>>914
さっき事務員に残業のこと聞いてみた。
日報を見てからどんだけ頑張ってるかは判断するらしいけど、普通の会社みたいに15分単位30分単位で細かくは出なくて
みなし残業的な感じでざっくりらしい。

あとは残業あればその分別の日に早く上がるとかで調節したいとも。
ただ会社が新しくてまだ小さいから社則自体もしっかりできてなくて、
今残業もきっちりつけていかないとという流れになってきてるとは言ってた。これは上も言ってた。

ただ昨日、こっそりみんなの賞与見ちゃったんだよなあ