[集会所] 面接前と面接後に書き込むスレ21
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>>452>>475
確かに
夜中の3時から23レスに
くだらないコピペ貼りまくってる奴とか
真っ先に、だよな 異業種の会社受けて関係無いと思ってた資格が評価された
どうなるか分からんから、関係無いと思っても持ってる資格書いた方が良いんだな 資格はその人の努力や向上心、勉学意欲なんかを見るから
関係なくても全部書いた方がいいって聞いたよ 所定労働時間と法定労働時間の区別がついてないでID真っ赤な奴がいるね
所定労働時間を超えた分には残業手当の支払いが必要
法定労働時間を超えた分には割増賃金の支払が必要 >>476
ワロタｗ
ちなみに23スレじゃなくて24スレだよ
お調子者の低脳っぽい すまん、６級って一番上なのな、それはスゴい
でも万人がそれ知らないのがビミョーかも
だが書いてたらきっと尋ねられるからアピできるね
書いた方がいいと思う 普通の会社は書くのやめとく
最悪そこらへんの焼肉屋に面接行くとき大きく書くわ >>481
書いた方がいいだろ
韓国との商社とか、韓国メーカーがいいよ
意外と韓国との間には商流がある
また、韓国人もインバウンド消費してる
ホテルや観光業界なんかもよい >>481
韓国語を必要とされるところなら絶対書くべきだろう。
もしくは外資系企業に応募するなら書く価値あると思う。
必要とされないところでも、最高級なら書いてもいいかも。
ただし、数字が大きいほど高難易度ってことを補助説明したほうがいいかも。
英検とは逆だってことを知らないとまさに>>482みたいに思われちゃう。 労基法も知らないのに労働条件に疑問持つやつ多すぎだろ 蒸し返すんじゃねーよ、そんなにご高説垂れ流したいなら零細の社長集めて言うたれ 優しいな。チョンとか死ねとか来ると思ってたけど、もったいないと言われるかもだが、日本人
としてのスペック低すぎなんだ。あと向こうでいじめに会って朝鮮人大嫌いなんだわ 留学してたの？
それとも片方の親が韓国の人で親の離婚とかで
日本の親と一緒に帰国したとか？
今は英語より中国語が話せると就職に有利とかいうし
韓国語をTOEIC950点バリに話せたら強みだよ メラビアンの法則ってのを意識しておけば面接は楽らしい？ 面接前です
緊張しております
これ落ちると年越しが絶望です
なんて不器用な生き方なんでしょう 初めて面接官2人だったけど和やかな感じでよかった
給料もう少し良ければなぁ もう転職5回もしてると面接で緊張とかしない
仕事の打ち合わせのように淡々と無難に終わる >>501
俺もそんな感じ。
新卒の時は面接前日は眠れず、直前は吐きそうなぐらい緊張してたが、今は取引先との打ち合わせ感覚になってる。 落ちました
より適した人がいたって言われました
凄い劣等感 >>505
それはわからんよ。
あなたよりも経験のない人を望んでたかもよ？ 転職でまだ面接4回しかしてないけど何か慣れてきた感ある
面接セミナーは受けてみるもんだね >>507
志望動機とかどうしてますか？
ご参考までに教えていただけると幸いです。 >>508
事業内容の興味がある部分と求人内容から自分に通じる言葉引っ張り出して覚えてるぐらいです
もともと興味ある職種にしか応募してないので参考にならないかも
ちなみにまだ結果出てないのでアドバイスできる立場ではないです 金曜に面接して今日内定もらいました！
今週受ける予定の他社の結果がでるまで返事は待ってくれるとのことだったので、じっくり悩みます
皆さまにも良い結果が届きますように >>510
興味ある職種にしか応募しないのはいいね
苦しまぎれの面接じゃあ手ごたえもクソもないしね
すごく共感できる 他の企業の選考状況聞かれる時が一番苦痛
ボロボロだから…
また明日の面接でも聞かれるんだろうか 面接したけど相手が不合格だわ
貴社は不合格です、私を雇う資格がありません
ってメール送ってあげるべきかな 地方なんだけど面接の為に東京までの交通費自腹切るの普通？夜行バスで行くべきか… 内定貰いました
設計職志望で生産技術職なので悩みどころですが >>517
俺ずっと生産技術だけど良いことしかないぞ 採用通知後の面談で入社時の健康診断は会社負担ですか？って聞けばブラックかどうか見極める事が出来そう 入社日に求人と違う部署や見学してない部署に入れるのマジで卑怯だ リクルートの面接セミナー行ってきたけど、目からウロコだった！
「面接は自分という商品をプレゼンする場です」という言葉に激しく共感したわ
なにか吹っ切れた気がする 最近面接に行って思うんだけど、人事から面接担当者に履歴書なんかの電子データがメールで送られているっぽいことが多々ある。
ちゃんとした企業だと、紙に印刷して封筒に入れて面接官に渡しているっぽいんだけど、メールでやり取りするのやめてほしい。
面接プロセスに関係する人以外にも送られる可能性がゼロじゃないから。
というか、自分の職務経歴書が、応募している企業以外の人に見られたと確信した出来事があって、個人情報というか応募の秘密は守りますとか言ってるのが全然信じられない。 >>521
よかったな
エージェントの採用説明会行ったら、
カスタマー(求職者)をクライアント(企業)に納品することが仕事です
と言っていたよ。 これから筆記試験込みの面接行ってくる
応募した後に条件面で引っ掛かったとこあるから面接時に聞くつもりだけど
あんまりモチベーションが上がらない… そんな時は「モチベーションアップ株式会社」のポスターを見よう
モチベーション上がるぞ 中途での筆記試験ってどの程度重視されるんだろうか。
会社の規定で筆記試験やることになってるからあくまでも形式的なものでしかないってことあるのかな 試験とかは新卒現役には勝てないよね多分
頭が鈍ってるわ 面接官とガンダムの話題で盛り上がったんだが
これはもう脈なしか... 面接終わったー
20分くらいで
・自己紹介 + 志望動機
・各部署の説明
・前職のこと
・通勤どうするか
・選考状況の確認
を聞かれたくらいで、突っ込まれたりはしなかった。
経験職だから深く聞かれると思ったけど、そんなことなくて逆に不安。
しかも、今月いっぱい連絡待ってくれって言われたから望み薄な気がする... >>529
な
採用担当もそれを考慮してくれたらいいのにな そこは「アムロも中途採用ですよ」とリンクさせて持って行かんと 入社時期と業務内容の確認は前向きに考えてくれてる証拠だけど、あんまり参考にならん
受かるときは受かる、落ちるときは落ちる >>528
そうであってほしい
ウェブテストぼっろぼろだったわ… >>539
ほんとな
テストとか新卒じゃねぇんだぞ 面接終わったー！
面接官は良い人だったけど給与査定の基準が処理能力＋αで上がらない場合もあるとのことで
仮に受かっても自分がやってける気がしない
まー面接時の受け答えやスキル、筆記試験の結果であちらからお祈りの可能性も大いにあるけどな 面接で残業代が出るかの確認はどう伝えれば言いのかわからん
内定連絡後の確認以外の他に何かある？ 面接で聞いてもうそつかれるから
メールで内定後に聞けばいい 質問はありますかの時、質問したあと最後にきけば？残業はどのくらいですか？
残業代は付きます？ 内定貰いました
年休125日
月収24万（残業代含まず）
賞与年2回（計4ヶ月分）
転勤なし
何より未経験で設計職にチャレンジできるので嬉しいです >>546
おめでとう！いつでもここに帰ってこいよ！ >>546
給与はこっちの方が低いけど同じでわろた
未経験で設計頑張ろうな…今のとこできる気がしないが、未経験でいい言うたのあっちだし >>528
ハロワの求人で筆記試験と小論文が有ったけど、
基準点以下の人は帰って下さい、良い点数の人だけ面接します。って会社有ったわ >>546
設計ってただパソコンの前で作業するだけじゃないからな。折衝とかも多々ある >>532
そうとも限らん、今いる会社は面接2時間で
その内雑談が1時間40分だったからな 適性検査したけど、中学の問題でもボロボロだったわ
次からSPIとか絡む採用試験は避けようかな 皆そう思うから倍率下がるかもよ
受けたい所なら除外しない方がいい >>557
SPIなら本買うなりネットで勉強した方がいいよ、
何とでもなるから勿体無い >>557
それぐらい対策して挑めよ
SPIなんてテキスト買って1時間ぐらいやれば概ね回答できるようになる 三谷幸喜似の者ですが、顔いじられた企業から最終面接の連絡きました。
一次、二次でも「三谷幸喜さんに似てますよね」っていじられた企業なんで、凄く行きたくない。
きっと入社できても三谷幸喜キャラでいじられて愛想笑いでかわすもメンタル傷ついて仕事していく姿が目に浮かびます。ヤダヤダ。こんなモチベーションの最終面接初めてです… 三谷幸喜が作る映画は面白いって風潮はなんとかならないか？
あの面白さが分からない奴は馬鹿みたいな感じが世の中にあって困ってる
つまんなかったぞ >>562
外見でもなんでもつかみがなくて
スルーされるよりマシって考えればいいじゃん
なんの印象にも残らないよりは遥かにマシなんだから、諦めて開き直った方が楽だぞ
これ以上卑屈な書き込み連投されると不快だから書くけど 逆に似せて今度言われたら「整形で似せたんです」って返せよ、よくお前みたいな奴が3次面接
もあるような大きな会社受けたな。大阪だったら3日で自殺しないかんぞ。 >>563
実は女性だったりしたら失礼な会社だと思うが、男性なら別に気にすることなくね？ 櫻井翔に激似と言われながら生きてきた俺には気持ちを分かってやれない
すまない 内定を貰いました
他社の選考を待って欲しいのですが、可能でしょうか？ 交渉次第。短気だったり別の志望者がいる会社は
あっさり「じゃあいいです」とか言ってきたりする（買い手市場の時） 保留をお願いして内定の取り消しなんか起こったらもうダメだ 似てることに否定的な割に三谷嫌いって言ったら傷付きそうなナイーブさだから言っとくけど嫌いなのは中身ね ブラック企業の定義って何だと思いますかとか前職はどのくらい残業ありましたかとか聞かれたわ
完全に黒ですやん 前職での残業時間は毎回必ず聞かれるわ
大体驚かれるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
