転職エージェント
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>658
ありがとう
気になってる企業がパソナでしか募集してないから嫌々登録するか…
またエージェントととの面談やらめんどくせえなあ ふとした疑問だけど、どうして転職エージェントって言うの？
転職業者とかでいいと思うんだけど、エージェントって表現したほうが、それらしく見えるからとか？ エージェントって言った方が、求職者の代理人ぽいだろ。
本当は、単なる奴隷商人 自分が無能なのは分かるけど年収あげたい
嫁娘にカッコつけれる仕事がしたい
転職したい >>594
経験業界｢機械｣で登録してない？
機械も幅広い エージェント経由で内定承諾した後、取り消すとか無理だよね？
もちろん普通でも無理だとは思ってるが… >>669
エージェントは技術系経歴書を見ても理解できないよ
企業の技術担当者に渡して書類選考してもらうと担当者から凄い人だと言われる
エージェントは能力など見極め出来ない
だから凄い人は逆に担当者が部長クラスだと断られる
初めから凄い人だと理解できれば部長職以上のポジション採用になるので
経営陣と交渉しなければ採用は決まらない >>666 >>667 >>668
何か特別な努力はしてるの？
無能なのにお金が欲しいとか世の中なめてるとしか 微妙なエージェントは直ぐに切らないと大変なことになるぞ！ ブラック企業に押し込まれるからな そうそう、微妙なエージェントは変なフィルターかけたりするからね。
本命の企業に応募したのにフィルターで外された。
まっ、その企業に対する顧客に採用が決まったからいいけどさ。
DODAは駄目だね、リクナビはいいよ、リクナビのエージェントは使えないけど
って言うか、エージェントって違和感あるから、紹介者って呼んでいいよね 高値がつく人材は優良企業に入ってもらう方向で話を進める
高値がつかない人手はブラック企業に押し込む方向で話を進める
よくある話だよね >>678
ジョブ20は単価の安い若者を大量にブラック企業に押し込むことで成り立ってるエージェントかもしれない。 DODA
連絡が遅かったりなかったりして使いづらかった
ここを使うより自己応募の方がマシだと感じた
ワークポート
担当者と連絡は取りやすかったが専門的知識はなし
面接対策なども実用的なものはなかった
シミックキャリア
担当者が親切で面接対策も個別に実施してくれた
ただ希望している職種と紹介される求人にズレを感じた
結局自分で出したとこに決まりました 俺も結局自分で見つけたとこに決めたな
紹介してもらったとこから内定もらったけど押し込みウザすぎて嫌になった >>682
押し込みが強いってことはマイナビジョブ20かい？ エージェントは利用するもの。利用されてはならない。 自分の人生なんだから、辞めるのが正解だと思ったら迷ってはいけない >>683
マイナビ
押し方が銀行と変わらんかったわ DODAを去年の12月末から使ってるけど、不満ないよ。
応募40→書類通過5→内定2(1つはオファー面談でまだ正式ではない)
31で、会計士試験受けてて離職5年アルバイト生活
一応エージェント経由で、経理事務決まった。 同じエージェントでも担当も違えば登録者のスキルだって人それぞれ
合う人もいれば合わない人もいる
自分が嫌な思いしたからって他人も同じになるとは限らんから 直接応募してダメで、エージェント経由で同じ企業に受かったって人いますか？ 初めて使ったけど以外と面倒見てくれないな
求人紹介と応募をやってくれるだけって感じだ >>703
サンクス。じゃあロースペの俺には縁ないな どこのサイトでも登録したらすぐ連絡くるもの？
エージェントと面談しなくてもオファーとかくる？ >>705
DODAは登録したら数分後にすぐ来た
マイナビエージェントは1日か2日後くらいに来た
他は知らない >>706
電話がすぐ来たってことね
オファーも確か早かったけどタイミングは覚えてない ひとりくっそ最悪なやつがいた
いうことと内容がまちまち、面接会場かわるのにとくに強調なし、持ち物は提出済みのものもってこいだと
は？
なんのため先に提出したんですかぁぁぁぁあ
二度手間なんすけどぉぉ 履歴書 職務経歴送ってるのに所持に書いてるってよくわからん こっちの希望企業に押し込んでくれたらエージェントに報酬払ってもいいけどな。そんなやつ居ねーかな >>708
ひどいのは持ってきた書類が不要だった時だな 同時に応募したのに選考スピード違いすぎて一社目の内定承諾を迫られて困ってる、他も見たいんだよ 私用で使ってるgmailのメアドでエージェントに登録していたら
企業にも伝えられてそのメアドでやり取りすることになってしまった
覚えやすいけど癖のある文字列だから就活用ので登録すべきだったぜ >>715
一社目断った方がいいんじゃない？
エージェントが一社目に捩じ込みたくてわざと他社選考を遅延させてる可能性もあるよ。
知る人ぞ知るブラック企業で鼻が利く求職者から不人気な案件だったりすると、
それを知らずに食い付いた求職者を企業もエージェントも逃がさないように努める。
内定承諾迫られる企業ってだいたいブラックだったり人の出入り激しかったりするところだし。 1月初めに応募して今月は書類選考の返事が来なかったな
CAに聞いても企業の返事待ちらしい (紹介会社の社内選考で切られなかったのは幸いだけど）
さすが大企業様は反応が鈍いぜ・・ 圧迫とかされたことある？新卒ではあったけど転職でもあるのかな
変な面接官が来そうですげー嫌なんだけど >>723
何度も有ったよ
途中で圧迫で貴方を試してみたと白状した会社もあったけど
理不尽で滅茶苦茶なこと言って追い詰めまくるような所もあった 登録したらこんなメール来た
↓↓↓
お世話になっております。
JAC Recruitment ビジネスサポートチームの小林と申します。
この度は、弊社無料転職サポートへご登録いただき、誠にありがとうございます。
今回ご登録いただきました内容をもとに検討いたしました結果、
現時点でご紹介できる求人はございませんでした。
ナメてんのかよ、個人情報抜かれて終わった笑 >>729
そこに限らんが
そういう内容の返信は普通にあるよ >>731
やっぱそうなのね。検討したといってもコンピューターでマッチングしただけだろうが、もっと親身に考えてほしいわ。 >>729
ある意味潔くていいと捉えた方がいいかも。他の大手は来るもの拒まずだが低スペックの人間はブラックに押し込もうとするから JACは他の転職会社よりもハイスペック層向けだからね ブラックの見極め方知りたい
上場してるなんて基準にならんし >>737
マイナビジョブ20で紹介されてる企業かどうかがブラックの見極め方です。 >>736
ＪＡＣって、部長以上役員クラスとか、年収２０００万以上の情報って有るのか。
なんか大手企業の情報は多いが、欠員クラスで年収１０００万以下ばっかりじゃないか。
それでも落ちる、企業側に紹介されて企業から駄目だしなら諦めが付くが、エージェント判断で落とされるのは納得できない。
欠員クラスじゃない求職者に対しては、もっと上のランクで交渉して紹介してくれるのか。
そこまで深く対応してもらった事は自分は無いが、同じ応募先で他の紹介会社はあるよ、逆に普通の紹介会社は
求人情報と合わない求職者でも（年齢・ポジション・待遇）などでも、押し込めると判断したら企業側に紹介して交渉してくれるよ。 希望の企業情報があったら、取りえず紹介してくれる所がいいよ。
企業側から断られるなら諦めも付くが、エージェント判断で紹介出来にと言われると、不満に成る。 >>740
それはごもっとも。
一般大衆的なオススメどこエージェントってあります？ 希望している企業以外の、企業を探したり紹介のサポートはエージェントに求めてない。
希望した企業だけ、紹介をしてくれるエージェントや紹介会社が好きで、自分的には好評価。
面接になれば、収入や条件やポストも自分で交渉するのよ、取りあえずエージェントには企業と面接できるチャンスは作って欲しい思う。 企業側（特に応募の多い人気企業）から見れば、見込みの無い応募者は
エージェント側で門前払いしろだけどね
エージェントもズレた人間ばかり紹介したら企業側から切られるだろうし 面接で企業から具体的な業務内容や給与額を提示されたのに、面接落ち
面接後にエージェントに給与交渉を伝えたのが失敗だったか >>739
元々は外資系に特化していたから
それから上場や大企業などハイスペック志向になった
他社と比較して文句を言うってことは
あなたはJACでは扱いたくない人材だったということ >>738
マイナビジョブで紹介されてるとあかんの？
逆？ いまから円で面談なんだけど何聞かれる？
本音ではなしていいのかな 半分本音で半分取り繕った方がいい
本音を聞かれるけど ここだけといいつつ企業に伝えてるだろうし Thanks
陸では本音語りすぎて値踏みされ経験あるから気をつけるわ 先週あたり転職エージェント利用して応募する企業の説明聞いて、すごくいいから応募したいですって言ったら
「それじゃあ履歴書のコピー取りますね、大体２週間くらいで結果でます」って話したのに、
今日メールで「この前の企業さんへの応募どうしますか？」とか聞かれてめちゃくちゃ腹立ってる
え、お前の中でこの前の流れはどうなってたんだよ てっきり応募したと思ったらしてないとか時間の無駄
今日から２週間書類選考の結果待つとかあり得ないでしょ
これエージェント介さないで自分で応募すればよかった 何話したって評価されたりされなかったりバラバラだからもう面倒くさいわ >>746
人件費の安い若者をこき使う会社ばっかりだと思う。 >>754
なるほど
マイナビ自体ブラックだしね
転職系だと他に比べて劣ってるし安い分変な求人多いのかもわからんな どんな会社でもどんな人材でも押し込めばいいやってエージェントあるから
紹介されても乗り気にならない会社を辞退しているのに
面接だけでも、実際に行けば想像上と違うかも
そう言われて渋々と面接に行ったががやっぱりダメだ
こっちもモチベ低下した状態で面接しているのに採用したいと連絡が来て
ダメな理由を言っても引き下がらない、やっとの思いで断念してもらった とにかく紹介だけはたくさんするエージェントはさっさとやめた方がいい気がしてきた
やる気なさそうだし 優しい感じのエージェントと厳しめのエージェントだったらどっちがいいんだろう？
厳しい事言ってくれる方がしっかり考えてくれてるような気がするけど…
みんなはどんな感じのエージェントに担当してもらってるの？ 厳しいこと言っておきながら結果連絡を放置するクズもいるから
たとえ不採用でも企業に理由を聞き貴方の何が悪かったのか
次の成功のためにも必ず聞き出してフィードバックします
こう言い出す前にも
高望みするな、現実を把握しろ、自分の市場価値を見極めろ
経歴書の書き方これでは駄目こう書け、こう書けば採用されやすい
偉そうに言いながら採用されない、金にならないと決まったら
無かったことにする 逆に、エージェントに推されて書類通過してから一次選考のお知らせがきたと思ったら
提出課題やら小論文やら選考がやたらと重くて応募しなきゃよかったということもある >>758
・書類や面接の情報はしっかり教えてもらえた
・書類に何を書く・面接で何を話すかは情報を基にまずは自分で考えてという感じ
・ただし、アドバイスを求めればきちんと答えてくれた
・企業との関係は強固らしく、条件面の交渉はしっかりやってくれた
現職に入った時に担当してくれたエージェントはこんな感じかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
