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リクルートエージェントで職探し 48
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0785名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 02:33:33.45ID:Lqg3/b4V0
アクセンチュア募集出し過ぎだろ
どんだけ人不足なんだよ
年収は魅力的だがそれを補って余りうるやばい感がプンプンする
0786名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 08:32:03.22ID:UPr9weww0
>>785
エージェントもやたら推して来るよなw
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 09:33:05.13ID:IapBZtJ00
エージェントが、所属する支社の担当エリアから獲得したような求人ばかり担当者おすすめとして入れてくるんだが。
事前に幅広い勤務地を検討中で転居可能といっているのに。
これって、見捨てられてるのかな。
エージェント変えてもらった方がいいの？
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 10:35:31.92ID:KX95cLy+0
最初面談するところによって求人とかの量とか質って変わったりしないですよね？

千葉か東京で働きたく面談も千葉にしてもらおうか悩んでるんですが…。
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 13:50:39.22ID:wr/w3Yuh0
アプリの選考中企業の求人票が消えたんだが、これって落ちたってことかな？
まだ一次面接の結果待ちなんだが
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 20:49:55.26ID:ikH1QVMO0
>>790
担当に電話したら？
0794名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 21:30:17.23ID:ntp/ro7p0
>>785
>>786
正直コンサルティングの意味がない会社。
アクセンチュアはハローワークでも求人があった。

近頃増加しているパターンは、コンサルタントの失敗で赤字続き
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 21:36:39.13ID:GKKGQey10
>>791
受付終了した求人は非表示、にチェックが付いてたりしない？
募集自体は終わっているのかと
0796名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 23:34:43.24ID:N7/jP0te0
>>791
俺も同じで、後日お祈り
0797名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 23:51:52.48ID:tonv6oiZ0
ここで企業スカウト貰って応募したら２ヶ月放置されて求人終了のお知らせ貰って諦めてたんだけどHPのキャリア採用でまだ募集してるし他のエージェントで２日前に更新で急募で載ってた
内定者にお断りされたのか？
とりあえず直接応募してもいいのかな。志望度かなり高い企業だし行きたいからダメ元でやってみるべきなのかな
0798名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 23:57:21.01ID:N7/jP0te0
>>797
お前は俺かw
エージェントが色々忘れてることが多い。
0800名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 01:31:48.66ID:cjjpx5zK0
>>798
797だけど自分も一次面接→選考中から消える→後日お祈りだったわ
オススメ求人は希望の職種と違うし通えない距離でも平気で流してくるし連絡遅いし使えないよな
今書類選考中が一件あるけどこれも1ヶ月近く経つし返答待ってるが結果出たろ退会しようかなと
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 07:06:07.47ID:chf/YSUx0
俺の場合はリクエーではないけど、最終面接に行って翌週にリストから消える→内定だった。
良いと思う人が見つかって内定出したら募集を停止するんだろうね。
(その内定を断ったのは正直スマソかったと思ってるけど)
0803名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 11:48:19.04ID:NV8Q1wiQ0
1次面接の連絡が来たんだけど、
よくよく調べたら評判が芳しくなく、全く行きたくなくなったので、
辞退したいんだけど、他の選考中の会社とか、今後に影響するだろうか。
0805名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 15:53:16.86ID:SH+97uLN0
12/18くらいに企業に送りました言われて、書類選考結果が出ないまま今日、内定者が承諾したため書類選考は残念ながら…ってなったんだけどこんなもん？
本当に企業に送ったのか疑わしいんだけど
0807名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 20:19:08.28ID:+gMFONLB0
書類通ってる奴もいるわけで。
人間十人十色なんだから優劣がつくのは当たり前だよ。
0808名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 22:28:03.37ID:SH+97uLN0
>>807
いや、優劣あんのはわかるけどそれなら書類見てお断りすればいいわけじゃん？
1ヶ月以上待って書類選考の結果すらなく内定者が出てるって
本当に企業に送ってるんだったら企業はどういうプロセスで進めてるんだっていう
ちょっと特殊な募集だったから12末時点で応募者3人しかいないって言ってた
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 22:35:42.67ID:Xz80lNV10
ぐぐったら似たような意見多いね。

それにしても送られてくる求人が微妙なやつばっかりだ笑
0810名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 22:59:41.38ID:SH+97uLN0
>>809
けっこうマニュアルどおりの対応よね
前に転職するときに履歴書作りたくて登録したら実は転職サイトで、株式会社リズってとこだったんだけど
そこのおばちゃんエージェントよかったわ
学歴が足りてなくても、この人は実力はあるからって企業をごり押しで面談させるわよ！
とか、希望年収これじゃ低いからこんだけ乗っけて交渉するわよ！
とか頼もしかった

大阪の会社で首都圏の案件が少なかったからそこからは１つも受けなかったんだけど
俺が独自に動いてる転職活動でも経歴書履歴書をバリバリ添削して案を出してくれた
0812名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 23:22:59.07ID:QbPXkEut0
>>809
とりあえず求人の数稼いで、「あなたは市場でこれだけ注目されてるんですよ！」感を無理やり出して、その気にさせて応募促進させてるとか、そんなリクエー都合をなんとなく感じてる
最初の方はスカウトとかもちょこちょこ来たし、恥ずかしながらちょっといい気分にもなったからな
自分の転職なんだからリクエー都合に流されちゃダメなんだよな。冷静にならんと。
0814名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/26(金) 08:48:44.22ID:KJsdEZLz0
こっちが仕事内容がドンピシャだから申し込むと他の応募者と相意的に比較して紹介は出来ないと回答が来るが
エージェントから案件紹介は沢山来るが仕事内容がマッチングはしてないから全部断る

実際断られた企業に直接問い合わせると数ヶ月前に何人採用して今は十分足りていますので求人募集は中止してますと回答がくる
絶対サクラ求人
0815名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 11:03:04.30ID:lcHN3h/70
>>814
それは適切なタイミング(数ヶ月前)で応募できなかったあなたに問題があるのでは。
縁がなかったと諦めるしかない。
0816名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 12:20:20.30ID:mh0ZK/E30
>>815
何年も前の求人出したり
事業部が撤退した求人情報を出すのが変
取引した経験がある企業で人事担当者と連絡は取れますって情報
で求人情報じゃない
0817名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 12:35:48.75ID:mh0ZK/E30
求人サイトの最新求人情報として出して
すでに募集が締め切り
それも何年も前に
これをサクラ情報と呼ぶ
0818名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 21:07:15.10ID:2Vot0AQU0
ID:mh0ZK/E30は相変わらずだなw

転職エージェント
673 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/01/27(土) 08:27:57.85 ID:mh0ZK/E30
>>669
エージェントは技術系経歴書を見ても理解できないよ
企業の技術担当者に渡して書類選考してもらうと担当者から凄い人だと言われる
エージェントは能力など見極め出来ない
だから凄い人は逆に担当者が部長クラスだと断られる
初めから凄い人だと理解できれば部長職以上のポジション採用になるので
経営陣と交渉しなければ採用は決まらない

書類選考面接後の結果待機総合58
162 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/01/27(土) 10:21:46.91 ID:mh0ZK/E30
約束した日程の変更や延期できる理由は社会人なら親が死んだときだけだ
そんないい加減な奴は採用されない

DODA[デューダ]Part19 [無断転載禁止]
691 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/01/27(土) 10:23:52.34 ID:mh0ZK/E30
金融の中途採用は信用金庫くらいだろう
0819名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 21:07:40.71ID:2Vot0AQU0
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
786 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/01/27(土) 10:36:02.10 ID:mh0ZK/E30
>>782
面接で確認する必要も無いだろう
面接前なら安いから応募しないで時間の無駄に成らないが
すでに面接してるなら給料を聞いても徳に成らない
採用時に給料の提示されるのだから給料で入る入らないの判断するにしても同じ
面接で話す必要は応募する方は採用された時点で分かれば支障が無い

ただ企業側は採用してから給料が合わないで辞退されるなら
面接時に希望給料を確認して合わなければ採用出さず他の人を選ぶことで合理的だが
希望額より低くても来てくれる可能性もあり内定を決める事も有るだろう

求職側が面接で希望額を言ったり給料額を聞くメリットって無いんだよ
聞かれたら希望額を答える　絶対これ以下なら断る意志があるならどうぞ
0821名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 00:58:19.82ID:hBq1EIgF0
外資は遅い
0824名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 17:17:47.12ID:nmV5opqD0
応募250（全部自分で検索）
書類通過4社
内定１つ

メーカーだけに絞って半年やってて良かったわ
エージェントも面接決まるたびに親切だったよ
みんなも頑張って
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 20:48:41.64ID:BAg3+hhv0
>>824
絶対に商社よりメーカーの方が良いよね。
羨ましいなぁ。

自分は38歳で初めての転職活動。
メーカー希望だけどなかなか面接までたどり着けない。
0828名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 22:57:51.69ID:qlSk4P6H0
>>827
中小のマネージャーなんで月次や財務は一人だけど、
年次は決算修正が多いのでスタッフ二人もやっているよ。
0831名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 08:15:52.81ID:BGpVw4a40
人事事務希望なのに未経験可営業ばっかり提案してくるしセレクトで送ってくるし意味がわからんわ
企業スカウトならわかるが何のためヒアリングしてるんだよ
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 08:55:05.51ID:Vdy4L9b10
>>831
リクエーは未経験業務とか倍率高い志望の人はカス扱い
営業に誘導するために自分のキャリアをディスってくる
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 10:04:21.47ID:XobaN/7Y0
パーソナルデスクトップから求人検索して応募したところって書類通過率低かったりする？
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 13:44:09.97ID:3NDHaMZG0
担当ＣＡが優秀な方で選考がサクサク進んでる
分析力が高くて頭の回転早すぎる
非常にありがたい
0837名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 17:42:51.44ID:8XXOehCi0
こないだから利用して届くメールに気になってる人と応募済みの人の人数がついてるけど
結構応募してる人がいるんだなぁ、と関心してたら、東京や関東が多くて多くて・・・
0838名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/29(月) 21:42:31.67ID:iiRpbhPq0
面接後のアンケートがめんどくさすぎていつも3日後くらいになってしまう…
ぼちぼち3ヶ月経ってしまうし少し疲れてきたからいったんお休みしようかな
そしたらまた登録して面談しないといかんのだろうか
0839名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 22:55:51.93ID:YKNMvN5y0
選考スタートです、っていうメールが届いた。
まだ始まってなかったんかい！ってツッコミを入れました。
0840名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/30(火) 00:17:52.53ID:qYX5lm650
今受けてるところがもうすぐ2次面接なんだけど
社風や福利厚生が超絶ホワイトで何としてでも内定を取りたい
アドバイザーにゴリ押ししてほしいんだけどなんて伝えたらうまく動いてくれるんだろう
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 00:47:10.36ID:AdQZ6vXz0
>>838
面接後のアンケートで面接内容が厳しかったことを正直に書いて送ったら
次の面接に進む前にエージェントを通じて先方からフォローの連絡があったわ
あのアンケートって内部的に利用するだけじゃなくて企業側に伝えてるのかよ！ｗ
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 07:21:01.07ID:i6k5z/G70
>>840
2次対策一緒に考えてもらうとか、会う・話す機会を増やして熱意を伝えるしかないと思う。
その企業にどうしても入りたいという熱意がある上に高く売れそうな人材だったら見方になってくれるよ。
0845名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:18:51.77ID:AdQZ6vXz0
>>843
マジかよ
本来であれば面接を受けた上での前向きな気持ちをアピールするところなんだろうけど
完全に落ちたと思ってネガティブな内容を書き連ねてしまったわ
0846名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 10:06:14.71ID:2OCJ52B10
面接官の女性がきれいだったとか
バカっぽいこと書いたのも先方に伝わってると思うと
恥ずかしすぎる
0847名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 19:27:40.79ID:J9LTnZiu0
>>846
いや、まず書くなよw
そういう感想じゃないw
まぁ売り出し中の物を悪い方向にはしないだろうし、エージェントは未伝達にしてくれてるでしょ。
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 20:12:19.13ID:yFExEooU0
必要なところは強調したり足りないところはフォローしたりして上手いこと伝えてくれてるよ
0849名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 22:21:19.15ID:FagTvCjG0
年収の幅ってどうなん。400～600って。
結局最低スタートじゃなきゃ無理なん
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 01:31:03.93ID:aqwJ0vzc0
>>846
あー、それ内定出てその女の人の豚として生きてく運命だな
うらやま
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 11:42:14.88ID:ytoo7NXl0
>>818　　何この人、陰険　性格悪い　怖いわ。　８１７に親でも殺されたのか。
転職で苦労すると性格まで悪くなるのかな、間違いを指摘するのは良いけどさ、イチャモンじゃん。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 15:22:17.46ID:7ivfJ7lx0
志望度低い会社の面接に仕事終わりの7時8時から行くの面倒だな
当日キャンセルも印象悪いし、練習と思って軽く受けるか
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 00:11:33.05ID:c+ikSq+80
志望低くても実際に行ったら以外と…な場合もあるし、譲れない条件が何かにもよると思う
雰囲気重視なら遅い時間（就業間際）の他の社員の様子をこっそり見ると地雷回避になるかも？

前はなかったけど、今回は面接後のお礼を送りませんか？ってメール来たわー
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 18:01:51.61ID:y/MMU9Jl0
とある中小の求人がエージェントに書類選考落ちしたって言われたんだけど、どうしても気になってる会社だから
自分で直接会社にPDF履歴書送ってエントリーしてみたら一次面接に来てくれってメールきたわ。
やっぱりそもそも書類すら会社へ出してないって話は本当だったんだな。
大手狙いならともかく中小なら検索だけしてエントリーは自分でやった方がいいんじゃねーのこれ。
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 06:48:34.46ID:melrKh/J0
>>861
求人企業もお客じゃない。
求職者と求人企業の見方じゃない、どちらもカモだろう。
ネギを背負ってるカモは企業の方。
企業の悪いところは求職者に隠して転職させる。
求職者の欠点は隠すようにアドバイスして企業には騙して採用させる。
0865名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 10:42:11.64ID:IaTlRHzl0
DODA[デューダ]Part19 [無断転載禁止]
751 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/02(金) 06:16:53.03 ID:melrKh/J0
>>748
今までは、求人サイト情報の応募者でもサイト運営が選考して企業側に紹介してもらえなかった。
ＥＮは一部がサイトで選考する。
リクナビは全部が直接企業に応募。
マイナビも全部直接企業。
エージョント紹介は選別されるのは当たり前で、全員落としていたら商売にならない。
紹介されてる人も居る。
サクラ案件は、何処のサイトでも転職紹介サイトでも、有るだろう。
古い情報を載せて、すでに人員補充が決まったのを知らされていないで、情報を削除しない。

取りあえず、直接企業側からアクセツが来ると良いよ。
求人サイトの求職者の情報では説明不足、企業から連絡来ると経歴書・履歴書を送る連絡でついでに
前会社を辞めた理由や、志望動機は長くなって履歴書では書ききれないが、詳しく説明できるんだよ。
面接の調整も、何度も直接企業担当者と話せるから親近感が増すよ。

752 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/02(金) 06:20:11.48 ID:melrKh/J0
断られる事に成っても、直接企業から諦めが付く。
サイトから女の名前の担当者メールで断られると、腹が立つ。
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 10:43:18.89ID:IaTlRHzl0
転職エージェント
739 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/02(金) 06:41:34.74 ID:melrKh/J0
>>736
ＪＡＣって、部長以上役員クラスとか、年収２０００万以上の情報って有るのか。
なんか大手企業の情報は多いが、欠員クラスで年収１０００万以下ばっかりじゃないか。
それでも落ちる、企業側に紹介されて企業から駄目だしなら諦めが付くが、エージェント判断で落とされるのは納得できない。
欠員クラスじゃない求職者に対しては、もっと上のランクで交渉して紹介してくれるのか。
そこまで深く対応してもらった事は自分は無いが、同じ応募先で他の紹介会社はあるよ、逆に普通の紹介会社は
求人情報と合わない求職者でも（年齢・ポジション・待遇）などでも、押し込めると判断したら企業側に紹介して交渉してくれるよ。

740 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/02(金) 07:02:00.07 ID:melrKh/J0
希望の企業情報があったら、取りえず紹介してくれる所がいいよ。
企業側から断られるなら諦めも付くが、エージェント判断で紹介出来にと言われると、不満に成る。

742 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/02(金) 07:12:16.90 ID:melrKh/J0
希望している企業以外の、企業を探したり紹介のサポートはエージェントに求めてない。
希望した企業だけ、紹介をしてくれるエージェントや紹介会社が好きで、自分的には好評価。
面接になれば、収入や条件やポストも自分で交渉するのよ、取りあえずエージェントには企業と面接できるチャンスは作って欲しい思う。
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 15:45:04.52ID:/Ow/lIyK0
応募しないをクリックしたのに締め切りが近づいてますってメールが来るのはおかしい
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 16:00:23.04ID:1ztpZBfM0
今まで面接確約が週に2件程度だったのに昨日と今日は一日8件来た
年度末予算が余ってるのか？
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 16:38:21.18ID:Z/H++V3v0
さぁ社交辞令で5時からエージェントごり押しの全く興味ない会社の面接受けてくるわ。
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 17:24:16.22ID:aoCTfOEj0
営業オススメで書類通過したけど面接日決定の連絡が全然ないなー
って思ってたら求人が消えてたから後日お祈りかな
0873名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 17:30:17.98ID:V5Fg6dNG0
リクルートキャリア勧められたが
残業の多さや応募数みたら二の足を踏むな
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 10:10:43.24ID:EeR/GEec0
やっと書類選考通過したと思ったら
一次面接で落ち続けてやる気なくした
もうすぐ三ヶ月だし退会かな
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 18:19:33.58ID:dOw8yKX10
エージェント、多分新規採用だろうけど子供っぽいので嫌になった。
放置して当面今の仕事でがんばるわ。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 18:57:28.73ID:atBaccl10
IT系は人材不足！とかニュースで謳っといて書類選考落ちまくるの！！どこが人材不足なの！！？
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 19:14:06.45ID:/sNxjo5d0
英語出来ないってのに担当者セレクトで送られてくるのがみんな英語必須条件なんだが
0883名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 20:10:54.79ID:AOdQOHrh0
社内SEの内定って貴重ですか？
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 22:10:14.32ID:Ac2B2UGM0
>>874
てっきり自家発電は有利かと思ってたけど違うのかｗ
0888名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:20:20.53ID:eAcRDKyR0
>>887
なるほど　レアな求人だと出てすぐに一瞬で消えるのは見たことがよくありますね。人気のないのは年中出っぱなし。情シスはホワイトだからかな。
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 16:08:32.09ID:DW9DZFa+0
例の如くリクナビ経由で登録しませんか？が来た
リクエーの質って最近どうなんだろ？
4年前は話にならず、付き合い程度に使ったくらい
結局別のエージェントで転職した
熱心なアドバイザーがいない印象なんだけど
0898名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 10:46:21.22ID:oIwVIbkX0
>>896
近い内っていつだよw
総務や人事、経理の仕事だって人が介在しないと成り立たない部分は多いだろ
何でもAIに置き換えられて部ごと無くなるとか夢物語
100年単位先のもっと未来の話ならともかく、近い内にそれらの仕事が無くなる事はない
0899名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 20:04:34.40ID:ckw87Yus0
>>896
利益にはならないのに給料は開発や製造や営業よりもらってる場合もあるからねぇ。
普通に考えたら最初に切られる部署かと。
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 20:17:05.44ID:dGNhJNz50
売上や利益に直結しないところに人が多い企業は健全ではないというのが一般常識です。
AIがそこそこ安価にどうにもできるなら、事務系の仕事はどんどん減りますよ。


>>898
> 総務や人事、経理の仕事だって人が介在しないと成り立たない部分は多いだろ

合理的な判断が求められる仕事や法則性のある仕事はAIの方が確実で正確ですよ。
それらの仕事に人間が絡まなくなることはないと思いますが、数自体は確実に減るのではないかと。
責任者+AIという時代も遠くないと思います。
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 21:03:31.25ID:t0Nub/D+0
事務職はなくなるだろうな
事実書かれて憤ってるのは当事者だけで、世の中の大部分は事務職なんて人間がやる仕事ではないと思ってる
0904名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 21:56:38.21ID:asdGpScI0
>>866
＞ＪＡＣって、部長以上役員クラスとか、年収２０００万以上の情報って有るのか。
＞なんか大手企業の情報は多いが、欠員クラスで年収１０００万以下ばっかりじゃないか。

2000万円程度稼げる実力があるなら、今の会社に残ったほうが吉だろう。

さらに言うと、1000万以下の理由は、（このスカウト勉強不足だなー）

①大手企業が儲かっていない

②就職業界に即戦力を期待していない。（何が来るかわからないため年俸を安くし、試し切りを行う）

＞求人情報と合わない求職者でも（年齢・ポジション・待遇）などでも、押し込めると判断したら企業側に紹介して交渉してくれるよ。
俺が人事部だったら、求人カットする。相手しない。
0905名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 00:04:12.91ID:OsSE8chB0
要はお上がこのソフトを使えば認めますって言うかどうがやね
まあ言わないわな
0906名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 01:11:14.57ID:7hst/NEh0
いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/
0907名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 02:25:33.85ID:npXKwcL70
こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意！

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）

※　同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※　法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
　　昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました（それが普通）。
　　私は当時のサイト（社長名記載があるもの）を印刷して保管してあります。
　　今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。（社長名が消えている状態も保存済）

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※　「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。

わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業　http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
0911名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 14:12:11.53ID:4UTn/GiX0
昭和の頃は21世紀には車にはタイヤがなくて空を飛んでるとか言ってたらしいが、未だにタイヤ付きの車しかないからな
ガンダムが活躍する頃にはAIも完全に普及し車も自動運転になってるんじゃないか？
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 19:47:07.18ID:3B38XJgs0
>>912
受かってたら2日
落ちてたら1週間だったな。
0915名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 21:31:50.21ID:9g4pnSQX0
無職歴4ヶ月(28歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 02:05:21.97ID:zgYaldsF0
営業おすすめってなんの意味があるんや
応募したら他にいい人がいたためって理由で書類選考落ちて
企業は求人を続けているという
0917名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 02:08:43.52ID:zgYaldsF0
まああれか、転職活動という茨の道を歩むのだからオススメだがなんだかわからんラベルに気を取られずに自分が入りたいと思うとこにガンガンアタックしろってことだな
もうスカウトだなんだなんて気にせん
0918名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 06:19:36.49ID:o8dbJOOP0
書類選考通って緊張してきた…
でも、提出したキャリアシート、転勤に関して｢条件付きで可｣に多分操作間違いでなってた…別に全然平気なのに
突っ込まれたらどうしようか悩んでいる
言い訳考えるか、正直に言うか…
0920名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 09:13:59.17ID:ktPXeerJ0
>>918
がんばれ～
お話しに行く気でいくんや
0921名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 15:18:41.20ID:7vGUsF1O0
求人票の下限給与より90％弱の給料提示してきた。

薄給の現職年収より初年度ほぼ同等、翌年度は１割りアップだけどなんだかなー
そこそこ大手の子会社だったから安心してたが、入ったらこんなはずではというのが多そうだな。
0924名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 20:03:09.05ID:aMsdggGQ0
面接対策ってみんなしてる？
今度初面接なんだけど、忙しいのもあってやる気が起きない
0926名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 08:22:38.36ID:Z9Iepi8S0
某社にエントリーして、書類通ったから面接調整の依頼出したら他の方で決まりましたのでお見送りですと連絡がきたのよ。
つい一昨日だか何日か前に合同説明会やってて同じポジションのひと募集とかやってて他の方で決まりましたとか怪しいなとか思って他社エージェントで応募したら、企業側から面接ご辞退されているのにまた応募されたのはなぜですか？と来た
エージェントが勝手に辞退とかさせてんのかこれ
だとしたら超ヤバい話やろ
0929名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 09:39:02.20ID:f5Poy3IL0
そんなことしてエージェントにはなんのメリットがあったの？
面接前の辞退はするなってさんざん言ってるくせに
0932名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 10:31:49.69ID:CvdIGsDm0
>>926
よくある話なのかもなぁ。
書類選考依頼したら、すぐスキルが若干異なるためダメだったってエージェントから回答が来て
いや、さすがに条件合致してるだろーって
ダメ元で直接応募したら、書類選考から一気に最終面接にすすんで内定もらった。
0933名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 11:47:08.30ID:BYZ7Z2+A0
リクルートキャリアとリクルートネクストとここの違い教えてもらえませんか？
0934名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 13:35:31.40ID:BYZ7Z2+A0
アドバイザーが綺麗な人だったりすることありますか？
0935名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 20:46:15.71ID:ZvE993+10
やっぱリクエーからだと全然書類通らないなー
しかし休日に結果連絡来ることが結構あるけどアドバイザーは休日出勤多いのかな
0936名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 04:41:17.82ID:mR9Omn+T0
>>935
電話面談の候補日に土日も含めた日程を呈示されたし、休日出勤というか土日も交代制やシフト制で出勤してるんじゃないか？
業務多忙、またはノルマ達成のために自主的に休日出勤してるならかなりのブラック体質だと思うけど
0937名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 05:31:51.32ID:LlRQFnz20
エージェントの書類選考って他の候補者と比較してって
実際は今まで紹介して落ちた人を基準にしてだろう
実際企業はずっと公募してる採用続けてる分けだし
希望者何人紹介して誰が採用になっても紹介会社は困らないが
企業からコンなの紹介してくるなと言われると信用が無くなる
年齢　学歴　転職回数など要求され制限されるるんだろうし
選考に時間が掛かってるのは応募者の許可がないと実際は企業に照会できないが
秘密に企業に照会して御伺いたたて断られてる事だ
実際に何処の企業が分からず申し込んだら勝手に企業に照会して企業が合いたいと言ってる
その前にエージェントと面談して欲しいと言って来る
企業名教えてもらっら希望と合わず断る事になるから始めに企業名を教えてもらってから照会して欲しいわ
当然逆に照会された企業が断ることも有るだろうからその時はエージェントが方便で他の候補者と比較して自ら選考して推薦できないと回答すると思う
0938名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 05:53:10.35ID:LlRQFnz20
申し込んだらエージェントが勝手に企業に照会して企業が乗り気だったら
エージェントと面談に成る事が良いのかどうか　企業が断ってくればエージェントと面談はする必要も無い無駄が減る
直接企業に応募した方がエージェントとの面談も一回減ってこっちの負担も減る

エージェントが選考して本当に書類選考で落ちたにも関わらず他に紹介できる企業が有るから面談したって
これが良いのか　実際面談後に他を紹介されるが気に入らないで断る分けだから時間も手間も負担になる

結果論には成るがエージェントから他の企業を紹介され希望にピッタリで良い条件で万々歳って事も有るかもしれない
騙されたのを覚悟で全てのチャンスにチャレンジしないと結果オーライに成らない
0941名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 09:05:32.25ID:0svmruvV0
>>936
シフト制なのか業務多忙かは分からないけどリクエーで見たリクエー自体の求人には土日出勤もありますって書いていたな
労働者相手のサービス業だから休日はまともに取れそうにないよね
0942名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 13:15:04.24ID:7TJP5rrR0
うちの担当3連休中だぞ。
明日に「ご対応ください」が来て
明後日に面接とかないよな…
0943名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 13:39:23.53ID:NM9slbtT0
うちの担当を見る限りはシフト出勤なんだろうなと思う
担当が休みの日に連絡すると「担当休みだから」ってアシスタントが代わりにいったん返してくれて
翌日「昨日休みだった」って連絡が来る感じ
0944名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 11:16:49.02ID:XWdJzvYb0
自分の担当、署名の下に｢今月の不在日｣って書いてあるから、シフト制で決まってるもんだと思ってた
みんな書いてないの？
0945名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 14:41:57.06ID:LK6awg0K0
とりあえず数多く応募しろって言われて応募するも選考期間が長過ぎて、
面接確定メールみても志望順位低いとこだと社名見ても何の会社か分からんANDもう行く気もあんまり無いってパターンばっかだわ。
面接行く電車の中で初めてホームページ見るレベル。
0946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 15:19:30.72ID:GmCONLiN0
自分は書類出してからの各企業のレスポンスが早過ぎててんやわんやだ
「目安応募数」目指してバカ正直に応募してたら準備まったく追いつかないだろうなとゾッとする
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 19:31:03.77ID:JWidBuBE0
エージェントの動きが遅くて結局自力で応募した会社で内定取れたわ
履歴書職務経歴書の添削だけでもまあ価値はあったかな
0949名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 09:31:28.86ID:qdgkMPWV0
書類選考ってどれくらいで結果が出るものなの？
社内選考落ちの場合連絡くれるかはエージェント次第？
0951名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 10:31:47.36ID:kzm+6pfj0
お前らここ以外どの転職サイト使ってんの？
アプリの検索仕様がクソだったりここじゃ紹介してない求人がVokersであったりしたから、他にも活用しようかなと思い始めたが他使ってるやついたらそれのオススメを聞きたい
ビズリーチとかギークリーってクソ？
0955名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 17:06:38.77ID:W17cTyyB0
日程調整システムから来る面接日程のメールって自動送信なのに、
下の方の段落は人が手入力してるっぽいから自動じゃないよね
0956名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 21:17:11.27ID:6QCL/zJU0
マイ担当者、人をイラつかせる才能がある。キレそう
0957名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 21:26:01.35ID:nM+UaDYX0
アルバイト歴5年で転職しようと思ってエージェント利用したいけど、相手してくれるかな？
マイナビエージェントにしようと思うんだけど。
0960名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/15(木) 09:09:06.09ID:l9bG04Qk0
>>954
JACは大きい企業の情報は多いが高スペックさんや高収入の情報はない
ビズリーチの情報は他の転職紹介サイトでも出ているから金を払ってまで申し込む必要は無いが
最初の登録時だけ数週間はサービスが無料になるのでその時に申し込む
他を探せば同じ無料の情報はGETできる
ときかく小まめに情報を探せば情報は沢山有る
一つの紹介会社や一人のエージェントに頼らず自ら転職活動を積極的に行うことが成功の一歩
0961名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 15:53:39.63ID:XBa9BQON0
低スペなので、書類選考通過は期待できないからバンバン応募してほしいとのことだったので、100社以上エントリーしたら、エージェントから叱られました笑
一次面接は書類選考通過した場合辞退できないから、
応募しすぎも困るとのこと。
どっちやねん。
0965名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 19:07:36.40ID:IPaUzvjp0
目安応募って20社でしょ？
20社で決まる人ってなかなかハイスペか
身の丈にあった企業選んでる人だよね。

わしは書類選考すら20-30社に一社しか通らないよ。
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 20:36:01.45ID:q+pCfrmq0
20社
でもなかなか応募したいところない
まずは20目安に妥協して応募したらやはりというか微妙なとこだけ書類通って目安に面接めんどいことになった
0969名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 21:38:53.33ID:4ymvvtNi0
50社くらい応募して書類通ったの5社くらいだ。
低スペな上、全部異業界へ応募してるからマシなほうだと思う。
担当の人たちには本当お世話になってる。
0971名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 22:44:58.72ID:cZ1K5PYk0
営業採用担当からのオススメで書類選考落ちとか
だったら最初から勧めるなよ
0972名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/15(木) 23:31:21.19ID:l6XAil7Q0
>>971
いや応募先の会社の採用担当ってわけじゃあるまいし
応募先がいらねってなったら落ちるでしょうよ
0973名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 03:09:08.27ID:3ubSvfZI0
「営業担当おすすめ」と「企業スカウト」の両方のマークが付いた求人に応募したけどアッサリ書類落ちした
0974名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 06:01:38.97ID:Ief2UE9o0
>>973
同じくw
0975名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 07:30:40.49ID:r8UwIq8l0
>>961-969
2～3ヶ月・15～20社で納得できる内定もらえないなら転職は困難だというのが一般的です。
まだ時期ではないということですので、一旦間を開けて仕切り直した方が良いと思います。
0976名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 08:11:34.69ID:Bk6fC7UM0
妥協して、身分相応のところに転職するなら
20社も受ければ十分と思う。

俺は無謀にも結構大手狙ってるから落ちまくる。

けど、やっぱいまよりいいところにいきたい。
それじゃなけりゃいまのとこにいればいいわけだし。
0978名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 08:48:43.66ID:7p6YDXAQ0
新卒時に学生人気企業のトップ２０社全て受けて全部内定決まった人なら大手に転職できる
0979名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 08:52:42.44ID:7p6YDXAQ0
給料だけなら大手より中小優良企業の全然高いだよな
優秀な人は新卒で大手入社して転職で中小優良企業にする

新卒就職で失敗した人はコンプレックスが有るから大手に転職したい
0980名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 09:13:26.56ID:H5DIHg7p0
田舎育ちだから田舎に居たいけど日々送られてくる地元の求人がどんどんきな臭くなってってる。
いらねぇつってんのに契約社員とか胡散臭い業界の求人寄越したり
大人しく都市部行けってことなのか…
0982名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 09:43:14.87ID:DZCThf2C0
大手から大手への転職狙ってるけど新卒の時と違って忙しそうな大手しか選択肢に現れないな
0983名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 11:21:41.28ID:IMztQ3u10
大手でもまったりポジションは誰も辞めないからきついポジションしか求人が出ないね。
0984名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 11:59:44.01ID:umbS6Wyw0
またいつもの彼かw

転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
218 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/16(金) 03:17:49.07 ID:7p6YDXAQ0
>>216
いや指示する時間や説明する準備の時間考えたら自分で書いたほうが早い
今は社員が自分でしない楽を事しか考えてない
人が足りないと人材会社に依頼する昔は自分達で補充社員は探してきた
開発も自分達で出来ない設計や難易度の高い加工物できる業者は外注開拓で自分達で探したが
今はそこを探す業者があり探してもらう
自分達でやれば費用は掛からないのに手抜きで会社の金を使って依頼する

219 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/16(金) 03:21:18.64 ID:7p6YDXAQ0
イビデンなんか設計も見積もりも工程管理も派遣が責任者で社員がアシスタント
派遣が社員の教育指導までやってる

220 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/16(金) 03:36:42.59 ID:7p6YDXAQ0
外注使おうが派遣使っても良いがそれは経費は節約出来ればの話
機械装置メーカーでは装置売るのは儲かるからやるが
装置のメンテ費用は安いから自社ですると儲からない別の会社に依頼するこれは良い
中小企業が社内の自動化装置をエンジニア会社に依頼するこれも良い中小では毎年社内設備しないから設計屋を雇えない
でもトヨタのように大手企業は毎年何百億円も社内投資する全部エンジニア会社に丸投げ社員が何もせず外注にお願いするだけで給料が貰える
自分達で設計したら外注費が浮くんだよ
0985名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 12:00:11.30ID:umbS6Wyw0
DODA[デューダ]Part19 [無断転載禁止]
962 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/16(金) 03:51:54.90 ID:7p6YDXAQ0
採用に関わった人なら分かるが沢山応募者が来ても欲しい人は居ないんだよ
元いた会社はイロイロ事業に手を出して派遣もやっていた
派遣社員だけで１０００人くらい居て別の事業部でもパソコン使う人はサーバーに繋げるので
派遣に応募してきた人の面接評価や履歴書経歴書が見れるが技術系はやってなく現場の派遣社員だから凄くレベルが低い
３０歳前後で５社くらい転々で社名も分からん会社ばかり経験で職種もバラバラ面接官の評価は積極性が無いがリーダーの指揮下では黙々仕事をする
現場の誰でも出来る単純労働の派遣でも５人のうち一人採用
技術系の設計なんてずうと求人広告出しても見つからないらしいよ広告費５００万掛けて一人採用できればマシ
だから派遣会社はピンハネしないと儲からない
0988名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 12:37:00.33ID:IMztQ3u10
パーソナルデスクトップって求人検索できちゃうからついつい応募してしまうよね。
俺も夢を見て超大手を中心に50社くらい応募して
全部落ちたわ笑
0990名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 17:21:35.08ID:nOTH3/oR0
求人検索の仕様がチンカスなせいもあるのかもしれんがそもそもここ求人少ないよな
他んところには出てる大手の求人がまるで引っかからない
エージェントが「傾向つかみたいからもっと応募しろ」ってしつこく言ってくんだけどそもそも応募したい求人がねえんだよバカって感じ
0991名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 17:26:04.83ID:IMztQ3u10
パーソナルデスクトップから検索できる
求人って、非公開求人なの？
非公開求人はエージェントからしか貰えないの？
0992名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 17:58:03.17ID:DZCThf2C0
リクエー経由だと書類全然通らないなあ
社内選考で落とされる可能性があるならリクナビ未満じゃん
0996名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 19:00:26.10ID:Bk6fC7UM0
100社応募したけど、社内選考で落ちてるか、
提出すらされてない案件結構ありそう。
0998名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 21:15:23.40ID:MNMlAVAK0
リクエーは企業と転職者の担当者が違うから転職者の味方みたいなこと言ってるけどあれ嘘だよな
社内選考は企業のためだけの選考代理でしかない
落ちたときのフィードバックも適当だし
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