0001名無しさん＠引く手あまた2017/10/31(火) 18:18:21.96ID:yqURyUrO0
>>950
現役でフルタイムで働きながら転職活動して、焦って転職しちゃって、
後になって「もっとちゃんと選んでおけば良かった」なんて転職者は腐るほどいる。
24時間転職活動に費やせるのはある意味で強みなんだよね。
まずは業界でもどうでもいいようなところの面接を他の求職者よりたくさん受けて、
転職先の業界についての知見を広めながら本命に手を伸ばしていくといい。 >>952
働いてると妙な安心感が出て転職活動しなくなったり、フルタイムだと転職活動の時間が少なくなるものな
そう考えると無職の方が良いようにも思えるけど、金銭面とメンタルがヤバイんだよ…
＞まずは業界でもどうでもいいようなところの面接を他の求職者よりたくさん受けて、
＞転職先の業界についての知見を広めながら本命に手を伸ばしていくといい。
それは正社員の求人をってこと？
転職を繰り返すやり方は時間がかかるし職歴にも傷をつけるんじゃないかな？
それなら転職回数にカウントされない派遣で業界を知りながら転職活動した方がいいんじゃない？ >>946
これは個人によるところだから全く参考にならないと思うけど、面接の開始時刻を定時後でも間にあう時間にしてもらう調整をしてる
最終までいくと休まないといけない日はあるけどそれ以前の段階で日中来いと言われたらこっちからお断り >>953
面接受けて何を聞かれるか、どう答えるのがいいか、結果どうだったかを蓄積していくの。
内定貰えても蹴ればいい。あくまで面接の練習をしつつ、業界の知見を広げるの。
面接で聞かれた内容をちゃんと次の面接に活かすように。
メンタルは働きながらの方が辛いと思うけどね。
同僚に仕事預けて面接行く方が辛くない？繁忙期に当たって転職活動出来なくなったりしない？
お金はもう仕方ないよ。日銭は何とかして稼ぐしかない。 担当エージェント交代してもらいたいんだが、どう理由をいっていいやら。
担当者の上司にあたる人から、直々に何かあったら連絡くれといわれているから、そうしようと思うんだが。
本音は、性格が合わない、やる気が見られないからかわってほしいんだけどね。
自分も経歴悪すぎて、面接行けても内定もらえていないので、あまり強く言えないしな。
>>955
なるほど、かなり余裕があるね
面接回数が何回もあってそれを何社も受けてたら何回休んでもキリがないもんな
そういう考えもあるのかって部分で参考になったよ
Bに関しては俺の方がボロカス言われて凹んだわ…
>>956
辞退前提で受けていくって事か
絶対に入りたいと思う会社が求人出すまで他の会社を受け続けて経験を積んでいくって事かな
面接の経験は得られそうだけど業界の知見は面接でわかるものなの？
フルタイムの仕事だと同僚に迷惑かけたり繁忙期で思うように行動できないって不安はあるよ
派遣が無理なら半日のバイトでもしようと思ってたんだけど転職にはマイナスにしかならないってBに言われて悩んでる >>958
もちろん面接だけから得られるモノは少ないけれど、面接しなきゃ気付かないことだってある。
基礎知識はちゃんと独学で学ぶべきだよ。
バイトがマイナスにしかならない理由がわからない。
「お金には困ってないけど」と見栄を切った上で
「体や脳ミソを動かしていないと落ち着かないし、無収入なのはみっともなくて嫌だ。」
とか言えば半日バイトの理由にだってなるでしょり >>959
簡単な軽作業の仕事は経験にならないし他業種の仕事なら業種ころころ変えてマイナスになると言われた
収入＋転職活動しやすいのはバイトだけど内定取れる可能性を上げるなら派遣で同じ職種をした方がいいのかなって思ってる
短期決戦と割り切るならバイトだけど去年はそれで就職できなかったから同じ状況にはなりたくない エージェント合わないってあるよな
変えてもらうのも悪いし
アドバイスされても活かせる頭がないし
>>958
そのままストレートに言えばいいんじゃないの？ >>961
そう。
合わないし、やる気ない。
アドバイスもなんかテキトーな気がする。 >>962
休む時はストレートに言えばいいってこと？
あんまり休むと派遣切りされそうだとは思った 0965名無しさん＠引く手あまた2018/02/15(木) 03:11:01.51ID:WkU0GBb10
アデコっていいの？
内定出ないなぁ
軸もブレまくりだし何していいのかわからなくなってきた
>>943
何で前職辞めたの？
内定もらえなかったら干上がることは予想できなかったの？ 俺は1年前にとあるエージェントに
「3ヶ月・20社で納得できる内定もらえなかったら一旦期間空けて仕切り直した方が良い」
「納得できる内定がもらえないのは今のあなたの市場価値はその程度でしかない」
「内定がもらえないなら資格を取るなり経験を積むなりで自分を高める方が正解」
「だからこそ今の仕事を辞めて転職活動に集中するのは間違い」
ということを言われた
当時は少しカチンときたが、今になって考えると正論だったなと
運良く内定がいくつかもらえたから良かったものの、もらえなかったら人生終わってた
0970名無しさん＠引く手あまた2018/02/15(木) 07:36:26.69ID:yci70iHQ0
>>794
エージェントに勧められて、転職回数減らしてるよ。詐欺だけど、会社も求人詐欺してるからどっちもどっちかと思い、書類を送ってる。 とあるプロジェクトのいち責任者として採用されたけど、入社1ヶ月で上層部都合でプロジェクト無期限延期、
全くの別部署に異動になったからまた転活する羽目になった
またこのスレに世話になるわ
>>966
今すぐ転職する必要がないなら、少しやすんだ方がいいよ 貴方の経歴を生かせる企業のご提案です！
って送ってくるのが無茶苦茶ハイレベル(到底入れそうにない)または応募要件に足りてない。そもそもこれまでの経験のけの字もねえ求人ばっか
まぁ適当に扱われる程度の人材ってのは分かるが
死んでくれよ
>>969
企業の行く末を予測できるかも社会人としての能力だからねぇ。
どんまい。 0975名無しさん＠引く手あまた2018/02/16(金) 12:38:05.79ID:zX7qL5qW0
アデコってほんと適当だな
>>849
それは違う。可笑しいやつのほうが多い。
派遣先についてくるなといいたい連中が多い。
口約束ばかりで、なーんもしない お客様の内定通知書を持ってうろつく馬鹿が多い。
グロー●ップ
リク●ー
●・ヒ。−●ン
●●●キャリア
余罪として社内転職するため、お前の履歴書を使って偽造した履歴書を使って
エージェントが転職成功なんてザラ。
ねぇ、●谷さん。ご子息のM電機課長内定おめでとうございます（笑） 0978名無しさん＠引く手あまた2018/02/17(土) 10:48:38.83ID:FEJq7eat0
日本語がおかしい
社名非公開の案件
→自分の地域から遠い事が後で判明
→エージェント「俺さん引っ越し大丈夫ですか？」
→俺「おｋ」
→エージェント「ではお話進めますね」
〜10日後〜
→エージェント「先方から、地元から通える方を採用したいとお断りが…」
>>973
あまりハイレベルすぎる案件だとマッチする転職者がいなくて適当に数打ってるだけらしい
送ってるエージェントも経歴活かせるとは微塵も思ってないｗ 0982名無しさん＠引く手あまた2018/02/17(土) 12:04:01.97ID:FEJq7eat0
飲食 建設の二択だとしたらどうする？
現場じゃなくバックオフィス
0984名無しさん＠引く手あまた2018/02/17(土) 12:51:41.29ID:FEJq7eat0
飲食ってそんなにあかんのか
建設なら万が一の異動なさそうだけど飲食ならうっかり店舗配置されかねない印象
>>984
休み少ない
バックオフィスでも現場に駆り出される
なんだかんだ理由つけて現場勤務を固定される
現場研修を終えてから採用となった事務部門という約束でもいつ現場研修が終わるか曖昧に
現場が遅くまで頑張っているから事務も付き合いで遅くまで残れ
全部が全部そうではないがこういう事例が多い話も念頭に >>984
サービス業や小売業はやめとけ。
そこしか行けないなら仕方がないが。 本人次第だろう
同僚が直ぐ辞めていく仕事だから根気強い人なら良い仕事
大手チェーン店なら直ぐに店長になれて次はエリア責任者
次は本社の本部長
長く続ければ誰でもなれる流れ
中途で入るなら若い内
飲食や販売いくなら労働関係の法知識詰め込んで目的にそぐわなきゃ何が何でも辞めるぐらいの覚悟じゃないとな
労働者の知識不足・意欲不足を突いて違法労働させるのが収益のひとつと言ってもいいくらいだし
よほど働く会社を選べない人間でもなきゃ入る価値は薄い
○○屋は底辺ブラックの代名詞だもんね
働くならメーカーか商社が良い
0991名無しさん＠引く手あまた2018/02/18(日) 21:48:43.53ID:12W+BMfU0
リクナビとかで募集されてるところは直接申し込んだ方がいいのかな？
それともエージェント経由？
0992名無しさん＠引く手あまた2018/02/18(日) 23:34:56.55ID:fbEQkOOT0
>>991
エージェント経由で応募して書類選考で落ちてたら直接申し込む。
それにキャリアアドバイザーも人間だから合う合わないがあるしね。 >>991
直接応募出来るなら直接応募
エージェント経由で申し込むメリットはゼロ
面倒だろう全部が仲介挟んでのやり取りで手間が掛かりすぎ もし募集企業が業界と業務内容職種がマッチングしていて求人内容が３５歳リーダー募集で
本人は５０歳で部長職以上希望で経験能力も有るなら直接応募しても相手にされない採用担当者は部長で落とされる
エージェントに頼めば直接経営陣と交渉して部長職以上のポジションで採用の可能性が無いとは言わないが期待はしないで可能性に掛ける
一般人は年齢３５歳までなら直接応募でしょう
>>992
ブラック企業のバックオフィスなんて人で無しの総本山嫌やろ バックオフィスも現場で使いようがないやつの墓場になってたりするよな
10人体制だけどまともな人間は実質課長と自分だけとか
>>992
ちょっと前のログ読めば詳細が書かれているじゃないの
ろくにログ読まないで同じ質問を繰り返すなよ >>998
クソレス乙
そんなん書くんだったらレス番くらい出せよ。
駄レスもいいところだわ >>998
嫌なら見るな、ができないオコチャマなのね。 10011001Over 1000Thread
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