転職エージェント
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
エージェントって自分らのキャリア考えたほうが良いよな。カスみたいなのばっかなんだが。 エージェントは求職者が自分より良い待遇給料の会社決まっても悲しくならんのかな その辺諦めてるだろあいつらは
いつかどこかの人事とかにでも滑り込めればいいなぁとか
そのくらいに思って死んだ目で転職支援してるに違いない エージェントの営業さん同行のもとで、先日面接行ってきた
面接の雰囲気も良くて、同行してくれた営業さんからも、面接時の受け答えについていい評価をもらった
合格フラグかな？と正直思ってるけど、だからこそ不採用になったらどうしようって今恐怖
大人しく待つしかないですね 受け答えがスムーズにできても、相手が求めてる人材でなければ当然落ちるよ
結果出る前に無駄に一喜一憂しても仕方ない どこぞの議員、顧問の弁護士と年齢が一致してる奴がいるな 俺をブラック企業にぶち込んだエージェントの奴、一生許さないからな。 実際のところエージェント使うのってどうなのよ?
良いレスが>>24くらいしか見当たらないんだけど。 >>64
今勤めてる会社はエージェントが持ってきた案件だったな
これは自力では到底見つけられなかったから有難かった
年収も一気に上がったしホワイト職場、もうそろそろ辞めるけど >>66
もっといい会社に決まったから(自慢(嘘)) >>66
諸々の事情で地元に帰るから
年収提示はまだだけど大幅に下がるはず エージェントと面談してみた
今の会社で我慢したらどうかと言われた
お前らなら我慢する？ >>71
そんなことあるの？
具体的には何が理由で転職するのと
何故、転職を勧められなかったのか書かないと何も伝わらないぞ。 >>74
仕事内容、給料はいいけど
離職率高いし休みも電話掛かってくることあるからそこ改善したい、と相談
恵まれてるほう、今のスキルじゃ上目指すのは難しいとのこと >>75
パワハラやイジメで精神病むレベルなら給料下がっても転職するが
そこまでじゃないなら我慢する。 実際前職よりは楽だし自分でも恵まれてるほうとは思うし
ワンマンだとかケチとか有るけども
休みにパソコンかついで出かけんの疲れちゃった肩痛いし
完全フリーの休み貰えるなら給料下がってもいいんだ >>71
俺も先月我慢しろって言われたよー。
今以上の待遇も仕事のレベルもないからーってさ。
けど、今月違うエージェントに登録したら、今日内定でた笑 2ヶ月だけ働いて辞めたら、エージェントからものすごい勢いで文句の電話がかかってきた。
個人でやってるエージェントで、持ってきた案件の仕事自体は自分のやりたいことだったし給料も結構よかったので面接に行った。
事前に聞かされていたのは面接は人事、担当部門、社長の3回と聞いていたけど、最初の面接で出てきたのが担当部門と社長。
30分しかかからなかった。
で、その日のうちにエージェントから内定の連絡。しかも、次の週から来てほしいという。
あまりに急に決まったため、面接の時に聞きたいことも聞けておらず、オファー面談を設定してほしいというと、渋々面談を設定してくれた。
人とおり疑問もクリアになったので、１ヶ月後に入社したんだけど、事前に聞いていた話とあまりに違うし、エージェントと企業の言ってることも違ってたし、書面上での待遇と実際の運用が違ったし、正直騙された感が強く、上に掛け合うも改善の見込みが全くなし。
面接の回数や、入社してほしいと言われた時期のところあたりから怪しかったんだけど、それを見極めきれなかった。
で、辞めたんだけど、エージェントからすると一度支払われた百万単位のコミッションを返金しなければならないんだから、まあ怒るの当然なのかな。
久しぶりに、人から怒鳴られた。 >>81
そりゃあんたの方がキレる権利がある
経歴の傷や時間の無駄だった事などなどキレてやれよ
大体待遇が違うとか詐欺じゃねーか 外資系の大手エージェントと今度面談するんだけど、退職理由ってありのまま話した方がいいの？
俺の場合、30代で職歴なしだったので、一から教育するといわれて入社したものの、教育などほぼなし。
むしろ、新卒は初めてだから、どうしていいかわからないとか言われて、
即戦力級の役割を期待され、何をしてもある先輩から皆の前で怒鳴られる。
時に上司から軽くドつかれる。
パワハラを受けるようになって、人事部が配点を決め、なぜ他の事業所で現場作業をさせられる。
それで、入社から一年が経とうとするとき、適性がないからって、退職を勧められ、退職ってなかんじなんだけど。
あとは、やりたことがあったからなんだけど。
長文すまん。 >>84
一応、向こうから接触してきたんだけど、上の退職理由そのまんま言ったら、そりゃ引くよね。普通なら。
向こうも商売だし。 エージェントの持ってくる案件はこっちに旨味のない案件ばっかだわ
そりゃエージェントと人欲しがってる会社はいいかもしれんが 前回世話になったから、今回の転職でも担当をお願いしたんだが、動きが鈍い。
やっぱり、他のエージェントにも依頼するべきか。 3社くらいのエージェントに依頼したんだけど、内1社に大量に紹介→応募されて正直困る
数打ちゃ当たる作戦なんだろうけど、興味ゼロではないけど興味薄い企業の面接決まって正直面倒
断りきれなかったのも良くないんだろうけど遠方で交通費も時間もかかるのに…
別のエージェントで良い企業紹介されて選考進んでるから、そっちで決まったらさくっと全部断るわ エージェントって、なんで電話かけたがるんだ?
面談の日程決めるなんてメールでいいと思うんだが・・・ エージェントかなりガツガツ来てめんどいな。在庫整理してるような。
こっちの要望まるで聞いてないし。
こんなもんなん？それとも担当が外れ？ エージェントは合わなかったら即切るべし。もう少し様子見ようなんて思っちゃダメだ。 エージェント利用で第一志望から内定貰えそうだから別のエージェント経由で面接日程確定してる企業の面接断りたい…
でもエージェントと企業の関係悪くなっても悪いし面接だけでも行った方が良いかな〜 面接平日9:00-18:00とかきついな。
みんなそんなに休んでるの？ 来年の1月から転職活動しようと思ってるのですが、今のうちにエージェントだけでも先に
登録しておいた方がいいのでしょうか？ >>99
好き好きなら年明けてから登録しようと思います笑。
リクエーとマイナビに登録しようと思ってるんですけど、エージェント大体皆さんどのくらい
登録してるものなんでしょうか？ >>100
沢山登録しておくと紹介してもらえる案件が増える
一括登録できるサイトとかあったはず 転職会議とか口コミみるためだけに登録したようなもんだけど、意外と企業オファーとかくるもんなんだな。 >>24だけど、昨日お世話になったエージェントと食事に行ってきた
世間話と現職の話と良い人材知らない？という話で1時間半くらい
高価な中華料理ごちそうさまでした 今日の夕方に連絡来て明後日の昼すぐ来いとか、無茶な日程を何度も提示してくる会社がある
当然面接には行けてない
これは企業の問題なのかエージェントの調整能力に不足があるのかわからんけど
志望度が下がりまくりキャンセルしたくなってきた >>112
エージェントに問題があるんじゃないの? 関西で仕事してた時に、金曜日に連絡があって次の月曜日に東京で面接したいと言われたことがある。
その日しか面接官が揃わないという理由で、どうしても入りたかった会社だったから、なんとか仕事、理由つけて抜けて東京に日帰りで行ってきたよ。
18:00からだったから昼過ぎに抜けて東京に行き、代わる代わるいろんな人と面接2時間くらいやって、21:00ごろの新幹線で帰り、日付の変わる前くらいに家に到着。
何食わぬ顔して翌朝出社するのが辛かった。
で、その会社、最終的には今働いてるんだけど、内定が出る前にもう1回面接したいと言われ、これも金曜日に連絡があって指定は月曜日だった・・・
こういう時間の指定の仕方だと、エージェント入ると時間が余計にかかって仕方ないから直接連絡くれた方がよかったと今は思うんだけどね。 >>36
登録はただだから
してみれば?
おすすめで、
栃木あたりの工場で
ホークリフトの免許支援あるので
スキルアップとか。
そんなのきたことあるけど。
いやいや、製造業なんて
学生時代にバイトで超短期でやったことあるぐらいだは。
しかも、栃木って。
通うの大変すぎる。
２３区内にしてくれと。
２３区内きぼうでだしてるのにさ。
もう、笑った。
というわけで、転職せずに今の仕事を
ストレス溜め込みながら続けている。
利用した感想は、書類選考通るのが大変。
書類選考通ったことはあるが、
採用試験と面接があったな。 >>119
エージェントに言われるがままに応募させられて書類選考12社通って二週間以内に面接してくれ。とかの俺よりマシだわ。
そんな毎日休めるわけ無いだろと 向こうから手書きを指定された場合は手書き、それ以外は印刷にしているよ 転職エージェントって言うほど情報ないよね。
アフィ絡んでるやつばっかでさ。
マイナビは口コミの割に微妙だった。
下手に面談してブラック求人提示されるよりは、登録拒否された方がマシかもしれんね。
ところでギークリーってどう？（本題） >>125
昨年面談受けたけど応募しないでいたら
しばらくして担当エージェントが退職の為､担当変わりましたと連絡が来た事ある >>125
エージェントの存在は人材にとっては正義、人手にとっては悪w 大崎にオフィスのあるエージェントに登録したんだけど、紹介された案件をそれぞれ理由をつけて辞退したら「書類選考だけでも応募しないとダメです！ そんなのだと転職は成功しません！」と怒りの電話がかかってきた。
確かに、案件としては、数は多く紹介してくれたけど、希望する職種じゃなかったり、希望給与水準を大きく下回っていたり、必須要件を満たしていなかったりで、的外れなものばかりだったんだけど。
そういうのに応募は流石に書類だけって言われても無理だよ・・・ typeどう？使ってみたけど切りたくなってきた
紹介してくれてありがたいけど申し込みたいと思うものが無いのと
担当者、面接対策担当者共にリクルートより質は落ちる
というか目先の契約とりたくてたまらなすぎて求職者の気持ちにあまり寄り添えてない感じがスゴイ
マニュアルの通りに誘導されてる気がするし…どうするかな
DODAもやってみるか エージェントの方と会うときは、スーツで行った方がいいのでしょうか？ マイナビジョブ20ってブラック企業の求人が多いのかな？ >>128
結局一人一人に合わせた対応が出来ず、大量に求人流しているだけなんだよね
エージェント自身が業界のことを理解していない場合もあるから
ちゃんとしたマッチングが出来ない
無理だと思ったらエージェントを代えてもらうのもありじゃない? >>134>>136
カジュアルでいいんですね…お二人ともありがとうございます！ スプリング(旧アデコ)使ってる人いる？
とにかく担当エージェントと連絡取りづらいんだが。
メールは返して来ない、電話しても出ない、求人は送って来ない。
代表電話にクレームに近い感じでやっと連絡来る。
会社全体がこんな感じなのか、担当がたまたまおかしいのか、どっちだろう？ 『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――リクルート事件の反省なし、
グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338
政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載を
ハローワークで拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社を
はじめブラック企業の採用広告掲載を続行。
バブル期並みの人手不足のなか、カネの力で綺麗にラッピングしてくる
「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり 過去の経験からの感想置いとくわ。
〇ｿﾅ →前回非常に良くして下さったので今回もお願いしようとしたら別担当
これがやる気なしで面談もやる気を削ぐ話し方。その後は何だかそれっぽい求人投げてくるだけなので放置。
〇ｸﾙｰﾄ→面談は良かったが、投げてくる大量の求人。焦らせるために検討中○○人 応募中○○人という感じ。
沢山いたりするから応募する気は失せる。ピンとくるものが無かったため放置。
〇AC →面談が丁寧で話しやすい。企業ごとに担当がいて個々に週3〜6件紹介される。
ちょっと強引だが、魅力的な案件多数。ﾌﾞﾗｯｸっぽい案件も多数。
笑ったのが他のところだと面接確約なのに書類選考で落ちた案件があったこと。
〇ｸﾅﾋﾞ→基本ﾌﾟﾗｵﾌｧの自作文待ち安定。そういうの来ると嬉しい。
面接も何社か挑戦したが、常々良好。しかし私が面接しますとｵﾌｧ文にあるのに
だいたい別の人が出てきたり、面接官が多かったりする。
〇ﾐﾀﾞｽ →丁寧でﾌﾚﾝﾄﾞﾘー。ちょっと強引だが、ﾌｨｰﾘﾝｸﾞ重視。案件も悪くない。
〇ｰﾏﾝ →面談はよさげだったがその後は大量の求人。第一希望決まったので
辞退しようとしても面接は行けと強要。迷惑かけるだけだからと言っても通じず。怖い。
〇ODA→業界の知識なしが担当で面談時に渡される大量の頓珍漢案件の束。
とりあえず応募して通ったの見て考えればいいとかいう始末。放置安定。
〇DS →強引だが高収入案件多数。担当者は担当企業と太いﾊﾟｲﾌﾟがあり面接確定から
どうすれば面接が通るかをﾚｸﾁｬｰしてくれる。
本当に自分がやりたい会社であればとても良いｴｰｼﾞｪﾝﾄになると思う。
何だかピンと来なくてもぶちこんでくるので注意。
転職はめちゃくそﾊﾟﾜｰ使うよね。ｴｰｼﾞｪﾝﾄとの相性も非常に大事だし。とりあえず〇ｸﾅﾋﾞとか〇ｲﾅﾋﾞとかで履歴書と職務経歴書完成させてから
ｴｰｼﾞｪﾝﾄと接触するのがｵｽｽﾒでっせ！改行規制うざくて草 いきなり本命のエージェントを利用する前に
練習用のエージェントを作っておこうとおもうんだけど
履歴書作成や職種アドバイスだけ受けてとんずらってできる？ >>143
可能といえば可能。
仕事決まったから個人情報を削除してくれって言えば、終わる。 エージェントに本命も何もあるんだろうか?
担当の当たり外れは運な気がするんだが・・・ 職歴がまともなら目当てのエージェント複数に登録して、求人貰ってから本命決めれば？ >>142
エージェントに持ってく履歴書と職務経歴書、手直ししてもらうとしたら、USBとかデータで
持ってくより紙に印刷して持って行った方がいいですかね？
後長所とか短所、志望動機とかももう考えてある場合、どれの添削とかもしてもらえるんでしょうか？ >>147
まずはエージェントのサイトに登録されると思うんですが、
メールないしサイトでアップロードを要求されるのが殆どだと思います。
そこで会う前に電話ないしメールで添削してもらうことが出来ます。
基本的には、全て相談できると思います。
その上で面談を行い(手元に紙で履歴書と職務経歴書用意しメモを取れるようにする)、
求人を紹介してもらうって形になりますので、
すでに応募したい会社が決まっているなら
ｴｰｼﾞｪﾝﾄのｱﾄﾞﾊﾞｲｽを聞いて、個人でWEB応募された方が良いかと。
ｴｰｼﾞｪﾝﾄ経由でしか応募できない案件や、
太いﾊﾟｲﾌﾟを持っている時にだけｴｰｼﾞｪﾝﾄは使用した方が良いと思います。 ｴｰｼﾞｪﾝﾄは使用した方が良いと思います。→×
ｴｰｼﾞｪﾝﾄを使用した方が良いと思います。→〇 >>148
エージェントは履歴書、職務経歴書、面接対策等の為に入りたくて、応募したい企業はある程度
もう調べ終わってる感じですね…。
エージェント経由だと受かる可能性低くなるというの以前伺ったので、教えていただいた感じで
望もうと思います！
ありがとうございます！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
