☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
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某会社に20年近く関わってきたけど(そこの社員ではない)、
入ってくる有望な新人の教育まかされて育てては辞める、
育てては辞める、の繰り返し。
直上の上司は危機感覚えてたけど、課長はどうでもいいや、って感じだった。
大手にあぐらかいて今後の人材を育てなかったツケはもう来ると思う。
中堅社員がスカスカだもの。 追記.
書き方悪かった。これだと俺が教えたから辞めたみたいになるね。
新人で入って1年ぐらいやった後、「ここでは出来る事がない」とか
「上の人間を見ていて、自分の未来が見えない」っていう理由で、
全員新進気鋭の会社なりベンチャーなり、自分を試せる会社に旅立っていったよ。
その先は知らないけど、まあ大手のすっごいぬるま湯よりはマシな人生を送ってると思う。 >>10
氷河期に儲かりまくってたせいで同年代が腐るほど居て出世出来ず困ってる
多分35〜40歳の中堅技術職・研究職だけで90人以上居る
ライン部門も合わせると同年代300人オーバーのはず
会社としての業績は絶好調で毎年年初計画大幅に更新してるから給料は良いし誰も辞めない
って書くとなんか大企業っぽいけど中小企業なんだよな 転職が頻繁というか当たり前みたいな業種で零細から大手まで4社転々としたけど
どこに行っても同世代ほとんどいなかったな
まあまあ人口の多い世代なのに皆どこでどうしてるんだと恐ろしい気持ちになる
学生時代の友人は3人だけ今も関係が続いてるけど、一人は海外へ、一人は派遣、一人は自衛隊にいる >>14
俺も自分で会社を始めるまでIT派遣でいろんな大企業を転々としてたけど
同世代はほとんど見んかったわw
氷河期ど真ん中はいったいどこにおるん? >>15
俺も探してるんだが絶対数が少ない
自殺して減ってしまったんじゃあ みんな似たようなもんか
オレもウチの会社じゃ同期も居ないし
能力も無いのに管理職
役職だけ付けられて上司の言いなり、部下の尻拭い
サビ残も過労死レベルだよ
上を目指すと言うよりは責任そこそこでまったり働きたいよ ビルメンに転職したいが2種電工だけじゃ書類も通らん
工場勤務でもいいが家族を養えない
営業経験だけじゃモチベがないとダメだな >>19
ビルメンって誰でも入れるセーフティネットだと思ってたんだけど違うのな 電工二種を持っていて入れない会社あるのか
大手ですら深刻な人手不足だろ >>21
最近、免許持ちでも要経験者って所が増えている。 ビルメンの仕事を良く知ってる訳じゃないのに、みんな良い方に妄想しちゃうよね。
カメラで各ビルのエレベーターとか監視しててなんかトラブルがあったら急行するとか、
定期メンテナンスをするだけとか。
マンションの管理人みたいな楽そうに思える仕事だと。 >>18
同期とかいないほうがいいぞ
いいやつならいいけどそうでないなら最悪 どうでもいい機体の調整してないでメタスとかギャンとか看板機体使えるようにしろよ! 特定派遣とかはずっと氷河期世代が主力だろ。
どこの会社にも同年代がいないと思ったらここにうじゃうじゃいた。 設備、警備、清掃
いずれも客商売だと理解しないと死ねる
ビルでのんびりとかあり得ないからな まぁ一概にも言えないけどね
友人が独立系でビルメンやってるがヒマ過ぎて転職考えているんだと
巡回とか検針やって報告書書いて2時間だと
あとはただ時間が過ぎるの待って帰るらしい
んで手取り22万
まぁ少ないと思うが羨ましいけどね
本人はもっと生きてる実感が欲しいと笑ってたけど 清掃のチーフだったけど430くらいだったから
ビルメンの現場はそのへんが限界だな 0018 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (アウアウウー Sa89-REa2) 2017/10/22 10:31:35
「若い奴は就職に必死だから今の景気を維持するために自民に入れる」って意見は眉唾だよなあ… 特派から一般落ちした。もう、来年にはこのスレともお別れや... 無職だけど自民党に投票してきました。
『強いものがより勝ち、弱いものは自己責任で野垂れ死ぬ』
そのようなシンプルな政策に共感しました。
弱者を助けろとほざいてる連中はコミュニケーション能力低かったり頭が悪そうなのしかいないから自民一択です。 >>33
特定派遣でまじめにやってたなら、転職する実力あるだろ
うまくいかないんだったら自業自得や >>28
営業だけどマジで同い年すくないわ。いても下っ端管理職がおおいな。俺もですが >>18
俺なんかお前残業してるの珍しいな!とか言われるくらいさっさと帰ってるわ。残業時間を本社が言ってるし、そもそも残業代ないし… 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 40になって面接落ちまくってる。
ブラックから脱したいのに、
転職決まらなきゃ辞められないよ。
助けてください。 >>39
そのスケベ心が全ての凶元よ
辞めて転職しろ >>41
その手もあるけど
路頭に迷いそうで怖い。 >>40
同じ職種というか
度重なるジョブローテでろくにスキルがない。
中途半端な職歴しかない。 >>43
俺も同じだ。
どうするよ?この後?
何の媒体見て転職活動してる? >>44
最初はDODA。40超えたあたりから書類落ち多くて使ってない。
次にビズリーチ使ってたけど最近はあんまりオファーないしあってもいい求人しかないから有料会員辞めた。
wantedlyでスタートアップ狙いだったけどコマなくなってきた。
リクナビマイナビはもう年齢にあった求人がない。
大手の転職エージェントも一通り申し込んでるけど最初まとめて紹介されて音沙汰なし。
もうメインにする媒体なくなってきた。
詰んだかもしれない。 管理職の経験あるかないかで大きく変わるこの年代。
ある奴はエージェント含め、役職からのポジション対応
無い奴は、警備員清掃員ドライバー位しかねーよ。
後者は己の今までの人生恨めばいいよ。 警備員(施設警備)も悪くはねえよ。
薄給で休みは少ないが、飲食や小売みたいに
常時バタバタ忙しく動くわけじゃないし
楽な現場に当たればマッタリした日々が過ごせる。
周りは怠け者のクズが多いので、そいつらに染まって
薄給に満足するか、資格を取りまくって
出世を目指すかは自由だ。 >>45
オレかと思ってワロタwwww
キャリアならオファー来るんだけどその職種から離れたい
ちょっと興味あるなーでも給料やすいなーでもまぁいいかー
の上から目線応募したら全お祈りだったのは流石にへこんだ
リクナビマイナビインディードの玉数が減って来た
マジで運ちゃん、警備清掃まで視野に入れなきゃダメかもしれん >>47
技術専門職も40〜50でも楽勝
セミコン関係は55〜の再就職もいっぱいあるよ >>45
政令指定都市ならハロワもダメ元で探したら?本当にごく稀にいい求人があったりする。 >>55
420か・・・生かさず殺さずだな
独身ならありだが 清掃を点検するだけで月30万以上だろ?
やらないなら、ワイがやったるわい >>57
自分もやれと、あと設備もたまにはみろよと 今の会社であと2年頑張って経験積めば50過ぎてもまともな仕事にありつけそうだが
今のあまりの仕事の忙しさと上司からのプレッシャーで逃げ出してしまいたい 即戦力を300万で雇おうという企業多いんだが
当然お断り
300なら20台採用しろや 営業→内勤でストレス自体は軽減したが
毎日パソコン相手に作業しているだけで
忙しいけど何のスキルもつかないし
眼精疲労酷過ぎて目のピントが合わない。
脱出したいが給与そこそこで有休も自由に
取れるので悩ましい。
30〜40代の技術者が全くいない上に
ベテランが数年後に全員定年退職するから
技術継承全く出来てないから完全な泥舟。 今年39、営業16年。業績悪化で賞与0の年収600万、残業100時間、サービス残業80時間の隠れブラック、パワハラ横行の準大手。
10社ほど大手からスカウト来てるんだが転職すべき? 年収520万から年収450万に転落
残業は前職も今もほとんどなく年間休日も同じ
でも独身一人暮らしとはいえ年間70万転落は痛すぎる
皆さんも転職は慎重に... >>66
営業だと大手もサビ残休日出勤だらけだよ
>>67
じゃぁなんで転職したんだよw
給料、休日、残業は面接の時に聞いたろ >>68
B2B営業はそんなんないよ
休日は取引先も休日だかんな >>68
すまん多重レスだが
年収は内定後に決まるもんだぞ?
希望額を面接時に言うのは稀にあるけど わいは300万円ダウン やってられんですわ
たった900万円でどう生きていけばいいのかわからん >>70
内定通知と条件面提示の正式提示があるからね
そこで書類上のトリックに気づけなかったものが
入社した後で「話が違う!」ってなる 年収ダウンは覚悟してたけど
営業でまずは現場を知るために各地転々と、しかも今度は数カ月単位で遠隔地だよ…
現場は土曜出勤多いしもう辞める正当な理由になるだろこれ >>71
1000切るとはっきりキツイよなー
休みの多さに惹かれたのは失敗だった >>70
内定時に雇用条件通知されるだろ
それ見て納得して入社するもんだ
入社してから給料安いなんて言える立場じゃない
雇用条件通知がない会社ならお察し >>75
俺に言われても困るんだが?
俺は>>67じゃないぞ? みんな凄いね。
俺は年収400で十分だわ。
こんなオッサン(自分)に支払う対価なんてな。
技術も感性も元気も20後半には敵わん 200名ちょっと居る技術職の中でほぼ自分が一番知識力も感性も元気もあるな
手広くいろんな事してる奴が皆無
特にファンダメンタルで学術的な知識ある奴が少ない エージェント何件か登録してるが、悉く書類で落ちる
2年前はなんとか面接までいけたのに >>80
同じく
そういや面談申し込みってのが来るけど、
プライベートオファーと何が違うんやろ >>81
申し込みをしてきたのが企業なら大抵は書類選考なしの面接スタートが多い。 資本金5000以上の会社だと、400以上は定時してくくる。 一次通ったけど年収アップは難しいね
500いかんわ 次の所から内定を得、今いる所の退職が確定的となった途端に
憎たらしくて仕方なかった部下や老害上司にもう会えなくなると思ったら、
清々しさと共に寂しさまで湧いてきた。
ちょっと辞めたくない自分がいる。
でも、また、それで辞めないと、クソ後悔すんだろうな(笑) >>87
退職ブルーですね
まぁ麻疹みたいなもんですから 昨日応募して派遣会社から連絡来るも枠はないと言ってたし
駅からは遠いとも言ってたから、港区の方で時給1000円の仕事のこと聞いたら
重いと言ってたので・・・やめたよ >>88
ですな。
とはいえ、年間休日数など福利厚生は大幅に向上するので喜ばしいのですが、
未経験業種でのスタートなので現状の給料から下がってしまうのが痛いところ。 >>90
同じ境遇で今後悔してる俺
上手くいくといいな >>91
やっぱり給料下がるダメージが大きい?
参考までにお聞かせください。 >>90
未経験転職は凄いですね
自分もいくつか応募したが待遇も含め折り合いつきませんでした
同業他社の異職種でもやはり年収は下がるが妥協しようかと >>87と似た境遇で来週最終出社だけど残り数日がめちゃくちゃキツいくらい
早く今の会社と縁を切りたいとしか思わないな
あと○○時間の我慢、ってずっとカウントダウンしてそれだけが拠り所になってる
会社のブランドも待遇も決して悪くなかったけどころか自分にはもったいないくらいだったけど
それでも仕事内容と人間関係が駄目すぎた >>93
営業職だからなんとかってところです。
アイテムが変わるだけで済む部分もありますしね。 >>92
年収は覚悟してたけど評価が低いのが辛い、前職は経営陣から気に入られてたから
俺みたいにならないよう頑張ってね どんな会社でもそうだろうけど
退職匂わせるとあからさまに優しくしてくるよな
休みが取れるようにする
残業が少なくなるようにする
んで給料アップするけど考え直してくれないか?
ウチの会社は辞めると言わないと待遇改善しない会社
そうやってのうのうと残って仕事している連中が居る
文句を言わない社員、若い社員にその分負担をさせるだけ 現職にて10年超、YESマンとして身を粉にして働いて来たが
流石に愛想が尽きたわ・・・
年齢的にも人生のラストチャンスと思って転職を決意したわ
新卒社員の半分も案件持たない部長
社員の尻拭いに奔走する専務
理想だけは高い社長
うんざりだわ >>98
100円でうってて90円ならかうけどっていて
やだというとじゃあかえるというt
ちょっとまって95円は?となるでしょ
労働単価も同じなんだよ >>100
目先の欲に囚われて正当な評価をしない会社は結局優秀な人材を失い大きな損失をする
辞めるって決めたときは駆け引き持ちかけたくて言ってるわけじゃないのにアホだよ 辞められたくなきゃ他者を調べてそれ以上の状況をつくっておく
辞められたら次は行って来た人の待遇を上げて辞められないようにしようと経営者が考えるようになるから
辞めた人に利益はでない
そのため駆け引きしないといけなくなる >>101
そう思うなら自分が経営者になって少しでも報われない人たちを救済しないとな >>98
そういうのが通じるのは中小とかバイトくらいじゃない? 名ばかり管理職になって半年、去年ならもらってたはずの残業代考えたら
アフォらしくなった。 名ばかり管理職だけど生活残業から解放されたのは喜ばしい >>109
Uターン先どこ?
自分もつい先日Uターン転職決めたところだけど地元がそこそこ都会で感謝してる
でも多分もう二度と東京に戻れないだろうなと思うから今更少し迷いだしてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています