【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part17

2018/01/21(日) 13:08:00.61

転職サイトサイトに苦情入れなよ

2018/01/22(月) 19:52:44.23

親会社の奴隷やん

2018/01/23(火) 12:30:43.58

アサシャにきて

2018/01/24(水) 09:49:32.12

>>287
BTもそうだけど東日本環境アクセスとかジェイアール貨物＆不動産とかもリクナビやマイナビ通して質問しても返答ないから、ジェイアール系はクソなイメージしかないですわw
RBだけは対応ヨカタケド…。

2018/01/24(水) 10:14:03.10

> 87 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/01/19(金) 11:47:28.48 ID:UVXwzvM30
> BTの書類選考って時間かかりますか？
> 2週間前に出したのにまだこないっす
>
> 89 自分：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2018/01/19(金) 22:49:45.76 ID:OBELJU2Q0
> マイナビ応募でクリックした翌日には面接の案内の電話が来たけど

2018/01/24(水) 10:19:02.54

>>301
………優秀な人にはすぐ連絡来るんですねw

2018/01/24(水) 11:45:47.84

>>293
結果きましたね！

2018/01/25(木) 06:06:37.19

東京で大林ファシリティーズ受けた方いらっしゃるでしょうか？

大阪は面接2回、東京は1回とは書いてあったんですが、人数や雰囲気どんな感じだったり適性試験あるのかと思いまして…。

2018/01/25(木) 13:31:21.14

>>301>>303
自分は12月中に応募して先週どうなってるのか問い合わせて、今日来ましたわ。。。
やっぱ受かる人には即効かけて落ちた人間には問い合わせない限り連絡もよこさない感じみたいですね。。。

2018/01/25(木) 13:42:30.31

そんな会社入ったらろくなことないぞ
たぶん文句言わないと何も改善されないブラックだろうな

2018/01/25(木) 14:11:51.32

1500人くらいのBTに
年間で1000人以上の応募者がいるんだろうから
多少の事は大目に見てあげてもいいんじゃないかな

2018/01/25(木) 14:23:31.03

>>307
確かに書き方悪すぎましたね…。
もう少し他の所で経験積んで34歳くらいまでにはもう一回受けてみますわw

2018/01/25(木) 14:26:50.48

BTはきっと5年後も10年後も通年募集しているだろうね

2018/01/25(木) 15:17:48.74

応募者を雑に扱った会社には親も含めてこちらも雑に扱っていいと思うよ
電車が遅れたらすぐ駅員にすぐ文句言ってもいい
まともな会社はたとえ不採用でもお客様だから雑に扱わないよう注意してる
その会社はきっとまともじゃないんだよ

2018/01/25(木) 16:00:45.51

>>305
落ちたか・・・

2018/01/25(木) 16:45:14.46

>>309
いつも募集してますもんね…どんだけエリート欲しいんや！w
>>311
20代でビル管あっても落ちたんで、大卒とかやないと駄目なのかもですね…。

2018/01/25(木) 16:46:46.00

>>304
東京で一昨年受けたよ。
たしか社長も含めて五人役員がいた。
圧迫とかもなくて、話しやすい雰囲気を作ってくれてたよ。
業務知識とかよりは、資格のこととか趣味とかを聞かれたかな。
俺は受かったけど、フロントという名の巡回になる可能性もあるって聞いて辞退したわ。

巡回が大丈夫なら挑戦してみては？
あと適正試験は面接前に専用の会場で受けました。簡単なSPIでしたよ。

2018/01/25(木) 17:16:26.02

>>313
詳しくありがとうございます！

社長も参加されるんですね…また適性試験はSPIなんですね。。。
まだ巡回の大変さが具体的にはよくわかってないのですが、巡回はメチャクチャ辛いというの伺ったことあるので、もし巡回なら受けるのもう少し考えてみようと思います！

2018/01/25(木) 17:26:59.43

>>312
まじですか・・・
かなりのスーパーマン待ちなのか・・・

2018/01/25(木) 18:28:09.02

資格持ってて営業できてイケメンで若いヤツ

2018/01/25(木) 18:46:43.85

>>304

私も一昨年に受けました。
私の時は、社長ではなく、常務を筆頭にビル管理部の取締役と部長
それから総務部の副部長ともう一人の総勢５人でした。

>>313さんの言う通り、圧迫面接ではなかったですね。

2018/01/25(木) 19:01:19.68

お前ら・・・

>>43＝>>50＝>>304　同じ奴だからなｗ

帰ってきてスレの流れみて吹いたわｗ

2018/01/25(木) 20:22:12.67

>>317
5人位の面接受けたことないので、話す練習結構やっておいた方が良さそうですね。。。
もし巡回の場合でも面接の際に判明するなら、応募して見ようと思います、ありがとうございます！

2018/01/25(木) 21:05:25.68

BTも結果を言わずに放置か
コピペメールでも送ればいいのにな
正直、志望度が高い企業にサイレントお祈りされるとこたえるわ

2018/01/25(木) 22:29:58.14

BTはビルマネだとさんざん言われてるのに
それでも皆受けたがるんだな

2018/01/25(木) 23:35:12.79

>>319
いい度胸してるわお前ｗ
開き直ってんのか、頭おかしいのか知らんけど

2018/01/26(金) 02:01:17.50

BT調子乗ってるな

2018/01/26(金) 06:09:44.15

別スレでもお尋ねしたんですが、福岡地所系のビルメンについて分かる方いらっしゃいますか？

**名無しさん＠引く手あまた** (JPW 0Haa-NfCY) · 2018/01/26(金) 16:48:40.36

>>324
知らんけど、そこって福岡の会社なの？w

2018/01/26(金) 20:24:19.52

福岡の会社です

2018/01/26(金) 20:53:09.67

ああサンライフね。親会社がデカいから安定はしてるよね

2018/01/26(金) 23:04:15.87

そうですよね、受けてみようか悩み中です。

2018/01/27(土) 10:41:50.67

悩んでるなら受けてみようず
面接までいくか分からんし、採用されるかも分からんし
待遇条件提示受けてから悩むのが建設的

2018/01/27(土) 10:49:37.47

なんで悩むのかわからんなあ
悩むなら受けて合格してから行くか行かないかで悩めばいいのに

2018/01/27(土) 12:14:42.76

どの会社行っても結局は現場次第だ。
職訓から同じ会社に入った連中も、巡回や地雷現場配属になって1年以内に止めた奴もいるし、当たり現場で5年続いてる俺もいるし。

2018/01/27(土) 19:05:58.49

俺ら系列さ行ぐだ

ハァ
社会保険も無ぇ♪　雇用保険も無ぇ♪
資格手当もそれほどもらって無ぇ♪
労災も無ぇ♪　　年金も無ぇ♪
作業服は毎回お古がぐーるぐる
アヤ朝起ぎで呆けジジイ連れで
二時間ちょっとの巡回点検
工具も無ぇ♪ 　テスターも無ぇ♪
営業は1年に一度来る

俺らこんな独立いやだ俺らこんな独立いやだ
系列へ出るだ系列へ出だなら
銭(ゼニ)コ貯めで系列でベコ(牛)飼うだぁ♪

2018/01/27(土) 21:08:06.40

>>329->>330
悩む理由は今の職場は年収350万、昇給しても400万、ただし現場の雰囲気や人間関係はよい
受けようと悩んでる所は400万スタートで昇給もある、当たり前だけど入社してみないとどんな現場かわからない

2018/01/27(土) 21:09:26.10

>>331
本当に現場次第ですよね
おっしゃる通りです

2018/01/27(土) 22:28:13.72

>>333
うん、だから受かってから悩めばいいやん

2018/01/27(土) 22:47:10.70

まぁ受かって断ったら二度とその会社は受けれないだろう
目先の給料だけで飛びついてもね

2018/01/28(日) 07:48:27.58

>>332
ワロタw

2018/01/28(日) 21:10:51.02

自分が何を一番求めてるか大事
金が一番なら行けばいいと思う
流石に全部はなかなかない

2018/01/28(日) 21:17:20.08

大林ファシリティーズの社風は
良く言えばおおらか
悪く言えば雑
歴史が浅いからなのか知らんが独立系の空気に近い。
楽な現場はクソ楽
きつい現場はかなりきつい
本社はそれを放置。現場所長の裁量に任せている。（責任も丸投げ）

2018/01/28(日) 21:30:27.27

>>339

現社員だけども、大筋では合っている。

ただ、独立系というよりは、個人商店の集まりに近いといった方が◎

それと、現場の諸問題を放置しているのは一部の人間（担当者）のみ。
そういうやつは、協力会社に丸投げで自分の担当物件の事を把握できてない。
引継ぎに関する書式等も全然整備されていないのが実情。

2018/01/28(日) 22:12:27.22

>>338
その通り、ビルメンに限らず
年収
仕事内容
やりがい
プライベート休日
人間関係
人生いろいろ難しいですね

2018/01/28(日) 23:06:52.95

>>340
それうちも全く同じだわ。
ちなみにスーゼネ系の一角

2018/01/28(日) 23:11:21.46

この業界で仕様書含めきちんとした管理できてるとこ見たことない

2018/01/29(月) 06:16:13.70

>>339 >>340
クレクレ君に餌あたえすぎ

>>43からの「大林に内定もらったんで入社すると思います！」の流れから→面接2回で嘘がばれる
からの
>>304で別人のふりしての投稿は面白かったけどな

2018/01/29(月) 08:59:26.67

>>339
>>340
最初給料クソ安いみたいやけどボーナスは結構貰えるみたいやからそれ耐えて昇給してけば、"働く環境"とかはヨサゲなんすかね…
残業とかもそんなない感じですか？

2018/01/29(月) 09:22:15.97

まあ、こいつにどんな意図があるかわからないが、
企業の情報がでるだけスレとしては有益だな

2018/01/29(月) 18:38:16.52

>>339
>>340
せやな

**>>340** (ﾆｸｸｴ 3aa6-rgA5) · 2018/01/29(月) 20:39:16.77

>>345

そりゃ、最初は給料は安いと感じるかもしれないけど
あとは自分の頑張り次第で、昇給も昇格もしていくよ。

働く環境としてヨサげかどうかは、本人がどう感じるかじゃない？
入社して２週間もたたずに辞めた人とか、１か月持たない人とかザラにいるから。

残業も、本人のやり方次第でどうにでも出来る。
俺も毎月２０時間あるかないかだし。

2018/01/30(火) 08:36:16.96

>>348
なるへそ…

ビル管以外に宅建も持ってるから不動産系と並行して受けようオモテテ、でも不動産系はオリンピック終わった後不安だけど、スーゼネ系ってこの前のリニアの問題あっても特に影響なさそうくらいの
規模やから、長く働くとしたらスーゼネ系の方が親会社的にはよさそうオモテマスワ…

**名無しさん＠引く手あまた** (JPWW 0Hc7-CUQ3) · 2018/01/30(火) 10:04:12.64

こいや！

2018/01/30(火) 10:53:14.80

休み少ないところにはいかへんよ

2018/01/30(火) 11:03:31.74

年間休日数の多寡はブラック度の指標とも成り得るよ
転職活動を妨害する為にワザと少なくするとこもある
兎も角、休日数が少ないという事は人手不足って事だ

2018/01/30(火) 12:17:18.23

違う。業務の生産性の高低と会社のポリシーがそのまま年間休日に反映される。
アサシャ最高。

2018/01/30(火) 14:49:46.07

アサシャはスーゼネじゃないよね

2018/01/30(火) 15:01:17.51

ゼネスーだよ

2018/01/30(火) 16:23:01.33

24歳で電気関係の現場１年設計３年の現職ですがビルメンに転職するか悩んでいます
資格は電工２種(1種合格済)ぐらいですが、４点セット以外にとっておけば良い資格はありますかね？

2018/01/30(火) 18:30:34.34

>>356
悪いことは言わないから
電気のセコカンやっときな。

2018/01/30(火) 21:25:46.90

>>356
現状の資格だけでも中途募集してる系列ならどこでも内定貰えそうだが

2018/01/30(火) 21:32:41.71

セコカンはしんどそうだけどなぁ

2018/01/31(水) 01:33:35.85

＞＞356
電気やってたなら、消防甲4、施工管理辺りが持ってる知識活かせると思うよ。

2018/01/31(水) 10:07:48.82

>>357-360
ありがとうございます。とりあえず消防と乙４あたりでも取っていきます

2018/01/31(水) 18:28:46.96

ＮＥＣファシリティーズについて何か情報があればお願いします。

2018/01/31(水) 19:42:35.62

ＮＥＣグループの各社のファシリティマネジメントをやっているらしいが
そのＮＥＣが前回に続いて３０００人超のリストラを発表！

親子関係があるかしらんが怖くて入社できんぞ。

2018/01/31(水) 21:03:14.86

＞＞363
ありがとうございます。

2018/01/31(水) 23:32:20.93

経費削減でどんどん撤退に動いてるね。本体の3000人削減の報道が出て合点がいったよ

2018/01/31(水) 23:46:40.71

系列は親が傾いたら切り離されるリスクあるからね。
物件の大半を親に依存している系列は親が不動産売却し始めると終了。

2018/02/01(木) 00:35:33.67

4点揃えた後って、
電験狙うのがいいのかな？
それとも、電工一種、消防甲4
を先に取った方が良いですか？

2018/02/01(木) 07:50:35.07

電験とれる頭あるならビル管理やんないほうがいいよ

2018/02/01(木) 08:38:05.48

PM目指せ

2018/02/01(木) 16:21:51.93

>>367
経験２年あればビル管取りに行ってるハズなので未経験と仮定します。
自分が入りたいと思う企業の転職サイトとかの求人ページで推奨されている
資格を取りに行くのが良いと思います。

１種電気工事士も受験資格はないですが規定の経験がないと免状申請できませんし
ビルメン業界ではバリバリ電気工事するわけではないの上に更新も面倒なので
免状申請しない人多いらしいですよ。

私ならビル管の受験資格をまだ得られそうにないなら消防設備士をちまちま集めつつ
第一種衛生管理者（この業界は清掃、警備も含めて大所帯になりやすいので意外に
必要）を取るといいです。
ウチの会社は正社員限定で４点セットは資格手当出しませんが衛生管理者には
手当出たりするので手当狙いなら盲点になりやすい。

将来的にＰＭやマンション管理もしている大手に行きたいなら宅建＆管業。

2018/02/01(木) 17:13:00.43

>>370
宅建アンド管業が評価されるようなPMやってる大手ってどういう所のことですか？

2018/02/01(木) 17:25:21.72

明けでそのまま日勤ってよくあることなのか？
流石にずっとはいないが最低でも午前中は残るのは当たり前な雰囲気だわ
明けの人間にも容赦なく仕事振ってくるしな

2018/02/01(木) 17:28:40.61

>>372
時間外はもらえるんでそ？
もらえないなら帰宅しべし
なにか言われたら怒鳴りつけろ

2018/02/01(木) 17:50:43.52

貰えるよ

でも明けの人間にも当たり前のように仕事を振って帰れなくするのってこの業界では当たり前なのかと思って

2018/02/01(木) 18:10:07.81

>>371
具体的にどこの会社ってことはないです、そこらへんはご自分で調べて下さい。

例えばゼネコン系でマンション建設してそのまま子会社がマンション管理するとか
商業系や大きなオフィスとかならＰＭやってそうですね。

転職サイトとかその企業の公式HPで宅建とか管業の保有者が多いところなら
会社が評価している＝その関連した業務をしていると推測できます。

逆にバリバリの設備管理とかだと宅建保有者数がいないか著しく少ないので
それで分かるしマンション管理しまくってたら管業も必要だから多い。

私が新卒で入った会社は不動産の総合的な管理を親会社、グループ会社も全部
してたしＰＭの部署もあったから宅建保有者が３桁はいて手当も手厚かった。

これは会社によるとしか言えない。

2018/02/01(木) 20:44:01.09

>>375
受けたいところ、1つは資格が列挙されてるだけで人数わかりませんがw、もう一つは宅建アンド管業、ソレゾレ100人超えてました！！！
そういう所まるかんじなんですね～、

2018/02/01(木) 23:40:44.08

>>373
やっぱり系列でも怒鳴るべき？
今いる独立では、あまりにも理不尽なことされたら、親ぐらい歳の離れた
オッサンにも怒鳴り散らしてるけど
系列は怒鳴らないといけないほど変な人がいないイメージ

2018/02/01(木) 23:56:22.31

>>376
宅建はメジャー資格だから単に受ける人が多いだけかもしれないけど
３桁は多い。
管業に関しては完全にマンション管理に特化した資格で普通のビルメン会社
だと何それ？状態だろうから管業３桁はマンション管理を相当数やってる。

裏を返せばマンションのフロント業務という激務に配属される可能性はあるｗｗ

まぁ宅建に関しては基本４点＋ビル管はとってもう取れる資格が消防とかしか
あまりない人が取るパターンもあるかも（電験３種が到底無理だから）。

まぁ私ですけどね・・・

2018/02/02(金) 01:11:53.65

＞＞368-370
ありがとうございます
とりあえず消防から受けようと思います。
経験は、未経験以上2年未満です。

2018/02/02(金) 07:07:07.58

資格持ってない10年選手は変なプライド持ってるのか高難度資格者をバカにしすぎ。しかも暇な時はゲームやって勉強する時間ないとかの言い訳で他の社員は通勤合間に勉強し取得してる
あと70前後の嘱託も毎日満身創痍で家族話や権力者に対しては超ゴマすりで仕事はしなく為になる話しが全く無く、自分を棚にあげて人を増やせってなんだ。所長も解らない事はメモれって事でメモった通りに業務遂行すると、それは違うとか言い出す始末
なんていうか向上心とか全くねーよなー、毎日他人の悪口かヨイショしてる会話ばっかだわ。

2018/02/02(金) 07:48:08.48

>>362
元社員です。
現場によっては残業時間がすごいです。
とくに古いN○Cの工場配属だと死ねます…。
あとは、親会社の影響か最初の給料はクソ安いですね。
体質も古く、N○Cから出向で来ている社員などはパワハラも普通にしてきます。
有名な会社名に釣られて俺みたいにならないでくださいね。

2018/02/02(金) 09:16:31.31

>>378
宅建アンド管業アンドビル管は私も持ってて、電験3種も同じように諦めた人間ですw
フロントは日本総合住生活以外の所は財閥系でもいい噂聞きませんもんね…

2018/02/02(金) 12:49:41.06

JSさんちーす

2018/02/02(金) 13:49:23.16

BTの試験内容はどんなものですか
作文とか筆記試験まで･･･

2018/02/02(金) 14:20:45.47

ビル管今年受けます
まだ勉強はじめてないけど大丈夫かな？
継続して勉強するのが苦手だー

2018/02/02(金) 14:29:24.86

>>385
2015年に初受験で合格したけど、赤本買ったのが5月。他の参考書は持ってない。

2018/02/02(金) 17:04:31.18

>>384
作文は過去に将来の目標や自社に入社した場合のやりたいこと…みたいなテーマが出たようですよ。
BTの書類選考受かったの凄いですね！？
頑張ってください！

2018/02/02(金) 22:00:27.81

>>384
筆記で落ちたけど
hpよーく見とくほうがいいよ。

2018/02/02(金) 22:59:39.95

>>387
>>388
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

2018/02/02(金) 23:29:25.60

>>385
一昨年の試験を初受験で合格したけど俺も赤本のみ買った。
黒本から基本をみたいな意見あるけど全く分からない状態からでもいいから
赤本を繰り返すのがベストでしょう。

あとビル管ドットコムとかいう支援サイトあったからかなり活用した。
ある時期になると昨年の問題も全部のって〇×問題から直前は模試も
出来る様になると思う。

私は気分屋だから２月から少しづつ勉強始めたわ。
気分のらなければ２週間まるまる無勉とかあったけど期間長く確保したから
かなり余裕あったよ。

過去６年分を何周もするんだけど６週目以降は１年分１８０問を７５分ちょい位で
終わらせて間違い２問以内位にはなってた（６周して分からない問題あんのかよ
と言われたら反論できん）。

早く始められるなら早い方が良いよ。

2018/02/03(土) 10:49:33.08

流れ的に今年は合格率上がるはずだから受けるかな

2018/02/03(土) 17:46:20.11

362名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ b7ea-1ipv)2018/01/31(水) 18:28:46.96ID:Kp/sJoLa0>>381
ＮＥＣファシリティーズについて何か情報があればお願いします。

これを書き込みしたものです。
即日に不合格もらいました。情報ありがとうございました。

2018/02/03(土) 18:05:56.26

>>392
次いこ次

**名無しさん＠引く手あまた** (JPWW 0H1b-/mYl) · 2018/02/03(土) 18:16:26.69

>>392
(笑)

2018/02/03(土) 23:51:19.34

>>392
ヤバイとこに入社しなくて良かったと前向きにとらえよう！

2018/02/04(日) 09:47:29.71

>>392
草不可避www

2018/02/04(日) 12:45:38.73

不採用自慢かな

2018/02/04(日) 12:52:48.82

書類すら通ってなかったってこと？(笑)

2018/02/04(日) 14:28:46.58

NECファシは1次面接でも交通費くれたなぁ。九州だから面接2回で10万超えたｗ

2018/02/04(日) 15:44:20.98

>>399
いい観光旅行が出来たなｗ

2018/02/04(日) 16:45:05.13

カジタテも2次面接で支社行くのに新幹線使わせてくれたな
1次面接は勤務予定先現場（隣市）で車で行ったから交通費の話はそもそも出なかったけど

2018/02/06(火) 08:30:18.90

BT情報頼む

2018/02/06(火) 08:59:18.41

>>402
またいつもの書き込みだよ。なに狙っているのかね。
工作会社を入れているのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** (JPWW 0H1b-/mYl) · 2018/02/06(火) 10:47:55.01

明日試験です(^_^;)

2018/02/06(火) 11:38:41.89

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001980313/

こいや！

2018/02/06(火) 11:44:03.88

夏季特休入れても99日やろ？年休。正月普通に仕事してたが、、、

2018/02/06(火) 21:02:01.26

BTは例外はあれど基本ビルマネだと何度も出ているのに
それでも繰り返し話題にするんだよな
ほぼ同じ頻度でマイナビから求人が出ている
RBの方がビルメンなのにそっちは大概スルー

2018/02/06(火) 21:28:00.26

RBってなんだっけ

2018/02/07(水) 05:46:42.68

単純に精神障害かなあ。この業界は行ってみて話が通じない人が多く驚いたし。

2018/02/07(水) 14:51:02.13

>>407
系列だからビルマネだろうがビルメンだろうがこのスレでオーケー。
わざわざ分けても過疎るだけなので。
てか系列は自ら作業するところの方が少ない。

**名無しさん＠引く手あまた** (JPWW 0H1b-/mYl) · 2018/02/07(水) 19:12:41.09

試験内容詳しく教えて下さい。m(__)m

2018/02/08(木) 09:02:21.37

福祉法人は1のテンプレ見ると系列みたいやけど、病院の直雇用も系列と同じ感じで待遇いいものなんかしら？

2018/02/08(木) 10:04:37.34

直雇用も系列と同じでピンキリだよ

2018/02/08(木) 12:27:21.74

>>413
なる…。
病院は現場としては最低だけど直雇用だと現場次第じゃヨサゲな場合あるんかね…。

2018/02/08(木) 18:43:19.91

鹿島建物総合管理は半年で基準を満たせば正社員に登用、９割以上の
確率でなれると書いてありますがどうなんですかねえ。

2018/02/09(金) 02:35:54.14

>>415
私も気になります。リクナビとかの募集でも正社員前提とか記載があるし、30代前半でビル管あるんで最後の転職先で考えてます。

2018/02/09(金) 07:34:15.22

正社員で頑張って管理職になりな

2018/02/09(金) 14:18:59.35

>>408
アールビー工装

2018/02/09(金) 14:23:49.87

たいせい　は今も求人だしてますが、

みんな行かないのですね

あさしゃしのほうが募集おしまいｗｗｗ

2018/02/09(金) 15:04:40.17

>>415
それ本当でしたよ

2018/02/09(金) 16:33:23.60

じゃあ良い会社じゃん

2018/02/09(金) 20:50:40.76

一年中募集してるよね
BTと同じで毎月のように定年退職者がいるんだろうね
1000～2000人くらいのこれらの系列が
5000人を越えるような独立系と同じような頻度で募集してるのは
定年退職が多いというきちんとした理由があるんだろね

2018/02/09(金) 22:45:56.14

大きい企業は3ヶ月に一回ぐらいは中途採用入れないと追いつかないでしょうね。

2018/02/10(土) 08:04:45.76

巡回に配属される社員は
社内では常駐社員より
能力が低く見られているのでしょうか？
巡回ビルメンのかた
そのへんはどうですか？

2018/02/10(土) 11:13:10.60

会社によるかもしれないが、巡回の方が上
本社または支店に所属
ビルマネ・営業・複数複数現場管理・常駐スタッフ管理兼務のところもある
俺の会社ではそうだったし、超大型現場以外は、巡回＞常駐トップだった

2018/02/10(土) 11:28:51.43

>>425
業務内容から考えると
普通はそうですよね
見込みのない新人や
使いようのない社員を
押し付けられる巡回部署も
あると聞いたので。

2018/02/10(土) 14:24:20.51

>>418
㌧
年の違いはあるけど459人いて84億ってちょっと低いね
うちは150人もいないけど70億位だ

2018/02/10(土) 16:24:24.62

>>427
アールビーは転職会議とか見てもレビューの情報が古いし、マイナビ見ると年休106日位、しかも鉄道系だからキツそうよね

2018/02/10(土) 16:27:50.16

あっ、後ビルテックとかJR貨物・不動産とかは対応クソ悪いけどアールビーは問い合わせた感じはメチャクチャよかったよw

2018/02/10(土) 17:52:02.69

とにかく現場次第だよ、どこでもそうかもしれんが
残業代はきっちり出るにしても残業地獄のところもあれば残業全くないところもある
本社含めある程度の人数接したが全体的に人間性には問題ない傾向

2018/02/10(土) 22:06:45.76

コイヤ現場ごとの格差エグいよな

2018/02/11(日) 09:05:26.44

生え抜き無資格所長が完全に狂ってる人多い
気に入られないと上に推薦して貰えない、見積もりも
書類も通らない。成績にならないクソ巡回の担当に
回されたり、コイヤは本社側が現場しらないから
悪代官化してる管理職がやばい。

2018/02/11(日) 11:37:58.13

コイヤなんていつでも辞めたらいいじゃん

2018/02/11(日) 12:37:36.54

>>432
ちなどこ？西？

2018/02/11(日) 13:16:05.45

コイヤは独立系でしょ

2018/02/11(日) 13:48:29.32

コイヤって板では扱い雑なイメージだけど他のスーゼネ系列は実際のところ待遇いいの?
中途のみの意見でだけど。

2018/02/11(日) 16:25:12.10

大林、鹿島は年休120有って、残業代も80位までは出たはず
基本給18万～
賞与３ヶ月～
残業の大小は、現場次第

2018/02/11(日) 17:34:48.51

年休120って見てハァ！？意味わかんねぇよ！って思った俺はコイヤに毒され過ぎてるな

2018/02/11(日) 18:28:16.10

120って土日祝と正月休みくらいの日数だよ

2018/02/11(日) 18:36:15.17

コイヤはいわゆる有給のことを年休(年次休暇)って言うから
コイヤに染まるとそこら辺一瞬誤解するんだよ
俺も一瞬誤解したからわかる

2018/02/11(日) 18:55:57.79

>>438
>>440
別に有給のことを年休っていう企業は他業種含めて珍しくないぞ？

2018/02/11(日) 19:36:35.24

だよな
年次有給休暇を、年休といったり有休といったりするなんて普通

2018/02/12(月) 08:14:42.86

労働人数減って一番最初に潰れるのがその会社
建設関連も2020以降一気に衰退だからスーゼネ系はやばいかもね

2018/02/12(月) 08:25:08.65

>>430
年休106日だしマイナビで毎回応募してるからどうと思ったけど人が変なのいなそうなら良さそうですね

2018/02/12(月) 10:31:53.32

業界的に親が潰れても潰れないだろう

2018/02/12(月) 11:20:01.26

スーゼネ組は親の名前で仕事取ってる節はあるし
新規獲得にちょっと苦労することにはなるんじゃないの

2018/02/12(月) 11:42:38.75

会社単体では親より堅調で好調ってとこも多いよ。
まぁ一時的には新規に影響あっても解約祭りとかそんな事態はまずないだろな

2018/02/12(月) 11:48:32.36

親が崩れたら売られるだけだよ
管財やグローバルに買われる日が来るかもね

2018/02/12(月) 16:05:14.57

グローブシップの方がヤバ

2018/02/12(月) 16:11:44.01

系列は親から切り離されて親系列物件解約になったらグローブのようなとこに買われる可能性あるからな

2018/02/12(月) 22:09:07.80

日本でスーゼネ&スーゼネ系が傾くような状況になってたら
独立系は言うまでもなく日本がオワッテルだろｗ

2018/02/12(月) 22:32:34.80

実際終わってるでしょ

2018/02/12(月) 23:41:16.97

鉄道系は安泰だと思ってたけど親は安泰でも物件としては駅そのものではなく駅ビルがメインで仕事もらってるわけだから
そっちの方は普通にボロボロになる可能性あるんだよなぁと最近思い至った

2018/02/13(火) 00:10:20.63

系列が終わる時は日本が終わる時。
お前らみたいなのはそんな心配するよりも独立脱出出来るかどうかを心配した方がいい。

2018/02/13(火) 00:37:02.70

＞＞454ここにいる人みんな系列だと思ってた

2018/02/13(火) 00:42:57.30

系列だと　３８０万くらいは貰える

独立系だと　１８０～２３０万くらいが相場

ビルメン業界は
厳しいわ

ビルメンの人たくさん知ってるが、みんな５０才くらいでも実家暮らしが当たり前で
親に食費生活費を頼ってるのが常識

還暦過ぎて、実家暮らしも
今の高齢化社会だと親が健在だから充分可能

2018/02/13(火) 01:35:10.31

>>455
どう見ても系列を貶めたい独立の書き込みがチラホラ伺えるのでねw
目的はわからんが同じビルメンなのに待遇が全然違うのが気にくわないという嫉妬かなと。

2018/02/13(火) 01:39:25.67

>>456
どの時点で380万なのか。
入社時で380万なら普通。
入社から5年経過でまだ380万なら下位系列。
普通の系列なら5年経過したら450～500万弱。

それからいくら独立とはいえ180～230万が相場は有り得ない。
都内独立未経験者ですら300万ちょうどぐらい。
とりあえず何の目的かわからないウソ相場乙です。

2018/02/13(火) 06:01:06.22

独立２４０万はざらにある
月２０万×１２ヶ月

2018/02/13(火) 06:47:27.28

基本給が17万　夜勤などで3万
ナス0～5万　資格手当てなしとか普通にある

2018/02/13(火) 08:45:37.39

こいや募集に270万～って書いてあるぞ
休み少ない分考慮したら実質250～ってことだろｗ

2018/02/13(火) 15:25:39.22

>>415
この御時世で警戒する気持ちも分かるけどそれ実際は試用期間みたいなもんだから
余程やらかさない限りは面接とか無しに「気付いたら正社員に切り替わってた」って感じよ

2018/02/13(火) 23:22:23.70

>>460

日本管財が、まさにこれだった。
それだけならまだしも、交通費完全支給とか謳っておきながら
実働分（出勤日数×往復電車賃）だった。
普通は定期代支給だよな？

2018/02/13(火) 23:25:33.69

ここ系列スレなんで。

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 Saa5-eUPV) · 2018/02/14(水) 07:17:41.23

>>463
うちも定期支給。
バス定期代もらってるけど車で駅まで行ってるから年間16万浮くわ。

2018/02/14(水) 09:05:13.76

>>450
三越直雇の設備員がリストラで維持管理部門ごとアイングに事業譲渡されて→王様と乞食が入れ替わった実例あるよ・・・

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 MMd6-0iD5) · 2018/02/14(水) 09:33:04.80

怖すぎ

2018/02/14(水) 10:05:24.14

>>422
三井とか鹿島はリクナビやマイナビで毎回募集してますけど、ブラック現場だからでなくそう云う理由があるんですね

2018/02/14(水) 18:54:17.27

>>461
こいやあああああ

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 99c9-jA6l) · 2018/02/14(水) 20:36:24.61

若くなくい、大した経歴もなくて（ビルメンの経験はあり）
でうかる系列となるとゼネコン系くらいなのかな？
ここの書き込み＆自分の経験から言うと消去法で、
大林と清水がいいと思うがどうなんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 Sd62-z2ba) · 2018/02/14(水) 20:57:09.50

>>470
関係ないです。
経験年数・所持資格・面接での雰囲気。
大体これで決まるのでゼネコン系だけしかとかそういう話はないですね
受かる時はどの系列でも受かりますよ
頑張ってください。

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 Sa69-jnEb) · 2018/02/14(水) 21:54:05.83

ビルネットてどうなの？

2018/02/15(木) 01:14:20.99

＞＞470
スーゼネ系は、若くても4点の内２つ以上持ってないと書類で落ちることがあるよ

2018/02/15(木) 19:10:23.40

お疲れさん

2018/02/16(金) 05:30:51.76

系列の二次面接ってどんなこと聞かれますか？
後二次までいってもバンバン落とされるもんですか？

2018/02/16(金) 16:10:56.34

>>475
役員面接では世間話が多かった。
少し待ってその後の部長面談では
採用にあたって勤務予定場所を言われ、
問題ないか聞かれた。
恐らくは面接前に内定だったのでしょう。

**名無しさん＠引く手あまた** (JPWW 0H5b-vpbK) · 2018/02/16(金) 16:26:20.15

初めて系列の最終面接に進むのですが
どんな感じですか

2018/02/16(金) 17:10:49.70

>>476
優秀な方はもう採用決まってる感じの面接なんですね…
自分絶対一次落ちたと思ってたところなんで圧迫とかの心構えして臨もうと思います。
>>477
最終面接緊張しますよね…

2018/02/16(金) 20:34:57.95

>>478
ショボい下位系列だから書類と1次面接で
大概決めてるんでないかな。
役員どもなんて形の面接はするけど、
下っ端兵隊の採否はどうでもいいのかも。

2018/02/17(土) 01:49:22.81

＞＞477
会社について知ってること
志望動機
転勤出来るか？
取得したい資格
若しくは、持ってる資格について
転職理由

辺りを聞かれたことがあります
会社については、資本金、従業員数、創業年、事業所の住所辺りを言えたら印象良かったです

2018/02/17(土) 06:21:02.66

ダイビルファシ、オフィスビルしかないみたいですけど会社自体の評判とかどんな感じでしょうか？

2018/02/17(土) 13:42:47.62

>>475
面接ってタイミングもあるからなあ
たまたま急ぎで人員が欲しい時期だと通りやすかったりするだろうし

うちの会社の二次面接は人事の役員2人相手で、圧迫とかはなく、和やかな雰囲気
質問内容もオーソドックスなものだった
・前職の仕事内容
・退職理由
・会社の志望動機
・異業種からの転職ならビル管理業界の志望動機
これらは結構時間割いて聞かれたから、答えられるようにしておいた方がいいと思う

2018/02/17(土) 14:39:36.21

自分の場合だと>>480と>>482のよくある質問に加えて将来の展望について聞かれましたね。
会社によって聞き方のニュアンスは違いましたが
・5年後、10年後のあなたか会社の中でどういうポジションでいたいですか？
・責任者方面と現場のスペシャリストみたいな方面、どちらを目指しますか？
みたいな感じです。今まで受けた会社、4～5社は聞かれました。

自分は責任者は嫌だと思う気持ちがあるので、その手の質問には現場のスペシャリスト系の方だと
答えてきましたが、正直それで（多分）落ちた時もあります。
自分の前職の関係で管理職系よりも技術系のままでいくことに違和感がないと思ってもらえれば
普通にそれで内定取れたりもしましたが、責任者候補を欲しがってる会社だとやはりだめでしたね。
ちなみに、ここでよく名前の出るような会社ばかりですよ。

2018/02/17(土) 14:53:24.26

>>483
>>482だけど、書いてなかったが自分も将来の展望は聞かれたな
その時は管理側の立場になりたい旨を回答したが。
>>483の情報もあるし、系列の面接では鉄板の質問なのかもしれないね

ちなみに自分の所もここで何度も名前が出ている会社

2018/02/17(土) 15:27:34.50

>>484
やはりそうですよね。系列の中途採用に期待される事は。
一生兵隊でマッタリなポジションだけど昇給はしたい・・そういう人間はいらないんだと。
まあ本音ではそれがいいんですけど、少なくとも入社面接では嘘でもいいから
責任者を目指したいですとか言っていたほうが無難ですね。

2018/02/17(土) 16:36:34.44

一見どっち踏んでも良いようなも踏み絵を踏ませてそっちは不正解でした～
っていう面接内容はあるんだろうけど
中途採用が全員責任者になると思ったら大間違いですよ
大体そんなにポスト無いんで。

2018/02/19(月) 23:15:38.99

大成有楽の限定正社員ってどうなん？
鉄道系列（私鉄）よりはいいのかな

2018/02/19(月) 23:45:05.20

オープンオファーの常連大成有楽

2018/02/20(火) 01:19:15.12

大成とアサヒは、年間休日少なくない？

2018/02/20(火) 03:48:51.23

小田急デパートサービスってどうなんでしょうか？

2018/02/20(火) 07:53:58.35

系列で年休115日って下位系列と考えていいものなんでしょうか？

2018/02/20(火) 13:48:46.50

>>491
他の待遇が良ければ気にしなくていいじゃない？

大切なのはその休日日数で自分が納得して働けるかどうか。

２ｃｈの上位下位の評価は気にしなくていい。

2018/02/20(火) 15:08:25.11

>>492
系列の癖に現場少ないので待遇というか勤務先に関しては良さそうですね。

後系列の募集のモデル年収が40歳で600万とか45歳で500万等このスレでよく名前上がる系列はなってるんですが、系列で働いてるみなさんはこれくらい貰ってるor長く勤めればこのくらい行けそうな感じなんでしょうか？

2018/02/20(火) 15:20:21.13

>>490
小田急は下請に丸投げ楽々できない
電気の年次停電もそうだが消防設備(総合と機器)点検も自分たちでやらされる

2018/02/20(火) 17:55:47.03

>>494
点検に業者使わないんですか
あの大きさの商業施設を年次停電、消防点検を内製とか
社員何人いるのか知りませんが何日かかるのやら
残業時間とか、仮眠時間はどうなんでしょう
商業施設だから明け残上等、深夜は改装で寝られないとか?

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MM3b-C/Nl) · 2018/02/21(水) 00:57:34.31

みなさん正社員の方が書き込んでるのかな