太平ビルサービス [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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タイクツな八時間がはじまる。朝から歌なんか歌いたくねえよ。 1あなたはえらい、新しいスレと古いスレを記載して、比較できる。
深夜は消すように社員に銘じているようだが、太平の民巣が正しい。
オキバリヤス。 はぁーマジで系列に転職してえ
なんなのこのクソ会社 >>6
早くわかって転職できておめでとう。
掃価社員、深夜の奴隷ばかり。 >>6
系列に行ってゆくゆくはビルマネやりたいんだ? >>9
社歌ありますよ、制作者は香ばしい地域の出身者。
いづれ公表される。 ここは何処なの。ここに武士道はない。あるのはちよん道。 狩がつくとあやしいんだよね。
そういや珍しい名字で番組やってたけど、ゲストの蛍原がまわりにそんな珍しい名字ないともてはやされ本人もホクホク由来聞いてみます言うてたけど、テレビ見てる人ほとんどがお前在○だからだよって思ってたと思うぞ。 奇遇だがロケットマンの異名をもつ北のあいつと同姓同名がいある >>21
今は水産加工業。1955年加工業創業。
それまでは猟師。
ttp://muso.co.jp/journal/2011/11/%E4%B8%B8%E6%AD%A3%E7%8B%A9%E9%87%8E%E6%B0%B4%E7%94%A3%EF%BC%88%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93%E4%BD%99%E5%B8%82%E9%83%A1%E4%BD%99%E5%B8%82%E7%94%BA%EF%BC%89/ この会社は保証人を5年毎に立てねばなりませんが、何故でしょう? 保証人とか書かせる会社っておかしいよね?
社員の質も低いから会社が信用してないってこと?
そのクセして社員募集の協力をお願いしてくるの?
こんな会社じゃ紹介なんかできねぇーよ。
恨まれるぜ。 やっぱり人足りないんだね。
ここは社員一丸となって
社を助ける時なんだよ!
みんなで社を守っていきましょう。 辞めたっていくとこないでしょ?
太平に感謝している気持ちもあるでしょ!?
湯飲みいっぱい貰ったでしょ。
今いる太平で結果を残しましょ!
それしか道はないよ。 会社もクソ、周りの社員もクソ&クソ
マジで系列に転職したい >>28
違う会社だけど、保証人は事故起きたときの連絡先として必要て言われたな 報連相うるさくいうなら、まず上の人間が報連相ちゃんとしろ やったことない現場に送り込んでおきながら
誰か代わりの人入れてと頼むと、やったことあるやついないとかなんだそれ 俺自宅通勤だけどもうこの時間には風呂出てチューハイ飲みながら2chネトゲしてるはw
寮バス通勤してる期間共が哀れすぎてマジで泣けるwwwwwww 現場の清掃員が休んでるのにノープラン
適当に入れときゃいいやって考え
そりゃあ受注もなくなるわ >>33
んなもん真に受けんのかよ…。
だったら両親でもいいのに両親ダメとかおかしくね?
経済基盤が別のやつから問題あったときに保証させるだけのもんだぞ。
騙されやすいくちだね…。チミは。 >>33
目的が連絡なら緊急連作先の登録だけでいいでしょ ゴミ屋、掃除屋稼業で一丁前の書き込みをしている。
部外者からすると嘲笑の範囲。 >>42
5年毎に新たに保証人を求めるのは、就職時の保証人の時効は5年とされているからだ
5年毎に保証人が立てられない場合は、この会社の場合は本人都合の退職扱いだよな?
普通の会社の場合には入社時に保証人を立てるだけで後は無い >>45
知ったか。
就業時の保証人の期限は
入社2年越えて損害賠償を請求したけど取れないって判例が有るんだけど?
明確な犯罪行為の場合でも5年なんてなんの根拠もない訳だが? 底辺企業だから法律とか関係ないからな。
ビルメンは他にもあるのだからこういう会社に入ってはダメ。 ここ。車のキーすり替えるようなやつが、役職やってんだろ、平民は奴隷なんかいよ。すげえわ。 あははは。そりゃぁ似たような鍵が所定の場所にあったら疑わないよな。それで車番告げて、ん、車ありませんよって、計画的にやってるとしか、思えないだろうね。
それを知ってて教えてやらない人もいたんだからね。
腐った支店だよな。 誰か紹介して下さいなんて、、、
他力本願すぎるよ。
もう策がないんですって言ってるのと同じじゃん。 賃金をナマポ並みの額に昇給すれば誰も辞めないのだけどなwww だって他社が相手にしないような老朽施設の激務案件の火中の栗を拾うのだからな 残業代申請しない人もおるみたいだけど、ちゃんと申請した方がいいよ! >>62
そんな気の利いたものあるの ?
深夜のくるざーは知っているが。 埼玉の狭山本田工場閉鎖予定だってさ。
ホムペの自慢の施設が一個減っちゃうね。 まさか自動車生産工程の製造ラインの設備管理じゃないだろうなwww この会社、同族会社だから安心出来るよね
( ^ω^ ) 書類の保管や期限わかってんの?
所管官庁から処分くるのに?
馬鹿丸出し 今の社長が副社長と親子ってだけで
先代社長とは血の繋がりないから
同族会社といえるのかどうか。
先代はミノルフォンとか立ち上げて優秀だったが この会社良い所、いっぱいあるんだからそれを出していこうよ(∩´∀`)∩ 良いところかー
知障でも採用される事と会社がクソすぎて辞めても後悔しないところかな 良いところかー
頼みもしないのに恩着せがましく、誕生日に九谷焼の湯呑みを送り付けてるとこかな あの湯飲みさ〜。
転職してから気づいたんだけど、結構日常生活にはいい湯のみだぞ。
客きたときに茶だそうとしたら自分ちのゆのみみんな白で汚れが目立ってやだな思ってたら、あるじゃないですか未使用湯飲み。
100均やスーパーの湯飲みなんかよりは全然立派だし、急な来客にはもってこい。
おんなじものそんなにいらないってな感じで人にあげるんじゃなかったよ…。 良いところかー
頼みもしないのに恩着せがましく、こうやって工作員が沸いて出てるとこかな 良いところか〜
基本的にないな、自分で作るしかない
人間として成長して嫌なら辞めろと
まー糞人間だからこんな糞会社がお似合いだろう 良いところかー
どんな同業他社に転職しても、良かったとシミジミ思うとこかな 今ビル管理業から手を引くのは得策とは言えない。
これから先は、ビルが増え続けるだろう。
つまり需要がある!
太平はいろんなビルに手を出す(仕事を手に入れる姿勢だ。)
クビになる心配がないという良い部分がある。 >>71
その創業者の孫を雇用してくれるように頼んだら、きっぱり断った非情の恩知らず。 >>76
そう工作員が深夜の周りにいる。
畔上なんかどうしょうもなかった奴、深夜をヨイショしているだけの輩。 >>79
具体的にお願いします。
特に千葉の方だったら特にお願いしますね。
全支店に宣伝したんだからな! >>80
>いろんなビルに手を出す(仕事を手に入れる姿勢だ。)
だって他社が相手にしないような老朽施設の激務激安案件の火中の栗を拾うのだからな >>85
その火中の栗をみんなで拾って拾って拾いまくって売上を上げていきましょう。 火中の栗を拾う(wikiより)
自分ではない他の人の利益のために、危険を冒して、ひどいめに遭うこと
常識外れの激安受注してるから全く会社の利益にもならんし現場ビルメンも疲弊するから赤字案件ばっかりだと言っているのだか?
コトワザも知らぬアホウの工作員よ ピンチの後にチャンスあり。
今はビルを確保しつつ人を集めてる段階。
ビルを作り続ける事に限界が来て、ビルを管理する人たちが足りなくなり、ビルの建設が少なくなる。
工事している人たちが管理に流れる構図。
巨大な組織として、これからも現場を獲得し広げ続けたい。 >>84
役員報酬積み上げじゃなく、深夜のやってきたブラックの世界を息子に見せたくないだけ。 >>80
直の契約ならいいが、孫請け程度。
会社更生法中だった穴吹雪工務店の下請けをしていたが、今はライ怨ズマンション管理会社と合併。 ばかみてえ、なんで自分の身銭きってまで電話かけなおすんですか?会社から電話支給されてる人は問題ありませんけど、こっちは下手すると千円単位で通話料はらってんだよ。
ここの営業役職者ってなんなんの?
お前らはよいよな会社持ちなんだから、
かけ直さないだけできれてんじゃねぇぞ
やってらんねえょ。 片方はタダ。こっちは身銭。
みんなさん、どう思いますか? 通信費の問題か
会社の為に、カケホーダイにしなきゃならないのかな? >>95
それやると確実に役職者会議の標的にされるんだよ。 >>89
>今はビルを確保しつつ人を集めてる段階。
サビ残だらけで必要経費も未払で事実上、最低賃金以下なのに人が集まるだと?
この未曾有の売り手市場でか?
余程のクソ人材でも御免こうむるだろうぜ もう役職の那須には貢献しません。
生贄にされてたまるかよ。
ファンタジーうまいからさ、 そうやって悪い事書くからいつまでも
人が来なくなって、自分たちが
苦しい思いをするんじゃないか?
自分で自分の首しめてどうするんだ。 >>102
ぶっちゃけ、人が入ってこない方がいいんです。
人がいない分、残業できるからね。
残業できなくなったら、収入減る。
その結果、辞める人が出る。
残業しまくって、やっと人並みの給料ですからね。
将来性はない。 残業しまくって、やっと人並みの給料ですからね。〉
ちょっとみんなの給料の希望額には届かなくて、給与明細は輝かないかもしれないけど、
そのかわり俺たちの心や気持ちや笑顔で輝かそうじゃないか! 激安受注で価格破壊しまくって、そのツケを現場ビルメンの賃金で支払わされている
寄生虫みたいなもん? >>108
その通り、深夜は汚物に集る東中野銀蠅ドス。 そんなに悲観的になられても困る。
昨日いいニュースがやっていた。
60代70代の趣味がゲートボールから
ボルダリングに変わったといういいニュース。
人手不足の状態だが、体力面で
心配されていた60代70代に
希望がある。
ビル管理業界もこれからだよ。 70代にもなるとポックリ逝くよ
頻繁にあちこちの現場で宿直勤務中に永眠されたらどうするよ?
労災で亡くなったのか老衰で亡くなったのか、警察が現場検証するけど大丈夫? >>112
うっ、、、健康診断を2ヶ月に1回やるとか、、、 介護施設の経験上、70代高齢者から聴力、視力、嗅覚力が衰えるから現場での異音(特に甲高い音は全く聞こえなくなる)、異臭など検知が難しくなる
また平衡感覚も衰えるから巡回中、グラつく足場なら簡単に転倒し頭部を強打し絶命するリスクを負う
巡回中ならば労災扱いになるけど大丈夫? それにもし独身者で保証人に連絡を入れても遺体の引き取りを断られたらどうするよ? 299名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/06(金) 00:31:49.31>>303
現場設備員は全員がそんな人達
最初から目指して来た人なんて一人もいない
何で俺がこんな安い給料で、こんな作業服を着て、こんな奴らと、こんな仕事を、と思っているから
それでも普通はお互い我慢しながら揉め事を起こさないようにするものだが、そういう我慢が出来ない人も少なからずいる
仕方がないんだよ お花畑って言われて悲しいです。
なにも現場取った金額だけじゃないんですよ。
皆さんが点検して頂いた箇所に不具合があれば、見積り等取れて売上に貢献出来るわけですから、皆さまの仕事にかかってる部分もあるんですよ。 ビルメン最低ランクの給料で何期待してんだかwwwwwwwww それでも皆さんの希望を持たせるには、そう言わざるをえないんだよ。 そうだよねぇ・・・
ここの現場がキツイっていったら、「たまたまきつい現場に来ただけだから、すぐにも楽な現場に移れるよ」って返事
ところが、どの現場の応援にいっても地雷の地獄現場ばっかししかないや しかも、誰も代わりがいないのかって聞いたら
その現場やったことあるやつがいないって、やったことのない俺を送り込んどいて
どういうつもりだ きょうもあはは、大丈夫だぁ、
全然大丈夫じゃないから
ジャブはやめてストレート放つかな?
ちばならファンタジー炸裂中。 もう、潰れたら?
地域社会と働く人にとっては、とても迷惑だから >>123
どこの現場に行っても、変なのいるでしょ? >>127
みんなでこの伝統ある会社を守っていきましょう。 >>128
そういうあなた様はどうなん?
立派なんかいな、営業さんよ ケンカしてる場合じゃない!
ここは手と手を取り合って今の状態を改善しないといけない時じゃないか! 私は、いや、私たちは、この人手不足問題に真剣に取り組まなければならない。 私は、いや、私たちは、この賃金不足問題に真剣に取り組まなければならない。
じゃねぇのかよ? >>136
永久にムリよ。
だってここは給料明細捨てたり、鍵すりかえたり、出勤簿捨てたり隠したり、人前で堂々と馬か呼ばわりしたり、言ってもないことを言っただろと脳内出血するし、無いことがあった事になってしまうんだから、
痛く感心致します。 給料明細捨てたり、開封した後があったり、鉛筆で引っ掻いたりした後があったり、楽しい事務所があるんですね。是非やめてくださいね。
品の無い会社と思われてしまいますよ。
故に痴馬。と感じてます。
立場の弱い者に対しても楽しい事項してる事実
があった場合、それが表に出た場合、潰れますよ。
色々とある様ですが、やられた事に対して集団で逆劇されたらどうするのですか?
末期的になる前に改善するのは無理なんですか
アホらしいわ。お花畑へ出発進行して下さい。 他社の契約を激安入札で盗った案件に激安でビルメンを投入するビジネスモデル だから、年〇200以下となります。
ロッテのホカロン買うような感じですよ。 お前らがそれを支えてるんだぞ。
狩○に労働対価狩られてどうする。
さながら薬ずけのやっすい売春婦みたいなもんだぞ。
転職しろよ、今なら結構あるぞ。 今のビルメン求人の状況
「助けて!助けて!
どこかに最低賃金で命を懸けて働いてくれる救世主の奴隷はいませんか!」 激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!
激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!
激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!
激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!
激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ!激安ぅ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 6時間未満の睡眠は、ガンのリスクは6倍、脳卒中は4倍、心筋梗塞は3倍、高血圧は2倍、糖尿病は3倍へと跳ね上がる。
給料安いんだから、その分、仮眠時間を伸ばして欲しい。 義へ向かって行ってきますだね。
奴隷を辞めさせない為にはどうするかなんてものはいらないと思うけどな。 転職するとき気を付けろよ。
脳内変換の素晴らしいファインプレーをされる危険があるからよ! >>149
私たち〇〇支店のモットーはにした方が良いと思うな。まともな支店に対して失礼だと思う。 >>50
レクサスの先の小学校近くにあったタワー駐車場での出来事じゃないですか?今はマンションになってるけど、見てて笑っちゃったよ。
腐ったのいるんだな。 もうまともになってください。お願いします。
健作支店さんへ。 バカみたいな額で入札されると、絶対に現場を奪われてしまうんだよ
そして受注したブラック独立系がバカみたいな賃金でバカを雇い入れ
前任者と引き継ぎ行うんだけども、バカ相手にバカバカしくて相手に
されず放置され、バカがバカになった施設をバカな操作でバカっと壊
し、バカな修繕しかできず、オーナーから「バカバカバカバカ!!」
と怒鳴られバカ共は契約終了となりましたとさ 太平ビルサービスに入れて嬉しいですよね?
そうですよね? 来年昇格してこの会社の為に頑張るぜ
(((o(*゚∀゚*)o))) さぁーボーナスの日が楽しみだよ。
どれだけの人が辞めるんだろうね。
( *´艸`)ふふふ ボーナスは九谷焼湯呑みの現物支給じゃね?
ボーナス10万円なら九谷焼10個とかwwwwww 湯飲みジモティーで売れよ。
未使用でちかけりゃかうぞ。
捨て値でな。 この会社に居て威張り散らしてる奴ってなんなの?
頭悪っ そういうのが役職だから、下のものは何言ってもダメ。
人前でこいつ頭可笑しいとか、気違いとか、、
他人が誤解を招く様な事を平気で言うからな。
ふざけんじゃねえよで、みんな辞めていく。 >>171
辞めていけばいいんです。
辞めていく者は頭がいい。 クソのような業務案件しかもってこない営業は フンコロガシ と呼んでもいいかい? 誰に言っているのですか?
そこまで堕ちたか。
はやく、逝けよ 類は類を呼ぶ。典型的てすね。
もう、まんまちようせんですね。 >>174
こういうこころともない事いうやつ
健作支店にごろごろいるな。 >>179
>>健作支店
B作支店の間違いじゃないの ? 20代の現場社員がいるというのが信じられん
気でも狂ったのかな >>189
>>気でも狂ったのかな
狂っているから務められるのである。 健作支店?の1BOXカーの巡回部隊?が17時くらいに富士Pに続々と帰って来るけど
狂ってるようには見えないけどなぁ なんと!
学卒20代が現場正社員で働いてる
気でも狂ったのかな >>193
気でも狂ったのかな
ビル管か電験3種のどちからあれば、事故が起こった時の逮捕要員としての捨て駒として使える
とりあえず、いつ炎上してもおかしくない老朽物件を6現場で選任させよう
まさしく、警察のガサ入れ時の逮捕要員である裏DVD店の店長と同じ扱い 太平ビルサービス良い会社だと思いますよ。
最近は社員の教育にも力を入れてるし、
ホームページにも出てる
『第1回関東甲信越技術技能大会Movieを追加』なんてムービーも始めてるし、
よい傾向ではないでしょうか? 気なんて狂ってません。
ただ私はこの太平ビルサービスを
みんなでより良いものにしていきたい
だけなんです。 営業の人は大変だね。営業のお仕事の人は大変だろうね〜、スーツ着て。ねぇ大変でしょうけども。仕事ですからね。仕方ないですね。仕事というのは大変です、生きるということは大変ですねほんま 上目目線の皮肉、楽しいですか?
こんなのばっかりだね。 >>191
車の社名白テープでかくすのが、まともか? 従業員(パート含む)が500人を超える大企業で全国展開だが他の優良ビルメン業界に飲まれると予想する。
5年後(2020年)までは安泰。アピールもそこまでで伸びシロに限界がある。 >>219
入札物件無くなれば、安泰ではないぞ。
現に立て続けに入札負けして、売上ダウンな所
もありますので、
なすがすくなくなるかも知れないよ。
槍逃げと認定されたら、解約されるのは当たり前ですよ。
地域社会と働く人にとって、とても迷惑だから
と、
業者にとっても、抜けていますよ。バカ >>220
では資格も何も持っていない私たちはどうすれば? >>221
とにかくビル管だけは取れ。取れば何とか道が開ける。
実務経験はここでは積めないから、 間違えましたわ。
長く鋳てもここでは経験が積めないということでふ。
2年いればビル管の受験資格がクリアできますので、とにかく2年は頑張って下さい。 >>224
ところがこの会社の契約社員の場合、初回が1年未満で契約更新(364日とか)になるから、
3年目の更新をしないで退職するとビル管受験に必要な2年間の実務経験が認められない >>225
締め日の10日に入社すれば初回から1年で更新できるらしいが
9日であっても11日であっても更新月を調整されて1未満にされる >>228
講習でええやん。
半分は講習らしいぞ。
結局仕事するための運転免許証と変わらないしかくなんだから。 >>230
講習費は自前
講習は有休扱い
ビル管資格取れても資格手当なし 資格手当てはあるよん。
総合職で取れないやついるやん。 いや間違えたもっと高い
たしか、さんびゃくえーん だった 誰にものいってるの?こういうフレーズつかう
のおおいね。
上から目線この上ないってわかってるのかな?
ちょうせん○だし 人手不足が影響して、特作やら他現場の仕事で
自分の現場がおろそかになってきた。
あっちが立たねば、こっちが立たず。
『会社の売上の為』だけに働かされてるよ。 今年入社しました。
福利厚生もしっかりしてて楽しく素晴らしい会社です。
太平ビルサービス最高!太平ビルサービス万歳!
>>237
「乳離れできてね〜お前だよ。」
っていってやめたった。 お前らこの給料でやって行けてるの?
所帯持ちには無理じゃね? >>246
独身で若くとも無理でしょう。
建築物衛生管理の実務証明書かせたら異業種なり系列なりへ転職が王道。
普通の会社に入ってもビル管資格はちょうほうされるでしょ。
コストダウンサクゲンできるんだから。 >>245
ウミガメ作戦
ウミガメのように全国各地のDQN現場を回遊させる
その多くが、他社や系列に捕食されて消えていくが、
相手にされず残ったビルメンが精神や肉体を崩壊さ
せて、地元に名ばかり管理職として戻ってくるという
人材を使い捨てにする作戦 >>249
ほぼその通りです。
なお、今後の作戦については一切ウミガメに話がきてない状態です。自然消滅する可能性大です。 以前中途で正社員だったけど現場のウミガメだった子が既に4人中1人になってる
らしくてフイタ
今いる会社は底辺系列でも新卒社員で3年以内に辞めた奴なんて部内で一人だよ
それも家庭環境が原因だそうだし
太平みたいに明け残ないから給料安いけど周りは8割くらい結婚してるし
金動かしたり人動かしたりで仕事らしい仕事してるよ
球換えなんていくらやっても技術身に付かないんだよなー
お前らも分電盤やらエアハン、厨房、電話、仮修繕周りある程度覚えたらさっさと
違うとこいった方が良いよ
冷凍機やらボイラーなんてあんなの管理してる内に入らんし >>251
4人中の3人は異動では?
冷凍機の冷媒漏れとか
ないように毎日見てます。
ボイラーだって最高使用圧力を
超えないように監視してます。 >>251
新卒カードをここで使うとはな
大学まで出してくれた親に申し訳が立たんだろ 生活保護を差額受給している同僚がいるくらいだから、これ以上賃金が下がっても
生活保護費と合算すれば意味がない 給料上げるには
・資格取るか
・特作やるか
・明残やるか
・昇格するか
しかない? >>256
それホントなの?
正社員?契約社員?パート? 気になったんだけど、みんな資格手当って
どれぐらいもらってるの? 生活保護を差額受給するようになると、通常の生活保護受給者同様に仕事に就いているとはみなされくなり、ケースワーカー(CW)から就職指導を受ける
時間が許す限りハロワで求人検索と応募を繰り返さないと生活保護を取り消されてしまう
3親等以内の親族に役場から生活支援の打診されるのは屈辱だな 生活保護を受ける分の
給料しか出してない太平が悪いのか?
それとも
太平が出してるちゃんとした給料を
間違った使い方してる者が悪いのか?
どっち? 転職以外で給料を
上げていく方法を考えよう。
俺たちが今在籍しているのは
太平なんだから太平の中で
光を見いだそう。 いや、大敗レベルの給与は他いけば簡単にこえるぞ。
いつまでもいることがおかしい。
下水ゴミ処理レベルの賃金だし。 ガードセンターで勤務してる夜勤24時間勤務で、8時間休憩時間ってなってるけどなんかあったら出動したり、点検したりしなきゃいけんやん。そしたら休憩時間やなくて、手待ち時間やん。なんで、給料でないの?ねぇ、なんで?ねぇ?ねぇ?おかしくない?
本当に休憩時間なら家帰っても問題ないやんかえってええの?ねえ?ねぇ?おかしいやん?
休日出勤月5日で開け残業あって、電測あってかろうじて月手取り20超えるけど、おかしくない?おかしいよね?誰か労働基準監督署に言ってよ!!!!!!
太平ビルサービス万歳!太平ビルサービス最高!あはははははは。 手取弐拾あれば良いではないか。
高卒中途はいつまでも手取13万代だぞ。 ここは基本的に職歴付けるための踏み台会社でしょ?
2年いて転職が正しい。 >>265
壊れるにはまだ早い。
冷静になれ。落ち着くんだ。
まずは落ち着くんだ。 太平に残りたくなるような事を
みんな書いて!書いて! 京都で26〜39万円/月で募集してるので
応募してみようと思うのですが >>269
電験、エネ管、ビル管以外の糞資格を集めた。 釣りじゃなければ、その案件を貼り付ける
内部の工作員も大法螺を吹かないと人が入社しないのだろう >>267
森田支店の実例ですよ。。
日八千円]20=16+資格手当てで大体17マソ
ぐらいかな、さんゴーマソ引かれるから
あとはここは入るより出て行くひとのほうが
抜群に多いので、中に丼糞なのが有るんだろうね。身分構成はあと15年は変わらないので、
給料上がることはないぞ。
人生終わるよ。 >>272
ばかんたれ。
なんで役職者のなすのためにはたらかにゃいかんのや。
現場でガバッタッテ評価も糞もねえかんよ >>284
役職者の為じゃないよ!
自分の為にだよ。
良い事を言い続ける事によって
自分が幸せになれる。
私たちが役職者を支えていきましょう。
それによって私たちは役職者に
支えられるんです。 役職者のナスの為に働く事が
我々のナスの為になるんです。 >>285
えーだって車の鍵すりかえるのが役職やむてるんでしょ。糞やん、それ みんなだめだよ。こっそりノ十葉の出来事書いちゃだめよ。ため息しかでないよ。 「人はどこまで低賃金で酷使されても在職してくれるか」
この壮大なトリビアの種を実行しているのだろう 夕暮れ時にミルフィーユ支店の契約Pに戻ってくる巡回部隊?は清々しい表情をしてますよ? 一生懸命火消しご苦労様です。
あの君らの悪どさで人が辞めていくんだから
理解したら
ち馬さんへ、 千葉ミルフィーユとは
ベイfmとダツチ屋とのコラボによる千葉県産の牛乳を使用した洋菓子です。違ったらごめんなさい。うまかったよこれは。違う方はまづかったけど 火消しやりすぎると逆に疑われるよ。
真実はいかに、
やられた人達が声をあげ始めたら不味いでしょ
ばれたら不味いこともお抱えでしょうに? 辞退というか新卒カードをこの会社にってのは勿体ないかなあ >>296
実家通いで親から毎月10万くらいお小遣いを貰っていれば勤まるかもな >>296
年齢による。40すぎの未経験ならいれてくれたことに感謝すべき。
そうでないなら自○同然。 健作支店火消しさん。ご苦労様です。
大変ですね。
はろわでここどうなんですか?と問い合わせやられてるんだから、隠すのは無理ですよ。 >>296
新卒で入って5年、10年で辞めるなら他に行った方がいい。
無駄な時間になる。
10年経っても評価も給料も変わらないからな。 昔、健作齟齬の順怒に現場持ってたと思ったが
今、齟齬は亜印具だよね。
いつの間に盗られた?
価格で盗られたのか品質で盗られたのか・・・ >>305
高けりゃ誰も相手にしてくれません。
塵やですから。 >>304
現場が維持できないくらいビルメンが逃げ出したんじゃないかな >>304
でも、職員の名前はかわりませんw
とかじゃないだろな。 >>309
そのケースはないだろ
それだと他社にもっと安値入札され現場を奪われて、
現場のビルメンが全て移籍する事になる
ただし、提示される賃金報酬額は安値落札した分だけ、
減らされるから有り得ない 勤続20年の人が金一封貰っていたぞ! 失われた20年の代償かも知れないけど・・・ ブラック企業リストに太平ビルサービス
入ってなかったよ。
なんだ!いい会社じゃん
問題ない会社なんじゃないか。 保証人たてられません
この理由ならやめても恨まれないよね。 みんなでずっと太平にいようよ。
アットホームな関係をずっと築いていこうよ。 >>317
日本に存在する会社(法人)の数:約260万社
厚労省が公表したのは「ブラック企業リスト」401社
公表されてるのは、ほんの一部だけだ!
ブラック企業ランキングには殿堂入りだ >>318
やめるとき引き留めひどかったんで(安く使える問題おこさない逆らわない奴隷だから)
理由のひとつに保証人たてたくないといったら何とかするとか言ってたな。
まあ、何とかするってのは俺を説得してまた書かせる方の何とかするって意味なんだろうけど。 >>319
人間関係むき出しにしてくるのが、一番たちが悪い。無責任の暴走のもとだもの? >>321
単価が高い場合は逆に、いびりがはじまるもんな。誰も喜ばないよね。
残っている人達のいびりのネタになるだけよ。 >>322
この会社は良い会社だよって
自分に言い聞かせないと辛い。
他の会社に行きたい気持ちを
必死におさえてるんだから。 >>324
無理はいけない
気持ちを抑える必要などない >>330
全然問題ないです。
ただでさえ人足りないんですから。
ただ普通に入るのはもったいないです。
太平に知り合いがいれば、知り合いの紹介で
入るとお金もらえますよ。 一人でも多くの方々の仲間を味方にしましょう。
太平に目をつけていただくだけでも嬉しいです。
(*^▽^*) ここすごいしてんありますね。
ここに書き込みしてないねとか。堂々と人に向かっていうのがいたよ。他の人がいるいないに関わらずにだ。他人が感化する物言いはすごいとおもいますよ。偶然みちゃいましたよ。
これをみて、あぁ、ここは人が定着しないとこなんだなと思いました。
これが、無いこともあった事にしてしまう事なんだと痛く感心しました。
( ´Д`)、 対処
人聞きの悪い事言うのはやめてくれませんかとそやつの前で言う事です。
ただし、大勢の人がいる場合に限ります。 >>330
自分の時は一応無期雇用は35ぐらいまでのようなこと言ってた。
でも、みんなやめそうになると無期雇用化の話が出てたからいかに条件相手にわるく少しでも長く働かせることがメインな会社だからドタキャンとかいきなりやめるとかな感じでなければ採用する感じだったよ。
ただね…。
年齢がいってるからこの先の転職は独立ビルメンしかなくなるよ。
また、未経験でも一か八か下位の系列目指すべきだと思う。
俺は直雇用に逃げたよ。 >>332-333
これ、現場を何も知らん人が書き込んでるけど、
まさしく傷口に塩を塗り込むような内容だな 常に敬語で書き込んでいるから仕事でやってる感がありあり 太平の人たちは月何日くらい休んでんの?残業休日出勤どのくらい? き〇がい
ろうがい
ゆうがい
かんちがい
しがい
がい、がつくとダメだな タバコを吸わない社員に有給休暇を6日付与する制度「スモ休」を導入した会社があるらしい。
ぜひ、うちでもやってほしいわ。 無理だろ。
お前ら社員じゃねーもん。
いい加減気づけよな。 もう人手不足なんでしょ、かんちがい役が仕事すればいいじゃないですか!
あんたらががんばれば済むことです。
有機パートからみたら当たり前でしょ。 ・・・おぉ、人手不足で人件費が浮いた
これで欠員補充せずにサビ残させれば儲かるな 長いこといて評価されないのは、どこの現場に配属さられてるかもあると思いますが、自分にも原因があるんだろうな。 30年前からビルメン太平なんてほんとの無能クズですやん。 長いこといると書いてあるが長いって何年ぐらいの事をいっているんだい。
また営業工作さんですか、 >>354
君はどこの役職さんですか。
そういう人をさげずむのが人が定着しない理由
なのわからないの?
あの勇猛をはたした痴馬のあれか? 請負先の現場に常駐するビルメンなのに、なんで本社の人が勤務評価できるんだ? 逆に言えば>>354の> 長いこといて評価されないのは、どこの現場に配属さられてるかもあると思いますが、自分にも原因があるんだろうな。
は正しい。
長いこと居られるという事はこの会社にとって都合の良い歯車だということです。 ビルメンなんて太平以外に沢山あるんだからよそに行けばいい。 ここまで巨大な会社にしたわけですし、そんな事言わずにさらなる発展を目指しましょうよ。 >>365
会社が発展しても
はたらけど
はたらけど
猶わが生活楽にならざり
ぢっと手を見る 世の中にはブラック企業大賞なんてのもあるから怖いね。
ノミネートされたらそれこそ終わりだ。 ブラック企業大賞は誰もが社名を知っているような企業でないと関係は無い
大賞に選ばれるような企業よりも、誰も社名を知らないような企業の方が、
ブラック度ははるかに高い 表のブラックと裏のブラックみたいな感じなんですね。 >>28
身元保証法も廃止されるとかいってる時代なのに。
身元保証制度は隣組がもとだから経営陣が田舎者なんだろうな。
外国人がやたら多いけど保証人なんかいるのか? 厚生労働省が定める低所得にそうような生活は止めてる。
自分の生活態度を見直し高所得になれるように切り換え中。
文句言っても何も変わらないしね。 374は本社。書き込みを巧妙にしたつもりでもこの程度。
安い給料に見合った適当な仕事で十分。 ここの出してる求人気になったからスレのぞいてみたんだけどネガティブ書き込みしかないので不安です。
ブラックといわれるまとめみたいなのないの?
それとも部署によってはあたりある? >>376
びつくらするから、やめときな、
人でいられなくなるぞ >>379
具体例教えてください
駐車場の日勤常駐警備員が気になる 所長候補で募集があったから、スレ探して読んでみたけど、なんだかなー
応募しようと思ったけど、やめておいたほうがいいね >>382
それはグサッとくる言葉だわ。
終わってる会社に勤めてる俺らって一体… 湯呑の返信ハガキあるやん。
ハガキにコメント欄あるやん。
コメント欄に何も書いてない奴は、本社でチェックされとるでwww 今きづいたんだけどここって身元保証人求められるの?
俺おらんからそれだったら受けるの無理だわ >>386
無理と決めつける前に会社に相談してみては? >>377
普通に働いても年収500万なんていかない。
共働きすればいいじゃん。
太平に居れば明残と特作で稼げるんだから >>385
湯呑の返信ハガキ返送しなかったら、どうなるの? >>390
そんなことしなくても稼げる会社はあるんだから転職すればよし。
太平より給料が高いビルメンはたくさんあるんだし。 賃金が低い事だけが問題じゃないんだ
激悪な現場で激務なんだよ
そもそも、他社が絶対に入札しない案件を受注してくるんだな >>392
ハッキリ言って太平の下の人間はとっくに分かってるよ。
現場責任者が退職者を必死に引き留めてるのは、自分のボーナス査定が下がるからだ。
現場責任者だって養っていかなきゃならない家族がいるからな。
会社は汚ないやり方をする。
>>393←そうなんだよね!これがおおもとの問題。給料が絶対に上がらないという答えです。 >>394
問題なのは他部署への応援だ
そこは激務、もしくば何らかの事情で堪えられずに人が逃げ出しすぎて、仕事が回らない現場だ
地獄・・・地獄だぞ
それで薄給wwww >>394
『会社は汚いやり方をする。』
さすがにこれは言い過ぎましたね。 >>395確かに
応援に行くと、その現場の状況が分かる。
でも何もしてやれないし、下手に自分が関わるとこっちが潰れる。 >>376
少しぐらい不安な方が面白いよ。
最初にどんな人がいるのかなっていう
ワクワク感もあるし、自分にとっても
良いライバルが現れるかもよ。
それになんと言ってもこの会社の強みは
たくさんのビルを管理してる事。
ビルによっても設備は全然違うし、
この会社はいろんなビルを管理してる
からいろんな設備に触れあえる
その中でやりがいを見出だしていこうぜ。
っと前向きに考えてみよう。 >>398
この異質な書き込みからして、会社側工作員の臭いがプンプンするんだがwww お前ら年収300位はこえとるのか?
でないなら業種ごと変えて転職しろよ。 >>400
定時退勤で、明け残や特作全くしないと、
手取り月給が12万前後だ
年収300万は夢のまた夢の彼方の果て 安易な〇〇でまるわかり。
後進一杯、舵戻りません。ぶつかります。
総員上甲板、退避!
こんな感じかな。
兎に角退避だ。
あ、ねずみさんの方が逃げるの速いぞ。 >>403
映画タイタニックだろ?
この会社を最新鋭の大型豪華客船と一緒にするなよ ハロワの求人票見たけど
仕事内容:物件管理業務
給与:180000〜280000
賞与:年2回 15万〜25万
就業時間:9:00〜18:00
休日:土日祝 残業月平均10時間 年間休日119日
これって本当?本当だとしたらかなりホワイトだと思うが 18×12+15=231
フルタイムで年収230万とかどこがホワイトなんだよ...感覚おかしいぞ? >>410
この会社に限った事では無いが、ハロワの求人票は雇用主側の努力目標
であって、実際の雇用契約と乖離があっても問題ない
確実なのは雇用契約書の記載事項だけだ 暗い話しはなしなし。
考え方を変えれば
28×12+25=361ってなるんだから
ポジティブにいこうぜ。 >>418
太平は350以上は出さないと聞いたことあるけど。
どうなんだろ >>412
氷河期世代で派遣やバイトを転々としていた人間にとっては、
月給制正社員、昇給賞与有、土日祝休み、日勤というだけでホワイトなんだわ 俺は今まで働いてきて、ずっと非正規たったから、賞与というものを貰ったことがない。
だから、例え15万円でも賞与が出るのは本当にありがたいわけだよ@41歳 給料しか見てないけど、
ロボットに仕事が奪われると騒がれているが、ビル管は仕事を奪われる事はない。
『臨機応変な対応が求められるビル管理』
ビル管にも良い所はたくさんある。 >>410
求人票の求人番号が載せられないなら、工作員が書き込んだデマ求人だろwww
ここの会社の求人で18〜28万なんて賃金は絶対にない そんなことよりボーナス貰えるのかい?自分はまだもらえてないが。 >>410
給与...残業混みで18万行くか行かないか
賞与...年2回で計15万? 有期契約社員は賞与なし
就業時間...休憩1時間あり(サービス残業扱い)
休日...土日祝(応援で土日祝は潰れる)
残業...残業は申告制なので申告が通らないと意味がない
年間休日...月4日年48日レベル
年収231万
これが太平クオリティよ
他に当たれ >>428
(追加)
勤務時間...宿直明けの明け残業が常態化しているから、32時間連続勤務は当たり前
資格...業務上必要となる資格の取得費用、更新費用は自腹で受講には有休使用、資格手当数十円
他部署応援...退職逃亡者が常態化してるので、欠員応援に駆り出されるが、激務 >>422
じゃ〜うちなんかで大喜びか?
日勤のみ、残業なし、直接雇用、資格は電工だけでよしというか電工の2000円のみしか手当なし、月給21万、賞与年4.3位。
アホらしいから転職するつもり た組の火消しさん懸命ですね。
官吏燭の有閲感からの三久出汁から来るもんみたいに思うよ。 待遇は昔から変わっていない。
変わったのは人の気持ちだ。 ここの正社員かイオンディライトの契約社員かで迷ってます
どっちがいいですか? 今年の忘年会も経費でたんまり飲むぞー!
ただ酒最高! 俺なんかそんな話すらないよ。
他の皆様はどうですか?
そこにはそこがあるってもんだな 来年の新入社員へ。
夏のボーナス10万円
冬のボーナス12万円
だよ。 ボーナス出ました。
嬉しいです。
社長に感謝です。
社長のありがたい御言葉も一緒に
頂きたいです。 お前ら行くとねえべ。
奴隷のようにこき使われて丁度よい。
深夜ファミリーのために働かされている。
北朝鮮と同じ。お気の毒に ボーナスでるのは正社員だけ
契約社員はボーナスなし ボーナスでるのは正社員だけ
契約社員はボーナスなし https://automotive.ten-navi.com/lp/p/aj00001/00/?ad=aj_re_00&wapr=5a345fd9 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9472b2afad3e3fc0d1425ac984851c4b) 本社の社員がもらうのがほんとの賞与。
おまいらがもらうのは賞与じゃないぞ。
悔しかったら転職しなよ。
今日もお前らの姿見て笑ってるぞ。
「俺達のためにお疲れ様w」
って。 現場社員が貰う賞与は毎月2〜3万つづ積み立てた分を貰ってるって聞いたけど? あれ、こんどはシュレッダーしちゃたの?
相変わらずだね。腐ったことやめてくださいな >>461
仕方ないよね
社長が腐ってるんだから
俺はすでに辞めたよ クリスマスにおまいらにやってくるサンタが渡すプレゼントは 九谷焼の湯吞み茶碗だ 文字化けしたわ
クリスマスにおまいらにやってくるサンタが渡すプレゼントは 九谷焼の湯のみ茶碗 だ 働きやすい環境とかもあると思いますが、年収がいくらになったら辞めますか?
最悪の場合、日勤だけの現場に配属されたら、年収325万(交通費含む)ぐらいになると思います。
最低でも325万は確保できますが、いくらになったら辞めますか? 年収300万が現代のサラリーマン平均年収の最頻値だから、そんなにあるわけがないだろ!
定時勤務で交通費を除く手取り月収が12〜14万でボーナスなしだから、年収200万に遠く及ばない >>470
太平で300超えればいいほうなんじゃないの?
俺いたときなんか3交代工場で300だったよ。
本当に太平なめすぎ。 ここでバイトしてたけど誕生日に湯呑み送ってきてワロタ
社長直筆サインまでついてカルト団体か何か? 湯呑み4セットあるからメルカリ出したら8000円で落札されてワロタw >>477
落札した人には、ちゃんと同封されている本社への返信用はがきと、
有難ぁ〜い社長のお言葉の手紙も付けて送るんだよ 意味があって湯飲みを送ってくださってるわけですから、ありがたく頂戴いたしましょう。 札幌だったらまともな会社の部類かな?(日興や北日本より?)
http://vermilonswan1988.hatenablog.com/
これ読んだら何気にビルメンの日常がわかり参考になりそうな希ガスw 太平やめたけど相変わらず底辺。
でもこないだの賞与たったの額面約50万だけどもらえた。
40過ぎのおっさんでも簡単に太平よりかはかなりマシなところに入れるぞ(ちゃんとした本当の正社員)。
なんというか今太平にいる人は洗脳でもされているのだろうか。
本当自分なんかよりよっぽど仕事できるだろうにもったいない。 まどわされるな。
言葉にまどわされるな。
自分の信じた道を進む。 >>485
すごいな・・・工作員がガタガタいってるが、
ここじゃ正社員のボーナスが10万切るからな 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
T9SJTKHCSP 今年も現場で年越しします。
他にもそんな方いますか? 給料少ないんだから、年末年始は手当がつくから勤務しないとな。 >>494
そんなことしたら保証人に請求行くかもよ 年末年始全部仕事やwww
1か月に3回以上有休取る場合は稟議申請やwww
病気怪我で有休取る場合は診断書提出やwww
診断書費用はもちろん自腹やwww >>500
努力とは言ってもその額太平でいくには電検必要じゃね?
で、仮に取れたらよそにいっちゃわね? ナマポ並みの激安で、運送屋より激務長時間労働の奴隷従業員達、お疲れ様です
この会社の本社所在地、新宿の一等地のビルって知ってるよなwww 従業員数:約2万5千名
資本金 :2億円
ご立派な一流大企業ですな いや普通に凄いよ。
資本金を分配するにしても
一人8000円もお金渡せるんだから凄いよ。 なんだかんだ言ってもここまで会社を大きくしたのも凄いし、自分には真似出来ない経営能力だ。 ほぼすべてが非正規雇用でしょうから、非正規雇用従業員25000人といったところでしょうか
非正規雇用従業員25000〜30000人の企業をランキングでみてみると実に超有名企業がズラリと並びますねwww
最新!これが「非正社員の多い」トップ500社
http://toyokeizai.net/articles/-/162761?page=2 遅刻してタイムカード押したあと制服に着替えて仕事せずにコンビニに行った次元を越えたアホがホテル清掃の責任者にいるらしい そんな事やってんのはその人だけ。
ほとんどの人は真面目に仕事してるよ。
会社全体がそういうわけじゃないから。 請負先の受水槽の前でしょんべんしたのが見つかって解約なったのってこの会社でしたっけ? もうすぐ2017年も終わります。
みなさんにとってどんな年でしたか?
実りある年でしたか?
考えさせられる年でしたか?
来年はどんな年にしたいですか?
いろいろ複雑な思いもありますね。
残り少ない2017年にさよならです。
来年の抱負をみんなで語っていきましょう。 来年の抱負
残り少ない賃金のこの会社にさよならです 同じ技術係でも評価されてる人と評価されてない人では、昇給・ボーナスに差があるのか知りたい。 >>515 差はあるけど微々たるものです。
「それならサボってたほうが得!!」という考えの人間が多い。 >>516
評価ある所へ行けばと某管理職に面と向かっていわれたぞ。私、それでとても感心しました。
仕様書読めない奴に評価なんかされたくないわ あんま言いたくないが、人の悪口なんか言ったって自分のレベルなんか上がんねーぞ。 みんなはじめはそんなこと言ってるけど数年後には全く同じ言い分で自分が非難されるようになるもんだよ。 有り得ない激安入札で受注するから、有り得ない低賃金でこき使われる 「歌われざる英雄」「姿なき英雄」と
私たちを英雄と
称して下さる深いお心とお言葉
身に沁みる思いであります。 長時間勤務するのも疲れてくるな。
でも、長時間勤務しないと生活できない。 他のスレッドに書き込まれているこいつの勤め先と本質は同じとなんだよな
↓
ボーナスの明細と一緒に「社長のおことば」が同封されていた
フェラーリとおぼしき高級外車をバックに偉そうにしている
写真と講釈を垂れる文面は読む気がしない 賢い奴はみんな他所の良いところへ行ってしまうのだから。
言っては無いのにそれを言った事にして吹きまくるのは迷惑だし。
あの島流しにはスカッとしたな。 >>541
やられてはじめてわかることもあるよね。
のうのうとしてるのやだなぁ、 中高年の日雇いバイトの収入額よりも、中国のIT企業社員の賃金がはるかに高いって知ってた? 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティと同様にそうなんですか?ず〜っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で真実の詳細をggrでタノム。 そういえば高島屋の新契約始まったんだっけか
現場作業員書き込みしねぇかな >>550
頑張れー。
もしだめなら直雇用という手もあるぞ。
直雇用は系列なんかに比べたらかなり安いけど、昇給賞与必ずあるぞ。
つうか、業者とのやり取り面白いぞ、請負と勘違いして色々聞いても無視してた業者がここの責任者というか関係者に説明したいといったときに自分がそうですけどといったときの焦り用はかなり楽しいぞ。 >>552
分かります
時代劇の 遠山の金さん のような事も可能ですね 外国人が多いせいか人種差別発言する人が多いから法務省と日弁連にちくってやったわ 湯呑みがあるってことはこの会社内部留保あるんだろな
頼むから給料にまわしてくれ 真面目になんかやってらんねーから給料ドロボウしまーすwww たぶん、このまま技術社員が辞めていけば…清掃会社に戻る。 他社が絶対に手を出さない極悪案件を激安受注してくる
最低賃金でそんな現場に投入されるビルメンは堪ったもんじゃないぞ 昔一時期はやっていた、小皿を割ってストレス発散するお店を思い出して、湯のみ割ってストレス発散している。
問題は会社で割ったのを課長に見られたってところだけ >>566
結局のところ、湯呑みの商品代金は給料から出ているようなもんだ
この会社に5年いたら2個セットだから湯呑み10個にもなる
邪魔なだけだ 湯飲み作ってる人これ見たら悲しむだろうね。
さすがに10個はいらんけど…… 毎年、誕生日に湯呑みを送り付けるのは、
「おまいらは水吞み百姓だから自覚しろ」
と自覚させるためである 毎年、誕生日に湯呑みを送り付けるのは、
「おまいらは水呑み百姓だから自覚しろ」
と自覚させるためである 湯飲みまじいらねwww
誰もがそう思ってるだろ?
言ってくれるやつおらんかね 20歳から70歳まで働くとして50年で100個の湯飲み
すげーな。 なーんも絵付けされていない、ただの無地の小さい湯呑みが2個 つまらん!
これからは湯呑みに入社初年度は「1」、2年目は「2」と番号でも振ってくれよ
そうすりゃ、職場で「こいつは〇〇年目の社員」とか湯呑みの番号で分かるから 取り消し処分のとばっちりくる前に、退去します。
言葉わすれるなよ。とぼけるなよな >>575
ひともどき奴隷ビルメンに干支なんかあるの? 10年近くこの会社に勤めてるけど、
いまだに社長に会った事がない。
会って何するわけでもないけど、、、、
どんな声してるんだろ? いるいないで露骨に態度が変わる。
気色悪いんだな。
ある場所ですね。
大漁利殖。
もう無理ですね。
ちま 現場責任者がコミュ障なのかどうしようもない。
20年前の清掃会社ならざらだったが今時これはだめだろ。 清掃に応援に行ったけど、圧倒的に真正の日本人が少ない
非正規雇用どころか非正規日本人とは 会社と交渉すると基本給が高くなるってホント?
オレ、18万なんだけど。 >>591
おれ、定時退勤だと手取り12万
おまえは貰いすぎ >>592
オレも残業がなければ手取り15万ぐらいだろうな。 手取り12万だが、これには実際に給与口座に振り込まれる額であって、
交通費(月割り定期代:約2万5千円)が含まれているから、手取り月給は9万5千円!
これで関東圏勤務なのだよ >>594
ちなみに居住する自治体の生活保護受給額は独身世帯で月額13万円前後だとさ 現場によっては生きるだけで借金生活になる可能性がある。 明け残業10日とかあるので、残業で100〜200時間分は稼げる
残業200時間もやれば総支給額で30万はいくから大丈夫 確か国が指定している過労死ラインって100時間じゃなかったでしたっけ? カローシしたら新たな奴隷ビルメンを募集するから関係ない
残業100時間だと総支給で20万くらいか >>532
他のスレッドに書き込まれているこいつの勤め先と本質は同じとなんだよな
↓
ボーナスの明細と一緒に「社長のおことば」が同封されていた
フェラーリとおぼしき高級外車をバックに偉そうにしている
写真と講釈を垂れる文面は読む気がしない 人手不足なのに薄給激務・・・
一握の砂
はたらけど
はたらけど猶わが生活楽にならざり
ぢっと手を見る お前等のようなクズ人材を拾ってやってるんだから、もっと有難味をもって仕事しろ いい加減太○やめたら?
あんたらそれなりに資格も経験もあるんだろ?設備管理業以外でもビル管あれば専任可能な社員として売り込めるやん。
消防あれば都内でもなければ消化器の自前点検できるやん。
自分の可能性安売りしすぎてないか? 自分が配属されている現場の求人票を見ると、月給17万550円〜25万550円ってなってるけど?
今いる人より基本給が高いっておかしくね?
そんなことして募集するから、今いる人が辞めていくんじゃね?
今いる人の基本給を高くしないと、社員の流失止められないと思うよ。
何にも分からない未経験中途採用に25万払うか、新卒で入社した10年目に25万円払いのどっちが意味あると思う? 求人広告やハローワークの求人票に記載されている賃金報酬額は「目安」
であって、必ずしもその条件で雇用契約が締結されるわけではない
実態はその半分にも満たないかもな 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね >>617
朝からお茶飲んで、メシ食って、寝て、テレビ見て、時間になったら帰るんだろ? 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね >>618
今の現場がまさにそれだけどなくなっちゃうんだよね 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね お!テンション上がって来たね!
ヤル気出てきたね(∩´∀`)∩ 正社員登用ありってあるけど、ほんとなん?
人材育成する気あるん? 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね 太平の待遇が悪いみたいに言われてるけど、太平はなーんも変わってないし何も悪くないよ。
何かのせいにするなら時代が悪い。
2、30年前はこんなに『ネット』は普及していなかった、だから太平の提示している賃金でも問題はなかった。
しかし『ネット』の登場で他の会社が簡単に太平の情報を見れてしまう。
そりゃ太平より良い条件を出しますよ。
ここ最近の人離れは、
太平の賃金が低いんじゃなく、太平の賃金を見た他の会社が太平より良い条件を出す会社が増えた事によるものだと思う。 >>625
太平で正社員とかってネタだよね?
本社社員以外みんないつでも切れる契約だから勘違いしないでね。
有期雇用、無期雇用契約を契約社員と正社員としてとらえるのいるけど間違ってるからw
まあ、助かるけど。 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね みんな責任から必死に逃げようとするけど、後で辛くなるのがわからないのかな?
責任から逃げなかった人たちは、昇格したり、オーナー側に転職したり、居なくなってしまい、その責任がいつか自分たちにもやってくるのに、逃げまわっても苦しくなるだけなのに >>632
その前に責任に見合う賃金を支払うのが先だろ >>634
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ ビルメンは入札制度で受注する請負業だ
激安で他社の案件を奪い取る事で仕事が発生するからムチャクチャに薄給
だけど人手不足なので最低配置人員にも満たず、他の現場から無理矢理に応援させる >>634
『俺はオリンピックで金メダル取れるんで1000万下さい』って言ったって誰も信用しないよ。
金メダル取ってから言えよって話し
賃金が安いとか給料を要求するんだったら責任をおう仕事しなきゃ金にはならんよ。
金だけ下さいなんて都合が良すぎるわ >>639
契約書を基準に仕事できるできないを言っているならわかるけど、
それを越えるようなことを求めたら駄目よ。 ビルメンが薄給過ぎて生計が立てられず、生活保護を差額受給するようになると、通常の生活保護受給者同様に仕事に就いているとはみなされくなり、ケースワーカー(CW)から就職指導を受ける
時間が許す限りハロワで求人検索と応募を繰り返さないと生活保護を取り消されてしまう
3親等以内の親族に役場から生活支援の打診されるのは屈辱だな >>644
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ >>644
太平の給料で家庭を持つとマジでキツい。
生活保護で差額分、需給したい。 妻帯者は嫁と娘はソープに沈めて稼ぎを家計にいれないと暮らしていけないぉ 独立は他社の業務案件を激安入札して奪い合うから、 基本的に最低賃金での雇用しかない
タダ同然の最低賃金なのに新車同然のスペックを求めている事が頭オカシイ
中途採用者というものは中古車と似ていて、タダ同然で雇用できるのはポンコツしかいないんだよ 私が心配するような事じゃないが、20代後半にもなって資格一個も取らない人ってどうするんだろう?
太○にずっと居たいっていう認識でいいのかな? いたなー太平のくせに成人した娘がいるとかいうやつ。
めちゃ性格わるく偏屈で技術がすごい言われてたけど。
職業訓練レベル以下のことしかできない、しかもただの部品交換程度の技術。
技術自慢なら新規で新しいの増設してから言えよなといまは思う。 >>650
成人した娘でそこ迄できれば、むしろビルメンとしては優秀じゃないか?
でも20才女性がビルメンとは珍しいな >>647
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ 独立は他社の業務案件を激安入札して奪い合うから、
基本的に最低賃金での雇用しかできない
今だと定時勤務で年収120万以上のの案件はみたことがない
俺の手取り月給12万(月割り定期代2万5千円込み) >>655
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ 独立ビルメン悲哀歌
独立系のビルメンはよぉ〜♪
妻帯者は嫁と娘をソープに沈めてよぉ〜う♪
稼ぎを家計にいれないとよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪
独立系のビルメンはよぉ〜♪
独身者は実家で老いた父母に寄生してよぉ〜♪
父の年金から小遣いせしめてよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪ >>658
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ >>659
俺ら系列さ行ぐだ
ハァ
社会保険も無ぇ♪ 雇用保険も無ぇ♪
資格手当もそれほどもらって無ぇ♪
労災も無ぇ♪ 年金も無ぇ♪
作業服は 毎回お古がぐーるぐる
アヤ 朝起ぎで 呆けジジイ連れで
二時間ちょっとの巡回点検
工具も無ぇ♪ テスターも無ぇ♪
営業は1年に一度来る
俺らこんな独立いやだ 俺らこんな独立いやだ
系列へ出るだ 系列へ出だなら
銭(ゼニ)コ貯めで 系列でベコ(牛)飼うだぁ♪ >>660
他の会社はお金出してでも、真剣に良い人材を確保しようとしてたんですね。 >>662
うちは低賃金で未経験を採用するのが好きだからな。
長い目で将来性に期待しているんだろう。 現役ブラック企業社長が教える「求人広告の書き方」
https://www.youtube.com/watch?v=BcOdw31MSc8&t=314s
おまいら、ハロワでもらった求人票と見比べながら動画を見ろよwww 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね >>656
せやな。まずは無能管理職が結果を出そうか
おまえらまじで何もしないよな 明日は電力需給が厳しいそうです。
みなさん協力していきましょう。 金、金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ 面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」 >>571
自覚のためではありません。
仕入先は、深夜の愛人商店から仕入れて、その収益が愛人手当。
一挙両得、これが定説です。 以前は楽な業種だったけど、大量のリストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、
雇い入れるほうも図に乗って、本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、必要な資格を本人負担で取得
させるとか平気にさせるようになった
それに現場を請け負うにしても、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある
これではナマポ以下の賃金になっても仕方ない
ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ
ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある 連帯保証人なんて書かせる会社って珍しいよね?
支店内で働いている人も必要なの?
課長、係長も書いてるの? あれな。
俺も入ったときどん引きだったよ。
何回も
「これって何か自分が関わって問題起きたら請求されるのか」
と採用担当に聞いても、
「その為に多額の保険をかけている」の一点張り。
「いや、そういうことではなくて仮に保険で会社が払ったあとに本人に請求されるのかをきいているの」
と言っても
「相当なことでもない限りないと思いますよ」
ってお前の勝手な憶測じゃね?
払わせる気まんまんじゃんかよってなことで2年で転職したよ。
お前らも早く転職しなよ。
いつまでもこんなクズな会社に中抜きされるなよ。 ここで働くなら施設警備の方がまし
川○ビルサービスにおいで。
防災センターで8割方モニター監視業務。 >>679
身元保証書の更新について
https://jinjibu.jp/qa/detl/63812/1/
5年経過後は身元保証人の更新をしない会社が殆どなのだ
なので、保証人を立てない事を理由に契約更新を断られたら労基署に行けよ 独立ビルメン悲哀歌
独立系のビルメンはよぉ〜♪
妻帯者は嫁と娘をソープに沈めてよぉ〜う♪
稼ぎを家計にいれないとよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪
独立系のビルメンはよぉ〜♪
独身者は実家で老いた父母に寄生してよぉ〜♪
父の年金から小遣いせしめてよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪ >>683
うちの場合は、身元保証人ではなく、連帯保証人だからな。 >>685
でも、重過失の場合は〜って書いてない? >>685
せやな、普通の会社の場合は署名捺印だけだが、
ここは保証人に確認書面が郵送されるからな >>686
せやな、従業員の当人の賃金全額分を超えたら、
保証人に請求が行くのだろうな 独立は他社の業務案件を激安入札して奪い合うから、
基本的に最低賃金での雇用しかできない
今だと年収300万の案件はないな
俺の手取り月給12万(月割り定期代2万5千円込み) 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね めいさいや、できんぼ、捨てたり、隠したりするのが、ここ、えらいんのですか
やられた方はたまらんぞ、恥ずかしいうまし >>693
まごうけなんかで、やっているのだからな >>695
病院ビルメンだけは他の現場とは次元が違う
賃金報酬も他の現場の倍額にしないと絶対に割に合わない
そもそも、病院職員同等の防疫研修を受けさせないから、
完全に使い捨ての奴隷という扱いなんだけどな >>697
それ、契約書読んでみな。
こうとおつどちらになってるのかな?
にわかえいぎよう。あははははは 当社社員ダイキンは、管理業務主任資格がないのに、マンション管理に関与していた。 >>701
1割の正常な人と9割の異常者で回ってるからな。 >>697
病院やるなら直接雇用以外は絶対ダメ。
逆に直接雇用正社員なら、院内ヒエラルキー最低だけど、世間一般のヒエラルキーは病院関係者としてむしろ上になる。
給料は少ないだろうが保険証とかは最強レベル。 >>704
直接雇用ビルメンの下に偽装請負の独立系ビルメン奴隷がいる
そいつらに感染の恐れがあるような危険作業全般をやらせるから、楽なもんだよ
病院ビルメンなら直接雇用の病院職員としてビルメンをやるに限るよ 今年の誕生日は湯飲み茶碗はいらないから、切子グラスをください。
安いのでいいから。 >>711
無理だろ。
あれは何かしらのお金を捻出するための手法だと思うぞ。
どんな仕組みかは知らんけど。
毎年同じで大量の数。
怪しさ満点。 >>712
全社員にわざわざ送ってくるぐらいだからね。 盗聴器とか埋め込まれてんじゃね?
しかも2個セットでwww 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね >>712
だから最初から愛人手当、と言っているだろう。
例100円で購入し500円で会社に売却した形にすれば、500円が愛人の手にわたる。 九谷焼とかいっても、絵柄もなぁ〜んも無し
100均のやつじゃね? お前らいらないならジモティーで600円ぐらいで出せよ。
おれ、あの湯呑み結構好きなんだよね。
転職したからもうもらえないからさ。 大漁窮人きてるね。痴馬さん。
逆大量動員きてるんですね。
反動すごいんだね。
なんなんだろうね。あぶなの? 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね 勤務時間...宿直明けの明け残業が常態化しているから、32時間連続勤務は当たり前
資格...業務上必要となる資格の取得費用、更新費用は自腹で受講には有休使用、資格手当数十円
他部署応援...退職逃亡者が常態化してるので、欠員応援に駆り出されるが、激務 それ、ばかんりしよくの茄子なくして、したにふりわければ、いいことだろ、 アピールだけしてれば、大丈夫だよ。
めいさいや、できんぼ捨てるのが、堂々とせいとうかしてるからな >>722
ふざけんな、こっちもホテルだけど朝から夜までスマホなんていじれねぇーし、現場に係長いるし、ガードセンターなんやけど https://pbs.twimg.com/media/BkdifP_CUAIl7h1.jpg:large
男性
「おたくの会社のサービスは相場よりかなり安くて助かってるけど、そんなに安くて赤字にならないの?」
うさぎ社長
「平気平気。ウチは人件費を安く抑えてるからね!」
男性
「でもそんなに安くしたら、人が辞めちゃわない?」
うさぎ社長
「大丈夫!!長時間働かせてるから転職活動なんてできないよ」
「それに給料も限界まで安くしてあるから辞めたら生活できないしね!」
男性
「それだと社員の不満もすごいでしょ?」
うさぎ社長
「大丈夫!辞めた人間のことはみんなで徹底的に悪く言ってるからね。そいつの金もなかなか払わない。」
「それで残ったやつに辞めた後の最悪を想定させる」
「たまに早く帰らせたり、うまいもん差し入れたりして、適当にガス抜きをしているのさ!」
うさぎ社長
「長時間働かせてるからちゃんとしたとこで勤めてる友人とも交渉もとれないだろうし、この生活が当たり前だと思いこむようになれば、ちょっとやそっとじゃ辞めないよ!」
「労基の勧告も強制力弱いしね!」
男性
「すごいなあ・・・経営者のかがみだ!」 千葉さん。
営業 2
業務 3
正社員募集中です。
是非、お越しください。
糞が 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね ここを飛び出れば少しは良いことあると思う。
千葉支店
営業2 業務3 大募集中ですよ
契約パートをごみ扱いすんなよ。 銅メダリストカーリング女子日本代表LS北見
今日パレードだった。
太平○ルサービス北見営業所があるなんて、なんて偶然。
太平がスポンサーになったら面白いな。 >>747
向こうが断ると思う。
スポンサーが不祥事を起こしても大丈夫なのかな? ここ、車の鍵すり替えるのがかかりちよさんになれるんでしょ。
あの朝の滑稽な光景はクソダッタナ。 帰れないからなと、面と向かって言ってきた、
ワイカカリチョウサン。脅迫?強要?
それ管理職が言うことばですか?
そんなに偉いの?
やめてくれよ。 横浜に、口は達者だけど手を動かさない爺さんがいる。 >>757
基本、そんな感じでしょ。
珍しいことではない。 修理案件、ひとつき以上放置されてる。
わざとやってんだったら、支点たためよな。 病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね 宿直 → 明け残 → 宿直 → 明け残 → 休み
この非人道的ローテーションなんとかしろ!! >>766
でも、そんな勤務をしないと生活できないだろ?
人手不足と明残ありがたい。 そうですか?わいかっかりちようさん、
定時で帰ったらいけないのですか? 自分の仕事終わらせるんだぞ
そうじゃなきゃ帰っちゃ駄目に決まってるだろ >>767
宿直後の明け休日が殆どだけどな
それも実態は明け残業で全て潰れる
最低賃金で年中無休で働けますか? >>770
なお、基本給17に諸手当のみ
明け残も残業もないため生活保護以下の生活 残業ない現場なら迷わず転職した方がいい。
うちはそこそこ残業と特作があるからそれなりの収入になるからいいけど。 昼間サボって、
夕方から仕事は張り切っていこうって
もうパフぉでアピール。 巡回は、その週の現場による。
その週に小さい工場があると、その日の工場が休みの時 フィルター交換やる 5ちゃんで 【逃げるのか?(キリッ】 ターン! ってやる瞬間の気持ち良さは堪らないよね こそこそやるげすちぱへ行こうよ。
今度はなに、するの? >>779
基本給は10万いかないよ
所帯持ちで生活保護の差額受給しているやつがいる
ケースワーカーから転職指導を受けてるよ
生活不能な賃金だと就労しているとは認められないからな ちぱさん。わたしの給料迷彩を一階のゴミ捨てに捨てないで下さい。
妄想でも脳内返還でもないからね。
見たときはこいつらつぶれろと思ったね。 この会社、転勤は多いの?
転勤サイクルは、だいたい何年に1回くらい? 日本管財
グローブシップ
太平ビルサービス
このクズの三巨頭に敢えて序列をつけるならどうなりそう?
マシな方から上位じゃなくクズな方から上位でみなさんの
意見を教えて下さい >>800
その3社全てに就職歴が無いと、クズ序列の判断なんかできないよ エントリーしたら給料上がるかな?
月給17万550円〜25万550円 >>801
そのクズ3社を全部知るものは。
クズの王様となってしまうぞ。 どうしたの?何があったの?
求人出しまくりの都心。 景気が上向けばまず太平からは抜けるだろね。
まじで、なんでいまだにいるの?
転職しなって。
俺もテキトーなとこに転職したけど太平なんかよりはかなりマシだぞ。
つうか、どこでもマシなんじゃね? >>813
どこの管理食さんですか?
て意を表すだな 金もらえない代わりにめっちゃ楽だしスマホゲーやり放題だし良い会社だと思うけどなあ、 残業というか普通は当日に病欠とかで休まれると、その前日から宿直している人が帰れずに日勤するパターンなんで、明け残業と呼ばれている
だけど、激務過ぎる現場だと人が次々と逃げ出し、欠員が埋まらないので慢性的に残業や休日出勤で埋める
客先との契約上、常駐する最低限の人員が決まっているので、それを割り込むと契約違反になる
客先との契約は請負契約なので、現場の残業代とかは請求できないからサビ残だね 当日の病欠は仕方ないけど、連絡したら人間関係壊れるのは創造がつく。 究極な老朽商用施設なんで、高架水槽(貯水槽)が傾いている
そこのサルバシゴで登ると登山用語でのオーバーハング状態になる
落下防止のガードレールなんて無いから、足を滑らすと宙ぶらりん状態
腕力なければ建屋屋上から15m下のコンクリート床に叩きつけられるだけだ
独立系の常駐物件はこんなのばっかしだ 病院のヒエラルキー
院長・・・・神様
医師・・・・王様
看護師・・・家来
看護助手・・奴隷
警備員・・・番犬
清掃員・・・雑巾
ビルメン・・フンコロガシ 最後の勤務終了
あとは制服クリーニング出して保険証と合わせて返却して終わり! 勤務時間...宿直明けの明け残業が常態化しているから、32時間連続勤務は当たり前
資格...業務上必要となる資格の取得費用、更新費用は自腹で受講には有休使用、資格手当数十円
他部署応援...退職逃亡者が常態化してるので、欠員応援に駆り出されるが、激務 明け残は、法律で禁止してほしい。
明け残でボロボロになったビルメンの人為的ミスで、
大惨事でも引き起こさないと何も変わらないだろうけど。
病院なんて、人は多いし人命にかかわる可能性高いのに
よく明け残で30時間以上連続勤務(仮眠4時間)なんて
させられるなと思う。 >>828
残業というか普通は当日に病欠とかで休まれると、その前日から宿直している人が帰れずに日勤するパターンなんで、明け残業と呼ばれている
だけど、激務過ぎる現場だと人が次々と逃げ出し、欠員が埋まらないので慢性的に残業や休日出勤で埋める
客先との契約上、常駐する最低限の人員が決まっているので、それを割り込むと契約違反になる
客先との契約は請負契約なので、現場の残業代とかは請求できないからサビ残だね 危険作業はだめなのに、
わかってますか?
営業さん!
労働安全ってなんだよ
教本読めや おっと
忘れたわ
意見した場合は、移動か辞めさせ?に走るからねぇ。
こじつけてねぇ 病院は、忙しくて大変なこと多いけど、
看護師と仲良くなれるので辞められない。
今年に入って、4人目。 やるねぇ。
こっちはまだ二人しかヤれてないわ…。
まあ太平ビルサービス様々の性生活を送られせて貰ってますが(笑) チパノわいえむトンにはかなわないがな。
ハエみたいにすり付けるから餌食になったら
たまんないよ。 太平○ルサービスみたいな大企業からスカウトメール来たらうれしいよね。 ビルメンが薄給過ぎて生計が立てられず、生活保護を差額受給するようになると、通常の
生活保護受給者同様に仕事に就いているとはみなされくなり、ケースワーカー(CW)から
就職指導を受ける
時間が許す限りハロワで求人検索と応募を繰り返さないと生活保護を取り消されてしまう
3親等以内の親族に役場から生活支援の打診されるのは屈辱だな てばのとんさんにはかなわないよ。
気に入らねえやつにはろこつにやるからな
あんさん何様なん。 問題なのは他部署への応援だ
そこは激務、もしくば何らかの事情で堪えられずに人が逃げ出しすぎて、仕事が回らない現場だ
地獄・・・地獄だぞ
それで薄給wwww 古竜なら素手で倒せますけど、これって常識じゃないんですか? (きょとん) >>839
五てんセットあれば40代でもメール来そう。 独立は最低賃金ギリギリしか提示しない
その賃金でやってくるマヌケがいるなら、 その現場を激安入札で受注して送り込もうと企んでいるだけの事だ
そんな求人では相手にされないと理解されない限り激安求人は無くならない 基本給を上げる案が出てるらしい。
上がり幅、評価によっては、見切りをつけて辞めた方がいいかもね。
基本給上げるけど、ボーナス無くすとかやりそう。 基本給上げるならなおさら辞めない方がいいよ。
太平は今、大改革に向かってるんだから。 てか俺もそろそろ逃げ出した知り合いに声かけとくかなと
太平に戻れる様に準備だけはしておけと
今まで不幸なすれ違いにより辞めていってしまった人も中には居るけどさ、これから良くなる太平から今働いている人間が逃げ出す理由は無いよ
勿体無い! >>852
それはないなwww
月額報酬は変えずに基本給は半減させ、
ボーナスを2カ月分を4カ月にするとかじゃね? それと忠告しておくが、人手不足の余り新人の基本給だけ上げた場合、
現場が総崩れとなるからなwww
自分たちより高い基本給貰っている新人に指導する先輩なんかアフォ
らしくてやってられんから キモ
会社のことを考えられないなら出てけよ寄生虫… >>862
社員を喰い物にするおまいらこそが寄生虫だろwww
おまいらこそ、日本人社会から出ていけよ >>863
おまいらって…
あんた何歳よ?あんたみたいなくたびれたおっさん雇ってくれてるだけで感謝しなきゃでしょうが
いや俺は普通にビルメンダけど >>857
給料安すぎと思うなら、何でもいいから自分だけしか出来ない特殊な技能身につけたら?
ここでそれ言うのみっともないわ。 自分は何にも出来ませんってハッキリ言ってんのと一緒だ。 軽自動車にハイオク入れてるようなもん
ハイオク入れるならハイオク指定の高級車じゃなきゃダメ 俺は好きなんだけどなあ
あれで茶を飲むと一層旨く感じるんだわ 太平やめて一番残念なのは意外に湯呑みのことなんだよね。
あの湯呑み意外にしっかりしたものなので好きなのだ。
いらないならジモティーで格安で売ってくれー。 あの湯呑みは退職する時に玄関先で叩き割るものだ
葬式の出棺時に叩き割る茶碗と同じ >>861
今だと何もわからない中途採用の方が基本給高いんだろ?
上げる順番が違うと思う。 >>881
高くなった基本給でないと入社してこない現実がある
これは逆に言うと、在籍している社員が転職すると間違いなく、
どんな会社でも、今より賃金が高くなるという事だ
若年層社員は一斉に逃げ出していくだろうな 若年層にはまだチャンスがある
頑張れよ。
仕様書読めないパーにはさわりたくないよ。
いつも、現場が悪ものにされる。タヒネ お前らがいつまでもそんなところにいるから会社はいい気になってんだぞ。
さんやがよいとかわらんぞ。
やめて他に移れよいっせいに。
こんな会社やめて直接雇用となって独立との契約打ち切りさせちまえ。 >>884
具体的には多くのビルメンが退職意思を示して、
契約上の最低人員を常駐出来なくなった時点で、
契約解除で現場は解散する
現場で働いているビルメン(退職意思を示した者も含む)
は新たに契約をした別会社に移籍となるだろう
強欲会社の自業自得とはまさしくこの事 >>864
こいつは会社側の工作員てバレバレだがな >>882
若年層が辞めるわけないじゃん。
そんな人たちならとっくに辞めてる。 東京も人足らずで他に応援要請ですか?
ラインナップ 仕事できない人へのイジメみたいなのが酷い。
そんなことしたら萎縮して益々仕事できなくなると思うの。
そして辞めて行ってしまう。
そんな状況を目の当たりにするから
応援で来てくれた人も残ってくれない。
人手不足。
しょうがないから使えない奴を雇う。
仕事できない。
以下、繰り返し。 最後まで立合いしてんのに完了の判押さないの
が居るよね。それで現場の判を押させるのよね
何なん?これなにか起きたら転嫁する気満々だよな。
これ、やくしよくしやのやることなの?
くそだよ。これも一つの現場の人へのいじめ準備だよなぁ。 会議等で転嫁されるから、悪印象操作ね。
現場のみな様、くれぐれも注意してください。
当然個人の評価にも反映するからね。
しにんにくちなしでやられるから
it's 糞 >>894
適格な見たてです。
都心さん
本社命令で応援要請。
ヤバイよヤバイよヤバイよ。
仕様書読んだらヤバイよ
ね! ここの追込みは何もさせず、ただ、すわらせておくだけ。
こわいよぉ、
記憶あるかたいますよねぇ、 必要あるかたにはきちんと説明。
必要無いかたには何も伝えず。
これ現場無くなったときのあれですよ。
ねぇ、神の戸の一番二番さん >>882
5年10年15年20年いる人より未経験中途採用の方が基本給が高いっていう現状がおかしい。
せめて同じにしろ。 新人が自分より高いからって自分と同じところまで下げようとするのは辞めろ >>903
パターン1
追い出すため
パターン2
契約上まずくなってるから
パターン3
適当
パターン4
誰も見向きもしなくなったため、生き餌 会社は社員たちの給料は上げたいみたいよ。
ただ各現場での契約が違う為、一部を上げると全部の現場の契約を見直さないといけない為、それが出来ないらしい。 有り得ない激安受注するバカがいるから、業界の価格破壊がおきて激安化していくんだよ
社会から消えてくれないか? >>916
業務職のコメントは清掃部門だけのようだけど?
ここは清掃の会社ですか? 残業0になった場合のことを考えると年収250万円以下になるけど、家買えるかな? 現場責任者がキチガイなのは勘弁してほしい。
人がどんどん辞めていく。 >>920
ただ辞めていくだけならいいけど、
その人が何件か特作現場とか抱えていたら
最悪。
その人の仕事が自分に回って来るからいい気しないよね。 >>919
残業がゼロになることは絶対にないよ
なんせ限界まで人が減っているから
残業代がゼロになるのは別問題だよ >>924
最低5万円
せれでも基本給22万円だぜ。 太平ビルも他の会社のHPみたいに
20歳???万円
30歳???万円
40歳???万円
って年収の例を載せてほしい。
20歳30歳40歳で変わらず同じなんだろうけど(笑) >>930
逆だったりしてなw
20代350
30代300
40代250とかw >>930
全員同じ年収だからそんなのない。
あるのは残業手当と資格手当の違いだけ。 >>931
20代より30代、30代より40代の方が下がる可能性は十分にある。
残業次第の給料だからね。 >>932
だから、載せてほしいんです。
異常性がわかるから。 絶望的に人手不足で明け残で埋まるくらいだから、残業時間は50〜100時間位か?
それで手取りが15万円なんだからな 逃げ出すには理由がある。
あははは
人にくそなことしすぎなんだよ。
勝手に毎ルール 以前は楽な業種だったけど、大量のリストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、
雇い入れるほうも図に乗って、本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、必要な資格を本人負担で取得
させるとか平気にさせるようになった
それに現場を請け負うにしても、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある
これではナマポ以下の賃金になっても仕方ない
ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ
ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある テばみたいに役職乱発すると、しわ寄せはどこ
に行くのだろう
同一労働同一賃金法が施行されたら、どうなるのかな? 車のきーすり替えて、客先に遅刻させようとしてたひとが、かかりちよう ですか?
良いとこだね。下衆 ねぇ、テばさん。
対象者の横で、いまどこ?はまずいよねぇ。
何で教えてあげないの、荷担だよねえ、
係長さん! チクチクチクチク過ぎたことをうるせえんだよ無能
辞めろ この会社なんてまだマシな方なんだけどな
井の中の蛙が一丁前に不満喚きやがって もっと悪い会社があるから、自社は問題ないという表現は、いかがなもんか。 やった方は昇格ですがね。
やられた方は精神的にやられてるんだがな この地に生まれた時、世界は俺が変えてやるなんて夢みていたが、現実は残酷だよ。 ここですか?
他社の案件を激安受注で奪い取るどぶねすみは 生存競争だろうが
というか現に社員を満足に養えている以上他社がボリ過ぎなだけなんだよなあ >>946
当事者ですか?
素晴らしい倫理ですね。
朝、滑稽だったぞ。
見てて、なんて葛なと思ったよ。 ネット広告に元気な60代施工管理へ!
みたいな求人を見るけど、なんでみんな行かへんの?
年収550万で、ここよりずっと高いのに 太平行くくらいならビル管理業につかなければいいのに。 >>946
最低だな。ほう、現場書いちゃいましょうか ここですか?
他社の案件を激安受注で奪い取るドブネズミは この会社なんてまだマシな方なんだけどな
井の中の蛙が一丁前に不満喚きやがって
生存競争だろうが
というか現に社員を満足に養えている以上他社がボリ過ぎなだけなんだよなあ >>971
というか現に社員を満足に養えていないんだが?
生活できないよ 金が悪くても、人間関係良好なら辞めないよ。
上層部は良い人でも、その下に目が行き届いてないから、
中間層のパワハラまがいが横行して、
下層部が苦しんで辞めて行ってる。 系列いけなかったらビル管理をやっちゃだめだよ。妥協してこういう会社に入ると給料で苦労する。 「昇給しない」という不満が多いが、この会社の本当の凄さは「どんなポンコツ従業員でも減給されない」ってこと。
怠け者にはこの世の楽園wwww >>982
そりゃ、最低賃金より減給できんでしょ
汚い危険な単純労働しかないからチンパンジーでも出来る仕事しか無い
明け残業込みの連続32時間勤務なんで怠け者は即座に逃げ出すけど? >>981
青さとしか聞いたことなかった
深さってのがあるのか
意味は同じ? >>983
テばしてんでしょ
遅刻させようと社用車のきーすりかえておくのだからね。
で、やられるほうが悪いとのことなんだな。
人としてどうかと思う。集団でそれはだめですよぉ。 チクチクチクすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
だら?
だれ?
@怪しまれずに触れるよね。 >>973
嘘付くな
じゃあお前は死んでるのか?生活出来てるから書き込んでるんだろうが!!! 生活保護を差額受給している
ケースワーカーから早く転職しろと指導されている 独立は他社の業務案件を激安入札して奪い合うから、
基本的に最低賃金での雇用しかできない
今だと年収200万の案件はないな
俺の手取り月給12万(月割り定期代2万5千円込み) このスレッドは1000を超えました。
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