転職エージェント
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同じ転職紹介会社でも、案件別で担当エージェントは決まる。
別の案件希望すれば、別のエージェントが担当に成り、また面談だ。 >>764
そうなのか
ちょっと考えを改める
>>765
なんで正社員になりたいのか？契約社員ではダメなのか？って質問がけっこうあった
>>766
それはそれで良さそうだな >>767
でも。登録者（求職者）のデーターはエージェントで共有しないから、登録者が案件の照会を転職紹介会社に問い合わす。
登録してるのに何故か再度、エージェントに面談相談打ち合わせ。
案件探すのは自力、転職紹介会社ＨＰか、転職紹介会社の求人サイトから申し込む。
直接企業に申し込む転職サイトより、面接が１回は増える手間が掛かる。 >>767
俺は契約社員云々は質問されたことはないなぁ >>769
質問内容はスペック次第だよ
中高スペックには絶対に契約社員ガーとは質問しないからね
優良企業にいかに高く売るかを考える 自分も契約社員でという質問はなかった。
そんなにスペックは高くないけど。 >>763
いいところはホントいいよね
昔利用したココンヒューマンってところ希望全部聞いてくれてすごくよかったんだけど、今はもう潰れてた… 今はどうかしらないけどレバテックはホントクソだった
応募条件満たしてないのに押し付けてくる
案の定面接行ったら「あ、実務経験ないんですねー」みたいな雰囲気になるし
話聞かないでマニュアル通りにしか仕事紹介してくれない
条件満たしてなくてもとりあえず10社受けようって… レバテック使ったけど、結果的には良い案件紹介してくれたよ。
条件面も頑張ってくれたみたいだし。
まあ、サポートとかきめ細やかとは言えないけど、聞けばちゃんと回答くれるし問題ないかな。 おまえらまず各社サイトで転職エージェントの採用を確認しとけ。
長期間掲載、大量募集をかけてるところは、
そういうエージェントが担当になる可能性があるってわけだ。 ID:F/WqaFfN0だけど、>>761はミドル・ハイ向けの小規模な人材紹介会社ね。
よく名前が出てくる大規模なところは本当に担当してくれるエージェント次第。
当たりもいるし外れもいるから、気に入らなければ担当変えてもらうのが正解かと。 エージェント使って1ヶ月ぐらいで退職したら企業はどのくらい損するんだろう？ 初任給と、着任にあたって用意した什器とPC、そこに割いた手間賃。
初任給と手間賃は丸損だろうが什器なんかはそのまま使い回せるから損にはならない。
エージェントには一円も払わないから、エージェントは丸損。 なんだかんだで、
転職を商材にしていながら、あるいは中途で募集していながら、結局転職するような奴はダメって言う結論に落ち着く。 書類の添削や面接練習や何やらは自分でやればいいから
そこそこマッチする求人を紹介してくれて給料の交渉だけしてくれればいいんだが
そのていどでもちゃんとやってくれるかは運次第っていうね
無料…タダより高いものはないってこった 給与交渉は基本してくれないからなー
してくれる場合もあるが、レア >>784
ミドルクラス向け、ハイクラス向けは給料の交渉までやってくれるらしい エージェントというより、転職者に見合った給料を要望してるなら交渉してくれるでしょ >>785
850で一応してくれた
失敗しやがったが >>786
俺もそういう意図だった
希望年収さえぶっちぎってただ出された求人のままに受けるだけなら本気でエージェントいらんもん 給与交渉すらできずに、内定出そうなところにただ乗りしてくる屑エージェント と、エージェントから相手にされない底辺が申しておりますw >>750 だけど
応募しますって返信して分かりましたって返ってきたから
流石にもう応募しただろと思ったらまだ応募してなかった
いまさっき「ご提案なんですが履歴書のここの部分を訂正したら…」とかきてホントいらいら
もう全体的にトロくて返信する気にならない エージェントのサービスやめる時ってメールでいいのかな
希望と違う職種ばっかり紹介してきてうんざりなんだけど 職務経歴を今までの職歴にして、重要なものだけピックアップして転職回数を少なく見せませんか？
っていうメールがエージェントから来たんだけど言葉の意味が分からん
ニュアンスはまあ分かるが職務経歴って今までいた会社省いて書いていいものなのか >>793
メールで辞めるって伝えたら電話で理由聞かれて半ギレされたことならある レバテックも適当だったけどpaizaもかなりやばかった
一週間前に面接キャンセルの連絡入れてたのに把握してないし
キャンセルの理由聞かれたから内定他で決まったって伝えたら明らかに不機嫌になるし
IT系の転職エージェントはヤバいやつしかいないのか >>793
転職が決まるまでは保留しておく方が正解だよ
保留したまま他のエージェントも併用する >>791
上司出せって言って苦情入れた方がいいよ。そうでもしないと収まりつかんだろ >>793
メールでいい。
電話かかってきたら必要なことだけ話してその後はスルー。 一次希望というか業界トップの会社の書類選考を通ったけど
提出物の準備が大変だし、一次選考はテスト含めて3時間あるそうだし
エージェントによれば面接で掘り下げた質問されるそうだしで
辞退してぇ… 転職エージェント糞過ぎ
おすすめしたい求人あるとか送ってきて、勤務地大阪やら、〇〇の経験をお持ちの方とか応募すら出来ねぇよ
適当に送って仕事してますアピールウザいから震度気 >>803
おっきいとこはどこもそんなもんだぞ
めんどくさいなら辞退すればいい >>799
なんかもうダルくなったからいいや…
せっかくいい求人だったけどまあ受かりそうになかったし 6月までいわゆる大企業にいたけど、中は政治ばかりでドロドロ骨肉の争いだったな。
現職の1000人くらいの中小企業が一番やりやすい。
今は二度と大企業で働こうとは思わない。 でかいとこってそんな感じなの？
俺が通ってるところはでかくないのか… >>805
書類選考を通過した場合に
一次面接は辞退できないんだってさ
エージェントと企業との信頼関係に影響するんだろう 褒められた手段ではないかもしれないがバックレれば？
就職活動って個人の権利に基づくものだろう
ビジネスでやってる連中の損得に付き合ってらんないよ金もらえるわけでもないのに >>794
わし職種は一貫してるからキャリア式って形式にしてるよ
ちな今4社経験あり >>810
ほんそれ
自分自身、先方の期待に応えられるハイスペ求職者ではないことは判ってるからな
でも同業他社の部長クラスと話せる良い機会だし
広くはない業界なので悪い噂が立っても困るから受けには行くわ 使えないエージェント会社切りたいんだけどどうしたらいいのか そのまま「つかえねーから退会する」って言えばいいじゃん >>809
なんだそりゃ
企業と面接者のやり取りをスムーズにするのが仕事だろうが
必ず受かるっていう保証もないのに辞退させないように言いくるめるとか、ろくでもないから他利用した方がいい >>811
俺は3社なんだけど職種一貫してないや
むずかしいなあ 登録してある転職サイトでエージェントからスカウトが来る
興味のある求人で返信する
早ければ当日中には連絡が来るけど
翌日になっても連絡を寄越さないところがあると
やる気あるのかって疑いたくなる
再送すると
メールサーバーに障害があったという言い訳するのが複数社であった >>817
エージェント「（撒き餌なんだよ…察しろよ。応募とか言う前に鏡見ろよ。）」 俺顔で書類通したって結構言われるから
まじであるかもなそういうの >>819
うちのクソ社長も顔で選んでた
接客ならまだしもプログラマーで顔って頭沸いてる >>809
そんなの関係ないよ
っつっても俺は働きながらだから許されただけか 俺のエージェントも右から左の仕事だったなぁ。
しかも辛そうだったよ。夜9時とかに合否の連絡くれたり。
趣味で受けた面接はすべてレポートみたいにまとめてたから、最後に渡してあげた。
あのままじゃ誰も幸せにならんしね
変わるといいなぁ 応募したのと全然違うポジションのオファー来るのってどうなの？ >>826
無視すればいい
いちいち対応するだけ時間の無駄
ホントこういうの通知がウザイからやめてほしい >>826
そのポジションの方があなたに合ってたんじゃない？ みんな転職エージェントいくつ登録してる？
全然紹介してくれない所や希望と違う求人を紹介してくる所ばかりでもっと登録した方がいいように感じてきてる >>831
マジか
あんまり多いと把握できなくなるかと思ったけど紹介されないなら意味ないものなぁ DODA（パーソル）、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
DODAはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ DODAが転職サイトはまじだね
営業してるのかな？って思う
面接の傾向とか、どういう企業なのか、どこが評価されたとか聞いてもわからんしね
リクエーもダメなん？ DODAそうなのか...
登録面談の連絡来てるけど断ろうかな
リクエーは前回仕事する気の無いCAに当たってしまい
印象良くないわ DODAは何か期待せずに単なる求人紹介機と思って利用するのがいいよ
時々DODA限定で休日選考会とか1日選考会とかもあるし >>834
リクエーは求人件数がトップなのが最大の強み
webのシステムも軽くて使いやすい
エージェントと面談して話した中ではリクエーの人が一番仕事ができそうな印象を受けた
職務経歴書の修正指摘事項や現在の転職事情の話、あとは年齢とキャリア等からね
（あと本社ビルすげえｗ）
ただ、抱えてる人数が多いからか、面談後のフォローがアシスタント中心になるのが
人によって合う合わないがあると思う エージェントが糞すぎる
三週間立ってようやく面接
動きが遅すぎる
持ってきた案件は良かったんだけど >>837
なるほど…
挙げてくれたの以外だと
アデコとエンかな俺が登録したのは
エンは言うほど悪くない 良くも悪くも無難といった印象
登録しとくのはいいかもね
アデコは親身にはなってくれる
会社とエージェント、求職者の三竦みで一番距離が近いと感じたのはここ
ただいかんせん求人が少ない リクルートエージェント強いんだね
とりあえずパソナキャリアに登録メールしてみた 製造業なおれはメイテックネクストに落ち着いた。
応募企業には、弊社グループの派遣社員がいます！彼らからの生きた情報もたくさんありますので力になれます！
これが決め手。
今のところ一切そんな情報よこしてもらったことないけど今後に期待 リクエーは業界最大手で案件も多いが
クソみたいな会社も多いので見極めて自衛するスキルが必要になる 転職活動の期間みんなどれくらい？
内定でたけど決めちゃおうか悩むわ 無資格でろくな経験ない場合エージェント使ってもあんまいいの来ないんかな >>844
底辺層にはエージェントは無意味だと思うよ。いいなぁと思った案件もエージェントの段階でお断りされる。
ちな俺も底辺層 >>729
馬鹿サイト、馬鹿企業だからほっておけ
①ウェブページで履歴書、職務経歴書を一生懸命打ち込み、30分後、シャットアウトされる
②履歴書・職務経歴書を「別に」提出してください（エクセル・Ｗｏｒｄ）
③私からの質問：「【ウェブページ上の履歴書・職務経歴書】 と
【提出用履歴書・職務経歴書】が別なのはどうしてですか？」
＞レスポンスなし。 ＪＡＣどうしようもないので辞めた。 >>844
エージェントはロースぺの転職を成功させるために存在しているわけではないよ。
ミドル以上を高く売るために存在してる。 >>849
そうでもないだろう
求人情報は零細クズあら大手企業一般レベルが殆ど
ハロワも求人サイトの情報と変わらない
一部は部長級以上年収１５００万以上のＥＮミドルとか有るが
対象は当然４０代以上の超大手役員経験者対象
一般エージェントは一般レベルの求人だよ >>852
派遣やってるエージェントはブラック企業多いよな >>843
1年半くらい掛けた。
どこのエージェントも3ヶ月から半年とか言って焦らせてくるけど、
そんな短期間で優良案件がぽんぽん出てくるはずがない。
焦って短期間で目先の不人気案件で妥協したらエージェントの思う壺だよ。 人気案件に通るかなんてわからんけどな
ある程度の妥協も視野に入れて自分の中で折り合いつけられるかどうかだと思う 就職先を妥協しろってのがどうかしてる。身の程を知ることと妥協することは違う。
新卒じゃないんだから入社して3年後に「あの頃は良い仕事が無かった」とか言うのはみっともない。
ましてや好景気で仕事が選べる程度に増えてきた昨今で「選べる仕事が無かった」なんて言えないぞ。 エージェントに登録メールしたけどまだ返事来ないや
エージェントからすらお断りか…相談したかったけどな >>858
どこ？お断りだったらお断りメールくるよ普通のとこなら >>859
ちょうどお断りきた
基本2営業日以内に返すってあって今三日目ではあった エージェントの紹介してくれる求人が希望と違うから断ってばっかりで全然応募してないんだけど嫌がられてるかな
今の所自己応募で三社選考中なんだけど、100社とか応募する人って希望度低いとこでも応募するの？
自分としては辞退の連絡も疲れるから本当にに行きたいとこだけ見極めてるのにやる気ないように見えてるかも エージェント内の選考で落としたって連絡を寄越した会社があったが
その結果を出すまでに1週間って遅すぎる 書類は4社通ってどうでもいい1社は受かったとして、残り3社は面接で落ちてる場合、やはり
エージェントとか入って対策とかした方がいいものなんでしょうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
