【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
求人広告営業：ビルメンの案件取ってきたからコピー頼むわ。
コピーライター：うん。なんじゃこりゃ、誉めるところないな。
求人広告営業：そこをなんとか。
(数日後)
コピーライター：「どやっ」
>>最後の転職先に、 ”業界トップクラス”の安定企業はいかがですか。
親会社を持たない『独立系』という企業形態の当社は、様々な系列会社や企業と協力
しながら、お客様にとって最善のビル管理を柔軟に実現できることが強みです。グルー
プ連結の売上は910億円、社員数は1万9000……
求人広告営業：「お、おう、これで客先持っていくわ・・・・・・・」 グローブが以前に管理してた山王は、
元請けが地所で
テナントがドコモなんだね
何で解約になったの？ >>602
グローブで価格が折り合わず！？・・・地所はどれだけ安くしたいのさ・・・ >>608
そこのセキュリティ注意喚起は？
いい加減、噂話しより詳細を知りたいわ >>610
？？
元請け、顧客、部外者が詳細を知ってて、
何で？社員が知らないの！？ またビルメン転職ナビに大量に出しているな。
六本木かあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>619
てか、他では大量に出してる求人がハローワークでは大失速！？
https://www.hellowork.careers/グローブシップ株式会社関連のハローワーク求人
これって、ハローワークから縁切りされたの？？ >>620
4/11前の１ヶ月で求人80件
4/11後の２件！！にはワロタわ
ハロワからの縁切りか？
それを我々は
「ブラック指定と言う」
グラッチェ >>620
本当だね！
連投してたハロワ品川・飯田橋・西東京な
東京エリアの求人がピタリと止まってる！
しかし、リクナビでは相変わらず連投してる！
これは要注目で拡散情報だなw
ハロワは「重大な労働問題が有り」と判断すると、
記載保留するって有名な話だよねww >>625
ワロタ
連続して出してた
府中立川調布の求人が
ハロワ求人だけが強制削除されてるな（笑） ハロワなんて無能紹介所、当社には必要無いと分かっただけです ハロワで求人規制された会社はアウトだよ
労働問題で重大な過失を指摘されたと思うわ
学生や学校関係者は既に気付いたかな？
来年、新卒がゼロになる流れだよね（笑） そもそもハロワに求人だす時点でアウトだろ
マトモな企業はネット求人が中心
無料のハロワに頼ってる時点で駄目駄目 ハロワとポリテクはリンクしてるから
ビル管理職場訓練校の求人もアウトだよなぁ〜
新聞求人出せない金ない会社？には厳しいと思うぞw 紹介の金が増額されたのもこの布石か
祝い金とか紹介とか末路もいいとこ 誠実より隠蔽をフォローした末路じゃね？
ビル管訓練校卒と新卒がゼロは大魚雷だよww アホだな
本社、何したの？
労基と労働局を怒らせた結果だろ
会社に10年以上居るけど、
ハロワ求人規制なんて初めてだぞ
人手不足で現場は限界なのに
人事が崩壊するぞ 俺がいる現場は、直ぐに補充されたけど
他の現場はなかなか補充されないのか？ 地所じゃね？経験者かポリテク卒が条件だから
ハロワに縁切りされたらビル管訓練校も縁切りで人事はヤバいよww 地所やモリは条件厳しい割に安い契約多いらしいね
なぜあんなところと契約結ぶかな？ 取引先一覧で見栄を張るためでしょｗ
身の丈にあった受注しないと地球船は沈没ｗｗｗ 会社出来て三年での労基と労働局を怒らせた
前科が残るのは前途多難だなww
大金積んでもトラブった社員に労基申し立てを取り下げるように
頭下げた方が利口じゃね？ 労基労働局ハロワを怒らす事例は
早めの示談
だよねー >>635
祝い金なんてタクシー会社と同じレベルだよな。
まあビルメンだから同じ底辺だけど。 ハロワ怒らせたり辞めた奴と示談したりするなら始めからまともな給料払えや グローブシップ何したの？
確かに東京エリアのハロワ求人だけ激減してる！
ハロワを怒らすとビル管理訓練校卒はゼロ
各学校にも情報提供がされるから、
来年の新卒もゼロだよ（笑） 清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 本社監視員の荒らし書込みから
事態が深刻なのを理解したわ（笑） ド◯モと三◯が大激怒でちゅー
誠実君より隠蔽君をフォローしたのが
大間違いだったとタラちゃんは思いまちゅー >>655>>652>>648
３つで１つ
じゃね？ >>658
同じ現場行きたいわ
モチベーションの高い同僚とか嫌 >>657
船長、バレバレでちゅー
モチベーションを上げる為に
タラちゃんはマスターベーションしまちゅー >>657
通信会社のユーザーが大激怒してる理由が判りますた どこもも辞書もほかの管理会社に乗り換えればいいじゃんw 大企業相手だと賠償請求額は半端ない
誠実フォローすれば傷は浅かったよなw ハローワークにての求人応募の職業相談窓口にて、応募企業の労使トラブル履歴を尋ねてみればいいよ
全国の労基署とハローワークのデータベースが一元管理されていて、２０年以上前の地方の支店でのトラブルも時系列で開示してくるからね 契約違反を止めようと動いた
誠実君、良かったね。
不誠実な会社対応が全国に知れ渡るww もうやめましょう
労基やハローワークに駆け込んで相談しても
顧客に余計なことを言っても
ここでつまらない妄想を書いても
何も解決しません。何も改善されません。
この際はっきり言いますが、どうせみなさんはグローブシップでしかやっていけないような人材です。
グローブシップももそんな人材しか入社しないような会社です。
持ちつ持たれつ、お互い様。
自分で自分の首を絞めるような事はやめましょう。 >>667>>668
このタイミングで
本社監視員のフォローは
火に油な、自爆だと思いまふぅ ジショさん、会社の体質はこれですよwwwwwwwwwwwwww
今日はエンジャパンに出していたねwwwwwwwwwwwwwwww 本社アホ監視員の必死なフォローで
>>665>>666
に、皆んな大注目だぞw
お前、ド◯コと三◯の大激怒にビビって自閉中だろww >>668
順風満帆？
ハロワ検索でグローブシップ入れてみ
https://www.hellowork.careers
東京エリアの品川飯田橋立川
4/10までは月求人数50件
4/10からは月求人数 4件！！
求人記載の規制中じゃね？
人手不足なご時世なのに何したの？
順風満帆なんて平気にウソ付くなよ 4件もあるでしょ？
厳選した求人です
なにがご不満ですか おまえら今年度の昇給額はいくらだった？
俺は去年が500円
今年は1000円だった
安い >>673
学歴不問の求人を
常に多発してる会社に
求人を厳選する余裕が何処に有るのw >>672
焦るなって、
全国のハロワの
応募企業の労使トラブル履歴に乗るから
楽しみだよなーww >>676
部外者は楽しみだろうよ。
グループ関係者は3年で前科付くのは勘弁だよ
グループ全体の人事が崩壊するだろ！？
今からでも早急に示談したら？ 将来のため山王で経験積みたいんだけどどうすればいい？
あんなデカいとこでやれるチャンスを、ピンチみたいに言ってる連中意識低すぎてもったいないわ >>682
自分から三◯現場を希望して転勤
やる気無くして辞めた奴は沢山居ると思うわw 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD 大手不動産といっても「井」と「菱」ではまるで違う。
まあ「井」の方も昔に比べれば相当えぐい方向に向かっているけどな。 三井は糞だろ
大型商業施設にブチ込まれる
三菱は知らん ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
LEKYD >>672
本当だな〜ww
ハロワだけ東京の求人が激減してる
今迄毎月40〜50件は東京の求人が出てたよなw
確かに、労使問題を起こすと求人は規制
ビル官訓練校と新卒も激減って話は聞いた事は有るよw >>660
ワロタ
大手通信会社とユーザーが大激怒の
震源はココだと思うわ（笑） ここの書きこみは、意味がわからない。
具体的なことは、なく空想で騒いでるバカばかりネット社会のゴミみたいな奴らだ、
世間が、納得する事柄はなにもないな、まぁゴミだからそんなもんだろうね 本社の人間から聴いた話だが最近グローブシップの名を騙り
様々な通信機器を使用して誹謗中傷を
繰り返してる人がいるらしい >>695
てか
ヤバい情報って
本社の関係者しか知らないから
本社リークじゃね？ 誹謗中傷じゃなくて社員からぼやかれない会社を作らないのがいけない。 >>695
例えばの話
・ハロワ求人規制な労基労働局を怒らせた労使問題
・警備の未警戒などの長期契約違反を隠蔽した情報
例えばの話
そう言う労使問題や証拠が存在する不正隠蔽な情報は
社員の守秘義務の効力は当然無いのでリークは止まらないよw
要は、
誹謗中傷では無く労働者のブラック企業の情報共有だと思うわ >>698
犯罪行為まで守秘義務ないからね
ダメ企業の法務は偽計業務妨害の用語出して圧力かけて来るけど・・・判例見れば内部告発は偽計じゃないしｗ >>702
そういう圧力をかけようとする人本社の人がここに書き込む自体、程度が低い会社と
思われても仕方がない。 >>698
警備の長期違反と隠蔽！？
証拠が有ったら犯罪行為が確定だから
犯罪に関わりたくない本社関係者は
犯罪に守秘義務ないし
当然、情報リークすると予想出来るよな（笑） >>705
久しぶり、監視員君？
君なら知ってるよねw
ド◯モと三◯って何で激怒中？ おまえ社員じゃないだろ
6月前なら賞与が気になるのが普通だろ
工作員云々の話はもう飽きたよ 警備の話も通信の話も賞与の話も全てしたらいいじゃん >>707
社員なら知ってるよね
東京のハロワ求人が突然先月から
1/10に激減！！
したのは労使問題の規制中なの？？
求職してる連中は皆が気にしてるよな >>709
普通、社員ならわざわざ自分の勤めている会社の求人広告なんか見ないだろ ばか
おまえ無職だろ
だから求人の話題が気になって仕方がないんだろ
今のご時世、よほどの馬鹿でも働けるから
ネットばかりしてないでバイトぐらいしてみろ >>710
グローブスレ名物
ヤバい問い掛けに逆ギレなww ここの社員って
ヤバい情報の注意喚起は
受けてないんじゃね？
警備の問題なんて
テナント元請け部外者は
皆が既に知ってるんじゃね？ >>710
こいつ誰だよ？
本社の奴？
この流れで釣られて逆ギレしてたら
誰でも求人規制をゴマかす逆ギレを疑うぞー >>713
>>710 は何処にも就職出来なくてグローブに拾って貰ったクチでしょ。
只の愛社精神バカ。 4点持ち31歳でもグローブシップ乗船できますか？
高卒で前職はローソンで13年間働いてました
趣味は人間観察、特技は50m離れた人の気配を察知できます >>710
このアホの話逸らす怒ったちゃん書込みで
1/10に激減した東京のハロワ求人の原因は・・
労基と労働局を怒らせた労使トラブルで確定じゃね？ >>717
死ぬまで手取りが20万円越えそうにない俺としては
基本給にライフプラン手当に時間外手当に宿直手当てに資格手当に役職手当などなど
の構成がどうなってて総支給がいくらになった挙げ句に手取りが27万なのか知りたい >>718
グローブスレって
前から
本社の奴？ の
意味不明な怒りで
話を誤魔化す展開で
噂話が噂話でなくなると思いまふw ハロワに求人がたくさんある
→ハロワなんかに求人出してるような会社が大手と言えるんですかねww
ハロワに求人が少ない
→ハロワに相手されなくなったのかよww
叩ければ何でもいいウンコみたいな精神のやつらの集まり
ウンコまみれだな、このスレ 三◯現場は経験者か訓練校卒
労使問題でビル管理訓練校にも規制
終わりの始まりじゃね？ こういうところに書かれないようなまともな会社にならないとw
単独スレがある会社って基本的に低待遇のところばかりじゃんw >>722
こりゃリスクレベルがMAX１億だよなww
求人激減は会社過失が認定されてる流れかな？
労使トラブルの申し立てを取り下げる様に
今からでも速攻で示談するのが利口な選択だよねー >>724
しかも大平やら日本管財に比べてスレの進行が早い >>725
ほっとけば〜
労使のトラブルが全国に知れ渡って
訓練校と新卒がゼロって流れも楽しいじゃん（笑） 給料明細の下に自己都合とかポイントとか書いてあるけどこれ何？ >>724
>>726
単独スレあるのはグローブと太平と管財か・・・三大薄給ビルメンだな >>730
なるほど自己都合とGS規定っての足して100倍ですか
ありがとう 明細書に
自己都合○○Ｐ 会社都合○○Ｐ ＧＳ規程 １:○○Ｐ
と書いてあったが
最後のＧＳ規程ってなに？ 734
>>733に書いてあっわ
もし自己都合なら
自己都合のＰにＧＳ規程Ｐを足せばいいんだね
宿直勤務が合わなくて
不眠症になってる俺は、診断書を持っていけば会社都合になれるかな？
やはり自己都合かな 俺も退職金の計算しようかな
https://www.hellowork.careers
↑ココに社名入れてみたけど人手不足なのに
本当に毎月40件有った東京の求人が止まってるよな
自己都合でも退職金が出るうちに辞めかな？ 自己都合だと退職金もらえなくなったらやめる人だいぶ出そうだな。 >>736
見たけど本当だわ！異常だわ！
ハロワ求人規制中？
リンクでビル管理訓練校も規制中？
ゆえに今後
三◯の現場は全くの素人だらけ！？
想像しただけでも楽しいな〜〜ww〜〜ww グローブシップの合併からおかしくなった
そもそも体質の違う会社だから
代行もNBS も社員はこんな会社を望んでなかったのだろうね。
すべて役員の考えだけで合併を進めた結果
社員には、関係ないよ
いま無理して頑張る必要はない こんなウジ虫みたいなあほどもに
叩かれる会社になるとはな >>740
てか
ウジ虫カンパニー所属な
お前もウジ虫じゃね？ >>736
全く書込みないので意味不明だけど
突然のハロワ求人激減はヤバい流れだよ！
労基を怒らす労使問題だとしたら
速攻な示談は大手の常識だと思うわ（笑） 大手不動産様はコンプライアンス重視ですよねw
コンプライアンスに問題ある下請けは使っちゃだめですよw ガンは、役員たち
こいつらが現場を知らないことが、最悪の問題 >>746
そうそう
役員が現実をわかってないのに口出すから綺麗事と現実の整合性がとれない
せっせと金になる仕事取ってくるのに専念してあれこれ口出ししないか
現実を学んで知って理解してから口出しするかになるべき おまえら羅針盤みたか？
新入社員は外人多い
もうわかるだろこの会社の現状が ワロタ
労基を怒らせてビル管理訓練校からは縁切り？
三◯現場には外人配置
地獄絵図が想像出来るよなww 外人ってマジかよ・・・あいつら仕事に就くためなら出来ないこと知らないことも「デキマス！ワカリマス！」と言い張るだけだぞ >>749
夜間警備とか適当だろうなー
ノーセキュリティーは管理会社の命取りー 雀の涙のボーナス 冬季は業績不振で減らされたけど、次はどうなんだろ >>754
50万くらいもらえればいいや笑
適当な仕事しかしてないし >>752
証拠品で契約違反の犯罪確定！
フォローした奴にも
前科が付く展開が楽しいな〜〜 6月のボーナスはどうなるのかな？
またボーナス貰ってから辞める奴多くいるかも >>736
これマジでヤバいと思う
本社が起こした労使トラブル？は意味不明だが
ハロワとビル管理訓練校はリンクで規制掛かるよ。
素人と外人の配置がダメな三◯現場の人事破綻！？
俺もボーナス貰ったら逃げようかなーww 他のビル管理会社で働いてる知り合いに聞いたけど
外人を雇い始めたもののすぐに止めたみたい
盗難とか人間関係の問題が多発したみたい
だいたい設備とか警備とか清掃って変な時間に
ビルの中を一人で歩き回れるからな
そりゃああいつら盗むわ そもそもこの業界にいる奴は、下手な外人よりタチが悪いかも >>762
同業他社だけど15年前に韓国人を雇って炉筒煙筒ボイラーの空焚きやらかされて危機一髪だったわ
外国人の設備員は絶対鬼門だ！ >>763
この業界って俺がそうだからわかるがまあクズで無能の集まりだ
車の生産ラインとか養鶏場とかだと下手な外人にすら劣るだろう
でもそんな俺達でも施設内で財布見つけた時に悪いことする奴は本当に極一部
外人はそこら辺の感覚が根本的に逸脱してる
世界規模でみたら日本人が逸脱してるのかもしれないが 2ｃｈにスレがこんなに立つのはいい会社だからですかね？それともみなさん不満だらけなんですか？興味があるのですが詳しくお願いします >>752
別に外人でなくても・・
テナントユーザーが証拠を持ってるし・・
契約違反は守秘義務で止められないし・・
フォローしたから共犯だし・・ >>767
グローブシップより待遇悪くて働きにくくて不満持ってる人ばかりでも
従業員数が少なくスレが成り立たないような会社もあると思う
管財やら太平より不満溢れてるんだろうとは予想できる >>767
>>736で会社検索してみ
人手不足で困ってる会社が
突然毎月毎月40件位の東京の求人が1/10は異常だよ
労使トラブルで労基の調査を受けてる可能性は有りだと思うわ
まずはトラブル情報を持ってるハロワで相談したら グローブはどっちかというと清掃の会社？設備管理とかより？ 旧NBSは設備管理が主体
旧BDは清掃が主体
現在設備員が大変不足している
普通は昇進しないと昇給しないが逃げられないため
昇給させてるはず
俺は、一昨年の昇給額が０円、昨年が500円
しかし今年はいきなり1000円上がった
この会社としては頑張ったほうかも
しかし普通の会社なら1000円昇給はかなり渋いほうだろうな 上下水道施設の設備管理とGSどっちのほうがいいですかね？ >>774
入門としては最高じゃないのか
資格手当はキッチリ出る
資格の試験代も2回までなら出る
研修はある（逝くのが面倒になるぐらい遠いが）
残業代などキッチリ出る
就業規則もしっかり掲示されてる
5年以上就業するようだけど退職金もある
有給も使える（現場により消化率は変わる）
ただ所詮は独立系だから給料は幹部にならないと頭打ちだよ
求人広告には、経験が3年以上で資格が必要みたいなことが書いてあったが
実際は未経験者でもOK、資格も簡単に取れる乙四を取れば大丈夫
ただ未経験者だと基本給は16〜17万ぐらいじゃないのかな
手当や残業を入れた総支給額でも20万強で手取りだと15万とか16万ぐらいになるかも
まぁ他の資格を取って給料を上げるしかないね
考えようによっては良い会社かもしれないが
マトモな給料をもらうようになるのは大変かも
ちなみに俺は社歴が15年弱だが
総支給額が30万円弱ぐらいで手取りが22〜23万ぐらい
資格は4点セットとビル管のみの平社員 >>777
具体的なことは言えないが
商用施設は少なくはないですが多くもないってとこですかね
俺がいる現場は店舗は入居していませんしね
オフィス、電算ビルとかがメインじゃないかな
あと大学 この会社を受ける前に
人手不足なのにハロワで
求人が激減した理由を確認してからかな？
会社側に社員の雇用に問題が有りと
労働基準監督署に指摘されたかもよ！？
入社してから後悔は皆んな回避だよなーww >>779
もしかして猥褻行為をして懲戒免職になった鈴木さん（仮名）ですか？
お元気そうですね >>780
今更、話ごまかしても・・
皆んなハロワで労使トラブル知っちゃうし・・
労使問題と契約違反に守秘義務は無いし・・
下手にフォローしたら共犯だし・・ すいません上下水道系施設の設備管理とGSどっちのほうがいいですかね？ >>782
両方とも面談して
待遇がいいほうにしろよ
業務内容は、しらん
そもそもお前のスペックがわからんことにはアドバイスできないだろ カス いやガチでマイナビやらでのぞいてる4年っす
みなさんGSの社員さん？ >>786
ハロワ求人規制って学校にも
ブラックって情報提供されるんだぜ
誰も勧めないじゃないか？
てか、ハロワに行って
「人手不足なのに突然求人が激減した理由は？」
って聞けば労使トラブル？を教えてくれると思うわ >>786
こんなスレを除いてないで直接待遇を聞けよ ばか
>>787
またおまえか
ツマラン事レスすんな
あと批判するならもう少し具体的にかけ あほ 実際の待遇が気になるからこんなスレ見てるんすよ（笑）
すごいいっぱいスレがたってるからさマジかよとおもって >>788
こいつの必死な馬鹿フォローで・・
毎回噂が確定するグローブのガン・・ 特定派遣が廃止になったけどビルメンはただの派遣になるの？ >>788
お前レスと学生レスはIDにダブり有り
労使トラブルハロワ規制レスはダブりなし
複数人のレスだから
労基を怒らした噂は拡散してるんじゃね？ 皆さんレスして下さーい。
労基を怒らせた労使問題や
契約違反の情報は守秘義務は無いとか
偽計業務妨害罪は虚偽のレスが対象とか
このスレは勉強になりますた〜w 社長の深刻な人手不足発言と
労基と繋がるハロワだけが求人激減の反比例って
おかしくね？ 新入社員を集めて食事会するらしいけど
今の若い子はそういうのやらないほうがいいと思う
爺さんの思い付き企画っぽい >>803
噂な労使トラブルで労基怒らせて
全国のハロワに前科の情報が行き渡ったら
新卒はゼロな可能性が大だから辞めない様に必死じゃね？ 前みたいに東京のハロワ求人が
毎月毎月40〜50件までに戻るまでは
社員の雇用トラブル？
労働基準監督署を怒らせた？
噂は続くと思うわＷ 快適環境創造とかファシリティーマネジメントみたいな
よくわからない綺麗事を連呼してもグローブシップの本質は
奴隷商人だからね
その本質をぼやかそうと躍起になればなるほど破綻していく
そんな状態 >>807
もともと清掃、小間使いに過ぎない仕事だから言葉にすると空虚になるんだよな。 夏季のボーナス少し上がるらしいが
元々安いから期待できないな
関連会社の原発も儲かってなさそうだし >>806
突然、ハロワ求人が激減した時は
「労使トラブルを起こした会社を疑え」って常識だから
社員も部外者も注目するのは自然な流れだわな（笑） >>809
なんでポータルにも出てないのにわかんの？ 賞与は何時になるのか掲示板に書いてない
人事異動とかの情報は興味ないから >>811
俺も本社の某部長にきいたけど
昨年末賞与を下げたら離職者が多く出たから
今度は上げるって聞いたな
ただまだ不確定情報だけどね
結構情報が漏れてるね 大量に辞めたり
設備員が足りないレス有るけど・・
何で？ハロワの求人が激減したの？？
意味不明？？ 関連会社の原子力代行儲かってないのけ？
ピンハネし放題なのに？ >>817
詳しくはわからんが
昨年度は赤字らしい >>814
一般常識だけど
突然ハロワ求人が激減した時は、
雇用問題が発覚して労働基準監督署の調査中かな？
確かに今迄の人手不足の大量レスと相反する
突然のハロワ求人激減は
全国の誰でも怪しいと思うよな.....W ア●ックスは他と違い
東電とじかに契約している会社だから
収益がいいと思ったが
どうやら昨年あたりから思うように利益が上がらないらしい 皆さんレスして下さーい。
労基を怒らせた雇用トラブルや
契約違反の情報は守秘義務は無いとか w
偽計業務妨害罪は虚偽のレスが対象とか ww
このスレで勉強→共犯回避になりますた〜www 日本管財よりはマシって言葉が色んなとこで長年使われてきたが
最近はグローブシップよりマシが優勢だな
俺達どうなるんだろうな >>819
突然、ハロワ求人が大量に復活したな（笑）
２ヶ月間の雇用トラブル調査じゃね？ やっと辞める決心がついた
みんな今までありがとう
逃げだした先に楽園があるとは限らないけど
現状よりはましでしょう レス減ったなー
ダメ会社レスする奴も辞めた？
会社フォローする奴も辞めた？
人手不足で動けるうちに皆んな動くよなw 賞与支給日が29日
6月いっぱいで辞める奴が多いのかな 実際に6月いっぱいで退職する奴は結構いる
俺の現場でも一人いる
今月から有給消化してるから
もう明け残祭りで大変
俺は残業が60時間超えた
補充の予定は今のところなし 辞める奴が沢山居るのに
ハロワ求人の激減とか！無茶苦茶で末期じゃね？ 誰だー
二年近く辞める辞めると騒いでいるだけの
根性なしは この先、後悔しない様に
人手不足で動ける時に皆んな動いてるみたいだね
「早く辞めた奴の勝ち」って
去る奴を止める説得ネタ無しだよなー >>832
俺の同期入社の奴がいる現場に50代後半の未経験者が来たらしい
マジでやばい状況
>>834
２年どころか
旧NBS出身者で10年以上にわたり辞める辞めないで騒いでいる奴がいたが
結局まだ居座ってる 早い話が
泥舟に残ってるのは
転職出来ないバカって事でふかー >>840
毎回、ご愁傷さま。
５ちゃんで泥舟に釣られるアホはお前だけw >>840
まだ総合職も低い等級なら残業代出るけど
少し上に等級あがると残業代はなし
管理職だとよ 死ぬほど残業やっても残業代でないから安心してください。
なん等級かはわすれたけどな うち独立1000人弱だけど
50代未経験なんていいほうで
60代が一番多い。やっぱ最大手は違うな
いやそれよりここ3年以上経験者のみで
応募前に断られたぞビル管は持ってるけど。
他の独立はここより悪いとこばかりだから
系列にいける人以外は辞めれないでしょ >>843
落ちてオメデトウ
経験者って三◯地雷現場だと思うわw
最近の求人見てみ
他現場は中卒未経験でもOKで末期ww >>843
ここより給料安いとこもあるとかこの業界は他行っても似たようなものとか
擁護したがる人間がたまにいてそれはそれで事実なんだが
とりあえずGSはなにかとめんどうなんだよ
業務品質ニュース（微笑）
コンプライアンス・シート（冷笑）
現場第一主義（爆笑）
みたいなのはまだ笑えたんだろうがGSWAYとか笑えるレベルじゃない
そういうキチガイじみた風土がもうめんどくさい GSWAY？なスキルを現場に求める経営陣ww
人手不足解消で中卒スキルを募集する会社ww
矛盾する泥舟コントに部外者は(大爆笑)だよなー 明日はボーナス！ゲットしておさらば！
みんな正直 ランクいくつだったの？
4とか5？ てか今回は末端社員で評価低くても手取り20はいきそうだな 今月大量に辞めて来月大量に前科持ちの中卒が入ってくるんだろうなｗ >>848
ワロタ
低スキルを募集して
高スキルを強要するのはパワハラじゃね？ この業界の最大の売りって替えがきくことじゃん
ビルメンやってる側のメリットじゃなく、ビルメンを受け入れる側のメリットの事だが
簡単に捨てれるし替えれるしってのが真実じゃん
それを替えが聞かない存在を目指すとか本末転倒もいいとこ
ビジネスパートナー（笑）
替えがきかない仕事させるなら最初から自社の人間にさせるか
もっと専門的でまともな人間がいる会社に請け負わす
クソ抜きとか蛍光灯交換とか警備とか清掃みたいな
まともな人生送ってたらやりたくないけどやろうと思えば誰でもできるような仕事して、
誰でもできるような仕事に見合った賃金貰って細々と暮らす
めんどくさいの嫌なんだよ原点に帰ろうぜ >>850
今回は基本給×0.9とあとは各クラスのポイント×810円だったけ
冬のボーナスが安すぎだった
おれは額面で30万超えそうだけど
手取だと25万前後かな >>856
今回のボーナスも安すぎじゃね？
業界最大手が低ボーナスw
業界最大手が学歴不問の中卒求人ww 賞与の明細書貰ったけど
思ったより良かった
だけどこの会社そんなに賞与支払って大丈夫なのか？
ちなみに
俺はG3で総支給額が40万円 >>860
今回だけは、
お願いだから辞めないで〜
手当を上乗せしたんだろ（笑）
無料求人のハロワに前みたいに
大量に求人を出せない現状？の怪しい会社に
入社しようとするバカは居ないから末期だと思うわ >>860
いまのg3のレベル知らないが、安く感じる GSスレってG3が妙に多いよね
別に書いてる人がみんなG3ってことないだろうけど
G1とかO2みたいなの名乗る人より多い気がする
実際G3って日本中に何人くらいいるんだろうね >>861
一般常識から
突然のハロワ求人減は
労働基準監督署の雇用問題調査が入った？
説は日本中の顧客元請け下請けで起きてるよなw
で、グローブさん、何したの？ 何もない
暇人か？
まぁ旧nだろうな
そんなに潰れかけた会社買収されて悔しいか？
役員もアホだからこんな会社買ってアホだな
ここ批判はすべてアホ役員が決めて買ったくず会社の連中 君たちが管理してるビルの顧客だよw
速攻に過剰反応したレスは
労働基準監督署の調査が有り？と
このスレを見てる関係者は皆んなが思ってるよww >>865
俺は、旧Nだけど
BDの糞使えない社員よりマシだと思ってる >>867
その使えない社員のいる会社に買われたのは
どこの優秀な会社？ BD 幹部は奴隷使うのが巧い 社員は屑揃い
NBS 幹部はヘタレ 社員は精鋭揃い >>864
学歴不問の中卒スキルを募集して
GSWAYとかのスキルを強要するパワハラじゃね？ ノーセキュリティーとか！？
パワハラとか！？
業界最大手だけど中卒大募集ww
グローブスレは最高に楽しいでちゅー >>871
うるへー
社外リークしてるし
守秘義務で止められねーって話だし >>872
年齢にもよるけど安いね
業界最大手ならそれなりの給料と賞与じゃないと最大手と言えば言うほど価値が下がる
よほど会社がピンはねしてるか
安い仕事して儲からなく危ないか 賞与４０万？
どうしたらそんなに貰えるの？
なに６、７年程度の勤続では一ヵ月分位しか
くれんのかね？
評価？そこまで低い評価ではなかったよ
もういつまでもいるような場所じゃない >>875
会社スレ監視員の求人レスじゃね？
「思ったよりボーナスが良かった」とか
毎回毎回、馬鹿の一つ覚えだろww >>875
まともな文章もわからない
小学生だってもっとましな文章を作るだろうね。 >>875
役職ついてないんでしょ？
等級もＯなんじゃない？ 872だけど
等級はG3だ
勤続年数は約15年
前回の冬の賞与と比べたら大幅に上がったぞ
おまえら
いったいいくらもらってるんだ？ >>879
15年で40万って本当！？
俺はポリテクから某鉄道系に入社して
３年で40万だよ。
因みに知り合いのグローブの人に
他社に行けって言われて今の所は感謝かなー 40代経験4年で基本給とライフプラン手当合わせて185000円
グローブシップは踏み台という自覚をちゃんと持ってるのだろうか >>881
O2ぐらいか？
それにしても基本給が安いな
本当に勤続4年？ >>880
ワロタ
知り合いの将来を考えたら
だよなー オール日勤残業なしちゃうん
他の独立だってたいして変わらん >>882
本当に4年以上いるよ
っていうかそんなに驚くような事か？
俺としてはこの会社の昇給なんてあっても500円か1000円で
何年いても基本給はそれほど上がらないものと思ってたが
俺の評価が低すぎるだけだったのだろうか？
>>884
単純にそのまま基本給とライフプラン手当で185000円
ビル手当とか資格手当とか残業代とか足せばもうちょっと
もらってるよ
本当にもうちょっとだけど なんだかんだ言っても
手取が20万以上が最低ライン
つまり額面で27万程度は貰わないとキツイな
基本給がライフプランコミで24万でも資格手当や宿直手当いれても
明け残を１回ぐらいしないと手取２０万超えは厳しい 給料も気になるけど・・
突然４月から半分以下に大激減した
ハロワ求人も謎過ぎるよなー
雇用問題が発覚して労基が調査中だとしたら？
求人がマジ末期で人手不足が大加速すると思うわ 現場は人手不足なのに
それに対しての求人がないのか >>887
ハロワの突然の求人激減は
普通に考えれば、
雇用問題で求人規制か？
大手現場の解約？
だろうなぁ〜 横浜にある某大型ビル
2人欠員のまま補充しないようだ 残された人でまわるなら！それが適性人員だったということなのだ！！ 欠員を明け残対応で労災リスクが上がる
懲りずに労災発生
安全配慮義務違反祭り開催予定だなw >>892
この業界で明け残しない現場はあるのか？ >>892
夕方までの明け残を
月に何回もやった事が有るから判るけど、
注意力が散漫で「労災のリスクは劇増し」だよねー >>894
でもその位しないと給料安過ぎて生活出来ないんだよねー >>895
ね、ここの泥舟って人員削減で利益を出して
その穴埋めを[労災リスク激マシの明け残]対応でフォロー
で、明け残が沢山で生活出来て良かったな〜とかほざく
人手不足で動ける現状では長く勤めるバカは居ないだろー 人手不足を労災リスクな明け残で埋めるのは
安全に配慮してない安全配慮義務違反じゃね？
業界最大手wだけに
労災に詳しい関係者は注目だな〜ww 「部下が勝手に残業してるんです。」って嘘ついてやがった。
ねー、東京◇の木木所長！！ ８７５ですが
なるほど
ほんとに貰っている人はたくさんもらってるんですねぇ・・・
有難う。これで踏ん切りがつきそうです。 給料も安全もそこらの独立系では似たようなとこがいくらでもある
ただグローブシップは気持ち悪いんだよ
給料と安全性に見合った社風ならグローブシップスレは
ここまで伸びていないだろう 山王で三◯とド◯モに聞けば〜
って本社の人からリークw ノーセキュリティーって何？実話か！？
警備未警戒は管理会社の最大リスクだぞ
契約違反は詐欺な犯罪だし
フォローした奴は共犯
もし証拠が存在して社外にリークしてたら
犯罪だから守秘義務外で情報拡散
管理会社は終わりだよ ワロタ
前科者ですかー
冷汗と過呼吸が数名じゃね？ >>911
ワロタ？
お前 どんだけ田舎者？
それとも普段他人と話せないネクラで
言葉忘れたか?
気楽で辛くなければいいと思うガキだろ
社会に馴染めす ５チャンネルで ワロタ ワロタ叫ぶ 社会不適合者 アホ監視員の
発狂フォローで妄想レスがリアルと確定する
グローブスレなww ビルメンなんて他にもあるからね。
せいぜい踏み台グローブシップ。 >>912
毎回毎回、余計なフォローするから
お前の前レスはリアリティが増し増しなんだよ >>916
底辺同士でも会社に存続してもらいたい人間と
会社が潰れて欲しい人間では仲良くできるはずもなく
今更別の会社で1年目からやりたくない人間もいるだろう
いっそのこと潰れてくれたら会社都合だし退職理由
も考えなくていいしという人間もいるだろう
それにしても管財やら太平のスレは不満を垂れ流してるだけなのに対して
GSスレは潰しにかかってるよな
山王の通信とか晴海の警備の契約不履行とか労基やらハロワに
制裁くらってる雇用問題とか、そんな書き込みだけで潰せるものじゃないにしても
ダメージ与えようとしてるというかゆくゆくは潰れて欲しいというか
そういう情熱を感じる >>917
「晴海の警備の契約不履行」って何！？
実話だとしたら
初めて具体的にレスした君はアウト？
実話だとしたら
契約違反詐欺の守秘義務外でセーフ？ >>917
晴海の警備の契約不履行...
ワロタMAX
皆んな抽象的レスしてるのに
具体的レス自爆じゃね？ >>917
会社都合って別に会社がつぶれなくても
即日失業給付が受けられる方法あるよ
病気理由や残業が一定以上あったり、転勤など
特定理由での離職方法がある
まぁ会社が嫌いで辞めたいなら
調べてみたらどうかな？ >>917
リアルなレスありがとう
(晴海の警備の契約不履行)
で三◯とド◯モの怒りを理解した
あそこは確か重要通信ビルだったかな？
それにしても・・
早めの内部処理に失敗してたら劇ヤバだよね
通信ユーザーに証拠が渡ってたら社会問題だと思う >>917
晴海の警備の契約不履行
晴海の警備の契約不履行
晴海の警備の契約不履行
なマジレス？に素直に驚いた！
晴海で三◯？
三◯のビルはパーク
晴海と・・・パーク
あっ！！バレバレじゃんww >>923
馬鹿丸出し
馬鹿丸出し
馬鹿丸出し
正体バレたらオドオド
正体バレたらオドオド >>924
今更、共犯フォローは辞めな
既に晴海警備の契約不履行の証拠は社外にリークしてるし
契約不履行は詐欺行為で犯罪だよ >>922
社会問題は有りそうだねー
個人情報を危険に晒された
ド◯モのユーザーはそりゃ怒るわー
てか、
その契約違反の証拠が社外リークしてるの！？
だったら泥舟沈むじゃんw 社会問題ww
楽しみ楽しみww
早く通信ユーザーの皆ちゃんに証拠を渡して下ちゃい 相当ブランクあるけど大丈夫かな？
昔訓練校に行って電工やボイラーの資格は取ったけど、施設警備の仕事や日雇い派遣ぐらいしか職歴無いんだよね
ハロワ求人では経験者のみの募集しかないけど、転職サイトだと「ブランクある方も歓迎」になってるんだよ
無趣味だし貯金は有るので給料は安くてもいいから厚生年金に入りたいんだ >>930
前レス見てみ
警備の契約不履行って管理会社の末期だよ
通信会社のユーザーも激怒すると思う
他を進めるわ ハロワでグローブの求人みたけど六本木で3人募集してたな >>931
未経験だと太平ビルサービスとかぐらいしかないんですよ
小田急や京王とか適性検査があるような会社は受かる気しないんです >>933
地所も通信会社の警備契約不履行？で地獄じゃね >>932
ハロワの求人を見たけど
今迄200件位出てた求人が突然４月から半分に激減したな
やっぱり雇用問題が発覚して規制有りとしか思えんなー
まぁ、ド◯モビルの警備契約不履行？とは関係無いけどね >>938
契約不履行の証拠が社外リークしてるらしいから
メディアが報道がするでしょ
ド◯モビルの警備契約不履行なんてメディアは大歓迎だよね >>940
警備の不履行は
ノーセキュリティーだと思うな
一番ヤバい奴なww
メディア報道、楽しみ楽しみ 情報リークしてやー
何年も憶測だけじゃつまらん
憶測で騒いで面白いか？
それともウソ？
デマ？
どっち？
客もこれ見たら調査してると思うけど何にも起きないのは、なんでだー
何年も同じネタおもろないでー
それとある程度
誰だかわかってるみたいだよ >>942
だから
毎回毎回毎回、余計なフォローするから
お前の前レスはリアリティ増し増しなんだよ
お前が釣られて無視出来ないから怪しいんだよ >>943
だよねー
何で気付かないだろ？
社内の噂をレスする→
会社５ちゃん監視員が発狂フォローする→
噂がリアル側に傾く >>942
>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ
お前がなー マジレスすると、残業代や深夜手当を入力するシステムがおかしく、きちんと支払いがされていない物件があるので、ちゃんと明細は確認したほうがいいぞ。
未払いが発覚して、本社に今問い合わせをしている。
場合によっては出るとこに出るつもりだ。 >>942
>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ
誰だかわかってる
→警備契約不履行の証拠を持ってる関係者を知ってる？
誰だかわかってる
→晴海のパークのノーセキュリティーの事実が有った？
ドコ◯ユーザーの皆さん
皆さんの個人情報が危険に晒された事実？を
グローブ５ちゃん監視員ちゃんが自爆してまーすww >>942
>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ
ワロタ
噂レスに釣られて警備契約不履行を認めてるじゃん
晴海の警備契約不履行が実際に有ったから
誰だかを特定が出来るんじゃんwww
単なる社内の噂話が実話確定じゃんwwwwww 同じことを繰り返し繰り返しレスしてるが
具体的になんなの？ ただの社内の内輪話レスに
本社スレ監視員が
冷汗レスには発狂する
グローブスレのルーティンじゃね？ 社員には便利なスレだよ
グローブって色々と噂話が有るから
このスレに噂をレスすると
本社スレ監視員が発狂レス返すから
実話って皆んなが確認出来る流れなw
スレ５枚目なのに
未だに監視員が利用されてるって
気付いて無い所が凄いだろww グローブスレ監視員
ある意味
抽象的レス→具体的サポーター 晴海の件もそうだがグローブシップの警備なんてろくなもんじゃないじゃん
だいたいビル代行の頃から違反してたのは有名だし社風だろ
そもそも会社はネットにあれこれ書くなってよく通達してるが
書かれるようなことしててる会社側にも問題あるよな 会社に不満あるから書くのにな
書かれたくないなら不満改善しろと だいたい年単位の空白期間があろうが前科持ちだろうが外人だろうが
まず落ちない辺りからして会社の程度が知れてる
GSWAYとやらの異なる価値観をなんちゃらとかまさに
空白期間も前科持ちも外人もなんとかうまく使えっていう
メッセージとしか思えん >>954
晴海は隠蔽したのに証拠が存在してる
最悪なパターンじゃね？ 空白期間があったら落ちる会社って大手系列ぐらいじゃない？
中堅系列でも数年の空白でも採用されたし(直ぐ辞めたけど)
もう大手以外の設備・警備・清掃会社は空白とかどうでもよくて、
とにかく休まずに出勤さえしてくれれば過去は問わないと思う
ただ、外国人の警備員を採用するには警察に出す書類が面倒で
警察も良い顔しないから嫌って偉い人が言ってた >>957
リアル過ぎてワロタ
週明けから本社関係者フリーズ（笑） >>954
>会社はネットにあれこれ書くなってよく通達してる
契約不履行や雇用問題には
社員の守秘義務の効力は有りまへんので拡散祭りw 普段から恨まれるような待遇しか出さないからこうなるんだよ。
それだけのことじゃない？ 勤続15年だが、年収400万を超える所得を得てるから文句はないな俺は 15年経ってやっと400超えとかかわいそう。
一生ビルメンで暮らす人はこういう運命なんだなw >>954
晴海は証拠音を持った奴の
さじ加減で社会問題祭りだワン レス無いよ〜
監視員君、メンタル休職を検討中？（笑） 契約不履行とか五月蝿えんだよ！
安かろう悪かろうが社会の掟だ！ 晴海は洒落にならんぜよ
怒らず相手が全国のドコ◯ユーザーぜよ ドコモ儲かってるんだろ！
ケチケチしないでそれなりの額払わないからセキュリティ問題が起きるんだよ！ これはドコモのケチとGSの強欲なピンハネで従業員の賃金をケチったことにあるよ。 晴海は証拠音も有るらしいって！？
最悪！！
誰が責任を取るのよー 田町で求人募集してますが、給料悪く無いのに決まらない理由わかりますか？
地雷現場なら辞めようかと まともな現場がある分けないでしょ。
良さげな現場は他社に持ってかれてんだから。 >>968
契約不履行
>>970
ドコモ、セキュリティー問題
リアルなレスありがとう
晴海のパークの地所のドコモビルのノーセキュリティーは
噂では無さそうだねw
長期？で個人情報の危険に晒されたドコモユーザーは怒るわな 契約不履行を止めた真面目より
隠蔽バカのフォローをして話がデカく成った
この噂も晴海じゃね？ 何だかんだ言って話題になるのは旧NBSの現場？ばかりだね。
無能な責任者ばかりなのかね？ 防災関連で内部告発したいのだけど
やり方がわからん >>978
内部告発は証拠が肝だよなw
晴海三◯のドコ◯個人情報の警備契約不履行も
「証拠持ちのさじ加減」で
社会問題もマジで有ると思うわ
契約不履行に守秘義務は該当しないからなぁ〜 >>978
防災関連？
内部告発？
抽象的にレスしてー >>978が誰か特定されない範囲で会社が隠滅できないように
と考えると検索やらなんやかんやして内密にうまいこと
会社にダメージ与えるように進めていただきたい
もしもそこまで持ってけなさそうならいっそのこと
ここでぶちまけてもらえる方が個人的にはおもしろくて嬉しい ばれないように告発したいけど、現場の人数上普通に身ばれしそう
ググっても、身ばれの事例ばっかでるし >>983
身ばれしないように
抽象的でも良いので内部告発レス宜しくw
晴海警備の契約不履行は抽象的過ぎて良くわからん
全国のドコモと地所顧客の為にもう少し具体的レス宜しくw >>984
流石に５ちゃんには具体的は書かないだろ（笑）
契約不履行を止めた関係者かな？
契約不履行に関する自白書と自白音とドコモ設備資料な
確定証拠を全部持ってるとの噂は聞いたよ！？
ドコモと地所が個人情報ノーセキュリティーで
全国のユーザーの信用を失うのは
その証拠を全部持ってる関係者のさじ加減じゃね？ 未払いの賃金がやっと支払われそうだ。
この会社売り上げが高いのは足りない人数で契約の業務をやっているからなんだぜ。
これからGSに入りたい奴はそこんとこ分かってから入った方がいい。
ここはビル管理業界でも底辺の会社だ。 晴海の件で
長い間ドコモ使ってる連中って
ドコモと管理な地所を訴えるかなー？？
前にレスが有ったけど
契約不履行な詐欺行為に守秘義務なんて効力無いから
証拠リークよろしくww >>991
僅か30人や40人くらいの投稿者が、騒いでおもろいスレだな 証拠を持ってる部外者は余裕で
拡散狙いで訴えられ待ちじゃね？ >>993
早めの社内処理で
情報共有は社内３人で済んだって意味？ >>990
未払いの賃金って何ですか？
全員が対象？
それとも一部の人？ 田町って足りない各地の現場に逐次投入要員でしょ？
交通費けちりたいから自宅から近場の現場に送るそうだけど このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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