私立大学職員になりたいPart73
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498172631/l50 少ない気がする。
うちは入試手当18万(人によっては25万)、催事17万。
どうやって算出してるかは知らん。 >>833
かなり少な目。
うちは内容によらず時間外手当相当分(時給×1.25)額の上乗せになる。
基本給30万円、月労働時間が150時間、6時間入試に携われば
300000÷150×1.25×6=15000円。
>>835
悉皆調査で94%の大学で支給されているものにあるだけマシとは意味不明。 うちの大学も事務職入試手当はないよ
もうやめるけど 94%の大学で支給…
大学内で一人でも支給されていれば、その大学は支給している方にカウント >>831
トー一句900って、相当な高学歴じゃないっすか >>831
その対策とは具体的にどんな対策をしましたか? >>823
会計8年、法人監査4年です。企画やシステム担当は兼務でした。簿記は全経上級、BATICはアカウントマネージャーまでは取得済みです。
仰る通り、大学では決算公告等の経験は役に立たないですね。中途半端です。大学でしばらく頑張るか… >>839
違う。@就業規則に定められ、A統一的に職員に支給されているという定義。 >>843
現役の大学財務担当者様に質問ですが、
大学の財務担当としてのやりがいや
仕事をする上で活かせる能力って何がありますか? >>842
口コミサイトに載っている過去の試験情報をまとめたり、実際に働いてる人にアポを取って話を聞きに行ったりしました。 関東の話はよく出てくるけど、関西の大学は皆スルー?
大阪経済、大阪電気通信、京都造形…とか出てるよ。 >>828さん、ここは荒らしの立てた自作自演スレです。
前の>>956のスレにある次スレの方が本スレなので
そこで書いていただけると助かります。 誘導行為は誘導先が削除となりますとセラの削除屋さんに怒られたの忘れたの?
反省がないようだと削除板の怒られたスレ公開しちゃうよ。 >>846
どうやってアポが取れたんですか?
知り合いでもいたのでしょうか 成蹊って大東文化の機関紙だと給与低めなんだけど
やっぱり他に比べて低いのかな? >>851
知り合いは後からでも作れます。卒業大学であれば勝手も分かりますし訪問すれば何とかなると思います。 現在書類選考中、という人(卒業生ではない)がふらっと事務室に現れて職場見学を申し込んできたケースはあったな。
人事の窓口とかすべてすっ飛ばして、いきなり現場にアポ無しで突撃してきたもんでどう扱って良いもんか皆んな戸惑ってたよ。 >>855
それは大迷惑ですね…
上に書いたのは勿論そういった飛び込みを指している訳ではなく、社会人の常識を踏まえた段取りを前提としています。 証明書発行するついでに世間話程度に話したら色々相談乗ってくれたな。
あと友達の親父さんがマーチの管理職だったとき友達多くて良かったって思った。 >>845
やりがいというか、求められる事は正解に伝票入力できること。
後は、どういったお金が寄付金で仕訳するとか。
また、固定資産や備品の減価償却率や耐用年数を管理する能力も必要で、そういった経験は身に付きます。
民間より固定資産は多いので、個人的に管財は重要だと感じてます。費用は予算に対して、非常に重要な要素のためです。
まあ、学校法人は、特殊会計とはいえ、日商2級程度で十分です。
税法やIFRS等の会計基準は必要ないですし、身に付きません。財務会計の知識も同様。
管理会計は、法人の中長期的計画を推進して行く上で、予算申請時に役に立つと思います。
長文失礼しました。落ちます。 >>858
寄付金って特別か一般以外ある?
固定資産もシステムで簡単に管理出来ない? >>824
どのサイトに掲載されていたものですか? 東京のど真ん中の大学なのに、家賃補助20,000円とかで戦慄した。
どうやって暮らせと… >>860
ゼミのHPの掲示板で情報共有されてたよ。 これから少子化で大学も統廃合進んでいくだろうしなぁ
有名な大学ならいいかもだけど
定員割れの私大職員だから転職するつもり ★私大職員スレ名物「これから詐欺」に注意★
私大職員スレには「これから〜(ネガティブな内容)になる」という構文が
主にアンチ職員よりしばしば発せられます。
これらの書き込みを鵜呑みにした人間が有名な2009年問題詐欺に遭いました。
数分あれば見られるので10〜15年前ぐらいの過去スレを見てください。
「これからどんどん悪化し、2009年には三ケタの大学がなくなる」みたいな
書き込みに溢れていましたが、蓋を開けたらボテイや民事再生はあったものの
正規の四年制大学が閉鎖した事例はなく、2009年時点で0校という結果になりました。
一部には大学評論家の著書でも語られ、もれなく表舞台から姿を消しました。
これらの書き込みに大学の理事や関係者は奔走させられた悲しい経緯があります。
二度と無駄な行動を起こさず済むよう、冷静に見通す癖をつけましょう。
STOP詐欺被害! 私はだまされない。 建学の精神があるからよほどのことがないと不可。
現在法令で認められている例外的なものは法人合併だけ。大学単体は不可。
キリスト教の大学と仏教の大学がくっつけるわけないし。
それどころかカトリックとプロテスタントですら無理だし、浄土宗と浄土真宗ですら無理。
大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか?
→素人の想像にありがちな、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。
設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合(ex.早稲田と慶應義塾)
・宗派の違う宗教を持つ場合(ex.青山学院と國学院)
(注)同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合(ex.西南学院と東北学院) >>865
ぶっちゃけ年収とか学内の雰囲気教えて。
どんよりしちゃってる感じ? >>865
ぶっちゃけ年収とか学内の雰囲気教えて。
どんよりしちゃってる感じ? >>868
教員も事務職員も安いよ
ここ1、2年の離職者も多くなってきて来春ピークを迎えそう >>870
返信ありがとう。
実際に他大に転職した同僚職員もいる?
民間企業に行く人もいるの?
質問ばかりですまん。 >>871
うちの場合は他大学にいくのは教員が多い
事務職は公務員とかになるのが多い
おれも四月から公務員の予定 >>872
大学職員のキャリアでよく公務員に受かったね。逆はあるけど大学職員から公務員は初耳だよ。 これが大都市圏の大学だったら年収半分になるけどいいのかよ?
マゾだな。 >>853
あの程度のレポート書けなかったら私大職員にはなれないよ >>872
公務員受かったのか、おめでとう。
大学職員目指す人に伝えたいことってあります? それなりの規模の大学なら不採算部門削っていけばかなりの延命が可能
小規模大学はそれもできないから負のループに入ったら終わり >>875
よくある理想論なんかはいくらでも書けるけど、国文で有名な大学へのレポートだからビビってる。 文科省も事業団も授業も事務手続きも大学という場所は簡単なものを難しく言う傾向にあるから、
レポートは単純な内容をいかに複雑化して書くかという普段とは逆の行為をしてみるといい。
一見すると何言ってるのかよくわからんが、でもよく読むとわかるぐらいがベスト。
各大学の認証評価の文章などを読んでみるとだいたいこのパターンに収まっている。
言いたいことが、大学の収入を増やしたいだとしたら
→昨今、大学を取り巻く外的環境は厳しさを増しており、その解決は喫緊の課題である。
から始めるとか。 >>876
新設校とかはやめといたほうがいいかも
うちは新設校で組合もないからほんとに労働者の立場が弱い >>872
一行目は実質個人事業主なんだから当たり前 >>867
中央教育審議会の議事録とか読んでないのか?
統廃合について文科省はかなり前向きなんだが 採用担当者に騙されず、今の職場で全力を尽くそう。
私大職員の中途は奴隷。生贄。
激務薄給。
おいしいのは役員、同族経営者と連中が可愛がる自校卒の新卒組だけ。
中途はこき使われて激務、大企業の○○にいたんだから何でも出来るんだろうが、と毎日いびられる。
クリップの位置から、ホチキスの止め方から、消しゴム消し方まで、いちゃもんつけられてストレスで胃腸を壊し、円形脱毛になり、蕁麻疹もでる。
最後はお局集団のイジメにあって、心が折れて1〜2年で退職。
職歴を汚すだけ。
私大の現実はイジメとイビリとパワハラとセクハラです。 >>882
そんなもんは読んでるし、中教審の答申なんか実現できなかったことの方が多い
現実的な側面だよ
キリスト教と仏教の大学がどうやってくっつくのさ?
仏教やめてキリスト教に改宗しますって言うのかw >>869
その手の大学は職員公募なんかかけない(=その大学の職員にはなれない)から聞くだけ無駄 >>884
誰も仏教とキリスト教の大学が一緒になるとはいってない 大学が潰れないと言ってる連中は、少子化が進んで学生が減ってるのにどこから収入を得ると思ってるの?留学生頼み?まさか国が助けてくれるとでも思ってる? >>874
都市圏の経営安定してる大学ならそりゃあ誰もやめないだろうけど、教職員が逃げたしたくなるうちみたいな大学もあるんだよ >>887
>と言ってる連中
少なくともこのスレにはどこにもいないのだが頭の病気か? >>889
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
★「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。★
このスレは私大職員なんでも雑談スレではないので対象外。
対象内の大学について実態を語るというのであれば耳を貸すが。 募集がかからないような地方の小規模大学の話題はされても意味がない。
募集がかからなくちゃ入職できないのだから。 >>888
危機感を持つのはいいことだと思うが適切な危機感を持たないといけない。
たとえて言うなら危機感を持って生命保険を3億円掛けちゃう一般人は誤りだと思うだろ? 成城の筆記って論文?
すみません重複してしまいました >>895
論文プラス普通の筆記なのかな?
新卒は論文みたいだけれど 二松学舎は入力フォームに学校事務経験の有無欄があるから経験者は優遇っぽいなぁ。 フォームにあってもなくても私大職員経験者は超有利。
もっとも、どこの業界でも同業は有利だが。 私大職員経験者ならミスマッチをほぼゼロに防げるからな http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171230-OYT1T50085.html
> 私大112法人が経営難、21法人は破綻の恐れ
>
> 私立大・短大を運営する全国660法人のうち112法人(17%)は
> 経営困難な状態にあることが日本私立学校振興・共済事業団(東京)の調査でわかった。
112法人の名前キボンヌ 潰れかけてるところに限って
「中途採用の即戦力人材を投入してこの危機を突破するぞ!」
みたいな悪あがきするからなw
皆さんお気をつけて >>900
経営難って出てなくてもヤバイところはるから注意な >>903
なんもしらない門外漢の素人は出て行けよ
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
(入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません)
◎これだけはアンチ職員すら同意した18年来の鉄板指標 武庫川女子の選考結果来た人教えてください
よろしくお願いします どの世界でも経験者は優遇だが私大職員は殊更に優遇だな
対文科省・事業団の絶対感とか文字では教えられない部分があるから
協議会関連研修会に行ったときには若造の職員にも××先生と
呼ばなくちゃいけないみたいな不文律もあるしw
しきたりをいちいち教えなくて済むからな
※文科省の指示を「こんなの参考意見だから無視していいんでしょ」と言った中途1年目にはどうしてやろうかと思った >>904はずっと前から偏差値と職員給与関係ない説を力説してるけど
多分偏差値低い大学の職員なんだろうなw
必死さから劣等感が透けて見えるわwww 「入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関がある」
の文字が読めませんかね?
そんなこと言うと、いつもの日大、明大、ICUの話が出てくるよ。
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498172631/867 >>909
この論文ちゃんと読めばわかるけど(理解出来ないかもしればいけどw)
説明変数間の相関の影響を除去するために
操作変数法で変数の内生性を検討してるよ
だから大学の規模とは「独立して」偏差値が職員給与に影響している 偏差値と労働環境が関係ないって、地方Fランと明治大の差を見ても言い続ける勇気。 >>911
少なくとも首都圏ではそうだよ。
和光や相模女子、東京経済や東京電機は慶應ICU上智よりもはるかに給与が高い。 現状の待遇に気を取られて各大学や大学業界の将来について考えられない奴はお給料良いところに行ってれば良いのでは 【大学】私立大も淘汰の時代、定員割れ「廃止」「転学」...07年に開校し15年に募集停止したケースも
私立大・短大を運営する学校法人の深刻な経営悪化が明らかになった。
少子化や規制緩和に伴う学校数の増加で、定員割れは私大の約4割、短大の約7割に及ぶ。
廃止に追い込まれる私大・短大も増えており、各法人の経営陣は生き残りをかけて、難しいかじ取りを迫られている。 >>916
テーブルは全く同じ。違うのは前歴換算分だけだがいずれ追いつく仕組み。
580 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2017/09/28(木) 12:07:50.08
大学は前歴換算も規程化されてる
「大卒、民間8年、30歳ですね
民間1年を大学0.5年で換算で4年分なので最初は5年目のプロパーと同額ですね
プロパーに追いつくまでは昇給1.2倍で」って機械的になるだけ
581 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2017/09/28(木) 15:39:12.47
>>580
それを考えて573のプロパー年齢のモデル賃金に当て嵌めると、ほぼ同額なので納得した
30歳で5年分給与が低く、1年につき0.2年分差が縮むと考えると、プロパーに年収が追いつくのは55歳ってところか 俺の出身校はめんどくさいからか、例えば二浪して民間4年の28歳でも、22歳新卒から働いてたプロパー28歳と一緒にしてくれるらしい。
浪人や留年したプロパーはどうなるのか。 >>918
本学では大学入学後の経歴換算の基準となっているため、
浪人は在職扱い、留年は無職と同じ扱いになる。 実際は永遠に追いつかない、追いつかせない。
中途は安くこき使うための生贄ですから。
役員が気に入ったコネ入職組だけ同じか、後から追いつけるようになっている。
あきらめろ。 大学の規程は文科省と事業団に提出していることすら知らない職員アンチ 提出と書けば中途は低い待遇に落とされてないと思わせられると思ってるバカ丸出し井の中の蛙自校卒職員w
普通に中途だけ低くなる給与テーブルにしてる。
提出しろといわれたら、そのまま提出するだけ。
それが私大。
同族支配のところほど、平気で差別待遇やってる。 うちのところはもっと雑だよ、経験者だろうと未経験だろうと、面接での印象とか、配属予定の課にいる同い年の人に合わせたりしてる…。 >>923
それでも、大学(院)3校、専門学校2校、中高4校運営してる法人だぜw
学生生徒数約16,000人で教職員5,000名弱くらいだから管理がだるいのかね?
働きたくて管理職の先生に相談するんだけど、空きがないっていつも言われる。 >>926
バレたくないからぼやかしたんだけど、病院もあるからそこの看護師や医療技術の方も職員としてカウントされてるからだと思う。 転職から一年ちょっと経った
20代中盤
年収380→550
休日105→135+有給
給料以上に休日が増えたことが何より嬉しい
土日完全週休二日制なんだけど全国的に見たら少数派? >>925
理由がわかった。
>専門学校2校
いくらでかくても専門学校持ってる法人っていわゆる大手有名大学ではないからね。 メガバンクと成城、成蹊とかの中堅私大だと年収的にそんな変わらないのかな?
メガバンクの方が高そうだけど色々犠牲にしすぎてるからな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。