綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その10
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綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）はセキュリティー業界２位の大企業で、
東証一部にも上場してます。警備業界そのものはブラックですが、
中小零細警備会社に入るよりは相当にマシだと思われます。
薄給と言っても、ＡＬＳＯＫは平均年収は５００万超えです。
現役社員、元社員は真実の情報提供を宜しくです。
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）
http://www.alsok.co.jp/
※前スレ
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その９
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1410832664/ 体操と敬礼動作ですか．．．
警備会社なんで、敬礼動作とかの教育はあるとは思ってますよ
ALSOKの事は、ある程度調べたので
創業者も今の会長も警察官僚出身だってのも知ってます
設立の経緯からしてして警察チックなのかな？と想像してます 警備会社でも一般事務とかなら良いかもな
営業職だと残業が付かないと苦しそう
以上、通りすがりの者でした >>72
事務員はパートのおばさんと
病気けがで現場に出られなくなった人と
身障者雇用だわ
アルソックはセコム真似して作ったパクリ会社
警察官僚が設立したので大手企業のを軒並み契約とれたけどな
労組ないからよりキツイと聞いた >>73
創業者は警察官僚だけあって凄いね
やはり人脈は大きかったって事だ
CSPなんて何もない所から始まったから相当に出遅れた
労働組合はあるが、それでも労働組合の無い
ALSOKの方が待遇がマシだってのが、CSPのブラックな所です
労働組合が無いなら作れば良いと思います >>73
＞事務員はパートのおばさんと
＞病気けがで現場に出られなくなった人と
＞身障者雇用だわ
それって事務員には健常者は全く居ないって事ですか？
管理職は別として 一般の警備会社はな
アルソック社内事情は
辞めてうちに来た人から情報
そんなにも酷いのかねえ
アルソックは新卒者メインの親会社と
中途採用で人件費節約してる子会社あるから間違えないようにな
業界では有名な話だが念のため そもそも警備員できる普通の男性なら
警備員派遣に使うだろうよ
どの会社でも人手不足なんだから
事務パートのおばちゃんはそうはいかんが 高卒は中途でも経験者以外は採用されないの？
確かにALSOK本体は数年前から新卒は高卒は募集していなかったね
中途なら技術職や事務職以外は学歴関係ないと思うけどな だから人手不足って（笑）
結局人手不足にしておきたいんじゃん アルソクさんは
そういう高卒者は子会社に移管したんでしょ >>78
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＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
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/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
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そうですか．．．大卒じゃないとダメなんですね
非常に残念だけど諦めます
高卒がダメなら応募しても意味ないですもんね
履歴書や職務経歴書の用意もタダじゃないし >>61
クソ漏らして制服汚したまま勤務する奴や
ホームレスと匹敵するほど不潔なやつ
借金して泥棒する奴
パワハライジメで自殺する奴
ドラクエの世界観が垣間見れる >>84
まぁ一応応募してみーや
ただ歳下の大卒の後輩になるし給料も大卒に勝てんで？それでもいいならビィンの世界へようこそ 小売からここに転職考えてる34歳大卒だけど転職回数が三回あるんだが受かるかな？
あと転勤は全国？ 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>86
＞クソ漏らして制服汚したまま勤務する奴や
制服を汚したままって、CSPは制服通勤ありなの？
クソは通勤途中で下痢になったのだろうなｗ >>88
企業にとって最も欲しいのは若手～中堅社員です。と>>89にも書いてある
年齢で言うと25歳～35歳くらいですね。とも書いてあるから大丈夫では？ >>90
何言ってるんだ。
勤務中に漏らしてもそのまま着替えず勤務するし、洗わないでまた着てるやつもいて感染症が怖いわ 警送車内で漏らされて運転手が仕事いやになって退職したよ。
だいたい漏らしたやつは退職するね >>87
まあ、最低学歴が大卒なら書類選考すら通らないと思いますが、
ダメ元で書類を送ってみますよ
一応、自分でも色々調べてみたのですが、ALSOKは大学新卒の基本給は
割と高いけど、中途だと安いみたいですね
ハロワの求人を見つけた時に見たら、中途だと学歴や年齢に関係なく
基本給は14万代スタートになっていました
（大学新卒は過去スレでは17万代になっている）
定期昇給が1500円らしいので、中途の場合は10年勤めれば基本給が
15万5000円以上の計算になりますね
後は、住宅手当や残業手当が付けば生活は可能ですね
ALSOKはボーナスが基本給×５ヶ月以上（年間）なので憧れますよ
しかし最終学歴が大学デフォルトなら
高卒の自分は採用してくれないでしょうね
経験者なら高卒でも採用はしてくれるかも知れませんけど >>95
中途は学歴制限なんかないから安心して応募しろ
おかしな書き込みを真に受ける必要はない
ただ、正社員じゃなくて契約社員なる場合があるってだけだ >>96
関係ないと聞いてちょっとだけ希望が見えてきました
ダメもとで応募してみます
HPの募集要項みたのですが、ベースUPしたんですね
正社員は18歳～34歳と書いてますね 警備員は
無給高速時間が100時間くらいある
よく裁判になる
一勤務12時間か24時間
立ちっぱなしかひたすら巡回
年末年始土日にこそ働き月の休みは4日あればいいほう
夜勤明け休みは本当の休みでは無い
終業後8時間後にまた来てくれシフトよくある
実態も知らずに高給の夢見てるのかよ そりゃ14万じゃ東京の最低賃金以下になるから当たり前だろ >>100
１４万ってのは、あくまで基本給だよ
総支給で１４万な分けないだろｗ >>99
＞立ちっぱなしかひたすら巡回
それは常駐の場合でしょ >>99
＞年末年始土日にこそ働き月の休みは4日あればいいほう
＞夜勤明け休みは本当の休みでは無い
＞終業後8時間後にまた来てくれシフトよくある
それは良くあるよな 正直身体が辛い！
業界の悪癖と言うか悪しき慣習
改善しようにも業界は人手不足で負の連鎖
今でも明け休みが公休だと信じてる痛い奴が居るのか？ >>105
それじゃ人手不足になるわな
一般企業が人手不足で求人が溢れてきてる
若い人なんかは特に離職するのは当然
ＡＬＳＯＫは学歴なんて拘ってる場合じゃないな >>93
どんどん亡くなっていくぞ
それか俺みたいに精神逝って詰むぞ 遊園地や水族館等のテーマパーク系の常駐とか入金機ってやってんのかな 大手３社のスレの中ではALSOKが一番進行が遅いぞ
つまり、３社の中で一番マシなんじゃないかと思ってるんだが？
セコムは単体で社員数が１万５千名超でALSOKは１万２千名超
そしてCSPは３千５００名超だがスレの進行速度はCSPがTOP！
過労死も大手３社ともあるようだが、社員数で考えるとALSOKが
一番少ないとも言えるかも知れないな
大手３社ではALSOKが一番マシなのは確かかも知れないよ >>110
ALSOKにはネット監視の噂がある
PC監視サービスも以前やっていたからその噂は信ぴょう性高く語られていた
アウトソーシングで某巨大掲示板の監視もしている
と社員に思わせ書き込みを躊躇させている
実際に会社批判の書き込みのあとにALSOKを擁護する工作員と思われる書き込みが多く見受けられた >>112
さあ？
噂だしね
2ちゃんの個人特定は技術的に可能なのかな？ アルソコじゃない他社社員してたけど
ファイル交換禁止ソフト入れさせられたよ
なぜかインストが失敗するんだけど
と上司にいうんだけど高卒上司は
おれを馬鹿にしたなーって火病するのも辞めた理由の一つ >>114
それ読んだけど関係あるのかな？
書き込みの減少には余り関係ない気がするけどな まぁ、警備にはくるな
一度なくなったほうがいいよこの職種
人として終わるぞ
精神壊してまで仕事をしたいか？ >>117
セコムのスレみてきたけど凄いな
ここも壮絶なんでしょ？
大手警備会社で続いてる人は大したもんだね
安易に足を踏み入れない方が良いね 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：280億8,569万8,000円
連結売上高：309億1,905万4,000円
平均年収：605万7,000円
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：11.9年
平均年齢：40.9歳
単体従業員数：656名
連結従業員数：728名
単体年間売上単価：4,281万3,564円
連結年間売上単価：4,247万1,228円
単体月間売上単価： 356万7,797円
連結月間売上単価： 353万9,269円
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.32％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟） 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：280億8,569万8,000円
連結売上高：309億1,905万4,000円
平均年収：605万7,000円
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：11.9年
平均年齢：40.9歳
単体従業員数：656名
連結従業員数：728名
単体年間売上単価：4,281万3,564円
連結年間売上単価：4,247万1,228円
単体月間売上単価： 356万7,797円
連結月間売上単価： 353万9,269円
資 本 金：7億円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ1919/業種：機械業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.32％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟） >>120
仕事内容に多少の違いはあっても壮絶っぷりは互角じゃないかな >>123
スレを読み比べると若干だがALSOKの方がマシに感じるね
ブラック度に関しては僅かにセコムが勝ってるように感じるよ
ALSOKは書き込みが少ないのもあるけど 転職フェアで担当者と話して、来てくれたら採用出せるって言われたけどやめたわ
給料は安いって言うし、中途半端な地位までしか上がれないだろうって言うし、家族以外の保証人も必要って言われたからな >>125
正解
警備はつぶれた方がいい
オリンピックでたくさん警備いるらしいけどここ含めて警備には入るんじゃないぞ
精神逝ったら他にもいけないんだから >>125
中途半端な地位までしか上がれないって何処まで？
初級の末端管理職（課長級）くらい？ >>125
警備以外なら中途半端より上いけんのか？
甘えんなよ 自己評価高いんだろ
でも身の丈にあったトコじゃないとツラいぞ >>125
大手は中途だと何処の会社でも早々に上にはなれないでしょ
増して、今の時代は昔と違い大学出はゴロゴロ居るから
新卒で入っても末端管理職になれれば良い方だよ
中途なら係長級や課長代理級まで良ければ上がった方だよ 警備の人が足りないらしい
オリンピックが楽しみだ
足りない分どうするんだろうな やむを得ない状況の発生ってことで
協定時間の上限を突破するんじゃないか？
社員は死ぬね そうなると会社はアウトだし
それはダメだから警備ポスト数は可能な範囲に抑えるのが現実的になるかな
それでも会社は可能な限り最大限ポスト設置しようとするから
社員は超残業と休日出勤当たり前で過労死ライン越えが大勢出るから
社員は死ぬね
2020年は近年にない過労死者が出るかもね >>132
マジで？ それどこ情報？
わんさかある子会社から暇そうな奴を連れてくるだけじゃないの？
その『暇そうな奴』がいないわけだが 地方も長い残業が恒常的らしいから暇なヤツなんていないよ
協定の範囲でギリギリやることになって
過労死ライン超えが多数出て
過労死者が多数出ると予測 五輪の短い間だけだし、死ぬ気で頑張れば何とかなるんじゃないのか
募集をもっと頻繁にかけるとかそういう話はあるのかな 普段から残業は世間より多め
今月は少ないとか社外の人間に話せば
「えっ！そんなに！」って言われるレベル
オリンピック中ははさらに残業増える
オリンピックすぎても臨警ばっかで疲弊
そんな世界なんだよな >>133
やむを得ない状況とかいっても
人が足りない。はもう通用しなくなるそうだよ。 >>139
どっちにせよ協定の範囲でいっぱいいっぱいやるよ
ということは今の協定だと過労死ライ ンスレスレか越えるのも可能なんだよね？
社員は死と隣り合わせだよ >>137
超勤80辺りからあやしくなる
100するとたまに意識が飛んでる
140すると色々おかしくなる
それ以上超勤したことないけどオリンピックはそうなるかもね 五輪の間だけの一ヶ月バイトとかで採用……じゃダメなのかな
長居されても困るだろうｗ >>142
法改正が2019年
オリンピックは2020年
残業規制の方が早く来る >>142
過去に残業１５０ｈちょいした事があるが、精神がハイテンションだったよｗ
ふっと気付くとハイテンションになってる自分に気付き、ヤバイって思った
残業１５０ｈちょいと言っても、日勤ベースの１５０ｈだから拘束時間は
３３０ｈ以上だが、それでも警備よりは全然マシ
これが警備みたく、２４ｈベースで残業１５０ｈとかだったら、拘束時間は
３９０ｈとなり多分、過労死していただろうな
ＩＴ業界だったから何とかなったが、警備業界だったら確実に死んでいたな >>145
ＡＬＳＯＫも労働組合作れよ
ＡＬＳＯＫグループ連盟に労働組合あるから設立に協力してもらえばいい
設立のノウハウを伝授してもらい設立するのだ
本体社員数１万２千名の力を見せてやれ
労働組合設立すれば残業も減るし、定期昇給も１５００円とかフザケタ金額でなく、
２０００円とか２５００円にはなると思うぞｗ >>149
定期昇給はあるでしょ
毎年１５００円ほど
労働組合を設立して戦えば、もう少しは上がるよ
ベースＵＰは難しいだろうけど >>154
くそワロタｗｗｗ
面白いのをサンクス！ この会社って、社員の制服は定期的に支給されないの？
ダチの弟が社員なんだが、申請してももう何年も支給されてないんだとか。
ボロボロの継ぎ当てだらけの制服で、ホームセキュリティの巡回してるってよ。
因みに近畿地方の某支社。 先輩が昇給額400円とか言ってたぞ
組合は作れるもんなら作りたいけど、頭が良くないとダメだろｱﾚ >>159
定期昇給４００円ってマジすっか？
ＡＬＳＯＫは１５００円だと思っていましたが
勤続年数が長くて階級もある程度上で基本給が
高くなってきたので４００円とかなのですかね？
子会社の日本ﾌｧｼﾘｵとALSOK双栄に労働組合有るので、
そこからサポートを受けて組合を設立すれば？
同じグループ（連盟）会社だからコンタクト取れば、
取り合ってくれると思うし、ご教授願えると思うけど 買収した子会社だろ名前からして
労組なんて作ったらさらに36協定で過酷になるやん 労働組合があり、労働組合に加入することで
労働組合法が使えるようになります。 昭和 24年法律 174号。憲法 28条の保障する労働基本権を基礎に，労働組合，団体交渉権などについて規定する法律。現行法は 1945年 12月に制定された旧労働組合法を全面的に改正したものである。
労働基準法，労働関係調整法と並んで，いわゆる労働三法の一つ。労働組合法は，労働関係における両当事者の対等な立場を確立するため，労働組合の行う正当な争議行為，団体交渉その他の団体活動に対する刑事免責 (1条2項) ，民事免責 (8条) を定め，
労使間の団体交渉の結果締結される労働協約に特別の効力を認めた。また，使用者の労働組合に対する干渉や団体交渉の拒否を不当労働行為として禁止し (7条) ，
そのための労働委員会の組織と権限などを規定しており (19条以下) ，日本の労使関係にかかわる法律の中心となっている。 簡単にクビにできなくなる。
パワハラしたやつを雇い入れた会社を攻められる。 >>161
そんなに長くないヒラ警備員
ただ単に警備長からの覚えがめでたくないだけかと >>167
なら警備長殿からの評価、査定を悪くされてるってことだね
嫌われてなく、普通にやってれば定期昇給１５００円？
移動か転勤になって違う上司になれば評価も普通に戻るかもね やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい(現在スレが荒されてますので、テンプレと87の連絡先さえ確認して頂ければokです)
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/1-87 >>159
いつまでも過労死の恐怖を背負って働かされるのか？ >>158
＞ボロボロの継ぎ当てだらけの制服で、ホームセキュリティの巡回してるってよ。
それってネタでしょ？俄かには信じられんな
かなり儲かっているわけだし
本当だとするなら某支社長がケチで独断と偏見でさせてるのかも
この時代に継ぎ当てだらけなんてホームレスでもみないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
