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転職失敗した。苦しい　part13
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0517名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 04:09:39.80ID:AJnVxMN10
今勤めている会社、8年前に中途で入社した。東証一部上場企業なので大丈夫だと思っていたけど、中身は酷いな。一番許せないのは不法行為。法を守らない社員が多い。

自分の範囲を超えてきたし、企業犯罪の片棒を担ぎたくなかったので、また転職することにした。
40歳過ぎての転職は正直辛かった。次の会社もほぼ同じ規模の会社。
0518名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 06:57:22.60ID:uSa1YSSf0
出版取次業界の大手に保守で転職したけど、業界及び会社がこんなに傾いているとは思わなかった。
所属部署は皆さん人当りも良く、丁寧に教えてくれるので有り難いがその設備使って作業する下請け等の風当たりが厳しい。
潰れるかもしれないけど、スキルがイマイチなので身につくまで頑張って働くつもりだけど後悔。
元に居た業界には戻れないし。
0520名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 08:08:09.20ID:KBe/cof80
45歳で転職失敗して1年、毎日抗うつ剤飲みながら働いてる…46歳になった…もうどうしたら良いのか分からない
0521名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 08:19:21.29ID:e2Wqfu8l0
3ヶ月目だが台湾に常駐してもらうかもとかいう話が出始めたので再就職活動始めます
0523名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 12:48:40.53ID:Fn5wHZcb0
>>520
35で失敗して、俺も抗うつ剤飲んでます。
2月に転職したばっかりだけど、
もうすぐ内定でそうなんで、あなたも頑張ってください
0524名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 13:06:38.90ID:KBe/cof80
>>522
ありがとうございます
無理して壊れてきたから何とか転職したいけどまた失敗したらと思うと…でも何とかしないとね

>>523
まだ若いじゃないですか！羨ましい
内定おめでとうございます
あなたに続ける様に頑張ります
0525名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 16:38:55.69ID:nZduHPR60
>>523
働きながら活動してるの？何者目？
0528名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 19:32:29.94ID:SslVkLfI0
>>527
もちろん芳しくないですよ。
これまで勤めた会社の社歴が
すべて有名な企業ばかりなので、これか逆に足引っ張ってて、書類がまともに通らないです。
ようやく先週は面接にまで辿り着いて、
次が最終だけど、これは内定貰えそうです。
ただ行くかは微妙なんで、他も探しますよ。
激務でも、働きながら探さないと精神が詰みますよ
0529名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 20:01:05.10ID:+fP9MoEB0
働きながらの転職もつらいと思うが。
0534名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/02(月) 19:50:55.18ID:QNIPj9VN0
>>520
同じ。45
転職して半年たったけど失敗した
再転職も怖い
大した職歴もスキルもない
この年でなんだったら出来るんだろう
0539名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/05(木) 21:13:33.47ID:amYPLfDJ0
転職先がアウェイなままなんだよ
初めに入ったのが被差別部署だったのか
配属替えでその部署から出ても
あの部署で雇った人材要らねみたいな線引きされてる
0540名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/05(木) 21:34:51.47ID:amYPLfDJ0
今思えばあの被差別部署に入った時に
違和感あったからすぐ辞めて次を探せば良かった
履歴書が三カ月で退社とか汚れてしまうけど
当時まだ40前だったし
0541名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/06(金) 17:51:01.32ID:JWsFv1G60
寄り道してけば？
少し気楽になれると思う。



打ち子を募集してるのだけど、今の生活を抜け出してみないか？
日払いで、寮完備。その日の生活から再起まで駆け抜けれる。
詳しくは下記のブログを読んでみて欲しい。

https://ameblo.jp/akabanetoukai
0543名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/07(土) 07:21:47.84ID:V/K3NX0a0
>>542
今の会社も同じ感じで凄い。
中途は絶対に入社しない方が良い。
まるで新卒者の奴隷でしかない、意見を言うもんなら寄ってたかって叩かれる。酷く会社だよ。もう少しで2年何とか続けて来たけどそろそろ限界。退職届け出す。　最後にぶん殴って野郎かな!?
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/07(土) 07:40:16.07ID:jC7ITdN+0
辞めたくて転職活動してるけど、その先も何があるか分からない恐怖もまた嫌だな。
やらなきゃ始まらないけど
0545542
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2018/07/07(土) 09:13:02.39ID:RW8+CLTM0
>>543
うちもまさにそうやで。
この前の中途入社社員は、切れてやめた。
大きな会社？
0546名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/07(土) 10:18:12.54ID:y0/4fI1M0
>>545
700人規模の製造業だよ。
ニッチな分野で独占してる？から馬鹿共が調子のって、いい歳してイキってるわ。まぁあれじゃもたないな
0547542
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2018/07/07(土) 13:48:05.79ID:RW8+CLTM0
>>546
同じ会社な気がしてきました。
挙げられた要素が、ピタっとあてはまります。
中途入社差別が極めて激しいですよね。
新卒組は、エスカレーター式に昇進していくのに、中途入社組の昇進はエクストリーム難度です。
0549名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/08(日) 16:44:22.61ID:UFPIfzlG0
>>548
既に書き込み済み。
それを見た同僚がうなずいてたよ(笑)
念の為、性別と入社年度を弄っといた。
0551名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/08(日) 17:21:19.26ID:UJeTbGkM0
一ヶ月で辞めた。
なまじ社保に入ってたから履歴ロンダリングできない。
同族零細なんて入らなきゃよかった・・・・
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 07:43:26.17ID:R2tYfNve0
試用期間は社保かけないってとこあるけどあれはあれでよいのかもな
すぐ辞めたいとき何の障害もないし
0556名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 21:14:47.20ID:QrLUlmx+0
業界最大手に入ったのに
周り50代しかおらず。やり辛すぎ
もう辞めたいです。。
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 22:03:57.87ID:hpq5Kgxx0
配属先違う、年収違う、業務内容違う、研修無し
我ながら10ヶ月間よく仕事こなしたわ
住宅ローン通ったし転職再開
0558名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 23:11:15.39ID:5H1UARlr0
>>556
大変だのう、早めに抜け出したほうがいいよマジで
俺が昔入った会社なんか再雇用の60代しかいなかったぜ、精神やれそうになったわ
0559名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 00:25:17.45ID:OLSYkyr60
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
0560名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 01:17:47.05ID:D6InWVkr0
三交代覚悟して入ったけどやっぱり自分には無理だったわ2ヶ月でやめちゃったよ…
前職新卒4年働いてる経歴はあるけど面接官てやっぱりすぐ辞めたことの方詰めてくるよね…
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 06:50:25.87ID:U9+L0X700
>>560
二ヶ月もよく我慢できたな
凄いよ
0563名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 07:12:29.71ID:2dxkIAPx0
>>558
転職活動再開したが、全く受からないわ。。
まだ半年しか経過してないから辛い。
前回は1社目で入れたのに。地獄ループ入てるかも
0565名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 07:56:04.62ID:EhT/nGIG0
>>561
>>562
ありがとうなんか胸のつかえが少しとれたよ
交代勤務がこんなに辛いとは思わなかったんだ…
残業もないし大丈夫だろうと思ってたけどこれなら毎日残業する方が遥かにマシだと思った個人的に。
0567名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 08:05:31.16ID:QSOMm0v90
>>557
俺も年収以外はその状態で、我慢できなくなって、転職人気ランキングトップ5の会社、一年未満で辞めたけど、結果、今の会社も同じことになって転職しようとしてるわ。
新卒と違って、特定の配属先、職種で応募してんのに、入れるだけ入れて、仕事内容変えるはまじでやめてほしいわ。
なんのために転職したのかわけわからんくなるよ
0568名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 10:02:28.53ID:VpsuV5SP0
まるで俺のいる会社みたいだな
基本穴開き人事だから、入社後平気で専門と全く違う担当にさせられる
それでもとりあえず何とかなるのと、年収がいいから人が留まってるけど
社員のモチベーションは限りなく低い
0570名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 21:04:24.02ID:VojMwIIW0
無職ってツライんだなあ。
ストレスでハゲそうだったから、気分転換にデリへルでお姉ちゃん呼んでたっぷりチンポしゃぶってもらったわ。
元気出たよ。
0575名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 09:31:54.89ID:nZ6YE/IS0
入社したばっかだけど思ったより環境悪かったからか内定辞退した方に未練が出てきて仕事に身が入らない...
0576名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 18:37:21.85ID:Wj1362fu0
完全に失敗した
誰かの仕事の成果を報告するだけの奴に年収1000万以上払ってればそら赤字だよ
頭悪すぎ
しかも沢山いる
0577名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 22:52:19.00ID:uYXmUN5s0
失敗した。
さすがに異業種に中途で挑戦するのは無理があった。
想像以上に忙しく体壊しそうだし、
自分の能力不足で足引っ張ってばかりだし
せっかく入社させて貰ったが試用期間で退職しようと思い始めた。
過分な待遇も荷が重いし、今までの経験生かせない転職は間違いだったわ。
ダメだなあ、オレ。
0578名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 03:49:23.96ID:bWogOkGb0
大手や準大手のグループ企業の子会社ってのも
ヤバい体制の職場が多いと聞く
統廃合で社名がコロコロと変わったりだな
まあ書き込みサイトで内情がバレにくいんだろうけど
0579名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 08:03:51.72ID:a1WI4Yk50
管理課で全然仕事出来ないし辞めたい
上司いないし
35で短期離職連チャンになるし結婚控えてるし人生おわってる
0580名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 08:08:30.08ID:cl7P2Ofp0
>>579
スキルが適応すれば、短期離職繰り返しても、転職活動すれば、どこか見つかるよ。
同い年で、前職11ヶ月で辞めて、今は半年で退職考えてる。さすがに書類は通りにくかったが、回数は気になるが面接してくれて、評価良く、明日が最終面接だ。
たぶん、受かると思うから、あなたもどうにかなるよ。
ちなみに、俺も新婚ほやほやなのに、結婚してから二回目の転職です。
通算は五回目だけど。
0582名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 14:24:49.17ID:SY0CHETm0
ざる勘定の人事で人を雇うなよ
動くと予定してたプロジェクトのために人材を募集して
いざ雇ってからそのプロジェクトが青焼き段階でぽしゃったからって
その雇った人材を各部署の下層に配属か地方へ転属指令出すとか

そのプロジェクトのために了承して会社辞めて入社してんだよ
中途は大体入って3年以内に辞める理由はこんなざる人事
0583名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 14:36:01.41ID:ryhgjAHo0
プロジェクト頓挫したツケを人材を追い込む事で解消しようとしてんのがチョンバレよ
0585名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 16:24:44.76ID:yls97U6H0
一部の格付け社員だけは優遇されてんだよな
出自だとかコネとか学閥だろうと思うけど
その他大勢の期待に胸膨らませて入社した中途は
我慢を強いられてやがて家庭まで不幸になっていく吸血体質の会社
0586名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 16:36:11.65ID:yls97U6H0
業界である程度ブランドネームがあるような会社は人事でやりたい放題だからな
奴隷枠はよく採用してると思うがマズイと思ったら辞めたらいいけど
その業界ブランドネームや大層だか使えない福利厚生やなんかに釣られてついダラダラ在籍してしまいがち
年齢重ねると辞めるに辞めにくくなり余計にそうなる

最長3年在籍と割り切ってそのブランドネームを切札に次の信頼できる職場を探した方が多分いいんだよね
0587名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 22:21:07.90ID:WKU82akz0
会社にしがみついて辞めない人っていうのは、
それはそれで凄いスキルを持っているのかも知れない。
0589名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 22:48:45.35ID:aOL8jToQ0
転職2ヶ月目だけどもう辞めたい

一応同業他社でやってる事は基本的に同じなんだけど、前の会社とは営業スタイルや業務手順、
事務処理ルールや考え方、文化が全く違ってて、順応できずにミスを連発
一部の人からは使えない人材扱いされてしまってる

前の会社ではミスする事は殆どなかったし、仮にやらかしてもすぐにカバーできたけど、
今の会社では自分一人ではすぐに動けない仕組みで即応性や柔軟性に欠けるためにミスをカバーしづらい状況

業務システムも前職より劣り、大量な案件や書類の管理も前職ならシステム上で一覧管理できていたのが、
今は自分でエクセル資料とか自作して管理するしかないから、失念したら一巻の終わり

そんな中、既に担当持たされて一人前と同等に扱われてるのでかなり苦しい
前の会社に戻れるなら戻りたいわ…
0590名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 23:27:03.78ID:LyM02NCr0
>>548
転職会議とVORKERSって同じ会社で
多分同じ人が書いてるんだと思うけど
評価が一変してたりするよな？
あれどういうフィルターかかってんだろ
良い評価は会社側の自作自演か？
0591名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 23:53:36.47ID:sLuHvdK80
悪い評価書くと反映されない場合もあるし
会社の自作自演の場合もあるだろうね
カイシャの評判なんかちょっとマイナスのこと書くと事務局確認中で止まるし
0592名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 00:09:41.69ID:zT3DOuiL0
カイシャの評判で、現社員が一人辛口論評してるんだが
そいつが年収650万って辞められないんだろうなｗ
辞める辞める詐欺かね
てか年収を知らせたいだけで書き込んでんじゃないか？こいつって思う
0593名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 00:12:04.78ID:zT3DOuiL0
大方誰か察しがつくがあんな腹の黒いやつに年650万も払ってるなんて、変な会社の基準はやっぱ変だｗ
辞めてよかった
0595名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 15:38:14.93ID:4+N5+Tev0
>>589
あるよなあ
体制が合ってないんだよ
続けるならそこのやり方に慣れるしかないよな
いつまでも慣れないなら他所へ移るしかない
合わない所に居続けても相対的に評価されなくなる＝アウェー
0596名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 19:18:42.36ID:oKvXRvLi0
>>578
子会社って大抵は親会社からの天下りだらけで上層は埋まってる
仮に権力者のコネで30代で中途で入って優遇されて
40代から部長職に就かせてもらったとしても、50代が過ぎた頃には、
社長も役員も新たに親会社からの天下り新メンバーで一新され
体制も評価基準も一変して変わる可能性が高い
そんな会社に中途で未来見えるか？
募集人材は期間的なその場しのぎの駒に過ぎないわけで
なら、はじめから契約か派遣を募集しとけよと思うがそうしないから厄介なんだよ
長く使える駒を探して募集して50も過ぎればポスト外されポイ捨て！ハイそれまでよ
0597名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 21:13:44.59ID:SE27KA6J0
>>595
出戻りできないかと本気で考えるくらい悩んでるわ

前の会社ならフツーにできてた事も今じゃできない
例えば、契約書類の作成も前職なら業務システム上で必要事項を入力すれば自分ですぐに出来たのに、
今はいちいち事務員に頼まないと作成できない
しかもすぐには出来ないから１週間前を目安に依頼してくれとか言ってくる

まだ２月ヶ月目だからこれから慣れていくのかもしれないけど、現状が辛すぎるわ…
0598名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 21:21:18.88ID:y1WjcHUI0
>>597
半年経ったけど、ようやく慣れてきたぞ。
入ったときは心療内科に通う羽目になるほど、すべてが最悪だったけど、
時間である程度なれるもんや。
でも、慣れる前に進めてた応募先からさっき内定でたから、辞めるか悩ましくなってきた。
0601名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 13:39:57.41ID:oIAm8ezy0
>>600
それ最悪だな
新卒のフォローなら派遣で役目伝えてキャリア採るとか
いろんな手法あるはずなのにな
0603名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 13:46:13.44ID:oIAm8ezy0
>>568
勤めながら次の職場探して正社員募集で受かって
入社決めて勤めてた会社辞めて新しい会社に入ったら
契約社員だった事ある
配属だってまったくキャリアを生かせるような配属ではなかった
キャリアでは関わらなかった亜流の業務
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 13:55:35.64ID:oIAm8ezy0
面接では契約である事とか配属については一切面接担当者は言わなかったな
配属は「今チーム再編成中で流動的なので具体的には答えられない」と言われたんだよ
受かってからの二次面接は４月とかそういう時期だったから
信用して一カ月後いざ新たな会社へ入った時の違和感は半端なかった
結局その内情は、辞めると言ってた人物がいたので募集をかけて自分を採ったが
事情があってその人物が辞めない事になったのでとりあえずそこに配属してくれ
という何ともええ加減でお粗末な理由だった
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 15:59:52.62ID:7TI8HjY30
というかさ、契約なのか正社員なのか、雇用条件を書面でしっかり確認しないほうがおかしいだろ。
書面とか出せない会社だったら、普通行かなくね
0606名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 17:21:09.43ID:4AXg8i4k0
書面の提示はなかったな
入る直前に契約書ようやく出されたが
前の会社もう辞めたんで入るしかないっていう
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 18:55:38.29ID:WVewfcKO0
>>606
それって、内定出ました！って聞いて前の会社に退職だしたってこと？
最近、友達にも内定の話だけもらって、今の会社を辞める宣言したやつがいて、怒ったんだけどな。
書面で何ももらってないし、給与もまだ書面でもらってないのに、決めるの早すぎると。
普通、すべて揃って、初めて判断するんじゃね
0611名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/07/15(日) 00:31:44.94ID:xYjNDXDA0
内定が出る→入社時期や待遇交渉をする→労働条件通知書をもらう→会社に退職届を提出する

これをやらないと後々言った言わないのトラブルの原因になる。
0616名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/07/15(日) 15:17:23.67ID:rN/OlRzK0
>>597
3ヶ月前の俺を見ているようだ・・・
前のやり方（あなたの経歴）は後々力になる絶対に
能ある鷹は爪を隠す、という『ことわざ』があるだろ

今は今のやり方を覚える期間と思えばいいよ
余計な事は考えないほうがいい

今の会社で仕事をする際
『このやり方はあのやり方の方が・・・。』
『前の会社なら・・・。』
こういった『効率・能率』は仕事をする上で棚上げ。
今は頭空っぽにして覚える期間で頭から一旦除外するんだよ。

今はやり方を覚える期間、よく言えば
違うやり方を吸収する期間、違うやり方を学べるいい機会と考えれ。

そこでのやり方を頭に入れたら、慣れてきたら
知っている方法と学んだ方法をブレンドしてやるか
前の会社のやり方で効率求めてもいい。
一番、仕事能率の良い方法を取ったほうがいい
今の会社の仕事の流れタスクを完全に熟知するまでは
修行と思ったほうがいいよ
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