全日警/パート３

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/09(火) 12:56:20.37

前スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1507658757/

現役社員・元社員の愚痴や雑談のスレです
入社希望の方のご質問も出来る範囲でお答えします。

荒らし・会話する気の無いコピペ荒らし等はお控えください。
ある程度貯まった段階でアク禁報告or削除依頼出します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 22:04:32.34

>>24 >>26
それに少し似た状況の現場に居た事があった。
現場指導者層への監視と懲罰を支社が強化せんとな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 23:55:54.46

>>25
2016年度は増収増益、2017年度は増収減益の見込みらしい。
人員自転車操業にかかる求人費や教育費がよほど響いているようだ。
他には最低賃金の異常な伸びで過去の計算式？が通用しなくなったのもある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 00:15:56.83

>>28
コキ使ってた新卒と契約社員に最低賃金分を渋々ベアした分が減益の理由ならむしろ良いこと
求人うんたら言うけどリクナビは精々一回の費用は精々80万が相場で、教育のコストもたかが知れてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 01:17:47.09

>>29
こちらの支社では、複数の媒体に4週間で数百万円かけて求人募集しているらしい。
正確な金額は忘れたが月400万～500万円、支社単体で年間5000万円以上の出費？

これを会社全体で見るなら、少なく見積もっても年間2億円は使っているはずだ。
要は今まで意図的に切り詰めた分の儲けがパァになる状況へと近づきつつあるって事。

幸いまだ赤字にはなっていないものの、求人を含む人員確保費用が収支を圧迫している
のは事実で、とうとう本社の社長でさえもそれを認める始末。

話をこちらの支社に戻して、前は現場の残業時間が恒常的に60H超でも放置だったのが、
行政指導を受けて前より人員確保費を使う羽目に。一部現場でまた指導が入りそうだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 03:24:45.35

主に東京神奈川以外の主要支社にて、ここ何年か問題となっているのが、
新卒上がり中堅警務職の基本給が同学歴ルーキーに敗けている件だ。

このカラクリは、大型支社の新卒ルーキー初任給は先ず東京基準で設定され、
2年目からは所属地域基準での昇給になるって事と、近年の最低賃金大幅上昇にある。

例えば東京神奈川の最低賃金は今956～958円で、よって2018年高卒は単価965円設定。
で仮に次の最賃が全国一律20円上昇となれば、2019年度高卒は単価985円以上となろう。

ところが他地域の最低賃金は東京神奈川に大きく劣る為（愛知871円で大阪909円）、
既存隊員を20円（基本給で3460円）も上げずに済む。恐らくは10円少々の昇給だろう。

この現象がここ4～5年繰り返されて、東京神奈川以外の新卒上がり警務職は、
基本給が同学歴ルーキーに毎年劣る事となった。この事実を知れば普通は辞める。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 06:46:37.42

中途求職者にとってここは、例えば3年近く期間工やって本工になれず満期を迎えた人が、
正社員の待遇目当てで選ぶ感じの会社だな。期間工が本工になれる確率は1割2割だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 06:52:10.34

主要地域から外れた支社では、契約社員はずっと契約社員のままって所もあるらしいが、
そんな待遇じゃあ全日警に入るメリットはないね。何とかならんのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 11:26:59.40

>>30
リーマンショックと民主党時代で景気悪かった時は、濡れ手に泡で新卒も中途もまともな人が
いっぱい来てたからあの頃は会社が足元見てたって訳。今景気良くなって人が来なくなったから、人が
集まらなくなった。あとアベノミクスの最低賃金アップで、こき使ってた新卒の賃金上げざるおえなかった

だから、「今まで意図的に切り詰めた分の儲けがパァになる状況」ってのは現場で働いてる人に対する
お金を切り詰めた分の儲けって事だからよくない話だね。底辺派遣業あるある話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 11:31:30.92

今はどうか知らないけど、地方から来た新卒って社員寮住まいになるけど
勤続年数が長くなるだけ寮費値上げしてたから、実質昇給分以上を寮費で取ってっちゃうんだよね
タコ部屋の搾取とシステムが似てる怖い部分

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 12:00:27.20

https://twitter.com/takenoko_no_oya/status/951797317866160130
千葉支社か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 12:48:42.33

全日警も警備業界の中ではホワイトなんだよなｗ
終わってるわ警備員って

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 14:02:00.26

ここの警備員って終電後の駅によくいるけど、ここの会社って高卒以上しかいないの？
大卒でこんなきつい仕事してるわけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 14:25:11.73

>>38
そうだよ。大々二年くらい使い潰して退職だから
食用の牛ぐらいの寿命だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 15:03:22.62

>>39
あらまー。
学歴不問で駅の警備募集してたけど高卒以上しかいないなら辞めておいたほうがいいかなー。
ありがとうございます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 15:18:50.95

>>40
その方がいいよ。ヤマトのドライバー正社員さんでも目指した方がずっと稼げるし
長く勤められるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 16:29:48.94

１日につき約２名くらい退職してる計算

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 17:42:03.14

東京での新卒での配属される確率ってヨドバシとJRの駅ではどちらが高いの？てか、聞いた話体格によって勤務する施設決めると聞いたけど本当？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 17:42:44.30

東京での社員寮ってどんな感じ？
個室で家具付なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 19:29:01.99

>>43
新卒は所定の墓場現場に生埋めが基本
会社HPの求人欄に掲載されてる大型現場のどれか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 19:55:06.65

>>45
あーなるほど！見ましたけどヨドとJRばかりですね、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 23:12:50.39

>>43
ヤフー知恵袋に同じ質問があったが、長身で見栄えの良い人が尊ばれるのは事実だけど、
この会社で体格の要素はそれほど問題じゃあないね。
ただ一部現場では、顧客要望により年齢や資格有無の縛りがある。
自衛消防なり警備検定の有資格者限定だとか、主に20代30代限定だとか、そんな感じ。

>>44
一流製造企業の期間工じゃあるまいし、全日警に家具付き社員寮を期待しちゃいかんよ。
それは他支社からの長期支援者が住むマンスリーマンションだ。
支援者は一応「出張」扱いなのでね。
大抵の社員寮は会社借り上げ集合住宅でワンルーム。家賃は会社6割負担が基準。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 23:19:55.65

>>40
新卒は高校かそれ以上の学歴だけど、中途では中卒者も見受けられる。
会社が中学新卒を受け入れない理由は、年齢が業法の欠格事由に抵触するから。
もうただ純粋にそれだけ。元々学歴不問の仕事なので学歴なんか気にせんでもいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 14:15:16.70

>>48
とりあえずダメ元で履歴書送った
J○常駐だから厳しいかな・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 16:28:34.02

>>49
受かったら今度は次の職探しも平行して進めた方がいい
あと一年働いてなんとか失業保険の需給資格もらうまで辞めないで我慢しなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 18:30:38.11

全日警のフレンドという冊子の中で勤続10年という社員が紹介されてたが、その中にはヨドバシやらの警備の人が居たけどここまで続くものなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 18:32:03.90

なんか、全日警のフレンドという冊子の中で勤続10年の人が紹介されてて、その中にはヨドバシの警備が居たけどここまで続くものなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 18:33:17.74

>>52
すいません！2回投稿してしまった、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 18:40:54.50

高校生クイズのキャッチフレーズじゃあないがゴマスリ・体力・時の運だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 18:48:29.68

辞めたくても辞められない事情がある人も少なくないしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 20:46:03.10

なんか、制服のサイズ調査票で腰周りや肩幅やらと体位の長さを測って記入するようになってるが、これってそれに合わせて制服って作られるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 22:28:47.27

制服は吊るしだよ。オーダーメイドではない。
制服のサイズ合わせのときは、少し大きいサイズを選ばないと肩がこる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 22:50:35.08

>>49
これは全日警でよくあるパターンなんだが、採用時に聞かされた配属先と、
新任教育修了前後に通達される配属先は、必ずしもイコールじゃないって事。

もし君がU30だったなら、仮に悪名高い電器屋送りは免れたとしても、
それに準ずる鬼畜現場に回される可能性があり、これはもう本当に運次第。

たぶん不採用は十中八九ないだろうから、現任後に希望外への配属を命ぜられれば、
サクッと拒否って教育期間中の金だけ貰って辞める手もある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 23:29:28.94

>>34
こちらの支社でのリーマンショック前後は、
中途求人募集に際して全日警らしからぬ大仰な会社説明会をやっていた。

これは、新規物件立ち上げ前後で多くの人材が必要だったお家事情もあるだろうが、
求人枠に推定2倍の応募があった事も大きかったのだと思う。

会社財政的に（JR事変を含めて）リーマンショックが直接響くのは、その約2年後かな？
賞与倍率が1.55×2から1.5×2に落ち、更には1.4×2として今に定着。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 23:46:54.00

>>47
部屋のみ？共同の風呂とかキッチンとか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 23:54:20.24

計算するとリーマンショック期で単価1000円だった人は、基礎賃金17万3000円で、
倍率1.55だと賞与1回分は26万8150円。

それからおよそ10年経って単価1100円なったその人は、基礎賃金19万0300円で、
倍率1.4だと賞与1回分は26万6420円。

10年勤めて何故か横這い。これは実に良く出来た計算式だ。
でもまぁ平均月収と同じ一時金が年2回も貰えるのは、業界的には上々かもね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 00:22:51.90

>>60
俺が認知している社員寮は、ユニットバスとWC付で小型キッチンもある1Rか1K。
これは安価な郊外集合賃貸住宅を、会社が丸ごと借り上げているものだ。

建物自体は普通のアパート/マンションなので、最低限のプライバシーは守られる。
が、女子を連れ込む合体疑惑は御法度ゆえ、バレたら自己責任にて懲罰甘受。

共同云々に関しては、今もあるかどうかは知らんけれども、
確か横浜支社に共同風呂の社員寮があったと伝え聞く。たぶん便所も共同だったろうね。

蛇足だが全日警の社員寮は、おしなべて郊外にあるものだよ。会社の家賃6割負担を
軽減するには、都市部でも地価が安い方が良いから。これ即ち、毎日の通勤に難あり。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 00:29:13.70

>>62
湯船にうんこ浮かべるキチガイが居たのと
海老名という僻地に立地しててどこの現場行くにも１時間強かかる鬼畜ぶりで有名なんだ
横浜支社の社員寮。駅まで徒歩２０分、各主要な現場に基本一回乗換有り。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 00:39:31.17

第二希望が横浜だがこの会社なら第一希望の東京平気で通るよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 00:40:43.29

>>62
光熱費込？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 01:11:51.67

>>63
昭和の季節工員（平成の世に云う期間工員）っぽいノスタルジックな伝説。
風呂ウンコには及ばんが、平成期間工の社員寮にも似たような逸話は幾つもあるよ。

一般論として学歴と個人の資質は別物だとは言うけれど、
確率論で見れば全くの無関係でもないんだよな。学歴も資質も劣る俺が言うのも変だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 01:12:49.08

>>64
俺の知っている限りでは、確か光熱費は自腹だったはず。ここの社員寮のニュアンスは、
「会社指定のアパートに入居する代わりに、家賃は会社が6割負担」以上のものじゃない。

蛇足ながら、もし君が東京か横浜の社員寮に入居しても、名古屋や大阪への長期支援を
命ぜられれば、確かに出張先ではマンスリーマンションやビジネスホテルで比較的快適に
過ごせるが、地元の寮費支払いは続く（給料天引き）し、出張手当は日額1000円が相場。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 05:41:24.48

ここって制服出勤禁止だよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 07:25:51.86

あんた何歳なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 10:49:33.36

無職歴5年3ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父がテクシーリュクスをお祝いに買ってくれて、長野の親戚が獲れたての林檎をいっぱい送ってくれて、
お袋は俺の好物の唐揚げやクリームコロッケを沢山作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。

で、1月11日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 11:08:51.10

>>70
↑
36歳にもなって無職の親不孝コピペ魔君の図(自称建物管理マネジメントｗ)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 12:40:44.29

>>58
中部の支社だけど、家電いくのかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 17:52:17.12

中部のどこかわからんけど愛知だったら高確率で駅ビルかデパートだぞ
駅ビルなんて現時点で欠員7人だしそれ以外は大体人数揃ってる
どっちも地獄で辞める人続出だからこの2つだったら転職考えといた方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 18:06:27.53

>>71
人間に嫉妬する三重苦の低学歴中年無能猿乙ww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 19:51:24.72

社員寮って車止めれるのかね？！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 21:53:53.30

>>74
君はもうずっと働いて無いから人間どころか水槽の金魚と同類だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 21:55:40.62

自称ビルメンかビル管だっけ？？
誰かに専門的な質問をされたら、答えることなく逃げたんだよなwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 21:58:28.27

>>75
つか君この会社の仕事どんだけヤバいかスレの雰囲気見て何となく分るだろうけど
その辺大丈夫なの？よっぽど根気があるかお金に執着持てる人じゃないとつらいぜ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 22:27:05.23

今、飼育係募集してるの？俺が暴走してるボス猿を駆除してやろうか？
脱落率高い猿山対象に脱退予定の猿から話聞いてそこのボス猿の悪巧み掴んで言い逃れ出来ないよう
追いつめて駆除してあげるよ。次のボス猿も一匹一匹面談して、暴走しないしっかりした奴選んでやるよ。
あと、採算の合わない猿山は金額交渉して不成立なら手放して合理化進めるよ。

赤字でないのに人材不足が原因で倒産せざるを得ない会社もあるわけで、
募集すれば応募が沢山あって選別できる業界じゃないから、如何にして定着率を向上させるかが課題。
まずはボス猿が新入り猿や無能猿をしっかり教育して猿山環境の改善に取り組むべきだね。
昨年の年収（447万）＋報酬（53万）の500万とカレンダー通りの休日を確保してくれるんなら
やってやっても良いけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 22:31:14.71

>>79
何言ってるのかさっぱり分からないけど
飼育係ってのは君を養ってる両親の事で
飼われてるチンパンジーはコピペ君って事でいいのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 22:39:28.46

>>80
無能猿には理解が少し難しかったようだね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 22:44:45.66

コピペ君は下記のＵＲＬに書かれてる事を一度読んでほしい

https://ddnavi.com/news/325123/a/
なぜあの人は自分のことしか考えられないの？「ナルシシスト」の8つの特徴

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 22:51:31.48

君はまず猿山から脱退して、どうやって人間として生活できるかを考えた方がいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 23:02:21.39

ナゴヤ電器は淀建と関わらんで済むから比較的マシ。
同じ電器屋物件同士でも淀建契約の所が鬼門な訳よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 23:04:58.08

そういや発足当時のアキバ電器は総員90名体制だったが、今はどれだけ削減されてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 23:33:13.11

コピペ君はこのスレの人達に猿と暴言吐きつつ、今は立派なお仕事してて
３日で逃げた可哀想な僕を理解して同情して頂戴とスケベな文章を延々貼り付けてるわけだ

普通は小学生高学年になったらもう人付合いで学んで卒業するねこういうのって

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 10:05:34.82

人手不足も２０２０年までだろ。
オリンピック後は景気が悪くなる、というから他業種からの流入もしくはユーザーからの要望による人員削減・契約打ち切りで適正人数になっていくだろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 15:09:06.78

静○支社って試験（書類選考）の難易度ってどれぐらいでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 22:46:19.64

>>88
入社後の正社員登用率？　契約社員としての最初の採用率？
もし後者の話であるならば、落ちたら首吊って死んだ方がいいレベル

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:10:16.30

信じ難いが落ちる人物も少なくはない

おそらく宝くじの下二桁の当選位の当選確率だろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:32:12.94

去年の新卒での採用は127人の応募で採用は120人！7人落とされてるが逆に何が理由で落とされるのかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:32:24.89

採用に関わる課長に聞いたところ、
学歴だけで落ちる人物は限りなくゼロに近いとのこと。
筆記試験で落ちるのは数パーセント、中卒程度の試験の正解率3程度でも落ちないらしい。
面接で落ちるのが１割程度とのこと。
つまり不採用率10～15%くらい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:36:32.09

一応新卒で入る者ですが、ここの研修はALSOK並？警棒とか護身術とかやるの？あと、新卒での研修中は給料発生する？
色々ブラックな会社ですが、一応入るのでやるだけはやろうかと、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 00:26:51.02

>>93
形式的な警戒棒の教練は絶対にあるし、それに付随した徒手教練もあるかも知れん。
他には普通救命講習もあるかな。
しかしアルソックの入社研修を引き合いに出すのは、先方に対して失礼だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 00:35:02.78

>>94
リプありがとうございます！
確かに警備員なのでそのような事は学ぶ必要はありますよね。いや、ALSOKの研修テレビで観たことあって、厳しいなーと思ったので、そういうものなのか？と

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 00:35:46.19

>>91
自分から辞退した！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 00:48:53.79

>>95
TV向きとして大袈裟に披露している可能性は大いにあるが、
しかしそれを割り引いてもアルソックの研修は業界一との評判。
一方の全日警は上辺だけの微温湯だから、安心していい。

いや逆に、そこで底の浅さを見抜いてもらいたいね。
入社研修で普通救命講習を1回受けただけの新人が、現場で応急手当なんか出来んよ。
後で再び学ぶ機会は上級救命講習のみ。現場役職者は何も教えてくれんから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 01:27:45.55

人工呼吸と胸骨圧迫とAEDしか実習での練習しなかったから
現場で血流してる人とか居たら何もできんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 01:52:16.91

>>97
現任研修とかはしっかりしてないんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 01:53:13.02

東京支社なんですが、評判悪いヨドバシへの配属の可能は大ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 06:54:37.38

教わる側にも問題はあるが、研修は形式的に駆け足で一通り教えてハイ現場って流れで、
あと配属先は一つじゃないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 09:35:23.03

俺が知ってる新卒君は２年間で３度の異動をしていたな。どの現場でも戦力外扱いで隊長以下が支社幹部に放出を強く要求したらしい。結局４度目の異動の打診で退職したそうだ。
教える側に問題というよりも、採用した側に問題があるという相当痛い奴だった。たぶん全日警だからこそ採用された、余所の会社なら門前払いだと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 10:12:43.73

人手不足の警備なら立ちんぼ・散歩・挨拶出来れば十分戦力でしょ。それすらも無理な虚弱児ってことなのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 10:41:12.08

場所にもよるけど開閉館や客の案内もあるから
そういうので何度もやらかしてたら戦力外扱いもやむなし
あと巡回中にサボりすぎてるとか
単純に空気読めなくて隊の雰囲気悪くするムード×なパターンもある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 10:47:53.33

>>89
>>92
お祈りメールがきました
ありがとうございます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 22:41:37.82

>>103
JRSの話？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 00:02:30.49

配属先でも、オフィスビルとかは結構楽だったり、休みって取りやすいですか？
JR駅って仕事少なそうですが、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 00:40:30.97

北海道支社は機械警備方式と業界では通説。
南下していく異動などあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 10:26:08.37

書類到着から約３日経ったけど、連絡ないってことは書類落ちかな？
月曜日に履歴書送って火曜日にはついたはず。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 10:52:38.19

>>109

1～2週間後に連絡が来るのも珍しくないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 15:43:09.26

>>109
1週間くらい様子を見よう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 19:00:46.59

書類審査は、履歴書を鉛筆で書いたり、平成2017年とか書かなければ大丈夫だと思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 19:39:33.77

>>109 です。
先程連絡があり、書類選考を無事通過しました。
試験は作文・筆記等があるのでとても不安で夜も眠れません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 20:05:51.21

筆記試験は自分の名前を漢字で書ければ大丈夫だよ。
作文は挨拶・時間厳守が私の取り柄ですとか書いとけば大丈夫。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 21:54:33.34

>>113
失礼だが大層に構え過ぎ。
もし仮に君の職歴が非正規雇用のオンパレードだったとしても、
君自身に欠格事由が一切なくって鳥貴族アルバイト並の器量があれば、100％採用だ。
アンダーグラウンドな手帳なし○○でさえ、支社によっては充分入り込める。
これはネタとして大袈裟に言っている訳じゃあないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:06:14.71

作文は、これ書けばOK

（安全に対する考え）
・外国ではテロが頻発
・安全は当たり前ではなくなった
・守られる側から守る側になる
・勉強や資格取得で自己レベル向上
・安全が当たり前の環境を作りたい

（警備をするに当たっての心構え）
・警備に対するニーズが多様化してる
・ユーザーが求めるサービスの提供
・保安に関する意識も忘れない
・時事問題や事件に関心を持つ
・資格の取得など自己レベル向上

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:32:19.29

>>113
新卒での試験なので参考になるかわかりませんが、作文は「自分の好きな事についてとその魅力」でした。筆記は一般常識で漢字の読み書きと二次方程式、距離の計算、四字熟語、グラフから高齢化人口を読み解くでした。予想以上に問題も少なかったです。面接はほぼ雑談でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:33:39.13

>>107
全日警が請け負っているオフィスビルは、「企業オフィス群を含む複合施設」の場合が多い。
それがオフィス従業員目当ての専門店が入っている程度の施設で中規模隊であれば、
「最終閉場～夜間細密点検」までの流れが多少複雑で体力的にもキツい面はあるものの、
日中間は比較的楽に過ごせる可能性はあると思う。
一方それが外部来場者目当ての複合施設で大規模隊だったなら、普通にキツいはずだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:36:44.85

防災設備士とかの資格がいるみたいですが、この資格は自分から希望して取るのですか？取らないと仕事になりませんかね？！モニター監視にも資格いるとか聞いたのですが本当ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:36:52.15

>>116
>>117
それらは物凄くリアルな話だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 22:53:49.16

>>119
防災センター要員（自衛消防業務）か防火防災管理者の事？
まあ持っていた方が知識ゼロより助けにはなるが、（一部現場を除き）必携ではないよ。
それとも消防設備士の事かね？　それに関しては保持者が極少数なので何とも言えん。

こうした資格群（警備員検定含む）は基本的に、会社が受験枠を取って受けるものだ。
中には自腹で取りに行くも居るが。あとモニター監視の資格は聞いた事もない。
たぶん君は新卒予定者だと思うが、ここは君が思う以上にアバウトな会社だ。いずれ判る。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 07:21:24.77

無職歴1年3ヶ月（27歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父がテクシーリュクスをお祝いに買ってくれて、長野の親戚が獲れたての林檎をいっぱい送ってくれて、
お袋は俺の好物の唐揚げやクリームコロッケを沢山作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。

で、1月15日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから18日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 08:30:34.85

>>122
全日警に恨みか不満があるだろ？

評判を下げたくても、思いつくのがコピペを貼る程度が限界か。
飽きて読み飛ばしてる人もいるし、馬鹿にされて当然の行為だよ。
レベルが低過ぎて、お前のやってる幼稚なコピペ貼りは無意味に等しい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 09:47:42.04

>>123
猿日警で猿真似してる行為自体が世間から馬鹿にされてることにいい加減気づけよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 10:20:41.65

こんな会社の事は忘れて新たな場所で楽しく過ごした方が健全だと思う。
猿日警からの刺客に親兄弟や恋人を殺されたというレベルなら話は別だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 10:30:07.89

>>124
言ってる意味がよく分からん。

注目を浴びようとして貼りまくったコピペ、毎回つまらないんだよ。
お前が、滅茶苦茶必死になってコピペを貼る愚行、これだけは笑ってやる。

次書き込むときは、お前に的確な指摘をした俺への感謝の文でよろしく。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 11:17:34.01

>>126
脳味噌腐ってる無能猿には理解不能だから考えるだけ無駄。

土日休めず休日数が明らかに少ない上に、24勤有りの不規則勤務・上司同僚も低学歴のアホばかり・過労死レベルの残業こなさないと生活出来ない賃金・昇給は雀の涙程度・汚れ仕事ばかり・・・数え役満じゃ場外ホームラン級の馬鹿しか来ないだろ。

俺が猿日警に顔出す目的は以前書いたから、過去スレ嫁。