酔っぱらいついでに書くけど
中小で頑張ってる同志は現状どうなの？
オレらが新卒の時は氷河期で同期も少なく、今になって中核が居ないんだよ
少ないベテラン勢で経営基盤支えて、新人育てていたら業務過多になるだろう？
新人一生懸命育ててもあっさり辞める、そりゃブラックだしなｗ
新人育たなきゃベテラン勢がその分までやらなきゃならん
なにこの無限ループ
人員ピラミッドを形成してベテラン勢が楽になるはずだったんだが・・・もう無理