リクナビNEXTで職探し 308社目 [無断転載禁止]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>634
いつまで残しているかは不明だが
前に応募しましたねなどと言うのはどうかと思う
不愉快です >>628
ご指摘は実際に応募する時のアドバイスだから
気になるしても反応がない自分の話とは噛み合ってないしね
応募する時はアドバイス参考にします
ありがとう。 >>635
確かに不愉快だったけど
微妙に前回の応募データーと
違うんだから落としてくれればいいのに
メール調べたら2年販前に確かに応募してたわ
入る前の3カ月と空白の半年を修正してるから
8カ月ほど違うし
1次面接と最終面接で計7000円の交通費
かかってるからなあ わざわざ改竄が分かってるのに面接に呼ぶ暇な会社もある >>637
短期間離職と転職回数が3回以上に
なると急激に書類落ちるから気持ちはわかる
もしかしたらよく過去データを見ていない
応募の記録しか残ってなく経歴は残ってない
パターンもあるが採用もらっても危険だと思うよ
俺も5社経験してるけど3社に纏めて応募してる
結構、リクナビにかぎらずマイナビやenで
再応募してるけど3年以上前のデータが残ってたら
相違がでてくるからデータ残ってる企業は基本
落としてくれると思ってるがその話を聞くと
以前、落ちた会社の面接いくの怖くなる ５０代ベテラン求人で転職経験なし初めての転職で就業中の人募集も有る
辞めてから転職でもダメだよ とある求人に応募して書類選考通過後に
面接可能な日程を教えてくれってメール来たから、
返答はしたけども、まる3日たってもまだ返答が来ない。
1週間ぐらいは余裕をもって待つべきなのかな？ 3日だと偉い人達のスケジュール調整してんじゃないの 気になる先で
応募しませんかの先
数日後
面接に来ませんかが来たけど
これ信じていい？
ただしメッセージ欄ははフォーマット未加工… せめて個別のメッセージくらいあればちょっと期待するけど、そうでないなら期待は禁物 スカウトなんて設定やめれば
検索して見送った企業だろう
スカウト来て入社のチャンスが高いと受けるの
入社したい企業に行きたいんじゃないのか そうか、教えてくれてみんなありがとう
たしかにハローワークに出してるの求人と待遇違うし
行きたい会社かっていうと・・・なんだわ
しかし選んでれる立場でもない事もあり
浮き足立った次第
>>629 書いた者だけど
今のシステムっていろいろ鬱陶しいね
今後もよろしく >>642
今日、お祈りメール来たぜ・・・
手書きで履歴書を書かせて
面接前に郵送してくれとすごく手間
と金がかかっただけという
これからはメールで検索してから
応募することにしますわ 手書きの履歴書は古めかしい大企業以外は地雷だと思うがなあ 40代で経験職種に応募してるけど、厳しいな。
将来どうしていいかわからん。 今週に面接に行く会社は手書き履歴書持参の
一次面接で1.5時間予定ということもあり気が重い この前面接したとこ、リクナビエージェントを通して、不採用通知来たわ。
理由が他の候補者に比べて不足感がある為だと。
いったい何様のつもりなんだろうね。
こりゃ転職不可能かもな。 >>656
面接5時間、選考3ヶ月とかやって結果通知来ないから問い合わせたら郵便事故って事にされるよりは全然マシだからガンバレ。 >>657
はっきり言ってもらえて良かったじゃん
濁されるよりいいよ 普通は「貴意に添いかねる形となり〜」みたいに書くのが一応のマナーだよな
人事がそういう対応するってことは、そこもそれなりの会社なんじゃないかね >>662
そうなんだけどね。
あらゆる人にチャンスをってセリフがね。 日東工器
２週間以内の返事と言って１ヶ月以上放置する企業。
そんな嘘つかんでも合格者のみに連絡とすりゃいいのに。
＜今後のご連絡＞
○○○様
応募書類受領とWeb試験受検後、両方が完了した後、
二週間以内に選考結果をご連絡申し上げます。
引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
**********************************
日東工器株式会社
総務部 人事課
前島 慶子
〒146-8555 東京都大田区仲池上2-9-4
TEL：03-3755-9951（直通）
FAX：03-5700-7192
MAIL：jinji2@nitto-kohki.co.jp
URL ：http://www.nitto-kohki.co.jp/
********************************** 昨日から資生堂の一次面接始まりましたね。
採用枠は多いので同志の皆さん頑張りましょう❗ >>655
氷河期世代は転職でも勝ち負けがはっきりしてきてるよね。
新卒の時と同じで内定もらってる人は複数もらってるし、
全然内定もらえない人は本当に全然もらえない。
>>657
そのとおりなんだから仕方がないのでは。
求職者には企業を選ぶ権利があるけど、企業にも求職者を選ぶ権利があるからね。 転職は就職してからの話だから自業自得だろ。
氷河期は大卒で失敗した奴でも地道にキャリアを積み上げて勝ち組に近付いてる人もいる。
転職できない人はこれまでキャリアの中での努力が足りなかっただけだから他責にすんな。
チャンスが与えられなかったというのは単なる言い訳。
そもそも氷河期が永久に続いてるわけではない。 氷河期40代だが、2ヵ月で15社受けて3社内定で終了かな
この年齢だと実務経験がぴったりはまらないと中々すんなり決まらないな この間最終面接受けてきて、待合室に他に6人くらいいたんだけど、その結果が
「選考の結果、今回は採用を見合せて頂くことになりました」
ってメール来たんだが、これって俺が落ちたのはもちろん、そもそも採用ナシナシになった感じ？
普通、見送る、じゃない？ 日本語が変なだけかもしれないし
全員落ちただけかもしれない >>672
言い回しは変じゃないぞ。電車で考えろ。言葉の意味は明確に違う。
お堅いところなら、多分そういう事だと思う。 >>671
40代はきついよ俺も40代に足突っ込んだけどさ。
ばんばん応募してせめて面接までいければいいけどね
応募する分なら、履歴経歴はWEB登録してあるんだし、
いくらでもポチっと出来るんだから
興味のある仕事になんも考えず応募すればいい
俺も、今年40歳だけど、今は仕事してるから、
なんも深く考えずに畑違いの仕事に転職するよう応募しまくってるよ
完全無職だと慎重になるからね
仕事してるんだから、面接呼ばれてさ
話聞いてくれるだけでもラッキーくらいに思わないと。
仕事してるので交通費は痛くない。面接に呼ばれた場合
有給取得に限りがあるのでちょっとめんどいけど
無論、経歴と合致してある職なら引く手あまた。40そこそこは一番いい年齢だから。
即戦力で即リーダー即責任者としてドコもほしがるよ 1年前に転職して行った上司に誘われて面接→内定もらったわ。
1,000人規模のそれほど大きくない企業だけど、やりたいことと給料の釣り合いがとれてるから転職することにした。 以前から登録してるリクナビNEXTは基本情報だけ残して他の機能をOFFにしておいた。 田舎にいるから面接行くだけでしんどい。交通費だけでしゃれにならない >>679
３年貴殿のように閉じて
３年後に開放したら良質なのだけきた >>680
バイトでもいいから決めて街の安い賃貸を拠点にすれば？ 俺は超氷河期世代でブラック企業にしか入れなくて、育成放棄され、パワハラと暴行でずーっと10年以上そんな扱いされれば、マネジメントスキルやら責任者経験なんて付くわけ無いわ。
要は奴隷としてこき使われて、姥捨山に捨てられた様なもんか。もう正社員として働くのは諦めるか。 関西でパナソニック求人出たけど請負の管理か、中間管理職みたいになるんですかね。 2009年頃のログ見ると、倍率70倍〜200倍当たり前みたいな書き込み多いけど、
今はどうなんだろうね。20〜50倍くらいに落ち着いてるのかな >>685
大手の倍率は相変わらずだと思うけどね
リーマンの時は中小でも人が殺到したからその時代を忘れられずふざけた求人出してる所が多い >>686
ふざけた求人、リクナビでなく余所の転職サイトだが
事務系の部長職、年齢MAX45歳
社長の右腕になってほしい
ストレス耐性のある根性のある人
東大もしくは早慶卒
年収400万
転職会議などでボロクソだった >>688
あれ書いたのおまえだろ
人事が訴訟も辞さないと息巻いて居るぞ
などと忠告されたことがある
書かれて困るような会社にしておいて何を言うんだか ＞東大もしくは早慶卒
ワロタ。
京大や一橋も応募不可なのね。
この3大学だけなら概ね同世代の2%行かないくらいかな。 ハロワ常連企業→不景気で勘違いして転職サイトへ移行→中小らしからぬ求人内容で応募者なし→ハロワへ出戻り
ここ10年のブラック中小企業の動き >>692
いやいや。続きあるだろ。
ハロワへ出戻り→中小企業でもアベノミクスの恩恵を多少受ける→社員の待遇や求人内容を一切改善しない→ハロワに締め出される→転職サイトに求人たくさん出して売上に貢献する >>683
そんなところに10年もいる奴が悪いとしかw 転職会議で前会社の評判見たら誰が書いたかわかるような内容がチラホラあってワロタ。 明らかな犯罪行為は告発したほうが社会のためだと思うけど
リスクはあるよな 転職会議のいいとこはカキコミが削除されたらその理由が公開されるとこな 誰が書いたのかバレバレだけど
悪口の内容がパワハラ上司というのも丸わかり
それがきっかけで左遷される話もあるから
管理職を集めて研修しても遅いわ 業務拡大のためらしいけどそんなに人が来ないのかね
離職率高いとか？ 派遣でもいいかなと思ったが
法制が改正されて5年以上立つようだったら切られることが多くなったと聞いた 民主党時代に決めた奴だっけ
5年直前で首にすればOKっていうザル法 三菱電機の書類選考ったザルなの？
なんで通ったのか分からないのと、選考が兵庫だから行きたくない >>707
とりあえず、ほぼ全員パスさせて
ペーパーテストで絞り込むつもりかもしれん >>670
具体的な返答ではないため、不可。
>>699
＞内定もらえない人はもらえない
リクルートの変な奴が内定もらえるのを見ていると泣けてくるよ。
松永（ｒｙ
水谷（ｒｙ とりあえず応募してみたらレジュメもっと書いてくれってきたわ 給与については年齢考慮しますとかいいながら全く考慮されてないんだけど、、、 706は抜け道が多くてすりぬける手段の多い法律の話
707は選考を誰でも通り抜けられるのではないかって話だな >>711
前職600万、再就職は400万以上で探す
そして面接中に
400万は厳しいです
え？前職は400も貰っていたんですか、そんなに出せませんよ（400は希望で前職は600だよ、書類を見ないで面接に呼ぶな）
ウチでは払えませんねぇ（同じく、レジュメ見ないで呼ぶなよ、もう）
応募のボタンに希望給与で400万以上を押しても
こんな調子で面接やる会社って何なの
それなら応募の段階で聞き出した年収を条件に不採用にしろよ
一次面接では400希望でも前職600で考慮すると言っておきながら
二次で400も無理そうと言い出す会社は更に酷い 面接ってのは交渉の場だから
400万出すに足りないと判断されれば
足元見られるやろ >>342
極稀だけど、転職者の価値が高すぎて
その移籍が企業や社会にとって重大問題に発展しかねない場合に、リクルートの判断でオープンオファー含めて制限と誘導を加えること。
一般の人には関係ないけどね 交渉して給料額が上がるような会社はクズ
ちゃんとした会社は社内規定が有るから交渉しても変わらない
同じ年齢の新卒社員には一生中途採用者は給料が安い
勤続級があり勤めた年数が長いと高い
後は能力給は等級が３０段階くらいに分かれていて個人差が付くはずだが実際は同じ年齢だと同じ額で年功序列
新卒採用で何十年も同じ仕事をしてるベテランも中途採用で見習いも同じ
変わるのは手当て 家族手当 役職手当て
社長の一声で給料がアップする会社など入社したいか
入社後は社長の一声で下がるから社長のご機嫌取り社員がデカイ顔をする 同じ給料が嫌なら零細企業に行くしかない
設計職と組立て調整職があり
設計者が受注機械などの見積もりを作る
設計の時間単価は@１万２千円
組立て調整の時間単価は@４千円
でも同じ給料 会社は設計だけでは成り立たない組立て調整をする人も居るから成り立つから
給料に差はつけない
組立て調整の人は年収６００万でも実際は５００万程度 外注や派遣社員の方が安い
研究職など成功なしで何十年もまったく売り上げに貢献しなくても給料が貰える
まぐれで成功すると成果のお金が欲しいと騒ぐ
営業や事務職などは金額の査定も出来ない
営業など月に同じものを１０台売っても１００台売っても同期ならまったく同じ給料
社長賞で５千円くらい貰える程度 >>712
わし40代でそれなんだけど
同い年の同じ仕事してる奴らと基本給7万は違う
解消したくて転職活動始めたんだけど
給与は前職を考慮しますってある場合現在の月給より高い金額言っても良いもんか ここのグッドポイント診断てみんなやってるのかな
ここに登録はしてないんだけど気になってる 8時５時の定時終わり土日休みって求人に大々的に書いてあったから応募したら、３交代制土日出勤もありだよっていわれたわw ※○○○からお送りさせて頂いておりますオープンオファーに関しましては、リクナビＮＥＸＴのプログラム上、
○○様のご経歴などの職務経歴が一切非公開となっており、キーワードのマッチングのみで自動的に送信されております。
ご経験内容とはミスマッチなご案内をお送りさせて頂く場合がある旨、ご理解頂ければ幸いです。
↑オファーだ歓迎だって釣っておいて、応募したらこれは明らかに不当表示だろ。
オファーするときに書いとけよ。自動マッチング・自動送信ですってよ。 >>719
値切りの交渉を切り出す会社もあるから
その時点でアレだが
人件費をケチる会社はロクでもねぇ
また在職者が辞めるときに給与が低いと文句を言ったら
いくら欲しいんだ、上げるから退職しないでって引き留める会社もある
それなら上げるといった額を最初から出せよ
バカにすんなと社長や上司に言って競合他社に再就職 一般社団法人 東日本コンテンツ・ソフト
アダルトビデオの審査スタッフ 年間休日120日以上／土日休み
↑ 急げ！！！ 審査ってーことは、現場の汚れ仕事とかはやらなくていいんだよな？？
でも一日中AV見るのもつれえわ ＜具体的な流れ＞
「モザイクが切れていないか」「未成年やキャラクター商品が映り込んでいないか」
「公共の空間を利用していないか」などをチェックします。
これはこれでやってみたい 森永乳業の工場で働きたいけど31じゃ書類さえ通らないよなー 東日本コンテンツソフトは映像だけじゃなくてパケとかDVDジャケ、ポスターとか色々審査するよ
他には違法サイトに自社作品上がってないか探して削除依頼だす ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
