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【外資・戦略】コンサルティング業界 6【総合・会計】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん@引く手あまた
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2017/12/30(土) 17:21:09.00ID:kvSYZ3gY0
外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、FAS・TAS系など
コンサルティング業界への転職について語ろう。

このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのものはスレ違いです。
テンプレは>>2辺り。

【外資・戦略】コンサルティング業界 5【総合・会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/
コンサルティング業界への転職 4
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476006065/
コンサル業界への転職 3
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1463476322/
コンサル業界への転職 2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446862786/
コンサル業界への転職
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1298119056/
0860名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 10:36:52.58ID:7sudGVPC0
人売りから日系のITコンサルに転職したけど、一緒に働いている20代でマネージャーになった奴見ていると、思考回路が違いすぎて上を目指す気が無くなりそう。

他のマネージャーはそうでもないので、そいつが今の会社でも特殊な方なのかも知れないけど。

常に先を読み続けて、一つ答えが出た瞬間に次のアクションや課題を見つけてを見せられ続けていると、そもそものアプローチとかも違うのか、単純に性能の違いなのか。


人売りからITコンサル中途だと、現場回す兵隊候補として入っているのが明白なので、教育らしい教育なかったし、出来る人の育った過程が分からなすぎる。

給料は前職よりも高めだし、割と昇給もしたけど、この先の成長過程で遭難しそう。
0861名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 10:42:34.11ID:AENBA8ZH0
いまITコンサルの採用めちゃザルなのな
面接遅刻したし用意まったくしてなくてタジタジだったけどBIGもACも通過したわw
まあ全部最終落ちするかもやが
0862名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 10:42:47.01ID:hGTfa7LJ0
>>859
大手行きたいとして、エージェントでいいオファーなければ自分で直接めぼしいところにコンタクトとれば良いだけでは?
0863名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 10:48:46.99ID:hGTfa7LJ0
というかトップファームの人からコンタクトがあれば人員足りていても、いい人であれば獲りたいよね
0864名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 11:23:19.16ID:31cz0/kC0
>>863
>>いい人
これが結局マネージャー以上だって
0865名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 11:41:07.02ID:hGTfa7LJ0
>>864
なぜ?
0866名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 11:42:52.91ID:31cz0/kC0
>>865
マネージャーまで登れなかった人(とりわけ1回も職位あげてない人とか)って、活躍できなかった人って思われるかな?と。
大手だと経企はむずくて、営業とかになりそうかなって
0867名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 11:48:42.31ID:hdDavpCA0
>>866
マネージャーの方が品質担保されてるのは確かだけど、トップファーム入った時点で普通の事業会社行くには問題ない
少なくとも、困ってる人はまず聞いたことがない

過小評価しすぎでは?
新入社員の方かな?
0868名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 12:02:39.51ID:31cz0/kC0
>>867
若手です。
それって経企ですか?
0869名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 12:16:29.66ID:hGTfa7LJ0
>>868
だとすると、社内でいくらでも聞けるでしょう
0870名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 12:25:52.06ID:31cz0/kC0
>>869
その辺の話はタブーな空気です。仲良い人もいないので。
0871名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 13:22:32.10ID:WaN1b1fJ0
ここ的に監査法人内のコンサルタントってどうなんですか?
0873名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 13:38:37.79ID:mU2QWYE60
Mだけど土日とか深夜はスタッフが残業できない分の仕事が回ってくるよ。。

まじでこの業界にWLBとかいらんわ。
最近全体的にぬるすぎる。
0874名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 14:18:47.37ID:31cz0/kC0
MckはWLB改善されてなくない?
0875名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 19:16:26.15ID:2JxT3ymN0
>>873
事業会社にいるが、残業規制のある若手のお漏らしを、残業規制ない人が土日削ってやる文化が長年続いてる。
0876名無しさん@引く手あまた
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2018/04/07(土) 23:45:30.97ID:U/sAU/+60
Mの方がこんなところに来るわけもない
0877名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 14:58:42.73ID:kLwYT63v0
>>826
おい!ピボットテーブルはやったのか?やってないのか?ほうれんそうくらいしっかりやれや無能!
0879名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 17:28:14.62ID:mk2CNwxi0
ブランディング興味もったんだが、戦略で可能か?やっぱ電博か?
0881名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 21:22:05.76ID:7p5JNXp80
>>879
ブランディングに興味持つとか、学生みたいな発言だな
0882名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 21:32:10.97ID:X+9FVH3A0
>>880
マゾじゃないんですか?
コンサルの方はみんなMだと聞きました
0883名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 21:38:21.96ID:0FsY97u+0
デロイトのシェアード会社が募集出してるけど
こういうところはワークライフバランスどうなの?
やることはコンサルじゃないから良いのかな
それともやっぱり激務ですか
給与はもちろん低いだろうけど
0884名無しさん@引く手あまた
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2018/04/08(日) 21:46:04.44ID:mk2CNwxi0
>>881
行員やで〜
0887名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 00:26:40.25ID:mCHhr6z90
>>886
戦略がレベル低いなら何がレベル高いの?
0888名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 02:41:14.93ID:pPYyzp320
戦略はコンサルの最高峰
0889名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 12:25:57.24ID:XVcb5wfE0
BIG4 で戦略だけのユニットあるのpwc だけじゃないのか?
これも別会社だから厳密にはBIG4 とは言えんかもしれんが
0891名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 19:41:58.65ID:cQ0AMtNP0
エージェントに登録したら結構面接確約オファーくるな
よくわからんコンサルからだけど
0892名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 23:46:09.27ID:F8IES8Ts0
戦略って今、月残業どんくらいなの?
0893名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 23:47:23.90ID:XjxpFsRw0
うちの戦略は月80だね
勤怠上は
0894名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 23:51:57.96ID:oUnSI6XI0
実質でおねがいします笑
0895名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 23:54:50.88ID:F8IES8Ts0
自動車得意なとこですが、120です
0896名無しさん@引く手あまた
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2018/04/09(月) 23:59:29.26ID:oUnSI6XI0
90@溜池山王
0897名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 04:22:04.76ID:cX4ovzbO0
投資系の数値扱う会社からオファー来た
コンサルよりこういうのがやりたいと最近気づいてきたから応募する
0898名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 12:27:54.51ID:HvnSBA8P0
コンサル屋の間接部門スタッフってどうなん?やはり利益を産まないから事業会社の間接部門より、待遇・立場悪い?
0900名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 22:18:51.78ID:vNXxxt3N0
そして過去レスにがっつり情報あるし。死語だが半年ROMれ。
0901名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 22:39:42.39ID:1rXP0lUG0
MckとBCG両方からオファー貰ったら、
みなさんどちらに行きますか?
0902名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 22:47:56.05ID:XC+VArM20
新卒のレベルから間違いなくMck
BCGはペテン師のイメージだし
0903名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 23:15:20.02ID:Td9PTbEB0
組織人事系(賃金制度設計などのハード面ではなくチェンマネなどのソフト面)の良い会社ある?
ソフト面になるとリンクアンドモチベーションやリクルートマネージメントソリューションズなど格が落ちるイメージがあり

本当は今の会社(某会計系)で移動できたらいいんだけど、チームからの囲い込みが激しく抜けられそうになく。。
0904名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 23:21:47.90ID:vNXxxt3N0
マッキニーロジャースは有名だわな。
0905名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 23:42:54.97ID:fuECnwqW0
みずほグループ 来春の採用者数ほぼ半減と発表
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180410/k10011397521000.html
4月10日 15時16分

長引く低金利などで経営環境が厳しさを増すなか、「みずほフィナンシャルグループ」は来年春の採用数を、この春と比べほぼ半減させることを正式に発表しました。
金融大手では、「三井住友」も採用を20%近く減らすほか、「三菱UFJ」も最大で10%近く減らす方向で検討しています。

「みずほ」は、傘下の銀行と信託銀行を合わせた来年春の採用数を、この春の1360人余りと比べほぼ半分の700人程度にまで減らします。
なかでも、事務作業などを担当する「特定職」は、この春の650人程度から185人程度へ、大幅に減らす方針です。
このほか、「SMBCグループ」の三井住友銀行も、来年春の採用数をこの春の800人余りから20%近く減らして650人程度とすることを決めています。
また、「三菱UFJフィナンシャル・グループ」も傘下の銀行の採用数をこの春のおよそ1000人から最大で10%近く減らす方向で検討しています。
0907名無しさん@引く手あまた
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2018/04/10(火) 23:59:43.07ID:nByFvcUD0
>>898
スレ違いだが少し答えると、
待遇も立場も当然悪い
よく「身分」が違うと言われる
弁護士事務所の事務員とか病院の医療事務みたいな立場だな
どうやっても出世はできない
勿論給与テーブルも職位名も違う
新卒コンサルより低い40代バックオフィスもザラにいる

だが、それはコンサルと比べた場合であって、一般にはそこそこいい給与とWLBなんじゃないか?
0908名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 00:52:36.56ID:+bhSVqqw0
>>901
贅沢な悩みですね。優秀なら両方から出るんですかね、特にこの2つは採用基準が下がっているようですし。
0909名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 03:14:44.35ID:qFUbEW0O0
>>908
贅沢な悩みというより、どうしようもない妄想という感じ
0910名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 05:15:28.49ID:7Dps/VNy0
>>908
コンサルなら曖昧な表現はやめましょう
最近何も考えずに採用数増えたから採用基準下がった、という方がいますが、本当に下がっているとしたら何故/どれくらいなんでしょうかね
例えば、いくら採用人数と応募人数が増えて、本当に基準が下がったのか 等
0912名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 10:35:32.95ID:bOl2aUXb0
>>910
Mck
事実 ・関西支店をつくる ・ITコンサル中途採用増加
感覚 ・そんなに優秀とも思えない(落ちた先輩達よりは劣ってるかなな)同期がガンガン内定とってる
0914名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 12:13:37.37ID:4f+IGV/10
日本語でよろしく
内部の人に聞けばわかるでしょう
0915名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 15:17:51.91ID:T3Rg3pYn0
>>910
なぜ、って分析一切必要ないよね?
無駄なことをやるのがお前のコンサルのイメージなの?
0916名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 15:30:59.16ID:kC0zJdKk0
>>884
でんぱくコンサルもやらんどすえ
0917名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 16:02:30.43ID:bOl2aUXb0
>>916
ブランディングは誰がやるさかい?
0918名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 17:28:36.74ID:KnqWXwOz0
マーケティングやマーケティング
0919名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 17:35:43.25ID:YStpYKdM0
何が違うんや
0920名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 18:01:35.05ID:I1CJ04IN0
ITコンサルって大量採用してるな。コンサルってよりもsierのイメージに近くなってる
0921名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 18:21:09.65ID:YjWFxnQb0
ちみたちはコンサル無理やな
0922名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/11(水) 19:46:28.73ID:6Q5Po75H0
なんだちみは
0923名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 21:23:11.55ID:WAD0de1n0
>>917
電通国際情報サービスはコンサル
0925名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 22:47:30.85ID:bOl2aUXb0
>>923
レスバン間違えてる?
0927名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 03:32:18.87ID:do0nd2Ky0
>>924
コミュ障を演じてるだけ
0928名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 07:37:33.35ID:VYiR0rnE0
>>915
そういうのを思考停止って言うんだよ
0929名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 09:36:29.88ID:SB6C9Uzs0
デロイトの社長交代って何かあったの?
0930名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 10:18:20.18ID:MYruG1pk0
>>928
むやみやたらにアレコレ考えることをコンサルっぽく感じてる奴が思考停止だな
0932名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 13:06:18.05ID:/pDT2maK0
山田かスカイライトかなあとは思った
0933名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 13:29:02.42ID:aYMqtWvg0
>>931
違いますよ、あなたは戦略ではないでしょう?
コミュニケーションが出来ませんね
0935名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 16:12:16.18ID:/pDT2maK0
電博いけば維持できるっしょ
0936名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 17:18:05.89ID:g5hUXUWh0
>>933
戦略ならお前みたいに都度都度このスレに書き込む暇ないんだよなあ
0937名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 17:41:03.34ID:aYMqtWvg0
>>936
あるよ、休み中だし
大丈夫?
ところで、知ったかの君仕事は何してるの?
学生さん?
0938名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 17:47:33.72ID:Jn/qyTCP0
まあ>>936は社会人のコメントじゃねーわな
0939名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 18:33:09.77ID:aYMqtWvg0
可能性ない人ははすぐ文章でわかるので、アプリでももう少し選考効率化出来るかもね
0940名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 18:34:35.82ID:aYMqtWvg0
ヘッドハンティングと一次面接で結構コストかかってるよね
0941名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 18:53:57.38ID:oIgUUQY70
>>937
休み中?戦略に休み時間なんかないけど?
0942名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 19:02:14.22ID:aYMqtWvg0
>>941
一日中トイレしてる間も働いて、かつ365日稼働してる人間なんていないよ 笑
ところで、ファームの人より戦略に詳しいらしいあなたの職業を教えてください
0944名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 20:01:43.89ID:TLRI6lY20
>>2のランキングは所々違和感があるな
リヴァンプって社名すら知らなかった
調べても微妙そうなんだがそんな優秀な会社なのかね
0945名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 22:41:05.44ID:liw58I3U0
戦略に休み時間があるとしたらマネージャー未満だね
0946名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/12(木) 22:57:08.50ID:0h81sj1L0
ジュニアが暇って聞いたことないわ。どこよ?
0947名無しさん@引く手あまた
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2018/04/12(木) 23:00:43.24ID:tAdm45q+0
休みだって
ボケてるね
戦略を知ってるように話されてますが、何をされてる方何ですか?
0948名無しさん@引く手あまた
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2018/04/13(金) 00:17:50.06ID:qPr9w9Sz0
あと何故MckとBCGの採用水準が下がってると言えるのか
一つも明確に答えてもらってないよ
0949名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 00:56:32.12ID:ngzYi/Np0
>>948
McKとBCGは採用人数を増やしている
→転職市場にいる人材の質は変化していない
→質が低いのも採用せざるを得ない
0950名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 01:15:47.55ID:56aHY1hK0
>>947
まず日本語から使えるようになろう、な?
0951名無しさん@引く手あまた
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2018/04/13(金) 01:24:05.80ID:qPr9w9Sz0
矢印の書き方が気持ち悪いんですが
応募数が増えて、優秀層にリーチする数を増やせばそうはならないでしょう
かつ、どれくらい増やしているのかもわかっていないでしょうに

前提として、プレミアムファームがクライテリア落とすようなことはしません
0952名無しさん@引く手あまた
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2018/04/13(金) 01:25:58.48ID:zrC+Fm9y0
>>950
読めないんですか?
お仕事何されてるか聞いてるんですが
(3回目)
0953名無しさん@引く手あまた
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2018/04/13(金) 01:41:38.97ID:OHIsmrg80
>>952
俺に聞かれたのは初めてだな
発狂して誰が誰だが分からなくなっているんだな、可哀想に
0954名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 01:50:22.00ID:zrC+Fm9y0
虚しくないんですかね、無駄なので終わりにします
0956名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 04:09:51.87ID:GLjEy1uZ0
>>951
これはいかにもコンサル的な机上の空論丸出しのバカ解答
現実問題優秀層にリーチ出来るなら前からやるだろ
いままではやらないできた三流ファームってことが言いたいの?それならそうなのかもな
0957名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 06:58:38.09ID:qPr9w9Sz0
必要なかったんだよ、あほか
0958名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 07:00:58.38ID:qPr9w9Sz0
質が低いんですよ、ところでどの辺りのファームのですか?
(言いたくないみたいなので、最後にしますが)
0959名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 08:24:36.47ID:TzPEVeEY0
>>957
なんで?より質の高い人材を求めるのはいつの時代も当然だろ?HRの概念学んでないの?

>>958
>>2の偏差値65あたりだ、悪かったな低レベルで
お前よりマシ程度だ
0960名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/13(金) 08:28:34.48ID:5kaPqtjT0
>>959
戦略じゃないじゃんあなた
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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