転職回数が多すぎる人 Part.5
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転職回数が多いのもスキルのうちだぞw
サービスエンジニアを内資と外資やって電気回路の設計やって大型装置の組み立てやって品証やってたら、そんじょそこらのブラック企業の面接官を返り討ちにしてやってるわww
とりあえず、その時々の会社では未経験でも必死で働いて、きりよく辞めて適当なスキルと自信を磨けたらどこでも行けるって。
せめて辞めるなら何か掴んで辞めようぜ。 >>635
JAVA勉強して誘導員になるのかよ・・・・ 33歳6社目だけど転職先のレベル高いわ
しかもこんな経歴でスキル低いのにやたら期待されてる
そんなにできるアピールしたつもり無いのになぜこうなった まったく同じだよ
限界が来て異動願い出したわ
入りたてのペーペー未経験にベテランと同じ期待されても… >>634-635
職業訓練てそんな何回も受けられるの? >>635
次はどこに流れるんだい さすらいのホッパーさんよ 転職回数が多くなると
ボーナスの貰い損ねもその分増えるから
けっこう損してるよね ここ2年で3回転職してるが
空白期間とボーナスの貰い損ねで
150万以上損してる 正直転職回数多いって事は
それだけ人に好かれる、溶け込んだり自分を売り込むのがうまいって事じゃないか?
マジでそうおもう。
何年経ってもダメな人もいれば数カ月であっさり決まる人もいるし。 >>648
転職回数を正当化出来る人が次にいけるんだからなあ
確かに売り込みは上手いだろうし、嘘も上手でしょう この板の方達は合わないと感じたら正社員で雇ってもらってても気にせず辞めてるの? 面接で言われたな
職を転々としてるといつまで経っても初任給なんだよ
我慢してやれば給与は段々上がるんだよ
早く結婚して奥さん子供を養ってく責任感を持たなきゃ駄目だ
そう言った所長は煙草を吸いながら言ったが数年後、会社は倒産した(笑) >>651
気にせず辞めるというか、長続きしないと言った方が正しいかな
不器用だから、上手く会社に溶け込めないと言うか、溶け込む必要が無いと考える。
ぶっちゃけ、人に合わせるのが嫌い。
正社員だろうが構わない。
辞めると言った時の上司の反応も、既に見飽きてる。
そんな顔をするなら、もっと初めから誠意を持って接しろよって思う。
辞める時が、一番自分の意見を言えるとき。
で、今8社目。
独立して会社を作った方が楽しい気がしてきた。
とある資格を勉強中。 >>656
おれ、今の会社で奇跡的に2年11カ月続いてるけど、給与下がってるぞ。
だから、もうすぐ辞める予定。 今時ずーと勤める会社なんてあるのか、長くても3年だろ。 自分も今すぐに辞めたいけど44歳という年齢と転職歴8回に躊躇してる
現実問題転職繰り返してきて身体に染み付いてる技術のひとつもない
今のところは所詮契約社員だから何の保証もないしボーナス、退職金も当然ながらない
働けるだけマシかも知れんが上司からのパワハラ、無視と365日電話1本呼び出しに怯え精神的に疲れが相当きてる >>656
俺今の会社で4年続いたけど給与下がる一方だわ
もう辞める 正直社会なんて馴れ合いだよ、成果や結果能力実力関係なしに、
その時の上司に気に入ってもらえればそれだけで安泰だけど、気に入ってもらえなければ底辺。
だから無理して長く居続けることはないよ
個人的に、資格や経験(技術)は身に付けたほうが
転職での材料になるからそこはとっとくけど。 >>660
最短だと5カ月。
一年以内に辞めたケースは、8か月、8か月、5か月、8か月
の4社。 >>664
まあ要するに人間関係だろうけど、自分が無能でも人間関係良ければ居心地よくて辞めないだろうし、有能でも人間関係悪ければ苦痛だろうからね 現在4社目だけど
人事から見ればやっぱり多いよね、そりゃそうか.. 上手く言い訳できればやりようはある
ぼく転職しすぎてダメな奴なんだ・・・ってなるのが一番ダメ >>648
俺が転職回数多いのを気にしてたら、人材会社の人がこう言ってた。
能力があるから転職出来るんですよ。
能力がない人は転職出来ないから、1つの会社で長年働かざるをえないと。 考え方次第だよね
這い上がるパターンならいいんじゃないか? 聞いた話だと同じ職歴9年でも
三年間
三年間
三年間
の奴と
8年
1年の奴では転職回数一回しか
変わらんが印象違うらしいな。
後者はまだマシ 1年→8年→4ヵ月→
前の会社面接厳しかっけど、すんなり決まった。
でも、次は全く決まらんorz >>676
さすがに四ヶ月は書かない方がいいだろ? >>677
いちおう試用期間は半年で、健康保険証ももらっただけど。書かなくていいかな? >>664
結局、上司や先輩などとの人間関係がうまくいっていれば多少の事はあっても辞めないけど、
うまくいってなければ待遇が多少良くても辞めることになる。
これは努力ではどうにもならないことが多い。 >>678
俺なら9年にまとめて四ヶ月は
書かないでバイトか契約にするな。 >>676
面接厳しいところは入ってからも厳しい
だから4ヶ月だったんだろ?
面接官の印象が悪い会社って試験や検査がめちゃくちゃある割に待遇悪くて年収も高くないからな 試用期間(6ヶ月)で首になった場合、職歴に書かなくちゃいけないの?
ちなみにその1ヶ月後、現職で働いてます >>683
自分の中でこれだけはできないてのを一つか二つ決めてそれ以外はひたすら応募。 転職回数多い人結構いるんだね。
自分だけじゃなくてホッとする。
なかなか難しいけど、がんばろう。 >>687
大丈夫だよ
40社(派遣、バイト、緊急雇用対策含む)
俺が居るからな
50になっても零細正社員で働いてるから >>688
ありがとう。
今度こそ、全うできるように頑張りたい。
まずは採用されないといけないんだけどね(´・ε・`) ここ来てる人は定年までとか無理
次こそとか思っても1年経ったら辞めるだろうな >>690
てか一つの会社で10年とかマジ無理だわ…どうせそのうち生涯転職可能な時代になるしな。 何か一つでも突出したスキルがあれば歳食ってからの転職でもなんとかなるかもな 今年41歳だけど、俺は20歳の頃から転職は6回で今の会社(契約社員)
んで、4月から次の会社(正社員)が決まってるよ
スキルというより、6社とも職種は統一してるね
同業他社をわたりまくってきた
ただ、今の契約社員(一応リーダーやってる)の給料は額面で24万。
決まってる正社員の給与は額面で19万。
やっとつかんだ正社員の仕事だが、給料が5万も下がるのは
かなりモチベーションダウンだなぁ
年齢が年齢なので正社員にしがみつこうと腹を括ったわ ここの人間は、安定より
目先の給料を取った方がいいね
どうせ辞めるんだから 契約社員を辞める必要ないだろ
派遣社員なら辞めなければいけないが >>696
小売業
経験してきたのは、スーパーばっかりだよ
もっというなら、高校生のときに始めてバイトした品田氏の仕事が面白くてさ
スーパーやデパートで品田氏とかレジとか、そんな仕事ばっかりやってきた
今度の正社員もスーパーなんだw俺はもうスーパーの店員で人生終えるよ。
今のとこは家からはちょっと遠いが、大きいショッピングモールなので
契約でも給料はそこそこいいんだ
ハロワで地元のスーパーの正社員の求人見てさ
応募して、今年の4月からってことで内定もらった
スーパーの仕事しかやったことない俺には違う仕事は無理だわ
やめたって、結局のところスーパーしか受けないと思うわ >>699
奇遇だな。俺も小売でドラッグストア。
登録販売の資格あるおかげでこの世界
では転職できてる。三回転職してる33歳。 >>701
薬の資格でこの資格を持ってる人がいないと店を開けられないて資格。 高卒35歳
派遣4社
正社員1社(1年)
は多いですか? >>705
派遣は職歴に入らないんじゃ・・・・正社員?契約? 流石に派遣やバイトでも
職歴に入るでしょ
短期のやつなんかは結合してもいいと思うが 広義で言えば、派遣バイトでも職歴に入る
面接官が派遣やバイトし職歴とみなすかどうかは別 特定派遣は派遣?
正社員?
契約社員?
どっち?
ちなみに仕事は実験評価 印象考えて備考欄に<20xx.8-20xx.8 バイト歴あり>って書いてるわ
派遣契約のとこも含んじゃってる
公的機関の選考で突っ込まれても社保ありのバイトでしたで押し通れたから
これ以上は調べられないんかなあ また書類落ちた。
今まで専門サービス職で、営業への転身したいけど面接にも行けない
歳は28 いくら売り手とはいえまともなルート営業の会社なら書類選考/採用数>20くらいはあるだろうしな。
逆に直近で書類選考人数/採用数<10の会社なんてクチコミが悪口だらけか、ヤバイ商材かのどっちか。 50までは退職理由は全て「自己都合」だった
ところが50過ぎたら全て「会社都合」になったよ…
まぁ失業保険給付とか社保負担考えたらそれのが良いんだけどねw 派遣で1年おきに切られて
失業保険満額貰って
また派遣1年・・
というループは一番効率良いんじゃないの?
何回も失業保険貰ってたら
規制かかったりするのかなw 正社員の転職回数は6回
個人事業主としては3回、アルバイトは1回
履歴書には正社員として働いた会社しか載せてない
職歴欄に全部乗らないから
全部システムエンジニアやったけど
現在無職で、転職活動中〜
一般事務か営業事務を希望
44歳のおっさんより 営業事務ならすぐ決まるだろ
給料低めで営業サポートなんかやりたくないから自分はやりたくないけど >>694
そんなスキルが有れば、皆こんな板を覗いたりしないよ。 精神的負担
肉体的負担
経済的余裕
惨め度を全て天秤にかけるとマシな順に
腰掛けフリーター>ブラック勤務>無職だった。
無職は一番ツライ。 >>717
半年毎に切られて即満額貰うのを繰り返すのが1番良いと思う。
実際にそういう人たちがいるという話も聞いたことがある。 もし良ければ教えて欲しいです。
履歴書とかにフリーランスのこと書いてないんだけど、書いた方がやはり印象は良いんですかね? >>726
体はラクだけどとにかく金が無い上に受けても落とされるツラさは異常。 >>727
内容や書き方による
要は自分の都合の良いように見栄えが良くなるように書け
会社が求人でそうしているように >>718
似たような経歴だけど書類通る??
44だと相当グレード落とさないと厳しくない? >>730
グレード落としてますよ
月20万貰えればOKです(手取り15万ぐらいですか)
残業したり徹夜したり、休日出勤して体と心を削られるよりマシです
ちなみに書類は通らない事が多いですね〜
面接まで行くと、社内SEやりませんか?とか言われます
もうシステム開発はやりたくないです 無職歴8ヵ月(33歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用 されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 >>732
証拠を集めて、労基に報告すればいいのに
サビ残分の時給は支払われると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています