[集会所] 面接前と面接後に書き込むスレ21
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>>738
残念て何が?法律を知らずに搾取されてる奴の方が余程残念
印象の良し悪しなんて相手や会社によるだろ?
それともちゃんと休みたい奴が休めない会社に自分を偽って入る意味あんの? >>740
転職は4回してるからむしろベテランやで
毎回必ず転職で達成したい目的があるので、そのポイントを面接で確認してるよ
ちなみに今いる会社は年収アップ、今の転職活動は地方移住が目的さ 自分が採用担当になったとして、面接で「有給はどれぐらい取れますか?」と聞いてきた奴をどう思うかって話だな。
俺だったらあまり良い印象は持たないな。あくまで俺の考えだし、色々な考えの人はいるだろうから一概には言えないけど なんだ、ただのホッパーかよ
転職回数重ねてベテラン気取りw >>742
そういう感覚持ってるのが普通
思うがまま発言するやつは浅いわ 面接おわって帰りラーメン食ってきた
まさかの面接官が同い歳で意外と話が弾んだがどうだろうなあ
話聞く感じ仕事は面白そうだけど業務に対しての待遇給与がイマイチに感じてしまった…
妥協はしない方がいいんだろうな悩ましい 728です。
皆さんから色んな意見がもらえてありがたいです。
確かに訊くのは印象悪いと思うので、まず入ってから頑張ろうと思いました!
皆さんも転職活動がんばって下さい >>743
無知だなお前、俺は1社3年は勤めてるからホッパーには該当しねえな 無知かどうかはここの住人がジャッジしてくれるだろう
ふーん、1社で3年ね
たった3年なのね
ふーん >>748
言い返せないからって、その返しは情けないぞ… 2、3年で転職繰り返すのがジョブホッパーと言うんだけどな ググったら半年〜1年で仕事を転々とするって書いてあった
こんな定義とか知らんかったがな… 今日面接に行って勤務開始は12月1日からでいいよ!って言われた。
面接結果は金曜まで出せないらしい。転職活動初めてなんだけど、こんな適当な入社日を決める企業珍しい?
採用結果出してから企業側は準備する時間いらないの?
内定者も住民票やら提出物あるだろうに。まともな企業じゃないのだろうか。 717
入社可能時期はともかくとして
求人票に書いてなかった出張可否聞かれたのは
OKだと判断していいのかな そもそも求人票に出張の可否なんて記載されてるか?そんなこと聞かれたぐらいでOKとは到底思えないけど >>757
756です
国内の出張でも書いてるとこは書いてる
しかもそこ諸条件を細かく書いてるタイプの求人票だった
資格と職務経験は別の候補者より上、ただし周りと歩調をはじめとする合わせられるのかってのが一次の評価
だもんで昨日の二次は気も遣えますチームで仕事してますアピがメインのはずが
「なんでうちなの?その資格生かそうと思わない?」対応
話は盛りあがったし年収の話も出たんで悪くはないはず
>>758
私宛てなのかよく分からんが
これまでは非正規→ドサクサ紛れに正規って働き方してたんで就活自体初めて このスレは新卒採用面接みたいなノリの人が多いな
面接段階では企業と求職者は本来対等なんだけど、スキルがないから媚びるしか無いんだろうな >>759
面接なんて盛り上がっても落ちるときは落ちるし、盛り上がらずにすぐ終わっても受かる時は受かる。
初めての就活なら分からないことだらけで不安だと思うけど、あまり面接内容に一喜一憂しない方がいいよ。
盛り上がったし年収の話が出たから悪くないって考えは捨てた方がいい >>748
ベースとして、一ヶ月、三ヶ月未満、半年、一年、三年以上なんだから当たり前だろ。
こいつ頭悪そうだな。 >>762
実際頭悪いと思うよ。結局ここの住人はコイツが思ったようなジャッジしてくれなかったしねw >>765
ありがとうございます!当たって砕けてきます! 日テレ・朝日・TBS・フジ・テレ等みたいな超大手から、
面接煽られて3日で即内定(待遇微妙で辞退)してるのに、
無名CATV会社(条件が好都合)に
何日も待たされてすげーイライラする
みたいな状況
みたいな状況で、期待するのもしんどいから、
さっさと電話で辞退したくなる衝動に駆られるんだけど
・どの職種も応募少ない
・総務人事求人してない程度の人手は足りてる
でどんな事情が考えられる? いま採用貰った給料激安だけど立地と仕事内容がやりがい有りそうで承諾した、クビされないように頑張りたい >>769
仕事内容にやりがい求めるって凄いな
そんなの面接だけの常套句で、本音は楽してダラダラ仕事したい奴ばかりだと(俺も含めて)思ってたが、769みたいな立派な人もいるんだな
頑張れ! >>770やりがい無さそうな仕事だと応募時からテンション下がるよ待遇だけじゃ保たない時有ったからさ、仕事好きとか人間関係良くないと続けるモチベが出ない。レスありがとう >>761
ダメだった。
エージェントがもう一回掛け合ってみるって言ってるけど、まあ無理だろうな
優秀だから社風に合わないってのも何だが、まあ現状で回ってる以上
変革する理由も無いんだろう
第二希望に行くことになりそう。 俺は地域社員希望してるのに、転勤ありの社員への期待を語られた。その後、地域社員で定年する社員もいるよとフォローされたんだが。
このパターンは望み薄かな?暗に転勤あり社員を求めてると言われたのか? 望み全くないな、遠回しにお前はいらねーんだよって言われてる >>775
同時に、仕事ぶりが認められれば転勤あり社員に転換可能、実際にその例もある、とも言われたんだが。
なぜ地域社員を希望するかの理由を、面接官は納得してるように見えたから、どう判断すべきなのかよくわからんくなってたわ >>774
仮に地域社員で入社しても転勤ありの職種に転換を迫られる可能性があるな いま面接が終わりました…。
試験30分、面接30分と聞いていましたが、面接1時間で試験はやりませんでした。
試験やるまでもなく不採用ということでしょうか……。
物凄い緊張して全然話せなかったし、多分落ちました…。今回を学びにして、また求人探します…。 >>773
面接終わった。
26歳 基本給28万
ボーナス 0.5ヶ月
計350万で検討してほしいと言われたけど微妙……
ボーナスが… 1年転職活動して探して受けて落ちて
だんだん適当になってくる 志望度高かったけど面接で印象悪くなった会社
大分経ってからお祈り来たけど、その間に他の会社で内定もらえてどうでもよくなった
やっぱり面接に行くのは大事
特に部門面接で実際働く人との相性とかわかるし >>783
分かる、面接中に段々と行きたくなくなる感覚 >>780
26歳で月そんなにもらえるのか。いいなあ
どんな仕事なの? >>785
インフラエンジニア
40時間のみなし残業あり
月平均残業は17時間と言ってたけど。
茄子がないのが引っかかってます。 面接一時間は地獄だな
一次面接と二次面接って聞かれることに違うのかな?
もう一次でだいたい話しきったから困る >>786
俺なら行かない、次に繋がるスキルが得られるなら話は別だけど >>788
自分の職歴からしたらむしろレベルは高そうでした。
PMレベルの仕事が任されるみたいで、逆に潰れそうな気がしてます。 明日ついに最終面接という名の適性検査だ・・・
数人残ってるらしいしブラック脱出したいから頑張って受かるぞ >>774
この書き込み内容見て、まだ希望があると書いてくれる人がいることを期待したんだがw
望みは薄そうね。諦めて次いくわ 年収残業有給聞きずらい雰囲気ってなんだろうな
テレビのせいだけどさ全部 聞きづらい な。前に人事担当してたけど、最近の若者の誤字脱字多すぎるわ >>793
しばらく売り手市場が続いたからだろうね
今後はもっと聞ける雰囲気が出来ていくんじゃないかな 面接とぜんぜん関係ない話しされたらやっぱ落ちてる?
やたら長いうえになに聞きたいのかよくわからんかったわ >780
偽物黙れ
わたしは、ボーナス有りと言われて、詳細聞いてきたわ。
人に成り替わることしかできないから、その程度なんだよ >>797
俺なんか最終面接で役員から10分くらいずーっと趣味や子供の話を聞かれて、完全に落ちたと思ったけど受かったよ。
こればっかりは人によるから何とも言えない 明日の朝面接だけど寝られない
6時には起きないと
みんなはどうしてんの?
こんな年になって聞いてごめん マイスリーだわ
精神科に通ってることを面接で言うかどうか迷ってる ほとんど一次面接で話すことは話したんだけど、二次面接は何聞かれるんだろ 質問なのですが、本日面接にいき兄弟の有無を聞かれました。
こういった企業は危険ですか? しつこく聞かれない限り、
自分が苦にしてない事で
過剰反応イクナイ こういうのもネットの弊害なのかね、過剰反応ガイジ多すぎ 面接で兄弟の有無を聞かれました。こういった企業は危険ですか?
あまりにもバカすぎる質問だな。兄弟の有無を聞かれるのが危険だと思う理由は?なーんにも考えてないんだろうな 業務とは無関係な個人的な事だから
問題にもなるって風潮も知らんお前よりはマシだけどなw 兄弟の有無聞くだけでも問題になるの?初耳だわ。無知ですまんな 問題になる←実際に問題にしてない
なんだ問題ないじゃん 趣味とか特技も聞いちゃ問題なるんか?
仕事とは関係ないし >>808
身辺周りの質問してくる企業はコンプライアンスの概念が無いから辞退した方が良いぞと、ネットの先の赤の他人が言ったところで自分の結論は出てるんだろ。
だったらショウモナイ質問するなバカ! >>812
お前自身が無知すぎ、いやずれすぎて笑われてるぞ >>799
癪に触ったならごめん。
自分と同じタイミング(15時開始)で心境が同じだからアンカーつけました。
客観的に今回の条件はどう見えているのか、確認したく書き込みました。
あなたも受かってるといいですね。
応援しております。 面接3社行ったのですが、しぼうどうきをきかれませんでした。
一社目は、即内定で、二社目も手応えはかなりいいのですが、志望動機はあまり聞かれないものなのでしょうか?
退職理由で概ね察しましたということですかね?
ちなみに、エージェント経由です。 >>818 みたいな、
継ぐ価値もない底辺一族
継ぐ価値もない底辺一族には夢想だにできまいが
不妊のご当主に、その兄弟姉妹から
貰われたのが応募者だから、複雑な人権問題だとか
名族育ちなら、普通に聞く話な ( ´,_ゝ`)
まぁそういうの反吐が出る俺は気楽な傍系だがw >>821
極端な例ばっかwいちいちそんなレアケース想定しないだろ。まあ質問前に面接官が、差支えなければ、ぐらいの台詞は言った方がいいと思うが
それに、兄弟の有無聞いただけで問題になるか?根掘り葉掘り聞かれたならまだしも そもそも受ける会社がそれぞれ違うのに「○○ってどうですか?」と質問する奴がおかしい
会社名が無理ならせめて職種ぐらい書かないと だから、始めから
>>809 しつこく聞かれない限り、
なのだが、面接落ちまくりの長期無職にかかると
自分の無知は棚上げして、逆上するからタチが悪い。
まぁ会話内容の統合が失調する病気何だろうけどw てか、そういうのを会社に入れないための面接だしな
さすがに兄弟の有無だけでキレる人間は雇えねえよw 兄弟の有無はさ、
将来親の介護とかで、辞めないかどうかとかも考慮して聞いてんのよ。
直面しないとわかんないとは思うけど、
少しでもそういう理由でやめる可能性があるなら、検討の余地に入れる程度だ。
こんなことでグダグダ言ってるやつはどこでも落ちるわ >>735
お祈りされました。
最後に何かありますか?
で逆質問ではなくて自己PRでもすれば良かったんだろうかとか思う 兄弟いるって言ったらじゃあ転勤できるよねって言われたな
いない人は転勤しなくていいという差別的待遇、断ったが >>828
どんまい。最後に何か質問はありますか?じゃなくて、最後に何かPRしたいことありますか?みたいな感じだったの?
だとしたら、落ちるフラグだよね…このフラグが当たる可能性は高いよ >>831
時間も余りありませんが何か最後に有りますか?
聞いておきたいことでも何でも良いですよって言われた気がする
自己PRするべきところだったか >>833
俺は最後に何か言い残す事はありますか?って言われた事ある >>834
なにその殺される前に言われそうなセリフ >>834
お前不採用だけどって文頭に付きそうでふいた ここの連中は録音してないんだろうな
面接終わったら必ず振り返れよ 最終審査終わった・・・
60分程度の試験って言うからSPIとクレペリン対策して行ったら
OD式運転手適性検査出されて焦ったわ
攻撃運転タイプの俺オワタ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています