転職失敗した。苦しい part12 [無断転載禁止]©2ch.net
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あ〜入ったばかりだけど辞めたいぜぇ
適正無さそうだ 給料が下がったり環境が悪化したりと、転職した人の三分の二は失敗らしいよ。 転職はほんと良く考えて。
上の奴も言ってるが、殆どが失敗するよ。繰り返せば繰り返すほど底辺に近づく!その繰り返しさ 経験から転職は2回〜3回までがリミット。それより多くなると、人生破滅へ一直線。
年も取るし、会社への愛社精神もわかない。やりがいなんて皆無。 愛社精神って社畜みたいだけど大事だよな
会社が傾いたときに支える社員が何人いるかが
会社の値打ちだと思うわ
60歳まで働けばそんな場面絶対に出てくるしな 転職3回してやりがいは感じるけど、いわゆる愛社精神はない。1社目からなかった。
愛社精神の名の下にいいように使われて、
何かあったら責任ないのにリストラなんてことも珍しくないからね。 職場の教養はダメな中小の良い例だと思うわ
あんなんに月1万も出すなら給料に反映させろと 私の仲の良い奥さんの性体験ブログ。
本人は私に知られたと思ってないようだけど、
スタバでブログ更新してたの見たわよ。
火遊びも程々にね。
http://lightube365.com/archives/1735 いい人もいるし休みもあるんだけど、人間関係ギスギスで職場環境もいつ薬傷負うか分からない超暑いところで働く割には一日100円しか手当がないもんで、試用期間中に辞めようかと思ってる。 >>9
あの冊子に書いてある話って、全て創作なんだよな 上司のスキルが無さすぎ、さらに自分のポスト維持しようと必死すぎ
先ずは人前で俺のスキルを全否定しレッテル貼り、で仕事ないクセに残り
毎日規則正しく出勤し社員を監視、社長に愛嬌ふりまいて見てられん、
やはりバブル崩壊やリーマンショックを役職で逃げ切った者にロクなヤツがいない
大企業が傾くのもこのためだろう >>12
わかる。俺の所も後出しで、ほぼ毎日1時間早くでないといけないし、求人では12時半って書いてあったのに昼休憩は10時半からだったり、
危険な薬品扱ったり、イベント参加せなあかんし。 ■読売新聞社はブラック企業?■
世間一般では人気企業の一つとされる読売新聞ですが、実はかなり【ブラック】な一面があります。
■採用試験で大炎上!
今年度春採用にて、【卑劣な手口】で採用活動をしていることが判明しました。
なんと、【本選考を全く行わず】に採用活動を終了したのです。
今回、本選考の代わりに行われたのが【マスコミセミナー】。受験生に向けて【選考とは関わりのない試験】として、実施されたのです。しかし、実態はそのマスコミセミナーの【模擬試験が本選考】だったのです。
全ての過程が【模擬】として行われ、途中の選考で落ちた就活生には「本選考でまたお会いしましょう!」と人事部は声を掛けました。
しかし、本選考はその後開催されることはなく、なんと本選考では【ESの時点で全員にお祈りメールを送信】したのです。
この扱いに就活生は大激怒。就活掲示板は数ヶ月に渡って大荒れ。【模擬だけで内定】を獲得した就活生も、人事部の対応に不信感を募らせ、内定辞退が続出。
■読売新聞の黒歴史!
あなたは読売新聞のWikipediaを見たことがありますか?見たことがない方、読売の【裏の姿】を知らないでいるかもしれません。
読売新聞の歴史は古く、戦前に前警視庁警務部長【正力松太郎】が買収し社長に就任したことが一つの契機となります。
1940年代の戦時中【正力松太郎】は、記者たちに取材のため戦場へ出向かせて多くの死者が出ました。
【正力松太郎】は新聞社の社長にもかかわらず、政府に協力(自身が貴族院議員として権力を掌握)しました。
戦後、【正力松太郎】はA級戦犯として収監されたものの、矛先を社員に逸らせて自身は【異例の不起訴処分】となり、彼は読売新聞の独裁を行い続けてきました。
そのため、報道機関として異色な【中央政権と癒着】し続けている系譜があるのです。
社内の風通しは悪く、言いたいことが言えない社風。社員たちは幹部の思想にガチガチに安倍万歳の染められていきます。ブラック企業とすら社外に漏らせない、電通以上の強い権力を持っているのです。
悪行は数知れずありますが、Wikipediaの記載も多くもみ消しされました。就活掲示板の批判の投稿すら削除されているのです。
読売新聞 採用 炎上 宗教勧誘 カルト ブラック企業 セクハラ オワハラ http://saiyou.yomiuri.co.jp 池沼すぎて出来る仕事がない 27 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/dame/1501221071/
107 名前:名無しさん@毎日が日曜日[sage] 投稿日:2017/08/16(水) 12:23:45.45 ID:ub4HGFmg
>>105
俺なんか毎日ロッカーの鍵をごみ箱に捨てられる。
持参した弁当をごみ箱に捨てられる。 >>19
ゆうメイト辞めなきゃ良かったの俺ね比じゃないな ■入社3年間以内は退職すると転職に不利?3年以内離職率・退職率も徹底調査!!
http://career-information.com/3717
■新卒入社3年以内で仕事を辞めて転職を検討している人に贈る7個の真実!!
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■ジョブホッパーの特徴・意味は?転職は何回まで成功する!?
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 450、600、420、1500←いまここ
忙しすぎて辞めたい 試用期間中だが、マジでやめたい。
けど、試用期間中にやめたらダメみたいな雰囲気あるのが辛い。 履歴書って嘘書いたらバレるのかな?
バレないなら職歴悲惨すぎるから手を加えたい 試用期間中でも、社保に加入させるケースがある
ソースは俺
そうなると、20日しか働いていないのに、履歴書に書かざるを得ない
社保に入ってないならラッキー
逃げるチャンスだ >>32
もし、バレでも、許容してくれる範囲でいじる事だね
かわいい、いじり方に留めておく
思い切り偽造すると、何より、後ろめたいだろう
働き出した後もずっと >>32
資格とか証明求められたらアウトだろ?
捏造するなら、バレても問題ないようにやれ
、としか言いようが無い >>34
>思い切り偽造すると、何より、後ろめたいだろう
働き出した後もずっと
嘘つきは給料泥棒の始まりだな 1社目4年弱、現在2社目1年半だけど限界だわ
2年経ったら転職活動再開する
資格だけは最低限必ず取ろう、そうしよう 大企業に転職して1年たつけど未だに仕事こなせていない。社風にも馴染めていない。謎ルールが多過ぎる。 >>38
大企業は、大企業特有の風土とかあるからな
特にインフラ関連とか旧役所だったところは
社内向けの資料をやたら豪華に丁寧に作るように命じられたり >>34-35
ありがとう
考えてるのは捏造というより多すぎる職歴を消すことなんだ
超短期転職を繰り返してた時期をまるまる働いてないことにして空白期間の理由は資格取得とか公務員試験受験とかにしようかなと思ってるんだけど
会社側に社保の履歴とかでバレるかどうかと社保の履歴でバレるならバイトで加入してたことにしたいが社名などまで分かるのかどうか人事経験者いたら教えてほしい >>41
人事やってるけど年金、健保からはわからない
ただ雇用保険で最後の職場についてはバレる
でも職種まではわからないからバイトと言ってもいいと思う 会社独自ルールを更に独自解釈してマイルール作ってる奴らが何人もいる。
そいつらの前ではそいつらそれぞれのマイルールに従って仕事しないと全否定。
こんなところでまともな人間が育つわけない。
前のとこにこんな酷い奴らは1人もいなかったと思うと、本当に転職失敗したなと後悔してる。 僕 「(面接あるから)XX日は定時で帰ります。」
上「XX日の夕方から業者交えて打ち合わせな。早く終わるようにするから」
モヤモヤする >>40
俺先週2回出したけど無理だったわ
今週は3回出す! ノーナレ「元ヤクザ うどん店はじめます」
2017年8月21日(月) 22時00分〜22時25分
出所したばかりの元暴力団員が、うどん店を開く姿を追ったノーナレーションドキュメンタリー。慣れない接客に悪戦苦闘、包丁さばきもおぼつかない。果たして客は来るのか。
元暴力団員が社会復帰を目指し、うどん店を開く姿を追う。暴力団排除条例などにより、全国の暴力団員は最盛期の5分の1以下に減った。
逆に言えば「元暴力団員」が年々増えているという。しかし、その就職率は2%ほど。復帰は容易ではない。北九州の元暴力団員のナカモトさんは、元受刑者たちと、うどん作りから接客までを一から学び、うどん店をオープンしようとしている。
その姿をノーナレーションドキュメンタリーで描く。 何で失敗するんだろうな
今度こそはと思って、やっと内定取れたのに職場の雰囲気最悪とか防ぎようがない
一応離職率低めのところとか大手とかで選んでるけどみんなどうしてる? >>54
合わないものは合わないと、踏ん切りつけて中小でも自分に合うところを探す。無理していた所で心身が壊れたらどうしようもない 四回転職してる俺が感じるに
離職率より「中途が沢山活躍してます」のとこのほうが話が解る人が多い
この会社一筋な奴はオカシイ奴しか居ない >>56
ありがとう
四回転職したっていう経験は参考にしていいものか笑ってしまった
でも次に活かせるよう頑張るわ 何回も転職してるやつは全くダメダメなタイプと、そんな経歴でも取りたくなるほどの秀才かのどちらかだよな。 転職して5ヶ月だけど一緒に仕事してる上司がやっぱ無理だ
仕事が良くも悪くも凄く細かいし
かなり気分屋で怒りやすく忙しくなる度に機嫌悪い
雑談も度が過ぎた下ネタが多い
報告・連絡・相談が無いこともしばしば
ダメもとで明日異動をお願いしてみる
長々と失礼 >>60
同じ感じだ。
今年度末での異動を期待してる。 サビ残多すぎて3回目の転職をすることになりそうだ
労働組合のある会社って条件で探せば割といいんじゃないかと思うんだけどどうかな? 労組があってもブラックな会社がゴロゴロある御時世だけどな
だいたい、正社員でなければ入れない組合って意味あんのかと。そもそも >>64
労組のある所に入ってたけど、月5000円もとって、会社と労組はお互いに手を取り合って行くべきだって感じ。(笑)
労組の人で、学歴差別してる人がいたりと、変な人も多かったし。 今の労組ってパヨクの政治活動機関でしょ
自社の労働者の労働環境なんか興味ない
金払うだけ無駄 >>66
そもそも労組自体がブラックで、専従になると唐突に労働基準法を丸暗記してねとか言われたり。
まあそんなもんはマシな方で、昔みたいに会社と団交する力自体が落ちてるから、役員を選出するにも会社の手を借りて役員構成がやっとできるところもあるくらいだし 労働組合あってもダメか…
これまで労組ある会社に入ったことなかったから失敗だったのかと思ったんだけど 企業単位の労組は機能してない
よく考えてみたらわかる
会社を敵に回せば出世への道が閉ざされる
『沈まぬ太陽』って小説がすべてを語っている
そもそも、会社単位の労組って発想が問題だったんだよ >>60
俺も似てる状況。
細かいのに指示はテキトーだから、やった事に対して怒られるってのを何度繰り返したか…
辟易して報連相も微妙になってきてるし、零細だから異動もないし… >>74
ゆとり世代がボチボチ管理職になり始めてる時相だからな
社員を教育する側の力も落ちてるから、放置プレイな所がけっこうあったりする ゴミクズ求人しかないなぁ、まあゴミクズ人材だから仕方ないな。 >>76
ゆとり世代よりもバブルで入っている世代が酷い。
話題に合わせて笑わないとキレてくる。周りに無視を強要してくる。 >>78
あいつらとのジェネレーションギャップは、マジで首を締め上げたくなるレベルだよな
「忍耐」「気力」だのやたら精神論的な言葉は使う。逆に自分達はワードやエクセルすら満足に使いこなせない。
「何故新卒で正社員になれなかったの?」「ブラック企業に入ったならすぐ辞めれば良いんじゃないの?」とか
あいつら、頭の中が昭和時代で止まってやがる だな。新卒で大手から求人多数。御社の将来性、みたいなテンプレ返答で即内定。競争しなくても普通に昇給。たかだか6〜7年生まれた時期が違うだけで、ここまで差が出るんだな。 >>84
ほんとにあいつらの年金を払う為に今の若い世代が搾取されてるのかと思うと虫唾が走るわな
あまり、世代間バッシングとかしたくないが、
バブル世代を今の新卒就活戦線に放り込んだら絶対就職できないと思う。 でも良くも悪くもバブル世代はオラオラのイケイケドンドンだからな
今時のコミュ障世代じゃ太刀打ちできんぞどうせ 転職して1週間だけど失敗したぜ
「コンプライアンスをとにかく気にしている」と聞いて実際1分単位で残業代発生するんだがみんな就業時間の1〜2時間前には出社してる
土日祝は完全休みだけど社用携帯は持ち帰り強制で頻繁に電話対応が必要
先輩も上司もみんなブラック上がりだからか「この会社ほんといい会社だから!」って勧めてくるけどとんだブラックだったぜ >>85
バブル世代が今の就活をやったら内定出ないだろうね。
本当に馬鹿な世代だから困る。 新しい転職先を求人内容と
面接の時の話が違い過ぎたので
4日で辞めた
やっぱり履歴書には書かないと
ダメですか?
さすがに1日の残業が6時間と
無理だったので >>90
いや、でも面接するのがバブル世代だから… バブル世代って言うのは、詰め込み教育で小学生の頃から眼鏡かけてたようなのと、ツッパリブームで校舎の窓を割っていたようなのと、今のオタクの走りみたいのと三分される
この世代ほど多種多様なのはいないので、一言では言えないよ >>93
書かないで大丈夫ですか?
次の転職先にはわからない
のでしょうか?
因みに投資関係です 働かせてもらえるんだったら少なくとも
友達としては続けてられたのに
仕事で下についたら従わざるをえないんだから
アホやね الذين
لا تحصل في تناغم 転職先で出向先を斡旋してくれてるけど、スキルを盛られ過ぎてやばい。
取引先からの期待で潰れそう 出向先が決まるまで交通費すら出ないのですが……
早くも辞めたい ニチバンは、このままじゃ、中途採用応募者がいなくなっちゃうぞ。 >>100
パソナキャリアやリクルートが間に入ってない? 始業時刻の1〜2時間前出社する人なんなの?
なんで自ら進んでブラック化させようとするの? 30歳男、転職3ヵ月。
オーナー夫婦とスタッフ一人がやっている超零細に入った。俺を入れて計4人。
まず、俺が入った4日後に元々いたスタッフ(30歳女性、勤続4年)が勤務態度が悪いという理由で即日解雇になった。思えばこの時点で超怪しい。
で、今月から新しいスタッフ(20代女性)が入ったんだが、その人が超かわいがられてて、仕事もどんどん教えられてる。俺はひたすら雑用のみ。
俺は「仕事が出来ない」とオーナーに怒られまくりで、前のスタッフみたいにクビになりそう。
というか、4人いる中で俺だけハブられてるし怒られまくりだしさっさとクビにして欲しい。 >>105
ホント気持ち悪いよな
そんなに暇なら黙って近くのカフェでコーヒーでも飲んでればいいのに 後で知ったけど、賞与あり(業績によっては支給しない)ってずるい。忙しい時期があったのに一度も出ないわ、一年以上働いてるのに有給くれないしハズレだなぁ。転職の為に頑張ってるけど疲れてきたなぁ…。 >>105
オッサンはまだしも若くてもいるよね
うちの父親は早く行く分早く帰宅するが >>106
ひどいね。
弁護士に相談して、辞める時はたっぷり退職金を貰わんとな >>110
若い人でもいるわ
ナチュラルに社畜な人
上司はそういうの控えるように指示するべきだと思うけど、その上司はもっと早く来るから、絶対改善されることはないな >>112
暑い、ラッシュ嫌、家族と一緒に出る、
など事情があるし。 >>113
それは全然分かるし、早く着いてカフェとか行くにも金がかかるから会社にそのまま来るのも分かる
ただ、なぜ仕事し始めてんだよ。。 >>115
うちなんて仕事しないと許されへん雰囲気やで >>116
完全に定時前の業務時間外でもその雰囲気なの?
早く出社したのに仕事しなきゃいけない雰囲気出てるなら、俺なら絶対10分前くらいにしか出社しないわw 辞めたいけど最低でも1年は働いた方がいいかな…。
履歴書に月単位の退職は良くないんかな >>120
履歴書空白にして聞かれたら契約かバイトで働いてましたでおっけー >>122
そのよく言われる3年ってのはあまりあてにしない方がいい
確かに、短期間での離職は面接などで突っ込まれやすいけど、その理由をちゃんと話せれば問題ない
企業は勤務態度とか能力、性格が原因でクビになった場合などを危惧してるから
3年という根拠のない期間を信じて、意味のない会社に無駄に時間を費やすのはもったいない
2年はダメだけど3年ならオーケーとかそんなことは全くないし、会社次第だよ どんな理由があっても、短期離職は書類で切られるから、
説明する機会すら与えられない >>105
うちの職場は早朝出勤扱いになって残業が付くし、その分早く帰れるから身体的に楽だから続けてる。 早く行ってネットサーフィンしてから、定時くらいに仕事してるわ
朝早いと仕事してなくても、一目置かれるからおすすめ。 >>126>>127
これぞ健全なあるべき姿
素晴らしい! 職歴なんて前職以外は誤魔化し放題
ソースは転職回数10回近くて全て職歴誤魔化して入ってる俺
下手すると年跨げば前職もバレないんじゃね? >>123
「この会社には務める意味が無い」
実際コレを言える人は居ると思います。
ただし、かなり条件は厳しいですよね。
たとえば、前職を1年で辞めていたとして、
その前に同業他社で10年以上のキャリアがあって
バリバリの一線級であることが明確である、とかなら
「いや、前の職場はあかんかったですよ」
これに説得力はあるかもしれません。
でも、まともに続いた会社もなく
アレは駄目コレも駄目って短期離職を繰り返せば
「ああ、駄目なのはこの人だね」って誰もが思います。 職歴は詐称しても大丈夫だけど、学歴詐称は犯罪扱いされてNGという風潮がよく分からない
学歴とか、大学出た新人はほとんど能力とか大差ないドングリの背比べじゃん。
逆に中途採用は即戦力求められるだろ?
職歴捏造した方がむしろ罪は重くて然るべきなんじゃないのか? >>131
いや、バレづらいというだけで
バレたら即死の可能性が高いですよ・・・・・
あと学歴の差はやはり能力にかなり直結します。
仕事の能力以前に、生き方そのものについて。
やるべき時にやるべきことをきちんとこなして
一定以上の結果を出し続けてきた人は
やはり信頼出来ますよ。
逆に駄目な子は、今やるべきことを今やらない子。
そして、先送った先で、もう投げ出してしまう。
その積み重ねが、学歴や職歴に出てしまうんです。 バレるまでに戦力になってればクビにはならんよ、公務員や大企業でもなければ
一度だけ業界繋がりでバレたことあるけどその頃には必要な戦力になってたから訓告のみだった
社保からバレたことはないから他業種他地域ならまず大丈夫 >>135
試用期間で辞めたところは書かない
短いところはくっつけるって感じかな >>136
なんかよく社保とかでバレるって聞くけど意外に大丈夫なもんなんだね?
他に、部署とかやってきたこと誤魔化したりした人いる?
実績の目標達成率とか、そんなのバレようがなくない? >>137
オレも次決まってないけど辞めたい!その決断力が羨ましい 冷静に考えれば学歴は従順な企業戦士としての参考値
そして結局は従順さが重視されるという現実 >>127
なるほどスゲー参考になるわ
10月からやってみる 俺やめた職場の人たちとの方が仲いいんだけど変わってるのかな >>139
決断力なんていらないよ
退職届作ってやめますって渡すだけ >>142
わかる。
前の職場も別に好きではなかったし色々あったから辞めたけど、今となっては全然マシだし交流あるわ。
転職なんかしなけりゃなぁって思い続けてる。 >>144
オレも転職してから前の職場の人と会うことある。前職があんなに嫌で転職したのに今より良く思えちゃうんだよね!隣りの芝は青く見えるってだけなんだろうけど 人間関係は良好だったのとお仕事は別ものでしょ
人の繋がりは辞めてからも続いてるのはいいことだと思うよ 人間関係が良好なのに辞めるなんて勿体ないなぁ
1日の3分の1顔を付き合わせるんだぜ
それが円滑にいってれば良しとしないとなぁ 職歴短くて書類で切られるとかそんなねぇよ
ソースは俺
1ヶ月と3ヶ月で退職したことあるけど、全然採用されてるから 他で補ってるんだろ?
そんな頭がなくてよく採用されるね 入社したばかりですが、色々とケチくて嫌になってきた >>150
会社によるよ
外資とか手が足りない内資系は、短くてもとるし。 >>149の足りないところは、あくまで一例でしかないのに敷衍化してること。
俺なんて未だに1年半の職歴をとやかく言われて落とされた
ちなみに、日系最大手 7月21日に入社、9月1日に退職。
夏休みの自由研究「ブラック企業体験入社」 遊んでて高給がもらえるボーナスタイムが終わった
予想より早く終わった
残念 2009年当時三菱UFJ信託銀行資産金融第2部に在籍していた、太田慶子って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む太田慶子とは徹底交戦だ。 昨日前の職場の仲の良かった人たちと飲みに行ったけど、みんな前に進んでる感じで羨ましかった。
それに比べて、自分は何やってるんだろ。
飲み会は楽しかったけど、なんだか無性に虚しくなった。 何もない段階でそういう場に参加するのはポジティブな性格で
仲間の成功から力をもらえる人間じゃないとダメだよ
妬みからネガティブになり活力を奪われる
自分の性格を理解して行動しないと 今いるところもだいぶひどいがよそはどうなんだろうね >>137 在籍しながらの転職活動も辛いよ
時間ないし 特に面接が辛い 県外狙うなら絶対ズル休みしないとけないがらしいが乱発もできんし 在職中の転職活動の難点
ハロワなら紹介状を発行して貰いに行くので1日休む
応募先からの電話出れない可能性
面接の時に1日休む
工場勤務の俺には無理 みなさん、保険は?
とりあえず都民共済とかでいいのかな?? >>169
保険なんて入るだけ無駄だよ、確率から考えると本当に割が合わない買い物だよ。 >>171
前いたとこそうだったけど、新人続かないよね 上司に向いてない >>171
仕事で悩むのは仕方ないけど、人間関係で悩むのは馬鹿らしいよね。自分もそうだけど 特に企業研究もせず、なんとなく新卒で受かって入った会社
今思えばとんでもないホワイトだったわ
残業ゼロ 嫌な人ゼロ 福利厚生もそれなり
あんな条件のいい会社はもう出会えないんだろうな ニ○バンには入ってはいけません。
これ以上探るんなら人事部が委任している探偵会社の社名を晒すわ ジジイしか居ないので仕事ってか介護になってる
便所の床とかいつもベッチャベチャだし >>176
結局新卒で入った会社が最高だよな
つーか転職先がもれなくきつすぎる 在職中だが次決めた
今の会社、というか業界がひどいブラック
元いた業界に戻れそうだけど、給料がどんなもんかだな 昼間工場で製作や
そのまま現場に直行して朝まで現場仕事…
イカれてるわ、この会社… >>179
どうきついの?
やはり新卒からの積み重ねの知識には
追いつかない感じ? >>183
何だかんだ言っても、新卒採る会社はある程度体力あるから、待遇も悪くないし、教育体制もある程度しっかりしてる。あと、即戦力は期待されてないから、多少のミスは多目に見て貰えながら、成長できる。
一方転職は、ある程度即戦力が期待される。あと、中途を採るってことは、辞めてる人がいるわけで、そういう場合は大抵人間関係がよくない。
まぁ、全部俺の場合だが。 うちの場合は30前後の新卒を元々殆ど採用してなくて、今積極的に中途採用してる。
そういう企業もあるから、もし年齢別の従業員数とか見られるなら、
自分の年齢層がどれぐらいいるのかチェックしておくのがいいかもね >>188
やっぱり住宅、不動産はブラック多い?
営業はヤバそうだけど、バックオフィス系も激務なのかな 運送と建築設備はブラックだな
他の業界と比べると月の残業が50〜80時間多く、休みは2ヶ月分ほど少ない >>189
不動産はイメージででしかわからんので何とも言えないけど
住宅設備は、客もおかしけりゃ会社もおかしい
細かくは言わないけど、入社して最初の会議の時に
入る場所間違ったと思ったわ 最初に入った会社は人間関係や仕事内容には不満はなかった
ただ時間外手当が全く出なくて毎日最低4時間くらいサビ残してたのが苦痛だった
それさえなければ絶対今でも努めてたと思う… >>193
詳しく書くのは怖いからぼかすけど鋼鉄製品の卸売業だよ
俺は商品管理をしていた >>192
目先の僅かな金に目が眩んで大失敗したんだね。 転職して2ヶ月
今の職場に馴染めずツライ。仕事も覚えられないし、試用期間中に辞めたい。思えば前の会社を何で辞めたか分からんくなってきた… これで辞めたら、短期離職3連チャン
職歴がどんどん汚れていく 転職して半年ほどだけどたぶんこの会社辞めるわ
ストレスで寝つきは悪く朝はアラームより早く目が覚めるし
手湿疹出てきて手が荒れてきた >>199
オレも三年になるけど夜中目が覚めたら気分が落ちて寝れなくなるぜ!休みの日も気分が沈んでヤバイからメンタルクリニック行ったよ。今は薬の力で何とか働いてる。早く転職したいけど見つからない 配送なんだが県内だけだけど広範囲すぎるし民家みたいな場所もあって覚えきれない…
助手席からの年下指導のプレッシャー半端ない >>201
手の皮むけるのと鬱関係あるの?
自律神経乱れ? >>200
おれも転職して3年だけど、気分の落ち込みが激しいわ。休日も憂鬱で楽しめなくなったよ。何度か転職活動したけど決まらず、もうどうしていいのかわからん。 >>205
唯一気分が良くなるのは土日が休みのときの金曜の夜だけ。お互いに転職活動頑張ろうぜ! >>206
現状変えるためには転職活動続けるしかないんだよな、頑張ります。 無職歴1年2ヶ月(30歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、9月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 新卒で居酒屋店長になって1年で辞めて、2年半だらだらフリーターやってから、性格的に不向きだとは感じつつも試しで営業に転職して、一週間働いてみたけど全然向いてないと感じるし何より周りの先輩に明らかに馬鹿にされてるのが本当に辛い
でもほんとスキルも何もないし辞めたところで詰んでるって考えたらほんと泣けてくる >>213
最初は回りができる奴ばかりに見えるもんよ
時間が経てばすごい奴だめな奴の差が見えてくる
少し辛抱したらコツが見えてくるかもよ
しばらくは休日も勉強するなりして頑張ってみたら? >>213
たかだか10数年間のサラリーマン生活で感じたのは、
スキルを持ってる人なんてほとんどいないわ。
あるのは、あたかも頑張ってるように見せかけるワザと、
怒られずにやり過ごしワザだけ。 >>214、>>216
仕事はもちろん勉強するしそれが当然だと思うんだけど、とにかく先輩達と合わなさすぎて辛い
会話でどう答えても「なんか言ってるしw」みたいな雰囲気になるし、こないだの金曜の飲み会のときも違う席で自分の陰口話してるの聞こえちゃったし、小さい会社だから絶対毎日会うことになると思うと本当に苦しい >>218
逆に今まで、馬鹿にされなかったことはあるんですか? 皆、病んだら終わりだよ。
頑張るだけが能じゃ無いし。 >>218
そりゃきついね。
自分が周りよりできないってとこが問題というか、周りから軽いいじめ状態だね。
異動等の改善を求められないくらいの小さな規模の会社なら残念だが離職して就活し直すほうがよさそうだね 職場においては、役に立たない間は
軽く扱われて当然ですよ。
実際役立たずの給料泥棒カスなのに
自分を食わしてくれてる皆様に対して
「そういう扱いは嫌だ」とか何なんです?
それで他所に行って何がどうなると言うんでしょう?
何処かで踏み止まってその段階を超えなければ
何度転職しても同じこと、いや、
回数を重ねるだけ厳しくなりますよ。
加齢によりあらゆる能力が減退し、
また得られる環境の質も
どんどん悪くなって行くのですから。 >>218
詳細はわからないが、職場にも問題ある気がする。
明らかに合わなさそうだったら辞めるのもありなんじゃないかな。 >>218
辛いね。私もはじめての転職でそんな感じだった。先輩から二言目には「殺すぞ!」と言われ続けた。 >>228
オレは通い始めたよ!精神安定剤も飲んでる!辞めたいけど次が決まらない >>218
小さい会社だとそんなもんだろうな
大手だと、みんなわりと関心がない >>232
薬飲んでも根本的なところを解決しないと絶対治らないよね。つまりは転職しないかぎり悪化するのみ! 大したスキルも無く転職して成功した人って何%ぐらい居るのかな? 心折れかけ、客に役職付け様で送らなかったから皮肉たっぷりに注意された。
何で二重敬語の方が変じゃん レキソタンを10錠飲まないと仕事行けない
一日で30錠は飲んでる ふわーっとした感じになるから辛くて辛くて辛くてって気持ちをいっとき忘れられる >>235
課長○○様なら二重敬語回避できてるんじゃないのか 前職はガチで糞
辞めた後も嫌いな同僚から連絡が来る(部署が同じため、連絡先を強制交換)
並みのブラックなら、辞めれば全て終了なのに >>240
山田課長様のほうが丁寧に見えるんだとさ >>243
その上司頭悪いね
間違ったことドヤ顔で伝えてるとか恥ずかしい >>243
それ、取引先から注意されて、更にその上司からも怒られるパターンや。 なんでも様つけろって言う上司はいるよね
過剰にやっておけば間違い無いと思っている
保身タイプによくあるパターン 試用期間過ぎてから明らかに不可能と思える仕事を振られてる
クビにしたいならなぜ試用期間中にしないのか全く理解出来ない >>248
不可能な業務って、具体的にどんな感じの仕事を振られるの? >>249
身バレしそうだからはっきりは言えないんだけど
一人で雑誌一冊を作れって感じかな >>250
1人で雑誌一冊か…
そういう業界にいたことないから分からないけど、めっちゃ大変そうだなあ
クビにしたいとかではなく、純粋に業務量が多過ぎてそうなってるとかではなくて?
他の人と比較して、明らかに自分だけイジメ的な量の仕事を押し付けられてるのだとしたら転職を考えた方がいいかもね >>251
まあ実際他の人も忙しいから俺に回ってきてるのかなとも思ってる
クビにされない限りはしがみつこうと思ってるよ… >>250
在庫処分目的で、1人でカタログ作れって言われたことならある。
しかも自分の部署の業務でもないのに。 入社4ヶ月だが、俺は逆に簡単な仕事しかさせて貰えてないパターンだわ。
先月入った人(一応俺の後輩にあたる)はクリエイティブな仕事どんどんやってて、先輩からも色々アドバイス貰ってるみたい。
一方俺は、掃除、整理、段ボールの組立等、誰にでもできるような仕事ばかり。
しかも色々怒られるし。
何かア○さんマークの引っ越しセンターのシュレッダー係みたいな感じだ。
辞めたい。 >>255
もう逃走しようか迷い中
後輩は矢口真里みたいな世渡り上手な感じだからめちゃくちゃ皆から慕われてる
俺は文才もお笑いのセンスも無い又吉みたいな感じだから厄介者な感じ 一人でカタログも壮絶だな
社会不適合者なのは理解してるけどどうにもならんわ >>256
割とその比喩面白いよ
俺は笑った
辛いとは思うが、次の会社決めてから辞めよう! >>256
もしかしたら、後輩が、矢口みたいに自宅で不倫して発覚するようなヘマをするかもしれないしねw
そしたら、又吉の出番やで 前職、パワハラ合うわ
15年働いても残業がなかったら
手取り16万円で辞めたんだけど
転職先にもパワハラ気質の人がいて最悪 入社一週間で理不尽な事で凄い剣幕で怒られた。短期離職したくないけど、考えないとマズイ状況になりつつある。 >>250
振るだけ振って、あなたがどこまで出来るか見計らっている段階じゃないか? >>254 可愛がられるのもスキルの一つだもんな。世の中、度胸と愛嬌だよ。
簡単な仕事しか任せられないのはそのくらいしか信用されてないからだ。
でも、そういう誰でも出来る仕事を、より早く、より丁寧に、ちょっと頭使って工夫して自分からドンドンやるだけでも全然評価変わってくると思うよ。
今そこから逃げても、次でまた絶対同じパターンハマるよ、今のままじゃ。 >>259
いやいや(笑)文才も笑いのセンスもない又吉じゃ出番ね〜よ(笑) この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp >>261
そうだと思いたいんだがいかんせん上司が何考えてるかわからなくてね
クビは勘弁してほしいんだがなあ 仕事が多すぎて燃え上がってる事だけは周知しておいた方がいいね
知らなかった、で上司に責任取らされて終わりが一番怖い 前の会社がハードすぎて体調くずしたから、
収入が下がってもいいから残業のないところに転職した。
求人に残業のない会社で働きたい方!って書いてたから応募して、面接でもかなり慎重に確かめたけど「残業ないように全社で工夫しておりますので安心してください」と言われたから入社した。
3ヶ月経って、毎日22時、23時、終電までの残業
仕事内容もどんどんハードになってる
残業代は出ないから収入は激減
完全に失敗した
入社前ってやっぱり嘘ばかり言うんだな…
信じた自分を殴り飛ばしたい… ちなみにみなし残業の時間を超えたら叱られるので
超えそうになったらあとは家でやることになる
周りもみんなそうしてるから従わざるを得ない状況
休みの日まで仕事して手取り18もいかないなんて地獄だわ >>267
そこまで嘘つかれたらどうにもならんな。。
訴えていいレベルだろそれ >>267
ちなみに職種は?
どういった感じでそこまで残業が発生してるの?
その日のうちにやる必要がある業務が全員に降りかかってるのか
ただただ期限に関係ない膨大な量の業務を毎日みんなでやり続けてるのか
そういう会社にいたことがないから、そこまで毎日残業しないといけないっていう状況がイメージ湧かない >>268
みなし残業制度がある時点で残業がかなりあるのは当然だとおもわれる まったくもって>>271の言う通りだな
世間知らずのバカが勝手に騒いでるだけ。
議論する価値もない。
社会がどう言うものかわかってなくて呆れる。
>>267
>>268
仕事はそんな甘いものじゃないぞ
反省しろ。 みなし残業導入してて、労組ないなら検討にすらあげなかったわ
痛い目見たからそこまで信用できない 自分を含めて中途入社した10人が、ここ一年で4人辞めた。
これって一般的に何が考えられる?
理由は判ってるけど… >>276
分かってんなら聞くなボケ
何がしたいんだ? 276が虐めて辞めた、と答える人間はサイコパスです。
というサイコパス検定と予想 新しく入社した転職者が
ちょっと残業をお願いするだけですぐブラックだなんだという
もちろん残業代はきちんとでている
残業も月40時間程度だ
これのどこがブラックなのかお伺いしたい 自分の居心地の良い居場所は
用意されるもの、与えて貰うものではなく
自分の仕事の成果で勝ち取るものです。
そして、普通は中途入社だと最低3年は
実績もスキルも無いので
居心地なんて悪いに決まってるんです。
まともな感覚を持ってれば誰だってそうです。
短期離職を繰り返している人は
それが決定的にわかってないんですよね。
目の前の現実が嫌になると「じゃあ他なら」って。
違うんですよ。それじゃあいつまで経っても同じです。 254だが、今日もまた屈辱的な言葉を浴びせられた。
もうどうなってもいい、知らん、明日バックレる。
一応正社員らしいが、社会保険どころか雇用保険、労働契約書もないからバックレても問題ないだろ。
俺の前任者も2ヶ月間引き継ぎ予定の筈が、俺が入った3日後にクビになってたし。
今日、私物と、俺の履歴書も緊急連絡先が書いてあったので持ち帰ってきた。
明日の朝、いつもの降車駅を過ぎて見知らぬ所まで行ってやる。退職はメールで伝えて、着信拒否する。
皆は俺みたいにならないように頑張ってくれ。 >>280
40時間で、程度って言葉使う時点であんたら感覚麻痺してるよ
それだけでブラックと騒ぐつもりもないが、40時間ってのは十分多いと認識した方がいい >>270
仕事は東京本社にいる女リーダーが振り分けてくるんだけど、
本社の方が人数多いのに
こっちに多めに振り分けてくるんだよ
「本社は他の仕事もあるので」とか言って。
で、東京本社の奴らは定時かちょっと残るくらいで帰ってる。
支社の俺らだけ(2人しかいない)夜遅くまで残らないと終わらない。
振り分け方を考えてくださいって頼んだら
女リーダーにキレられて、
俺が課長(女リーダーと仲良し)に叱られる始末
まだ3ヶ月だけど、辞めようかと迷ってる
仕事が多いことより、同じ部署なのに
東京本社は定時で帰ってるのに
自分が残らされるのがキツイ >>271
だったら残業あるって言ってくれたらいいじゃん
なんでウソをつく必要があるんだよ >>287
支社に仕事ふって、より人数の多い本社は定時に帰ってんだろ
全社的に調整して残業減らしてるのは、ウソじゃないなww >>288
これだな本当会社って汚い
募集要項や面接のときと違いすぎると文句言っていい 月40時間何て1日たった2時間よ?
朝9時出社して夜8時じゃん。
全然早い
まじでみんなそんなに残業少ないの?
これくらい普通だと思っていたけど 残業45時間が30時間台まで減った!
終業時間が延長になっただけで帰る時間は同じだぜ! 転職してから会社では残業してないわ。
組合がうるさくて、管理職連中ビクビクしてる。
出張したら家に着くまで勤務時間だから、
そこで稼がせてもらってる。 土曜及び祝日の法定外休日出勤(1日8時間)があるなら、25%割増になる残業時間が月40時間も普通だろ >>296
誰か日本語に訳してくれ。意図がわからん。 上の方にあった残業時間が月40時間っていうレスに対して、
休日出勤も含めれば残業時間が月40時間くらいになるのは普通だろってことでしょ
そりゃそれを含めたら普通だけど、そもそも休日出勤自体がレアケース過ぎるだろ 入社してもうじき2年・・・
仕事が上手くいかずに怒られる毎日で仕事が出来ない自分が本当にイヤになってくる。
特定の上司からは嫌われてるし、もう鬱になるじゃないだろうか・・・辞め時なのかなね。 退職目前にして次の就職先潰れたんだが
転職失敗、ニートになるわ ニ○バンに入ったら、おかしくなるまで追い込まれて頭がおかしくなった。 本社研修行ったらボロカスだわ
試用期間でクビかも
次探すから早く言ってほしいわ 転職して三年。
プロパー至上主義の企業で、社内意識がかわる程の好評価を受けて、
過去最短レベルで昇進資格を得て試験に臨んだが、
結果出る前にとんでもない失敗をした。
原因は業界の知識不足によるものだが、参った。
前職も30代部長登場か?とまで評価受けたがすっころんだし、
不甲斐なさにへこむ。
三日間呑んだくれるか、、 誰も聞いてないけど、グチらせてくれ。
いつも、調子に乗ってデカイ問題起こすんだよなあ。
基本的に運が悪い。
今回は、海外に大型顧客獲得して、
赤字続きの輸出部門を立て直したと思ったら、
俺が売ったワインを、北の刈り上げがロケット開発成功の
祝杯に使ってテレビに出ていたレベルの問題。 >>309
若いし身軽だな。
2年やって合わないと感じたなら
転職しても良いんじゃない?
やってみたい仕事とか無いの? 前職では、
営業頑張りすぎて在庫売りつくして社運かけたプロモーションで売る商品全滅させて、社長大恥。
有能な人材引き抜いたら、先方社長に粘着されるは自殺するわで警察沙汰。
ダメ社員切ったら、嫌がらせで会社の前で手品の大道芸始める。
取引先と飲みにいったら、先方さん、帰りに児童売春して腹上死して事情聴取。
カタログ作成指示受けて、めんどくさいから、過去のデータをコピペと合成だけの低予算でつくって、
悪い前例と企画連中の総スカン。
何なんだろう >>314
よく読むと運だけじゃないだろ
めんどくさいからって何それ?
非難されて当然です >>315
カタログは大体6人位のチームで作るんだが、
人員不足だけど放置は出来ないと、俺一人に押し付けられたんだよ。
サンプル手配して写真撮影して文章作ってなんて1人では到底無理だから、
過去のカタログを切り抜いたり合成して、
それらしいサンプル作ってカタログ業者に丸投げして、
結果的に低予算で完成させたんだわ。
そしたら6人チームは何してたんだと、社内で猛反発食らっちゃって、
企画陣に嫌われちゃったw >>313
正直転職したいですが、次が決まらない内に辞めるのは〜って感じで転職サイトを覗くようにしてますが、やりたい職種が鉄道関係でコレが中々出てこなくて・・・
じゃあ他のは〜と思うのですが、他にやりたいものでコレと思うのがなくて、色々な分野に目がいってしまうんですよね。 売った商品から発生するノイズが、万引防止のセンサーを無効化させる誤作動起こしてて、
万引フリーダム店舗を作った。
低コスト商品開発して大ヒットさせるも、需要食い尽くして、仕事は増えたのに、減収減益。
社長の思いつきの無茶な企画を、完全に実現させて、
廃棄損で全社員の賞与削減。
円高の折に国内生産品を、もれなく海外移管させ莫大な利益あげるも、円安による損失で倍返し。
かつ国内メーカーから総スカン。
電子データ化の指示に従いサーバーに保管し、ペーパーレス化を成功させるも、システム部門が、
バックアップが出来ていなかったらしく、貴重な技術データ消失。
色々あったな。 入社して椅子にずーっと座ったままだ。
つらい。
上司は不在がちで、朝これやっといてと仕事くれるが一時間で終わる。あとは椅子にずーっと座ったままだ。上司は直帰するし。
つらい。
誰も話しかけて来ない。遠くで3人くらいこっち見てヒソヒソ話してる。俺の事だと丸わかり。
つらい。
こんなのが2週間続いている。
つらい。 今日も上司が、で午後からする事なく
瞑想しますと宣言して6時までデスクで瞑想してた。
遠くで3人くらいこっち見てヒソヒソ話してる。
きっと俺の事だと丸わかり。無視して瞑想を続けた。
つらい。 できるやつと思われて仕事を振られて辛い
こっちは体力精神力を使って努力してるんだよ
疲れた 自衛隊で一時間で仕事が終わってしまった人が、
後で上官に怒鳴られた
「一日かけてやる仕事を一時間でやるな!」
その日、命じられた仕事は、どんなに簡単な内容でも一日かけてやる
それが「公務員」なのだそうだ >>318
最初の方の腹上死とか北の刈り上げとかは運が悪かったなと思ったけど、
このレス見てると完全にお前含めて会社の読みが甘過ぎるわ
大ヒットさせたけど…
完全に実現させたけど…
莫大な利益上げたけど…
自分はすごい成果上げたのに外的要因のせいで失敗したみたいに書いてるけど、
市場の規模や需要量、商品ライフサイクルの予測不足としか思えないし、
円高の件だって裏を返せば、反対に転じたら同じだけのリスクが考えられるんだから、リスク分散や対策を講じるなり、早めに判断して元に戻すなりできるでしょ
円安で倍返しくらうとか、いつまでのんびりしてんのよ 失敗ネタ談で一生懸命マウント取るって
残念な人生だな >>323
必死に人より努力して生産性とスピード上げて仕事こなしてるのに、余力があると見られてさらに仕事を増やされる
かたや、仕事遅い奴が少ない量の仕事をちんたらこなす
これじゃあモチベーションも上がらんよね
それでも定時に終わる量なら黙ってやるけど、残業しないと終わらない量まで増やされるのはマジでやってられん >>319
情報ありがとうございます、でも鉄道関係のみでは不安なんでよね・・・
やはり鉄道関係以外でも興味あるところも片っ端から受けた方が良いかな? この前火事場で停車して燃えた電車あったじゃん あれがアホだと思うなら鉄道はやめた方がいい 興味だけでは「仕事だから仕方ない」なんて割り切れるわけがない 田舎の駅なら時間に余裕あって
地元民とふれあって
人間らしい生活出来そうだが
都内近郊だと殺伐とした中で仕事やろ? 大雨でも、寒くて死にそうでも、体調不良で倒れそうでも、一日中立ちっぱなしでやり遂げないといけない 30歳男、転職半年だが、色々耐えきれずばっくれたわ。
明日また面接だ。 小売から介護業界に転職して1ヵ月経つけど辛い
介護の仕事自体は実際にやってみてさほど世間で言われてるほど苦じゃないし給料安いのも承知の上だったけど
ペーペーの俺ですら月残業が50時間くらいあってその内半分がサビ残
俺が帰った後もまだ帰らない上に定時より毎日30分早出してる俺よりさらに早く来てる先輩を見ると続ける自信が無い
残業が手書き記録で「今日は何時までと記入しろ」と管理者が最後に言うからサビ残がどんどん増える
内容には耐えられそうと思ったけど介護業界ってこんなもんなのかな… 介護って、これからもっと必要とされる業界なのに、そんな待遇じゃあ誰も来ないよなあ >>336
介護って転職しやすいんだから他の施設行けば? 知り合いの介護士は介護業界で転職しながら年収増やしてるぞ >>336
大体介護ってビジネスモデルがおかしいんだよ。
人並みに年収300万もらおうとすれば、月25万でしょ、
老人が一人一ヶ月に1万払うとするなら、一人で25人の面倒見なきゃいけない。
2万円ならもう少しマシ。
12、3人の面倒を見ればいい。
学校や幼稚園はまだいい
生徒の大半は元気で、ある程度自分のことはなんでもできる。
教師は勉強を教えること優先だ。親も大学出すためにある程度の金は使う。
だが介護は、息子たちはできるだけローコストで介護して欲しくて、しかも体力の落ちた老人たちでしょ。
国の支援がなければとてもとても成立しない >>337
下の世話が嫌だとか色々あるけど一番問題なのはやっぱり仕事の内容より待遇だと思う
基本給が安くても残業代が満額出てれば印象もだいぶ違うはず
>>338
1.2か月で辞めるのは気が引けるけど続けてたら先に気が参りそうだからそうするつもりでいる
夜勤が無いとか働いてる人はみんな良い人だったとか最初は当たりだと思ったんだけどな… >>340
実際に働いてみて「やりがい搾取」ってこういうことかってよくわかったよ
確かに痴呆症やマヒで世話が大変だったり、まともなはずなのに性格が面倒くさい老人もいっぱいいたけど
基本的には老人側も世話をしてくれてありがとう、申し訳ないってスタンスなんだよね
だから介護職員は親身に一人の人間として接して頑張ってしまう
でも施設としては結局利用者なんて金を出す客でしかないから
残業に対する意識も低いっつーか残業=経費だから削れって感じなんだわ 公務員辞めて司法書士又は弁理士として弱小事務所に転職したけど、先輩の指導の相性が悪くて売り上げが低いから給料も低い。。
大手か中堅事務所に転職すべく、日々転職活動の毎日よ。
でも、俺はこのスレの中では恵まれている方かな? >>343
差し支えなければお答え頂きたいのですが元国税ですか? >>340
申し訳ないけど、前向きな仕事ではないよね
終わるための前段階だから利益を生まないし、
収益性も低くて、どうやって地位をあげるのか想像もつかん 介護ってやる方もされる方も終わった人間しかいない
まともな頭の奴が介護って聞いたことない >>348
確かに施設長のような運営側でないと現場の人間側は現状働くメリットはないからな。
仕事内容がきつい、拘束時間が長い、薄給、将来に繋がらない。
必然的に他の職種につき損ねた人間が集まることとなる。 生産性が高ければ給料が高いと仮定するなら
介護ほど生産性の低い仕事もないよなー
小売すら仕入れて販売してその差益が生産性となるが、
老人介護は老人を介護して何を生産するんだ?
あんまり経済とか詳しくないけど、何かGDPとかに貢献するわけ…?
だから介護につきたいっていう人はもう金はいらないからやりがいが欲しいという人一択だと思うよ。 >>350
やりがいなんてあるかね?
まだ赤子世話してた方がモンスター親とかがいれば面倒だが可愛いしやりがいあるんでないかね?
他人の老人と世間話するだけならともかくトイレや入浴の世話とか含めやりがいは感じられない。
清掃や警備などのように消去法で仕方なくつく人が大半だろう 介護職くずれがフォローするぜ!
>>347
一応介護職は3年5年とキャリアを積めば介護福祉士・ケアマネージャーと明確なステップアップがある
その肩書がある人間が施設に勤めてると国から補助金が出るので給料は上がる…っつっても介護福祉士(3年)で月給+1万程度だけど
あとは施設の開業、福祉用具の販売・レンタルその他の営業、介護職の資格の講師とかに広がっていくよ
どれもさして儲かるわけでもない上に激務だと聞くけど
>>350
ただ生産性の話をするなら
介護職が存在するから親の介護のために仕事を諦めなければならない人間が生産性のある仕事ができるようになる
という話ではある
屁理屈だけど
>>351
子供がかわいいからやってる保育士は居ても
将来日本の未来を背負う子供たちを責任もって私が面倒を見る!とまで大それた志でやってる保育士は稀だろう
やりがいなんてそんなもんなんだよ
年寄りに可愛げがある・仕事で世話をして報酬として給料が入るってだけであって
別に介護してる年寄りの過去も未来にもあんまり興味はない >>352
介護職に就こうか悩んでるんだけど、介護って世間の言う通りブラックというかキツイ仕事なの? 明日生きてるかわからん人間に情熱を傾けられるかじゃないの?
親を介護するのは自分を育ててきてもらった義理があるから
血の繋がりもないどこの馬の骨かわからない人間を金の為とは言えお世話する気力はない 変なとこ行かなきゃ大丈夫じゃね
ジジババの暴言暴力とか奇声で徘徊とかあるとこは最悪だろうが >>352
結局なんで介護がきつい・ブラック扱いされてるかって言ったら
「クソ安い給料」で「人が嫌がるシモの世話や痴呆の入った老人の相手をする」のが「確定してる」のがキツいって話なんよ
例えば車の期間工は仕事がキツくても稼げるから割り切って耐えられるけど、介護はシモの世話やっても割り切れるほど給料は貰えないから続かないみたいな
でもそこさえ飲み込めるならあとは他の職業と同じで場所によるし一緒に働く人によるし利用者による
ちゃんと交代制で残業のないところもあればサビ残地獄なところもあるし
みんな優しい職員のところもあればヌシみたいなババァが幅を利かせる地獄もある
「介護は辛い」って話はよく見ても、その介護の職場がデイサービスなのか特養なのか老健なのかグループホームなのかサ高住なのか訪問なのか
そういうところまで突っ込んでなお辛いって説明してるところあんまり見ないでしょ
ぶっちゃけシモの世話なんてすぐ慣れるし働く場所さえ間違わなければそこまで悪い仕事でもないよ バスに乗ってベビーカー畳んで
出口付近の隅で小さく立ってました。
立ってただけなのに。
停留所で降りるお婆さんに背中の服を引っ張られ『邪魔』と言われました
俺もキレやすいので『うっせぇババア。引っ張る前に言えや』と言ってしまい
更にトロトロ降りてたので
『文句言うわりに自分はトロトロだな。時間の無駄だからさっさと降りるよ、ババア。迷惑なんだよ』
と言ってしまいました。
結婚しても娘が産まれても変わりません。
しょうもない性格です。
しかしなんでこんなに私は絡まれるんでしょうか
何もしてないのに。
普通に生きたいだけなのに。 あーあ、俺転職失敗したんだな。
最近、薄々気づいてたんだけどなー。
転職三回もしてるし、もう詰んだよ。
激務したいって言ってるだけなのに、
それが実現しなくて、毎度正反対の職場になる。 >>361
そうでしょ!
仕事中心の生活でハードワークしたいだけなのになー
こんな状態だとスキル落ちるし、40代になって、リストラ対象年齢になったらヤバイ 確かにその気持ちはわかる
今は楽だけど、歳食った時に真っ先に切られる対象となる 激務というか難しい仕事が
したいと言うこと?
単に激務だと学べるかな?
毎日夜10時すぎに帰る生活だったけど
アウトプットが中心になって
早く帰って勉強してたときよりも
学べたことは少ないと思った。
もちろん業務知識は増えるけど。 >>360
安心しろ おれ4回目だ 得るもの無いのはつらいよな もう起業するしかないので毎日早く帰って準備してる 得るものないと時間がもったいよな
ほんと無駄な時間過ごしてると思うわ 10月から転職するけど大丈夫かな?
今は干されている以前の問題だが 良く転職できたね。
転職活動してたけど上手くいかない。
この3年は本当に無駄な時間だったと痛感したよ。 >>364
頭使う系の激務が希望。
俺も昔は毎日夜遅くて、難しい仕事やってて辛かったけど、今はそのときのスキルが今のところずっと生きてる。
けど、この五年は成長してないから、そろそろヤバイと思ってる。
難しい仕事はホントにきついけど、
俺にとっては残るものがたくさんあったのが俺の感想。
下請けにいくと、質より量の仕事だと思ってるから、ずっと大手に転職してきたけど、今の会社は緩すぎて、モチベーションが保てん 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>368
その前の職場での貯金が生きたのかな
前職の経験を生かして欲しいと言われたが、提案したこと全て無視されてた >>359
>>358
アナタ達も私もババアも同レベルなんですね
悲しい 転職して半年だけど明日は仕事終わって面接だ
早くパワハラセクハラ上司からおさらばしたい >>375
ガチですか?
勿体ないって思ってしまうんですけど退職理由ってなんですか?(差し支えなければ) >>377
レスありがとうございます(´;ω;`)恥ずかしい 巨大な地雷を爆発させて、将来の市場を一つつぶしてもた。
んで、傷大きくなる前に報告しておいた。
部長からは、役員には適当に報告しとくわ、で現状お咎めなし。
どうであれ、諦めと報告は重要だな。バレてからは、取り返しつかん。 一部上場企業の協力会社に採用された
今の会社より残業は多くなるけど
年間休日は30ほど多い
人間関係良ければいいなぁ >>369
凄くよく分かるわ。問題は何か、解決するにはどうしたら良いか、
客や取引先や社内をどうすれば説得出来るか、
そういったことを自分で知恵絞ってストーリー考えて資料作る。
そういう仕事じゃないと成長もしないし面白くない。
昔の職場は大手子会社で女の子でも出来る事務が仕事のメインだったが、人員が居ないから量ばかり膨大で本当に詰まらなかった。
おかげでエクセルスキルだけは相当身に付いたが。 単調で業務量が多い仕事は最悪で、仕事の達成感がないんだよな。
だんだん心が死んでいく。
転職するしか解決方法はないんだろうが、ぬるま湯にいたせいか仕事への自信を失っており、転職も上手くいってない。悪循環ですわ。 書き込む人たちってあえて抽象的に書いて職種伏せてるの?色々参考にしたいから具体的な職種とか教えてもらいたいです ある程度キャリア積むと、
他の職種への転職は出来ないから、
あんまり興味がなくなる >>383
そうだよねー
結局単純な作業はAIに取られるから、頭使う仕事してないと生き残れない。 >>389
まだAIよりも人の頭の方が優秀だよ。将来は逆転されるだろうけど。 >>385
私は購買職だ。
コスト削減のノルマを背負って、取引先の出す見積もりと睨めっこして単価下げるためのストーリーを描くのが仕事だ。 今日面談したら、なんか面接のときと違うね…。こんなガサツだと思わなかったと言われた。
そしてデスクで半分寝落ちしたの社長に見られた。
これはもうオワタかもしれんね。 >>390
>>389 AIは優秀だよ。だけどアレは決められたフレームの外のことが出来ないのが最大の欠点。
夢も野望も持つことも出来ない。
だから、もっとこんな風になったらいいなとかそういう地点からスタートさせるような仕事が出来ない。
出来るのは決められた枠に従って情報を右から左に動かす仕事だけだ。
問題意識や夢を持って仕事が出来るのは未来永劫ヒトだけだと思うわ。 >>396
その認識は時代錯誤すぎるわ
今時フリーソフトでだれでも開発できるし >>398
AIは自律的に決められた範囲で動いたり学習したりすることはできるが、それ以上のことは出来ないとは思わないか?
本来の業務とは全然関係ない発想を仕事に活かしたり、自分からこうしたいんだっていうアイディアを出せるのは人だけだと思うが、いずれはAIでもそんなことが出来ると君は思うか。 AIの思考範囲に枠がなかったらマトリックスみたいに人間が殺されちまう。 AIが自己満足を得るのかってハナシなら知らねーよだけど そのAI像はやっぱり時代錯誤だと思う >>399
俺もこいつに同意だな
AIには夢も熱意も希望もないよ
でも恐怖も焦燥も不安もない
それが強みでもあり、弱みでもあるよね >>401
そんなもんかね。
まぁ古い人間であることは確かだ。
あるいは願望なのかもな。
AIごときに仕事の面白さが分かってたまるか、情熱で仕事が動く瞬間を理解されてたまるかってね。 安心しろ
AIがツールではなく主体的な存在として仕事をするなんてもし起こったとしても何十年も先だ
今のところは分析ツールか工場とかの管理者的存在だよ
あと数年したら先進的な工場だと工場に人がほとんどいないという事態は起きるかもしれないけど
あと企画とかでもAIが提案したプランの中から選んでるだけ、とかにはなるかもしれないね >>402
学習不足、データ不足による状況に対する錯誤こそあれ、自己保身の為の過ちを犯さないのがAIの良いところだね。
虚偽、隠蔽、バイアスのかかった判断、主観的価値観に基づく差別、ヒトがやりがちなミスを絶対にやらない。
だが、ならAIに東芝を運営させればまず間違いない、という風にはならないだろうね。
AIじゃ東芝を一大電機メーカーには出来なかったはずだ。
東芝があそこまでデカい会社になったのはヒトの社会の夢と情熱があってこそだと私は思う。 みんなAIAIって誇張的に考えすぎなんだよね
あれは今のレベルだとまだ機械学習がちょっと進化しただけのものだぞ
今後は分からないけど、今はまだ全然よ
事務とか正直システム化したほうがよっぽど消えるし あとバイアスのかかった判断とか主観的情報による差別とかAIでも普通にやるよ?
感情という情報のバイアスは今のところかからないだけで、それ以外にも情報のバイアスはたくさんある
そもそも機械学習ってそういうバイアス(重み付け)を最適化していく技術だしね >>407
そうなのか。夜中の転職スレは勉強になるな。
目の前に判断材料が揃っていてもAIも経験不足の勘違いをするということだな。
感情があるからこそヒトがやってしまうミスをAIはしない、が正解だね。
こうであって欲しいという希望的観測に縋って破滅的な判断をしたり、好き嫌いで相手を判断したりしない点がAIの優秀なところで、
それが客観的に正しいと頭では分かってながらつい何度も繰り返してしまうのがヒトの、ヒトの社会の面白いところだと思う。 前職に入ったのは失敗だった
転職先でスキルが通用しない
語学力と文章力とPCスキルがましなだけorz
この3つは自分で独習しました…… 転職失敗した。自営の方がはるかにマシで収入も同じくらいだった。
指示が下手で曖昧な上司。何をすればいいのか、全く理解できない。
「仕事やめたいんです」
「何でやめないんだ!」
「次が決まらないからです」
「…」
ここまで言われて情けなくないのか? 言わないけどやって常識感満載
あいつの常識は知らねー
あいつの奥さんじゃないから 30歳男、都内住み賃貸。
年収420万(那須4含む)、完全週休二日、残業月平均20時間、残業代完全支給のとある子会社に転職した。
サビ残と休日出勤が嫌で転職して当初は年収下がったけど成功したと思っていたが、ある程度慣れてきて分かったことがある。
業務内容の95%くらいが親会社相手の仕事だで親会社もそうだが世間の流れ的にその業務は確実に縮小して行く定めで将来的な売上激減確定的。
しかも課長職以上は親会社からの出向者のため、定年まで手当も昇給も少ないのが決定。
そして売上激減のためボーナスも恐らく無くなるか寸志。
薄給ホワイトかと思ったら、ただのジリ貧だった。 >>416
零細から子会社に転職して思った事
下手な中小、零細行くよりは子会社の方が絶対いい
俺も転職して、月給下がったが、基本月給+残業代全額支給で結果的に給料は増えた(同業種だと安い方だけど)
コンプラも遵守するから、零細みたいな自分ルールはないし、親会社からの出向者が多く、保守的な分仕事に対してもミスに寛容で教育もしっかりしてる。
また下請業種もそれなりに尻尾振ってくれるから仕事はやりやすい。
会社によると思うが、給料に多少目を瞑れば、安定性、良好な人間関係を求めるなら子会社は、ホワイトの確率は高いと思う。 次が見つからないでズルズルと
居たくも無い会社に居てもね
辞めなきゃ職探しもマジにならないし
変化が未来を作る
なんかカッコいいよな俺 ニ○バンをクビにされた奴の怨み節がハンパない。
何故クビになったんだろう? >19
>81
>158
>168
>215
>375
>387
>409
>423 今の仕事が激務だったから、体を壊す前にと思って転職した。転職した先もあんまり変わらないみたい。失敗した。 >>428
具体的にどの辺が変わらずキツい?
残業時間が多くて毎日22時とか?
休日出勤が多いとか? 俺も。毎日の終電が嫌で転職して、
面接で残業はその人の能力によるからねぇー、でも皆んな早く帰ってますよ。
って事だから入社したのに
まさか22時でもその会社の早く終わるだったとは。
結局ほぼ終電だわ。
会社は仕事が早くて能率が良ければ早く帰れるはずというが皆んな残ってるという事はみんな要領悪いのか! 30半ば。
内資大手6年半→外資大手2年ちょい→中小1年
今の所が合わなくて転職活動したら外資大手から内定が来た。
ただし、一生勤める会社じゃなさそうだから、
4回目の転職もありうる。。。
ちなみに今の所は猛烈に誘われて入ったけど、業務内容がつまらな過ぎたのと、
給与計算間違えられたり、経費を自腹で払わさられたりで嫌になった。 30半ば。
内資大手6年半→外資大手2年ちょい→中小1年
今の所が合わなくて転職活動したら外資大手から内定が来た。
ただし、一生勤める会社じゃなさそうだから、
4回目の転職もありうる。。。
ちなみに今の所は猛烈に誘われて入ったけど、業務内容がつまらな過ぎたのと、
給与計算間違えられたり、経費を自腹で払わさられたりで嫌になった。 >>432
サービス業。
流石に経費とか2ヶ月連続で自腹はなえた。
指摘したそばからだときつい。 >>429
自宅に持ち帰らないと仕事が追い付かないことです。相談相手もいません。 ほんと零細の自分ルールってすごいよな。「はは、他行ったらそんなの通用しないぞ○○君。」とか。他の一般常識が変なルールと見られてるあるある。疲れた 他行ったら通用しないって
他行ったことない奴が言うよね だいたい古株以上がよく言うセリフだよな。何社か経験してる人はそういうセリフ言わない。 新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
公務員の厚遇ぶりが際立つと批判の矢面に立たされてしまう
困るのは公務員 >>205
半年間耐えた。入った当初から合わないと思っていた。しかし、耐えた。けど、限界がきた。
メンクリ通い中。 >>441
自分が「外れた!」って思う時は
大抵相手も同じこと思ってるので大丈夫ですよ^_^ もう10月か、
今転職活動して決まったとして
12末の繁忙期こえて1月頭入社とか
まで待ってもらえるんかな?
さすがに12月頭とかだと
今の会社に迷惑がーと考えて動けん。
かといって今気になってる求人が
なくなる可能性もあるから…
どうしたらええもんか >>445
家庭の事情を理由にするとすぐ辞めれるよ。介護とか。鬱とか。 >>445
私そのパターンだけど大丈夫だったよ
退職時期について心配だったから入社時期は3月頃かもと伝えたけど選考通って内定もらえた
ちなみに選考受けたのは8月後半から9月初旬ね
企業の人欲しさ加減にもよるんだろうけど大丈夫じゃないかな そんなに待ってもらえるものなんだ??
俺はむしろ、どうせなら仕事辞めた後に2〜3ヶ月くらい貰って海外旅行とかしたい
内定から2〜3ヶ月は普通は断られるライン? 普通はできるだけ早くきてほしいだろうね。どれくらい待てるかは会社による。そして自分の人生かんだから今の会社がーとか思わず切り捨てろ。 >>445
夏に決まって年明けまで
待ってもらってる
内定する前に最終面接で
事情話したら待ってもらえた
内定前に相談するのがいい
内定のあとだと厳しいかも 俺も来週が最終面接でさらに一週間後に内定出そうなんだけどできれば来年以降にしたい
じゃないと冬のボーナスもらえないし 転職失敗した
土日出勤は月に1回と言われたのに実質月に4回
しかもこれから夜勤もできたとか聞いてないよ >>453
怖えな…騙すにしてもそういうの入社前の書類もらう時とかに話されないのか >>453と同じく稀に土日勤務ありのとこに内定もらって今度会社に書類貰いに行くんだけど怖くなってきた… 俺のところなんて年間休日120だったはずなのに、本当は90日で有給休暇取得禁止やで・・・病院も行くの禁止やで。 コミュニケーション能力がやたら高い人が多い職場で、
しんどいし浮き始めてるけど条件良いから頑張るよ なんか、入社前だけど、どんどん言ってることが変わってきてる…心配だ >>454
話されなかった。
ここエージェントからの紹介だけどエージェントからの求人票にも記載されてないし内定後確かめる機会があったけどなかった
>>455
気をつけてね
まぁどう気をつけろば良いのか聞かれても困るけど
私みたいな人間が増えないよう祈るよ >>457
取得禁止って言われるのか?w
取りにくい空気の会社は多いけど 人手不足とかなのに、待遇が悪化するのなんでなの?日本 >>464
経験したことない奴からしたら衝撃だろうけど、うちは有給ないからな。っていわれる。これが零細だ。 >>468
だな
労基法云々言うと、なら辞めろだからな 有給取らせなくても罰則無いし。
やめるときに有給全部使っちゃえばいい。
2ヶ月ぐらい休みできそうだけど
お金払わなかったら労基。これなら動きでしょ >>430
月の残業どのくらいですかの質問しなきゃだめだな。自分はしてる。
デタラメ可能な口頭でなく文書で 445だけどレスありがとう参考になった
結局会社しだいだよね
動いてみようかな 毎日毎日残業どころかサビ残ばっかりのところに就職してしまって1ヵ月になる
転職活動で貯金も尽きたしもうちょっと働いて辞めようとは思ってるけど
12月や1月のはじめから新しく雇ってもらえる気がしない…
でもズルズル続けたくもないし無職で年越しもしたくない…つらい… >>475中途半端に職歴汚すくらいなら辞めてバイトでもした方が良いと思う 普通は前よりマシになるつもり意気揚々と転職するはずなんだろうけど
ここ見てると最悪を想定して働き始めたほうがマシな気がする >>475みたいなのがあるから残業時間は最初に確認してるわ
確認作業のノウハウが足りなかったな475は >>478
確認っていうか向こうから残業については言ってきたんだよね一応
大体1日平均30分程度残業あるけど大丈夫かって言うから受け入れた
そしたらまさか残業代が付くのが30分でそれ以降はサビ残で毎日数時間居残りとは思わなかった…
「何時に帰れますか」って聞くべきだったな >>479
なんか、そこまで聞いたらそもそも落とされそうだよな >>479
人手不足とは言え、雇う側はやる気満々の人を求めてるから「いつ帰れますか?」とか聞くのはマイナスポイントにしかならないわ。 あまりに早く帰りたいアピールしてる奴はまだしも
平均的な残業時間や帰宅時間聞くのはマイナスも何もない
むしろそれ聞かれて困ったりする会社側の方がヤバい あーあようやくやりたい職種につけたのに会社がブラックでまた転職する羽目になりそう 企業「なぜ言いなりの奴隷が来ないんだ?不満ばかり言って辞めるやつばかりで人手不足だ…」 転職して給料は増えたが、人間関係が悪くなった。
古株の派遣社員に舐められる始末。
なんか面白くないわ。 「派遣社員のクセに」というお前のさもしい心が最大の敵だ >>161
こういうのに耐えられないから過去は切り捨ててしまうわ ヤバイと思ったら試用期間で逃げればいいよ
円満に辞めれるよ >>485
>>490
475だけど試用期間も無くいきなり正社員採用なんだよね…この場合2.3か月でも履歴書に書いた方がいいのかな…
求職中に色々不運が重なって貯金がぶっ飛んだから
今から来月辞めますって言って退職までに仕事見つけてすぐ働き始めないと完全に詰む
かと言ってサビ残まみれをこのまま継続は精神的に物凄く辛い
どうしたもんだか 試用期間ないのはめずらしいね
まあ2、3か月で仮に辞めても書かなくてよろしいかと
次の会社には試用期間あったかないかなんてわからないしな
何か聞かれたらバイトしながら職探してましたでいいんじゃねえの >>491
2、3ヶ月でもその会社の社会保険入ってるからばれると思うけど
一度きちんと調べたほうがいいよ 昔からいるだろう人に目の敵にされてるけどなんなんよ 試用期間でやめるのはないけどクビになった場合
次の履歴書になんて書けばいいの?さらなる最悪ブラック会社にはいらざる得なくなるなこれじゃ 一身上の都合により退職でいいよ
同業者でもなければわからんし 試用期間退職は履歴書に書く書かない。
手続きでバレたらバイトしてたでok 無職歴9ヶ月(34歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 なんとも言えない。
頑張って欲しい。。みんなを裏切らないでほしい。 残業減らして最近はみんな7時には帰ってるって聞いてたけど、実際は8時くらいまでいるしそもそもフロア全体会議が本当に忙しくてみんなデスクで昼飯2分でかきこんで終わり。朝からバタバタバタバタ本当にすごい忙しい。
しかも初日から二時間くらいひとりぼっちになった。それは良いんだけどなんか一言くらい言ってから外出すればいいのに。 何だろ、すごい量の仕事を時短でやろうとするからすごいスピードでやらなきゃならない。
みんな早送りしてるみたいな動き。こんなんが嫌だから天井したのに。
まだ一種だけど辞めたい 失敗したのは入って半年で気づいた
だが3年先の経済状況がわからないから迂闊に転職できない
つらい 金を稼ぐのは辛い事。
それはホワイトに入っても基本は同じ >>510
本当だった。ホワイト大企業だとランキング入ってる会社だけど部署にもよるだろうしやっぱり入ってみないとわからないな。 >>512
さっきかきこんだ者だけど島流しって?
まだ1週間なんだけど本当に辞めたい。この連休中に考える >>509
入社して3日で辞めた人間がここにいるぞ(^o^)
辞めたてホヤホヤで転職活動も再開していないよ! みんなかわいそうだなぁ。
入社して半年だけど毎日残業1時間くらいで30歳年収600万だわ。人の雰囲気もいいしね。
がんばれよ! 32歳男
1社目 9年
2社目 2週間
3社目 2週間
4社目 半年
5社目 3週間
6社目 3ヶ月
7社目 1ヶ月
1社目は大手でそれなりの待遇、ポジションだったのに、自分は優秀だと勘違いして、スキルアップ(笑)の為に転職して見事にこのザマだわ。
1社目では確かにそこそこ仕事は出来ていたが、それは俺が優秀なのではなくて、会社の教育体制が整っていただけなんだと、今更気づいた。あと、年齢的に多少のミスは許して貰えたのも大きい。
今は完全に辞め癖が付いてしまった。
かと言ってパワハラがある所には居られん。思えば1社目はパワハラが無くてすごい仕事しやすかった。
水曜日から7社目だ、今のところやる気はあるんだが、この経歴を客観的に見ると早々に辞めそうな気しかしない。
ちなみに、空白期間はほぼなく、履歴書は前後を引き伸ばして2-3社位にまとめてる。
俺より転職歴ひどい人ってこのスレにいるのか? >>517
一社目は正社員だよね?
バカだね、人生損しとる
俺もバイトを1年ぐらいで転々としとる職歴しか無いから、偉そうな台詞吐けないけど
いい加減、どこかの会社で2〜3年ぐらい腰を据えて働きたいよ。ほんと 小売りバイト6年少々と鉄工3日と倉庫仕分け1ヶ月の自分、もう小売り系しか無理説
逆に小売り無理だったらマジでバイトレベルしか無理 >>517
>自分は優秀だと勘違いして、スキルアップ(笑)の為に転職して見事にこのザマだわ。
完全に自分と同じ。なんでもできるスーパーマンと勘違いしてたけど、
その実きれいな会議資料と議事録作れてVbaちょこっといじれるだけのカスでしたわ・・・
今3社目だけど もう続けていくのむりぽ かなり大手企業なのに休憩ルームがないのはなぜかと思ってたらそんな暇ないからだった。
みんなデスクでパンやおにぎりを片手に早食い大会みたいに飲み込みながらPCいじってる。
実質休憩時間ゼロ。帰りは8時位だけど毎日毎日繁忙期みたいな慌ただしさ。何生き急いでるんだよ。
こういう会社がいやで転職したのに。昼飯とれないとか一切聞いてないよ。 >>521
お昼御飯とれますか?ってちゃんと聞いた? >>522
面接で昼ご飯休憩ちゃんととれますかって聞く? 学生時代頑張ってIHIの製品管理部に就職して8年頑張った。
が、出張多いし、出向にも出されたりと結構めんどうだったし実家の事情とか色々あって一昨年に辞めてJRに就職したが毎日同じ事の繰り返しの仕事、向上心の欠片もない低学歴の年下バカ上司に良いように扱われ、国鉄時代のオヤジ達はくそうるさい割には何もしないアホだらけ。
毎日上司の顔見るだけで苦痛でストレスやばい
これ以上会社を辞めて今以上の待遇の会社は無いだろうが、IHIの方が良かった正直戻りたい。
JRに入れた時は凄く喜んだが現実と理想は違った。
そんな私は34歳 >>523
有給、休憩は確実に取れるのか、
残業は月どれくらいかは聞いたよ。
組合の勤務時間についてのアンケート結果を見せてくれた企業があって
そこに決めたわ >>525
有給は確実に取れる、というか月1を推進していてとらされる。残業も禁止で七時半には帰らされる。だからそのためなか必然的に大量の業務を猛スピードで進めないと終わらないから休憩とってるひまない。 >>525
アンケートいいね。求人票には残業月10から20と書いてあったけど入社してから月50位あると言われた。 別に前職の仕事が嫌な訳じゃなくとりあえず面接の経験として大企業受けてみたら受かっちゃってこの間入社したけど、同期の意識の高さについてけねーわ。
安定と高給に惹かれてってだけだったけど、やっぱりその会社への熱い気持ちがないと大企業への転職はしちゃダメだな温度差が凄い >>528
意識の高さに差があってもスキルに差が無くて仕事をこなせるなら在籍しつづけても良いんじゃないかな。もったいないよ >>526
1930退社で月50も残業できんの?
うちは有給使いすぎて、年度末に体調不良で欠勤者がでるレベル。
残業もほぼゼロ。
暇だから、訪問件数稼ぎの取引先と毎日だべってる。 >>528
意識高いってどんな感じなん?
ブラックとパワポ至上主義しかしらないから興味ある >>530
終わりきらなくて家帰ってからも資料つくったりなんだりで50いくみたい。 >>532
大手なのに情報管理もしてないのか
しょうもない会社だな
コンプライアンス、安全と労務管理できない会社は、
淘汰されりゃいいのに >>529
まだ研修中で実際のスキルとかよくわからんが自分以外かなりの高スペックでやばいわ
>>531
やっぱり自分のキャリアプランみたいなのをしっかり持っててその実現の為に自己啓発に励んでいる感じ
ただ楽したいと思ってる自分が恥ずかしくなってくる >>524
IHIとJR、どっちも大手で面白そうじゃないか。
辞めるの勿体無いと思うよ。
脱サラして店を始めたいとか、よっぽどやりたいことがない限り。 >>524
JRなら、多少人間関係とかで辛くても辞めるな
辞めない方がマシな人生送れる
中途半端な年齢で辞めると、マジで行き場が無くなる >>534
息苦しいね。
自分も会社をしゃぶり尽くす勢いで寄生したいタチだから、
福利厚生、勤務環境が大前提だわ >>535
実家が一応自営でそっちの手伝いも出来るようにJRで実家に近い支社を選びました。
親達を見てると楽そうだなと思うが先がない事業でも有るから家業をやるのは諦めてますが、定年まで今の職場に居るって考えると吐き気しますよ。
JRって聞こえは良いですが離職率が高いのも事実で私と一緒に入った同期達も3割は辞めてます。 >>536
色んな情報集めると35歳位がボーダーラインみたいですね。
私ももうそんな歳ですが、 >>538
そんなに離職率高いのか?JR
正社員でそんなに離職率高いのは、あまり聞かないけどな。ひょっとして、コーポレートカラーがオレンジか緑の会社? >>540
後者ですよ
入ってみて分かったことは何故、毎年何百人て人材を入社させてるかって事です。
最悪なのは駅業務や保守で例のアレに遭遇した人達みたいですが
それ以外でも人間関係が良好な職場は少ないみたいです。
私みたいに社会人採用で入社する人は国鉄時代と今のJRになった時の穴埋めみたいなものです。
私の職場も上は50から40過ぎで私より下は20代の新卒君ばかりです。
だから社会人採用者に対する当たりは強いです。
外からの話と内からの話とではかなりのギャップがあります。 >>542
職種は何?私はしがない経理マンだけど40半ばで3回目の転職をしたよ。
50目前で4回目の転職活動中。 インフラの仕事は繰り返しでつまらないんだよな
高卒で十分務まる内容だし、楽過ぎて将来不安になる
JR、高速道路、電力もよく中途募集してるし、大卒の離職率は高いんだろうな >>543
保守業務に近いとだけ言います。
転職成功すると良いですね。 >>544
JRやNTTとか元官営だから
半分公務員みたいなもんだからな
井の中の蛙というか、世間で役に立つ物が身につくような所じゃない >>546
だから安定狙いで入ると痛い目見る感じです。
正直、鉄道系から別の職種の就職って難しい感じがしますよ。
面接官に「何故辞めてこの会社?鉄道安定でしょ?」って言われるのが目に見えてる。 古河電工でゴリゴリ5年仕事して、
さらに仕事のレベルを求めて、住友化学に転職。
知らないことを知るってことでは、いろいろ勉強になったが、レベルが高くなかったから、2年で辞めて日産へ転職。
日産で待ってたのは、仕事の質より量ばかりで、知的なハードワークは皆無。海外もたくさんいって、いろいろと経験したが、これじゃない感が拭えず五年で辞めて、現在某総合電機メーカーにいるけど、一番つまらない仕事になってしまった。
奇跡的に大企業ばかり転職できてるが、なりたい理想が強すぎて、アホみたいに転職してしまった。
どこへ行っても不満あるし、そのときは悩んだ末の転職としても、それでも簡単に会社辞めるなよ!と昔の自分に言い聞かせたい。 昔から一般的に多い「青い鳥症候群」だな
はしかみたいなもの >>517
まだ若いんだし、嫌でも我慢して一年位やってみ
順応して居心地良くなるから >>524
気持ちわかる
大手渡り歩いてるから、多分学歴学歴綺麗で面接受けもいいのだろう
JRがそういう社風なのは分かるよ
反動で完全歩合制とかローンチしたばかりの
軌道に乗ってないベンチャーとか掴むと後悔するよ
若いからまだ転職可能だと思うが、よく考えた方がいいよ 俺も財閥系二つの車大手のJRに辿り着いたけど 鉄道が一番つまらん つまらんことを仕事と割りきれる奴は天職なんだろうけど 楽しい仕事なんてない
仕事を仕事と割り切れないやつはおかしい >>554
そういう1か0の話ではないでしょ
自分の中で相対的に、より気持ちよくいられる環境をみんな目指してるだけ 本当に仕事を仕事として割り切る人ばかりなら単純な工場作業は大人気になる訳で 田舎のわりと大手でまったりと設計をやってたが物足りなくなって
超大手の自動車部品メーカーに転職したがレベル高すぎてやばい
30半ばだし、またすぐに転職なんて出来るわけないし完全に詰んだ 転職して1年半くらい経つけど、初めて、ホワイト企業に入れた。
あるんだな。
定時で上がれて、有給取れて、人間関係も良好な職場って。 >>513
言い方はいろいろありますが、追い出し部屋みたいな所です
そに会社で一番ヒエラルキーが低い部署で、大体僻地にあります >>553
つまらんなら辞めろよ
そもそも趣味みたいに面白いつまらないで仕事 を選ぶのも基準としてどうかと思うが
アニメ好きだからって、全員がアニメ会社で働いている訳じゃああるまいに >>524
いやさっさと転職しろよw
IHIは無理で今より給料は多少さがろうが
メーカーに転職できんじゃねーのw
そんなこともわからんお前はバカだなと思うがw >正直、鉄道系から別の職種の就職って難しい感じがしますよ。
その前の経歴をいかせって話だろw
どうした?バカが増殖してんなw >>38
仕事をこなせていないのはまずいな
頑張れ >>564
そんな単純な話では無いのは皆分かってんだろぉ?
理想は人それぞれでメーカーに入って上手く行く保証はどこにも無いと思うがね。
鉄道も重工も俺からすりゃ羨ましい限りだがな。 つかIHIって石川島播磨だよな?
船関係とかってイメージ強いな。
上場企業では有るけどあまり認知度高くないような気がするが最近報道ステーションの時のCMで見るけど中途採用って取ってるのかな?
仮に受けるとして一応大卒(当時の偏差値55位)で某宅配業者の事務係長の37独身にチャンス有るか?
IHIの職種にもよると思うがエンジニア経歴無いと難しいよな。 >>569
もったいない
なんで辞めちゃったんでしょうか >>568
IHIなんて超優良大手やろ
相当難しいんじゃない?
一部上場メーカー中途で入ったけどプロパーの雰囲気に馴染めなくて辞めた経験あるよ。 >>568
本社採用はかなり厳しいと思いますかなりのエリートしか居ません
地区採用の方がまだ望みは有るかと、
ただ、セクターによって業務内容・給料が異なります今はセクターじゃなくてSBUとかって言うらしいですが
愛知は撤退するらしいので今残っているのは横浜・瑞穂・相馬・相生・呉が主な母体で空本がグループでちらほら有る感じですね
今やIHIで稼ぎ頭となっているのは空本なのでそちらを狙った方が良いと思いますよ
詳しくはホームページをご覧になって下さい
チャンスは有るかと思います >>568
因みに、船関係は子会社化してからユニバーサル造船に吸収合併されて今は全くの別会社になってます >>570
いつも同じ事いってるからほっといて平気 >19
>81
>158
>168
>215
>375
>387
>409
>423
>462
>569 今年33歳。1年働いて9月に出向したけど元請けも出向先も馴染めない。
明日退職することを伝える 明日まじで行きたくない。昼メシはデスクでパン早食い飲み込んで終わり。アポから帰ったら慌ててPC開いてカタカタカタカタ。フロア全体が毎日締切当日みたいな慌ただしさ。
入社1週間の自分すら昼メシは10分くらい。これから毎日こんな日々が続くのか 石を割る仕事辞める、火曜から3日目だが
単調でただ重くて続かない。もう腰も腕も動かない位になってる。三連休でも治らない
神大でてまでこんな仕事するよりホワイトにする 無職だけど、このスレ見てると就職活動のやる気がなくなってくるわ 神大がどうとかいい歳してまだ学歴に拘ってるのかよ
阪大や京大出てまでならまだわかるが中途半端な神大って
神奈川大学の間違いかな? 30歳男
入社三ヶ月
6-21時勤務 週休2日
オーナー二人と自分だけの三人体制
オーナーはヒステリックですぐにキレる
オーナーは12-17時頃に退勤
手取り23万 保険各種一切無し
雇用契約書等一切無し
自分の前任者(勤続3年)は自分が入った4日後にクビ(オーナー曰く、ずっとクビにしたかったらしい)、お陰で引き継ぎほぼ無し
入社前に聞いていたよりも拘束時間が長く、通勤時間が一時間半位掛かるから、ろくに睡眠時間が取れない。
辞めるって言ったら確実にキレられて面倒なことになりそう。
ばっくれようかな。 手取り23万 保険各種一切無し
雇用契約書等一切無し
労働基準監督署にいえば罰則行くよ 次探してから普通辞めるけどな
契約書すらないってすごいな
交渉をまともにできてないから転職者がほぼ悪いと思う 保険も契約書も無いなら給料貰ってから飛べばいいだろ 社会保険付いてないと月5万円ぐらいの損だぞ
今はフルタイムのアルバイトでもつけないといけないから会社に罰則も付くし >>581
怠ってないよ
残業は、月10-30位って書いてあったし。実際は50位なんだとさ。 企業年金ありって書いてあるのにもう半年経ったのに何の説明もないけど詐欺か? >>586
勤務時間長すぎない?保険ないって。。
やばそうな会社 >>592
イベントとかの装飾かな、色々やっててよくわからん。
>>595
出勤は6時定時で、退勤は終わり次第オーナーに電話連絡して終了なんだが、イベントの時間はこちらではどうしようもできないし、雑用全部押し付けられるから、結局終わりは20-23時とかになってしまう。
オーナー以外に相談出来る相手もいないから仕事の進め方も難しいし、そもそもオーナーも終始機嫌悪いからよっぽどのことじゃないと相談できない。
前任者はよく3年もやってたわ。にも関わらず即日クビになってかわいそうだ、勿論退職金、有給も無し。
会社と言うか、個人事務所みたいな感じかな。 オーナー社長ってそんなだよ。一年ちょいでだいたい分かった社員が仕事のやり方に意見し始め、または1人では限界と人を増やせと言うとオーナーはブチ切れてクビにする >>598
聞いたよ、30時間内と言っていた。でも入社後の面談では実際は50位行くと言ってた。 今までずっと正社員だったんだけど、今回初めて契約社員なんだ。使用期間ないから辞めずらいと思ってたけど更新が4か月毎らしいからそれを区切りにして止めるのもありかな。 辞めずらいじゃなくて辞めづらいな。正しい日本語ぐらい使えよ >>600
メールできかないと証拠が残らないから嘘言う会社がいっぱいあるってレスを見たけど。
会社評価も読んだの? 今日から仕事始めたけど騙された。
年間休日104日、残業20時間との事だけど実は休みは日曜だけとは…
塗装工の仕事なんで内蔵疾患の病気持ちとしてはあまりシンナー臭い仕事は止めときゃ良かったかな。 >>604
転職会議?とか、その手のサイト片っ端から確認したけど有力な情報が得られず、面接で直接聞いたんだ。
相手が工場長だったから普通は信じるだろ!?
ましてや内定を貰いたいという立場である以上、その場は平穏に済ませたい。
まぁ今更、どうこう言ってもしょうがない。俺のミスだよ… >>609
そうするよ、マジで日曜だけの休みじゃ体壊すの目に見えてる程の虚弱体質っぷりなんだ。 何と言うか今時日曜、祝日だけしか休めないってどうなの?
時代的に最低限隔週土日は休むのが当たり前だと思うんだが
働いてる方も雇う側も感覚が麻痺してるとしか考えられん 洗濯物取り込もうとベランダに出たらうちの自転車の横でベビーカー押した母親が立ちすくんでる。暗くてよく見えないけどまさか自転車泥棒?と思ってたら横に四才くらいの子供がいる。
まさか、、と思ったら慌てて逃げていった。急いで見に行くと俺のチャリカバーに小便がかけられてる。ふざけんなよ。本当についてない 家にいたくないとかいう経営者多いからな
それで零細だと週1休みとかザラ 年間休日130日+有給20日って本当ならホワイト? 挨拶しないとむちゃくちゃ怒るくせして
挨拶返さない奴ってなんなんだろうなw
なんか理解できんわw 週1休みは単純に人がいねーんだよw
修業だと思ってわりきるかさっさと辞めるか選びなさいw >>616
いるよね、俺のとこは50過ぎのおっさんだった
コミュニケーション下手なんだと思うよ 喋りたいけど喋れない今で言うコミュ障と言うか 良い歳してめんどくせーわな 挨拶返さない奴に挨拶なんてしたいと思わないわけで >>615
書類上そう書いてあっても実際は土日出勤多い会社にいたからなあ。土日に会社いかなくても土日中家で仕事しなきゃならなかったり 聞きたいんだが短期間転職の短期間って
半年とか?
それとも3ヶ月とかそんくらいかな? 俺なら3ヶ月とみるかな。相手側からしたら求人出す企業のでかさにもよると思う。零細ならもう今日からもきてほしい、二週間先も待てないとかあるし。 >>621
短期間転職って前職を短期間で退職することだろ(´・ω・`) 転職中だからそっちで思い込んでてしまった、恥ずかしいぜ。
俺なら一年未満かな。まあ会社が糞なら別だけど。 騙されたと思ったらすぐに辞める事。1週間以内に退職すれば履歴書も汚れないで済むでしょ。
タダ働きになるけど履歴書は転職回数少ない方がいいよね >>626
625は書かなくて良いって解読できるが… 625です。
私が言いたかったのは年金や健康保険の手続きをされる前に退職した方がよいという事です。
手続きされると記録が残ってしまうからね >>628
入社してから保険の手続きする会社なら、
辞めて正解だろう >>630なんで辞めたんですか? 市役所とか県庁なら人間関係とかに難があったのかしら 入社してもうすぐ3ヶ月だが未だに健康保険のカード貰ってないし
年金ネット見ても厚生年金に加入してない
クソすぎるだろ
まぁ辞めるのには好都合だが… 年金の記録諸々そんなの黙ってれば会社にはバレない
今は昔と違って個人情報の閲覧できないから >>632
会社にいえ。社会保険加入は罰則があるからもらえるとおもってたと。
払わないならろうき >>630
ありがとう、俺の反面教師!(チョイうざだけど) あと勿論だが給料明細ではしっかり健康保険料と厚生年金の分は引かれてる
どうなってんだよこの会社… >>637
もう一度いう。ろうきにも相談するけどっていう。
交渉が下手な奴多いな交渉屋さんってあったらもうかるな 前職の嫌がらせが退職後も続く
本当にゴミだ
労基に相談しても、警察に相談したほうが良いと言われたレベル 相談するよといってやめないならすればいいじゃないか。
法律すれすれでやってくる知能犯とはちがってらくでいいな すごい辞めたいのに、なんか「すごい頑張る期待の新人」みたいに見られていて本当にプレッシャー。記憶を持ったまま一ヶ月前に戻れるなら間違いなく入社しなかったのに 俺は一ヶ月で期待外れ扱いだわ…マジで辛い
経営陣から嫌われるともうダメって感じになるな >19
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>630 入社してブラックだとわかり入って2ヶ月の転職先の会社に辞めたいって言って退職日の調整までこぎつけた
これなら前の会社でもっと考えて転職すればよかったとマジで後悔
次はバイトしながら求人探すか考え中だけどしんどい >>641
上限関係をたてに迷惑料という名の奢りを退職後も強制してきます
LINEをブロックしたら、総務に住所を聞いて、家に押しかけるとか言ってきます
総務は全く信用できない(いじめを相談した人を左遷、降格させた)から、困ってます バイトしながらて大事な面接の電話取れなかったり
したし面接の日に休んだりで
もう休むなよ!て言われたりで大変だったわ 社員の温度差について行けない
仕事に対しての熱意が違う
辛いわ おもんないし馴染めないでつらいわ
最初から思ってたけど8ヶ月経っても一緒だわw
3年位いたらまた変わるんかな? >>654
ほんとないわと思ったら大抵の人は早くて1週間、ナヤンデ悩んで一ヶ月で辞めるよ。8か月間も続いたなら合ってるしなんだかんだおもしろいんじゃない?羨ましい 前職で頑張ればよかったのかな
世間体も含め待遇が恵まれていたのは確か
夏休み冬休みGW休みあり、毎年旅行できて
基本土日休み、ボーナスあり、年俸は確実に上がる、産休育休あり、有休も比較的取りやすい
定年まで勤め上げれば退職金は良い額もらえる
再雇用あり
コミュ障ケアレスミスの頻発で鬱発症
そのまま勢いで退職してしまった。
上司が色々提案してくれたけど
辞めたい一心で意固地になりそれを受け入れられなかった。
ちゃんと休んで判断すればよかった。
もう戻れないし後悔ばかりで嫌になる。
もしまだ在職していたら夏はボーナスもらって
今頃旅行の計画を立てていたな。 >>656
鬱の時は大切な決断はしたらだめだよ。先延ばしにするよう、病院に言われなかった? >>656
ちなみに自分は重度の鬱で半年間休職したのち退職、転職した >>656
俺も同じような状況です。まだ退職はしてませんが、仕事が身の丈に合わず、鬱でやめそうです。 >>656
俺も似たような感じだよ。
過去の退職を死ぬほど後悔して鬱…
でも過去はもう変えられんのよ?
もう過去は切って捨てないとこれからが楽しい事なんてないよ。
人生終わらせる勇気ないなら前見るしかないんだよな… >>656
おれも世間体も給料もよかった会社に居たけど、配置替えに納得できなくて辞めたよ
転職してから前の会社の良かったところに気付いて後悔から鬱っぽくなって、何しても楽しいと思えなくなった 自分が足りなくて耐えられなかったから退職したわけで
喉元過ぎてから今更ガタガタif話しても意味無いですよー
分相応な職場を探しましょうね^_^ >>662
自分で選択した結果だからね
ただ君のありきたりな講釈には興味ないけどね >>657
多分、辞めない方がいいのでは?と言ったお話をしてくれたと思うのですが、いっぱいいっぱいな状態で自分の意見を曲げたくない、誰も信じられないという感情が強く聞き流したかと… >>658
そうなんですね、休職期間があっても転職に不利ではありませんでしたか?
休職すると転職が難しいと聞いたのですが… >>659
お仕事お疲れ様です。
もし有休が使えるのなら積極的に使ってお休みしつつ転職活動をなさるか、今の仕事を続けるかゆっくり考える時間を作るのが一番かと…
鬱になると頭も体も動かなくなります… >>660
そうなんですよね。もしあの時…なんていくら考えても変わらない。縋っても仕方ない。
人生終わらせようとしても怖くて失敗、仕事も失敗。将来なんてない。
けれど死ねないのならとにかく今どうするか前を見るしかない。
何とか踏ん切りがつくように考え方を改めたい…。 >>661
隣の芝生は青いってやつですかね…
私も今何も楽しくなくて、趣味も手付かずで辛いです。 >19
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>671 ケアレスミスが続くと自己嫌悪に苛まれるよねぇ。
会社へ行く足取りが重くなる。 最初はまともだったのに上の人間変わったらめちゃめちゃ 会社の人と遊びに行くとかどんなコミュ力してるの羨ましい 採用失敗した!使えねぇ。っていうスレは無いな、なんでやろか。 >>680
そういうやりとりはリア充がリアルでやるからスレの需要が無いんだろ。
転職失敗苦しい は、非リア充ではけ口が無いからこのスレを利用している。 >>680
万が一特定されたらヤバイからなw
発覚したら企業もろとも炎上だ 採用なんていつも失敗だらけだろ・・・と思ってしまう。 色んな部署から使えない新人よこしやがって思われているからストレスマッハだと思うわ つかえる奴って、職場が糞だとやっぱりすぐ辞めちゃうんだよなぁ >>685
そりゃ、そんなクソな環境にいる必要性がない 条件にこだわり離職期間長引いても頑張って
仕事内容の割にお給料が良い会社に入ったら甘くなかった
楽な仕事じゃないのは知ってるけど毎日毎日休憩もとらずノンストップで働き続ける
もちろん残業も。
締め時間に毎日終われ、間に合わなくてもひたすら働かされる
お局達による締め上げやイジメつき。
他の人は定時であがれてる
上の人は業務分担に偏りがあるの気づいてないみたい、実は人の出入りが無茶激しい
睡眠薬と安定剤を飲みながら働いてる私に
自分が早く帰りたいからと「そんなに終わらないなら朝早く来てやれば?」と言う
自分達は休憩とれてるし早く帰れてるじゃん
悔しい、会社がっていうかこの部署がおかしい
辞めても職歴にキズがつくだけ、死にたい >>687
職歴にキズが付いてないで就職した結果の職場がそれなら
職歴って無意味 てことに気付くべき >>687
仕事内容ふわふわで高給セレブで終わらんブラックって何だろう 上はお局の上手いアピールに騙されてる無能、声をあげたところで基地外扱いされるに違いない。早く辞めようぜ。どうせ労働組合無いんだろ?ユニオンに加入して会社都合でさっさとやめようぜ。 キャパオーバーな仕事振られてる俺よりマシ
わざとミスらせて自己都合退職狙ってるに違いない >>692
キャパオーバーってのは、数値で出せないものは
単なるワガママかスキル不足と捉えれるからなあ
1時間に1個しかできない商品を一日中20個作れとか、
効率よくまわっても移動だけで10時間かかる顧客を毎日回れとか、、 前職で生産管理システム作ったんだけど社長大絶賛。
システムからでてきた数値はノーチェックで承認貰えて、
バンバン先行発注していた。
実は平均値にランダムでプラスマイナス10%程度の数値を出すだけで、俺がハンドで調整してたから、
退職後、大混乱起こしてる。
もう戻れんな。 そーいや某メーカーの材料に全面切り替えもしたけど、
偽装発覚して混乱してんだろうな。
切り替え前のデータは、同僚に渡したけど、そいつも辞めたし。
やっぱり戻れない。
前職の社名はニュースに出るレベルではないけど、上場してる。株売ったらインサイダーになるんだろうか 転職って言っても、ステップアップで上を目指すのではなく、大半が今の職場に嫌気がさして逃げ出すだけだから、次もロクナ職場じゃないわな。 辞めるにしても金がないからすぐには出来ないし退職金は3年しないともらえないし
貯金額の目標が3年でギリギリ達成できそう
せめて最低ランクの役職に就いて実績を作り上げ退職かな…
それかさっさと切り上げる ブラックだが給与は300万
or
仕事は楽だが給与は200万
学が無いとこうなるわ・・・ つーか実際にはブラックなうえ200万の仕事にしか就けないけどな… この世の中は一度堕ちたら終わりやさかいなぁ。
まあ人生大逆転なんて誰にでも出来る事やないわさ。
殆どのもんが底辺をはいずり回って終わるんや。 ないない
200いかないところ二カ所で働いてたことあるぞ。片方は正社員だった 前の会社は正社員で230万でした
残業、夜間込みです そんな仕事やらなきゃいいじゃん
俺が決まったところは年収500だよ にちゃんでマウンティングした後のティータイムは最高に茶が美味いね 俺は四大卒だ!お前らは高卒か高校中退だろ。俺は高学歴だ笑 >>716
卒業と同時に、社会福祉主事任用資格っての取ったわ。
結局、福祉に関係ない職種で働いてる。 >>718
うん。
大学費用が安かったから、行っただけ。 >>717
福祉大卒業で社会福祉主事任用とかw
社会福祉士と精神保健衛生士ぐらい取れよ お前らってキャリアアップとか経験得るためとかじゃない、生活のための不満で転職してるだけだろ?
そんなん失敗するに決まってるやん
目的もないやつは公務員しかねぇよ低脳ども ID:F+Pdrhal0
こういうやつとか何のために生きてるんだろ
生まれたから仕方なく生きてるだけならそこらへんの動物と同じだよな笑 旧帝大卒のおっさん。職を転々と・・・。終わっとる・・・。 Chiho Joku Komuwin Yamenacwa Yoktta Wantodie >>656
鬱発症したら、休まないとダメだよ
働き続けて、俺は電車にも乗れなくなった >>728
そうだね、鬱で思考が狭まって自暴自棄になってた
私は自傷行為をしながら通勤してたけど
虚しかった 今日。遠回しに辞めてくれみたいな感じに言われた。一年近くいて慣れないし、社風が合わない。頑張って来たけど辞め時かな。 >>730
大丈夫?無理はよくないけど、早まっても後悔するかもよ >>730
いや、役に立たないだけですよね。
慣れないだ社風が合わないだ
クソダサい言い訳してるようなカスだから
お前いらねって言われるんです。
自分が変わらない限り、
何処行ったって同じですよ! 残念だがサラリーマンは会社に染まらないとやってけねーよ・・・ 社風が合わないってのはあることだから仕方ない
会社なんか腐るほどあるんだから合う会社見つかるまで探すのも有りか >>735
会社はなまものじゃないから流石に腐らないだろう >>730
だけど、社長がワンマンのパワハラだよ。精神的もキツくて… 社風が合わないのはつらいね。
ウェーイ系が多い会社は合わないわ。
あと関西圏の人とうまく接しづらい。
俺がノリ悪いだけなんだろうが。 >>730
俺ならそんな会社こっちからお断りだわ。
余程待遇が良いとかなら別だが、待遇良い会社はそもそもそんなことしないだろうし。 ここで鬱と言ってる人はうつ病の鬱ですか?
それとも気分的に鬱なだけ?
自分は怒鳴られ続けても何されても鬱病にはならなかった。テストでも鬱耐性が非常に高いと出た。
身内や家族も誰もいないしな >>741
まだ働けてる人は抑鬱性神経症じゃね?あと耐性強い人でもピンポイントで特定のストレスがあると鬱になるで。 >>741
うつ病にならなくても何か別のものになるか、相手を何かにする可能性があるから気を付けてな 次の転職先が見つからないわ
職歴のつじつまのため適当に入るわけにいかないし >>747
次のための職歴の整合性ってこと?
参考までに職歴教えて欲しい。
俺は小売業の企画宣伝10年以上。
その後営業事務一ヶ月。
今法人営業二ヶ月。
職歴バラバラで困っとる。
ツブシ効くように今営業のキャリアを
積もうと思ってるが… お前は俺に付きまとってる荒らしだから頭悪いってレッテル評価が下ってるため
相談はしないよ 大手ほど、最近キツくなったわ。
コンプライアンスで残業に制限、上司は残業が多いと評価下がるので、あらゆる手で帰宅させる。
でも仕事の量は変わらない。
常に繁盛期のフルダッシュ状態だわ。
コピー機に行くのもトイレ行くのも走ってる奴いるし。
(そいつは、それで時短になるとは思わないけど、精神面が勝手にそう行動させると言ってる)
労組が強すぎて給料下げれないから、会社は徹底的に残業を無くそうとしてる。
定時で帰ってるはずなんだけど、疲労感と精神の摩耗が尋常じゃない。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 俺のところは45時間までの残業はうるさく言われないな。40時間すれば残業代10数字万つく。 >>751
同じだ
うちなんて時間管理始めて3人にメールでだすんだぜ
9時から9時40分 この業務
9時40分から10時10分 あの業務 2件進捗
みたいな感じ
頭がおかしくなったから今度やめる 時間管理をしてる人なら知ってると思うんだけど、各工程には20%程度の余裕を見ておかないと破綻しますよ 大手で派遣で居るときは一分刻みで業務報告してた。別の会社でもそうだったし、トイレの回数も限られてたよ。大手ってそうじゃないの? >>757
非常口で泣いてる男の目撃報告とか、トイレに籠もって男子個室が使えないって苦情がでてるビルいくつか知ってる。 契約以上の出勤、残業が
すごすぎて労基に誰かが通報。
会社が見た目ホワイトになろうと、残業時間と出勤日数を規制。
やることは日々トップダウンで無駄な仕事が増えていく。
従業員が4桁人の企業で
右にならえが多く、
ほとんどの社員がサービス出勤サービス残業。転職活動する暇もない...
労基来る前の方がまだ良かったわ.... パワハラ→鬱→休職→転職(ここまでは良かった。仕事も待遇もいい)
→前職調査→前会社が超絶悪評→今職場の周囲から超絶悪評の噂話が漏れ聞こえてくる
→上の上の上の上位の上司による追い出し工作が始まった。
精神的にやばい 試用期間半年を待たずして追い出そうと工作してる話が漏れ伝わってくる
些細なミスなのに
こうやって精神的に追いつめて、まずは自主退社を促してるんだろうが。 >>764
治ってないです 後、鬱はクローズです。
トントン拍子に選考が進んでしまって、エージェント使った関係で
全て断る訳にもいかず、治りかけで転職です
今は悪評なりで悪化して、病院に通う頻度が休職前並みに戻りました >>762
それ被害妄想だよ。週末はお薬飲んで寝ような。 トイレの回数なんて決められてるの?
基本的な人権すらないやん。 うちなんて時間管理って言ってメールでだすんだぜ
9時から9時40分 この業務
9時40分から10時10分 あの業務 2件進捗
みたいな感じ
頭がおかしくなる 親睦会費って定期飲み会の積立とか?
旅行積立金はないわーって感じやな 社員旅行楽しいよな俺も行きたい
でも大手の工場に転職したら社員旅行無かった 女が多いと楽しいだろうけど男だらけで行く旅行なんて苦行だぞ そうだよ、男だけで石垣島でも行ってみろよ。全然楽しくねーぜ。現地のコとは遊べるけど、自由時間すくねーし 男だらけの職場の方がたのしいって連呼してるやつもいるけど
やってみると完全にはずれてて、アドバイスの当たらないやつから聞いたらダメだわって確定したわ 社員旅行みたいなプライベート無視な拷問を楽しみにする奴おるのか…
アットホームな職場ですっていう文言が未だに使われるわけやで… 性別関係ないよ、人柄による。
男ばっかり、女ばっかり、半々位、全ての職場を経験したが、性別云々より人柄が全てだわ。 転職サイト見てると社員旅行でヒャッハー楽しくしてる写真見ると羨ましい
おっさんしかいない職場だし半分は若い女にしてほしい 3人しかいない職場で他の二人は60才超だよ
話合うわけもなく適当に愛想笑いしたりしてる
普段はその二人で話してるからほぼ孤立 アットホームな職場です
社長と距離が近いです
少数精鋭です
20代活躍中
危ないブラックワード 頑張りを正当に評価します!
入社2年目で課長になった社員も!
未経験者も丁寧に教えます!
19時にはオフィスの電気が消えます!
モデル年収:900万円(入社2年目)
業務拡大の為大量募集!
基本給230000円(みなし残業60時間含む) >>787
オフィスの電気が消えます(仕事が終わるとは言ってない) >>788
俺が前いた会社は12〜3月は毎月100時間以上残業あったな。
ハロワが求人票には10時間って書いてあったけど。 残業も部所によって違うだろ
一般職なら定時がデフォだし
設計とかかなり多いし
単純に平均だしても当てにならんな 転職失敗して次を探してるがうからないし
いい業界探しも大変というかろくな業界ないな 例え話
同じ会社にオシャレ部署とハード部署があって
会社の売り上げの9割はハード部署が叩き出してるが
オシャレ部署は見栄えのいいオシャレな仕事だけ担当して
土日祝は完全休み、平日はだいたい定時、遅くても7、8時には終わる
一方、ハード部署は同じ条件で雇用契約してるにもかかわらず祝日は出勤必至
残業は多くて、週2日は翌3〜6時まで帰れない
ちなみに残業代は固定なので残業が少なくても多くても給料は変わらない
同じ会社、同じ条件で入社しても部署でこんなに差があるなんて
実際に入ってから初めてわかる
耐性ない奴は3日で辞める
会社って、世の中ってすごいなーと思う >>789
2年目で課長になった人は
残業代ゼロになったんだよね(確信) >>797
パナソニックのVEとLEの違いくらいってことか 昭和の時代てウツの知名度も低く根性論でやってたからすごいな ウチの部署。
18時には趣味残業以外いない。
出張し放題。
携帯、モバイルPC貸与。
お隣さん。
18時にエンジンかかり始め、
予算足りなくて強行日帰出張。
自腹携帯で頑張る。
そこそこのメーカーだけど、異動したくない。 札幌で20万賞与なしってどんなもん?
残業はほぼ無し、年休126 >>796
金目当てでダラダラ残業してる奴も多いんだろうなぁ、あと皆が残業してるから帰り辛くて渋々付き合い残業してる奴とかね。
まあ最初から残業当て込んで仕事のスケジュール組む上司にも多いに問題有だわ。 >>803
賞与なしでそれは安い
札幌帰りたくて求人探してるが経験職種がないよ >>805
あるよん
さらに向こうの部署は、海外いきまくり。
渡航支度金とか宿泊料払いきりだから、出張成金がチラホラいる。 >>809
俺も一時期出張成金だったなー
特に東南アジアはホテル代も安いし
マイル貯まる、カードでポイント貯まるで美味しい思いさせてもらった
今は会社変わってそういうのは出来ない環境
見えない部分でめっちゃ年収下がったきがするわ せっかく入った会社が悪質なコンプライアンス違反体質だった。まだ入社6ヶ月目だけどやめたい。
ってかコンプライアンス違反って転職理由で正直に話していいのだろうか? 仕方ない理由だね。ただ社内体制を変えようと努力はしたと表面上は言わないといけないかな。 帰宅して二ヶ月目の給与明細見たら残業代ついてねぇ…
休日出勤はついてるのに忘れてるとかあり得るのかな
別の事業所に研修行っててめっちゃハードだったのに一気にやる気がなくなった 未経験者採用で研修期間が短いところはやはりろくでもなかった
さて次の会社を探すか 何か違法な事やってたって失業保険の即時給付レベルじゃなったっけ >>811
法律違反なら告発、ISOとかJIS逸脱なら認証組織に通告、811の正義に反するならちょっと無理かもしれんね。 >>811
なんの違反だよ
電話かメールでろうきに相談してみ >>819
残業申請を許さない空気、JISやISOではないが品質認定の虚偽、またそれらの強要。早く次の会社を見つけておさらばしたい。 >>812
ありがとう。会社に入ってすぐに止めるよう提案したものの、昨日ついに握りつぶされたよ。おかげで再転職の決心がついたものの、理由付けとしてどうなのか心配で書き込んだんだ。 証拠とれるならとってろうきに匿名で通報と
その前に転職先確定しなきゃ 俺も入社直後におかしいとこ指摘して
提案してるのに
労基法的に絶対正しいのに、会社は変えようともせず
やり方に従って貰えないなら辞めてくれって
試用期間で切られたわ
あのメガネ部長、今はシステム変更とか大規模なルール変更でコストがとか言ってほんとバカだわ
必要だから取り組むべきだて強く何度も言ったけど あのメガネ部長、それをするには大幅な内規の改定と関係部署にもルール変更と手順変更やその周知、システム変更でコスト的にも今すぐという訳にはいかないとかほんとバカ。強く何度も言ったら、君の言う事は理想論だとか言う始末。
理想なら理想に向けて明日からやれよって
正しい事言ってる俺がなぜ
試用期間で終わりなんだよ、ブラック会社が してきなんてしなくていいし。自分に粉が降りかかるのでもない限り
世の中それをやったら殺人罪だってのに平気でやってる警備のバカすらいるんだし 新入社員が業務方針にあーだこーだ言うもんじゃないよ。コンサルでも経営者でもないんだ。会社は業務改善のために雇ったんじゃないんだよ?ただひたすら黙々と働く下っ端を雇っただけなんだよ。俺らはブラックだったら辞める、それだけさ。 年収いわれてたより低すぎ
聞いてたより残業思いのほか多すぎ
聞いてたのと内容が違いすぎて知ってたら入ってない
人間の癖が強すぎパワハラ多すぎ
とか自分のことだけ考えて転職するけどなそれ以上求めると本当何もないぞ 昨日は泊まりで今日も仕事だ
月100時間は残業休日出勤がある ごちゃごちゃ言ってくる試用期間社員・・・上司かるしたらクソうぜぇな 今耐えてるけど、来月の初のボーナスいくら貰えるんだろうか気になるわ
全然活躍できてない無能だけどw 前職から戻ってきてと言われたのをきっかけにやめますと言ったら破格の条件で引き止め食らったぞ
そういう手札もなしに入社早々ガタガタ騒いだら能力がないやつなら消される罠
狙ってないたまたまのラッキーだけどな… 短期で辞めてしまいたい
一番の理由は土日祝休みのはずが祝日は確実に休めない、今週は日曜休めたけど下手すりゃ日曜も休めないんだ
聞いてないしもう嫌になってきた… 休日出勤上等の会社って時間外労働40時間余裕で超えるだろうから
3ヶ月やったら則退職失業保険美味しいですやればえんじゃね ちょうど三ヶ月目、自己都合でも40時間超えてれば失業保険出るの?
マジでそうしたいわ 現状に悶々とするから転職した
してみたらさらに悶々としなければならないほど酷かった
こういうので出戻りできるならいいけど出来ない奴等がどんどんとどうにもならんくなっていってしまうんだろうな
最終的にはひきこもりの誕生になるわけでしょ
国は企業が募集するとき嘘偽りがあったら罰則与えるべきじゃないだろうか
それで潰れるようなら元々淘汰されるべき企業 病める直近三ヶ月間の月の残業時間が45時間を超える場合は即時給付されるよ
ググると出て来るが、他にも自己都合退職でも即時給付される条件はある
勿論証明できる書類は揃えておこう あー駄目だわ一ヶ月目は45時間超えてねぇ…
まぁそれでも辞めるわ、俺には無理だ 朝10時〜夜20時半まで
週1休みで500万の仕事あったが二度と求人みてない
これやるひといるんだな
ほぼ仕事で終わる 週2休みで450万にしていただけませんか(。>д<) そうなんよ。経験職種がウンザリで転職するパターンもある。 パワハラ。ワンマン。サビ残…
グダグダ一年近くいてしまった…転職したい ろくに経験も無い奴がエントリー出来る職場なんてアレな所ばかりだろ。
雇う側もマトモな所なら中途採用で未経験とかは避けたいからねぇ。 >>834
その条件がどんなもんかは知らないが、引きとめられて残るって後々気まずくならない?退職の意思がある=信用出来ない と見なされて扱い悪くなりそうだけど…人の出入りが激しい外資ならドライだろうけど内資でそれは自分なら残らんなぁ 無職歴1年4ヶ月(29歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が月曜からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>850
内資だが向き不向きがある仕事だから採用しても使えないとかも珍しくないとのことで、今のところ大切にされてるし期待されているようだ
自分は感覚的に向いてないと思っていたのに会社はそうは見ていないのが不思議
ほんとたまたまのラッキーだと思う
前のところにもその話したら奪い合いのような図式になって本当に自分がそういうふうに扱われるとは思わなかったからびっくり 鉄道会社に駅員として入社したわ
内定決まったときは生き生きとしてたけど、入社して一年たった今、非常に辞めたい
年間休日は80日くらいか・・・
泊まり勤務も一回の勤務が長くて辛い・・・ >>855
そんなの入る前から分かってたんじゃないの?自業自得乙 >>856
何より年間休日が少ないのがきつい
休みは普通に多いと思ってたよ
知らずに入ってしまった >>857
80日はキツいな…
盆暮正月も関係ないとなると余計キツいだろうな
休みって大事だよな…お疲れ様です 年休110日
想定年収470万
残業月20時間程度
工場の生産管理(日勤のみ)
もうやめたいけど、これ以上、条件が良い会社がない… 怖い会社に入ってもうた...怒られやすいとかじゃなくて会社の全体像が掴めなくて怖い 1社目販売10年:当時の上司と不仲、介護により転勤不可、体を壊して業務に支障が出始めるなど様々な理由が重なり退職
仕事はむしろ好きだった
2社目営業3年:キチガイ上司からの錆残強制(月150h)&お局からのいじめに耐えきれず鬱発症退職
会社はクソだが小売業相手の営業のせいか仕事自体は違和感なかった
3社目営業1年(今ここ):上司のパワハラと社風、業務が合わず鬱再発一歩手前
業界が変わると人となりが全然違うのな、、、
しかし、まともな人がいる会社ってないのか? 上司、ウマの合わない人との付き合い方、
社内での立ち回り方。
その辺を身に付ける方が良さそう?
40歳で書店である本と出会ってから
嘘のように気分が楽になった。
今まで人間関係で転職して勿体無い事したと後悔してる。もっと早くこの本と出会いたかった。学校では教えてくれないからな。
俺の場合は給与で転職したい方だわ。 友達少なかった人や孤独の方が好きな人とか
総じて会社や組織ではうまく立ち回れず不利な状態
自分自身に気が付いてない、かも >>864
何て言う本か気になるな
教えてはくれないん? >>861
覚える仕事が多いのと、教育係の人が怖い。 >>868
教育係の人が怖いから辞めたいって、新人君かよ… >>868
業種違うけどなんか俺と状況似てるな
分からないこと聞きに行くと大体怒られる
学歴と実務経験あって、こんなことも言わないと分からないのかみたいな返しで凹む
正直会社以前に自分自身も嫌になる >>871
どんだけ実務経験あっても社内ルールとか社員との兼ね合いがあるからな
努力だけじゃどうしょうもない所はある 月休み 10日
手取り 25万
労働時間 8時間(ただし移動時間片道1時間位)
人間関係 わりかし良好、たまにひどいのもいる
30歳男
8回位転職しまくって今こんな感じだ。
人間関係が良ければ文句ないんだが。 >>873
手取り25って相当凄いじゃん
おめでとう! >>876
派遣だよ
ただし、ちょっと特殊な業界
頑張ればもっと稼げるみたいだが、俺はとにかく頑張りたくないので、月10日位休んでるわ。
人間関係が苦手な俺は、派遣みたいなその日限りみたいな付き合いが合ってるのかもしれない。 仕事の手順1から10まで書いてサーバーに置いとけば ここにあるから読んでやってね で好きなとき休めるし辞めるのも簡単じゃん
転職したとこサーバーあるのにどいつもこいつも個人持ちPCで仕事囲ってるからマジ疲れる
聞けよじゃねーよ 書いとけやクソが 仕事囲うのが能力なんだよ
経営陣に評価されるのはそういう奴 >>877
特殊な業界って「畜肉処理施設」みたいな所なの?
もしくは葬儀屋とか納棺師とか? >>878
これほんとくそ
共有フォルダに資料格納しとけよ
ローカル保存とかありえんわ
その癖忙しい振る舞いするから鬱陶しいわ >>878
うちの会社かと思うぐらい同じだわ
サーバ活用しないくせに自分からお伺い立てる姿勢を重視するクソ効率の悪さ ルーチンワークしかやらん工員とかならともかく
仕事をとにかくマニュアル化しとけって人は
今までまともに働いた事ないんだろうなあって残念に思うね。 会社ってルーチンだとか決まり事の上で成り立ってるもんだろ
ルーチン=工員 とか マニュアル=とにかく て解釈は頭悪すぎねーか >>878
あるある
ちょっと時間の空いたときにでも、
作っといてくれればいいのにね。 >>886
実際まともに働いたことないでしょ?
常に状況が違い判断も毎度求められる
所謂「正社員の仕事」には
マニュアルなんてなんの役にも立たない。
むしろ無駄に社員を縛るだけ。
すべてを網羅するなんてのも不可能だし
じゃあ例外はどうするの、とか考えたらね、
仕事のマニュアル化なんて論外もいいとこですよ。
正社員の仕事はその例外と判断の連続なんだから。
また、常にアップデートされなければならないけど
誰がそれをどうやってやるの?って問題も大きい。 確かにその通りだけど、最低限土台となるマニュアルはつくって欲しいでしょ。
それをベースにその都度状況判断していく形。てか、マニュアルすらない会社とかあるんだ… >>889
例外はどうするの?誰がアプデするの?
そこの判断こそ前向きにすべきであって
じゃあイラネってのがおたくの判断だろ もっと頭使えよ マニュアルも必要だけど仕事のチェックリストとかも重要、良く間違えるヶ所や忘れるヶ所について再発防止に繋がる。って何度も提案してるけど上は全く動かない。 何でもかんでも標準化、マニュアル化と叫べば済むと思ってる上司もいるから、そういうのは実態分かってないと思うけど、大まかなタイトル分類や出来る範囲の手順まとめくらいはやるべきだよね 末端の作業にはそらマニュアル化出来ない仕事があるは理解できる
ただ、人が多くなってくると大まかな仕事の流れは共有しとかないと
連携が取りづらいでしょ?って話だな
仕事に必要な書類の一覧からフォルダ整理のルールとか、大ざっぱな業務フローとか
そういう共通ルールってのは新人やプロジェクト配属されたての人が
仕事を把握する上でも絶対役立つ
転職して俺ルールで良い、俺が把握してれば良い、俺が書類持ってればいいって雰囲気の
クソ会社入ってしまって大失敗ですよ 有りか無しかじゃなく作れる範囲で作って無理なら補足で教えられる人が教えるでええやん。職業や担当によってテンプレあったりなかったりがあるんだからさ 889は働いた事がない知識だけの頭でっかちなんだね(*^^*) マニュアルが一ミリも役にたたないみたいな言い方してるヤツはどんな職業を経験してるのやら 大手の企画職だけど、マニュアルないよ
社内ルールのマニュアルはあるけど
マニュアル化しづらい仕事だからね テメーで何をすべきか考えて動けないから
全然仕事出来なくて肩身の狭い思いをしている、
そんな阿呆だからマニュアルを欲しがる。
というよりは、仕事出来なくて苦しいからこそ
マニュアルさえあれば出来るんですって
主張するんですよねw
あっても出来ねーくせにねw 仕事出来る人ってのは
自分が何を為すべきかを明確に理解してて
そのためにすべき事を自分で考えて
その上で自分で調整します。
その流れの中で、書類等も都度対応して行く。
馬鹿は己が何を為すべきかではなく
そのプロセスに固執する、
何故なら、出来ない/失敗の言い訳が欲しいからね。
マニュアルマニュアル言ってる奴は後者なんです。
仕事出来ない、でも怒られたくない、
だから俺のやる事書いとけってカス。
最も使えない部類のゴミクズですね。 最低限のマニュアルすら目を通さず自分の思い込みで操作して
大失敗をやらかした奴が同じ主張をしていたw >>902
頭の中では整理されてるけど、それをアウトプットする能力はありませんって言ってるんだよね?
明日以降、自分が死ぬことなく100%出社できるって言ってるんだよね? 一から口頭とか非効率の極みだな
転職失敗の会社確定 >>902
すげえ必死じゃん 力抜けよ頭でっかちおじさんw 一切マニュアルはないし、口頭だけ。
出来なければ罵声、
買い物行って来い、弁当買って来い、私用の命令もお構い無し。
でも次が見つかるまでは我慢しなければ。
俺の後任で入ってくる人には気の毒だ >>911
後任にマニュアルがないからと優しく教えると後任はマニュアル無しで仕事できる有能扱いお前は無能扱いされるから教えない方がいいぞ
そしてマニュアル無し放置スパイラルが完成する 俺開発部所属だけどサーバー運用のマニュアルぐらいしかないわ
製造部用にマニュアルは作るけど 正直マニュアル見ながら仕事してるやつなんて
見たこともないけどなw
ISOの関係で組織票とか手順書とか作ってはいるけど
あんなのガチで運用レベルで管理しようと思ったら
専門の人員と頻繁な各部署との擦り合わせが必要だし
その上でリターンは殆ど無いと思うよ。 ルーティン作業な社内のチェック体制とか受注から出荷までの流れとかはマニュアルにまとめた方がいいと思う。それを見れば誰でも仕事の流れやチェック箇所や内容が分かるし。 >>912
マニュアルというか誰でもわかるように資料一式整え終わったら、
用済みといわんばかりに別部署に移されたな
自分には何もリターンなくてやる気なくしたわ 少なくとも新人や初心者用に基本マニュアルは必要だよ。
それに何か基準となる物が無いと各人が我流で仕事進めるので引き継ぎの時に困る。 マニュアルガーって言ってる阿呆って
暫くきちんと都度確認理解をしないで来てしまって
今更聞けないって苦しんでる阿呆様でしょ。典型的な無能だよね。
怒られるから聞けない→聞かないからわからない
→わからないからやらない→時間が経って聞けない→
のうんこスパイラル、ほんと典型的ですわ。 自分の役割が掴めなくてしんどい
気づいたら社内ニートになってる >>922
仕事の事を正しく理解してないとマトモなマニュアルは作れない、またマニュアルを作る事により新たな発見も有る。 >>926
ISOを形だけでも取得してるなら
ワークフローの書類ぐらい普通にあるし
ぶっちゃけそんなもん誰も見とらんよw
仕事って、ワークフローが積み重なった先に
目的結果があるんじゃなくて
目的結果のためにワークフローがあるのであって
その運用はいつも同じじゃないですよ。
仕事の目的さえハッキリしてれば
それに必要な業務を自分で整理して動けます。
それがわかってないから過程を固めたがるんですよ。 ここにいるひとたちって
オノレの無能さが故の苦しみを
会社のシステムのせいであるとすり替えて
自分を慰めている人類最底辺のクソカスですよね、
マニュアルガーなんてのはその端的な例です。
目の前の現実から目を背けて
自分の中で自分にしか通用しない
自己正当化ばかりしてるうちは
君たちの人生も環境も、何も変わりませんよ!
ということを言っているわけですね^_^ マニュアルマニュアル言ってる奴いつもの説教野郎じゃんw 相手するだけ無駄だわ >>929
説教じじいw
おまえよっぽど暇なんだな マニュアルって書面だけじゃなく職場職場の仕事のテンプレ動作もマニュアルだろ?「納品片付けきってから発注してね」とか「テープが切れたらあそこに新しいのあるから取り替えてね」とか 小さい会社や零細なんかだと一子相伝みたいな口伝えだから、
その人やめるとき引き継ぎ大変とかあるんだよなあ 引き付きなんてしなくても辞めるって言ってから
1ヶ月たてば即日ばっくれて問題なし 法的にね。行かなきゃ会社はどうにもできるわけないしww 無職歴7ヶ月(29歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月11日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 試用期間で解雇されたわ
無能すぎて辛い、転職しなけりゃ良かった >>942
大手?
解雇なんて聞いたことないぞ
試用期間中に自主退社ならよくあるかもしれんが 何も出来なかったからかな
解雇されたのに退職金みたいなの貰えるみたいだわ
早く次決めようっと >>942
今、選考中のところがこちらの能力を高いと勘違いしているようで
もし内定でて入社したら、こんなはずじゃなかったと思われそうな気がする。 >>946
ワイやな
大卒だから採用されたんだろうが、正体は高卒以下の性能しかないコミュ障おじさん
上司は多分かなり後悔してると思うが、真面目系クズで単純な仕事は黙々とするから、クビにもできないんだろうな >>947
会社からみて便利な人間は最後まで残るもんだよ。
しがみ付きなされ。 >>947
俺過ぎるww
前職に比べて待遇もそれなりにいいだけにいたたまれない気持ちになる エージェント経由で転職&解雇の金合わせたら200万くらいの損害与えたかな!
無能すぎて辛い >>946
俺そうだった
結果、数年で退職するはめに 若いうちから無能の自覚があれば
公務員とかもくもく地道系の仕事に就こうと努力するのに
就職後に職場でアレレが発覚するとつらいな
今の40代以上は発達とかそういう情報も知識もなかったから結構いると思う
ニートやってる人の中にも多いんじゃないかな >>954
それ解雇事由じゃないから、弁護士立てて金貰いなさい 今の仕事はやることが多すぎて隅から隅まで覚えきれない
身体もついていかないから今日もミスってしまった
突発的にあれやれ、これやれと指示が出るから対応するのに一苦労
何か完全に失敗した感じ 転職して半年。
入社したら、採用職種と違う部署に配属。
それだけで辞めたいって甘いかな?
15年の仕事の経験を全く活かせない仕事で、まるで新卒扱い。
俺自身もこんなことになるとは、思ってもなかった。
しかし、職場はぬるいし、今の仕事に対して給与は高過ぎるから、生活と割り切れば最高の環境。
でも、事業がうまく行かなさそうだから、
解散して、来年は転勤が濃厚だろうな。 >>958
解散しそうならそれまでガマンして
解散時に辞めるほうがもっともらしい退職理由になるから良いんでないの >>959
それも考えるけど、
転勤で辞めるってことは、転勤するたびに辞めると言い出すのかと、取られかねないし。
まあ、とりあえず今の会社失敗だなー 転職せず業務内容を詳しく見たらやばいってわかってやめたってのが数百ある。
1個1個努めてたら転職歴すごかっただろうな。ITがあってよかったわ
しかしこれでも失敗するし 結局会社なんて入ってみないとわからんからなぁ
ガマンするって言うのもあるけど時間の無駄になる気もするしなぁ ホットな話題が上の方に
俺も無能すぎて辛いわ
もう呆れられてる >>950
お前は俺か。
俺なんて、エージェント経由で転職して半年で会社都合で退職。
会社からしたら、エージェントに金払うわ、会社都合で退職されるわでたまらんかっただろうな みんな、エージェント何人切った?合わなかったらすぐ切った方がいいよね? 逆に登録してた半年で二人辞めてったわ あちらも仕事だから色々あるのだろう >>964
同じ境遇ですが、現在就職活動中で、前職解雇された事を伝える必要ないですよね?
今後履歴書や面接が大変な事になったわい 転職して5ヶ月で退社、次もいま3ヶ月目だけどもう辞めたくなってる。仕事が全然上手くいかなくて毎日注意の連続
嫁に相談したら泣かれてしまった。
26だけど人生詰まった気がしてならない 34歳で未経験業界に飛び込んで1年
手取り30〜35万
年間休日100日
残業時間40〜60時間
人間関係は良好
でも船関係の仕事で力仕事は無いけど外国の船員と英語で話さなきゃいけないのが怖くて辞めたい・・・ >>970
昔港で働いてたけど船で使う英語はお決まりのセリフしか使わないからそこまで英語に強くなくても大丈夫って通関業務の人が言ってたよ 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 ブラック企業に押し込もうとする転職エージェントを切ってやったわ エージェントも成績上げないと大変なんだろうな、とりあえず持ち駒を何処かへねじ込まないとね。 >>970
34歳で税込み40以上かよ。すげーよ。
語学力を腐らせてる奴なんて腐るほどいるのに。
どうしても嫌なら他に行くしかないが・・・ >>988
いや、残業と年間休日考えたらそんなもんでは? 残業40〜60時間で手取30〜35なら、残業0時間の場合の手取りは20とかじゃないかな。
年間休日も100日だし、あまり魅力は感じないなあ。未経験だから仕方ないのか。残業代が出るだけマシか 俺の経験ではないよ、
出さなければ違法だから労働基準監督署に言えば良いよ 文句あって何も行動しないのは
サービス残業で良いと認めた事と同じだな このスレッドは1000を超えました。
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