転職エージェント
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エージェントを利用するのが初めてならともかく、
面談は電話で十分だよ。 >>582
そうなんですね、ありがとうございます
>>583
一応リクナビエージェントは使ったので初めてではないです。電話のみでもいいですね。 書類通過しすぎて日程調整効かないんだけど頼んだらどうにかなるのかな
日付指定の面接が多すぎる リクナビエージェントで応募しちゃったあと、リクナビは何にもしてくれないからエージェント会社ごと変えたいんだけど無理かな。
もうその会社はリクナビエージェントとやるしかないの? >>585
日程調整は会社や担当者でスタンスが違ってくる
こっちの都合を聞いてくれる人もいれば
指定した日時に都合つけろ有給休暇を使えと言って譲らない人もいる
日時変更を受け付けられない場合はエージェントと縁斬りになる
もう貴方には今後一切の転職先を紹介しませんが良いんですね?と凄む人もいた リクナビに履歴書登録してたら8年くらい前に今の職場に転職する時につかったエージェントと同じ担当者からオファー来たw
向こうは同一人物と分かってるのかな
現職場見えるんだっけ 「社内選考で落とすなら早めに連絡下さいね」って
ストレートに言ってしまって大丈夫だろうか? >>590
良いんじゃない?
即答もらえると思うよw 社長の右腕「転機」ってサイトは
求人内容の記載が不十分で応募してから企業なり業務も分かるから
面接が決まってからコッチで断る事が多いよ
もっと詳しく説明すれば無駄が防げる企業側も応募しておいて断られるのは怒るべ >>571
その案件は日本電産で
他のエージェントからも20社くらいスカウトが来た
自分の経歴書の書き方の方が悪いのかと思ったが日本電産の担当者はひと目でマッチングしてないと指摘した
他を受けて応募しても勘違いされない
日本電産の求人にて自分もひと目でマッチングして無いと感じた >>594
いま日本電産はポジティブアクションで女を採りたいらしいよ?
おれ経歴は求人条件にピッタンコだったんだが、エージェントに"男だから"無理って言われたもん。
エージェントも恐縮しとった。 現時点では紹介が難しいってことで面談拒否された場合、もうそのエージェントの求人は応募しても無意味ですかね?
求人の閲覧はできるんだけど >>599
諦めた方が無難
メシのタネが欲しい担当だと経歴書の話を盛ろうと提案してくる >>601
リクルートエージェント
DODAも放置されてる
やっぱりそこの求人は諦めた方がいいのか・・
低スペすぎて泣ける >>602
ハロワかリクナビNEXTでいいと思うよ。エージェントは内定後の無理矢理な押し込みがうざいし。 エージェント登録しながら自分で転職サイトで応募したり、
エージェントの紹介で内定貰っても条件が折り合わず内定辞退とかしたら揉めたりする?
面接、書類の添削とかはして欲しいが、納得が行くところじゃないと転職する気は無い(今の在職中の所を継続)ので悩んでます。
今の所も不満はあるけど自分にしては勿体無いくらい良い所だと思ってるので。 >>604
辞退でも仕方ないですねで済む人と考え直せと迫る人と
こればかりは先が読めない >>604
納得行かなければ断固拒否すればいいよ。
断って多少揉めたとしてもあなたの人生にはなんの関係も無いんだし。
それよか気になるのは、今のところが勿体ないくらいなのに転職しようとしてるところ。
エージェント側も企業側も転職してほしい訳だから、今の些細な不満をつついてくるから惑わされないように。
うっかり口車に乗るとたぶん後悔します。
どの職場も不満は必ずありますから、どの種類の不満なら我慢できるか、と言うことです。 >>573
>>574
>>575
>>580
エージェント経由で年収3000万以上の外資の面接を受けた
最終3次まで有ったが全部同じ内容 経営戦略 技術戦略 営業戦略と自分の経歴の説明だけ技術なので技術戦略の話が長い
日本企業のように趣味とか家族とか休みに何をするとか雑談も無いし給料のことも一切で無い
3次終了が内定が決まってから給料の相談を電話とメールとした
一つだけお金の話が出たのよウチはあなたのレベルの人が何十人も欲しい紹介してくれる人が居ますか
人材紹介も10社以上通うして5年間に1000人くらい会ったが一人も内定出した人が居ない優秀な人を紹介してくれないと言った
自分は紹介は出来ます20人くらいは但し入社するかは年収条件も有るから分からない 事業者が東京だから勤務地は有利で問題ない
でも自分レベルは人材紹介会社もタイプが有る登録型リサーチ型は成功報酬だから採用しなければ無料だが優秀な人は無理 料金も年収に2割と思います
たまたま自分は特別で見つかっただけです
優秀な人は欧州型のヘッドハンチング会社に依頼必要です但し依頼は前金で年収の二割くらい必要です残りの年収8割りは成功報酬ですと教えた
知識は有った方が転職には有利だよ 2ちゃんには嘘や無用な情報も多いが2ちゃんやるならいい話は覚えておく方が人生損はしない
また自分のような優秀な人を採用すれば20人紹介して仮に10人採用に成ればヘッドハンチング使うと3億円くらい必要だが自分の年収で住むし
5年と言う無駄な時間も使わない
また自分レベルの人を見つけられず紹介できないエージェントって無能でしょうプロのエージェントならそのレベルの要求は登録型の費用では見つかりません
ヘッドハンチングが必要で費用も掛かりますが見つけますと言えるエージェントがプロなんだよ
自分がエージェントすれば3億くらいの利益を1年で出す
長くなったが読んで無駄にはならないよ 他のレスは無駄が多い >>607
>長くなったが読んで無駄にはならないよ 他のレスは無駄が多い
文章を簡潔にまとめる能力の無さw
読む価値ねーよ、バカ 相手がこう言った、私はこう言った、で延々書き出すバカ。
子供が作った物語りか? >>607
日本語上手いですね。
とても参考になりました、ありがとう。
日本にはヘッドハンティングの文化が根付いてないので、今まではあまりピンと来なかったけど、仕組みが分かったよ。 マイナビジョブ20を転職決まるまで使ってる奴なんかいるの? >>605
>>606
ありがとう。
宗教やら、売り込みやら断るのは得意だから変な一筆書かされないかだけ注意して登録してみるわ。
今の会社が勿体無いは言い過ぎたかな、でも非大卒では上位2.4%の給与を貰ってるし、福利厚生も結構充実してるので悪くは無いんだよね。
転職を考えたのは転勤が多いんだけど、子供も生まれたので落ち着いて育てれる環境が欲しくなった事と年収は多いが残業も多いので時間が欲しくなった事。
とは言え、これからお金もいるんだから最低年収は事前に決めた上で自分に取って優先度の高い項目が充実してる会社がないかあったら儲けもの位で探してみるわ。 同じような募集内容の会社に応募してるのにリクエーとDODAで書類通過率が違いすぎるのってなんかあるのかな、個別要因はもちろんあるだろうけど リクエーは使ってる人も多いしエージェント内足切りはかなり多いだろうな
その結果企業には優秀な人材を抱えてるように見える 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 当時は新井誠社長
(法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 公式サイト「会社概要」ページから社長名を消してある可能性があります。社長名を公に出来ないワケあり企業は信用に値しない
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。 エージェント経由で申し込んでた企業から直で選考案内のメール来たんだけど何これ >>624
それは企業がエージェントとの約束を忘れて暴走
そういう会社はたまーにある
メールなら良いほう、いきなり見知らぬ電話、何度もかかってくるので出てみたら企業の人事から面接の日時調整
面接の結果をエージェント通さずに電話や郵便、郵便の場合はエージェントにメールで送った履歴書等も同封 エージェントのための準備めんどくせえ
そっちのためにわざわざ経歴書作るぐらいなら次の企業のための志望動機でも書きたいんだが
まあ数打たなきゃだめだし仕方ないか エージェントのための準備って
履歴書と職務経歴書に自己PR、志望動機くらいで使い回しできるやろ エージェントから、テストあるって言われた
当日行ったらテストなかった
これってエージェント切るべきですか? 逆なら文句だけど、無かったらいいんじゃないか
会社側の判断でテスト省略したのかもしれんし エージェントは会社から連絡を受けたのか、過去の傾向からそう伝えたのか謎だが、結局は試験するまでもないって事だよね 試験って適性検査みたいなものなら何度かやったことあるよ >>634
カスにはカスしか紹介しない
俺が紹介を受けたのは全て東証1部 >>635
俺も全て東証1部を紹介されたんだけど、全然志望と違う職種だったぞ 東証一部は募集職種も幅広いからな。
提示された年収で言わないと誰も納得しないだろ。
1,000万以下の提案は無かったよ、とかなら間違いなくその人のスペックだし。 人によるんだろうね
上場非上場は問わない、職種はxxx、年収はxxx万円前後で希望を出したら
全て東証一部だったのが偶然だが
職種と年収が希望と合致するものしか来なかった場合は運にも恵まれていたのだろう 俺は上場非上場問わないので職種年収で探してもらったけど、職種年収が希望と異なる物は提示されたこと無いな。
上場縛りって結構不利なのかもな。 上場しててもクソなところいっぱいあるしな
逆もまた然り エージェント経由で応募するのと、直接企業HPから応募するのってコストの関係で直接応募方が有利だよね? エージェントと面談する前日に確認のメールとか来ますか?
リクエーは来たのにDODAからは来ないので不安なんですが… DODAは担当予定のCAから電話が来たな
確か前日に リクエーの担当エージェントが、自分のところの支店がとってきた求人(その支店の担当エリアの案件)ばかり担当おすすめとして紹介してくる。
地元もOKといったが、その他の地域でも探していると最初にいってあるんだけど。
これって、もう完全にエージェントから見捨てられてますよね?
担当変えてもらったほうがいいかな? >>644
企業とエージェントの関係がしっかりしてるならエージェント経由した方が良い。 今回の転職活動で初めての面接に行ってきた
緊張して自己紹介からもうボロボロだったわ
質問に答えても面接官は(そうじゃないんだよなー…)って感じでもうダメ
募集要件を満たしていないのに面接をセッティングしてくれたエージェントに申し訳ない 646ですが、昨日面談してきました。
悪い人じゃなさそうだけど、自分の名前間違える。漢字読めない。
興味がないと何度も言ってる職種を勧めてくる。
契約社員は考えてないと言ってるのに、でもここは普通の契約とは違うんですよ、とゴリ押ししてくる。
という感じでした。エージェント変えてもらうべきですかね… エージェントがタメ語で話してくるのって普通ですか?
2社ともエージェントの方がタメ語だったので >>650
面接を受けた=書類選考通過したんだよね?
自信を持とう エージェント経由で内定貰ったけど営業が露骨すぎない?
人によるんだろうけど金融とやってること変わらんぞ >>652
普通じゃないよ。タメ口だったのはジョブ20のM田ぐらいだな。 >>653
ありがとう、書類選考は通過していた
明日も一社の面接予定だから切り替えていくわ >>657
女の担当にあたると進行上の連絡が酷い
男の方はいいのに
担当による落差が激しい
女は3名の担当にあたったが段取りなど酷かった >>655
そうなんだ
両方とも女性のエージェントだったからどうなのかなって思って >>660
違うよ
俺もM田がエージェントについたから分かる >>658
ありがとう
気になってる企業がパソナでしか募集してないから嫌々登録するか…
またエージェントととの面談やらめんどくせえなあ ふとした疑問だけど、どうして転職エージェントって言うの?
転職業者とかでいいと思うんだけど、エージェントって表現したほうが、それらしく見えるからとか? エージェントって言った方が、求職者の代理人ぽいだろ。
本当は、単なる奴隷商人 自分が無能なのは分かるけど年収あげたい
嫁娘にカッコつけれる仕事がしたい
転職したい >>594
経験業界「機械」で登録してない?
機械も幅広い エージェント経由で内定承諾した後、取り消すとか無理だよね?
もちろん普通でも無理だとは思ってるが… >>669
エージェントは技術系経歴書を見ても理解できないよ
企業の技術担当者に渡して書類選考してもらうと担当者から凄い人だと言われる
エージェントは能力など見極め出来ない
だから凄い人は逆に担当者が部長クラスだと断られる
初めから凄い人だと理解できれば部長職以上のポジション採用になるので
経営陣と交渉しなければ採用は決まらない >>666 >>667 >>668
何か特別な努力はしてるの?
無能なのにお金が欲しいとか世の中なめてるとしか 微妙なエージェントは直ぐに切らないと大変なことになるぞ! ブラック企業に押し込まれるからな そうそう、微妙なエージェントは変なフィルターかけたりするからね。
本命の企業に応募したのにフィルターで外された。
まっ、その企業に対する顧客に採用が決まったからいいけどさ。
DODAは駄目だね、リクナビはいいよ、リクナビのエージェントは使えないけど
って言うか、エージェントって違和感あるから、紹介者って呼んでいいよね 高値がつく人材は優良企業に入ってもらう方向で話を進める
高値がつかない人手はブラック企業に押し込む方向で話を進める
よくある話だよね >>678
ジョブ20は単価の安い若者を大量にブラック企業に押し込むことで成り立ってるエージェントかもしれない。 DODA
連絡が遅かったりなかったりして使いづらかった
ここを使うより自己応募の方がマシだと感じた
ワークポート
担当者と連絡は取りやすかったが専門的知識はなし
面接対策なども実用的なものはなかった
シミックキャリア
担当者が親切で面接対策も個別に実施してくれた
ただ希望している職種と紹介される求人にズレを感じた
結局自分で出したとこに決まりました 俺も結局自分で見つけたとこに決めたな
紹介してもらったとこから内定もらったけど押し込みウザすぎて嫌になった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています