リクナビNEXTで職探し 308社目 [無断転載禁止]
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>>607
応募歓迎で歓迎してないのが明らかな場合とか、
面接確約で面接してくれないとか、
一応不当表示（おとり広告）にはなるよ。
〇取引を行うための準備がなされていないなど取引に応じることができない場合のその商品又はサービスについての表示
〇商品又はサービスの供給量が著しく限定されているにもかかわらず、その旨を明示していない表示
〇商品又はサービスの供給期間、供給の相手方又は顧客一人当たりの供給量が限定されているにもかかわらず、その旨を明示していない表示
〇取引の成立を妨げる行為が行われるなど実際には取引する意思がない商品又はサービスについての表示
消費者庁に窓口あるから通報できなくもないけど、多分骨折り損だよ。
http://www.caa.go.jp/representation/disobey_form.html 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 当時は新井誠社長
（法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 公式サイト「会社概要」ページから社長名を消してある可能性があります。社長名を公に出来ないワケあり企業は信用に値しない
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。 >>607
リクナビに苦情を入れてもテンプレ文しか返ってこない
１回なら仕方ないが2回3回とやられたところで苦情を入れたのだが 12月頭に1件書類送付通過者のみ連絡で連絡なし、12月中旬1件エージェント経由で書類送付で連絡なし、1月上旬ネットから応募音沙汰なし
もうやんなっちゃう 軽いノリでエージェント経由で企業と面接してその日のうちに内定もらったけど渋ったらしつこく引き止めてきてワロタ >>599
運営が日本語わかってないだけだ。気にすんな 残業少なめ→残業時間月40時間
無理な残業や外回りはありません
→無理しない程度にありますよ。ちなみに｢無理しない｣は我々が決めます。
みたいなことがあった 俺は残業は20時間が限界や
毎月40時間もあるなら人員増やした方が良いし、それをしないってことはサービス残業だろ 初めてリクナビに登録したらすぐに電話がかかってきた。
面倒臭いね はれのひで分かってたはずなのに
応募者歓迎で応募しちゃう俺はダメだなorz >>608
面接確約でしないってにはもうポジションが埋まったってことだと思ってるんが
流石に面接確約まで自動だったら詐欺過ぎる >>624
リクナビ以外の別の転職サイトからはスカウトきた会社だったから流石に自動じゃないと思ってたわ 面接どころか応募歓迎もこない
片思いばかり溜まっていく 次のキャリアで実現したいことって各社に合わせて変えてる？ >>628
気になるを押す前に毎度変えなきゃだめなの？
1年前はこんな仕組みなかったのにな
あと、内容更新して1週間超、エージェンから全然声かからない
会社都合とはいえ、丁度1年でで転職は不利かいな
相当年寄りだけどそこは1年前もあまり変わらないはず >>629
気になる時点では向こうから書類見れないでしょ
応募した時点で初めて書類が見える
エージェントからの連絡ってオファーのこと？ >>630
募集ページ見て、気になる押す＋応募しませんかでピンク表示は
間違いないでしょ
気になる押さないで、応募しませんかは青系
気になる押しても、反応なしが先に書いた片思い
で、こればかり増えていく状態
だから、まだ応募はしてない。 あ、そう1週間色々更新したけどオファーが1件もこない リクナビで企業に応募した履歴っていつまで残るのかね？
昨日、最終面接があったんだけど、〇〇さんそういえば昔
弊社に応募してましたよね？といわれてビビった。
二年前の転職の時、確かにリクナビで応募したかもしれないけど
前々職、3カ月 働いたことをなしにして 新卒時働いてたところと
期間つなげて職歴修正して応募してたから怖い
てっきり企業側もユーザー側と同じで一年で履歴が消えると思ってたんだが >>634
いつまで残しているかは不明だが
前に応募しましたねなどと言うのはどうかと思う
不愉快です >>628
ご指摘は実際に応募する時のアドバイスだから
気になるしても反応がない自分の話とは噛み合ってないしね
応募する時はアドバイス参考にします
ありがとう。 >>635
確かに不愉快だったけど
微妙に前回の応募データーと
違うんだから落としてくれればいいのに
メール調べたら2年販前に確かに応募してたわ
入る前の3カ月と空白の半年を修正してるから
8カ月ほど違うし
1次面接と最終面接で計7000円の交通費
かかってるからなあ わざわざ改竄が分かってるのに面接に呼ぶ暇な会社もある >>637
短期間離職と転職回数が3回以上に
なると急激に書類落ちるから気持ちはわかる
もしかしたらよく過去データを見ていない
応募の記録しか残ってなく経歴は残ってない
パターンもあるが採用もらっても危険だと思うよ
俺も5社経験してるけど3社に纏めて応募してる
結構、リクナビにかぎらずマイナビやenで
再応募してるけど3年以上前のデータが残ってたら
相違がでてくるからデータ残ってる企業は基本
落としてくれると思ってるがその話を聞くと
以前、落ちた会社の面接いくの怖くなる ５０代ベテラン求人で転職経験なし初めての転職で就業中の人募集も有る
辞めてから転職でもダメだよ とある求人に応募して書類選考通過後に
面接可能な日程を教えてくれってメール来たから、
返答はしたけども、まる3日たってもまだ返答が来ない。
1週間ぐらいは余裕をもって待つべきなのかな？ 3日だと偉い人達のスケジュール調整してんじゃないの 気になる先で
応募しませんかの先
数日後
面接に来ませんかが来たけど
これ信じていい？
ただしメッセージ欄ははフォーマット未加工… せめて個別のメッセージくらいあればちょっと期待するけど、そうでないなら期待は禁物 スカウトなんて設定やめれば
検索して見送った企業だろう
スカウト来て入社のチャンスが高いと受けるの
入社したい企業に行きたいんじゃないのか そうか、教えてくれてみんなありがとう
たしかにハローワークに出してるの求人と待遇違うし
行きたい会社かっていうと・・・なんだわ
しかし選んでれる立場でもない事もあり
浮き足立った次第
>>629 書いた者だけど
今のシステムっていろいろ鬱陶しいね
今後もよろしく >>642
今日、お祈りメール来たぜ・・・
手書きで履歴書を書かせて
面接前に郵送してくれとすごく手間
と金がかかっただけという
これからはメールで検索してから
応募することにしますわ 手書きの履歴書は古めかしい大企業以外は地雷だと思うがなあ 40代で経験職種に応募してるけど、厳しいな。
将来どうしていいかわからん。 今週に面接に行く会社は手書き履歴書持参の
一次面接で1.5時間予定ということもあり気が重い この前面接したとこ、リクナビエージェントを通して、不採用通知来たわ。
理由が他の候補者に比べて不足感がある為だと。
いったい何様のつもりなんだろうね。
こりゃ転職不可能かもな。 >>656
面接5時間、選考3ヶ月とかやって結果通知来ないから問い合わせたら郵便事故って事にされるよりは全然マシだからガンバレ。 >>657
はっきり言ってもらえて良かったじゃん
濁されるよりいいよ 普通は「貴意に添いかねる形となり〜」みたいに書くのが一応のマナーだよな
人事がそういう対応するってことは、そこもそれなりの会社なんじゃないかね >>662
そうなんだけどね。
あらゆる人にチャンスをってセリフがね。 日東工器
２週間以内の返事と言って１ヶ月以上放置する企業。
そんな嘘つかんでも合格者のみに連絡とすりゃいいのに。
＜今後のご連絡＞
○○○様
応募書類受領とWeb試験受検後、両方が完了した後、
二週間以内に選考結果をご連絡申し上げます。
引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
**********************************
日東工器株式会社
総務部 人事課
前島 慶子
〒146-8555 東京都大田区仲池上2-9-4
TEL：03-3755-9951（直通）
FAX：03-5700-7192
MAIL：jinji2@nitto-kohki.co.jp
URL ：http://www.nitto-kohki.co.jp/
********************************** 昨日から資生堂の一次面接始まりましたね。
採用枠は多いので同志の皆さん頑張りましょう❗ >>655
氷河期世代は転職でも勝ち負けがはっきりしてきてるよね。
新卒の時と同じで内定もらってる人は複数もらってるし、
全然内定もらえない人は本当に全然もらえない。
>>657
そのとおりなんだから仕方がないのでは。
求職者には企業を選ぶ権利があるけど、企業にも求職者を選ぶ権利があるからね。 転職は就職してからの話だから自業自得だろ。
氷河期は大卒で失敗した奴でも地道にキャリアを積み上げて勝ち組に近付いてる人もいる。
転職できない人はこれまでキャリアの中での努力が足りなかっただけだから他責にすんな。
チャンスが与えられなかったというのは単なる言い訳。
そもそも氷河期が永久に続いてるわけではない。 氷河期40代だが、2ヵ月で15社受けて3社内定で終了かな
この年齢だと実務経験がぴったりはまらないと中々すんなり決まらないな この間最終面接受けてきて、待合室に他に6人くらいいたんだけど、その結果が
「選考の結果、今回は採用を見合せて頂くことになりました」
ってメール来たんだが、これって俺が落ちたのはもちろん、そもそも採用ナシナシになった感じ？
普通、見送る、じゃない？ 日本語が変なだけかもしれないし
全員落ちただけかもしれない >>672
言い回しは変じゃないぞ。電車で考えろ。言葉の意味は明確に違う。
お堅いところなら、多分そういう事だと思う。 >>671
40代はきついよ俺も40代に足突っ込んだけどさ。
ばんばん応募してせめて面接までいければいいけどね
応募する分なら、履歴経歴はWEB登録してあるんだし、
いくらでもポチっと出来るんだから
興味のある仕事になんも考えず応募すればいい
俺も、今年40歳だけど、今は仕事してるから、
なんも深く考えずに畑違いの仕事に転職するよう応募しまくってるよ
完全無職だと慎重になるからね
仕事してるんだから、面接呼ばれてさ
話聞いてくれるだけでもラッキーくらいに思わないと。
仕事してるので交通費は痛くない。面接に呼ばれた場合
有給取得に限りがあるのでちょっとめんどいけど
無論、経歴と合致してある職なら引く手あまた。40そこそこは一番いい年齢だから。
即戦力で即リーダー即責任者としてドコもほしがるよ 1年前に転職して行った上司に誘われて面接→内定もらったわ。
1,000人規模のそれほど大きくない企業だけど、やりたいことと給料の釣り合いがとれてるから転職することにした。 以前から登録してるリクナビNEXTは基本情報だけ残して他の機能をOFFにしておいた。 田舎にいるから面接行くだけでしんどい。交通費だけでしゃれにならない >>679
３年貴殿のように閉じて
３年後に開放したら良質なのだけきた >>680
バイトでもいいから決めて街の安い賃貸を拠点にすれば？ 俺は超氷河期世代でブラック企業にしか入れなくて、育成放棄され、パワハラと暴行でずーっと10年以上そんな扱いされれば、マネジメントスキルやら責任者経験なんて付くわけ無いわ。
要は奴隷としてこき使われて、姥捨山に捨てられた様なもんか。もう正社員として働くのは諦めるか。 関西でパナソニック求人出たけど請負の管理か、中間管理職みたいになるんですかね。 2009年頃のログ見ると、倍率70倍〜200倍当たり前みたいな書き込み多いけど、
今はどうなんだろうね。20〜50倍くらいに落ち着いてるのかな >>685
大手の倍率は相変わらずだと思うけどね
リーマンの時は中小でも人が殺到したからその時代を忘れられずふざけた求人出してる所が多い >>686
ふざけた求人、リクナビでなく余所の転職サイトだが
事務系の部長職、年齢MAX45歳
社長の右腕になってほしい
ストレス耐性のある根性のある人
東大もしくは早慶卒
年収400万
転職会議などでボロクソだった >>688
あれ書いたのおまえだろ
人事が訴訟も辞さないと息巻いて居るぞ
などと忠告されたことがある
書かれて困るような会社にしておいて何を言うんだか ＞東大もしくは早慶卒
ワロタ。
京大や一橋も応募不可なのね。
この3大学だけなら概ね同世代の2%行かないくらいかな。 ハロワ常連企業→不景気で勘違いして転職サイトへ移行→中小らしからぬ求人内容で応募者なし→ハロワへ出戻り
ここ10年のブラック中小企業の動き >>692
いやいや。続きあるだろ。
ハロワへ出戻り→中小企業でもアベノミクスの恩恵を多少受ける→社員の待遇や求人内容を一切改善しない→ハロワに締め出される→転職サイトに求人たくさん出して売上に貢献する >>683
そんなところに10年もいる奴が悪いとしかw 転職会議で前会社の評判見たら誰が書いたかわかるような内容がチラホラあってワロタ。 明らかな犯罪行為は告発したほうが社会のためだと思うけど
リスクはあるよな 転職会議のいいとこはカキコミが削除されたらその理由が公開されるとこな 誰が書いたのかバレバレだけど
悪口の内容がパワハラ上司というのも丸わかり
それがきっかけで左遷される話もあるから
管理職を集めて研修しても遅いわ 業務拡大のためらしいけどそんなに人が来ないのかね
離職率高いとか？ 派遣でもいいかなと思ったが
法制が改正されて5年以上立つようだったら切られることが多くなったと聞いた 民主党時代に決めた奴だっけ
5年直前で首にすればOKっていうザル法 三菱電機の書類選考ったザルなの？
なんで通ったのか分からないのと、選考が兵庫だから行きたくない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
