リクルートエージェントで職探し 48
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>>508
内定通知書に条件書いてあって承諾。
契約書書きに言ったら100万近く上乗せされていた。
役職手当だそうです。 他を受けてますか
何処を受けてますか
内定でましたか
内定で会社の給料額は
これに正直に答えたらダメだろう
他は受けてませんと言うのが面接の常識
面接官は他社と比較されるのを一番嫌う
自社より優良企業とか内定でた給料と比較されて
内定出しても断られる可能性が高いと
自社に勤めてる人からすると屈辱らしい
御社が第一希望なので不採用になった時点で他の企業を受けようと思っていますと
嘘を言う
内定が決まって断るときは今の会社で大きなプロジェクトが予定されて辞められなく成ったと
嘘を言う 企業からのプラオファって、必ず顔写真が貼られているんですけど、そういう仕様なんですか？ >>516
会社は退職届出せば2週間で辞められるんだけど。
そもそも日本企業の文化では円満退職はありえないからね。
引き継ぎ書を上司に提出して去ればそれで終わるよ。 >>523
そうなのか
これから受けるけど、併願は聞かれても、書類提出求められても言うべきじゃなさそうだね >>520
休みも含めてもっと良い条件のオファーがあれば辞めるでしょ。
当方、38で550だったのが転職で650になった。(これに残業代が乗っかる)
年間休日は前職と同様に125日。 企業スカウト来た会社がたまたま希望と合致したから応募したのに1ヶ月近く書類選考の結果が来ない… >>523
面接官は他社と比較されるのを一番嫌う
自社より優良企業とか内定でた給料と比較されて
内定出しても断られる可能性が高いと
自社に勤めてる人からすると屈辱らしい
これを逆手に取って年収釣り上げないと勿体無くね？金じゃなくてその会社で働きたいんじゃってんならそれでもいいと思うけど
足元見られて年収下限とか提示されたら目も当てられん 併願条件は言ったけど、最終面接まだです、志望御社が1番です。
これで、内定出たぞ。 業界最大手の内定ある場合でも内定貰えるよ
自分の場合は勤務地優先だったけど、給料も大手並みにして貰えた 正直に他社受けていると言った
名前までは聞かれなかったけど、職種、選考状況も答えた上で御社が第1志望ですと答えた
そのまま内定 >>529
面接官だって応募者を比較して判断するんじゃないのか？ 転職2回で10社弱から内定もらってるけど他社の選考状況は隠さずに伝えてる
業界によるのかもしれないが 嘘ついて内定蹴ったらあとで詰められるよ
第一希望でしたよね？と >>536
確かに、面接当時は御社が第一志望でした。
しかし、その後でさらに脂肪度の高い企業を見つけてしまったのです。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
OKTEZFXWC4 大変恐れ入りますが今回はご期待に添えない結果となりました。
【理由】 今までのご経験と企業が求めるキャリア・スキルが若干異なったため
これって真意はどういう意味なの？ リクエー内での書類選考落ち
気にするなどんどん応募しな 企業が求めるキャリアや経歴に違いがあったためとかそんなん 年齢とキャリアが釣り合っていないため
マネジメント経験のことだと思われる >>543
こればっかりもらう
どうすればいいんだ >>546
言っちゃ何だが低スペなのでは？
そういう人はエージェント使うより自分で申し込んだ方が早いと聞くよ >>549
それに早々に気がついてからエージェントは嫌がらせのように応募しまくってる
応募数が三桁半ば越えたあたり >>551
544,545のような基準を満たしていないとか、
学閥があるような企業では学歴も見られるんじゃない？
大手SIerは学歴も見るみたいにエージェントが言ってた >>546
低スペはエージェント利用しない方が得策だよ。 >>551
学歴・現(前)職の知名度・役職・資格
例えば、「高卒・零細企業・管理職経験無し・資格無し」のおっさんにまともなオファーがあるとでも？ サイト上で選考結果確認出来ないのか本当に使い勝手悪い
求人探してて既に選考中のものもわからんし >>554
それがあるんだよ
逆に高学歴高経歴は相手にされない
自分たちが紹介する企業に興味を持たないから >>554
そういう人はエージェントより自力で探した方が良いよね。
エージェント使うとブラック企業押し付けられるか相手にされない可能性が高いもの。 >>554
ないでしょ。
それどころかエージェントからお断りされるレベル。 零細中小で正社員なのと大手で派遣や契約なのはどっちの方が職歴としていいんだろう？ >>560
俺は田舎の零細で正社員だが、大手の方が良いんじゃない。
ホントに世間知らずで働いているのが分かって今辛い。 面接合格した時もメールでくる？
エージェントによる？ >>563
おれの担当は全部メールだった
内定はさすがに電話ほしかった >>564
そうなのか、俺のとこも今んとこ電話一切なしだから、ここのエージェントはあんまり電話しない人が多いのかな >>563
俺はまず電話で内定言われて、あとに内定通知書がメールで送られてきた。 期間一ヶ月で、応募4件、面接後2件で内定出たけど、
エージェントはこれで年収の何割かの報酬になるのか。
結構いい商売だな。 転職決まって、退職願出したら課長が泣いた
心が痛くなり取り下げた。
何言ってるか分からないだろうが俺も分からない >>569
全く同じシチュエーションに遭遇して、自分が病んだ中学生みたいになった私が通りますよ…。
こういうときに妥協すると後悔する。 >>563
直接企業からメールできた
契約書に条件が明記された書類が添付されて署名記入して返送する >>567
そこそこ高収入で内定取れる人材はエージェントにとっては宝だから。
人材は大歓迎、人手は門前払い。 >>573
っても、応募数件の対応と面接の調整の連絡役くらいで、
レジュメや経歴書の添削トも面接の対策もしてもらってないんだが、
そんなもんなのか。
値段分の仕事とは思えんな、俺が払うわけじゃないけど。 >>569
その後泣くのはお前だけどな。
今の会社、行く予定の会社、エージェントからぼっこぼこにされるだろうな。 >>569
課長の演技も見抜けないとか
目の前の小事に一喜一憂する優柔不断野郎だから何やっても失敗しそうだな エージェント登録したもののクソみたいな求人しかよこさなくて
結局一度も応募することのないまま、自力で内定もらったよ >>577
100件以上応募して面接2件だ！ちな30代 自分で検索して応募したとこに内定貰った
しっかりしろエージェント 仕事が忙しく有休が月1くらいしか取れないから
求人きても厳選して受けて
10社いかないくらいの応募
3社面接うち一社一次面接落ち
残り二社最終通った。
エージェント登録から4ヶ月かかったわ。
みんなも諦めず頑張れ。 >>581
おめでとう。
俺もそれ以上に激務（ただのブラック）だけど、面接の対策とかできた？ >>569
自分の人生考えるんだぞ
課長の人生じゃねえぞ >>582
ありがとう。
平日も帰宅が22時過ぎる日々だったから
電話での面接対策は2度くらい。
休日は嫁に面接官やってもらって
あとは面接時間を遅めの時間にして当日に詰め込んだ。
激務だと時間取るのが大変だろうけど
企業研究も面接対策もちゃんとやるといいよ。 >>584
そうかー。
奥さんとか身近に相談出来る人いると強いな。新天地で頑張って
こっち年末年始も関係無い企業だから、なんとかするよ。 >>586
3ヶ月もかかったのは断り続けたから？断られ続けたから？ インフルエンザって連絡してるのに電話かけてくるエージェントってどう思う？ >>587
俺のレベルが低いから
資格ナシ大学中退で30近くで職歴ナシだから決まらない上に
変なにバイトしていて面接調節もうまくいっていない >>591
本人のレベルがどうであれその人相応の仕事があると思う
飲食介護とかじゃなくて転職する時の武器になるけど待遇面が悪いみたいなとこに何年か我慢して勤めれば
自分のスペックも上がるから35歳で人並みの企業に入るのを目標にすればいいと思う >>592
営業で決まりそうなところあったんだけどね
面接スケジュールが合わなくて落ちた >>579
2件って少なすぎねえか？
100件以上応募して、面接の日程調整で大変だぞ。
年末時点で、1月中旬まで1日2件がびっしり入ってんだが。 応募したいと思う案件が100以上あるのが羨ましい
希望にマッチしたの5件しか無かった 入社に必要な書類の案内見てるけど
身元保証人2人もめんどくさいし
卒業証明書ってなんだよ
卒業したの何年前だよ…
ブラックつかんだかな 経験上ホワイトほど根拠を示せと言ってくるから悪いほうに考えない >>596
卒業証明書提出が普通じゃない？
先日私も提出したし、
大手に転職した先輩も提出してたよ。
ちなみに、逆に昔働いてたブラックは提出なかった。
まぁ、それだけで判断はできないけどね >>594
100社以上応募するのは逆に難しくね？
興味がある企業数ってそんなにたくさんないし。
こちらは7社に応募して書類通過5社、内定3社で転職活動終了。 今日、エージェントに質問のメール送ったんだけど土日祝日は返信来ないかな？ >>601
特に仕事しながらだと難しいわな。
辞めてから転活というのも問題があるだろうし。 20社ほど応募して書類通ったの5社位
そのうち一次面接通ったのが3社
だけどどこもイマイチ
いいなと思うとこは書類か一次で落とされる
歳が歳だから妥協したくないんだよなあ >>604
38歳
地方の国立卒
大企業子会社で営業、地方の営業所で所長
給料は年齢の平均 + 10%くらい
↓
中小企業の営業で課長待遇
給料は前職 + 100万円
地道にやることやってきただけで、特別に優秀というわけではないよ。
業界が違うからそこだけが不安。 書類通過率が爆上げなんだが、面接を突破出来ない。。。 >>607
大体俺と同じだな
38で金融機関辞めて、未経験業種の肩書きで付きで転職。
年収は200以上増えた。
数年後には下手したら300近く増える。
大卒から踏ん張ったのが報われたな。
頑張ろう。
俺は4社書類出して、3社通過。
第1志望が先に内定出たので、あとは辞退した。 >>601
それは経験してる職種や業界で違う
専門職で車の開発ならトヨタ日産本田マツダを渡り歩いている限られる
金融も同じ
総合職や事務や営業や製造現場なら腐るほど同じ仕事の求人が有る >>607 >>610
スペック高いと転職は簡単なんだね
羨ましい 総合は具体的な職名が無い仕事
会社の内情が理解していれば誰でも出来る簡単な仕事の情報屋
新卒でいろんな部署をアシスタントしながら回る専門知識は覚える必要は無い
社内の人脈を作って各部署の潤滑剤的な雑用管理 総合職は当然
中小企業には無用で大手企業のみ居ないと仕事が潤滑に回らない
中途採用は無理 専門職でもないが会社の情報屋なので社内人脈が必要で育てるのに時間が要るし
他社での経験はまったく役に立たない新卒から社内用に育てる職業 総合職→特に業務は決まってない将来の幹部社員候補
一般職・現業職→単純作業で一生平社員 経験した大手メーカー3社は
総合職→ホワイトカラー
一般職→ブルーカラー
だったな。
開発や設計も総合職。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
