき、引き止めにあって、家族からも将来がどうとかボロクソに非難されて流されたけど、
今度はもうぶれないぞ。 >>338
ほとんど同じ
2月の最終週から3月末まで全部休みで4月から新天地 >>340
元々3月には辞めようと考えててでもやっぱりお金欲しいしボーナス貰ってからかな〜と思ってたところに新しい仕事振られそうになって思わず…w
3月ならまだいいけど4月からどんどん忙しくなるし夏場はめちゃくちゃバタバタするしなぁという感じ 有給消化して辞められる時点でホワイトなとこな気がするけどそんなことないのか >>301
後任のおじさんに引き継いで有給消化してたら
案の定休暇中にあの案件受注することになって…
と内容の確認電話があったわ。
引き継いだのにもう。 PCで在庫管理&受注する仕事なんだが、後任として来たのが40代後半の主婦パートさんでコピペすらも危うい方…
Excel基本操作出来る方で募集かけてたんじゃないのかよ >>347
最近コンプライアンス、コンプライアンスうるさいから上が何も言えない状態になってるからな
こっちの要望はめちゃくちゃ通りやすい
まぁ上にいけばいくほど地獄な会社やわ
そんなとこ多いんやろうけど >>349
後任がポンコツだと正直迷惑だよね
こっちはコピペはできるけど右クリック常に使うショートカットキーもろくに知らない子だった
数式とか、リンクの飛ばし方とか調べたら分かるようなことも一から教えなきゃならなかった
四捨五入や切り捨ての数式分からないから数字がおかしいことになって全部やり直しとかザラ 同期10人ちょっとくらいしかいないんだけど、退職伝えて回るの辛い >>346
元々3月に辞める予定だったなら別に良くないか？
貯金が不安なの？ >>349
すげー気持ちわかる。
俺んとこも関数を知らない、操作がすごく遅いのが来て、教えるのがめんどくさいし自分でやった方が早い。
上司が教えろってうるさくて困る。。 >>355
勉強全般に言えるが、教師側に教えろってのが間違い。
生徒というか、教わる側が積極的に貪欲的にならんとな。
その上司としては、教わる側の方に厳しくせんとな エクセル出来ます、って来るやつは、まず技量を試した方がいいよ
セルに数字の入力しか出来ないとかザラだから 辞めて他に勤めても続かないぞ。 ってさ
7年勤務してその言葉が悲しかった エクセル使えないとかどんだけレベル低い会社なんだよ
エクセル程度自分で勉強しろってかんじだよな
無能に足引っ張られて可哀想 あと4営業日しか行かないのに、まだ誰か引き継ぐか審議中とか…知らねーぞ。マジで 自分で分からないこと聞かないでこっちに資料作れ作れってうるさいようちの後任 辞めるまでせいぜい自分の価値落とさないようにしろよって言われたよ
価値暴落して一斉大量退職招いた張本人が特大ブーメラン投げてきてワロタ 今日も朝から無感情の引き止めされたわ
仕事回らないの心配してるだけなのがバレバレなんですが 本日最終出勤日
ここを見始めて約2ヶ月…やっと卒業
みんなの書き込みをみて励まされたわ
最後の引き継ぎと挨拶回り頑張ろ 直属の上司と施設長には伝えたけど同僚たちにいつ伝えようか。上司がそれとなく伝えてくれればなあ 退職手続のルートにいる上司がインフルでダウン
早く辞めさせてくれ〜 月末最終日だが、7年勤務して来て初めて午前半休した。
なんか起きる気がしなくてな。有給も消化できない分あるし、まあ。ええか。 >>363
どれだけ落ちても、おまえのゴミ同然の価値まで落ちることはない
って言ってやればよかったのに
辞める人にたいして、一言他の会社でもがんばれよって言えないもんかね
上司としてもくさってるけど、人としてもどうかとおもうわ >>371
人間のクズなのは従業員のみならず客取引先に周知の事実だから今更なぁ >>354
しばらくはぷらぷらするつもりだから貯金が不安なんだよねw >>374
それはちょっと不安になるなw
就活するにしても金がかかるから金の不安は尽きないよね そして、あと3営業日しかいないのに引き継ぎ全くやってない。
40件近い案件持ってるから、終わったわ。絶対引き継げない。 最終出勤日まであと1ヶ月だが、仕事に対するやる気が全く湧かない。もちろん自分の持分はきっちりやってるが。他のみんなはどう？やる気起きる？ >>349です
自分も正直エクセル苦手で簡単な計算と辛うじてグラフくらいしかできないので大きな顔はあまりできないんですｗ
後任の新人さんは今のところポンコツだけど教えたことをきちんとメモを取った上で次の日にはノートにまとめてきてわからないことは質問したりと努力が見えるので多少希望はあるかな
逆に自分と同期入社の主婦パートは私機械苦手だしわかんなーいと全く覚える気もなく未だセルに数字入力しかできず数年経ってるｗ こんど最終面接で、3日後に今の勤務先の人事異動が発表される。
もし内定と異動が同時にきたら辞めるの気まずいな。辞めるけど。 >>378
あなたが困らないなら問題無し
>>380
やる気が起きない 辞めるの決まってから1人の上司からの嫌がらせがまじでうざい。おいお前、言動全部控えてあるからな覚えてろよ。 >>342
俺も2月末退職予定だ
言い出すの中々勇気要るけど、言ってしまえばすっきりしたよ
テンプレの引き留めは予想通り来たけど、止めるの決まってるって言えばズルズルいくことも無いな
お互い1ヵ月ちょい頑張ろうぜ 個人的に送別会やってくれる人が多くいる
やっぱり人間関係だけ見ればいい職場だったわ
あと20営業日 引き止めの苦労話で上司の家庭の話しされたけど
自分ちの家庭がうまくいってないからって部下に異常な付き合い残業させるなよ
なんだよ！って思ったね 3ヶ月前に辞意表明したのに、遅いと無責任扱いされて、怒鳴られる
人手が足りないので、気を使って有給を消化するつもりはないのに強く当たられるサビ残多い職場 4月入社目指してるけど転職活動なかなかうまくいかない
現職もいつ退職言おうか
でも転職先決まるか不安でなかなか言い出せない
先に退職いったほうがすっきりするかな >>393
むかついたのなら有給休暇を取得するのだ。
>>394
お金は大事だ。内定してから辞意表明するのが理想である。 今週月曜に退職を告げるつもりだったが、前日に漏電火災で工場が止まる大トラブル発生。
今週はその対応で工場内てんやわんやの状態で、さすがに退職を言い出せず。
とどめに、上長(部長)が来週から2週間入院することが判明。
2月末まで出勤、3月有給消化の予定だったのに。
転職先には入社が遅れそうな旨を説明して、なんとなく理解してくれた感触はあったけど、
あまりズルズル先延ばしさせてると、「今回は無かったことに」になりかねないので、
入院中の部長をすっとばして、工場長に退職を言うのも抵抗あるし・・・。
クソ部長なら迷わず工場長に言うけど、クソじゃないから余計に悩む。 >>393
その職場、転職できてよかったね……
有休消化しちゃえ
>>396
上司よい人だとそれはつらいな
自分は内定は出たけど、何故か今日偉い人との面談があるのでそれが終わって大丈夫そうなら現職に辞意を伝えるつもり
次の職は、うまくいけば今の職場を客に取り込みたいので円満退職を目指す
今から緊張してきた…… 有給消化させてくれないから風邪ひいたことにして休んでやった。さいこー 退職って消費精神エネルギー半端ないよね
前のとこの上司パッと見ヤクザみたいな人だったから
１週間くらい「くっ・・・もうちょいタイミングを・・・」
て右往左往してたな >>400
逆に優しくて良くしてくれた上司だと言い辛いな
ムカつくやつだと、今にでも言ってやるぞって気持ちになるけど >>401
今まさにそれなんだが
ポンコツを見捨てずここまで育てようとしてくれた恩義を感じてる 職場の規定、1カ月前の申請に従って月曜に来月末の退社届けを出す予定の者です。
皆さんに質問ですが、職場が労基に違反していた場合自己都合でやめた後、ハローワークに申し立てて会社都合に変更された方はみえますか？
退職金が全然ちがうので いま会社だが、やる気が起きなさ過ぎてやばい。早く帰って子供と戯れたい。あと残すところ20営業日だが、気が遠くなってきた。 >>396
その場合当初の通り2月末出勤、3月有給を強行するか3月の有給を減らした方がよかったんじゃね？なんとなく理解してくれてる感って微妙だろ。
俺なら強行の一択だけどね。入社時から会社に借り作りたくないし。 パワハラクソ野郎にムカついて余計な口を利かない！と実行してたら、アッチも感づいたらしくお互い無言になったわ
気まず過ぎるからそろそろ退職を言い出させそう 今日で終了
作業着とか全部会社に捨ててくんで、暗くなって人少なくなるまで
今煙草吸いながら時間稼ぎ中
見つかるとやらしいからな、19時前くらいが良さげか 会社で俺しか持っていない資格で営業しとるのに、マイナス査定を平然と付ける経営者に愛想が尽きた
退職の意思を伝えたら、部下も同僚も職を失う事になるんだぞ？…だとよ…
資格を取得する努力も行動も起こさない奴等の面倒までみてられるかよ 営業職、残業60時間+接待2日くらいで根を上げてしまった。
残業代が45時間で打ち止めなのと、ノルマのプレッシャー、賞与減の不安が重かった。
平日はもとより、土日も休みはしっかりあるけど寝るだけの日が多かった。
比較的高給で人間関係も良かったところなんだが、俺は甘かったのだろうか。 上司に辞めること伝えようと思ったらインフルエンザになってしまった…
言い出すのも心苦しいのに、休んだ後だと更に言いにくい… 引き継ぎは、引き継ぎ先を自分で見つけて、自分でお願いしろとか言われたけど
んなことやるわけねーだろw >>397
>>396です。
＞何故か今日偉い人との面談があるので・・・・
それって、私もそんな感じでした。先週工場に社長が来てて、急に呼ばれて30分位面談。
（精神的、身体的に問題ないか等、堅苦しい感じじゃなくて、雑談のような感じ）
なんか、辞める人ってオーラ出てるのかもしれない。 >>409
その経営者さん、全然、恫喝になってないね。
>>414
何の責任も無くなる退職者に
引継ぎ先を見つけろって・・・ >>411
それは単に営業向いてないだけだな
ノルマをプレッシャーと感じる人には向いてない 俺も今日辞意を伝えたので残り40営業日ぐらいここに入り浸ります >>411
むっちゃ甘いよな。
残業代45時間も出てて、15時間サービスくらいで不平不満かよ。
そんなんじゃ、どこも勤まんないっしょ >>417
>>420
その通りだな
リアクションありがとう ブラック自慢の社畜の言うことは真に受けなくていいよ
もっとホワイトな職場は腐るほどある >>423
そう思って転職したよ
次は管理業務。
時給換算で300円くらい下がるけど晩御飯を家族で食べられる生活ができそう >>422
大丈夫だよ
自分は技術職月80時間残業で残業代全部出たけど、心身の健康が保てなくなってきたから辞めた
今考えてもよい選択だった >>427
あるとき130時間残業したら残業代が基本給を超えたけど、厚生年金と健康保険の料率が跳ね上がって結局手取りが80時間残業のときから5〜6万円しか増えなかった
もう二度と残業なんかするかと思ったよ
残業するのは負け組…… みんな辞めた後は何をするか決めてる？
自分は会社にも人間関係にも疲れたから在宅で細々やってくわ・・・ 下請けだったけど、発注する側に転職
下請けってクソと気がついた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
