転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.5
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>>454
俺の場合、4月末に退職して、離職票が届いたのが5月25日だったよ。
4月の残業分を集計するため、と退職時に説明されたので、のんびり待ってたけども。
ちなみに、4月に残業しない場合はすぐ出せるって言われた。
455で書いた通り、ハロワの手続きは5月2日に行って指示を仰いだよ。 >>455
そうなの？離職票と顔写真二枚持参って聞いた
ハロワで国民保険の手続き教えてもらえるとも聞いたんだけど、これも離職票なくてもいける感じなのかな なんで何ヵ月も前から辞めるって分かってるのにスムーズにいかないんだろう
もうちょい辞めやすくなればブラック企業から人減ると思うのに
転職って時間もお金もかかるし大変… 大阪で毎朝1時間30前出勤で残業終業後平均2時間サービス残業
休日年間90日で月収185000ってブラック？職業は肉体労働 医療の営業事務って大変？
条件良すぎて応募したいんだが、
仕事内容は事務というより、
うちで健康診断やりませんか？っていう営業らしいんだが、やってる人いる？ 辞める理由がやりたい事があってすでに会社から内定を貰っていると嘘を付いて辞めたが
実際はまだ決まっていない
会社は離職票いらんだろうと思い発行しない
うかつだった離職票が無いと失業保険もらえない会社に離職票下さいとは今更恥ずかしくて言えない
ってことはないか >>459
高卒で初めて働くってならまあよくある感じの会社
肉体労働系は最初安いけどちゃんと給料上がってくし 大手上場企業から中堅規模への転職って厳しいかな
今の年収650で、500くらいまで落ちても良いとは思ってるが調べると中々厳しそうで。
そういう人材は採用に躊躇するもんかね
ちな、33歳男 広島から北陸にUターン転職したいが、在職中に面接対応できなすぎる。やっぱり退職してからの方がいいかな？
30代だし辞めるのも不安 中途は大企業出・中小企業出は関係ない
実績経験
よほど大企業コンプレックス社長や役職上司が居なければ
３０代前半なら経験者なら採用される
未経験はさすがにアルバイト仕事 >>463
何で小さい会社に？本当にいいの？ギャップに耐えられる？
って話を面接で繰り返し聞かれる
それに対して説得力のある説明ができるかじゃないかな
採用に躊躇するのは、大企業だと分業化が進んでて、決められた範囲のこと以外をするのを嫌がられると困るのが一番大きいからみたい
自分は単体で従業員1万人弱の一部上場企業から、外資の小規模会社に転職活動中（37歳女性）
今のところうまくいきそう >>464
在職中なら土曜日曜に面接してくれる所は多い
説明したらしてくれる
広島は分からないが東京在中なら担当者が出張時に東京に来た時に勤務後に面接してくれる
探して応募して上記が無理なら辞めるまで面接を待ってもらって会社辞めてから面接するしかない
応募して事情の説明が大事 >>464
俺は広島に帰りたいけどな。
ちなみに、広島から関西や関東にまで面接で行ってたぞ。
自分次第と思うがね。 募集要項に書類送付先が『人事課課長宛』と記載されてるんだが、宛名は『人事部 課長様』でいいの？
役職に様は違和感あるんだが、、、かと言って課長さんの個人名もないし。 >>466
物凄く為になりました。
ちなみに差し支えないレベルでいいんですが、
貴方は何故中小に転職されたんですか？
アドバイス頂いて質問返しして申し訳です。 すいません、まだ転職活動中でしたね。
失礼しました。 >>432
マジか
友人多いけど一人が好きは嘘つき扱いなんか…
異常なほど嘘つけなくて困ってんのに >>467
今まで応募した所が、一切対応してくれなかったんだ。積極的に説明の上お願いが重要そうですね
>>468
都心や大阪あたりは交通の利便がいいからね。
自分は北陸が難しくても、東日本希望です >>470
・今の仕事よりは面白いことやれそうだし専門が活かせる
・所属してる事業部の先行きが怪しい
・給料は少し上がるし、頑張ればこの先今の会社よりよくなる
かな
なお２つ目は面接では言ってない
うちは大きいとこと違って色んなことをしなくてはいけないけど大丈夫？には、「限られたことしかしないでよいのは大企業の良いところではあるけれど、自分にはそれが物足りない」と答えたらチャレンジャーだと言われたよ フェラチオは得意で彼氏にも上手いって褒められるのに面接受けても採用されません。 >>473
北陸でも、福井金沢辺りなら、
サンダーバードで、四時間ぐらいじゃん。
茨城に面接行くより、余裕で近いよ。
福井にも住んでたことあるけど、
北陸はいい会社ないよな >>474
俺今回の退職は、撤回の撤回の撤回したわ笑
ナーバスになりすぎて、外野の意見聞きすぎた
結局辞めることにしたんだけどな どなたか446もお願いします。
半分構ってですが・・・ >>478
やっぱり、一度退職届出してからだと居辛かったり、明らかに対応が変わったりした（暗に退職勧奨など）？ >>452
現在の会社で辞めるのに引き継ぎに時間が掛かる。内定を頂いたので、いまから現会社と退職交渉するので、2ヶ月半は余裕見て欲しい
って感じ。その場で、じゃぁ◯月から〜って決めて、１ヶ月半で辞めた。 >>446
私も関西住みで、全国転勤ある会社に内定貰って悩みました。初めは関西勤務なのと、待遇が凄く良いのと、誰もが知ってる会社だったので。
私は結婚して、妻も関西で働いていて相談した結果断りました。
貴方の状況が分かりませんが、親や、家族等のしがらみが無ければ良いのでは？
何を大切にするかだと思います。 給与をプロパー社員と同じテーブルに乗せてくれるのは普通ですか？
あと留年などで大学の卒業が遅れてる場合は社会人歴で考えられる場合が多いんですかね？ >>480
部長からは冷たい感じあったけど、
それ以外は特に何もなく。
だって、上の人間が辞めるなって引き止めて、撤回させてきたから。
でも、一度やめると思ったら、やっぱり辞めたいよ。
忖度しすぎた。
まあ、普通は辞めるといえば、残ってもろくなことないよね >>479
俺も34で、今関西住み。
今度は東京に転職することになったよ。
地元が関西より西だから、関西には未練はないけど、より東行くのには、躊躇した。
しかし、仕事内容の方が勝ったから、
転職することにしたよ。人生は一度だ。
後悔ないようにね！ >>475
遅くなりましたが、ありがとうございます。
大変参考になりました。 >>483
企業による。
前の会社は、同年齢より下のランクで入社だった。すごい不満だったけど、会社入らないと、そこらへんの感覚わかんないから、出たところ勝負。
今の会社は、プロパーの同年齢の平均より上で入社だったし。
今度入る会社も、どうやら上っぽい。
提示された年収がvorkersとかの転職サイトの記載と比べてどうかで推測できるよ。
または、条件提示時に聞いても問題ないかと。 >>487
レスありがとう。
同年齢より上とかあるんだね。たぶんあなたの能力がすごいんだと思います。
求人の年収例に乗ってる同年齢と同じくらいを希望してみます。ダメだったら諦める。 >>484
上の人から引き止められても、やっぱりそうなっちゃうのかぁー
ましてや当然のことながら、自主撤回なんか絶対にしたらいけないよね。。
退職届出してからも本当に良かったのか悩んでしまってる >>446
独身ならどこへ行っても大丈夫。小学校以上の子供が居るなら、やめた方が無難。 >>446
俺は転職のために田舎から東京へ引っ越してきたけど、一人暮らしするなら東京の方が便利だから生活にはすぐ慣れるよ >>469
個人名がないのね。
医者なら「御机下」だけど。
私なら、「ご担当者様」とします。 >>488
そんな感じで言うのが無難かと思うよ。
下手に安めの金額言うと、俺の前の会社みたいに安く買い叩いてくるし笑
たまたま今も次も良い会社だったから、
希望よりも高く提示されたから、まあ、会社によるかもだけどね。
この一年で、基本給が16万アップしたから、いい会社に恵まれるといいな。 >>457
国民健康保険と国民年金はハロワじゃないよ。
市役所（とか区役所）に「国保・年金」て窓口があるからそっちよ。
健康保険と年金の手続きに離職票は必要ない。
ただ、保険か年金の「資格喪失証明書」があれば手続きがスムーズらしい。無くても手続きは問題なくできるから、気にしないで。
雇用保険（の失業手当）はハロワだけど、失業手当の申請をするなら、離職票が届くのなんて待ってないで、とっととハロワ行った方がいいよ。 よくホテルの喫茶ラウンジで、男女ともスーツやオフィスカジュアルな格好で
２０代後半〜４０代くらいな感じの人たちが２人で話し込んでいたりするんですが、
あれは中途の就職活動か何かなんでしょうか？
どっちも敬語で話してるのが大半ですけど。
２人で話してたり、４人で話してる人たちもいます。 仕事の打ち合わせが殆どでしょう
会社だけじゃなく別の会社の協力会社の社員と
お客のところに行くときは現地で待ち合わせ時間前に現地集合して
打ち合わせしてから客のところに行く
お客さんとの待ち合わせの約束時間より早い場合は喫茶店でコーヒーを飲み時間調整も有る >>493
そう。個人名がないのよ。
いつもは『採用ご担当者様』で出してるんだけど、要項通りにやれない奴と思われても癪なんだよなぁ。
御机下は俺、元MRだから死ぬほど使ったな。懐かしい >>497
「へえーお兄さんがいらっしゃるんですかー」
「どんなお仕事されてるんですかー？」
「緊張しちゃいますねｗ」
みたいなのが聞こえたから違うとおもいますが・・ 皆が皆中途のって訳でもないだろうに
マルチ勧誘とかもそゆとこでやるよ >>500
女性が多いというなら派遣の面談前の直前の打ち合わせも考えられるね
すべてではないだろうけど >>499
それだけ聞くと壺でも売りつけられそうだな 事務職で応募したのに面接で現場作業月に10日やってもらうって言われたんだけど、それって事務職なの？ 当たり前だろう
小さい会社では仕事が暇なら他の仕事を手伝う
何でもするんだよ
トイレ掃除 庭の草むしり フークリフトの資格とって納品部品をトラックから移し変え 面接の日程を平日9~17時で提示されたのですが、土日や平日の指定時間外に変えてもらうことはできるのでしょうか？ >>507
おそらく平日のその時間だけしか対応してないから、その提示時間。
やさしい会社は遅い時間や土曜にずらしてくれるところもあるから、言うだけ言ってみたら？
大体は断られる(自分が合わせるしかない)ことは念頭に置いておいた方がいいけど。 ここでよいかな？
立体駐車場の保守点検の仕事内容って、どんな感じですかね？ モーターの異音異臭チェック
ブレーキの異音異臭チェック
逆転防止安全装置の異音ガタ
チェーンの異音 張り伸びのチェック 油補給
スプロケットのガタチェック
フレームのサビ腐敗チェック
チェーンガイドシューの磨耗チェック
ボルトの緩み全チェック
マニュアルに決まった期間後の消耗品の交換
機械設計屋が考える保守項目はこんなものかな
この業界はエレベータの保守会社と同じで正社員では
フリーの人を集めて契約場所を数箇所回る
仕事が誰でも出来るので受注が安くないと取れないので超安料金安契約のため止めるべき
頑張っても努力をしても絶対に待遇が良くならない
エレベーターメーカーは儲かるがその保守はマンションの管理組合が１円でも安い保守会社を選ぶわけよ
契約料金が安いから給料が高く出せない仕事 >>508
一般的にはそうなりますよね。
一応問い合わせてみます。 既出なら申し訳ないんだけど
正社員なのに国保って、転職先に怪しまれたりするのかな？ 転職活動中って気持ち不安定になりません？
会社の気の知れた人に相談することもできない内容のため
本当に心細い・・・ >>512
正社員で国保って企業が法令違反しているってこと？
別に転職先が前の会社の保険のこと気にしないと思うけどね。あぁ違反しているんだなっていう程度
実は正社員じゃなくてパートで社会保険の加入条件満たしていなかったとかなら
何か言われるかもしれないけどね >>513
わかる、彼女とか友達にも転職活動中だとも言えないわ
この弱みを隠す性格をなんとかしたい 在職の身で現在転職活動中ですが
転職会議などネットで色々見ていますが
給与待遇福利厚生いろんな面で
自薦他薦できるような『良い会社』というものは存在するのでしょうか？
すべてにおいて満足できるような会社、と言ったら言い過ぎですが
悪い点がないような会社。２ちゃんもそうですが、大概が、悪い点を上げてますよね
人の陰口なんてそんなものですが、人から一切陰口を叩かれないような、
逆に話が持ち上がると、誰もが敬う、尊敬されるような人っていますよね
そういう意味合いの会社は果たしてあるんですか？ 去年12月から採用されて
働いてるけど今年更に魅力的な
企業が出てきてそっちの面接を
受けてみたいのですが流石に
失礼かな？ >>517
自分の人生なんだから他人を気にしちゃダメだよ
無断欠勤とかじゃなく、退職願出してちゃんとした手順で辞めるならありだよ >>517
好きに受ければいいし、受かってから悩めばいいと思う
もしかして先方から「12月に入社したばかりで面接の受けるなんてミーハーだな」と思われて敬遠させるかもしれないし 高卒の国家公務員一年目なのですが、よく見るブラック企業とあまり差が無く、転職を考えています。転職後資格を取って再度転職か、このまま資格を取って転職するのだとどちらがいいんでしょうか？資格は簿記2級を考えています。 とにかく闇雲にいろんな会社の面接受けるのは時間の無駄かな？
かなり志望度が低い所、志望度高いけど受かる可能性が限りなくゼロに近い所、
自分の受かりそうな所で、行きたい会社を探して受けて行く方が効率良い？ >>514
一応フルタイムで働いてるし
サービス業だけど従業員数は30人以上の法人だし
うちの会社が違法なんだろうな
変に疑われないならいーや
転職活動がんばろっと >>520
資格を持っても未経験では、どこも雇わないよ。 >>517
試用期間中だろう
合わないで辞めやすい
次が見つかってからでは試用期間が終わるよ
辞めてから転職だよ次が見つかると舐めてると痛い目を見る
試用期間過ぎて本採用で直ぐ辞めるのは無責任 今日２社面接だけどどっちも給料低いからやる気でない…
でも給料少なくても残業少なめなら人間らしい生活できるよね… 残業多くても残業が出来るくらい楽な仕事なんだよ
定時で帰れるが残業できる体力が残らんくらい重労働な仕事が辛いんだよ
月に５００時間残業する人も居るトータルで６６時間くらい
徹夜だと１時間働いて１時間休憩 その働いてる１時間もダラダラ仕事
定時終了時に夜勤だから飯を食いに行って来る言って５時間帰って来ない
サウナに行っていたて言う
一人で休出だ寝も来ないはずだったが用事が有り社員が会社に行ったら応接のソファーで熟睡
自分たちが考える残業ではない残業って仕事が忙しくて仕事が終わらないかする
まず自分たちは忙しければお昼を食べず休まず働いてそれでも間に合わないから残業か
家に帰って仕事をする
それでも無理な場合は人を増やしてもらう
人員補充は自分で探して見つけて来る 面接30分前以上には現地につくけどそれまでの間寒い
お金ないから喫茶店にも入れないし
就活お金掛かるなあ ヤバい会社って面接の時点でヤバい臭いするよね
もう切り上げて帰りたい… マイナビやリクナビとかを退会させられた人っている？
思ってたのと違った場合、選考結果の電話無視、
「行ってみたらイメージと違ったので辞退します」と一方的に伝えてガチャ切り
面接中に腹が立ったから無言で立ち去ったりとかしてるけど
マイナビ、リクナビのブラックリストとかに上げられるかな？
後は、面接の日とかをメールのやり取りで決めたのに行かないとかたまにやってる。
メールに顔文字入れてくる企業はその時点でガン無視してるけど大丈夫かな？ >>533
俺も同じような感じだけどいまのところは大丈夫 >>530
面接はもう終わったかな
お疲れ
自分も面接億劫だ
条件も全然よくない >>532
なんか面接の場所ってビル街だからなのか中々マックみないんだよねえ
100円ならあったら気軽に行けるのに >>535
終わったよ、ありがとちゃん
条件よくない所の志望動機考えるの困るわ
やる気もでないし…
まあお互い頑張ろう 書類選考通って適性検査受けてくださいみたいなメールに対してどのような返信すれば失礼ないでしょうか？
株式会社○○
○○様
お世話になっております。
この度は、書類選考通過のお知らせをいだきありがとうございました。………この後なんて書けばいいのかと思いまして…。 年間休日107、残業月平均40時間
こんな仕事誰がやるんだ？よく求人載せられるなと思うわ
そんな企業最初から載せんなよ鬱陶しい 残業月に20ですって書いときながら実際40余裕で越すとかかなりあるからな >>536
駅前にあるかな？
スマホでクーポンアプリとればMサイズ100円になるよ。
カフェ代もバカにならんよね。最近はもっぱらマックかコンビニのイートインコーナーだわ。 >>538
web上で受けるの？
それともまた会社行くの？ >>542
会場で受けるSPIですね…。
会社はまだ1回も行ったことなく、このSPIの結果次第で面接という感じみたいです…。 >>543
コピペだと固いけどこんな感じらしいよ↓
お世話になっております。
○○大学○○学部○○学科の△△と申します。
このたびは、書類選考通過のお知らせをいただきまして誠にありがとうございました。
二次選考の機会を頂戴できるとのことで、大変嬉しく思っております。重ねて御礼申し上げます。
ご指定の×月×日に伺わせていただきます。
今後とも宜しくお願い申し上げます。 自分なら
略)
下記の件、確認いたしました。
ご提示いただいた通り、◯日に適性検査を受けさせていただきます。
以上、当日は何卒よろしくお願いいたします。
とかあっさり書くかな。まあ性格出るよね 妻子持ちです。車で3時間位の所にある企業に4月から入社が決まりました。
そこでアドバイスお願いしたいのですが、今後のスケジュールについてもう時間がなく妻とパニック状態になっております。
・新居をどうするか？いつから住むのか
・子供の幼稚園はどうするか
主にこんな感じです。共働きしないとやっていけないので妻の就職先も探さないとです
このような場合、いつ位から転居するのでしょうか。転居するという事は住民票も移さねばならず、現会社にも移した時に報告しなければならないですよね。
有給は3月いっぱいは使えると思います。
2月中に転居先を見つける→幼稚園を見つける→有給消化に入り3月上旬に転居する(現会社にはもう顔を出さない)
これでいいのでしょうか。時間がなく考える事が多過ぎて不安で仕方ないです。よろしくお願いします >>544>>545
2つも例出していただきありがとうございます！
参考にさせていただきメールしてみようと思います！ >>546
夫婦で報連相ちゃんとしたの？
独身みたいな行動 >>546
最終出勤さえ終えればもう会社には基本的にはいかなくていいはずだ
だから引越してもいい、
転居先はそれまでに決めておく、
あまり遅いと春需要に被って満足に引っ越しできなくなるかもしれない。
とりあえず妻の仕事だの幼稚園だのはむこうに移ってから考えてもいいんじゃないかな。義務教育ではないのだし。
一つづつやって行くしかないんじゃないか。
それから応募した時点でそう言うこと考えないのかなーって思いました >>548
>>549
ありがとうございます。ホウレンソウはきちんとできております。
今の会社が潰れそうでしてダメ元で県外の上場企業を受けてみました。
4次面接まであり半ば諦めていたので内定通知は青天の霹靂でして妻と喜びと先の不安で複雑な心境です。
ただその企業に入社させていただくのは決心しておりますのでアドバイスの通り出来る限り早く見つけたいと思います。
ちなみに、住所変更は3月になりますが今の会社に伝えるべきでしょうか >>550
そうですか。
ちなみに自分の場合は有休消化に入ってからはそれ以降会社には顔を出してないですよ。
離職票なと必要書類の要求は、電話やメールでやりとりを進めました。 退職する人の送迎会に出ることになったのだけど、個人的に何か贈り物とか持って行ったりしなければいけないものなのかな？
出席する人全員(といっても数人だけど) 年上だから聞きにくいんだよね。 会費払って出席だけしておけばＯＫなのかな？ >>552
一人500円とか集めてプレゼント渡すのが慣習の職場ならやったほうが無難だし、個人のプレゼントはよっぽどお世話になったと思ってるんでなきゃいらないんじゃない 質問です。
入社希望日と転職活動始める時期ってどれくらいの期間が丁度良いですか？
期間が空くと選考落ちやすいですか？
私は、東京で仕事をしており、来年度で3年目になります。
現在、Uターン転職活動をしております。
現職が5月末まで、その後免許取得予定です。
その為、7月が最短入社になります。
転職サイトに登録し、担当者には「2、3月中に内定取りましょう」と言われ、既に何社か面接の予定があります。
今面接に行き、内定を頂いても入社は半年後です。
そんな状況で内定は出るのでしょうか？
もう少し遅く活動しても問題ないでしょうか。 >>554
会社によるとしか言えないような
エージェントいるならそこ通して事情伝えた方がいいんじゃないかね
そうすれば急ぎで来て欲しい会社の面接は避けてくれると思うし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
