筆記試験・SPI・Webテスト・テストセンター対策
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転職でも受けるので立ててみた。
SPIは新卒だとSPI3-U、転職だとSPI3-Gって種類で、出題範囲とか難易度がちと違う。
問題集の定番は「<テストセンター・SPI3-G対応> 転職者用SPI3攻略問題集【改訂版】」(SPIノートの会)かな。
https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784800306227 >>288
だったらいいんだけど。。
SPIの結果で最終やるかどうか判断するらしいから神経質になってしまう。 試験受けたけど体感5割できたかどうかぐらいだったわ...
一応勉強したんだけどな... パソコンの画面に表示された計算問題を解くってのが、やったことないせいか異様にストレスに感じるな 適正検査終わってやべーと思いながら結果について転職エージェントの人に確認したら大変優秀でしたって言われたわ
全然手応え無かったんだけどそういう風に言えみたいなマニュアルでもあるんか? おまえ等ってどの程度のスペックで、どの程度の会社目指してるの? >>286
私も、転職サイトには試験有りなんてどこにも書かれてなかったから応募したのに、面接前にSPIを受けろってきたわ
頭悪そうな奴にはそうしてるのかな?
これって詐欺じゃないの? >>295
別に「筆記試験無し」と募集要項に書いてあったワケじゃないから詐欺ではないでしょ
まぁ気持ちはわかるけどさ 割と長く転職活動してるとそこそこ言われることあるから今はもうそれ自体はあんまりどうとも思わないな
面倒で嫌にはなるけど いつどんな試験が来ても対応可能なくらい準備してる?
仕事に直結することとかキャリアアップセミナー受講みたいなのは楽しいしやる気でるけど、webテストの非言語みたいなものはもう体と頭が受け付けない
あれらのテスト問題ができなくても、数字のレポートとか売り上げ管理は可能だよね
言い訳だしチャンスを逃すだけなのはわかってるんだけど… むしろ、コミュ力ゼロで、学歴と資格に頼ってきた自分はそういうところで頑張るタイプ。不公平じゃないからやれることはやりたいし。 >>299
尊敬する。受験も新卒就職も頑張ったんでしょうね。自分はぜんぜんダメだから代理受験をお願いしたいくらい(涙)
ずっとサボって避けてきたから素養がなくていま苦労してる 受けてきたがあんまりできなかった。
残り時間が少なくて焦って適当に解答したらそこで終わってしまった。。 自宅のSPIって言われたけど、玉手箱みたいに数値入力の可能性もあるよね
言語はググっていいよね、そんな時間ない? >>303
自宅受検型でも調べてる時間はないよ
俺は手元に参考書も用意してたけど、ググる時間も参考書見る時間もなかった >>303
言語は一問1分も使えないと思っておいたほうがいい
ノートの会の問題集にある暗記項目は覚えて損はないよ
web試験は時間制限のプレッシャーがかなりヤバイので
タイマーで時間計りながら問題集解くのも絶対やったほうがいい SPI(ペーパー)の偏差値ってどの集団を基準にしてるんだ?
企業に行って受けた奴らの中の偏差値なのか
全国的な基準の中の偏差値なのか 当たり前のこと言うけど、採用倍率にもよるんじゃない 採用試験でGAITを受けさせる会社があった。
負けが込んでいたので書類選考を喜んでいたが、
一気に現実に戻された。 先日大手メーカーの採用試験受けてきたんだけど3時間くらいかけて性格検査と筆記試験と小論文と面接やったからめちゃくちゃ疲れたわ webテストだったんだが代行頼んだ、詐欺のうわさも聞くけど詐欺ではなかった。
何か聞きたいことあればどうぞ。 >>312
直接的には絶対バレない、IPやらログやら追跡されて開示でもされたらアウトだけど、そんなのまずやらない。
なんなら、出張してもらって横で答え教えてもらうオプションや、skypeで画面共有しながら一緒に解いてもらうサービスもある >>313
学力検査は騙せても性格検査はどうすんの?
面接官は性格検査の分析表を見ながら面接すると思うけど、どんな回答でどんな結果が出てるかは分からんから面接でバレそう
中途採用じゃむしろ学力より性格検査の方が重要だったりするし >>314
性格診断の部分だけ自分でやる
webテストの場合学力と性格は分かれている、学力の検査終わったら一端ログアウトしても大丈夫、
なので言語、非言語だけ代行業者に頼んで、終わったら連絡貰ってバトンタッチ スマホでもできる適性検査ってことはcubicか玉手箱かな?
SPIでないってことしか知らないけどURL出るまで対策はできない? SHLっていうテスト会社のテストを受けることになったんだけど、webテスティングとか玉手箱とかと違って対策本に載ってないんだが、どういうものなの?これ
メニューは以下
数値的推理力テスト 45 分 マウス,筆記用具,計算機
言語的推理力テスト 45 分 マウス
論理的推理力テスト 45 分 マウス,筆記用具
パーソナリティに関する質問 25 分 マウス 私が今度受けるのもアドバンテッジインサイトというやつなんですけど、対策本ないですよね?
対策本がないマイナーなものにシフトしていっているんだろうか? 電卓って安物でもいい?
実際受けるテストの種類わかってから買ったほうがいい? 中途で先週webテストを受けたが言語は一般的な教育を受けた日本人なら本当に余裕
非言語は学生なら簡単なんだろうけど社会人には難しいな時間が全然足りんわ 転職者用SPI3って本買って一通り読んだけど
推論ぜんぜんできない
解く方法は理解できたがこんなの短時間で書き出して推理できるの? >>321
難しい問題はスルーするのも一つの手
正答率もあると思うが、どうせ間違える可能性が高いなら他の問題を対策した方がいい >>321
まずは時間掛かってもいいから確実に解けるようになるまで問題解いて解説読みまくる
そうするといくつか解法というかパターンみたいなものが見えてきて、初見の問題も早く解けるようになるよ 又聞きの話だけど、非上場企業で中途採用の場合、SPIで非言語が6割もできてたら「超優秀」な扱いらしい。
まあ超大手と中小では扱われ方が違うんだろうけど、非理系、非上場の会社なら3〜4割の正解率でよさそう。
あと転職エージェントに聞いた話だと、「SPIの点数で落とされた人は見たことがない」そうだ。 玉手箱の言語ってどう対策したら良いでしょうか?
相性悪過ぎで点取れず困ってます。 本番は時間がかかりそうな難しい問題は即飛ばして次の問題に移らないといけない
ゲージがmaxになって次に飛ばされた場合は遅れてるってことだから注意な 「よほどのバカ」が紛れ込まないようにするためのテスト 練習問題やってみてるが
考えればわかるが時間が足りなさすぎる
非言語は諦めたい オラは逆だ。非言語なんてチョロ過ぎ。
だが言語がひど過ぎ。長文とか時間内に終わらない。あんな鬱陶しい文章読んでいられない。 ココナラの代行サービス全部なくなったんだね。
規約違反にでもなんのかな。 謂わば不正を助長するようなもんだからねぇ
倫理的にどうよって話 来週までにweb受けろって連絡来たわ
家にパソコン無いんだけど試験に向いてるとしたらネカフェくらいしかないわ 玉手箱の言語問題なんだこりゃ
例題見てるとBとCの境がわかんねえ問題がある
というか問題の日本語が、本当に日本人が人に理解して読んでもらうために書いてるのかってくらい下手すぎる 一般事務の選考方法に「筆記試験 ※筆記試験は適性検査」と書いてあるのですが
具体的ににどんな内容なのでしょうか? >>338
現場に行ってみないとわからないけど、SPIであることが多い 今派遣で働いてる会社の中途採用試験で、
ペーパーのspiやるんですが、会社側には
言語·非言語の各点数はバレますか?
それともトータル偏差値の情報しか会社にはわからないのでしょうか? webのSPIやったけど難しすぎて今へこんでる
非言語も駄目だし言語も焦って余裕ない回答が多かった
これ冷静に解けるやつ頭いいなマジで 非言語の難易度が最後まで並ぐらいだった...正解が少ないんだろうな... たまに出てくる最後の方に色んな図形を使って働いてる自分の姿を作成?する問題あれの意図って何ですか?
あんなの見て何か分かるもんなんですか? 代行頼んで出来るだけ高得点お願いしたら
企業から飛び抜けて優秀な為云々で選考フロー1つ免除してもらった
やりすぎたかな? 自宅でSPI試験をパソコンで受けてもらうかもしれない と言われたのですがスレを見てると対策本はノートの会のwebテスト完全突破法3だけで良いのでしょうか?
1.2は内容が似てるから買わなくても大丈夫ってことですか? サイコロとかイメージ問題がでるのってSPIとかであってる? 久々にSPIやったけど頭の体操みたいで面白いな
何件か受けてみた結果大体10分ぐらい余るからスレで言う程まで難易度も高くないんでは? 代行なんてあるのか?
先日俺が行ったところ、なんとかテストセンターってやつ。免許証と顔認証システムでその場で撮影。
しかもテストする部屋はPCルームでずっとカメラで監視している状態。
ちなみに俺メガネかけているんだけど、顔認証の時メガネをはずして、カメラやイヤホン等がないことを確認された。
今はこんな風になるんだ…中国みたいだな
そう思ったから、代行なんて絶対無理だろ? Web GABを自宅受検したが、爆死w
言語も計数も時間足らず、すべて回答できなかった。
残り5分切ったら適当に全部回答しようと事前に決めていたにも関わらず、両方とも2/5くらい回答すら出来ず終わった。
皆は同じ轍を踏まないでくれ 泣 352です。
何とか筆記も通って、内定取れました^^ 友人が転職面接の一貫でwebテストを解く際、横にいて一緒に解いてしまいました
解いた後に不正電磁的記録作出罪の可能性があるというネット記事を見て反省するとともに震えています
また、友人がそのことを自分の会社にタレこんだらコンプラ違反で処分されるのではないかと疑心暗鬼になっています
大丈夫でしょうか? タレこんだらコンプラ違反で処分されるから友人に口止めしとかないとダメだな 3Eテストってやつ受けたわ
全部終わらなくて7割くらいしか解けてない
平均ってどれくらいかどなたかご存知ないですか? mebGABむずいわ
全然できない
解答率半分もいかない 只今転職活動中
某社の1次面接は通り、2次面接の前にweb適性検査があるから受けてねという流れになったんですが。
家のPCからメールに記載されてたサイトに飛び、規約を読んで同意すればスタートになるんですが…
その規約内容に、要約すると「これから登録された個人情報は好きに使います、規約は好きに変更します」という旨が記載されててのけぞったんですが
(後段に、情報は適切に管理する云々も一応記載されてる)
こういう規約ってwebを通す試験で普通のことですかね?
所属するかどうかもまだ決まってない人間の個人情報(まあ何を書かせるのかは分かりませんが)の扱いがこれでいいんだろうかと。
正直辞退してもいいかなと思ってた矢先だったんで、もうどちらでもいいっちゃいいんですけども。 判別法ググって分かった
TG-WEBという試験のようです
>特徴としては、SPIや玉手箱とは違い、難易度の高い問題が出題され〜
っておいおい…正直給与額も大したことない物流の現場仕事で一体俺の何を試そうというのか(身勝手な感想
期限あと三日じゃもう対策のしようもないしどうにもならんけど 物流の現場仕事か
ただの作業員ポジションならそうでもないが現場を回す立場ならけっこう頭使うのかもな
状況を把握して先を読みながら差配するアタマがないと任せたくはないべ 慣れて来たら誰でも出来るんだろうけど発達だと苦手だから無理なんだよね
そういう地頭もみたいんだろう なるほど、そりゃそうですね…
事業拡大に野心的な会社みたいなんで、人材はそれなりに選別したいんだろうな
ありがとうございました 適性検査って性格診断とかじゃなくて一般常識とかSPI的なのがでるのか
契約社員だから油断してた 選考通ったら簡単な適性テストを受けてもらいますってメール来たけどこれがいわゆるSPIとか玉手箱ってやつなのかな?
初めてだから無理ゲーだわ ペーパーだったりWEBだったり
テストセンターの方が集中できるけどね ペーパー受けるんだけど、30問中推論どんくらいでるのかな?一問どんなに頑張っても一問1分30秒〜2分かかるから、1分未満で解けるやつで稼がないといかんよね こんなスレがあったとは
書類審査通ったから適性検査受けねってメール来たからどんな検査かと思ったらSCOAでワロタ
転職組だからもう高校の理社国数英なんて覚えてないしテキストは買ったけど詰めて予習するにはもう試験日まで時間が無くて詰んだ
適性検査の結果をどれくらい選考結果に反映させるかわからないけど
面接も来なくて良いよで終わりそう 適性検査て何やねんと思ったらややこしい数学じゃねーかよ
1週間以内に受けてくださいじゃねーわ
計算出来なさすぎ詰んだわ そう、自宅でパソコンで受けるよ
慌てて本買って読んで解いてみてるけど、もっと早くから対策しとけば良かったな
よくよく見ると単純な計算だわ
ただ今回の受験までには勉強時間ちと間に合わなさそう 本命までにテストセンターを練習受験したいんだけど、どこか簡単な手続きでテストセンター受験できるところってないですか? むずかった死んだwebテスティング…さようなら内定 このご時世豆粒みたいな会社じゃ無いればどの会社がどのテストしてるかってわかると思うけど…
なんで事前に調べて対策しないんだろう
対策しても出来なかったなら知らんが 対策って短期間にドサーッとやる感じ?二ヶ月くらい一気に3冊を3周したけど、ここ一ヶ月は忙しくて週に一回触れるくらいになってしまった。 1週間前くらい前から詰めて問題集を2〜3週すればいいかと
あれこれ手当たり次第にやっても忘れていく
書類通って適正の案内来てからでも間に合うんじゃないか? 代行使いたいんだけどちゃんと高得点とってくれるお勧めのところある?
適当にやられる詐欺とか心配で、、。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています