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最後まで立合いしてんのに完了の判押さないの
が居るよね。それで現場の判を押させるのよね
何なん?これなにか起きたら転嫁する気満々だよな。
これ、やくしよくしやのやることなの?
くそだよ。これも一つの現場の人へのいじめ準備だよなぁ。 会議等で転嫁されるから、悪印象操作ね。
現場のみな様、くれぐれも注意してください。
当然個人の評価にも反映するからね。
しにんにくちなしでやられるから
it's 糞 >>894
適格な見たてです。
都心さん
本社命令で応援要請。
ヤバイよヤバイよヤバイよ。
仕様書読んだらヤバイよ
ね! ここの追込みは何もさせず、ただ、すわらせておくだけ。
こわいよぉ、
記憶あるかたいますよねぇ、 必要あるかたにはきちんと説明。
必要無いかたには何も伝えず。
これ現場無くなったときのあれですよ。
ねぇ、神の戸の一番二番さん >>882
5年10年15年20年いる人より未経験中途採用の方が基本給が高いっていう現状がおかしい。
せめて同じにしろ。 新人が自分より高いからって自分と同じところまで下げようとするのは辞めろ >>903
パターン1
追い出すため
パターン2
契約上まずくなってるから
パターン3
適当
パターン4
誰も見向きもしなくなったため、生き餌 会社は社員たちの給料は上げたいみたいよ。
ただ各現場での契約が違う為、一部を上げると全部の現場の契約を見直さないといけない為、それが出来ないらしい。 有り得ない激安受注するバカがいるから、業界の価格破壊がおきて激安化していくんだよ
社会から消えてくれないか? >>916
業務職のコメントは清掃部門だけのようだけど?
ここは清掃の会社ですか? 残業0になった場合のことを考えると年収250万円以下になるけど、家買えるかな? 現場責任者がキチガイなのは勘弁してほしい。
人がどんどん辞めていく。 >>920
ただ辞めていくだけならいいけど、
その人が何件か特作現場とか抱えていたら
最悪。
その人の仕事が自分に回って来るからいい気しないよね。 >>919
残業がゼロになることは絶対にないよ
なんせ限界まで人が減っているから
残業代がゼロになるのは別問題だよ >>924
最低5万円
せれでも基本給22万円だぜ。 太平ビルも他の会社のHPみたいに
20歳???万円
30歳???万円
40歳???万円
って年収の例を載せてほしい。
20歳30歳40歳で変わらず同じなんだろうけど(笑) >>930
逆だったりしてなw
20代350
30代300
40代250とかw >>930
全員同じ年収だからそんなのない。
あるのは残業手当と資格手当の違いだけ。 >>931
20代より30代、30代より40代の方が下がる可能性は十分にある。
残業次第の給料だからね。 >>932
だから、載せてほしいんです。
異常性がわかるから。 絶望的に人手不足で明け残で埋まるくらいだから、残業時間は50〜100時間位か?
それで手取りが15万円なんだからな 逃げ出すには理由がある。
あははは
人にくそなことしすぎなんだよ。
勝手に毎ルール 以前は楽な業種だったけど、大量のリストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、
雇い入れるほうも図に乗って、本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、必要な資格を本人負担で取得
させるとか平気にさせるようになった
それに現場を請け負うにしても、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある
これではナマポ以下の賃金になっても仕方ない
ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ
ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある テばみたいに役職乱発すると、しわ寄せはどこ
に行くのだろう
同一労働同一賃金法が施行されたら、どうなるのかな? 車のきーすり替えて、客先に遅刻させようとしてたひとが、かかりちよう ですか?
良いとこだね。下衆 ねぇ、テばさん。
対象者の横で、いまどこ?はまずいよねぇ。
何で教えてあげないの、荷担だよねえ、
係長さん! チクチクチクチク過ぎたことをうるせえんだよ無能
辞めろ この会社なんてまだマシな方なんだけどな
井の中の蛙が一丁前に不満喚きやがって もっと悪い会社があるから、自社は問題ないという表現は、いかがなもんか。 やった方は昇格ですがね。
やられた方は精神的にやられてるんだがな この地に生まれた時、世界は俺が変えてやるなんて夢みていたが、現実は残酷だよ。 ここですか?
他社の案件を激安受注で奪い取るどぶねすみは 生存競争だろうが
というか現に社員を満足に養えている以上他社がボリ過ぎなだけなんだよなあ >>946
当事者ですか?
素晴らしい倫理ですね。
朝、滑稽だったぞ。
見てて、なんて葛なと思ったよ。 ネット広告に元気な60代施工管理へ!
みたいな求人を見るけど、なんでみんな行かへんの?
年収550万で、ここよりずっと高いのに 太平行くくらいならビル管理業につかなければいいのに。 >>946
最低だな。ほう、現場書いちゃいましょうか ここですか?
他社の案件を激安受注で奪い取るドブネズミは この会社なんてまだマシな方なんだけどな
井の中の蛙が一丁前に不満喚きやがって
生存競争だろうが
というか現に社員を満足に養えている以上他社がボリ過ぎなだけなんだよなあ >>971
というか現に社員を満足に養えていないんだが?
生活できないよ 金が悪くても、人間関係良好なら辞めないよ。
上層部は良い人でも、その下に目が行き届いてないから、
中間層のパワハラまがいが横行して、
下層部が苦しんで辞めて行ってる。 系列いけなかったらビル管理をやっちゃだめだよ。妥協してこういう会社に入ると給料で苦労する。 「昇給しない」という不満が多いが、この会社の本当の凄さは「どんなポンコツ従業員でも減給されない」ってこと。
怠け者にはこの世の楽園wwww >>982
そりゃ、最低賃金より減給できんでしょ
汚い危険な単純労働しかないからチンパンジーでも出来る仕事しか無い
明け残業込みの連続32時間勤務なんで怠け者は即座に逃げ出すけど? >>981
青さとしか聞いたことなかった
深さってのがあるのか
意味は同じ? >>983
テばしてんでしょ
遅刻させようと社用車のきーすりかえておくのだからね。
で、やられるほうが悪いとのことなんだな。
人としてどうかと思う。集団でそれはだめですよぉ。 チクチクチクすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
だら?
だれ?
@怪しまれずに触れるよね。 >>973
嘘付くな
じゃあお前は死んでるのか?生活出来てるから書き込んでるんだろうが!!! 生活保護を差額受給している
ケースワーカーから早く転職しろと指導されている レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。