電気工事士ってどうよ？37軒目
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転職候補としての電気工事士の仕事全般について語るスレ。
実務でも質問相談雑談なんでもOK。
仕事覚えて手に職を付ければ安定性抜群の職種です。
財団法人 電気技術者試験センター
http://www.shiken.or.jp/
※前スレ
電気工事士ってどうよ？35軒目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1500634933/
電気工事士ってどうよ？36軒目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1504697137/ ウン乞食はなんでニートにコンプレックスがあるんですか？
無職妄想電工だから？ 働かない事は悪である
若い男のくせに「給料安くても楽な仕事をしたい」という奴も同様 最近の男はキツくても身を粉にして働き
稼いで結婚し女を養い、子を育てようとしない者が多い
報道されているから知っているだろう
これは社会にとっても大問題である
このままではこの国が破綻してしまう 言われ続けて2000年
なかなか日本は破綻しないな 私生活の充実度で
「若いってだけで見下して愚痴るだけの頭の固い中年」と、
「若者から刺激を受けて心身共に若いオヤジ」に分かれるな 無口で無愛想だが家族を養うため必死に働いてきた父の背中をか？ 煽りばかりしている名無しは無遠慮で無粋なんですね、わかります >>249
で、おまえの子供は結婚して子供作って働いて、家族養ってんの？
現実はパチンコばっかしてんじゃね？ 寝たきりニートコンプレックス妄工のウン乞食はおもちゃですねわかります おまえが電工だったとして
おまえのようなゴミが淘汰されれば安泰だわ 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 引きこもりニートです。
電工2種、消防設備士甲4乙6乙7持ってるだけで実務経験ありません。
20代後半で電気工事の会社に採用されるのか？ 低欲社会に危機を感じるのは分かるけど、休憩時間は休憩した方が良いよ。
見習いのうちにやる必要があることは業務時間内にやらせるべきだと思う。 やらせる？
違うよ、自主的にどうするか決めれば良いのだよ
強制なんてしない
ただし部下の評価という仕事もあるわけで >>259
行動してみないとわからん。
こればかりは、本人しかわからんよ。他人答を求めてもダメです。
しっかりしろよ IDだろ？
LDは学習障害のことだからどっちでもいいかもしれんが >>259
消防設備系は定年者が増えて来てるので探せば仕事あるし、基本複数人での作業だし、普通は仕事教えてもらえるし。
そんだけ資格取れるなら大丈夫です。
資格無しの先輩について行きながら仕事覚えればいいです。 定年者が多いのは建設業全体の問題だ
著しく高齢化している
１種電工の定期講習に行くと分かると思うけれど
３０代で最若手と思われるくらいだ >>238
せっかく建設板で個人事業主の話題で盛り上がってたのに
萎縮して入っていけなかったんですね >>268
おもちゃさぁ…
お前もマメにレスしろよ無能 確かにある
ただ、話が上手くて説得力のある奴と、ただ饒舌なだけな奴との境界線が難しい
相手の心を掴めるかどうかがカギだ >>259
電工はキツイぞ止めとけ
しかも仕事覚えた頃には施工管理にまわされさらに激務に。
ニートやってたやつがそんな仕事勤まるとは思えんな 日の実労働時間20時間とか平気でやる業界
日給二万貰おうが割りに合わん >>282
そうそうその勤務に体を麻痺させて仕事してる
あくまで麻痺だから後々ガタ来るだろうな >>281
建築系でなければそれほど激務でもないぞ
俺も施工管理やってるけれどちゃんと休めてるし、残業もそれほどない 今は亡き兄者も施工管理だったらしいが
残業はあまり無いとか言ってたし
業務時間中に２ｃｈやってたくらいだから
それほど激務ではなかったのだろう
要は業務内容なんだよな 来年主に3DCADとか電気工事士の職業訓練高に行くのですが、電気工事の仕事ってそんなにブラックなんですか？
3DCADの仕事と比べてどっちが楽なんでしょうか・・・自分は腰が悪いのであまり残業が厳しいとなると体を壊しそうで心配です。 CADオペのことは知らないが
電工は業務内容による、と書いたはずだ 嫁はリビングで爆笑しているようだが面白みが理解できん >>292
一人で「爆笑」しているのか？
日本語は難しいなｗ
爆笑の意味を調べてみろよ 今時誤爆とかウン乞食らしい頭の弱いレスや
また自演に繋げたかったんやろなあ >>282
時間は暗くなったら出来ないから日が暮れたら終了だろう
一日で終わらない仕事は翌日だから
時間は夏場は１８時に終了で冬場は１７時に終了だよ 普通の工場の現場勤務よりは仕事は楽だよ
３Ｄ ＣＡＤオペは２０代女性の仕事で
男は設計を覚えないと無理だろう
オペだけじゃ３０代になると料金が安い若い女に仕事が回る
男は大手企業でオペの仕事から設計を身につける必要がある
３０代からはオペの仕事も無いし見習いで採用も無い
電気工事は中年のオッサンの仕事だし若いうちから修行する必要も無い
オッサンに成ってからでも出来る仕事 電気工事じゃないが
電気配線は機械装置の配線なので
工場内で時間無制限で出来るので納期が短いと徹夜も有るが
時間給だからお金は貰える 冷暖房完備だし快適
徹夜は社員が帰って居ないから１時間働いて３０分休憩
タバコ吸ってお茶飲んでお菓子を食べる 工場のメンテナンスはいいね。機械の配線って数が多くて大変そう。 >>298
3DCADって空間認識能力も要求されるからね
女性脳ではどうなのだろう？もちろん個人差もあるだろうが
おっさんになってから電工になるというのも疑問
電気工事って覚えるべき事がとても多い
記憶力が衰えてくる前に電工を始めるべきだろう
通常おっさんになる頃には肉体労働から離れて管理的立場になるべきものを
かなり出遅れたスタートになってしまう 空間認識能力が必須であるインテリアコーディネーターという職業の男女比は、圧倒的に女性の方が多いな
3DCADオペも似たようなもんだろ あーcadとかシーケンスは事務所の女の子が書いてますよ
と某上場企業の営業が言ってた 男女差別じゃないが、力いらないPC操作に女性が集中するのは必然だろ 例えばだが「明日までに第２種電気工事士技能試験候補問題の複線図を書いて」
と指示されてもただのCADオペはそもそも複線図なんて知らないわけだから書けないよな
現場を知らない奴に図面書かせるのは実に効率が悪いと思う
言われたことしかできないロボットみたいなものだ 現場作業を経験しないと図面も書けないとは。
無能とは実に効率が悪いものだな >>309
現場を彷徨いたところで何がわかるんだ?
世間知らずでさすがニートと言っておくか このスレの主人公も消えたことだし煽り合いは不毛だとは思わんか
君はバカかね？改めたまえ 不毛が嫌ならもう少し論理的に考えてから発言することだな 現場で見て覚えた知識は設計では役に立たない
設計はなぜそうなったのか考えた経験が重要で
考えず見ただけの知識で設計したものは役に立たない 現場で学んだ知識は少なからず設計でも役に立つだろう
現場知らない設計なら「どうやって施工すんのこれ？」ってことが有るよな しかし、それ相応になるまでは設計一本でやってる方が早いという事実 バカ「どうやって施工すんのこれ？」
設計「あ、はい（それを考えるのがテメーの仕事だろタコw）」 実際、施工を知らない設計、設計を知らないキャドオペレータが多いのも事実だね。
全部できる奴がやった方が効率がいいのは分かるが、出来る奴に業務が集中することが問題になっているね。
担当者間の情報を共有化するアプリなどで属人的な業務を分散化させることが働き方改革なんだと思います。 バカ「どうやって施工すんのこれ？」
設計「あ、はい（テメーが図面と現場見て見積りしたんだろタコw）」 図面と現場見て設計の不備を見つけることが可能な人が見積もりできれば良いのだがね
会社というのは分業だからそうはならないな >>324
分業と明確な上下関係をしっかりと理解しましょう 必ずしも設計が上とも限らない
施工業者が落札して設計業務を下請けに出すことも十分に考えられる 週休１日年収500万
週休２日で年収320万
だったらおまいらどっちがいい？ >>328
どちらも嫌だな
昔は週休2日で年収750万
今は週休4日で年収300万だから >>325
責任が無いってのは楽でいいよな。
その分、いい歳こいて何の権力も無いんだけどw オフィスワークのリーマンなんだけど電気工事の職歴を積みたい。そして一種電工の免状欲しい。週末施工バイトとか週末ビル当直とか何か策は無いものでしょうか？ >>333
そうだなまずは手伝いに行って社長と仲良くすること
なるべく小さい会社を選定すること
んで一種受験⇒合格したら虚偽で5年間の実務経歴書いてもらって免状取得すること
そうするとぎり申し込み間に合うから1級セコカン受験してちゃんと取ること
監理技術者講習受講すること
一種受験から最短1年ちょいで経審上重要な資格が手に入るよボクみたいにｗ >>334
違法行為の指南良くないで
>>335
いまどきボーナスの無い電気屋に勤めてる奴なんているのかよ >>336
妄想のがいくないでしょガイジｗｗｗｗｗｗｗ 中小企業の半数以上はボーナス出ないみたいね。
こればかりは企業によってやり方は違うけど、
仕事に波があるから利益が出た時にまとめて出たり、
業績をあげた人にだけガツンと出たりすることもあるから、
仕事できない人にも出る大企業のシステムに納得できない人にはいいかもね。 ボーナスより
毎月の給料が高いほうがイイだろう
トータルの年俸が大事
ボーナスの比率が高いと
入社時の最初はもらえない
ボーナス前に辞めるともらえない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
