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転職回数が多すぎる人 Part.5
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0376名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/05(火) 21:06:58.48ID:zuFk3ILe0
>>375
なんで？
やっぱオリンピック終わったら
急に冷え込みますよね？
その頃、外食運送介護でさえ、求人渋くなって
外食運送介護でさえ、求職者の足元見て
買い手市場になるのが
素人でもわかる気がしますわ。。
0377名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/05(火) 23:24:50.52ID:XhnKZXMQ0
>>376
経済アナリストの中には、東京オリンピック後には1991年バブル崩壊
を上回る経済の冷え込みが予想されるそうだ
0378名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/06(水) 03:27:02.20ID:qKmlBUTu0
介護、警備、工場は非正規でいいならいつでもいけるから今いくべきではないだろ？
0379名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/06(水) 17:07:23.84ID:ZRmSTbVh0
40歳までならほぼ受かる
問題はどんどん勤続年数が少なくなって
退職金とか貰える額が下がること
0380名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/06(水) 20:50:52.09ID:1HqyxuYq0
>>377
前回の東京オリンピック後も景気は落ちこんだらしいからね
今のうちに正社員で働いておかないと
0382名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/07(木) 11:32:33.94ID:Tygp7aVR0
年金も送られてくる支払い用紙は二年間使えるから、すぐ払える人あんまいないんだろうな
0383名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 15:53:24.05ID:4ZmOGYIk0
最初の会社は仕事内容も自分に合ってて人間関係も良好で
思い返すと今までの中で最高の職場だった
それが倒産して放り出されたのが運の尽きだったな・・・
0384名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 17:10:53.28ID:4zUGcZcw0
今日、不在着信があって、先週履歴書送ったところからだと思って速攻折り返したら
投資型マンションの営業だったのでキレた
0386名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 21:05:26.62ID:RVZU672A0
1社目：3年半
2社目：5年
3社目：3年2か月（現職）

という職歴で今33歳ですが、4社目に行くのには
やっぱり転職回数多すぎでしょうか？
職歴はずっと海外営業で一応3社とも名前は通ってます。
4社目で大手に行ける可能性あるのかどうか・・・
0387名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 21:20:39.95ID:qwI74vIg0
>>386
４社目に行けるかどうか、ということであれば行けると思う
年齢的にもまだまだ若いし、職歴も一貫してるので

ただ、４社目で大手に行けるのかどうかは実際に受けてみないと分からない・・・
0388名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 21:30:58.33ID:bH6qZ31g0
>>386
別に多くないよ
アメリカなら全然ら足りないと言われる
0389名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 22:24:17.10ID:hHIybqLH0
>>386
まあ、その歳で転職回数は多いわ。
特に大手狙うのはムズい。

俺も33の時に、三回目の転職活動したら、
ほとんど書類で落ちた。
ずっと名の知れた大手ばかりで働いたけど、それでも回数ネックで落ちた。
それでも、縁あって三回目も大手に転職できたから、縁あればどっか受かるよ。
ちなみに、35になって、４回目も大手に転職できたから、ほんとに縁だわ
0390386
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2017/12/09(土) 23:26:53.13ID:RVZU672A0
>>389
やっぱり厳しいですか・・・
ちなみに3回目に大手に転職できたのって何が要因でしたか？
運というか巡り合せが大きいですか？
0391名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/10(日) 01:52:07.75ID:yOgYjxja0
36歳で次が転職5回目。
1社目半年
2社目４年半
3社目４年半
4社目１年ちょい
現職１年ちょい
職種は全部経理なんだが、転職できますか？
0392名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/10(日) 07:38:07.74ID:jAJPPo8Z0
>>390
たまたま回数を気にしない人事の担当者が書類を見てくれて、キャリア的には申し分なかったから、書類が通ったのが大きい。
面接まで行けばこっちのもんだし。

だから、やっぱり運なのかなー
0393名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/10(日) 08:55:38.06ID:Byc1dEpj0
31歳だけどやっと年収400万超えれそうな内定貰えた。もうこれで満足。
0394名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/10(日) 10:49:47.67ID:ElcQoW0N0
>>392
だから就職フェアを使ってるよ
書類先行と面接を同時にできるしフェアに来てる企業は採用に積極的だし
問題はハロワ求人レベルの誰ウェル不人気企業が多いこと
0396名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/10(日) 13:00:19.52ID:VX/8v6s90
転々とする奴にとっては
最初から高い方がいいだろうな
給料が満を持する前にまた辞めるでしょ
0398名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/11(月) 15:57:59.33ID:Jo7oZztD0
無職歴8ヶ月（28歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
12月9日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに12月9日時点でオナ禁7日間達成）

俺のイメージでは高橋しょ○子ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優と交わえるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
0401名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 16:25:32.21ID:TliuZhCW0
転職したいけど証券会社のコールセンターって難しいよね？未経験でも研修期間に教えてもらえて合格率は高いしいい所って紹介されたけど計算苦手だしコールセンターは少し経験あるけど証券とか為替とか全然分からないしどうしようかな
0404名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 20:41:15.41ID:JVaTnFM80
絶対に落ちたと思った会社から採用の連絡が…
他の求職者に断られたから自分を採用にしたのだろうか
連絡くれた人の口調もなんか軽い投げやりな感じだし、どうしよう
皆さんなら入りますか？
0405名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 21:09:57.81ID:QedKh4R80
そこまで気にするならやめとけよ
他人にアドバイス貰ったところでお前自身のモヤモヤ晴れないだろ
0406名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 21:37:33.49ID:qiJ857ZP0
>>403
俺は10日間の勉強で
取れたよ
やる気にらなれば
そのぐらいのレベルの
問題だよ
0407名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 22:12:05.97ID:cP4tysFR0
補欠かわからん受かった過程より貴方がその会社に入って続けられそうかどうかが重要なんじゃないの
0409名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 17:42:43.17ID:qUqq8cjL0
辞退の電話したらこっちを採用したことも忘れてたみたいな感じだった
行かなくて正解だったわ
電話をする前のドキドキを返せ
0410名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 20:32:47.26ID:XyRZaKTq0
なぜ辞退したんだい?
0411名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 20:36:17.94ID:3S6ZR31t0
31歳で正社員を9社（試用期間含む）辞めてるんだけど多すぎる？
このスレでは普通？異常かな？
0412名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 21:04:23.72ID:o3WjxYyi0
なんでそんなに採用されんの？

そっちの方が気になるわ
0415名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/15(金) 13:03:08.22ID:xVP0Xx0k0
411だけど、大卒です
すぐ辞めたくなってしまう&すぐ転職しようとしてしまいます
なんかの病気なのかな、精神疾患的な
0416名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/15(金) 13:03:43.44ID:xVP0Xx0k0
半分は３ヶ月以内でやめてます…
0418名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/15(金) 21:51:11.33ID:xVP0Xx0k0
>>417
現業、間接、営業の三種類
0419名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 06:39:52.48ID:kEYc31Ky0
>>416
まったく私と同じです。私も飽きてしまって辞めたくなります。10社ほど転職しています。
仕事だけでく宗教や彼女もそうです。よく勧誘されて宗教に入るんですが飽きてしまいすぐやめてしまいます。
彼女が出来ても毎回同じ女のコとデートするのも飽きてしまい別れてしまいます。
あなたはもしかして血液型はO型ですか？私はO型です。
0420名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 14:42:32.07ID:KrM9s70V0
>>411
大卒で31で9社て多すぎだろw
さすがに履歴書は詐称？
0421名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 14:55:49.58ID:aDCaWa2T0
>>419
かわってんなー
0422名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 16:21:28.69ID:dSWv10Py0
>>419
血液型は関係ない気がするけどO型ですね
自分は飽きるじゃなくて、うまくいかなかったりすると、諦めるとかもうだめだーとおもい早まってすぐ辞めちゃいます。
あと労働環境が悪い場合も。。
そんな短期間で判断するのはおかしいと頭ではわかってますが、精神的にきて辞めてしまう

>>420
さすがに３ヶ月以下のところは書いてないです。
なので履歴書上では半分ですね。
余談ですが、いまは大手系列ですがバレたことは一回もないですね。
ちなみにいまのとこはレベル高すぎてついてける気がしない、人間関係なじめてないで
また辞めそう
0423名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 16:55:07.77ID:dSWv10Py0
ていうか、このスレですら自分は多いのか…
なんか生きてく自信がなくなってきた
0424名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 20:05:12.18ID:8yweB9fG0
1週間で辞めた会社あるんだけど、（保険年金ついてる）
民間なら履歴書に書かないことも正直可能だけど、
（これも詐称だけど上手くやればバレン)
教員採用試験や公務員試験だとさすがに書くべきだよね？

相手が企業じゃなくて自治体だから隠し通せんよな…
0425名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 20:08:14.21ID:sRnqJf1M0
公務員がわからんのよな
非常勤で市役所とか税務署とかで働いたことあるが
詐称は無理じゃないか？
0426名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 21:59:32.85ID:1AGc8gsV0
公務員に採用されると、後に過去全ての卒業証明書と、在職証明書を提出させられるって聞いたけど
廃業や倒産した会社については知らんけど
学校も廃校になってるとかあるか
0427名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 01:47:42.80ID:PyA6jkMC0
10社目内定。全て正社員の49歳。
1年以上の無職期間は計4回。
試用期間でブラックに気付き脱走は3回。
何とかなるので前向きに。
0428名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 02:33:15.37ID:YiWkriT20
次4社目
リクルートエージェントにボコボコに言われ、ロクな求人がない。
友人たちは、職歴綺麗なまま
死にたい

すみません
0429名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 08:48:12.88ID:9qP0Fznh0
9社目の転職が決まったよ
最初の4社は同業界の異動
激務パワハラが3社続いて現職は潰れそうで給料不払い
これで最後にしたい
0430名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 09:17:12.24ID:YiWkriT20
胸がキューとなるわ
最後になるといいな
0431名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 10:32:43.74ID:GV7qkWeK0
転々人生でも
いいんだけど
問題は履歴書対策だな・・
みんなもちろん詐称やってるよね
0432名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 11:25:27.18ID:70kNnk3M0
>>420
一桁ならまだまだビギナークラスだな。
0433名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 11:27:42.17ID:70kNnk3M0
そもそもここにいる人達は短期間のといか3ヶ月未満の職歴なんか履歴書に書かないだろ？ちなみに自分は書かないな。
0434名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 21:59:06.16ID:lwr9CV7R0
>>427
暫定神。



いや褒めてるぞ。面接官受けがいいのかコミュ力あるのか。
0435名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 07:59:36.30ID:dOT6SIjn0
電験2種でも取れよ　首都圏なら年収500万弱は貰えるでしょう
0439名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 14:52:39.82ID:ZUvtgi4o0
リクナビとかマイナビとかもエージェント使う場合でも、3ヶ月以下とかの職歴は省いてる？
0440名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 15:06:29.65ID:ebdPF68K0
３ヶ月未満はマイナスにしかならないってお世話になってるエージェントにキツく注意されたわ
まだ３ヶ月無職の方がマシ
0441427
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2017/12/18(月) 19:02:53.81ID:CNfS77ay0
>>434さん
他スレにも綴りましたが内々定だった会社の最終面談で本日正式採用となりました。
年収500で新年からスタートです。
一次面談では職歴について特に退職理由を正直に説明しました。会社都合、過労による自爆等々。
職歴の多さについても、何か軸になる知識を応用してきた旨説明出来れば大丈夫かと思っています(笑い話交えて)。
特に海外との取引がある会社では、転職回数の多さは大きな問題にならなかったりします。(日本の終身雇用制が世界的にみればレア)

人手不足は着実に四十代まで広がっていますし、皆さんもポジティブに頑張ってください！
現在はこの四半世紀で最高の売り手市場に間違いありません！
0445名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 20:51:51.79ID:kIDBYAlc0
でも実際仕事ある程度出来るようになって1、2年とか中途半端に辞められるより試用期間内にさっさと見切りつけてくれた方がお互いの為にいい気がするけどなー
あまりに仕事内容や条件が違い過ぎたとか辞めた理由も意外と言いやすいし
0447名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 22:10:08.97ID:SDyEpobE0
ぶっちゃけ1年程度の職歴なんか会社にとっては短期離職みたいなもんだし、試用期間内で辞めて履歴書には書かないのが無難だよな。
合わないと思ったところに数ヶ月、1年様子を見るのは時間の無駄だしな。
0448名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 07:20:45.89ID:Nwhq0O5s0
>>447
俺が面接官なら一年以内に辞めてたら退社理由なにいっても言い訳にしか聞こえないけどな。
仮に労働条件が違っても一年は我慢できるしょ。
0450名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 08:32:22.27ID:WpUOaDNl0
これまで10年で三社経験。三年前の一年で退職したとこを消すのって可能でしょうか。いまのとこの一社前なのですが。
0451名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 13:06:44.80ID:KeZVNvD20
そういや契約社員満期退社でカンカン同率の奴が1人入ってきたな。
3ヶ月で辞めてったけど。
0452名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 15:26:05.08ID:Nwhq0O5s0
>>449
一番は正社員で入ったら契約社員スタートで正社員になるのに早くて2年、3年はかかる。んで結婚を考えてるからが一番いい退職理由
0453名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 16:09:18.55ID:hl5h3we80
６回転職してるが
会社都合だったのが一回だけ
あとは自主退職　理由は人間関係でいろいろあったし
初めて入ったトコはパワハラで今でもトラウマ
今日面接あったけどそこはいろいろ突っ込まれなかったな
0454名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 18:52:26.61ID:mjJT4tWo0
無職歴3年3ヶ月（31歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、12月13日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて16日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
0455名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 18:55:48.44ID:mjJT4tWo0
無職歴3年3ヶ月の時点で3年前だったら問答無用で不採用なんだけど人手不足が深刻で
まだ30代だし致し方なく採用したのよ。
面接のイメージでは聞き取れないほど声が小さくて、男なのになよなよしてて挙動不審で
こいつ大丈夫かって感じるほど頼りなさげだったんだけど、少しづつ適応してもらえば良いやと
軽い気持ちで考えてたんだよ。

で、先週の水曜13日に新人が初出勤してきて、インカムやハンディーの使い方やお酒の作り方
など初歩的なことを一通り説明してからホールに立たせたんだよ。
そしたら誤注文ばかり繰り返すし、声が小さ過ぎてインカムで何しゃべってるかわからねーし、
お客から注文せかされたら謝って流せば良いのに、フリーズして固まってるし、
融通が利かなくて全く使えねーの！怒ったらすぐ辞めちゃうと思って我慢してたけど
とどめにゲロ掃除やらされるなんて聞いてませんだとよ。どんだけゆとりだよ！
3日間ホールやらせてたけど全く進歩ないから調理やらせようとしたんだよ。
とりあえず仕込みから教えるからいつもより2時間早く来てって伝えたら16日から
連絡もよこさず飛びやがったよ！ちなみに給料は払ってない。
0456名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 20:07:43.83ID:KdWb3muJ0
ゆるい職場だとだらだら長居してしまうんだよな
5年とか余裕で行く
その内、完全に飽きて辞める
いざ転職するとブラックに当たりまくりで
転職回数が増える
0458名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 20:53:56.84ID:5DG4uGAp0
わい、転職歴15回以上
流石にそのまま書くわけにもいかず、おまとめしても7社あるけど
リーマン平均年収以上かつ年間休日125日案件に転職余裕なのだが？なお高卒

ぶっちゃけ財閥系以外は転職歴を気にしないと思われる
財閥系へいく学歴がそもそもない人は気にする必要ないと思うし
中小のクセして職歴云々言う会社はこっちからお断りして良いのでは？
0459名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 21:21:14.34ID:Hl9RKzan0
34歳で4社目に行こうかと企んでますが、
大手行けますかね？

年数は、3年半・5年・3年ちょいで
一応今までの3社は3年は続いてます。
0460名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 21:46:49.77ID:auVvdIYT0
>>458
おいおいおい
職歴まとめて7社て履歴書右ページ行くだろよ
それで採用とはす〜げ〜会社か、よほど人当たりが良いんだな
0461名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 21:57:32.43ID:13bEXxci0
このすれで年収1000万越えてる人いてる？
0462名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 22:00:56.19ID:5DG4uGAp0
>>459
余裕でしょ
ただまぁ従業員1万人以上の大手、まぁいわゆる財閥ですね
それだと30前半で3社以上は職種によっては厳しい模様
あと寡占産業も厳しい

世の中全般的に労働者に厳しめな改革が行われつつも、
それらの企業は何だかんだ終身雇用前提だからなぁ

まぁそれ以外の会社は終身雇用する企業体力なんぞありゃあしないので
転職歴ガーとかいう会社はこっちからお断りでよろしい
0463名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 22:03:10.28ID:5DG4uGAp0
>>460
履歴書と職務履歴書はPCで自作するのだよ！
市販のもの使ってはいけない
転職歴多いぼくたちの約束！！
0464名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/21(木) 22:31:43.77ID:s7H3JYwV0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※　「日本テクノ　新井誠」で検索！

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
0465名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 22:48:14.52ID:X8lYcNRW0
>>462
財閥系を特別視してるあたりが無職在日ナマポのマチウっぽいな
0466名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 23:04:56.04ID:DNcWf8Gq0
転職歴ガーとかいう会社のほうが、設立10年未満で消えていくよ
0467459
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2017/12/21(木) 23:09:54.34ID:Hl9RKzan0
>462
うーん、三井系の某社にとっても魅かれてるんだけど、
転職3回目だとやっぱり難しいかな〜。
一応今までの3社とも名前は通ってるんだけどね。
それだけじゃきついわなあ。
0468名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 23:36:06.74ID:5DG4uGAp0
>>467
終身雇用は辞めた！とか言いつつ、
財閥や寡占産業は実質的に終身雇用の採用の仕方を崩してないので
転職3回は多いと認識される
加えて、上がドン詰まりで規模も大きい大手で
3-5年で出来ることってのはたかかが知れているので
経験の評価としてはジュニアポジョンとして扱われると思われ
35前後から期待されるのはシニアマネージャー

本体じゃなくて、財閥子会社のITや物流や建築ならスキル次第ではイケると思う
でも案ずるより産むが易しで落ちても失う物ないんだから
どこだろうがガンガン応募してみたら良いじゃない
転職歴気にするところはエージェントが書類審査の時点で切るから
無駄な交通費とかも特に出ないぞ
0469名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 09:34:41.73ID:wnd5ao+k0
>>467
縁があれば行ける。
普通は書類で蹴られて終わりだよ。
俺も同い年だけど、一回多い、四回目の転職決まったよ。
同じような感じで、大手を四年、一年、四年、一年って感じ。
いかに大きいところに勤めてようが、
どんな理由があれ、回数で切られるわ。

今回の転職もたまたまっていうか、運というかって、感じだし。
0470名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 10:08:38.02ID:9CoiyTJ90
>>469
財閥や寡占産業が転職歴足切りにしてるのは堪え性云々っていう精神論ではなく
単純にその年数で積める経験値の話だけどな

中小やベンチャーだと30前や前後で課長どころか事業部長や支店長もフツーにあるけど
大企業だと3年やそこらじゃ主任にすらならんやろ？
それで出来る仕事の範囲ってすげえ限られてるから
30前半で3回も転職してたらシニアマネージャーのポジション採用無理じゃね？って話
35前後のジュニアなんか要らんよ
まぁ全ては縁だし落ちても失うものは無いから
気になるのはガンガン応募した方がいいけどね

ただ、子会社のITや物流や建設や建機ならスキル次第では全然いける
条件は当然本体よりは落ちるけど本体から永久出向→転籍になった人が
労働裁判起こさない程度には整ってるよ
0471名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 10:25:18.76ID:wnd5ao+k0
>>470
伝統的な大企業でマネージメント層に30前後でなるなんて、まあ、ないわな。
今の会社は数兆円の売上規模で、30後半で、事業本部長で転職してきた人間がいるみたいだが、やっぱり経歴が普通と違うしな。

あと、中小と比べるのは意味ないだろ。
中小で部課長しようが、大企業と仕事の仕方や内容が違いすぎる。
今の会社に、中小から来たスタッフレベルから課長レベルの人間がたくさんいるけど、みんな戸惑ってて、話にならんし。

まあポジションが欲しくて転職する気持ちわ。
ただ、そういう人間は子会社行かない方がいい。絶対に本体の人間に嫉妬すると思うから。

俺は、絶対にそうなると思うから、子会社は行かないことにしてるよ。
まず、本体なら主任クラスでもバンドのレンジが高めに位置したら、年収900から1000万前後も行けるから、いきなりポジションは狙わない。それこそ、認められればポジション得れるわけだし。
0473名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/22(金) 10:46:00.74ID:9CoiyTJ90
>>471
中小やベンチャーだといち部署の部課長どころか『事業部長』や『支店長』だよw
事業の立案・運営から行政がやってる助成金の申請から採用からビルの賃貸契約まで全部やるw

そんなのと30前後でようやくチームリーダーやらユニットリーダーとか
経験値が較べものにはならんよw

子会社に行かないも何も年食ったジュニア不要、
同じジュニアなら有名大卒の第二新卒とるわー育てるわー(終身雇用脳)って話ですよ

ただ、子会社の場合、本社から出向してきた人飯(高給)を食わせるために
仕事ができる人(即戦力)がいないとどうにもならないので
スキル次第じゃイケるよ、有象無象の中小や外資行くよりはいいんじゃ無いの？って話
0474名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 10:56:21.08ID:SkoPMzTQ0
大企業が中間マネージメント層を補充することなんてほとんどないだろ
その企業文化わかってる奴を置きたがるし、そこで募集かかってること自体を疑うべき
0475名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/22(金) 11:12:12.61ID:wnd5ao+k0
中小ベンチャーの事業部長や支店長にどんだけ価値があるの？ってこと。

中小ベンチャーが取引先だと、打ち合わせ時に役なしだけ来ることなんて、ほぼないわ。
こっちは、主任係長クラスでも相手は、事業部長やら、支店長って奴らが来るけど、ふーんって感じじゃん。

相手が大手だと、社長も打ち合わせですから！って言ってきても、こっちはメンツの職位に変化ないからね。

格の違いに気づけよw
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