試用期間での退職 第55日目
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>>53
マジで?
年休126日が実際は80日だったんだよ
仕事があるのは有難いけど内定決まって働き始めな身ではショックを隠しきれない 休みは大事
お金も大切だけど休みがなかったらやってられん >>54
俺ならバックレてハロワに報告する
人を騙しておいてワガママとか居直り強盗かよ >>56
会社は悪くないんだ 面接で休日出勤がある事は聞かされてたから俺が悪い
だけど毎週必ず休日出勤があるとは思わなかった
わがままって言ったのは相談に乗ってくれた就職コーディネーターの人 いやワガママ関係なく騙されたって憤っていいよそれは >>57
どこのエージェントだよ
リクルートとかじゃないよな?
クイックやdodaはクソだったけど >>58
会社の人たちは優しいんだよ
それが逆に申し訳なくてさ…
>>59
産業雇用安定センター 毎週休出なら給料増えるからいいじゃん。
俺らが休み少ないって意味は会社カレンダーがもともとそれだけしか休みないって意味だぞ。 そろそろ試用期間が終わる。まだ辛いけど何だかんだ少しは馴染んで来たし、このスレとはそろそろお別れかな。
2年以内に辞めるつもりだから、試用期間での退職ではなくなるだけだけど >>61
ごめん…、その通りだよな…
だけど毎週休出があるのは精神的にキツイよ…たまにならいいんだけど… 明日の最終面接が通ったら晴れて試用期間中退職だひゃっほい この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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普通は省いてokというか省くべき。
でも公務員試験なんかだと社保に入ってしまったなら3日間勤務して辞めても書かなきゃ詐称になっちゃうんだったっけな確か
もちろん社保入ってないなら公務員試験だろうが書く必要は無い 違法でもハロワからは指導できないとかだよな
社保は管轄違いだから >>62
やぁ俺。最初の2週間から1ヶ月は辛いけど超えると、もし試用期間内に見切りつけて辞めたとしても次が見つかるか分からないしね...(当方田舎の会社) 10月に入社した会社、昨日で辞めてきた
我ながら情けないと思うけど
即日退職みたいな感じで今日から無職
在職中は仕事の事考えて夜何度も起きてしんどかったけど
昨日は死んだように眠って気づいたら朝だった
今後どうしようとか不安しかないけど、心のつっかえは一つ取れた気がする >>76
俺も11月入社で、昨日辞めてきた。
お互い頑張ろうぜ。 みんな規模小さい会社でおかしな会社だからやめてるの?
1000人ぐらいの会社なんだけど、制度などはしっかりしてる
ただ人間関係や業務が難しくてやめたくて仕方ない。
こんなで辞めるやつすくないのかな?
自分が異常なのか自問自答で苦しい >>75
お疲れさん。次の仕事のこと考えるとやっぱり簡単にはやめられんよね。
こっちは都内だが30後半だから短期離職してもますます行き詰まるだけだからやっぱり簡単に辞められんわ。書類も2,3割しか通らないし。 営業職で入ったのにコピー機持たされたりネットワークの構築させられたり
俺には無理だった >>78
700人
制度グズグズ
生え抜き偏重
やめたった 中途入社して2日
未経験者歓迎で初めての業界に入社するも同時入社で業界経験者も入社。
経験者の方が喋り易いのか自分は基本放置。ただワケの分からない業界用語が行き交うのを聞いているだけ
質問してもさらっと流される
他の方に聞こうにも担当業務が1人しか居らずで聞けない
仕事内容も特に聞かされず掃除と独学しろという環境
何回か転職した事あるけどこの仕打ちは初めて過ぎて辛い
辞めるべきかもう少し様子を見るべきか >>76
やあ、俺。
俺も10月に入社した会社、条件相違で11月の頭に辞めてきた。
即日退職みたいな感じだったのに昨日ようやく離職票が届いたのでようやく次のステップへ進める。
心のつっかえが取れるのはでかいよ。一時期鬱みたいになっていたのに、辞めて無職になって、ものすごくヤバいはずだけども、すごい楽な気分。 中途入社して2日
未経験者歓迎で初めての業界に入社するも同時入社で業界経験者も入社。
経験者の方が喋り易いのか自分は基本放置。ただワケの分からない業界用語が行き交うのを聞いているだけ
質問してもさらっと流される
他の方に聞こうにも担当業務が1人しか居らずで聞けない
仕事内容も特に聞かされず掃除と独学しろという環境
何回か転職した事あるけどこの仕打ちは初めて過ぎて辛い
辞めるべきかもう少し様子を見るべきか 若いなら未経験もいいけどアラフォーから未経験は辛いぞー ここに書き込んでいる時点で辞めたいって言ってるようなもん 疑問なのは、放置プレイするのになぜ採用したかって話だな 11月13日から社員で働き始めたんだけど
最悪 もう辞めたい
社員数10人程度なんだけど、そのうちの二人が
基地外
怒鳴る怒る、明らかなパワハラ
上司もそれを知っているのに、直させない
口が悪いのがいるけど気にしないでって感じ
とてもじゃないが人間関係構築できないし、コミュニケーションが取れん
わからないことでも聞きづらい
明日でバックレってやばいかな 試用期間10日間、8時間と休憩1時間くらい事情があり定時退勤、行きも帰りも送迎バス
初日から4日間出勤、初めての工場で全身筋肉痛の上、左手首痛めたため3日休む
久しぶりの出勤、疲れはないがなんか向いてないと感じる
う〜ん… >>76
ゆっくり休むべし
いつか合う会社が見つかるさ 行きたくなさすぎて今日休んだ。10月に入社して以来、2回めの休み。試用期間内に2回休みとかアウトだろうな。
でももうどうでもいいや 新卒逃して既卒フリーターから就職しても3社試用期間で辞めて以降自信なくして短期バイトで食いつないだけどそろそろしっかりした仕事したい
来年30だけど職歴も短期ばかりでしかも期間が飛び飛びだし取ってくれるところないよな… このスレ伸び率やばくないか?
ハロワ求人とか実際は3年で40-60%くらいが辞めてるような気がするんだよなぁ。
新卒のときよく言われてた3年3割なんて中途だったら普通どころかむしろ優良だよ。 >>98
公務員試験目指してみては? 俺は頭が悪くて落ちまくって気づいたらアウトの年齢だ・・・。 >>98
経歴詐称スレを活用しては? 来年30なら急いだ方がいいと思うよ
歳を取ると派遣にすら呼ばれなくなるよ >>100
公務員落ちて1社入社時期伸ばしてもらったら受け入れられるような体制無かったんですよね…
>>102
入ってました、紹介予定派遣から正社員目指してたので
経歴詐称して名前以外全部嘘書こうかなと(職歴を友人のを丸写しか年齢も22歳って書くか、出身大学を東大か早慶って書くか >>103
紹介予定派遣で正社員にはなれなかったの? >>103
そういう犯罪になりそうなのはアカンw もっとマイルドにやりなはれw >>104
打診されたけど蹴った
現場行っても終電まで残業&パワハラ付きで体壊しかけて正社員化なんてやってられるかって話ですよ 初めてメンタルやられたわ。ホワイト企業だけど、上司によって変わるね。これがぐうの音も出ない優秀な人だったら、従うけど、尊敬も能力もない割りには当たりキツすぎて無理だわ。試用期間でバイバイします。 未経験業界に営業として転職した40歳
明日で試用期間終わり
こんなにも未経験業界への転職が大変だとは思わなかった
商品量が膨大で覚えられない
もうまともな会社に転職なんて無理だよな
人生の終わりって案外早いんだな 以前にいた会社で尿管結石に原因不明の腹痛数回に片側顔面痙攣までなった
パワハラモラハラおもしろがってるやつしかいない 自分も含めて3人中途で同期採用され
三ヶ月の試用期間中に
一人は三日後に辞めた 入社日の会社の説明や体験で不満を言っていた初日に社長にクレーム
二人目は一ヵ月後に辞めた 通勤時間が片道3時間で交通費は1万5千円しか出ないので赤字だった
三人目自分は三ヶ月後に辞めた 給料が安いので初めから試用期間中に他の会社の内定を決めて辞める予定で入社した 俺も今日で試用期間終わり。これまで続けられるか不安で定期券は1ヶ月毎に買っていたけど6ヶ月定期を買うかなぁ。 >>111
>通勤時間が片道3時間で交通費は1万5千円しか出ないので赤字だった
これ交通費全額出してくれても続かないだろう。入社しなければよかったのに。 >>111
何人の会社?すごいな。ブラックだった? 片道3時間で給料安いとかさはじめからやめとけよな
うちからなら下道走っても大阪までかるくいけそうだな渋滞なしで 片道3時間て新幹線通勤しか思い浮かばないんだが... 都内から3時間なら電車でどこまでいけるの?
普通の乗車券で乗れる範囲で >>110
今までずっと営業だよ
数字に追われる毎日もう嫌だ さすがに片道2時間通勤は引っ越すかやめておけ。
あと近すぎるのも、気分転換できないからオススメしない ようやくまともな職場で働けると思ったらまーた転職活動だよ
もう転職活動疲れた..... 試用期間3週間で辞めたけど2週間で大手企業に決まった。なんとかなるもんだね。 いい歳して仕事続かない奴って哀れだな^^
職場の皆んなでお前の事馬鹿にしながら笑ってるぞ^^ >>118
西は静岡くらいか。
新快速使えば、名古屋↔︎神戸も3時間くらい。 >>125
捨てる神あれば拾う神ありってことですな〜 中途は辛いよね
コミュニケーション能力が必要だからなぁ
嫌われたら終了 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博 (ゲイ) のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>126
お前もしかして
日本人に相手されなくて
フィリピン人と結婚した高血圧で死にかけの爺? 海外求人に騙され
大赤字
バカな見栄張りの離婚したはずの女もでてきて
こき使われて 勝手に減給
二度と海外でなんか働かない 昨日付け使用期間満了で辞めてきたぜ!
次がまだ全然決まってないけど。
オファーレターに「Full time employee」と書かれていたんだけど、入社日に署名、捺印させられた雇用契約書には「正社員(有期/最長3年)」と書かれてて話が違う!と思ったのが始まり。
直属の上司とその上の取締役の仲が悪く、それぞれが違った方向性の指示を出してきて、自分の仕事は全然進まない。
おまけに自分の部署は、直属の上司とそのタバコ休憩仲間が中心で動いていて、喫煙所でいろんなことが決まっていたっぽい。
結局、求人票、オファーレター、面接で説明のあった職務内容とは全く異なる、本意ではない未経験の仕事をさせられ、仕事の進捗が遅いことにクレームを受けること多数。
やってられないと思ってあちこち相談して回ったけど、改善の可能性が全くみられず、やむなく退散してきた。
履歴書に余計な2行を増やしてしまったし、次を見つけるのも大変だけど、辞めてスッキリした。 >>139
使用期間中の退職なら、履歴書に書かなくて良いよ。
今から就職活動しても、来年就職になるから、源泉徴収票による前職の短期離職もバレないと思うし。 直近職歴はどうしてもバレるね
雇用保険がらみで
社保はバレない
まあ、前会社書いてある部分
切り取って出せばそれまでだけど >>141
バレないよ。
新しい職場が決まったとして、雇用保険被保険者証は右半分を出せば良いし、
国民年金手帳も加入歴白紙(再発行)で提出。
万が一、源泉徴収票を持ってきてくださいと言われても、「確定申告してしまってありません」と言えば良い。
※確定申告は2018年1月から受付可能(還付のみ) 1か月で辞めたいんだけど、電話連絡して親がケガして入院した
看病しないといけないからと理由にしたんだけど
短時間でもいいから、都合のいいように出勤してほしい
1日中診ないといけないわけでもないだろうと
どういう切り返しの理由言えばいいでしょうか 今日から本採用だわ。きっといつかは辞めるんだろうけどひとまずこのスレからは卒業だわ。皆さんに幸あれ >>144
もう辞めるの決定なら
認知症の疑いありまして看護師では限界ある(病院では拘束されたりありでかわいそうなので)ので身内がついとかないといけません
すいません >>144
心療内科に行って、「うつに近い状態」の診断書をもらってくる。
試用期間中は診断書見せれば、大体一発で辞めれるぞ。
そして、身心症ということになるので、年末調整も会社がやってくれる。
(ただし年内に就業しないことと、身心症の人は年末調整を会社が代行することを知らない人もいるので説明必要) 確か年内に辞めて年内に新たな職場に行けば直近は分かるが年を跨いで働く場合はバレないんじゃなかったか? >>149
その通り。
本来は源泉徴収票(ほとんどの企業は年末調整のため提出必須)だが、
年を跨げば源泉徴収票の提出は求められない。
試用期間中退職で、履歴書に書きたくないなら今月退職がベスト。 正式な本採用の辞令が出て
受け取ってしまった。
辞令は試用期間終了翌日付け
試用期間はまだ2週間あり
現在の担当者と折り合い悪く
月曜日に衝突
もう辞める気でいたので
試用期間終了で退職させてくれと伝えた
お決まりの説得が始まったが
残る気ないし上役は今日帰って良いと言うので
帰った。火水木曜と休まして欲しいと言って休み
今日出社したが現在の担当者休み
やる事無い
帰りたい 正確には、年越しで給料をもらって無ければ、次の会社に源泉徴収票を提出する必要はない
月末払い以外の会社は、翌月支給になって、平成30年分の源泉徴収票を、次の会社に提出する事になるから注意 入社してパワハラで1か月で退職。
パワハラ内容をメモしておいて、パワハラ上司に重い処分を与えてほしいとの内容の文書を作成。
そして、今日市役所の無料弁護士相談に行くも、パワハラ上司が「事実無根だ!名誉棄損だ!」って、
弁護士に「逆に訴えられる可能性がありますよ」と言われた。
パワハラされてる人は録音することをオススメする。
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