リクナビNEXTで職探し 308社目 [無断転載禁止]
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勤務時間中に転職サイトだのエージェントから電話が来て困らない人っているの？
こっちにも状況ってもんがあるだろ
いつ電話が来ても困らない、出られる、て人の方がお察しだよ >>259
最近の若造は
会社で電話に出るのが怖い、主に外線電話
自分のスマホでは電話帳に登録されてない電話は出ない
電話するときは電話してもいいかメールやLINEなどで確認してから電話する
こういう話はネットのニュース記事やTVでもタレントがネタにして言っている
タレントの場合では賛否で激論をかわしている まぁ、このご時世にわざわざ電話が来ること自体迷惑な話の方が圧倒的に多いからな 中途採用って合否までどれくらいかかります？
新卒採用より長いですか？ >>267
新卒に比べて即戦力が欲しいからそら早めに入って欲しいわよ >>268
資本金9000万のトコでしょ？俺今受けて書類審査中だよ >>261
辞めてからだと辞めた理由の説明が大変。
間違いなく不利だから。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
0JQRQUHCH7 >>273
就業中でも
転職理由を問われえる
同じよ >>273
ぜんぜん大変じゃないけど？
採用担当は計画性の有無を見てるだけであって相手を納得させるものがあれば離職そのものをマイナスされることはない 絶対受かるはずもない大手の会社をお気に入りしまくってる
意味もないのに >>278
もちろん数年は乗り越えられるだけの貯蓄は必要だろう 損保ジャパン一次面接で落ちました泣
こちらが自己PRや志望動機を話す時間よりも、
面接官が「こういう仕事ですよ」というような、
業務内容について説明する時間のほうが圧倒的に長かった。
ちなみに面接官は一人だけだった。 東京エムケイ社長「ユ・チャンワン／青木政明」容疑者の反省なき“暴力人生”
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171223-00535430-shincho-soci 在日の人が多い地域だったけど
確かに言葉や理屈より手を出す人が多かったのは確か
そんなことで？なレベルでも
しかし一族の長老には逆らえない
仮に間違ったことを言っていても
なので抑圧やストレスを常に感じているのかと察している
これって沖縄でもまったく同じなんだよね
国内だけでなく海外にも進出しながら沖縄だけ避けてる企業もあるし
やはり人的な問題が大きそう >>285
つまり遠まわしに「お前には無理」と言っていたのかｗ 応募しまくって逆お祈りするの楽しいな
売り手市場ってほんとだな 掲載企業の質が悪いわ。優良企業はそれだけ定着しやすいってことだろうけど クリスマスプレゼントがお祈りとか…
最高の贈り物だぜ！サンタさんありがとー リクナビNEXTの「応募しませんか？」は、何を根拠に勧めて来るのかね 企業が検索したキーワードにレジュメが引っ掛かっただけ なるほどね
どおりで試しに応募してみてもリアクション薄い訳だ プライベートオファーとオープンオファーあるのに
そんな機能いらんわな そこらじゅう見たいときはログオフして、クリーナーできれいにしてからがいいねｗ お祈りメールがうちにはレベル高すぎてもったいないとか書いてあったんやけどなんなんや
スキルに比べ楽な仕事選んで応募してんのに。 薦めてくる割に「勤務地、遠っ！」とか「俺、年齢制限で弾かれてるやんけ！」とかそんなんが多い
どうせつけるならその辺までちゃんとフィルタリングする機能を実装してくれませんかね… 面接確約詐欺まじウゼー
速攻応募してもう埋まりましたとか嘘もいいとこ 「○○の経験に着目しました」
ないぞ？
「再送します。見落としございませんでしょうか？」
見落とし取るのはオノレじゃ 太陽○発電の○○スタイルは止めとけ。
パワハラ女性社員（事務）がいて、上司の見ていないところで
キツイ言葉を毎日のように浴びせてきて、１カ月以内に確実に退職に追い込まれる。
過去に何人も短期離職させられている。
また求人出してるから、人が集まらなかったか、新人がまたパワハラで退職に追い込まれたかｗ
・毎朝、朝礼があり、全員、大声で社訓を唱和。社訓は当然暗記ｗ
・声が小さいと社長が恫喝
・社長の母親が社員として在籍
・どこを探しても売上高の情報が出てこない
これらに耐えられるのであれば応募してみたら？ｗ >>221みたいなテンプレ見てると、本当に見てるのか疑わしくなるな
リクナビNEXTと企業ぐるみで、見せかけだけの応募件数稼ぎしてんとちゃうかと 太陽光発電の業者とやり取りすることあるけど
大手以外は引き継ぎなしに担当変わるレベル 2011年震災時、日本中がソーラーとか大騒ぎｗ
なんだあれ >>313
そら求人掲載して応募一桁とかなったら高い広告費で損こいたと思われるからユーザーに匂わせるくらいするがな 今年ラストスパート応募しまくってるから年明けの選考結果が楽しみ １２月と６月だけから求人をだす京都の防衛関連指名停止企業ｗ 会社からのプライベートオファーって頻繁に来るもんなの？ sgホールディングスとかみんなどうよ？
未経験採用やけども。 運送業は今後なくなることないから、最後の手段として考えておいたほうがいい
介護より全然ラクだと思われるし、年収も高望みしなければ、400ライン必ずいくから いきなり企業から5件もプライベートオファーが来て笑ったわ
どうせ年末に適当に投げとけって感じでやってんだろうなあ死ねばいいのに ここだけは絶対やめとけ
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか① http://www.mynewsjapan.com/reports/2358
◇ 大東建託社員による「見えない」凶悪事件
◇ 殺人未遂など６件の起訴事実
◇離婚を機に入社、パワハラの洗礼
◇助手席ダッシュボードを蹴り続けた課長
◇ＧＰＳ監視、２４時間電話にでろ
◇軍隊式教育に電通鬼１０則
◇不正は当たり前の職場 >>322
頻繁に出す会社があるよ、主に住宅販売関係、次にコンビニ等のFCオーナー募集 きょうも企業からメッセージ来た
もちろんお祈りだが
悪い知らせは早いほうが助かるがね わざわざ封筒で返送とかいいから
メールで最速で結果教えてほしいよね 封筒だと切手代が勿体ないからと言って電話で一方的に不採用を告げる会社も多い、10円で終わり オープンオファーすら、ハックされたわw
リクルートグループというか、そのさらに上の層かな？
誘導やめーや 年末はスカウト多いな
ここ一週間で３０件位来た
全部ダメだが来ないより気分は良い 三菱アルミにも不正指南書 三菱マテリアル改ざん問題
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171230-00000005-asahi-bus_all
非鉄金属大手三菱マテリアルの品質データ改ざん問題に関連し、
子会社「三菱アルミニウム」（東京都港区）でも、データ改ざんを
指南する書類が見つかっていたことがわかった。
尚現在リクナビnext掲載中。社員インタビューは興味深い内容です。 >>339
エリート集団、会計のプロフェッショナル >>344
金融経験者ってどのレベルぐらいなんだ？ >>344
部外者には具体的にどんな業務なのか想像つかんね 当たり前じゃん商材なんだから
優秀なカモネギには少しチャレンジした高待遇企業受けさせてゴミ人罪はブラックに押し込んで利益得る仕事やぞ >>349
なんかちょっと転職を考えているレベルで会いにいくと
グイグイきて、転職をするレベルまで引き上げられるよね 年末からサイトなんか見てないのに元旦からオファー来たぞ。 12月31日の夜の22時に松屋から面接に来ませんかが来たわ 元旦に企業から返信が来たけど自動返信だよな？担当者が出社してるならブラック過ぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
