私立大学職員になりたいPart73
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。
【無断転載禁止】
無断転載は著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。
なお、無断転載が続く場合は下記URLの避難所に書き込み、URLを当スレッドに貼り付けてください。
http://jbbs.livedoor.jp/auto/5864/
【総合案内・お役立ち資料集】
>>4-11を参考にしてください。
大抵の質問事項はローカルルールと総合案内に書いてありますので熟読してください。
当掲示板ガイドラインへの抵触行為や、総合案内や直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等はお断りします。
ローカルルールにつきましては当スレッド>>2-3を参照してください。
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。
【自治議論等への案内】
さまざまな立場である皆さんの意見を集約し、スレッドの発展や改善を図っています。
意見がありましたら、上記URLの避難所へ投稿してください。
直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498172631/l50 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator（経営者の一部）、
国公立大学はClerk（事務員）で役割がまるで違います。給与等の待遇にも大きな差があります。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。 ●職員の窓口対応に関すること・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできません。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや掲示板ガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答しないでください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●無断リンク及び個人サイトや組合員向けサイトなどのURLをリンクする行為
→許可を受けていないサイト、内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
無断リンクは民法（第709条）の不法行為にあたり、損害賠償の対象となります。
●本スレッド（過去スレッド）や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促しましょう。
特にネガティブな話題を出す場合は、 具体的な大学名や記事を摘示し挙証責任を果たしてください。
本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすることも避けてください。 【お役立ち資料集】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書や書類で失敗しないためにも最低限覚えておきましょう。
●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは私立学校法で定められています。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。
●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。
●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の係長・主任などと同じく地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
・参考 ttp://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋 「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
准教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」 ●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
→医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください。
医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
経済科学に関する研究論文によれば、医学部を擁する大学の賃金は
一般の大学よりマイナスであることが実証されています。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の約23倍ほど必要となりますが、
私立医科大学の学費は概ね5倍から10倍程度です。
また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに、教育・研究用として患者に行う大量の検査費用は、法令上混合診療となるため
患者は支払えず 、大学病院の負担すなわち大学の経費となっています。
医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。
病院は守られても大学が守られる保障はありません。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。
医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。 ●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。
●私大職員の採用・配点は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
これらを踏襲して、学歴や筆記試験の結果を重視するケースが多く見られます。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可業務等ができず、一定の罰則を受けることもあり、 他の大学におくれをとることと
なるため割に合いません。 いずれにせよ、スレッドでの情報交換には なじまない
（万が一、仮に存在するとしてもその人物は情報「交換」の必要がない）話題ですので禁止となっています。
大学では組織の性質上、特段の潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。 ●自大学・他大学出身者の採用有利度について
→複数の各種統計では専任職員における卒業生率は約25％となっています。
上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分（学生時代の観点）で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と異なり、経常費補助金や大学認証評価の縛りから、
職員定数などが規程や内規で定められており、ダイナミックな人員調整ができません。
通常、1人が退職すれば1人補充となり、さらには定年を迎える誕生日を退職日と
定めている大学もあることから、応募時期がまちまちになり、結果として頻繁に採用を
繰り返すことになるという大学の構造的要因（戦略的人事禁止の原則）です。
なお、保守的な職員気質もあり、女性職員は結婚や妊娠を理由に退職者が多く、
反面、男性職員の離職率は極めて低い状況にあります。
●待遇全般について
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万～800万、40歳で年収1000万～1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。 ●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。
●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たず、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。
●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴及び入試種別
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度
特に現在、一般入試による入学者が全国平均で4割しかいない現況では無意味な指標です。 ●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか？
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6＝42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月～金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1～隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。 もう11月だ
今月頑張らないと4月採用間に合わないよ、、、、 また採用担当者の嘘のテンプレばかり
私大は自校卒の新卒以外は奴隷。
非正規職員は使い捨て。
正規になんてなれないし、しない。あきらめろ。
他大も正規ではとってくれない。
馬鹿でもできる単純作業ってしってるから他大で奴隷だった人間を自分のとこの正規にはしない。
同族経営の私大はとくにひどい。
井の中の蛙が小山の大将気取りで労働法なんて完全無視。
立場を利用したセクハラレイプも起こる閉鎖社会の私大。
不正がおこるのも同族経営の私大ばかり。一族にあらずば人にあらず。
中途は自校卒組の生贄。
即戦力という名のもとに勉強会だの何とか戦略会議だの5つも6つも掛け持ちさせられてサービス残業で夜間会議。
報告書だ、議事録だ、次回の会議資料だと終わった後も居残りで終電逃し。
しかも句読点やホッチキスの位置まで文句をつけられ同じことを何十回何百回と繰り返えさせられる。
お局集団は中途組のあら捜しに必死。
あらを探して上にご注進して、自分は仕事できるアピール。
それが職場以内いじめに発展して居場所がなくなり、退職においやられる。で、また中途の募集がでる。
これが真実の私大テンプレ。
採用担当者に騙されるなよ。 >>15
今月かなり出てきたからここが勝負どきだね。 今月で決まらないとまた来年だね
大手もゴロゴロ出てるから勝負の時よ 大学職員の世界って合議制とかリベラルの名の下に責任の所在が曖昧で
何でもグダグダでドロドロって本当ですか？ 責任の所在が曖昧なので、仕事の押し付け合いが日常茶飯事。 ハリボテ組織
北鮮の高層ビル？と同じこと
中身スカスカ或いはごみ溜め >>22
マジ。でも足の引っ張り合いばかりしてるから、責任の所在が曖昧なのはいいことやで。 でもいずれは誰かが落とし前着けないといけないだろ。
とくに役所はじめ対外的な話なら。
その汚れ役をこぞって中途に押し付けようとしてくるのが恒常的パターン。 >>27
そう。
それを覚悟してから入れ。
中途はハエの群れのなかに投げ込まれた糞みたいな存在。 楽で暇なのは理事と理事連中が可愛がる生え抜きの卒業生職員だけ。
忙しくて大変な仕事をさせるために中途を雇う。
常識で考えて、楽で暇で人が余ってるのに外から人を雇うわけないでしょ。 ま、いいじゃん。
入ってから喜ぶも後悔するも自己責任だから。 なら後悔することを事前に教えてあげることとしよう。
私大の中途採用は地獄。人間扱いされない。
即戦力という名前の奴隷。
使い捨て。
これが現実です。 ここで晒すまでもなく、離職率が高いところは転職会議やvorkersに出てる。 >>41
>>38の書き込みを見ると国家公務員ではなく地方公務員の内容。
居ても無駄というのが地方公務員ごときじゃ私大職員に採用されねーよというのなら同意だが、
公務員なんだから私大職員に転職希望する必要ないだろというのならそれは大きな誤り。
国家総合職ならともかく市役所（笑）なんてひどいところだし。特に待遇。 同じ中途でもこんなこと考えてる人と仕事したくねぇw
プロパー職員の奴隷がいやとか仕事なめてるでしょ
いやなら経営者にでもなってくれ >>43
話を極論にするな
そんな極端な話じゃねねえってんだよ 学校だからな。なにするにしても子供っぽい。
自大だろうが他大だろうが、学校出てそのまま学校勤めと言う奴ばかりだから、スクールカーストのノリが職場にあっても仕方が無い。 こういうレスする人って大卒じゃないのがよくわかる。確かに大学は学校教育法上の学校に属するが、
高校までの下等学校と大学は法的な位置づけも学生の履修方法も運営方法も何から何まで異なるわけで。 では大学職員が成熟してるとでも？ないない。
娑婆から見れば低レベルで馬鹿にされてるよ。
大学職員の仕事内容に憧れるやつはいない。人気があるのは楽で高給そうに見えるから。
もっとも、見えるからと書いたように実態はそうとは限らないことが多い。 >>49
いいとか悪いとか上とか下とかって意味じゃなくて
スクールカーストみたいな大学で決して使われることのない言葉ばかり書かれているので
職員どころか大学に関係したこと全くない人（スレ対象外）なんだろうなと思っただけ。
たぶん47みたいな人は大学だからなんとなく（高校までの下等）学校と同じだろうとイメージしているんだろうなと。 まーた出たよ「大学で決して使われることない言葉」（笑）
それ何かデータとかあるんですかぁ？w >>51
横槍入れるがあんたもデータだの証拠だのエビデンスだの好きだねその手の言葉ｗ
例外は知らんがごく普通の大学では自分の意思で履修して
単位を取っていくものであって学級などというモノが存在しないのだから
スクールカーストなんてものは存在しないという意味だろうが
あんた自身が大学関係者でなくたって大学に通った経験さえあれば
わかってて当然の話だろ
通ったことすらないの？ >>48
法的な位置づけは学校でしょう。書いてること矛盾してるよ？ 世間知らずで幼稚、て事をdisられてるだけなのに、
レス中の語句に反応して大学だの研究機関だのあいつは大卒じゃないだのやりあってるのって何なの？
コミュニケーションに支障があるレベルでしょ？ >>54
ふつう、大学の組織にいる人間であれば使わない言葉を使ってくるあたり
何者なんだ？このスレに来るべき人間なのか？となる
学術シンポジウムに暴走族が紛れ込んだら違和感あるだろ？
要するに私大職員でもない、志望者でもない、それどころか大学生をやったことすらない
完全なヨソ者が何も知らないで職業をディスりに来ただけでしょうと
銀行は15時に窓口が閉まるから暇でいいねえみたいなトンチンカンな煽りみたいな感じで
大学に限った話じゃなくてどこでもコミュニティの共通言語に気を配るのは
仲良くなったり仲間外れになったりを意外に決定づける一打になるからね
同じことを表現するときに一人だけ違う言葉だとあいつヨソモノなんだと思われる
初めてアルバイトしたときに夕方出勤してこんにちはー、こんばんはーって言うと
接客バイトでは何時に出勤してもおはようございますだと言われたりするでしょう？
異分子が入ってくるとそれだけで既存の人は？？？となるんだよ
大学、公務員、民間を問わず転職とは異文化に入り込むこととイコールなんだから
気を付けるに越したことはないよと極めてマジレス
こうしたことに気を配れない人が排斥されて退職してここに大学の悪口を書くんだな せっかくなので職員らしいことでも語ってみると
国際部門や学生部門でおなじみの日本学生支援機構があるよね？
大学の世界ではこの略称はJASSOでほぼ統一されている
私大連の研修会でもジャッソで完全に通じるし、正式名称またはジャッソのどちらかで呼ぶ
ただ、高校以下では日学支、にちがくしと言う教員が少ないが存在する
これを大学の国際課や学生課、研修会でにちがくしと言うと意味不明になるし
意味がわかったとしても異質感がありすぎて自分たちの仲間という認識ができなくなる
その人は大学関係者にとってヨソ者さんでしかない
たかが一語でイメージが変わるから大学に限らずどこに転職するにしても気を付けるに越したことはない >>53
呼び方の問題。
正方形は、平行四辺形でもありひし形でもあるけど
正方形をこの平行四辺形では～とは常識的に言わないだろ。
>>54
私大職員経験者で不満があって書き込んでる人がいるなら
その個人や、そいつが働いてる大学の特殊性を差し引いてでも一見の価値はあるが、
部外者が書いている私大ネガティブキャンペーンなんて相手にする価値もない。
ネット上で部外者かどうかを絶対的に判別する方法はないんだから
あらゆる角度から信憑性を推しはかるしかない。
>>55
レスを読んで思ったが、もしかしてこのスレで私大職員を否定している職員経験者は
55に書かれたような輪の入り方の基本も知らない奴なのではないかと思い始めた。
100人中99人満足して、掲示板に罵詈雑言書き込むのは残りの1人だという説に同意だ。 >>57
そうなんだよそれが言いたかった！
このスレに普段の職員の業務感覚でツッコミを入れるとありえない返しが来る
自分、別に仕事ができるわけでもないし有能だとも思わないが
大学社会の中では順応しているタイプだし複数の私大で勤務経験がある
ありえない返しをしてるのは完全な他業界人の部外者か
職員だとしたら職員文化になじめないでいる人のどっちかなんだと思う
「さっき教室の前を通りかかったらフランス語の講義で教授が日学支の制度を批判してた。
フランスではーなんて言ってお前だって教官だろうが誰に飯食わせてもらってんだって言いたい」
もし私大の事務室の中でこの単語を使って会話したら一発で部外者野郎って仲間外れになるｗｗｗ
すなわち、採用面接の時に使うと面接者が違和感覚えることになるんだから気を付けようね＞志望者各位 大学職員が世間知らずの幼稚で非常識という件には一つもまともに答えずに部外者だのと話をそらすんだな。
反論できないからか？ 40過ぎのジジイやババアが「○○く～ん○○サ～ン」
と呼び合いながらいまだに大学生してる。
仕事はくっそいい加減。 >>59
いやいや、力いっぱいのレスがかえって証明してくれてますねw >>61
そういえばそうですね。聞いてもいないのに変な例え話を出して長ったらしいレスをするところあたり、無能さが出ていますね。
冗長な説明は世間ではもっとも嫌悪されるのだが、大学ではこんなのがまかり通るのだろうか？ 複数の私立大学では馴染めて、他業界の人の反応を異質と感じるなら、世間知らずという点では正しいでしょうね。 >>59
58の2段落目に回答したのだが
しかし、どちらが上や下という問題ではないので【業態による違い】という言い方が正しいとは思う
大学と商社とマスコミと銀行で仕事の進め方が同じなんてありえないんだし
大学関係者を相手にするなら【コミュニティ共通言語は人的融和の材料となる】
の一言でいいのだが、それだと一般人の弱い頭じゃ意味がわからないってなるだろ？
だから、大学の授業と同じように例示を付け足す必要がある、あなたたちに合わせて会話してるんだよ
1 コミュニティ共通言語は人的融和の材料となる
2 東京の大学でマクドナルドのことをマクドと言う奴がいたら仲間外れにされる
1と2は実は同じことを言ってるんだよ
定義と定理と例示を繰り返して理解を深めさせるのが大学教育の根源だから マクドナルドの例えはいかんわ。
そんな排他的やないで。 >>64
大学の内輪ならそれでいいけど、民間相手では合わせないといけないのでは？
貴方の書き込みにあるように、一般人の弱い頭とか、合わせてやっているとか、いかにも自分達はエリートだという思い込みも片腹痛いんだよね。技術も資格も知能も必要ない単なる事務仕事しかしてないくせにさ。
あ、ちなみに俺は某大手企業の採用担当者だよ。おたくの大学がどこか知らないけど、貴方のような人がいる大学からは採用したくないね。 既出だが、マクドナルドの例は聞いたことがない。貴方の大学でそんなことがあるなら、大学の常識を疑う。 俺のストライクゾーンは中学生までだから興味がありませんね 変な言葉(呼び方)を使うとハブられるってことでしょ ＞コミュニティ共通言語は人的融和の材料となる
↓
職員はコミュ障 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp システム系の部署なので自分も含めて中途ばっかり。
自大新卒組の空気感がなくてラク。
64みたいな人がうちの部署にいたら確実に浮くなぁって思う。 >>77
システム屋のシステム語もひどいもんだが
うちの職場でアジェンダがー、デバイスがー、インターフェースがーなんて言ってくるのはシステム課だけだ
ほんとうざいわ >>80
普通にプリンタと言えや！なんてことが100回はあった
デバイスも知らないの？みたいな顔して かわいそうなのは一般職員だろ
あいつら外からの派遣のくせして、、、切るぞ！ 久しぶりに64のような痛すぎる奴を見た。大学職員はこんな奴が多いのだろうか。 http://www.yomiuri.co.jp/national/20171108-OYT1T50063.html
> 私大に「学部の切り売り」認める…大学再編促す
気がついたら同族ブラック私大の職員になってたりして((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 慶應は必要事項を打ち込んでいくと履歴書フォームができあがっているからすごい
しかし待遇がアレなので行きたくないｗ >>86と>>87みてちょっとしたストーリー思いついたんだが
この記事で常識的にありえるのは母体の小さい大学の学部が母体の大きい大学に買い取られること。
逆はどう考えてもありえないと思う。
で、和光みたいな表現芸術系の学部学科がないとばかりに有名大学が買い取って
実態を知らない周囲は有名大学の職員になれてよかったじゃん的な反応をするのだが、
当の職員は年収が1200万から800万円にダウンになったら鬱で倒れるだろうな。 >>87
待遇＝給料だとしたら、慶應より良いとこはほぼないよ。
ただ、中途は自校卒多め。 >>89
いつものsageネガティブ煽りが使う自校卒という言葉をサラッと使うのやめてくんない？
専ブラ使うとよくわかるけど数年分ｊ見てもこのスレで使ってるのそいつだけだから。
普通に「自大」か「出身大学」あたりでよろ。 >>90
話の内容には関係ないから別によくない？
検討よろ。 >>89
いくら無理に推しても公開されている資料だけでも十分比較できるんだから無駄だって
そういうこと書くとまた例の他大学と比較したグラフ出されちゃうよ
素人騙しの、有名だから待遇がいいと見せかけて実は安いぜザマァ作戦は許さないよ >>91
まぁ今回はいいので次からは「自大」でよろ >>93
今回はいいとか何様だよ
意味が分かりゃなんでもいいだろうが >>94
厳密に言うと大学生に生徒と言うようにやや不適切な言葉だし
よろしくです >>92
資料を信じたければ資料を信じれば良いけど。
俺は逆にその資料見たことないから見たいわ。
>>93
おけ >>96
協議会や組合連合会などで出している資料があります
代表例ですが ttp://fast-uploader.com/file/7065859049515/
首都圏の収録大学のうち平均を大きく下回って下から4番目だったり、
著名な大学との比較で圧倒的最下位はおろか、全国平均すら下回ったりする状況です >>97
なんだよこれ。戦時中の教科書かよ。
ぶっちゃけ俺は塾高からの卒業生で、教職員の知り合いから聞きまくったからソースに自信あるよ。 まぁ、でもその資料のが信憑性たかそうなんで信じてみるのも良いと思います。
ちなみに組合の資料というのは、賃金交渉に使うので手当類とかを入れずに低めに出すのがこの世の常識です。 >>98
他大学の情報など目的外使用をされないように
あくまで今回の趣旨を果たすためだけの資料です
右の資料は公開されているものなのでそのまま出しましたが
>>99
そこは同意で組合の資料は低めに出すのが常識です
自分もそうだが実際にはこれよりも高い年収を貰っている
どこの大学も低めに出している組合連合会の数値だから、比較としては平等だよね
特定の大学が低く出しているわけではないですんどえ 確かに連合会にでてる基本給のほかに家族手当4万、住居手当2.5万、職能手当1万もらってるわ。。 早稲田が盛り上がってる裏で、共立女子書類受かったやついる？ >>103
書類は「受かる」ではなく「通る」ね。
なお、「落ちる」は選考途中、最終のいずれでも使えるが。
不採用だったよ >>105
現役私大専任職員でありながら他大学の書類に落ちるショックを少しは理解してくれｗ >>104
私大職員はつまらない言葉尻を捉えて粗探しする奴ばかりだな。
本題はそこじゃないってのに。
きっと仕事でもそうなんだろう。 >>107
実は採用にかかわる話なのでマジレスすると私大職員の仕事ではそれが命取りになるから気を配ってるんだよ。
文科省の書類は1ヶ所似たような言葉と間違ってたおかげで学部認可が取り消されたり、
前にも出たが特定の発言が補助金行政に影響を与えたりもする。
つまり、気を配れない奴は自分の大学に損害をもたらす可能性があるから採用される確率が格段に下がる。 >>104
部外者は業界用語なんか知らないし、そんなことは入職したら勉強して覚えれば済む話だろ。
こんなところでつまらない言葉遊びする必要ないということだ。
そんなだから世間では無能と言われるんだよ。 >>108
おっ元文科省の俺登場？
表現一個で認可取り消しとかないわwww
ちゃんと事前レク行ってんの？
補助金行政www
こういう文科とつながった仕事してる俺スゲーな奴見るとクソ笑うわ。
自分の仕事を大きく見せるために文科省をダシに使うなよ。 >>107
ここでのやり取りは疑似職場体験だと思った方がいい。そのことが不満足なら私大職員に向いていないと判断してよその業界に行くべし。
自分は有名中高一貫→東大→私大職員と歩んできたから理屈っぽい世界に慣れてるしそっちの方が気持ちよく生きられるからいいが
逆に頭使わない営業とか、声だけでかけりゃ甲種合格だが拘束時間が長すぎの小売とかは向いていないからはじめから対象としなかった。向き不向きがあるんだよ人には。
小中学校であの子勉強はできるのよね、真面目すぎるからもうちょっと肩の力抜いた方がいいのだけどと大人から言われたタイプは私大職員向きなのでチャレンジする価値がある。 >>109
「受かる」と「通る」の違いって業界用語なの？
普遍的な日本語の話だと思うのだがｗ >>111
いや、部署によるだろ。
入試やキャリアは営業に向いてるし、経理は金融に向いてるよ。幅広い仕事があるのが大学。
理屈っぽいのが好きならそれはそれでいいけど。 >>111
擬似職場体験wwwファーwww
なりすましと転職志望者しかいないスレで何言ってんのこいつwww >>113
経理の才能は理屈っぽい私大職員の業務に相通ずるものがあるし
中途で銀行出身者が多いのは私大職員とのシンクロ率が高いから。
入試は普通、入試担当と広報担当がいるので、入試担当はガチガチの規則性業務。
これは経験があるからわかる。
あと、いまどきキャリアの対外担当は大手の大学では
異動対象ではない専門職を雇うのが常識となっている。
幅広いと言っても、完全に異世界向きの人が担うポジションの専任の席数は
極めて少ないしそのポジションには向いている人が座るわけだから
私大職員を狙うなら結局席数の多い異動しやすい職域を狙っていくしかない。 >>111
擬似職場体験だってw
2ちゃんねるがいつからそうなったの？痛すぎる。
あと、営業が頭使わないなんて大嘘だよ。日々の売り上げが給料に響くから、売り上げを伸ばすためにあらゆる方法を考えないといけない。
ぬるま湯にどっぷり浸かってる私大職員の方が頭使わないし技術も資格も必要ないから人気があるんじゃないのか？
無能なくせにエリート意識とプライドだけはエベレストよりも高いの痛すぎw >>117
「受かる」と「通る」の違いって業界用語なの？
普遍的な日本語の話だと思うのだがｗ 人的融和とか擬似職場体験とか痛すぎる名言が出てきて面白いな。 >>118
意味が通じればどっちだっていいだろ。
お前は対人の日常会話でもそんな風に言葉尻を捉えた粗探しをするのか？
友達なくすぞw >>120
そこは理解できるのだが、それだと>>109の「部外者は業界用語なんか知らないし」と矛盾するでしょ？ >>121
どう矛盾するんだ？
入職した後の職場内では業界用語を使えばいいだけで、2ちゃんねるや世間の対人コミュでは受かるや通るなんて意味が通じればどっちでもいいと言いたいのだが。
そんなことでいちいち言葉尻を捉えてたらリアル社会では友達なくすし彼女できないぞ。大丈夫か？ >>122
何度も言われているように野球でいえばドラフト直前の人間がキャッチボールもできません
なんて人はいらない。まして中途採用でそんな奴はいらない。
職員と同レベルの専門用語を使えなんて誰も言っていないが、
採用前なんだから何も知らない真っ白なキャンバスでいいんだ的発想はやめてくれ。
いまどき新卒だって業界研究しなさいと口すっぱく言われるのにそんな奴は採用されない。 >>122
そうではなくて一般語に対する指摘なんだから、
最初から>>122のレス内容を書けばいいだけであって、
>>109のレス内容は明らかに不要だろって話。
こっちから模範解答を書くと「すまん、たしかにそれは関連性なかったね」と一言いえばおさまるのに。
謝ったら負け、絶対謝らないマンって中韓の人かよ。 >>122
キャッチボールの例えは違うな。
あとな、世間ではダイバーシティといって、生き残るために多様性がある人を中途採用する風潮になってるんだよ。そもそも中途にはそれまでのキャリアを新しい職場に活かすことが求められてるのであって、業界のことなんか入職した後に勉強すればいいだろ。
>>124
模範解答って、なに先生ぶってるんだ？何様だ？謝らないのは中韓って、別に悪いことしたわけじゃないから謝る必要ないのだが。
つまらない言葉尻で白黒つけて勝ち負けを競うなんてくだらない奴だな。
私大職員？とやりとりするの疲れるわ。 別に有用な人間なら採用される
そんなことで優秀な経歴や能力を持った人間を落としてたら大学職員はアホだらけになるだろ >>124
はいはい、俺が間違っていたよ、貴方が正しいよ、と言えば満足か？
お前、業界以外の友達や彼女いないだろ？
そんなやりとりしてたら周りから人がいなくなるぞ。世間から大学職員は無能だって笑われているのに気づけよ。 >>126
人的融和とか擬似職場体験とか痛すぎる発言をしてるのを見ると、大学職員はアホだらけしかいないように思えるよ。 >>126
優秀な人間は基本的に言葉には気を配るけどね
「的を得た」なんて言う人が研究・教育現場に居られてもね
業界の特性もあると思う
そもそもこのスレで業界用語を正しく使えなんて言ってる人は誰もいないのに
業界用語の話題にもっていきたい109氏がいるようだが >>125
あなたは職員？ 志望者？ それともただの外野の人？
この程度で疲れた言うなら私大職員は向かないので悪いこと言わないからやめとけｗ なぜかこのスレには毎回新卒でも当たり前の業界研究を否定する奴がいるけど正論に見せかけたライバル落としなんだろうな >>129
貴方は鉄頭か？仕事では言葉遣いや発言には気をつけないといけないが、便所の落書きレベルの2ちゃんねるにそんなこと求めてどうするんだ？
あと、俺は109だが、業界用語の話題にもって行く気やつまらない言葉尻を捉えるつもりはさらさらない。日常のコミュなんか意味が通じればなんでも良いと思ってる。
無能なくせに人的融和、擬似職場体験、模範解答など迷言を吐いたり、つまらない言葉尻を捉えたりと上から目線で接する態度が痛すぎるっていい加減に気づけよ。世間で笑われるぞ。既に笑われてるから手遅れか。 確かに貴方の言うように優秀な人は正しく言葉を使うと思う
それに役人相手で文書に気を使うと言う点も理解できる
でも、ここはネットの掲示板ですよ？
そこでの書き込み一つ捕まえて、やれ使い方が正しくないとか、疑似職場体験だとか、ちょっと共感し難い
もう少し柔軟性を育まれた方が良いと思う
もちろん、仕事や採用試験では出来る限り揚げ足を取られないように対応すべきだと思うし
それくらいのことは大多数の転職者は理解してるかと ごめん、>>129に対するレスです
前の人とコメント被ってしまったね >>130
元志望者だよ。全く別業界で働いてる。
ここを見ても、大学と取引関係がある知り合いから聞いた大学職員の評判を聞いても、大学職員にならなくて良かったとつくづく思ってる。 なんか俺のせいで混乱させてしまってすみません。＞ALL
迷惑だったみたいなのでスレから去りますね。
今までお世話になりました。 大学職員は、迷言を吐いて上から目線で説教をしたり、つまらない言葉尻を捉えたり、柔軟性のかけらもない超合金並の脳だったということが分かっただけでも、十分な業界研究になったw
俺は別業界で働いてるが、新卒で入社してくる後輩は柔軟性がある奴を求めたい。 >>106
現役職員がなぜ共立女子を志望？
女子大の先行きは怪しすぎると思うが、、、 >>111
東大卒の私大職員っていんのか。
天下り以外で。 >>137
別にあんたが謝ることでもないだろ
外野が勝手に騒いでただけだし 某大学に応募しているが、最終面接の案内が来た。
受かるかどうか分からないけど、かなり緊張する。 気にするでない。
いくつかの、大学・大学院の（職員が作成に関わってあろう）AO入試要項みたら、『書類審査合格者』とか『書類選考合格者』のような表現があったよ。
書類選考も『合格』=『受かる』の表現は大学現場ましてや外に出してる資料に使われてるにゃん。 >>111
大人気だなw
素晴らしい煽りの才能をお持ちですね。
なかなかできませんよこのレベルは。 >>139
質問が入ったのでお答えしますと、自分の大学は慶應ではないですが
知名度が抜群に高い、待遇がかなり悪い大学です。
女子大の3分の2ぐらいしか年収がありません。国立大学法人よりはさすがに高いですけど。
女子大だろうが共学だろうが東京の大学が先行きが危なくなる時とは
地方にほとんど大学が消滅している時だという予測は現役の私大職員だからこそ立てられます。
それについては素人目とは違い余り気にしていません。
>>140
貴学も10人採用したら1人ぐらい東大がいませんか？
ちっとも珍しくないですよ。
>>143
本学では入学試験の文章作成は教員（入試委員）の仕事です。
それでは改めて失礼します。 iD変えながら沢山自演してるっぽくて
率直に言ってキモかったです。
もう来ないでください。 とりあえず、私学よりは国立大学追加募集に受かりたいものだ。 >>145
すごい言い訳。
普通なら教員と事務職員が共に作るもの（チェック含めて）。
教職協働が実践されてない後進大学かよ。
実際の現場では、教員に意見できないネット弁慶職員だろ？ >>147>>149
このスレッドは「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
ルールが守れないのであれば削除依頼しますよ？ 30歳800万円と30歳280万円の仕事を同時に志望する不思議ｗ >>140
東大の毎年の刊行物に書かれていたリストを見ると
毎年の卒業生が3000人ぐらいいてそのうち15人ぐらいが全国津々浦々の私大職員になるみたいですね
3000分の15だから大した数ではないですが >>151
さすがに280は言い過ぎ。
480くらいだな >>153
管理職のジジイ含めた平均額が560～570万円なのに30歳で480もいくわけないだろ。 >>154
公表されてるやつは手当とか全部抜いてるからな。
地域手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当全部入れると30歳で450はもらえるよ。
必要なら給与明細アップする。
まースレチだから怒られたら消える。 >>156
うん、スレチなので公務員試験板に消えてくださいｗ
どうもでした >>157さんチースっ！
埼玉大が採用サイトで大体を公表してる。 >>104は有名中高一貫→東大→有名大学職員。人の言葉尻をとらえ、新卒でも業界研究するだろと言いながらも自分は業界研究が足りなかったのか、現職の待遇に不満で転職活動中。待遇上昇を求め共立女子大学中途採用試験に応募書類を提出するが、不通過。
おいおい。こいつは東大卒、現役有名大学職員で共立女子大学書類選考落ちたのに人の言葉尻をなじっているやつってわけだ。だせぇ。 >>161
2chのIDシステム知らんのか。
IDがA→B→C→Dと遷移していく場合はネットの繋ぎ替えという方法でできることがある。
但し動的IPの家でしかできないので家によってはできない。
IDがA→B→C→Aみたいな遷移は不可能。
どうしてもこれをやりたいなら自宅で光を3社3回線以上契約して、
全く別のケーブル工事で引き入れるか（現実的に不可能）、
複数のネカフェ、今回の場合6～7店舗まで走るかしかないが、
今のネカフェってほとんど2ch閲覧だけで書き込みは不可で大手はまず無理。
できるもんならやってみな。
名前欄に「161」と入れて、A→B→C→A→B→Cと6連投してみて。絶対無理。
反対にそんな技術があったら教えてよｗ ↑何十年前の知識だよ。対策されつくされて2chは串なんか全然使えない。 何を言ってるのか文系にはわからんｗ
少なくとも自分にはできない。 IDはマシンが変われば変わるもんじゃないんだぞ
スマホはともかく、タブレットとPCはリモートホスト同じじゃんｗ
いずれにしてもID7つぐらい入り乱れてるんだからこれは無理
いじくってもせいぜい2つが限度 >>167
携帯はIDの末尾がOになるからバレるよん♪ >>166
大見得切っておいて自ら無知を晒す馬鹿www IDを語る人はなんでそんな必死なんだお？？
あっ！ ダラダラ書き込んで絶対無理（断言）→手垢まみれの手法が提示される→文系にはわからない、自分にはできない→まさかの一文字論破が判明 人的融和って言葉、口にする人いない訳じゃないが、まあ全員Bですね。 >>182-183
あるところは公務員式、あるところはセンター試験式、またあるところは常識問題風 なんであんなに難しいんだろうな
やっぱり最高学府なだけあるな 私大職員の学生時代優等生だった率は異常
私立の御三家など名門高校出身か、公立の場合は一番手進学校のトップぐらいはザラにいる
都立高校入試450/500点ぐらいだと平均以下で全然誇れないｗ
職員になって覚えたカルチャーショックのひとつ でも、入職したらとたんに無能になるのは何故だろう？ >>190が真理だ
働いても働かなくても給料同じなのに働く馬鹿はいない
むしろ働いたら馬鹿 >>192
この流れであなたのレスの意味がわからない
筆記試験的頭の良さと人間的常識力の高さが比例するわけではないのに 頭でっかちなだけで、非常識で使えない奴が多いということ。わかった？ >>194
何が「わかった」だよ？
10年も前からこのスレで言われてることをさも新しいものを発見したような感じで笑える 行きたい業界の過去のスレ読むのは常識だろ
何も読まずに初心者の質問するような奴がいるから迷惑
会社説明会で質問して「それ、要項に書いてあるのですが」と説明者に指摘され
不採用のカゴに履歴書が運ばれていく要因じゃん 馬鹿でもできる書類仕事に、受験者への道案内、
不人気学部の看板付け替えただけの嘘八百の教育内容を説明して、
他大の老人教員や何の経験もないポンコツ若手教員を全国から安く調達して企業に学生を採用させるツテがない詐欺学部を保護者や受験者を騙す仕事。
若い女は役員や上司に色気を振りまくのがお仕事。さわられるのを拒否したら解雇。
中途の男は無能自校卒職員の変わりに誰もが嫌がる仕事を全部押し付けられて、激務薄給。
同属経営者は北の将軍様のように振るまい、太鼓もちの元銀行屋どもや自校卒おべっか軍団をはべらせてお山の大将。
こんな闇社会に必死こいて入っても、得るものは屈辱とイジメ・パワハラのみ。
私大に夢を見るな。 >>198
応募先の研究をするにあたって、
要項やら公式資料、発行元が明らかな資料を読むことと、ネットの掲示版を読むことを同列に扱う事が間違ってんだよw
「ソースはネットの掲示版」大笑いだよ。
資料なら読んだ分根拠のある知識にもなろうが、便所の落書きなんていくら読んでも何にもならん。 10年分過去スレ見るとかスゲえな。
このスレだって20日足らずで200レスだぜ？
年に10スレたったとして100スレ？も過去スレ読むの？
見続けて10年？なら…どっちもやらなくね？ >>201
お、間違えた。100スレなわけ無いな。でも10年分はないわ。 10年前からスレを見てるってことは、私大職員を目指して10年ってこと？
それとも、現職が10年も張り付いてるってこと？
どっちにしてもキモすぎる。 >>200
それを言ったらネットの掲示板の存在そのものに意味がなくなってしまう。
緩やかな方向性を見出したり、確かな情報へのリンクなどを見つけたり
できる人間はどんなところからでも情報を得るものだ。
少なくとも多少根暗や偏屈でも許されるが勉強がしっかりできる人でないといけなくて、
逆に馬鹿だけど声が大きくて元気いっぱいだけが取り柄です！的な人には
向かない職場だろうな程度のことは1年分も読めばわかるだろうよ。
自分はこの4月から職員になったが傾向と対策は綿密に練ったよ。
向き不向きなんて貴殿の大好きな根拠なんてものが存在しないんだし
緩やかな方向性から考えていくしかない。お陰様で転職に成功した。 >>206
そうでしたね
うまくいくことを願いましょう >>203
「過去のスレを読む」という日本語の意味がわからないのか
転職を考えた時に過去のスレを読むんだよ
その日本語力で私大職員になれるとは思えん・・・・・・ >>209
違うんだよなぁ。もともと195は
＞10年も前からこのスレで言われてる
となってる。
言われていた、と、言われている、の違いがわかってないよ。 >>210
3日前から志望しはじめて10年分を一気に読んだとしても
「10年も前からこのスレで言われてる」で文法上の誤りはどこにもない。 >>212
それは「言われていた」だろう。
誤用でなくともこのスレ的にアウトなのは、10年分読み込んで緩やかな方向性とやらを見出していればわかるはず。 >>205
新卒で入職する連中はどちらかと言えば体育会系のほうが多そうだと思うが違うかな？
あと、勉強ができるから仕事ができるとは限らないからね。
私大職員は勉強ができる奴が向いてるという時点で、勉強はできるけと仕事はいまいちってのが見え見えなんだよな。
上の方に私大職員は仕事ができないふりをしてるような書きぶりをしてる奴がいるけど、ふりじゃなくて実際に仕事ができないのでは？ >>215
定年間際のオッサンですか？ｗ
昭和のイメージが残りすぎてない？
スポーツ好きのさわやか青年ぐらいならいるけどガチの体育会レギュラーなんて
谷繁監督じゃないが自分の名前を漢字で書くことすらままならないような奴らだよ >>215
仕事ができるの定義は？
営業みたいに数字で表せるわけじゃないし定義はそれぞれ違うと思うぞ >>218
一例を挙げれば、論理的な思考ができて、優先順位を定めて計画的に進められて、なおかつ簡潔かつ分かりやすく説明できたり資料が作れたりすること。
ここに出てくる自称私大職員の中には、やたらと冗長で分かりにくい持論を出す奴がいるから、少なくとも仕事ができるように見えない。
訳わからない持論をだらだらと展開することが私大職員の仕事内容ならいいけど、少なくとも民間では絶対にやっていけない。 >>219
自分、職員じゃなくて教員だが
大学は世にある簡単な概念を複雑に解く存在なんだがね
文系の授業はほとんどこれに当てはまる
文科省（関連団体含む）に提出する書類は宇宙語で書けば書くほど文科省に褒められる世界
大学の教職員ほど簡単なことを難しく言う能力をこれほど求められる職業はない
独特の文化だな >>220
自称教員様がなんでこんなスレ見てるんですかぁ？www >>221
大学に付き物のなんとか研究所、なんとかセンターの教員だよ
だから事実上の職員兼務者だ
予算も自分で申請しなきゃいけないし
大学にいるのは専任の教員だけじゃない
契約教員も特任教員もいる
このスレいてそんなこともわからないのは不勉強もいいところ
専任職員の試験も着々と受けとるよｗ
この間早稲田も受けたし >>219
いままでついた上司の中にも徹底的に効率化できる職員が仕事ができるとみなした人間もいたし
自分の仕事が終わっても周囲が残っている場合は待っているような人間こそが協調性があって仕事ができるとみなした人間もいた。
数字が伴わない仕事な以上、多様な価値観すぎて時に前の上司と今の上司で１８０度違うこともあったのだが、
誰の尺度で仕事ができるを判断すればいいのやら。 教員くずれの職員志望なんて一番嫌がられる。
最悪。
自校卒職員の支配体制を邪魔する存在でしかない。
低学歴、無名中小企業在籍と学歴ばっかでポス毒や特認やってるダメ教員は一番職員採用ではじかれる。
さらに、必死で職印になっても、現実は、楽で暇なのは役員連中と太鼓もち自校卒の幹部連中。
自分より優秀すぎる中途は邪魔だから蹴落とす。
先輩の失敗は中途のお前の失敗。
お前の成功は先輩のお手柄。でお前は逆に怒られる。
自校卒組の仕事は、中途の誰かの粗を探すことが仕事で、自分より仕事ができるやつの足を引っ張って、自分を有能に見せることが仕事。
おまえらは奴隷ですから、休憩もなしで、朝から終電逃しまで働かされ、代休もままならずにあれもこれも兼務させられ、最後は欝か過労死。
私大職員なんて理事や有力教員のコネなし他大卒なんて地獄でしかない。
あきらめろ。 >>222
ぶっちゃけ、その経歴だと職員としては扱いずらい存在になっちゃわない？ >>219
そんな社会人として普遍的なものではなく私大職員独自の基準を言ってほしかった。
内部者として同意、不同意みたいなものを議論したかったのに。 >>226
扱い"づ"らいな
小学生でも間違えないぞこんなの
変換できないし普通気づくだろう >>227
私大職員に特殊なスキルが必要なら独自の基準が必要だが、そうじゃないだろう？ >>231
当たり前だろ。スレタイも読めないのか？ >>232
私大職員やったこともないのに215みたいに職員の仕事とは、なんて偉そうに語っちゃうわけ？
俺が経験もない広告代理店とはー商社とはーって言ってるようなもんだぞｗ 中途はダメだよ
前任がわけありで辞めてること多い
特に契約はあかん
正職員目指すなら4月から一択 >>237
うちは専任なら男性が辞めることはまずないが、女性は結婚・妊娠でみんな辞めちゃうからな。
結婚・妊娠で辞めちゃうような人の後釜だから楽でいいポジションが待ってる。
自分がそのポジションにつきたいぐらいだ。 >>238
と採用担当者が嘘を吐く。
大抵の場合、女の後釜は女。男は採用されない。
やたらと楽で暇だと書き込む内容は100％採用担当者の嘘と思っていい。 「つきたいぐらいだ」なんだから「つけない」んでしょ。
小学生程度の日本語わからない奴多すぎ。 皆なんで大学職員になりたいの？
なんだかかんだ言ってもやってる仕事からしたら高給、福利厚生いいから？ >>243
当たり前じゃん。
よほどクリエイティブな職業を除いて、労働条件以外に何を選択基準にしろと？ 最近はそうでもなくて斜陽産業なのに、騙されるバカが多い。 早稲田大学の筆記内容はこんな感じだった
・応募に際して重要視していることを２つ書きなさい（勤務条件などを含む）
・本学で行いたい仕事を人事異動があることを考慮した上で書きなさい
・英語での自己紹介
・内田クレペリン試験
・インバスケット 明日休みだからなんか質問あれば答える。
去年転職した。 >>250
ようレス乞食。
とりま住所と本名教えて^^ AA、顔文字の使用は5ch削除ガイドラインより禁じられています >>250
何歳で転職した？ 今20代後半でメーカーで5年働いてるんだけど、転職考え中。総務部と営業経験したから語るネタはそれなりにある。 >>253
総務と営業w
やめとけそんな誰でも経験するようなショボい経歴 >>254
大学職員の仕事内容って、営業と総務をしょぼいと言えるほど大そうなのか？ 誰も経験しないようなスーパーマンは私大職員になんてならねーよ >>255
総務は私大職員では花形だし馬鹿にしちゃいけないだろ。
メーカーの営業ごときはコケにしてもいいんじゃない？
国際法人営業みたいなのはいいけど、ルートセールスみたいなのは
うちら職員だって仕事中来ても蹴散らして追い返してるような仕事だし。 >>256
応募者の能力はとても高いですよ
新卒もことしは東大がいましたし >>248
3年前の鬼のような問題に比べたら大したことないわ 総務が大学職員の花形？
バカなの？w
総務なんて教員、そして同じ職員の奴隷だよ。
つまり便利屋。
花形は間違いなく入試、教学。 入試はともかく教学部門を花形と言う奴は初めて聞いたわｗ
あと、総務は一般教員と接する機会自体がない。 >>264
ありまくりだわw
なんにも知らないのな 大学職員そのものが裏方で花形じゃないだろ。
花形になりたかったら教員になれ。 一度目で無理ならもう芽は出ないよな。
常識的に考えて。 法政大学申し込みしたけど、ここの人申し込みしたかな？ 法政募集してたのかまったく気付かなかった・・
明治は応募したのにorz ハローワーク求人137,662件の平均月給199,400円〜269,800円
その中から大学の求人338件の平均月給184,000円〜226,800円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-college.html
事務職は郵便配達より安い >>273
どこにも書いてないんだよな
来週中くらいじゃないか？ >>278
応募者も多いだろうからサイレントはありえるな >>280
そういう意味だったか。
どこかに書いてあったのかと思った。 大学、学校関係は基本サイレントだからな。
大学事務がこれだから、学生がサイレントの嵐にあっても、就職課等も企業や経済団体に申し入れの一つも出来ない。
「おたくもやってるじゃないですかあ」となる。 しんどいというより大学がやっちゃいかんよね
認証評価の項目に入れてもいいぐらいだ >>283
大学は研究・教育のための機関であって就職予備校ではないのでそのことはどうでもいいが、
連絡をするしないは機関としての問題だと思う。
一存では決められないし職員の問題ではなくて大学の方向性の問題。 >>286
サイレントで済ます方こそ甘えん坊さんやで。 今、選考中の優良物件は、「芝浦工業・明治・法政・慶応・早稲田」か。
女子大は眼中にないし。 >>288
明治と法政は初めて求人みた年だったわ。 >>295
ありがとう
17時頃までの連絡だから厳しいか 自演と成りすまし。
私大なんて苦労して入っても、死ぬほどこき使われて、
才能を搾り取ったら、ゴミクズのようにイジメて捨てる。退職に追い込まれて終わる。
次第に夢見てる馬鹿がいるなら、いい加減夢から覚めて現実へ帰れ。 >>291
その２つで採用難易度全然違うんだが。。。
何故一緒に混ぜる？ 明治もう来てるのかな？
明日来てなかったらもうだめだよね まあ普通に考えて土日は来ないだろうし連絡来るなら明日じゃね？ 水曜締切、木曜祝日で金曜に一気に見て週明け月曜に連絡って感じなのかな 日曜は来ないだろうけど土曜はくるんじゃね？一次面接が2,3だけど、同じ週の月曜連絡とかあんまりだと思うよ？
大まかなスケジュールを事前に発表しているとは言え、好き勝手に変更しているから意味ないし。
常識的に考えれば連絡し終わってるでしょう。 明治だけど、自分が人事の担当者だとしたら↓で進めるかなあ。
①募集前半の提出者は順次振り分け
→超有望な人(toeic800以上は優先的に選考する、って書いてあったのでそういう人とか)だけに通過連絡して残りの有望株はプール
②締切直前の提出者と①のプールで選考(先週の金土とか)
③②の結果を月曜午前で上司に確認して、月午後～火曜くらいに本人に連絡
面接は今度の土日になってるけど、確か元々は来週の土日を予定してたので
、既に↑でスケジュール組んでいたのでは？
水曜くらいまでに連絡する分にはそんなに遅くないと思うし。 どっちにしろみんな連絡来てなくて浮き足立ってるな。かく言うわいもだが。 TOEIC760点の私は優先的に選考される対象なのでしょうか ちなみに明治の連絡来てない人達は提出ギリギリでした？
俺もまだだけど結構ギリギリ ウェブからエントリーさせるんだから、書類を要求する人をもう少し絞ってほしいと思うよ 取り柄があったとしても、大学職員やるなら宝の持ち腐れでしょう。 >>314
同じくらいですね
明日来ることに期待しましょう TOEICとエクセルとかのスキル、大企業かどうかとかで足切りかな >>320
語学に関係なく同業種転職は有利。
採用側が恐れている業界ミスマッチを確実に回避できるのは大きすぎるメリット。 明治の連絡来たって書き込み全然ないし、まだ誰も連絡は来てないのですかね 応募先の大学よりレベルの低い学歴の人は相当スーパーな職歴を持ってない限り内定は厳しいと思う >>324
そうじゃないですか？
土日に連絡来るわけないですからね 明治連絡遅すぎて仕事が遅いのかと思ってしまう。実際どれくらい応募来てるのだろうか 前に話題になった神戸女学院ですら応募者1400名くらいだもんな。
新卒の資料だけど、ある年の法政は書類通過が464名。実際の応募者は3倍くらい？
激しい戦いだね。 ところで明治から連絡きてないおまいら
スペックはどんなもんなんだ？
俺も全く音沙汰ないが、俺は
学歴 日東駒専以上
職歴 メガバン以上の金融機関
TOEIC 750点以上
資格多数保有 （公認会計士や税理士などの難関資格はなし）
って感じなんだが。
書類くらい通ると思ったのに連絡ないし、誰も連絡来てなさそうだから仕事に集中出来ない。 明治法政が今ホットだけどみんな手持ちどんな？採用活動だいぶ落ち着いてきてるよね。 明治はもう連絡済みなんだろ。多分。
明日以降の連絡なら、俺はどのみちスケジュール調整出来ない。 >>331
早慶卒。メガバン辞めて小規模大職員。
金融機関でとった資格はまったく使えないから意味ないよ。
簿記二級のが旨味あるよ。 >>338
運悪くこの板にいる人達が選考から漏れちゃってるのかなぁ 社労士、行書、簿記2級、知財管理2級、中検2級で出願中。 なんかみんなスペック高いな～。
何もないから諦めもつくよ 私大職員って、メガバン辞めてまで転職する価値あるのかな？しかも小規模大学なんて、間違いなく将来ないでしょ。 >>332
学歴は問題ない。スーパーな職歴とはなんだろう？外銀、外コン、総合商社を指すのか？そもそも受けない気がするけどなぁ >>333
人柄だけが取り柄です（╹◡╹）でも、俺が落ちて貴様が書類選考通ったら、恨むからな。 >>334
銀行で取る資格沢山と、日商簿記2、FP1、宅建、証券アナリスト やはり大東亜帝国レベルの俺には私大職員は無理やった 私立大学って多過ぎだわ
五分の一に減らせや
助成金も無駄
ドンドン潰せや血税の穀潰し業界 >>343
俺は豆腐メンタルだったし、仕事柄公益法人の人と絡むこともあったからとにかく非営利法人に転職したかった。
でも、公務員や財団や社団法人の職員は給料なんかが微妙だし、俺が転職したときはあんまり良い求人もなかった。
そこで、見つけたのが今の勤務先ね。
確かに将来性が怪しいから今回、有名大学目指してるのも理由として一つある。
小規模大学でも1名採用に300通は履歴書きて選びたい放題。マジで大学は買い手市場。 私立大学職員に必要なスキルは高校の説明会でのプレゼンテーション能力
楽したいとか安定してるとか目的の奴は入ってから苦労して辞めるから
だから中途募集なんかしてるんだろ >>353
小規模校も全然受かりません…
今はどのくらいの給料（年収）なんですか？ >>353
全銀協とかはあまり射程に入れなかったのでしょうか？ ここまで明治で報告が無いのは、本当に選抜が終わってないのか、極端に絞ってるかのどちらかだな。このスケジュールで合格者のみ連絡って勘弁してくれよ。 誤字脱字だらけの汚い書類提出するやつはサイレントで十分。 たしかにないねー報告
どないなっとんやろ
やっぱ、明治より断然早稲田やで
まじで >>359
まるで誤字脱字が無ければ連絡あるみたいな書き方じゃないですか 誤字脱字ってなんや明治の履歴書とかはみんなPCで使っただろ？ なんかの注意書きに「記入」って書いてなかったっけ？その文言が決め手で手書きにした。 そもそも士業の資格持ってるのに、独立開業しないのがおかしい。士業の資格は、先生と呼ばれるから、教員のしもべの立場の職員には採用されにくいよ。
弁護士会計士の難易度は、教員なんかよりもはるかに上だからね。 連絡来てるみたいよ。
通過者一件ずつの連絡だから時間かかってるんだろうけど、通過者は少なそうだね。 >>355
そうそう。小規模校でも大企業なみに応募者くるからね。
年収は30歳で550いかないくらい。
高給ではない。
>>357
そのへんや保険や損保協会なんかも良いかなと思ったんだけど、俺が転職活動中は求人がなかった（か、調べ方が下手で見つけられなかった）。
まぁ、まったく違う仕事したいし、ゆるい雰囲気のとこ行きたかったから大学が第一志望ではあったよ。 >>371
現職の職員さん
大学職員に転職活動した時はどんな志望動機で面接に臨んだのでしょうか？
普通に作ると大学職員、その大学の志望動機が薄っぺらく感じてしまいます。宜しければアドバイスください。 明治はギリギリに連絡来そうだね
もともと試験日を提示しているわけだし 提示した日程簡単に変えてしまう人達だからなあ。「先に伝えてある」というスタンスを取られるのは癪に障る。
無理をどれだけ聞くかを見るのは構わないが、
採用業務を年末のクソ忙しい時期に設定して、のちにそれを変更したり連絡が遅いとかのドタバタを見てると、正直調整能力が無いように見える。 大学職員の常識では選考通過しか連絡しないんだけどね >>372
自分自身も法政や明治を受けているので具体的な志望動機面は勘弁。
ただ、基本的には志望動機などはみんな同じような感じなのでそこまで差はつかないと思います。
なぜ大学職員か、なぜその大学なのか。
このスタンスで間違いないと思いますよ。 今日メールで連絡きてるのなら、まだの人もこれから来るかもね 俺は今日連絡来ても行けそうにないケドね
都合つかない 2日組と３日組分かれるしね。
芝工大も明治もスレからの書類通過報告なしか。 明治はメールできたわ。一次面接って筆記とかないんだっけ？ 一般メールできたよ。履歴書のアドレス。
2日に面接だわ。 >>393
俺まだだから落ちたな。
toeic高い人は優先的に面接って書いてあったんだけどなー。 俺TOEIC890で、
業界はまったく教育と関係ないところ。
2日面接で今日来たから3日は明日かもしれん もし3日日曜に面接があるんであれば、リミットは明日だろうな。そのためにわざわざ休日出勤して残業代払わせるかは微妙だけど。
他の大学職員選考でも日曜指定とかあるのか？ >>398
むしろ土日はまだ良い方。
普通に平日指定してくるからね。（日程変更は不可）
なぜなら、日程調整しなくても面接希望者は腐るほどいるから、来れないならそれまでですねってスタンスです。 人事になったら採用面接で日曜に駆り出される大学とか嫌だわ 正直ここに書き込みしてるようなゴミは採用したくないと思ってるよ >>400
転職希望者ならわかると思うが、民間企業も含めて日曜に採用面接やってくれる方がありがたいけど。
ちなみに中堅大学とかだとオープンキャンパスだらけで土日休みないみたいよ。 医大職員だけどやっぱ文理系学部しかないとこに行きたいなぁ
でも語学とかプラスになるような武器もないから流石に同業種だけで
転職は難しいよね 小規模大学は、休みに出ることはしょっちゅうでも振り休も取れないんだな 医大だと定年までの3分の1は医事課に在籍してそうだな 大学職員が楽な職業なんて考えてる君たちには
養護学校の職員がお似合いw >>410
5年前ぐらいのデータで専任職員数が早稲田が750人、近大が2500人とあって、
近大の学生数は早稲田の3分の2だから一般部署に配置されるのは500人と推定。
つまり2000人は・・・・・。 前に事件に遭った人じゃないけどJAXA辞めてまで私大職員になる時代だからなあ >>405
国家出身は本学にも何人かいるけど、地方は職性が合わなさすぎるし中途で見かけたことがない。
銀行員の方がどちらかといえばまだ近い。 やっぱり無能なニッコマンでは無理だったか
レスありがとう 大学なんて斜陽産業で先がなくて、職員の仕事は地味でやり甲斐がないのに、なんで人気があるんだろうな。
誰でもできる仕事内容だからかな。
大学職員は世間では通用しないので、転職したら例えミスマッチが生じてもしがみつかなければいけないから、博打要素がある。 明治もう来ないね。オワタ。これでスッキリ諦められる。 スッキリと言うかウンザリに近い。
まあ、入社志望の学生にホドホドにやり返してやるケドね。 ところで、明治通過者の中で3日日曜面接の人いますか？2日土曜が多いような。 >>425
え、何にウンザリしてるの？
通過者のみに連絡するって書いてあって、連絡来てないってことは、書類選考通らなかったってことでしょ？ 法政来てる人はいますか？
さすがに今日来ないということはダメだったということですかね？ >>432
自分が受けたくて受けた結果、落ちて連絡来なくて時間泥棒ってバカなの？人間性疑うわ。今の職場で雇ってもらえて良かったですね、ぼくちゃん。 私大なんて受けるだけ時間の無駄。
最初から高学歴、有名大企業の出身者しか通らない。
無名弱小私大ですら、そういう人材をほしがる高望み。
無名弱小私大なんてそういう民間エリートが応募しないから、ゴミの自校卒ばかりになってるわけだがｗ
そこまで苦労してはいっても、やることは馬鹿でもできる書類作成ばかり。
ただただ単純作業で深夜までサービス残業させられ、
実社会を知らない井の中の蛙の自校卒に見下され、待遇も低くされ、休みもイベントに駆り出されて代休ももらえない。
最後は苛め抜かれて、辞めさせられる。
その繰り返し。
夢みてないで、現実でがんばれ。 >>434
その言い草が通用すんのはファーストコンタクトが成立するまでよ、ぼくちゃん。
応募して音沙汰無しならそれはいいけど、
もうちょい詳しくって要求しておいて（相手を待たせたまま）音沙汰無しになるのは世間じゃ時間泥棒って言うんよ、ぼちゃん。 みんな安心して！明治はちゃんとお祈りメールくれたから！ >>440
まじか！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>437
は？もうちょい詳しくって何？頭悪すぎて話になんねーんだけど。 安心して（これは不採用メール）、とか、応募者多数（書類を送ってと言ったのわたし）とか随分と人をコケにしたお祈りだったな。
企業じゃありえない。 ※本メールについては、書類をご郵送いただいた方のみならず
リクナビ上でご応募いただいた皆様にお送りしております。
拝啓 時下ますますご清祥のことと、お慶び申しあげます。
さて、この度は本学の採用試験にご応募いただきまして
誠にありがとうございました。
選考結果につきましては、応募者多数のため
誠に申し訳ございませんが貴意にそいかねる結果となりました。
悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。 >>446
ただ単に常識なさすぎて驚いてるだけだけど、ネット上で人の顔色見れるなんて君凄い能力だね。 >>445
ぶははははははwww
こいつ落ちてやがるwww
ブラック人材乙wwwwww なお、書類をご郵送いただいている方につきましては、
応募書類は当方で責任をもって処分させていただきますのでご安心ください。 お祈りメールなんて定型文でいいのに、ここいらに素人臭さがでるのが大学職員 サイレントお祈りスタイルだと思い込んでたから
明治からメール来た時は「よっしゃ書類通ったぁあ！」ってガッツポーズしたんだぜ。 担当者「安心してください。ちゃんと捨てますよ。」
…複雑な気分。 マーチレベルに落とされると悔しいのな...明治なんて学生としてはあり得ないのに 泣 >>452
同じく。
人事部頭おかしいんじゃねえか。
通過者のみに連絡すると書いておいて、訂正もしてないんだから連絡するなよ。
大手メーカー人事だが、これから明治の学生を色眼鏡で見てしまう気がする。自分達の行動が学生に影響を与えることすらイメージできてないんだな、とんでもない。 >>457
こいつ最高にダセェwww
こういうのきっちり落としてるあたり明治の人事は最低限の人を見る目はあるようだなw >>458
高潔に生きてる人間なんていねえからな。
企業人ならわかるだろう。うらみは石に刻め。やられたらやり返せ。 >>425＝457だったんだな
明治の学生さんにやり返すとは、小役人みたい これはもう、青学の契約職員から正職員目指すルートでいくわ。 >>457
大学は研究がメインだから、学生の進路がどうなろうが知ったことないから、落とされても大学にとっては痛くない。
企業によっては、採らない大学もあるだろうから、明治の学生を不採用にしてもいいんじゃない？ 明治元々学生の印象は良くないけどね。飲み会泥酔事件とか。まあ早稲田慶応もだけど。 明後日の芝浦工大の２次選考行く人いる？
モデル年収は出てるけど、実際の給料ってどんなもんなんだろ >>471
大学自体は良いところだと思うけど、同時期に募集してる明治や法政と比較するとちょっとね
実際のところは各校とも分からないけど 契約は正規になんてなれない。
採用担当者の成りすましに騙されるなよ。
契約は使い捨てるために契約にしている。
使い捨てカイロを捨てずに持ち続けるやつなんて、日本のどこにもいないように。 >>466
悪いがこれだけはネガティブアンチ職員の方が正しい。
求められてる業務が違うんだから専任は専任枠で受けなくちゃダメ。
（登用前提と書かれている大学は除く）
トヨタの本社企画部に行きたいのに、期間工になる人がいないのと同じ事。
それだったらまだ異業種の正社員の方が可能性が高いでしょ？ >>473
法人名で書かれても誰も知らない
大学名で書いてくれ >>472
たしかに明治は待遇もいいからその意見はわかるが、法政と比べてどう比較すると「ちょっとね」なのか知りたい 登用前提、ってのも嘘だから。
難癖つけて正規の選任職員にはしない。訴訟にまで行かないだろうって高をくくってるからな。
非正規になってしまったらもうそこでおしまい。
足元見られ放題。
それくらい立場が弱い。
民間の正社員のほうが何倍もマシ。非正規は一度落ちたらおしまい。何をされても抵抗が難しい。 >>478
アンチ職員氏にレスするのもなんだが登用有と登用前提は違うよ。あなたが言うのは登用有のほうでしょ。それはあなたのおっしゃる通り。
登用前提は9割程度（数字で示してる大学が多い）だからよほどの事情がない限りは採用。代表例だと農大とかね。 今年結果が出ないと辛いな
転職活動はじめてだいぶ時期が経つから >>482
具体的に何がどうなのか書いてあげないと答えられないと思いますよ。 >>482
男なら無し
女なら有り
給料低い大学には行きたくありません。 >>485
住宅手当つかないし安いかな？大学としては面白そうな気もするが >>479
前提も有りも、非正規で採用されるという事実に何も変わりはない。
過去に何割正規になろうが、自分が非正規に落ちて、かつ100％正規になる契約が交わされるわけではない。
なんでわざわざ民間有名企業で働く正社員が、非正規に落ちて、そのまま正規にあがれず放逐されるリスクを犯さないといけないんだ？
よほどの事情ってのも単なる好き嫌いだったり、公開した数字も嘘だったり、非正規に落ちるということはリスク以外になにもない。
非正規採用は絶対に受けてはいけない。ただの地雷。
履歴書を汚すだけ。 >>409
1.35倍の手当もらえるんだからいいじゃん羨ましい 今日から職員スタートしました。思ってた以上に仕事難しいかも。ずっと経理だったのに、総務配属とは…疲れたけど、頑張るしかないか。 >>470
もっといい。
個々によって異なる手当（時間外手当、入試手当、催事手当など）が含まれていないからさらに上がる。 妻子供2人
週休二日 土曜は隔週 その分平日休み。
ボーナス手当込額の6.3ヶ月
関東圏中堅私大に転職して3年目
https://i.imgur.com/habNhfa.jpg >>490
マルチしてる時点で採用担当者の成りすまし。
自校卒の無能バカが、異動になったのを、採用されたと嘘を吐き。 法政ってステップ進んでるのでしょうか？
あまり書き込みないのでここにきている人は全滅なだけですかね。 >>495
逆に紙で出していない大学名を教えてほしい。
余談だが法令基準の関係で専任職員に発令をしていない大学は違反となるので注意しましょう。
人事異動の発表だけしかしていない、電子データだけしか渡していないだと違反だから、ちゃんと紙で発布しましょう。 >>503
早稲田大学
法令違反？前職の某一部上場企業もオンラインだけだったが、どの法令に反してるのか具体的に教えてくれよ >>504
早稲田すごいんだね。参考になった。
503の1行目と2行目は全く別の話題だからね。給与明細を電子的に出すのは全然違反じゃない。
専任職員として○○課勤務せよという発令を省略すると違反というだけです（補助金交付基準）。 >>504
そりゃ所得税法違反だろ。プリントアウト（公印なし）じゃ確定申告できないじゃん。
現状税務署はプリントアウトでも受け付けてはくれるけど、確定申告用に印付源泉徴収票を発行しないなら本来法的にはアウト。
https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/hotei/denshikofu-qa/answer.htm#q15 >>503
給与明細と辞令発令を間違えるってどういうお笑い？ >>508
全く関係ない話題だから「余談だが」と前置きしたのに日本語も読めないの？ >>509
マジレスうける。
『専任職員に発令をしていない大学は違反となるので注意しましょう。 』
→『専任職員に辞令を発令していない大学』は、とか『紙にて辞令を交付していない大学』はみたいな日本語だとわかりやすかったね。
俺は日本語は読めるけど、あなたは書くのは少し苦手？ もう、最近の子はすぐ揚げ足取るんだからぁ
こいつ分かってねぇな…、くらいで良いんだよ
無駄な労力よ 大学職員なんて、揚げ足取りばかりの世界だよ。
本筋とは関係ない瑣末な部分を鬼の首を取ったように指摘する。しかも強ち間違いじゃない箇所まで指摘するのには呆れる。 40ぐらいまで絞ってないとマンパワーきつくないか？ >>514
みた感じ悪くはないけど特別良いわけでもないと思う
ただ安定してるしそこそこの給与もらえそうだから俺にとっては魅力的 有名な法政の例だと↓か。
書類選考（464名通過）
筆記試験（142名通過）
一次面接（30名通過）
二次面接（19名通過）
最終面接（7名通過）
内定
明治は筆記が二次だけど、確かに面接はある程度絞ってないとマンパワーきついよね。 30分で1人面接×9時間×2＝約40人弱かな
GDってSPIとか？ >>513
そういう何の生産性がない不毛なことばかりやってるから大学職員は無能と言われるのだろうね。 中央大学の内紛おもろいな。
どこも似たようなもんなんだと安心したよ。 >>522
中の人だけど内紛ってなんだ？
職員でも知らないこと書かないでくれる？ >>524
てめえは自分の大学のこと全て把握してるのか？
凄いですねー（笑） >>525
職員採用スレに書くってことはそれなりに報道があったりするという意味ですよね？
まさか、各部署の誰も知らない小競り合いをここに書いても意味ないし。
最近そんな報道もお家騒動もなかったので、どの件？と思っただけ。 法政は全然こないのでもう諦めているのですが、みなさんもまだ来てないですか？ >>521
文科省がそのことを推奨しているようなもんだからしょうがない
学則の誤り一字直すだけでも申請が必要なんだから >>530
だからといって、それをスレにまで持ち込むのはどうかと思うぞ。
大学職員の恥を晒しているようなものだよ。 >>528
メール一本なんだから全員に返事出せばいいのに。
出さない理由があるんでしょうかね？ >>533
なんだこれのことかつまらん。
職員には全然関係のないことだから興味もなかったよ。職員スレで話題にするような内容じゃないし。
これだけだと職員スレ的に意味がないレスになるから大学研究のためになることを言っておくと、
職員は理事長や理事の部下ではあるけど、学長の部下ではない。だから興味もない。 私大の資格手当って一般的にはどんな資格、検定合格者に出されるものでしょうか？ >>535
お前ここ何スレだと思ってるの？
スレタイ100回音読しろよ 学長選挙当選の教職員推しメンを理事会側拒否で教職員側が全学部で決議、なお40年ぶり。
職員に関係ない事とか嘘だろ。ガッツリ関わってるしモロ関係あるやん。
興味は無いかも知れないが、それはイコール窓際泡沫職員だろ 中央は随分前から普通に内紛だし新聞にでかでか乗ってることを内部者が知らないとかあるんかな。 安心してください、落ちてますよ。
っていうメールが来たろ。 >>551
おめでとう。羨ましい。
頑張ってくれ。 西南学院受けた人いる？
個人ワークが意外な内容だったよな… 福岡出身で関東にいるけど西南って本当に嫌がられるなw 大学時代の友達が何人か九州出身で、Uターンで大学職員になったけど、Fランでも職員は大体、修猷館・筑紫丘・済々黌とか地元の県立進学校卒らしいよ。 地方にはまともな就職先がないから余計にな。
第一地銀・役所（公務員）・私学に入れたら勝ち組よ。 >>563
なぜ私立大学、私大という言葉が存在するのに、私学という言葉を使ったのか理由を説明してくれないか？
侮蔑のつもりか？ >>565
地方の『就職先』としての括りで示したかったため。
私大事務職員のみならず大学院から小学校・中等教育機関も擁す総合学園の教職員（法人部門勤務者含）や大学のない学校法人が運営する私立中・高校の教員なんかも含むという意味で包含性のある私学という言葉をチョイスした。
以上、説明となるが不明瞭点ある？ >>565
世間から見れば、大学職員も中学高校職員も誰にでもできそうな学校の事務屋さんなんだよ。
お前は中学高校の事務職員と一緒にされたくないプライドがあるだろうが、世間の認識はそんなもの。
よって、私学と一括りにしても構わない。 >>565みたいなプライドだけ高い無能こそ私大職員の象徴だよ
まあ>>565は職員に成りすましてマウント取りたかっただけの無職だろうけど 説明してくれって言われたから説明したんだけど、違う話になってない？
プライドとかなんやらどっから出てきたの？ 論理性のないクソみたいなエントリーシート書いてせっせと送って、落ち続けてろ。 どうせ大学は学校ではない云々だろ
学校法人のくせに 大学も高校も中学も学校法人なのに、大学は中学高校とは違うんだ、という妙な選民思想があるよね。
同じ事務屋なのにね。 「最高学府」という一般的な言葉も存在するし
実際やってる仕事が段違いだからね
大学は認証評価だの設置認可だの補助金だの
特色ある大学の取り組みだのスーパーグローバルだの全部職員の仕事だし
専任のくせに証明書発行と請求書処理しかしない部署とは比較にならない難易度
大学ではこれらの仕事はパートの仕事内容だし
だからこそ40歳で10万以上基本給違うんだけどね 今の専任職員はもう事務仕事なんかほとんどしないって。
事務という名に相当するルーチンって業務全体の1～2割じゃないかなあ？ >>573
職員になったら私大協、私大連などの部署に関係する協議会に出されることになる。
絶対的作法がいくつかあって、分科会で職員同士で60代の人間が20代の若造を呼ぶときも
必ず「○○先生」と言うのがマナー。
最初はこそばゆくて慣れなかったが、これをやらないとまたたく間に噂が広がる。
あと、私学は大学関係者がその他の学校種の人を少し馬鹿にして言うスラングで、
総称で呼ぶときはいいが、大学のみを指すときに使うと？？？となる。
朝日新聞社の人が「アカヒでは」と言うような感じになってしまう。自虐ならいいが普通は使わないｗ
さらに、大学間は仲間同士なので、お互いの大学を悪く言ってはいけない。
困っていたら手を差し伸べるのが当たり前。
民間みたいにノウハウを黙って隠したりするのは許されない。
法律改正がありましたが、対応をどうしていますか？と質問して、
全大学の意見を聞いて一番すぐれた対応のやり方を真似するのが私大職員流。
ノウハウの秘匿なんて文化は存在しない。
何度も言うが企業から来た自分は慣れなかったが、5年ぐらい経ってようやくなじんできた。 >>578
今日まさに東洋経済オンラインに載ってたがキングオブ私大職員の考え方だよね
私大職員が他業界に自慢できる大学業界のいいところだよ
守秘義務なんでー、ノウハウなんでー、民間みたいなケチなことは言わず
手法の共有、さらなる発展の文化は大学全体で出来上がっている
ttp://toyokeizai.net/articles/-/197033?page=5
＞学生にも好評だったが、今はほぼ同じ手帳が、別の大学の名前のもの
＞として出始めているという。滝氏は言う。
＞「真似をしてくる大学があると思っていましたので、気にしていません。
＞ほかの大学でも、学生の役に立ててもらえるのであれば、それでいいと思っています。
＞私たちは、さらに先のところを考えていましたので」
こういうことを素敵だなと思える人に職員として入ってきてもらいたい >>579
大学間で仲良くしておくからこそ万一の破綻のときも職員は助けてもらえた訳だし。
互助制度みたいなものだね。 医科大学って給与悪いの？調べてもぜんぜん出てこない。公務員の方がマシ？ うちは同じ学校法人で初等でも中高でも大学でも給料は変わらんで
別に中高の方が楽だとも思わんし 大学職員の仕事をさも大そうで難しそうに書いてるけど、実際は資格も技能も必要ないから大したことないだろ？ 横の繋がりがあるのは良いことだが、研修に自分とこの分厚い冊子のパンフとかもってきて班員に配るの辞めてくれや
持って帰るの大変だわ >>581
悪いよ
教職員の給与比較を扱ったれっきとした紀要に掲載された研究論文でも
ちゃんと証明されているほどのテーマだから >>586
そうなんや。反対に医科大学のメリットってある？ マイナーな大学よりも給与悪いの？ >>587
メリットは全くない
あと、メジャーだから給与がいい、マイナーだから悪いという相関はない
慶應や上智より、東京経済や和光や相模女子の方がはるかに給与がいい >>588
まじか。医科大学の事務職しか内定ないなら、来年受け直すべき？それか、事務職の公務員のほうが給料いい？
募集要項には新卒の給料しか載ってない。 >>589
国家総合職（旧一種）ならそっちの方がいいだろうけどどうせ地方でしょう？
それならまだ医大の方がマシだと思う >>588
慶應は病院あるから分かるけど、
上智は何で待遇良くないの？ >>593
なるほど、青学や立教なんかもそうなのか >>592
理事がしっかりしてるから。
やりたい放題じゃないわけよ 純粋にカトリックだから、という理由だよ。
職員スレで抽出したがもう十年来言われてることみたいだし。
221 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/19(火) 23:59:26 ID:D7+WsQR50
キリスト教学校は神の名の下に奉仕するという名目があるため給与が安い傾向にある
構造上の問題である医大や理系よりはマシだけど
実務・運営も大事というプロテスタントはまだ給料がいいが、カトリックは目もあてらんない >>595
>>596
>>597
なるほど！
非常に勉強になりました！
ありがとうございます！ よく明治やら法政やらに書類通るね。どんなひねって書いてもかすりもせんわ。低スペ過ぎてわろえてくるわ 低スペのくせに有名私大とか時間の無駄だから辞めた方が良いぞ
中の奴がどんなに腐っててもみんな入った時は新卒かハイスペック転職者 >>606
そうかー
土曜日だし自分が午前だったからみんなそうかと思ってた
そうしたらまだまだ選考残ってる人いそうだね >>608
むしろ全員午前に面接だとしたら、マンパワー不足になるか、人絞りすぎになるだろ。
筆記もこれからだし、100人残ってておかしくないと思うよ。 >>609
確かにそうだね
１次面接と適性検査で結構絞るのかも >>607
諦めがすぐにつけられればいいのだけどね。
今勤めてるのがFラン私大なんだが、賞与の大幅カットの波が来ててな。
泥舟から出るために必死なのよ。 >>611
あなた自身の学歴は？
私も大学職員なりたいけど自分がF、Eラン出身だからFランでさえ厳しそうで >>612
三大予備校でもアルファベットのランキングなんて存在しない、脳内指標なんか示されても第三者には誰もわからないんですが >>612
私の学歴はＦランだよ。
有名私大にこだわりがあるなら難しいけど、地方の私大に勤めることはそんなに難しくないよ。 >>614
恥ずかしながら大きな大学ばかり受けて全滅しました。
自身のレベルも理解しているのですが、どうしても将来のことや貴方が現在悩んでいるような待遇の事が気になって名が通った大学ばかり受けてましたが少し考え直します。 >>614
このスレに来る大学関係者・志望者ならプロですから定義は当然ご存知かと思われますが、
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12101373287
の大学のどの大学でしょうか？ 差し支えない範囲で教えてください。 >>619
いや、違うけど…。
卒業生じゃないと無理ゲー？ >>620
そんなことはないと思うよ
本学だって2割しかいないし＠成城と同じ括りにされることが多い某大手大学 >>621
おーなるほど
具体的データまでありがとうございます 現役の地方私大の職員だが、有名私大以外やめておけ。
学生確保が難しすぎてどこもブラック化してる。
しかも地元中小企業並の給与で、高卒パチンカスどもと変わらない給与だわ。 ちなみに俺はプロテスタント系の大学だから「上で言われてるプロテスタント系はまし」というのは一概には言えない。
無償奉仕を美談にしているような学校法人はヤバイ 地方の弱小大と首都圏の大学じゃ事情が違いすぎるだろ 俺は都内ではない関東の無名大学職員29歳。
今日支給された冬ボーナス（3ヵ月分）は手取り65万くらい。
都心大学に比べたら全然なんだろうけど、非東京だとこれでも恵まれてる方なんだぜ、、、。 東海地方のある程度知名度の大学です。
30でボーナス100万円頂きました。 うちも東海地方だが、ボーナス４ヶ月だからな。羨ましい限りだ。
追い打ちをかけるように来年からは実質３．５になるらしい
今週新規募集開始したところだから、ワナビー諸君は注意されたし 学校職員になりたい29メーカー勤務だけどボーナスなんて一か月しか出ないわ >>629
栃木かグンマーあたりか？
普通の企業だったらぶっつぶれててもおかしくない経営内容なのにボーナス三ヵ月出せるなんて、やっぱ学校法人ってすごいなと感じる。 明治の選考状況を教えてください
自分は一次でダメでした ダメだったなら関係ないんだから聞いても意味ないだろ。
採用担当者は横暴者の2チャンネル利用者率を知りたくて聞きたいのがバレバレ。
2チャンネル採用広告書込みの効果を測定しろと、代理店にアドバイスされたのもバレバレ。
採用担当者のなりすましにひっかかるバカはほかの大学の成りすまし採用担当者だけ。
お互いに騙されてると知らないで採用担当者同士が書き込んでる。
バカ私大職員は実社会を知らない自校卒、または社会からドロップアウトして逃げ戻ったダメクズ自校卒。 >>634
どうせ自分のところがダメでもよほどのことがなければ自分の大学が加盟している協会・連盟の
どこかの大学に拾って貰えるから私大職員で居続けることはできるためその安心感もあるのだろう >>640
とある大学の理事長が潰れそうになっても他大や文科省、事業団は助けてくれないって言ってたぞ
せいぜい近隣の大学が学籍簿を引き取って証明書の発行をしてくれるだけだろ >>643
一般企業だって潰れたら他所は助けないのに、私大は助けるわけないだろう。役に立たないゴミを引き受ける所なんからないよ。 >>641
堂々と表立って言うわけないし実例もあるよ。
掲示板でのちょっと暴露されてたのがあってワロタが本当は書いちゃダメだけど。
835 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2014/07/09(水) 16:10:59.56
ふつうの会社と違ってそのままの会計→なくなるときは一気だから
補助金などがガチガチだからあまり自由に動かせないためそうなる
ダメなときは厚待遇のままなくなり、専任職員は大抵加盟他大学に分散して引き取られる、以上
840 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2014/07/09(水) 17:47:11.84
のりぴーの大学が潰れたとき、連盟から職員を受け入れてくれとのお願いが来たのを思い出した
>>643
表立って言うはずないやん。理事長の立場なら鼓舞したいだろうし大学存続のためガンバレと脅したいだろうし。 ここのコラムのコメント欄にも似たような言及がある
tp://takurououen.com/2017/08/20/sidaisyokuinn/ 最後の段落、良いこと言ってるやんけ。
ttp://vpack.jfpu.org/statements/20130328seimei_horikoshikaisanmeirei.pdf 明治の職員になりたかったんだけどな。
法政は正直言って大学改革のスタンスが好きじゃないし
都内以外でも探そうかと思ってる。 >>652
改革改革ってそんなのできるわけないだろ。 >>654
自分がするんじゃなくて方向性が嫌いだ、という話です。 >>653
一般名称でしょ？
就職テストでおなじみパソコン：VAIO、宅配便：ゆうパック、スマホ：iPhoneみたいな関係だよ 大学はちゃんと労使間で36協定を結んでいるのかな？
俺の前職の学校法人（大学じゃないからスレ違いかも知れないが）は労使間で36協定を結んでいなかった。しかも、週40時間以上働いても残業手当は出なかった。明らかに労基法違反。
大学でも、労使間で36協定を結んでいないところは多いと思う。特に小規模大学や同族経営の大学は、理事長＝法律みたいになって労基法無視になってると思う。
今は民間の大企業で働いていて、労務管理はうるさく言われてるし遵法意識も高い。
大学でも、小規模大学や同族経営のところは中小企業と同じで独裁経営されてるから大学選びには気をつけて下さい。 >>659
まったく同意。
小規模私大なんか本当に理事長に裁量権あり過ぎって感じが実状。 学生数1万人くらいの大学だけど、労務管理はちゃんとしてるなぁ。システムで管理してるし残業もきっちりでる。 >>661
それは良かったですね。
私の前職は、それこそ滅私奉公を美徳とする学校法人で、36協定なし、残業代なし、休憩なし、有給なし（年20日付与されるけど、ほとんど使わせてくれない）のところでした。
私を捨てて奉職することを美徳とする大学は多いと思います。
そういうところは間違いなくブラックなので、楽をしたいと大学職員に夢見る人は打ち砕かれるので、やめた方がいいでしょう。 >>662
組合も機能してるし有給も嫌な顔されたことはないですね。
管理職含めて中途採用がほとんどの部署だからか、滅私奉公的な雰囲気は薄いです。仕事はきっちりやりますが線引きもしっかりしてます。
実際、今日部署で帰りが最後だったのは私ですが、残業は15分です。
そう考えると運が良かったのかもしれません。 >>663
羨ましいです。私の前職も組合はありましたが、組合に入れるのは教員だけで職員は学校の経営に関わっているという建前（本音は管理職の駒使い）から組合には入れませんでした。
そういえば、労基法では特定4週内に最低4日は休日を与えなければいけないけど、休日出勤をしても代休消化できなかったことがありましたね。これも労基法違反です。
私の前職は休憩がほとんどなかったから、1日12時間労働が常でしたよ。でも残業代ゼロでした。
大学をはじめとする学校法人職員に夢を見すぎると痛い目に遭います。ソースは私です。
今は民間の大企業で働いていますが、労務管理はもちろん、福利厚生も私学共済に負けないくらい、むしろ勝っています。
メガバン、公務員、大企業にお勤めの方は、大学職員への転職は避けた方が良いかもしれません。
小規模大学や同族経営の大学はワンマン経営で、上司と相性が悪いと異動もできないから詰みますよ。 >>664
大変でしたね。学校法人にも種々あるのでしょうね。
私自身、大学職員になるまで2年かかりましたし多くの大学に落ちてきました。その中で、この学校ならと思い今の職場を選んではいます。（もちろん、内定を頂いたからではありますが）
私が転職を希望される方に言いたいのは、ブラックな学校もきちんとした学校もあるということです。夢を見すぎるのも、大学職員なんてと絶望する必要も無いと思います。
私は大学職員になってよかったと思いますし、専門性を持って仕事ができています。
逆に前職の公務員はオススメしません。というように、どうしても個人的な経緯や適性で好き嫌いは出ます。ネットの情報に惑わされ過ぎず、転職希望者の方が良い職場に出会えることを祈っております。 >>667
確かに仕事の適正や向き不向きは重要ですね。今の仕事は残業や出張が多く忙しいですが、やり甲斐がありますから苦痛を感じたことはありません。当然、残業代や出張手当は満額支給されます。
>>669
中村とは、学校法人中村学園のことを指していますか？残念ながら違います。ちょっとホームページを見ましたが、同族経営してそうなところですね。 >>671
10月の末くらいから募集してたよ。
だからこそ早めに出すこと意識した。 >>675
違いますよ。ググってみたけど、評判が両極端で怪しいですね。 スレタイも読めずに大学職員でもないのにネガティブコメントだけしにくる人がいるので
その人かな？？？と思われたんだと思いますよ！ 元富士見職員はこのスレのチンカスみたいなもんだから。 >>674
見落としとはいえ悔しいです！
次からはこうならないように気をつけていきたいです。 >>678
採用担当者がご苦労さん。
例えスレ違いでも、ブラック情報は応募者にとっては貴重な情報になる。
大学職員がダメなら他の学校法人職員も視野に入れる応募者もいるからね。 >>683
採用担当者の書き込みでした。
採用担当者にしか分からない個人情報を書いておたくのコンプライアンス意識を疑われるけど大丈夫？
野次馬根性で元職員のその後も知りたいけどね。 ここは私大職員のスレだし大学以外の話題は過去に削除実績もある。
実際に削除されてるんだから文句があれば掲示板管理者へ。
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320748639/404-410
有益だと思うなら該当するスレに貼ってここにリンクだけ貼った方が、
該当するスレの人間が見られるのでいいと思う。
ここに「商社のブラック情報」「マスコミの闇」なんて貼り付けても商社やマスコミ志望者は見られないんだから。 大学の実情がブラックっていうのは、大学によっては正しいと思う。でも、転職して今はこんなにすごいですってのには一切興味がない。
自己愛強すぎて気持ち悪いし、誰も興味ないのに長々書くからその粘着性にドン引き。 >>686
具体的にどんなところが問題なのかを語っていて説得力のある話は有益性があると思う。
その一方で問題点も書かずに脅威だブラックだと言っているものはただの便所の落書き。
大学関係の講演でもよくあるよね、大学脅威論みたいなやつｗ
根拠も聴衆層も考えずに脅威だ脅威だ言ってる奴。
実例で書くと10年前で言えば株式会社立大学はあいつらは経営のプロだから
既存の大学の脅威だなんて言って講演していった奴は息してんのかな？ｗ
勤務先は100年以上の歴史がある学生数1万人以上の大学なんだが、
ここの大学のFD・SDで株式会社立大学は脅威なんて言って恥ずかしくなかったのかね。 683の書き込みから、この場合は中高職員だけど学校法人職員の常識のなさが垣間見える。
元職員の学歴は関係者しか分からないから、自ら関係者と暴露しているようなもの。
個人情報管理がなってないし、勤務中に2ちゃんに書き込むことも常識を疑う。
元職員をディスるつもりが自らの恥を晒していることに気づかないのだろうか。 真っ昼間の書き込みははニート。
ホラでディスるのも、ムキになるのもニート。 意見求める。
現職は公益法人団体職員（総務職）、年休130で30歳年収500万。仕事は5時には退勤し、内容にも不満は無いが大学職員になりたい。
1）ルーツは専門学校。複数学部あるが定員割れの学部あり。専任採用。母体法人がしっかりしてるらしく労務管理はきちんとしている。歴史、知名度無し。
2）中高～大学院まである総合学園。財務状況は問題なし。定員充足率はここ数年110%前後を推移。ただし、嘱託（有期雇用）職員。専任登用実績有りとはあるが、前提としたものではない。歴史あり。
3）転職しない。
どれかな？
年齢的にもこれからは厳しくなりそうだから、ここいらでケリつけるか悩んでる。 にっこまレベルを最低ラインとして希望の大学の内定を得るまで転職活動を続ける
今の待遇を捨てるのは勿体ない 絶対に3）をお勧めします。
1）は将来性が怪しいし、2）は使い捨てされる恐れがあるから。
年休130日で5時退勤なんてぬるいところは、大学でもほとんどありませんよ。 >>694-696
意見ありがとう。
確かに友達の民間企業勤務や現役大学職員のやつら全員に同じこと言われる。
今年一年間転職活動して、みんなが知ってるような大学の専任職員でいくつか最終までいったけど全部落ちた。
まじで悔しいやらなんやらで自暴自棄になってる面もあるから、すこし落ち着いて考えてみます。
今の仕事は楽だし、人間関係もまったく問題ないので移るのは少しリスキー。 大学職員なんてやめとけよ。
法学部があるのに労働法破りまくり。 >>697
そもそも何で大学職員になりたいの？
大学職員の仕事にやり甲斐はないよ。
楽したいなら今の仕事で十分だよ。 安定を求めやりたいことやれない人生もどうかとおもうけどな。 >>693
いくら私大職員推しの俺でもそれなら3)しかない。
仮に、2)の大学で専任職員募集なら公益法人団体職員なんかでは
勝負にならないほどいいので、絶対に受けるべきと言う。
都内の普通の大学なら200万円以上年収が上がる。
>>695
もういい加減にしろよ。
アンチ職員ですら>>2の最初の段落だけは認めている厳然たる事実。
>>696
一般的な大手の大学なら年休は有休含めたら140日以上だし
17時退勤なんてやろうと思えば余裕だけど
1)の大学では望めないからやらない方がいいと思うという意味では同意。
きっとあなたの大学だってプロパーやベテランはそうしているはず。
あなた自身が「若手・男性」という括りの人で、狭い母集団だけで語ってる気がする。 >>699
大学運営に関わりたいとしか言えないんだよね。楽したいって気持ちの転職ではない。
実際、面接でも今の労働環境聞かれて驚かれた。
>>700
そう。やりたいことしたいなぁって。これが25とかなら嘱託でも迷いなくやったんだろうけど、結婚も目前だからためらってる。
>>701
まじ？そんなに上がるのか。
今は東京都職員に準拠プラスアルファだから、もうちょい欲しい感は正直ある。 >>702
現職日東駒専クラスの大学職員だが、今の所に在籍した方が良いかも、最近は改革や見直しを続き、また学生支援も高度化していて大変。 >>703
情報ありがとう。
その改革や高度化に携わりたいってのもあるのよ。
その中の東に知り合いが数人いるんだが、充実してる感じ。素人目には東か一番、改革路線な感じだから羨望もある。
今まさにデスクでスマホいじってても何も言われないこの環境も気に入ってるちゃ、気にいってはいるんだけども。 >>702
それだと子供を中学受験させられないからね >>704
こいつデメリットを教えてもらっても、私大職員なりたいと食い下がる。
良い条件で勤めてても、私大職員にはもっと魅力がある、と思わせたいなり済まし採用担当者だとバレバレ。
これがネット採用マーケティング、つまりは成りすまし書込みです。 >>705
それってのは年収のこと？
棒給表が都行政職に準拠だから昇格すると伸び率が高い。つっても、40歳800万、定年のときに1200万くらいだから大学職員には敵わないか。
自分自身が御三家よりかは下の中高一貫出身だから逆に中学受験は避けるつもり。
今は都立の中高一貫もあるし。
まぁ、金はかかるよね。 >>705
子供のお受験は甚だスレ違いだか、中学受験させても社会人になって大成するとは限らない。
俺は地方出身で小中高て公立、大学も国立だけど、一部上場企業で働いてるよ。 職員になって思う事。
「学生の親、皆イイトコ勤めてんな～。うはっ。ここの家庭スゲー金持ち確定やん。」
「俺なんかどんなに頑張ってもココに通わせられるだけの給料でないヨ」
「て言うか、子供を無事大学にやれるかどうか…。」 >>710
親が金持ちでも子供がバカなら私立Fランにしか入れられないじゃん笑
つーか、同じ偏差値なら私立より国立の方がセンター試験必須な分、難しいと思うよ。 子供を私学に入れてる親がみんな大学職員てわけないだろ。大学職員じゃなきゃ子供を私学に入れられないような書きぶりは、職員が大学職員マンセーと工作しているのがバレバレで痛すぎ。
新卒者人気企業ランキングで私大職員は一回もランクインされていない日陰の職業。
大学職員は勉強はできるけど常識に欠けていて、社会では使えないような奴がなるんだから、そこを自覚しようよ。 総務で年収500万は羨ましいわ
できない奴が行くところってイメージがあるからプライドとの兼ね合いだけど 総務とか仕事のストレス無さそうだし本当勝ち組だと思う 典型的採用担当者の応募を煽る釣り広告書込み。
クズ、バカ、知能のかけらもない、自校卒職員。 >>713
公益法人なんてみんな総務みたいなもんよ。
セクションなんてあってないようなもの。まぁ正直、ネットサーフィンで一日終わることもあるよ。
だからこそ大学職員になりたいけど、この環境に慣れ切った自分にできるのか不安過ぎる。
>>714
個人的にはストレス皆無。
人間関係問題ない（バカもいるし、うるせーやつもいるけど別に関わらなければ済む）し、ノルマやうちに至っては先輩との意味のない飲み会や接待もない。 自校卒の採用担当者が応募者に成りすまして、私大職員人気を演出しようとしているだけのスレ。
それが私大職員スレ。
本当の応募者は極少数。 大学の総務課は大学によって位置づけが全然変わるから一概には言えない。
理事会対応なんかは総務課でやるところもあれば法人課を設けているところもあるし
学長事務室なんかでやるところもある。
設置申請も企画課みたいなものがあればそこで対応するが
存在しない大学は総務課になるところもある。
逆に庶務課みたいなものがない大学では部品調達なんかも総務課になることもある。
設置申請を想像したら楽な仕事なんて言う人はいないだろうし、
文具備品の代行発注を想像したら大変な仕事なんて言う人はいないだろう。 無くはないが学部自治をみずから放棄しているよねｗ
ガバナンス的にはありがたいことですがｗｗ 教授会なんて事務の課長あたりはブレーンで全員出席じゃないの？ >>725
うちはそうだね。
課長らが出席しないで教員だけだとトンチンカンなことになる。 うちの事務方は出席するけど座ってるだけ
必要な説明はするけど教員に意見なんかしない >>724
理事会側の肩を持つ人間（職員）をメンバーに入れてるから。
今はガバナンス強化の時代だからそれが最善解なのかもしれん。 >>695
自分の業界を貶める蔑称使うとかなんなんだろうね
ニュー速でアカヒ言うのは構わんが、たとえ読売や産経の面接であってもアカヒ言うか？って感じ >>727
意見は教授会下部の委員会でさんざんぶつけるね。
教員は総じて馬鹿で文書作成能力に極めて乏しく、学内外規程の知識に欠け、所定の手続きを踏むという意識が希薄。
また、問題解決能力に至っては皆無。
ちゃんと言わないと、碌でもないことになる。 実情を知らない事務局長クラスの方がタチが悪いわ
教員一人の声だけ何かが動くことは稀だが事務局長の気まぐれでとんでもないことが行われることがある >>729
便所の落書きと面接を同列に語る奴ってなんなんだろうねwwwバカすぎでしょwww >>730
教員は自分の専門分野に精通した職人みたいなものだから、文書作成や学内規定なんか知るはずがない。
世間から無能と揶揄される大学職員の分際で、教員を馬鹿にするとは片腹痛い。 >>734
Fランだし将来性が不安だな。待遇も微妙だし。 >>734
受けようとは思うが、課題がそれなりだしな～ いくつか受けてきたけど課題レポートは初めてだな。
国文の大学だから文章力とか重視かな？
それにしても明治の年収見た後だとかなり低くてやはり大学間格差があるのだと痛感。
関西の追手門も募集出てて参考までにみたら、30歳500万だったね。 良い機会なので30歳年収をまとめました。経験8年という表記の大学も多かったので、浪人・留年で誤差は生じます。年収と月収表記、たまに30歳のものではなく、近い年齢の参考金額があります。
見づらいですが、公開データのみをまとめたものなのでご了承を。
※ソースは全て大学側が求人の際に掲載していたものです。 慶應 月給345,800円（修士卒）
明治 月給335,300円（年収650万）
立命館 月給330,000円（年収650万）
神奈川 月給315,700円（年収600万）
明治学院 月給306,500円（賞与6.5ヵ月、学院年金あり！）
大東文化 月給285,000円
淑徳 月給277,900円（賞与5.367ヵ月＋3,000円）
津田塾 月給267,030円
日本工業 月給27,3912円（調整手当含＋住宅手当27,000円、賞与4.6ヵ月）
日本福祉 月給266,200円（年収510万、管理職610万）
中村学園 月給241,900円（賞与4.95ヵ月）
成城（28歳）月給282,000円 単身 年収約510万
星薬科（民間企業経験10年）月給290,325円
東洋 年収600万
芝浦工業 年収600万
広島修道 年収600万
武蔵 年収575万（扶養手当・超過勤務20h含）
明治薬科 27歳・一般職 約450万円、32歳・一般職 約560万円
追手門 年収500万
松山 年収490万
大阪産業 年収470万
昭和 年収460万
手当有や無などが混在してます。
正確なものは中の人しかわかりませんが、ご参考までに。 >>743
常識で考えればわかるよな
他が全部大学名表記なんだから 月給で比較してこれほど意味のない業界も珍しい。
入試に出れば入試手当です、入学式に出れば催事手当です、
昼食補助食券が配布されます、一定時間残業すれば夕食補助あります、
賞与○ヶ月分は基本給を掛けたものじゃなく各種手当を上乗せして○ヶ月分です、だものｗ 元私立大学職員だけど、目指す人に現実を教えよう。
とりあえずこれから大学がマジで潰れまくる時代だから、今大手とかに勤めてる人は絶対に転職しないほうが良い。
その2、大学職員を辞めて転職しようとおもったら苦労するのだけは覚悟しておくこと。
大学職員は一般企業からはハッキリ言って眼中にない、というか経歴が使い物にならないと思われている。学校という特殊すぎる場所な故に職歴の互換性がないから転職は本当に厳しくなる。これ体験談。 ★私大職員スレ名物「これから詐欺」に注意★
私大職員スレには「これから～（ネガティブな内容）になる」という構文が
主にアンチ職員よりしばしば発せられます。
これらの書き込みを鵜呑みにした人間が有名な2009年問題詐欺に遭いました。
数分あれば見られるので10～15年前ぐらいの過去スレを見てください。
「これからどんどん悪化し、2009年には三ケタの大学がなくなる」みたいな
書き込みに溢れていましたが、蓋を開けたらボテイや民事再生はあったものの
正規の四年制大学が閉鎖した事例はなく、2009年時点で0校という結果になりました。
一部には大学評論家の著書でも語られ、もれなく表舞台から姿を消しました。
これらの書き込みに大学の理事や関係者は奔走させられた悲しい経緯があります。
二度と無駄な行動を起こさず済むよう、冷静に見通す癖をつけましょう。
STOP詐欺被害！ 私はだまされない。 >>748言いたいことはわからなくはないが、大学職員なら2018年問題を知ってるよな？
この数年間と今後10年後では意味合いがまるで違うぞ。過去に言われてきたことは、予見が早すぎただけ。騙したわけではない。その予見が2018年を境に現実化すると俺は言いたい。
その理由として短大が今年募集停止した学校がいくつかあった、もう１つは有名女子大の入試に関する偏差値の水準を下げたこと。
詐欺詐欺言っているが、現実見れていないのは無能な大学職員を体現化しているのを証明している証拠だぞ。俺は現実を見ろ、と忠告している 【このスレッドにおける禁止事項】
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。 >>749
こうして2018年関係でまた詐欺をやる奴、週刊誌や著書で食う詐欺師が出るから
警鐘を鳴らしたんだよ。何回詐欺師に飯を食わせたら気が済むんだよ。
1993年から2009年の減少幅を見たら今回のなんて小波もいいところ。
前回1年で減った数字が今回は10年20年かけて減るに過ぎない。
だからこそ、2009のときはセンセーショナルに馬鹿どもが報じたが、
今回は詐欺の反省もあるのか、もう騙される大学関係者はいないとわかったのかだいぶ静かになった。 大学関係者だったはずの749が偏差値の意味を理解していないことはよくわかったｗ（ありえねー
ヒント：母集団、標準偏差
もうこの職業に関係がなくなった人なんだからおとなしく去りなさい。よかったね。さようなら。 >>746
年末にはお歳暮山分けがあるぞ
7人の部署になぜだか不思議にも中途半端な21万の商品券が届くんだわｗｗ
ちゃんと喧嘩しないように忖度したんだねｗｗｗ
値引き交渉せず民間よりも高く買ってるんだから上客だわな 偏差値については理解してるぞw
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/citrus-net.jp/amp/38667%3Fusqp%3Dmq331AQECAEYAQ%253D%253Dここに同じ事が同じように書いてるが問題あるか？
とにかくこのスレには相変わらず夢見がちなバカ職員と待遇だけに騙されて飛びつく受験者しかいないようだな。こういう脳内お花畑が高給を貰うんだから大学の改革は机上の空論で進まないんだな笑 俺は早々と退職して大正解だったようだ。 >>732
意図的に使い分けてればいいんだが問題は正しいと思ってるケースだよな。それ以前に意図的に使い分ける必要性も感じない。
その言葉のもとになった語呂合わせは発祥が蛍雪時代だから正式な場で使っても問題ないが、
上で使われてるのは2ch発祥のスラングだから、面接はおろか職場で使ったら総スカンで村八分にされる。
でも最近ヤフー知恵袋でもたまに見かけるぐらいだからスラングだと知らないで使ってる可能性もあるし恐ろしい。 携帯サイトのリンクなんか貼られてもPC前提の掲示板なんだからリンク先に飛べないし
些細なことだが社会不適合性を感じ取れる >>756この程度のことで社会不適合性を感じる視野の狭さが大学職員らしくてアッパレ
受験者は気をつけよう。一般企業から使い物扱いされない大学職員の実像とはコレだ。
大学でしか世界を知らないと目先の事だけしか頭になく、長期的な視野で見渡すことのできない人になるぞ いや、その、そーいう問題じゃなくてさ
開けないリンク先なんか提示されてなんの意味があるんだか、、、
閲覧者を手間取らせて無駄を与え迷惑をかけただけだ
あなた仕事できないって言われてたでしょ？ 大学業界に未練があるからノコノコくるんだよな。なりたいってやつがいるんだから意味ない持論垂れ流すのやめな。 ここは私大職員になりたいスレだから、私大職員となりたい連中が集まるのは仕方ない。私大はどう見ても斜陽産業だけど、現実を見せられても受け入れたくないんだよ。
俺も私大職員から民間に転職した経験者だけど、民間の採用担当者からは私大職員の前職の経歴があったから採用したと言われた。私大職員の経歴なんか民間では相手にされない。民間視点では学校の事務員なんか誰でもできる事務屋だからね。
お花畑連中は夢を見させておけばいいと思うよ。今はいいけど、30年後にどうなっていることやら。 逆に民間大手から私大に入職した身とすれば、仕事は楽。その分、レベルは低い（人も内容も）嫌になる人もいる。
待遇はまぁまぁだけど、最近は削られすぎ。
上にあるような手当類はこの先さらに削られるだろうな。民間の真似しようとして、コンサルに依頼してて真っ先に無駄な人件費はカットされるから。
特に理事長が民間出身者だとそれは顕著かも。大学（学校）の常識＝民間の非常識として捉えてるからね。
夏目漱石アンドロイドのとこの年収みると、そんな感じで進んでるんじゃないかな。 コンサルは相手の足元見るから、無能な大学職員相手だと中間マージンをがっつり取られるよ。コンサルはクライアントを騙していかに金を多く取り、委託先にいかに安く発注するのが仕事だからね。大学なんかまさに良いカモ。 基本、大学は準公共機関として不当廉売を避けるために
モノや財を買う時に一定価格以下には下げないだけ。
だからお歳暮がすごいんだけどねｗ
教職員の腹は傷まないし産業の健全化につながるし一石二鳥。 俺は今は大手企業のグループコンサル会社に出向しているけど、大学の仕事が舞い込まないかな。
高額で受注して安価で発注できる絶好のカモだよな。お歳暮なんかあげないよ。カレンダーくらいはあげられるかな。うちのカレンダーは世間では結構な人気があるから、他所に持っていくと喜ばれる。 大学のコンサルは専用の勉強した人じゃないと難しいとコンサル自身が言っていたな。
大学に関する法令が厳しすぎて民間だと通用するアイデアがほとんど使えないらしい。 世間でいう有名大学だが、ぶっちゃけお歳暮だの商品券だの言ってるのはどこの無名法人ですか？って感じ。昭和時代引きずってる時代から遅れてる存在。
まともな法人なら行政公務員と同じでお中元・お歳暮は一切禁止。利害関係者からはボールペン一本もらっちゃいけない、もらう人がいたらコンプラ意識希薄過ぎるし、これからの学校法人職員としては向いてないよ。
商品券云々言ってる人いるけど、公益法人である学校法人職員という立場を自覚して意識すべき。正直、時代から遅れてますよ。 >>753
補助金が交付されてる公共性と公益法人としての >>753
自称職員だろうけど、補助金が交付されてる高い公共性と公益法人職員としての意識もてよ。 ならば、あなたが立法府にでも掛け合えばよい。
法令違反なら危ない橋渡ってまで誰もやらないから。
合法な以上、文句を言われる筋合いはない。うちだって大手ですよ。 >>769
個人の意識の問題だからね。
時代遅れ乙ですね。 wArEeoZ20「よっしゃー俺カッコいいこと言ったぜ」
↑
協議会に行けば机の上に研修資料とともに幹事校のノベルティがどっさり置いてあって、
まさか突き返すわけにはいかねーよなー？ｗ
2000円じゃきかない弁当が毎食出てきて、夜は懇親会で寿司にステーキに
切りたてのローストビーフが出てきてまさか食わずに帰ってんのかよ？ｗｗ
理屈こねてねーで早く童貞は捨てようぜ >>771
うは！俺、大学職員勝ち組w
その現状を是正しましょうとは言えない存在としての活躍の場はあるよ。御用聞き職員として。 >>770
すぐ上でコンプラがなんて言ってたのに個人のマナーの問題に格下げされましたね。
時代遅れ言われても上席者がやってることをどうにもできないことぐらい
組織の人間ならわかることでしょう？
自分で言うにもなんですが自分個人にかかわるときのことは超が付くほどクリーンで潔癖。
どこを叩いてもホコリ1つ出ない自信がある。2chにいるぐらいだからわかると思うが
対人苦手なタイプだから人とのかかわり薄いし。 >>772
協議会の研修会で強制的に出てくるものを俺にどうしろと？
まさか私大職員のくせに外部研修会に
一度も行かされたことがないとか冗談やめてね 御歳暮なんて別にどうって事ない。
事務職員個人宛なら確かに問題だが、大学宛か学長や理事長宛を本人黙認下で分けてんだろ？
みなし公務員でもないし気にすることではない。 基本給だけかもね。
自分もマイナビだとモデル年収30歳年収500万だったけど、実際は住宅手当、家族手当、職能手当が加算され、ボーナスも手当込みで計算されるので、600万くらいになった記憶がある。 そんなわけねえだろ
今は掲載されてる額しか貰えない >>779
逆にありえねーだろ
住宅手当も扶養手当も入試手当も時間外手当もない大学なんてあるわけないだろうよ
完全に違法だから会計検査にひっかかるわ 二松学舎は非常勤の人件費三割削減したってあったから、人件費抑制の動きかな。 人件費削減されて、やってられねーってやつが転職してその補充だとおもう 入試手当と残業代とか込みの年収を求人に載せる方がおかしいだろw >>789
年収でいえば100万以上違うと思うよ。
あと、三菱がバックにあるのが一番でかい。 >>791
たしかに小学校からの総合学園だからねー。
青学や学習院も卒業生多いようなイメージあるし。 >>791
2割しかいない。>>620-623参照。
>>787
なかったら誰も担当してくれない。
>>786
個人個人で異なる残業代をどうやって給与の数字に表示させるんだよ。
無理に決まってるだろ。0時間の人もいれば30時間の人もいるのに。 年収は表向きの表示より25歳で100万円、30代で200万円程度は高いと思った方がいいよ。
手当が勝負の業界だから、人によって違う手当がくはどうやっても表示できない。 私大職員の年収は想像してるのより2～3割高い
転職してから源泉徴収票を見るとそれを感じる
基本給は前職よりやや低いのに、年収は1.3倍以上 賞与の支給実績が年で1.00月分って、かなり経営苦しいのかな？ >>796
専任の数値だとしたらありえない
全国平均は前のスレで由緒正しき出所のデータで既出だが5.9ヶ月＋11.8万円です 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
3BLBJH0MV0 >>798
由緒正しい出所って何処よ？
本当っ、大学職員ってそういう言い方が好きだよな。
自分達はエリート意識が強いと自惚れているけど、世間からは無能者扱いされていることを知れ。 中途は自校卒新卒組より低い待遇のテーブルが用意されてるから安心しろ。
中途は激務薄給。 数年前に民間から職員に転職したが、いまだに大学独特の雰囲気に馴染めない。大学から辞めて、民間に戻ろうと思います。仕事は楽ですが、人間関係が難しく、簡単な仕事でもプロパーが障害になります。裁量もないし、職員に夢見すぎました。 >>802
民間に戻るなら一刻も早くした方がいい。
大学職員のキャリアは民間では相手にされない。
事実上、キャリアに穴が開く無職扱いされる。
あと、民間に戻れたとしてもリハビリで苦労する。
大学職員になって能力が落ちたと自覚できるよ。 >>799
前スレって書かれてるんだから自分で見ろよ
ちゃんと調べられるように書いてるのに見もしないで他人をくさすとか人としてありえないだろ >>782
専任の給与は一切変わっていませんが。
勝手なこと書くのはやめてもらえませんか？
だいたい都心の歴史ある大学が不利益変更の申請なんか通るはずないし。
どんな要件を満たさないかいけないかわかればそう簡単にできるはずがないとわかりますよ。
そんなに簡単にできる方法があれば大学の理事長にセミナーやったら儲かりますよｗ
都内の大学なんて無理無理、申請が通らないです。 169 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2009/03/23(月) 22:41:20
業者からのお歳暮や各種特典が得られるのも醍醐味だな
民間みたいにパンフレット印刷代の価格交渉などしないから
その浮いた金と引き換えで部署全員分のフルカラー自宅年賀状を
タダで刷ってもらったりする
業者は、担当者の子供が小学校に入るときは自分から
どのランドセルにしますか？と聞きにくるようじゃないと務まらない
値下げ交渉もしないから、リベート渡しても普通の会社より儲かるので
上得意様として歓迎されているし無理もきく
お中元とお歳暮の時期は商品券がバカみたいに届いて全員で山分け
1人あたり新卒初任給手取りぐらいのビール券が来るので全部換金して
長い長い夏休みに海外旅行に行くこともある 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ >>807
うちもランドセルの件出入り業者から聞かれた。同業どこでも定番なんだな >>802
アドバイスありがとうございます。
民間では評価されないんですね。とても焦ります。
TOEICのスコアを上げてから、脱出計画進めようと思ってました。
年明けに転職エージェント登録してみます。
アンチではなく、ホントに正職員なんです。
派遣でも、契約でもないので、大学職員カテゴリーの恩恵は受けているはずなんですが。 >>810
大学職員の前は何をされていましたか？
TOEICのスコアはあまり武器にならないと思います。大学職員の前の経歴で勝負するしかないと思います。
厳しいでしょうが頑張って下さい。 >>796
うちの大学もかなりブラックだけど4ヶ月はでる だめだ。二松学舎のレポート、どうしてもありきたりな事しか書けない。
成蹊一本で今年は終える！！ >>812
以前は財閥系の企業で、主に財務部門で働いてました。企画も少しかじっているので、法務やITシステムも多少は知見があります。 >>816
どれも中途半端で一人前って訳やないんね。 >>817
大学職員だって大した仕事してないくせに良く言うよ笑
>>816
財閥系企業でどういう実績を積んだか、一旦大学職員になりながら何故民間に戻る決意をしたかを論理立てて説明しないといけませんね。
例え大学職員が嫌でもそのことは話してはダメです。大学職員ではこういうことをしたかったができなかった、前職で培った経験を再び御社のために活かしたいというような感じでいいと思います。
ソースは私です。 >>818
例え大学職員の仕事の内容が大した事ないとしても、一人前の仕事が出来るかどうかは大切。 >>818
スレチですが、民間に戻って後悔とかありませんか？ >>819
そもそも816が中途半端で半人前と決めつけるのがおかしいよ。
では、一人前の大学職員とは何だ？ >>822
決めつけは良くなかったな。すまんな。
816の書き方の印象から、3年前後でジョブローテする総合職で、一番長くやってきたのが財務っていう印象を受けたもんで。
財務以外はさわった程度みたいだし、転職を考えるくらいの年齢でそれだと、財務の方の実力もそんなもんかと決めつけてしまったよ。
ほんとスマンな。 二松学舎は数年前まで学内限定（卒業生対象）で採用試験やってたぽい。
ネットサーフィンしてたら見つけたわ。 東京福祉大学、二松学舎、東京医科歯科大、東京医科大は毎年欠かさずやってるよ 東京家政学院の人たちはお正月も休まず筆記試験するんだね 前スレ？956だけど内定もらいました。やっとこの板からも卒業できる。。。
もし質問とかあれば答えられる範囲で回答します。 >>828
大手の大学ですか？
あまりに受からなくて小規模も視野に入れるか迷ってます >>829
大手ですね。前にも書いた通り卒業大学なので多少有利に働いたと思ってます。
他大は受けてないので分かりませんが、対策にどれだけ力を入れるかが重要で大学の規模は関係ないのではと思います。
>>830
ありがとう！
英語は日常会話なら問題ないくらいですね。TOEICは900くらいです。 採用された書込みは採用担当者の成りすましです。
騙されるバカは他大の採用担当者の応募者成りすましだけ。 現職の方いれば教えてください。
入試手当なんですが、
・試験監督 2,000円/時限
・受付、誘導案内 1,000円/日
・入試本部待機 1,000円/回
は少ないでしょうか？ 少ない気がする。
うちは入試手当18万（人によっては25万）、催事17万。
どうやって算出してるかは知らん。 >>833
かなり少な目。
うちは内容によらず時間外手当相当分（時給×1.25）額の上乗せになる。
基本給30万円、月労働時間が150時間、6時間入試に携われば
300000÷150×1.25×6＝15000円。
>>835
悉皆調査で94％の大学で支給されているものにあるだけマシとは意味不明。 うちの大学も事務職入試手当はないよ
もうやめるけど 94%の大学で支給…
大学内で一人でも支給されていれば、その大学は支給している方にカウント >>831
トー一句900って、相当な高学歴じゃないっすか >>831
その対策とは具体的にどんな対策をしましたか？ >>823
会計8年、法人監査4年です。企画やシステム担当は兼務でした。簿記は全経上級、BATICはアカウントマネージャーまでは取得済みです。
仰る通り、大学では決算公告等の経験は役に立たないですね。中途半端です。大学でしばらく頑張るか… >>839
違う。①就業規則に定められ、②統一的に職員に支給されているという定義。 >>843
現役の大学財務担当者様に質問ですが、
大学の財務担当としてのやりがいや
仕事をする上で活かせる能力って何がありますか？ >>842
口コミサイトに載っている過去の試験情報をまとめたり、実際に働いてる人にアポを取って話を聞きに行ったりしました。 関東の話はよく出てくるけど、関西の大学は皆スルー？
大阪経済、大阪電気通信、京都造形…とか出てるよ。 >>828さん、ここは荒らしの立てた自作自演スレです。
前の>>956のスレにある次スレの方が本スレなので
そこで書いていただけると助かります。 誘導行為は誘導先が削除となりますとセラの削除屋さんに怒られたの忘れたの？
反省がないようだと削除板の怒られたスレ公開しちゃうよ。 >>846
どうやってアポが取れたんですか？
知り合いでもいたのでしょうか 成蹊って大東文化の機関紙だと給与低めなんだけど
やっぱり他に比べて低いのかな？ >>851
知り合いは後からでも作れます。卒業大学であれば勝手も分かりますし訪問すれば何とかなると思います。 現在書類選考中、という人（卒業生ではない）がふらっと事務室に現れて職場見学を申し込んできたケースはあったな。
人事の窓口とかすべてすっ飛ばして、いきなり現場にアポ無しで突撃してきたもんでどう扱って良いもんか皆んな戸惑ってたよ。 >>855
それは大迷惑ですね…
上に書いたのは勿論そういった飛び込みを指している訳ではなく、社会人の常識を踏まえた段取りを前提としています。 証明書発行するついでに世間話程度に話したら色々相談乗ってくれたな。
あと友達の親父さんがマーチの管理職だったとき友達多くて良かったって思った。 >>845
やりがいというか、求められる事は正解に伝票入力できること。
後は、どういったお金が寄付金で仕訳するとか。
また、固定資産や備品の減価償却率や耐用年数を管理する能力も必要で、そういった経験は身に付きます。
民間より固定資産は多いので、個人的に管財は重要だと感じてます。費用は予算に対して、非常に重要な要素のためです。
まあ、学校法人は、特殊会計とはいえ、日商2級程度で十分です。
税法やIFRS等の会計基準は必要ないですし、身に付きません。財務会計の知識も同様。
管理会計は、法人の中長期的計画を推進して行く上で、予算申請時に役に立つと思います。
長文失礼しました。落ちます。 >>858
寄付金って特別か一般以外ある？
固定資産もシステムで簡単に管理出来ない？ >>824
どのサイトに掲載されていたものですか？ 東京のど真ん中の大学なのに、家賃補助20,000円とかで戦慄した。
どうやって暮らせと… >>860
ゼミのHPの掲示板で情報共有されてたよ。 これから少子化で大学も統廃合進んでいくだろうしなぁ
有名な大学ならいいかもだけど
定員割れの私大職員だから転職するつもり ★私大職員スレ名物「これから詐欺」に注意★
私大職員スレには「これから～（ネガティブな内容）になる」という構文が
主にアンチ職員よりしばしば発せられます。
これらの書き込みを鵜呑みにした人間が有名な2009年問題詐欺に遭いました。
数分あれば見られるので10～15年前ぐらいの過去スレを見てください。
「これからどんどん悪化し、2009年には三ケタの大学がなくなる」みたいな
書き込みに溢れていましたが、蓋を開けたらボテイや民事再生はあったものの
正規の四年制大学が閉鎖した事例はなく、2009年時点で0校という結果になりました。
一部には大学評論家の著書でも語られ、もれなく表舞台から姿を消しました。
これらの書き込みに大学の理事や関係者は奔走させられた悲しい経緯があります。
二度と無駄な行動を起こさず済むよう、冷静に見通す癖をつけましょう。
STOP詐欺被害！ 私はだまされない。 建学の精神があるからよほどのことがないと不可。
現在法令で認められている例外的なものは法人合併だけ。大学単体は不可。
キリスト教の大学と仏教の大学がくっつけるわけないし。
それどころかカトリックとプロテスタントですら無理だし、浄土宗と浄土真宗ですら無理。
大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の想像にありがちな、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。
設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院） >>865
ぶっちゃけ年収とか学内の雰囲気教えて。
どんよりしちゃってる感じ？ >>865
ぶっちゃけ年収とか学内の雰囲気教えて。
どんよりしちゃってる感じ？ >>868
教員も事務職員も安いよ
ここ1、2年の離職者も多くなってきて来春ピークを迎えそう >>870
返信ありがとう。
実際に他大に転職した同僚職員もいる？
民間企業に行く人もいるの？
質問ばかりですまん。 >>871
うちの場合は他大学にいくのは教員が多い
事務職は公務員とかになるのが多い
おれも四月から公務員の予定 >>872
大学職員のキャリアでよく公務員に受かったね。逆はあるけど大学職員から公務員は初耳だよ。 これが大都市圏の大学だったら年収半分になるけどいいのかよ？
マゾだな。 >>853
あの程度のレポート書けなかったら私大職員にはなれないよ >>872
公務員受かったのか、おめでとう。
大学職員目指す人に伝えたいことってあります？ それなりの規模の大学なら不採算部門削っていけばかなりの延命が可能
小規模大学はそれもできないから負のループに入ったら終わり >>875
よくある理想論なんかはいくらでも書けるけど、国文で有名な大学へのレポートだからビビってる。 文科省も事業団も授業も事務手続きも大学という場所は簡単なものを難しく言う傾向にあるから、
レポートは単純な内容をいかに複雑化して書くかという普段とは逆の行為をしてみるといい。
一見すると何言ってるのかよくわからんが、でもよく読むとわかるぐらいがベスト。
各大学の認証評価の文章などを読んでみるとだいたいこのパターンに収まっている。
言いたいことが、大学の収入を増やしたいだとしたら
→昨今、大学を取り巻く外的環境は厳しさを増しており、その解決は喫緊の課題である。
から始めるとか。 >>876
新設校とかはやめといたほうがいいかも
うちは新設校で組合もないからほんとに労働者の立場が弱い >>872
一行目は実質個人事業主なんだから当たり前 >>867
中央教育審議会の議事録とか読んでないのか？
統廃合について文科省はかなり前向きなんだが 採用担当者に騙されず、今の職場で全力を尽くそう。
私大職員の中途は奴隷。生贄。
激務薄給。
おいしいのは役員、同族経営者と連中が可愛がる自校卒の新卒組だけ。
中途はこき使われて激務、大企業の○○にいたんだから何でも出来るんだろうが、と毎日いびられる。
クリップの位置から、ホチキスの止め方から、消しゴム消し方まで、いちゃもんつけられてストレスで胃腸を壊し、円形脱毛になり、蕁麻疹もでる。
最後はお局集団のイジメにあって、心が折れて1～2年で退職。
職歴を汚すだけ。
私大の現実はイジメとイビリとパワハラとセクハラです。 >>882
そんなもんは読んでるし、中教審の答申なんか実現できなかったことの方が多い
現実的な側面だよ
キリスト教と仏教の大学がどうやってくっつくのさ？
仏教やめてキリスト教に改宗しますって言うのかｗ >>869
その手の大学は職員公募なんかかけない（＝その大学の職員にはなれない）から聞くだけ無駄 >>884
誰も仏教とキリスト教の大学が一緒になるとはいってない 大学が潰れないと言ってる連中は、少子化が進んで学生が減ってるのにどこから収入を得ると思ってるの？留学生頼み？まさか国が助けてくれるとでも思ってる？ >>874
都市圏の経営安定してる大学ならそりゃあ誰もやめないだろうけど、教職員が逃げたしたくなるうちみたいな大学もあるんだよ >>887
＞と言ってる連中
少なくともこのスレにはどこにもいないのだが頭の病気か？ >>889
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
★「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。★
このスレは私大職員なんでも雑談スレではないので対象外。
対象内の大学について実態を語るというのであれば耳を貸すが。 募集がかからないような地方の小規模大学の話題はされても意味がない。
募集がかからなくちゃ入職できないのだから。 >>888
危機感を持つのはいいことだと思うが適切な危機感を持たないといけない。
たとえて言うなら危機感を持って生命保険を3億円掛けちゃう一般人は誤りだと思うだろ？ 成城の筆記って論文？
すみません重複してしまいました >>895
論文プラス普通の筆記なのかな？
新卒は論文みたいだけれど 二松学舎は入力フォームに学校事務経験の有無欄があるから経験者は優遇っぽいなぁ。 フォームにあってもなくても私大職員経験者は超有利。
もっとも、どこの業界でも同業は有利だが。 私大職員経験者ならミスマッチをほぼゼロに防げるからな http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171230-OYT1T50085.html
> 私大１１２法人が経営難、２１法人は破綻の恐れ
>
> 私立大・短大を運営する全国６６０法人のうち１１２法人（１７％）は
> 経営困難な状態にあることが日本私立学校振興・共済事業団（東京）の調査でわかった。
112法人の名前キボンヌ 潰れかけてるところに限って
「中途採用の即戦力人材を投入してこの危機を突破するぞ！」
みたいな悪あがきするからなｗ
皆さんお気をつけて >>900
経営難って出てなくてもヤバイところはるから注意な >>903
なんもしらない門外漢の素人は出て行けよ
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません）
◎これだけはアンチ職員すら同意した18年来の鉄板指標 武庫川女子の選考結果来た人教えてください
よろしくお願いします どの世界でも経験者は優遇だが私大職員は殊更に優遇だな
対文科省・事業団の絶対感とか文字では教えられない部分があるから
協議会関連研修会に行ったときには若造の職員にも××先生と
呼ばなくちゃいけないみたいな不文律もあるしｗ
しきたりをいちいち教えなくて済むからな
※文科省の指示を「こんなの参考意見だから無視していいんでしょ」と言った中途1年目にはどうしてやろうかと思った >>904はずっと前から偏差値と職員給与関係ない説を力説してるけど
多分偏差値低い大学の職員なんだろうなｗ
必死さから劣等感が透けて見えるわｗｗｗ 「入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関がある」
の文字が読めませんかね？
そんなこと言うと、いつもの日大、明大、ICUの話が出てくるよ。
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498172631/867 >>909
この論文ちゃんと読めばわかるけど（理解出来ないかもしればいけどｗ）
説明変数間の相関の影響を除去するために
操作変数法で変数の内生性を検討してるよ
だから大学の規模とは「独立して」偏差値が職員給与に影響している 偏差値と労働環境が関係ないって、地方Fランと明治大の差を見ても言い続ける勇気。 >>911
少なくとも首都圏ではそうだよ。
和光や相模女子、東京経済や東京電機は慶應ICU上智よりもはるかに給与が高い。 現状の待遇に気を取られて各大学や大学業界の将来について考えられない奴はお給料良いところに行ってれば良いのでは 【大学】私立大も淘汰の時代、定員割れ「廃止」「転学」...07年に開校し15年に募集停止したケースも
私立大・短大を運営する学校法人の深刻な経営悪化が明らかになった。
少子化や規制緩和に伴う学校数の増加で、定員割れは私大の約４割、短大の約７割に及ぶ。
廃止に追い込まれる私大・短大も増えており、各法人の経営陣は生き残りをかけて、難しいかじ取りを迫られている。 >>916
テーブルは全く同じ。違うのは前歴換算分だけだがいずれ追いつく仕組み。
580 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2017/09/28(木) 12:07:50.08
大学は前歴換算も規程化されてる
「大卒、民間8年、30歳ですね
民間1年を大学0.5年で換算で4年分なので最初は5年目のプロパーと同額ですね
プロパーに追いつくまでは昇給1.2倍で」って機械的になるだけ
581 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2017/09/28(木) 15:39:12.47
>>580
それを考えて573のプロパー年齢のモデル賃金に当て嵌めると、ほぼ同額なので納得した
30歳で5年分給与が低く、1年につき0.2年分差が縮むと考えると、プロパーに年収が追いつくのは55歳ってところか 俺の出身校はめんどくさいからか、例えば二浪して民間4年の28歳でも、22歳新卒から働いてたプロパー28歳と一緒にしてくれるらしい。
浪人や留年したプロパーはどうなるのか。 >>918
本学では大学入学後の経歴換算の基準となっているため、
浪人は在職扱い、留年は無職と同じ扱いになる。 実際は永遠に追いつかない、追いつかせない。
中途は安くこき使うための生贄ですから。
役員が気に入ったコネ入職組だけ同じか、後から追いつけるようになっている。
あきらめろ。 大学の規程は文科省と事業団に提出していることすら知らない職員アンチ 提出と書けば中途は低い待遇に落とされてないと思わせられると思ってるバカ丸出し井の中の蛙自校卒職員ｗ
普通に中途だけ低くなる給与テーブルにしてる。
提出しろといわれたら、そのまま提出するだけ。
それが私大。
同族支配のところほど、平気で差別待遇やってる。 うちのところはもっと雑だよ、経験者だろうと未経験だろうと、面接での印象とか、配属予定の課にいる同い年の人に合わせたりしてる…。 >>923
それでも、大学（院）3校、専門学校2校、中高4校運営してる法人だぜw
学生生徒数約16,000人で教職員5,000名弱くらいだから管理がだるいのかね？
働きたくて管理職の先生に相談するんだけど、空きがないっていつも言われる。 >>926
バレたくないからぼやかしたんだけど、病院もあるからそこの看護師や医療技術の方も職員としてカウントされてるからだと思う。 転職から一年ちょっと経った
20代中盤
年収380→550
休日105→135+有給
給料以上に休日が増えたことが何より嬉しい
土日完全週休二日制なんだけど全国的に見たら少数派？ >>925
理由がわかった。
＞専門学校2校
いくらでかくても専門学校持ってる法人っていわゆる大手有名大学ではないからね。 メガバンクと成城、成蹊とかの中堅私大だと年収的にそんな変わらないのかな？
メガバンクの方が高そうだけど色々犠牲にしすぎてるからな メガバンクと成城、成蹊とかの中堅私大だと年収的にそんな変わらないのかな？
メガバンクの方が高そうだけど色々犠牲にしすぎてるからな >>934
何度も出ているように学生の大学の括りは職員給与には関係ないんだってば。
あんたらがよく引き合いに出す早慶だって両校で300万以上も違う。
逆に文系か理系か医学部があるか（無い方が高い）、
無宗教かプロテスタントかカトリックかの方が影響がでかい。
成城と成蹊だって200万以上も違うから比較のしようがない。 >>931
下がるけどマターリ度は上がる。
金にならない部分を買ったと思えばいいんじゃない？ 中途は激務。
イベント全出勤、教員が学外で学生連れて行く取り組みも中途が付き添わされる。
オープンキャンパスから地域交流、留学生引率、何から何まで全部中途が行かされる。
何とか会議も全部参加、掛け持ちでやらされる。
土曜も出勤で日曜もイベント、平日は夜19時から毎日会議、終わったら議事録と次回資料作成で毎日終電逃し。
地獄。
マターリは役員が可愛がる自校卒の無能先輩職員だけ。
中途は激務です。採用担当者に騙されないように。 中途は面倒臭いことばかり押し付けられるわな。
それが世間基準で激務と言えるかはわからんが。 >>1さん、自作自演や連続投稿の荒らしを減らすため
次スレはワッチョイ導入でお願いしますね。 私立大学専任職員を★公募採用★で目指すための情報交換スレッドです。
公募していないような地方の小さい大学の話は対象外ですぜ。 >>946
そう。体感としては早大卒が７～８割。残りはgmarch関関同立地方国立から東京一工・海外大までちらほらいるという感じ。学歴はそんな重視してない印象。 <<945
いつから入職ですか？
配属先はどんな部署ですか？ >>948
だいたいで固定給6ヶ月相当。休みは124日くらい。月曜祝日が仕事のことが多くて代わりに夏休み期間などが臨時休暇になる。有給は20日プラスαが付与されて、今の部署は平均で5日～10日消化できてる印象。 >>949
中途がそれほど多いわけではないので入職時期はご勘弁。
はじめの配属は教学系。前職となんとなく関係ある部署に配属される人もいるけど、そうでもない人の方が多い。 早稲田は激務の印象がありますが、残業代は満額出ますか？ >>952
補助金違反を冒してまで取るべきリスクではないため
この業界においてその心配はしなくてもいい。 >>952
出ますよ。ただ残業時間に関してはうるさく管理職から言われるので月によっては面倒だから自主的に申告しないということはある。
申告しても認められないということは>>953の言うとおりないのでご安心を。
組合資料によると今は月100オーバーの残業は稀のよう。 残業代が出る出ないと補助金違反がどういう関連があるのか教えてください。
実は私は以前はある学校法人に在職していまして、当然に補助金は受けていたのですが勤怠管理は判子だけでタイムカードはなかったので、サービス残業が横行していました。 >>947
ありがとう。
大学職員を目指してた？それとも、母校だから応募した？ >>955
法令違反は不交付又は減額の事由になり得るからということかと。仮に組織的な残業代未払いが公になれば文科省、事業団も何らかの措置を取らざるを得るのでは。 日本語がおかしかった。
取らざるを得ないのでは、です。 >>956
前者。他大もいくつか受けたけど拾われなかった。 わざわざ中途採用された、という人間が正月早々、2チャンネルで書込み。
家族団らんの貴重な正月から2チャンネルで他人の就職活動を支援？
何の特にもならないことを正月から慈善でやるか？
ばかばかしい。
採用担当者が正月から働かされている、ということです。
本当に愚かだ。
大学名を出すところからしておかしい。2チャンネルに書き込んでるといって後から問題になる。
それをわざわざやったのは、上司が認めているから。
採用広告活動です。
業務です。
採用担当者が正月から働かされている姿を見ろ。これが私大の現実だ。
中途には正月すらない。 >>959
結果オーライじゃん。
いいなー。
筆記の勉強なんかはめちゃくちゃしましたか？ >>962
まったくダメとは言わないがオーライとも言い切れない。
もっといい待遇の大学はあるんだから。 >>965
有名大、職員の取り組みもリーディングカンパニー的な存在だし、母校てのは良いと思う。 >>962
筆記の勉強は全然しませんでした。
明治は待遇良いと聞くけど、他はよく知らないなあ。早稲田は大きく制度変えようとしてるけど、期待はしてない。 >>966
×母校
○出身校
中途で在学中の人は普通いないわけだから >>969
現在では破天荒、一生懸命並に誤用されていますがもともとの意味は下記のとおりです
大学関係者になろうものなら知っておいても損はありませんね
＜もともとの意味＞
母校
→自分の所属している学校という意味
→在学中の学校を指す
（役不足や的を得るの誤用並に「卒業した学校」と勘違いしている例多し）
出身校
→自分が所属していた学校という意味
→卒業（退学、除籍）した学校を指す >>966
職員の取り組みもリーディングカンパニー的な存在なのはまあいいとして
残り２つは全然いいことでもなんでもないのだが >>971
言葉の成り立ちまでは存じませんが、現代語においては辞書に「出身校」と明記される程ですので、誤用と言うには無理があると思います。 >>971
こういう物事の本質から逸れたどうでも良いことに目くじらを立てるのが私大職員ならではなんだよな。無能と揶揄されるのもこういうところから出てる。 >>971
絶対言われると思って、あえて母校と使ってみたら案の定言われてワロタ。
ちなみにいくつかの私大・国大の採用ページには母校という語は使われている。
ページの内容チェックをしないでアップしていると自分（大学職員）がきちんと仕事してないて言ってるようなもん。 >>971
それって明らかにあなたの感想ですよねw
こっちは>>973のとおり明らかなソースがあるけど、そっちは何かそういうデータとかあるんですか？w >>976
一生懸命だって一所懸命の誤用だけど辞書には載ってるが何か？誤用転じてってやつだ
でも、お前らは大学関係者またはその予備軍だよな？
業界にかかわる言葉をプロが間違えるってどういうことだよ？
お前の主張は「ほら、○○テレビだって破天荒の意味をムチャクチャなという意味で使ってるやん」
と言ってるようなもんだがだから何？ 誤用は誤用だ
江戸時代の歴史学者が一生懸命なんて書いたらまともに相手されなくなるのと同じ
佐川急便の運転手が自社の配達システムを宅急便って言うか？言わないやろ？
自分の業界にかかわる用語ぐらい由来通り正確に使えっちゅうの！！ やっぱ同業種転職は有利だなあ
フォームにも記載されてる大学もあれば私大職員歴ある人だけ限定採用をした大学もあった >>975
話が脱線してもうしわけないがWEBは大学にとってあくまで補助的な情報という位置づけ。
連絡や発表の類に、正式には書面を参照してくださいと書かれているのはそのせい。
本学でいえばパートやアルバイトが更新してるし、彼女らがもし悪用して載せようと思えば載せられる。
その程度の存在。
ttp://www.gakushuin.ac.jp/univ/curator/
HPの「お知らせ」はあくまで補助的なものです。
ttp://www.kanazawa-med.ac.jp/medicine_exam/guidelines/ao/
ホームページでの合否確認はあくまでも補助的なものです。
ttps://www.nishitan.ac.jp/campus/keiji.html
ホームページ上の掲示板はあくまで「補助的なもの」です
ttp://www.rikkyo.ac.jp/admissions/results/
Webサイトでの掲載はあくまで合格発表の補助的手段です。
ttp://www.eco.nihon-u.ac.jp/studentlife/procedure/registrar/
一部ホームページで確認できる情報もありますが、あくまで補助的な手段となります。 >>978
どんな業界だって経験者は優遇されるさ。 >>929
最近は土日休みの大学も出てきてるね。
近隣で半ドン土曜有りから土日休みに切り替えたとこがあるけど
年間休日を増やして年間所定労働時間は減らすことに成功したようだよ。 >>979
ホームページがステークホルダーへの重要な情報ツールであるウェブを軽視しています。
世の中から遅れてるのが大学ですって宣言してるもんだ。
電博の社員に笑われるぞ。
だから、象牙の塔だの地上の楽園だの言われて社会から逸脱してる業界に見られるんだろうがよ。
あくまでも業界用語を正しいかのように振る舞うなよ。 ＞電博の社員に笑われるぞ
ここ、笑うところですか？
975と同じくあえて書いたんだよね？ｗ
過労死させたり、靴下でろ過した酒を飲ます昭和な業界に言われたくないわｗｗｗ 医大は激務薄給だってよく聞くけど、薬科大とか歯科大はどうなのかな？
大阪薬科大が募集してるけど。 >>984
医学部と歯学部に関してはれっきとした研究論文で一般の大学より給与が安いことが明らかになっている。
薬学部に関してはそのような論文はないが、なぜ医学部や歯学部は一般の大学より給与が安いかという理由を考えれば
答えがおのずと出てくるように思う。
医学部のある大学の待遇が悪い理由が法令必置教職員数にあると言われている。薬学部はどうか。
400人の学部として、専任教員数は文学部なら6人、薬学部なら34人、医学部なら140人必要。
薬学部が文系学部の6倍近い学費を取っているなら、文系学部と同じ待遇になるが、
普通は2倍か多くても3倍だからあとはお察しください。 >>977
>一生懸命だって一所懸命の誤用だけど辞書には載ってるが何か？
ぶははははははw自分で矛盾点指摘してやがるw
一生懸命は一所懸命の誤用ということも含めて辞書に載ってるわけだが、母校は出身校の誤用と載ってるかな？wん？www
誤用だというソースは？ 986みたいなやつが私大にいるのか
絶対こんな同僚嫌だわ >>986
それ2ch語だと知らずに書いてるでしょう？
「報源またはニュースソースと書け
>>987
同意 >>984
普通の理系単科だって安い傾向にあるんだから薬学部はなおさらでしょう >>986
横からスマンが大学時代近世史専攻だった俺が自信満々に答えてやる。
>一生懸命は一所懸命の誤用ということも含めて辞書に載ってるわけだが
一生懸命が一所懸命の誤用から派生した語だということは調べればわかる通り。
で、一所懸命はあまりに誤用されすぎて、いまや辞書の運用上は誤用とすらしていないので、
貴殿の言う、「一生懸命は一所懸命の誤用ということも含めて辞書に載ってる」は誤り。
そんなことは辞書のどこにも書かれていない。
辞書での一所懸命と一生懸命の扱いという題で小見出しまでつけて
複数辞書を比較分析までして書いたのが懐かしいｗ >>990
なるほど
やっぱり大学で専門的にやった人はモノがちがうね どうでも良いことに目くじらを立てるのが私大職員です。彼らには世間の常識は通用しません。 >>983
確かに今このタイミングで時代遅れのアンチテーゼに電通出すとか新年初笑いギャグとしか思えんｗｗ >>992
苦情はどうでもよいことを少しでも間違うと申請すら通してくれない文科省へ
その癖がついて職業病みたいになってんだからさｗ >>992
君が私大職員に向かないことはよくわかった。 >>982
＞世の中から遅れてるのが大学ですって宣言してるもんだ。
私大職員かその志望者しか来ないスレでこのドヤ顔はもう笑うしかないｗｗ
お前も同類だろうが >>981
逆
休日数がわずかに増えて総労働時間数が増える このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 64日 23時間 16分 32秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
