試用期間での退職 第53日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ
試用期間での退職 第52日目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502118099/
次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること >>1
(゚д゚ )乙 これは乙じゃなくてポニーテールなんたらかんたら 乙お前ら
サービス残業代全部請求したら振り込まれた
しかし、明細見たら納得いかなかったので異議を唱えた
俺は月の終わりに入社した
だけど、給与は丸々振り込まれた
それはお互いに納得済み
けど、残業代請求したら初月分の給与返せとの事で丸々引かれた
更に、少ないとはいえ、1週間ぐらいは月の終わりから働いてる
なのに丸々引かれた
って事は、初月分タダ働き
初月分の給与引かれる事も正直納得いってないし違法だとは思うけど、色々とやばい会社だからな 【スマホで簡単!3秒で1万円ゲット!】
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お前いつまでこのスレにいるんだよ
まだ受からないのか? 前スレ984だけど退職の電話出来たよ
想像の遥か上を行く嫌味言われたけど途中耳鳴りしだして、それを理由に強引に電話切った
まだ体調悪いけどほっとした
辞めた方がいいって言ってくれた人ありがとな
勇気になったわ 再来週で試用期間終わるけど、会社の悪いところが見えはじめて、辞めたくなってきた 別事業で飲食業界もやってるとは聞いてたけど、とある日、ジムの机の上にあった宛先が
「Loveバッコン 様」
っていう明細書があった。。。
いやいや、飲食業界じゃなく、風俗店やんw
入社1ヶ月だけど翌日、辞めたよ(笑) 面接で禁止されてる事を平然と聞いてくるところに入ったがやはり頭のおかしな奴ら働く会社だったわ
人手不足なのに正社員にしてやると上から目線で意味わからん >>11
試用期間終わったら辞めにくくなるから迷うよね
会社からしたら辞めるなら試用期間で何故辞めないのかと思うだろうしな 世間的にはかなりのホワイトだけど
失敗続きで上司や先輩との関係が険悪になって
続けていけそうにない
転職成功だと喜んでたけど今月末までか 次みつかるかなぁ >>17
わかるw だんだん当たりが強くなるよね_ト ̄|○
自分が悪いだけにツラい 雇用契約の時に自分が勘違いしたのが悪いんだけどそれを上の人に言ったら人格否定するような事まで言われた
契約云々もだけどそんな奴らの下で働くと思ったら吐きそう このスレも前スレも30勢い。板内では上位のスレか。
結構いるんだな、なかなか決まらないし、決まっても1年以内で離職って。
もうこの国やばいだろ。 このスレも前スレも30勢い。板内では上位のスレか。
結構いるんだな、なかなか決まらないし、決まっても1年以内で離職って。
もうこの国やばいだろ。 このスレ以前はもっと過疎ってたような気がするんだけど、最近やけに勢いあるような気がする
辞意スレもそう 試用期間もうすぐ終わる
辞めたいが保険加入してて経歴に傷がつくから泣きたい
保険加入してしまった試用期間中の退職は履歴書に書かないでバイトでしたで通せるって意見と経歴詐称しないで書くべきって意見あるが、結局どっちなんだ? >>23
書かなくても別に詐称にはならんでしょ
職歴として書くか書かないかは自由だから、説明を求められたときにバイトしてたとか答えれば良い
短期だったらあえて書く必要はないと思うって話 俺も同じような状況だが気にせず辞める方向で考えている 鬱って診断されて、メールで退職の意思伝えたらあっさり承諾
診断書と退職届は送ってそれでおしまいだったんだけど、社保とかまったく手続きの話なかったから傷病手当ももらえない
退職してしばらくたつけど、社保とか厚生年金とかって試用期間二ヶ月目とかでも加入させないもん? >>26
傷病は辞めたら継続して社保に1年以上加入してないとダメだし、そもそも在職中に傷病の申請をしてないと受給資格は無いから今更そんな事を考えても仕方が無い。 >>27
やっぱそうかー
まぁ辞められたからいいんだけど 早番5時からって 給料いいんだけど
辛くないかな…14時には帰宅出来るけど 試用期間でも1ヶ月前に言わないと辞めさせてくれないらしいが、どうにかしてソッコーで辞める方法ないものか。 >>32
普通はそうなっててもすぐ辞めさせてくれるよ
まだ仕事もできないのに教えても無駄だからね
辞めれないなら相当な人手不足だな 辞めたい、もしくは飛ばしてくれ
冬のボーナス70万は諦めてる
不眠だし食欲無いしやる気もないし
営業なんてやるもんじゃなかった 入って二ヶ月だが
日が経つにつれて無理っぽさが増してきて昨日はマジで辞めたくなった ばっくれとか言ってる奴、本当に終わってるよな
良い歳してばっくれとかバイトかよw
そんな考えしかないから転職ばかり繰り返す
そして、悪いのは会社だと自分に非がある事すら分かってないw
良い人なのに転職が上手くいかない人は同情するけど、ばっくれとか電話で退職の旨を伝えるとかの低脳は社会のゴミだから消えて良いよ
来月から新しい会社で仕事だし心機一転頑張ります
ドライバーとか馬鹿にしてた奴
生きてる?ww 今日、もう無理だと、はっきり思ったよ。
来週、退職したいと言おうと思う。 >>41
自分も来週言おうと思ってる
次見つけてないから辞めても不安しかないけど >>42
責任者に何言われるか怖すぎてたまりません。
しかし、言わないと辞めれませんし、辞めるなら早い方が良いですよね。 >>43
自分は人間関係です。
入社時から歓迎されずアウェイ感半端ないです。 自分は無能さ故の人間関係かな
明るく振る舞ってたけど立場がどんどんなくなっていった 人間関係悪い会社に当たるとか最悪だね
俺は人間関係悪いとかなった事ない
ムカつく奴は居たけど
イジメられるとか相手にしてもらえないとか1回も無いわ
お前らちゃんと挨拶してんのか?
人の仕事手伝える事があれば手伝おうとしてるのか?
自分の仕事は終わったからとかじゃないぞ
そういうところだぞ おれのことが気に入らなかったのか他の部署のBBAがあることないことでっちあげて殆ど言いがかりのクレームを入れてきやがった。客先だとこういうのにも泣き寝入りしなきゃいけないのが理不尽だわ
まあどうせやめるならそいつ泣くまで詰めてからやめるけど 雇用契約書に辞める場合は退職願をもって、三ヵ月前までに申し出る事となってるけどまだ試用期間2週間目終わった所で、最近同じ部署の方が一人辞めてクソ忙しいんだけど辞めれるかな
辞めたいから退職願書いて出してみるけど状況と雇用契約書の件持ち出してごねそうな人達なんだよなぁ…
前もって言われてた残業時間より多いし甘えと言われるかもしれんが体力的にキツイ、体力削られると精神も削られてくから長期間はとても無理 雇用契約書より労働基準法が優先だから辞めたいなら辞めろ >>49
退職届の方がいいと思う
どこの馬の骨かわからんおっさんが考えた文章に乗ってる三ヶ月という数字より、
基準法の二週間という数字を全面に押し出していくよオレは 試用期間でクビにしてくれそうだわ
幸い前の職から穴空いて無いから失業保険貰えるのは幸いか
来月で試用期間終わるが職探すか >>50
>>51
ありがとう、退職届書いとく
向こうの態度豹変するのが想像つくから怖いわ >>48
いいぞ!恨み晴らしたれ!
こういう婆にはシッカリ分からせんと
次に入って来る人の為にもね 成績悪くて潰れるかもしれない出先の事務所なんだけど
辞めたい、ホント長居しすぎてしまった 先月から正社員で入ったが正社員の数が少なく、そのほぼ全員が契約社員やパート上がりの人ばかりで業務内容をよく知っている。
同じ正社員でも感じが違い、なんか“正社員なのに“という視線みたいなものにかなり気になっている。
こんな職場って多いのかな? >>57
現場だったが前にいた会社そうだった。
雰囲気がやはりアレだったのですぐ辞めた。 社員なのに、こんなのもできねーのかよとか言われそうですね。 転職して2週間
毎日寝つきが悪く朝早く起きてしまう生活と動悸が続いて辛い… >>60
1年間ずっとそうだよ2時に寝ても4時に起きるよ 今回もfaxで辞意表面 まー便利な時代
メールよりはいいやろ >>62
クズ乙ww
お前はどこに行っても辞めるし続かないからバイトの方が良いよ
仕事出来ないのが目に見えるわ どうせやめるんだからそのあとのことなんて何も考えなくていいよ、ばっくれろ 現職が勤続5年半の者だけど、人手不足のくせに求人掲載料ケチってハロワにしか載せない
ブラックを今月末でバックレますww
もう半年以上募集かけてるのに全期間で応募者10人選り好みして採用ゼロ、最近は全くいないから転職サイトに
出せと散々言ってるのに聞かないから天罰を下す!
ちな12月1日から次の会社決まってるので2ヶ月のんびり過ごします。 企業「人手不足」
企業が求める人材→即戦力、文句言わない、安い賃金、サビ残を喜んでする人 >>67
ちょっと違う、大きく分けて2つの人材を求めてるよ
1.直観に優れ理知的で発想性に富み人当たりが良く洞察力を持ち統率力がある人
2.死ぬまで働く奴隷 >>66
あんなたは次の会社でも大丈夫
5年半も続けられる根性と努力がある
ここにいる奴らはバックれとか電話やFAXで退職の意思を伝えるとか馬鹿しかいないからな
救いようの無い仕事が出来ない奴だと見なくても分かるわ 工場で毎日の4〜6時間くらい残業だから今日は帰してくれって頼んだら
社内で残業しない奴扱いになってクビになった。自分がいない時だけど土曜日の
休日出勤で朝の5時までの勤務もあったらしい。年休は98くらい。 >>68
その2つ共に365日低賃金で働く奴隷も付け加えて >>68
俺2だけどいいかな
大卒だけどバカ、従順、休まない
自分の仕事があるうちは帰らない
他人の仕事は見て見ぬふり バックレとか電話は流石に非常識だわな
直接辞表だして面談するくらいはしないと普通会社から1度は来いと言われないのかね 辞表とか役員かなにかなのか?
それともマジで言ってんのか? 辞めた後に未払いの残業代申請して支払われた人っている?
労基行こうと思ってるんだけど 職歴で詰むとかないよ
直近の会社名以外は期間も勤めた数も好きなように編集してだせばいいだけ、ばれようがない >>78
まさに俺
正確にはまだ支払われてないけど辞めると言う前に残業代払えと直談判
そしてそのままの流れで辞めると伝えた
もう辞めたけど、今は残業代振り込まれるの待ってる
待ってる間にパチンコで10万負けたわ >>71
1は給料良いし休みも多いよ
経営から営業技術なんでも出来るスーパーマンじゃないとダメってだけ 曜日によって業務内容が結構違うんだが
内容が俺に合ってるし人間関係も良い日と
俺には内容も合ってないしメンバーもクソな日があって困る 決まってる仕事ってやりたくならないな
全部自分で考えるのがいい >>84
覚えられないけど俺は元々馬鹿だからなぁ… 明日の朝に退職を伝えるためにアポメール送った
明日が待ち遠しいやら怖いやらで何かよく分からん感情だわ 言ってきた
伝えた途端態度冷たくなって笑う
明日から数名そういう態度の人達とやり辛くなるだろうけど心殺して頑張るわ >>81
まじか
俺も言ってみてだめなら労基いくわ お前らって嫌なやつとか苦手なやついたらすぐ辞める?
てか辞めたほうがいいよね どこにでも嫌な奴は居るだろw
それだけの理由で辞めたら辞め続ける事になるだろw 1カ月程度の辛抱じゃないか
一生働くよりはマシだろ >>88
試用期間なのにすぐ辞めれないのか
冷たくするくらいならすぐ辞めさせれば良いのにと思ってしまう >>89
俺の場合は月にサービス残業100時間オーバーだったからな
正直、正確な金額では絶対に無いけど払われないよりマシ
サービス残業請求後に残業代は出ないと最初に言ったとか言ってきたけど聞いてないし、本当に言ってたとしても違法だから
最初の給料満額払ったから残業代出す代わりに返して貰うからとかも意味不だし
どうにか返さない方法ある? 元職場の超近くのパチ屋に並んでんだけど見つからないかヒヤヒヤしてるw
一応、マスク付けてるけど防止と服装でバレるw
頼むから見つけないでくれ 営業で採用されたけど営業出来ませんって言ったら
転勤になるけど能力を生かせる
なんらかのポスト用意するよ
引っ越すことになるから家族や友人と十分に相談してねと言われました
悩む 退職届出したのに1ヶ月後の日付見て新しい人が見つからなかったら1ヶ月後以降も続けて貰うけどって退職届の意味分かってるのかな
昨日退職届出してから1ヶ月後に辞める話したよね…返事しなかったけどまったく信用出来ない
預かっとくって言い方してたけどそれすら怪しい >>102
その日付より先はもう出社義務ないんじゃないか?
よくわからんけども >>102
労働基準法よりも長くいるんだから十分譲歩してるしそれより先はいく義務がないよ
試用期間の人間が1ヶ月も拘束される時点で相当不人気か人手不足なんだろうな ハロワに就職きまりましたの届けだしたが1日で逃げ出しましたでまた引く続き失業保険くださいはあり? 今試用期間中でこないだ保険証貰ったから辞められないわ。 試用期間は社保なしだが入社時に年金手帳出して
あといらないやつでいいからはんこ一つあずかるからと
就業規則とかに勝手に判押すの? 書いた書類できたらでいうから
火曜日渡さないで1日〜2日やってみてだめと思ったら無理っすでいいのかな?
健康診断もしてきたけど自腹で >>115
同じく。もう限界。
田舎の新人=よそ者的な考えはヤバい 人いないとこだとうだうだいうんだろなと
そういうときは第何条なの? 保険証なんて気にするな
社長が手渡しで保険証渡そうとして、辞めたいんですが?と言った俺がいるからな
目の前に差し出された保険証を触らずに返却して社長ブチ切れしてたよ >>122
面接のときに聞いた内容と差異がありましたので。って言えば? 9月1日付で入った契約3匹派遣3匹がまだ逃げ出さない不思議
初日から強烈残業に息つく間もない奴隷労働なのに
代わりに10ヶ月目の派遣が1匹腰痛めて来なくなった 10ヶ月目派遣が来なくなったのは工場奴隷と研究所のサポート職の違いを教えてやったからなのかな
派遣も契約も配属先はタイミング次第で能力学歴等一切関係ない
工場奴隷はクリーンウェア着てひたすら手作業で息つく間も与えられずワンパターンのロボット状態
研究所サポート奴隷は機械の前でまったり画面見てるだけ
タイミング悪かったんだね君、って工場奴隷に教えてあげたら次の日突然腰痛めたようだ >>128
特にはありませんでしたが、入社後の違和感は半端なくありました。 >>128
人間関係かな。
こればっかりは、入ってみないと分からんし。 >>128
即日採用、入社日まで毎日2回電話あった
この2つで不安というか憂鬱でしかなかった
入って見たら地獄 土曜日面接
月曜日採用 翌週から出勤で
土曜日書類とりにきて
制服のサイズここでやっと
とりあえず私服でいいから来て
身だしなみがどうとか散々ぬかしたのにとりあえず私服でだから
ブラックだろな普通に 職場のリーダーか直接の先輩と相性悪いときついな
職場のリーダーと相性悪ければさっさとやめた方がいい
直接の先輩の場合がやっかいで半年ぐらいやってみれば >>136
制服といっても夏はポロシャツ冬はジャンバーだけだからLLとかもないらしい
採用出してもこないやついるんだろなと
あと1日とかでバックレとかも >>132
人事と現場で言ってることが違う
入社後に現場で放置プレイ
他所者扱い
違和感半端ないです。 >>138
人事は現場を見られてないんだろうね
あとは特定の現場だけ、というかその現場の責任者の性格上荒れてるとか 現場のことをよく知らない人事っているよね
それなら面接をするには不適当だと思うんだけどね
現場の責任者に面接してほしかったわ
それなら入社しなかったのに >>140
確かに人事の面接だけで決めるのは不適当だね
もしそのような選考のみで内定が出たら現場の責任者との面会の期間を設けてもらうといいね >>138
よくあるパターン
課長「予算余ってるし人でも入れるか」
人事「へーい履歴書」
課長「こいつとこいつでいいや」
人事「じゃ入れるよ〜」
係長「人?いらねーよ余ってる」
主任「人いらね増えすぎだろ」
社員「また教育担当かよウゼー」 入って2ヶ月。
求人票には試用期間6ヶ月と記載されてたんだが、入社後の雇用契約書には試用期間なしと記載されていた…。
これってやっぱり試用期間はないってことだよな。
入社してから色々判明して、もう毎日辞めたくて仕方がないのにズルズルと時間が経ってしまった。 質問です。
もし、会社を辞めたいと伝えたとして、
会社から「辞めなくても他部署へ異動することも可能だ」と提案された場合、
みなさんなら、断って辞めますか?異動の話に乗りますか? >>144
辞めたいと思ってる理由は?
転職先は決まってる?
転職先が決まってなくて、部署異動で辞めたい気持ちが解消されるなら異動してみるのもありだと思うね。 >>145
辞めたい理由は人間関係です。
ただですね、一度でも辞めたいと言ってしまうと、この先ずっと評価は低いような気がしてなりません。 定年まで居るわけじゃなし、評価とかはあまり気にしなくても良くない?
異動して様子見てみて、大丈夫そうなら居つけばいいし、やっぱりアカンと思ったら転活始めればいいと思う >>145>>147
ありがとう。
そうですよね。
今月中には辞めたいと言います。 先週から新しい職場行ってるんだけど試用期間終わったら本採用断ろうかな?その前にクビかもしれないけど
田舎だからあまり働くとこないしとりあえず寮有りの派遣会社はいろうかな この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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>会社から「辞めなくても他部署へ異動することも可能だ」と提案された場合、
この答えは異動すべき
たぶん君は若いだろう
俺の昔のように 俺もこういう話があったが退職して
今から思えば間違えたと思ってる
こういう話がでる自体 会社の規模はある程度おおきいはず
転職してもたぶん次はこれより小さな会社になる
まずは異動すべきだな >>151
ありがとう。
他部署でもやって行けるか心配で仕方ありませんでした。とりあえずは辞意を伝えてみます。 買うもの決まってるのに聞いてくる女みたいなやつがいる >>144
とりあえず異動して様子見が正解
辞めるのはいつでも出来るけど異動は辞めた後じゃ出来ない
今辞めたらきっと後で後悔するだろう
ってか、辞めたい→異動したら落ち着いた
ってのはパターンでよく居るよ >>152
最初から辞める気満々のくせにワカッテカマッテかよクズ
さっさと辞めろお前みたいなゴミは会社のためにならん >>144
俺も残るべきだと思うよ
俺も後悔して次の転職決めたクチだから
>>153
これすまん、もしもの話か
後悔しない選択してな 一度辞意を表明したら覆さないというのが鉄則なんじゃないの? ヤバい仕事に慣れてきた
もうすぐ試用期間終了の2ヶ月
労働条件が変で
(週8時間勤務→2日、週6時間勤務→4日の計週40時間勤務
週休2日制と記載されてたがそうではなかった)
人はいい人ばかりで
辞めるのを言い辛い 今月末で試用期間終わる
辞めたくて仕方がないけど試用期間で辞めた後を考えると...で悩む 今引き継ぎ中なんだけど、引き継いだ内容を同期入社の二人に引き継がないといけないんだが直ぐに辞められるもんなの?
スケジュール的には11月半ばまでかかりそう うむ、一人抜けてダメな会社はダメだと思う
というかなんとかなるよ 引き継ぎ出来る業務なら引き継がなくても何とかやれるから平気
基礎学力やら専門性やらで引き継ぎ困難な業務は引き継がれず消えるので平気
引き継ぎなんて不要 10月から新会社で働き始める
尚、離職票やら雇用保険証などはまだ送られて来てないし、請求した残業代もまだ払われてない
来月の給料日にまとめて払われてなかったら催促 5日でパン屋をバックレた。
保険未加入
週休一日あるかどうか
インフルでも出勤
5時30分〜20時まで仕事
タイムカード無し
あんなとこにいたら病んじまう >>169
昔、パン屋にいたけど、5時半から3時までだったぞ。3時過ぎたらパン作らんやろ?タイムカードなんかないし、有給も、夏休みも店主の気まぐれ もち雇用保険もなし 運送屋やはり無理だわ
安い金であんだけ働かすのかよと 運送屋もピンキリやろ
拘束時間長いのはデフォだけど >>171
6時〜18時ぐらいか?
まだまともだよ
6時なんて遅い部類だし、21時ぐらいならブラック?
まぁ運送屋はそういう所 入社して1週間、サービス残業に土曜毎週出勤あるし
求人票と違いすぎる・・・ 試用期間で前任者の横乗りやってるがやめたほうがいいよと言われるくらいのコースだわ
社員に採用されても給料安そうだしあきらかに釣られた魚状態
バイトしようあきらめた 試用期間で前任者の横乗りやってるがやめたほうがいいよと言われるくらいのコースだわ
社員に採用されても給料安そうだしあきらかに釣られた魚状態
バイトしようあきらめた こう言っちゃなんだけど、パン屋さんは結構ブラックなイメージ
だから知的障害者をよく雇ってる >>169
辞めて正解
そんなとこで何年何十年も働けんよな >>173
拘束時間はホワイトの部類だったが二人乗ってるから
あの物量を俺一人でやれとかいわれたら
12時間では終わらないだろなと
明日の荷物もあほくらい予定あったし
辞めるしかない この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp パン屋では先輩にこう言われたらおしまい
「どこふくらましてんのよ」 転職で東京来たけど辞めたくて、やっぱ地元の北海道で働こうって思うんだけどこれ在職しながら転職活動無理だよな?
面接の度に交通費2万くらいかかりそうだし >>184
北海道に仕事がなくて仕方なく上京した者だけど、面接のたびに飛行機代かかりそう
地方の会社は金がないから、交通費は出さないだろう
わざわざ交通費を出してまで東京人を雇わなくても、地元には高校を出て毎日プラプラしている連中が山ほどいるわけだし
それに東京では月収20万と言えば底辺だけど、地元ではネ申!w
正社員でも額面13とか15がザラだしね
なので結局敬遠されるのでは
どうしてもというのなら、UターンIターンで何とか探すなぁ自分なら >>169
食べ物扱っててインフルでも出勤って、
商品についても大丈夫なのか心配になるな >>184
北海道なら農家とかなら東京でも面接フェアとかしてるでしょ
たまに普通の企業もやってるし
あとブラック業界なら面接はほぼうかるでw 入社2日目
送迎用の車いきなりぶっ壊しちまった・・・ 2日目でやめるといったら引き留めくらったが人足りない系なんで今日は引き下がったがどうしたらいい?
まだ書類出してないからあちらもなんにもいわないだけだろうが >>191
自分も二日目に辞めたいって言ったら
引き留められたけど 次の日に退職届持っていって普通に辞めたよ
後日三日分の給料の振り込みがあった 試用期間は契約なんだけど、クビになりそう。正社員化が前提らしいが、歴史上初かあ そこが向かなかっただけだろ。
次行けばいいじゃん。
消費税上がる前までに決めないとな。 >>195
雇用契約書とか年金手帳とか渡したの最初の日に
試用期間は社保なしだし はぁ仕事も難しいし
人もなんか嫌だしちゃんと教えてくれないから辞めるわ
それでも1人だけはちゃんと面倒見てくれたからその人に悪いけどさ >>199
ご飯か酒でも奢ってお礼しとけば充分なのでは >>199
俺の書き込みかと思った
少人数で話せる人が1人しか居なくて
やる事なくてやる気なくした 一人で考えて一人で仕事して一人で成果上げてる
他人と関わる事の多くは教える立場 >>201
俺もそんな状況だ。周りは忙しいせいか半分放置 転職して、仕事が合わずに辞めて職歴一ヶ月なんだけど履歴書に書かないとダメかな?社会保険に切り替わってるから嘘はダメよね? 短い職歴のことだろ。
職歴と呼ぶには非常にオコガマシイので
書きませんでしたでOK。
バレた場合ね。
なんで辞めた?と聞かれたら
入社したら全然条件が違いました!
でOK。 短い職歴は書かない方がいい
人事が契約社員志望の履歴書バンバン送って来るから日常的に見てるけど
長い空白期間と短い職歴どっちに目が行くかと言えば圧倒的に後者だからな >>204
試用期間での退職は書かなくても良いと、ハロワで聞いたからいいんじゃね。 >>206
書かないとさ今年働いてないことになってしまう…
そのばあいwバイトしてましたって言うけどさ おまえら、辞めるって伝えたらすぐ辞めれた?
1ヶ月は居ろって言われた? 辞めるといったら口からでまかせしかいわないような部長に人足りないからとか改善するとか面接のときみたいに都合のいいほら吹きまくり >>209
ワンマンなら即日
人いないと一ヶ月
一ヶ月長いなー >>212
条件を書面で提出して貰う事が大事
待遇改善なら案を自分で作って部長級の承認を得る 3日目で辞めた。ハロワに複数求人を出してた会社だったから警戒してたら案の定、定着率が悪くて人員不足状態。
自分は経験者での途中入社だったけど、トライアルの若い人達は悲惨な状態だった。
人が足らな過ぎてマトモに回ってなかった。
いずれ自分も壊れるのは目に見えてきたから辞めさせてもらった。
やっぱ、同じ会社が複数の勤務地で募集してる所はヤバいね。焦りがあったから、応募してしまったのがいけなかったわ。 >>205-207
ありがとうございます。ちょっと勇気を貰いました。
次は異業種にせずに同業職で求職します。 入って二週間だけど辞めることにした
働いてる人と合わなさすぎる
上司が何を話してても生々しい下ネタ入れて話してくるのが気持ち悪くてダメだ
家族経営で奥さんも子供(成人済)もいる前で下ネタ平然と言う神経がわからん…
仕事もちゃんと教えてくれないし、長くやってける気がしないからもういいや
普通の職場ってないのかな ウチの工場も定着率悪いなぁ
労働環境の悪さにキレて辞める人3割
身体悪くして辞める人6割
順応出来た1割によって回ってる 今月末で試用期間終わるのになんの話もない
早く辞めると言いたい 次決めてないけど 試用期間で体悪くして辞めるってそんなにハードな仕事なの?
試用期間て3か月位のとこ多いけど、そのくらいでって相当だよね… >>218
何の話もないままに来月になり、気づくと正社員になっている罠 >>219
身体が悪くなるって理由は、心が折れての方だと思う >>217だけど身体悪くするのは環境のせい
暑苦しく動きにくいクリーンウェア着て
・シンナー吸い放題のペースト製造
・下向きっぱなしで大量のシリンジ容器にシール貼り
のどちらかの仕事内容で首・肩・腰・肺のいずれかを殺られる 今年入社した20代後半の女性社員。初月から3日病欠、その後も月一病欠&5分位の遅刻連発。面倒な作業を指示すると「あたしまだ試用期間なんですけど」とふてくされる。こんなだから当然試用期間は延長。それを伝えた途端に辞意表明。こんなヒドい屑は初めて見たわ。 >>223
昔の俺みたいな奴だなぁ
初年度有休15日分超過したからてっきりクビだと思ってたのに何事もなく正式採用だった >>223
病欠は未だしも遅刻連発はやる気ないってことだからまずいわな >>223
すごいな
試用期間だから普段以上に頑張るのが普通だろ
ぶら下がって生きていこうという感覚がひしひしと伝わるね わかったこと
4人くらいの少人数の職場は息苦しい
暇なときに雑談できないと苦しい
てか放置されすぎて嫌になった >>221
精神的なものも確かにあるね…
入ったばっかだとただでさえ気を張ってるしなぁ
>>222
シンナー吸い放題はやばそうだね…
同じ姿勢ずっとは慣れてもキツいから確かにそれはやってくのしんどいな トヨタで塗装部門に行った知り合いも、シンナー吸い放題でバカになりそうで怖いと言っていた >>225
>>226
ほんと辞めてくれて助かったわ。こんなのがノホホンと生きてんだから、、 試用期間内数日で辞める場合ごちゃごちゃいわれたらどうしたらいいの?
書類は出してない ごちゃごちゃいわれたときの対応はハロワ経由なんでハロワでもいいの?
労基? 今日、中規模の工場の、正社員面接に行ってきたんだが、試用期間中は正社員ではなく
アルバイトとして雇用するといわれた。それで、もし仕事に適性があると判断したら、
正社員に格上げするそうだ。
これって、試用期間(ここは4ヶ月ある)だけアルバイトとして働かせて、それが終わったら
正社員にすることなく解雇する可能性があるよな。5人も採用するっていってたし。
面接はたった10分ほどで終わって、俺の職務経歴はほとんど聞かれなかった。しかも、
2営業日後には合否を連絡するって。本当にバイトの面接かよ。(笑)
採用されそうな予感がするが、入社後がかなり不安だ。 >>234
ハロワは紹介するだけだからもめたら労基か労働局の方がいいよ >>235
そういうのは、難癖つけて社員登用しないよ >>236
ハロワと労基同じ建物だしハロワでまず聞いてみるか? 試用期間で辞める場合雇用契約書だす必要あるの?
1週間以内とかで
5日働いたら分給料はらわんぞとかほざいたら? >>237
やっぱりそう思いますか?
普通、正社員募集なら試用期間があっても、最初から
正社員ですもんね。 試用期間1ヶ月のはずだが
試用期間雇用契約書よくみたら雇用期間が間違って2日間しか書いてない
くそブラックだから辞めるけど
おまけにまだだしてない 注) この契約書をもとに労働条件を決定したあとに、労働j関係法令や就業規則の変更があった場合
この雇用契約書の内容も変更になる場合があります
どういうこと? 労働契約法に就業規則変更による労働契約の変更という条項があって
通常は当事者間の合意により就業規則を変更することにより労働契約も同じように変更できるが
場合によっては合意がなくても労働者の不利益に変更できると言うこと、もちろんそれには要件があるが 一番厄介なのが試用期間でも社保加入。
だから辞めるにしたって最低半年位勤務しないと会社の社長も納得しないだろうな。
まぁ半年でも短いけどさ本当にそこの会社が電通並にブラックなら過労死内定かな? まだ未加入どころか書類だしてない
振り込み口座だけ渡したらいいの?
間違った記載のバイト雇用契約書渡す必要ある? 試用期間以前に試用期間が終わるのが普通だから
試用期間丸々やってるならもう無理だね
お前ら2.3日で仕事辞めて来たとか本当に社会を舐めてんなw
そりゃそんな仕事も出来なくて会社のせい、人のせいにする人間はどこに行っても勤まりません
年末まであと少し
無職で過ごすのかバイトするのか知らないけど
受かっては直ぐに辞める
これのループにハマってるなら人生終了
お疲れ様でした
僕は10/1から新しい会社でスタートです
試用期間が3ヶ月だけど1ヶ月で終わらせる覚悟で臨む >>249
お前トラックの糞運転手だろ
いい加減ウザいんだよ >>250
どうしたの?
工場でもろくに勤まらないから怒ってるの? 試用期間中に辞めたいと思ったらなるべく早く言う方がいいよね?
どのタイミングで言うか迷う 労働基準法 第21条
試用期間2週間以内なら即日退社可能
へりくつこかれたらどう切り返す? その場でタバコふかしてグラサンかけてアロハ着てビール片手に「あーん?」って言えばおk 転職してから気づいた
退職金がないということを
3年やったらやめるべきか >>263
2週間くらいのばしては第21条からみだったわけね
ブラック会社は違うな
俺もアホだから >>264
退職金あっても100万とかそんなもんだよ
ないよりあったほうがいいけどさ 30歳40歳超えた奴で1日とか2日で辞める奴って本当に自分が悪いと自覚した方が良いよ
いや、馬鹿にしてるんじゃなくて真面目に言ってる。
普通、そんな短期間で辞めない。バイトじゃ無いんだし
せめて半年〜1年は継続しろよ
1週間程度でその仕事が分かるわけないだろ
このスレ見てて気付いたのはおっさん共が短期間で辞めたいと言ってそれを会社のせいにしてる奴らが多い事
そりゃ、お前らの考えじゃ続かないのも納得
まぁ、俺には全く関係ないけど頑張れよ
継続は力なりではないけど、ある程度我慢や妥協も必要
自分の思う通りにいかないのはみんな同じだしそれが嫌なら独立
頑張って下さい
俺への不満は受け付けるよ 試用期間数日くらいで辞めると保険加入してる場合
給料マイナスになると思うけどその上で退職してるのかな? ブラックで我慢は無駄 駄目だと思ったら即逃げ
ファックスカタカタでOK 口座番号ちゃんと書いて。未だこれでとりっぱぐれなし。 やっと採用になって教育を受けてるが段々職場の実情が分かってきて後悔している
入社前の説明と違うし若手の離職率が高く人が育たない環境だと分かった
古手社員から「辞めないでよね」「給料安いけど期待している」とか言われてます
あといい年した大人が悪口陰口ばかり 続けるか辞めるか考え中 やっと採用になって教育を受けてるが段々職場の実情が分かってきて後悔している
入社前の説明と違うし若手の離職率が高く人が育たない環境だと分かった
古手社員から「辞めないでよね」「給料安いけど期待している」とか言われてます
あといい年した大人が悪口陰口ばかり 続けるか辞めるか考え中 >>275
それ俺も同じこと言われたが辞めることにした
辞めるなら2週間以内がいいらしいよ
俺は火曜日に辞めますという 入ってから実情教えてくれる社員いるとありがたいよね
勿論辞めさそうとする人もいるかもしれないけど
求人票に社員の定着率は高いですって書いてあるけど真逆だからねって教えてくれて、結局13人辞めてるよって
これ聞いたときはワロタなぁ 本当に離職率高い会社だったら、
離職者数すらわからんけどな >>277
似てますか?試用期間満了まで居ようかなと思っていましたが
時間の無駄になると思って面接受けています
受かれば辞意表明の流れで行こうと思います
やっぱり急募のところって何かしら隠しがたい事情があるんですね >>281
試用期間一杯までいると会社の規定にしたがわないといけないとか
二週間以内ならこの限りではないとか そんなすぐ辞められねーよー
辞意表明したけどあと2週間いることになったわ 俺の場合試用期間の雇用契約書1ヶ月のはずが1週間しか記載されてないからさっさと辞めていいんだよな >>283
ですね 前の方は一ヶ月で退職したらしく 休憩時間の時その方の悪口を聞かされます
最近私のやる気が低下しつつあるのを察してか変に気を使われています
大都市ではなく中規模の街ですか大阪名古屋東京に出ようか思案してます
ネットでは東京の求人が多く惹かれてますが生活費の高さに驚いてます 口頭で退職願までいらないケースがほとんどかな
告げてからは退職届けだったか >>289
それであと2週間いてくれないかとか聞く必要ないよね?
面接とはかなり違うことばかりで >>292
あちらから頼まれても聞き入れる必要ないよねと
人いないんだからとかいわれても 一月前に試用期間終わってしまったんだが直ぐ辞められるもんなの? >>294
会社次第で、OKならすぐ辞めれるんじゃね。 >>293
そりゃ聞き入れる必要ないだろ
契約期間満了なんだから 転職して3週間たったけどなかなか仕事がおぼられない。
あと、有給がないって知って試用期間で辞めようか迷う。 辞めたいと言ったのだが、聞き流されてしまった。
やる気なんてないし、気が狂いそうだ。
みなさんは、きっぱり言った方がいいですよ。 今月末まで試用期間で今週面談だ
辞めたいが今より良いところに行ける保障もないしで悩み続けてたら日曜終わってた
どうしようほんと... >>300
『辞めたいです』じゃダメだと思う。上司だって自分の評価が大事だ。誰だって聞き流すよ
二週間後の○○日で辞めます、これ退職届ね、引き継ぐものとか何もないんで手続きよろしく〜
これぐらいで行かなきゃ >>302
おっしゃる通りです。
もう、やる気ないのに、再度、退職しますというのもしんどくて。
無断欠勤すれば解雇にしてくれるかな? >>300
バックレ上等だろ
無言でバックレるんだよ >>303
おうよ、バックレろ
電話来たら受話の穴を指で塞いで
「ア〜?コラ舐めとんのかワレ辞める言ったやろいてまうぞボケが」
って言うだけ おはようございます、2週間目の今日、辞めるつもりです
いやいや、勤務しててもね?先方に迷惑がかかるし、長く居るよりスパッとね? >>306
俺と全く同じですね
できもしないと思うことやるだけ無駄だし
なにかやらかしてからでは遅いし ●労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。
●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条) 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
(予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。)
●試用期間中の人の解雇予告は不要(労働基準法第21条) 試用期間2週間以内なら即日退社可能
●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条) 労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)
●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条) 残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時〜5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。
●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条) 雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)
●強制労働の禁止 (労働基準法第5条) 使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 》307&309
とりあえず、会社には腰ひねったとか言って
病院に行くと連絡しておきました。 >>307&309
整形に行き2〜3週間ヘルニアで安静の指示が・・・・・・・
会社には連絡未だですが。 ハロワ紹介で今辞めたら失業手当て残りもらえるから話聞いてきたら
採用証明もらってるから離職証明もいると
まあふつうだろうが簡単に押すかなあのおやじと >>314
気になってたんですかヘルニアになるって事は
かなり重たいのを持たないと駄目だからですか >>316
かなりハードです、金属〜ゴミ〜仕分けしながら 重たい物〜軽い物、長い物〜等 不規則です >>317
これは大変ですね。
時間的にも急かされる感じですか。 》318
そうですね?基本的に次があるので、何台も来ると休憩無しで、ずーっとです 粗大とかゴミ屋敷の塵とか?
グチャグチャで で、今日は改めて会社に連絡を入れれませんでした。
明日改めて意思を表示しようかと思います。 地域限定正社員で入ったけどここにいたくない転勤させてってダダこねて辞めさせられました 今月末までの雇用契約しか交わしてないのに
来月の出張予定たくさん入れられてる
こっちから今後について聞かなきゃいけないのか 退職届
レイスクイン社長殿
このたび還暦を迎えるにあたり、完全ニート準備のためレイスクイン(にちゃんねる)を退職することとなりますた。
在職中は大変お世話になり誠にありがとうございました
ほとんどの書き込みがわたくしまさるwの多数のキャラへのなりすましによる虚言、空言だったにもかかわらず
皆様のご厚意による閲覧に支えられ、早朝から深夜に至るまでの激務にもかかわらず
レイスクイン(2ch)の管理人業務に尽力できたと自負しております。
ひとまず2ch管理人を退きますが、2chのまさるwは永遠に存在し続けます。今後も個人的な書き込み
に対する温かいご声援を今後とも何とぞよろしくお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってお礼かたがたご挨拶申し上げます。
敬具
平成29年10月
http://www.senninnokekkai.com/tokumei-keijiban-2ch-no-jittai.htm ハロワでは法律関係は教えてくれないのな
ろうきで聞いてと 先月の末日に退職して翌月(今月)頭から転職活動
月の途中で入社(A)
内容違いすぎて法に触れる作業指示等で月末付近に退社(A)
同月末内に別のところに入社(B)
この場合国民保険とかは毎回手続きにいかないといけないっけ?
今月頭に手続き、A退社後に手続きって感じ 試用期間ですぐに辞めて、入社日と退社日を記入した簡単な書類をもらってハロワに行って来た。
まだ失業手当給付の待機期間だったから再就職手当を申請しようとしてたけど取り下げて、失業手当給付待機が元通りに復活した。
12月から給付なんだけど、それまでなんとか生活出来そうなので慌てず仕事を探そうと思う。
焦ってヤバい所に勤めるとロクな事にならないから・・ おはようございます、朝が来てしまいました
いよいよ決断の日です、中々仕事が決まらず焦って入社が仇になりましたかね??
体調不良が引き金で退職になりましたが?まあ後戻りも出来ないので前だけ見て突き進みます。 土曜日休み 嘘ばかり
祝日 嘘ばかり
日曜日 もあり
どうなってんの?
24時間365日あるんやでと 今回の退職の案件
更衣室無し、外仕事で雨でも構わないし、暑さ・寒さ関係無いし
スピードで仕分けしなくてはいけないし 救いようなのは 試用期間で保険の手続き
はしてますが?受け取っていない 作業服未支給 産業廃棄物仕分けとはこんなもの
ですかね?? 1回ヘルメットに何か飛んできて、それから左目が何か変なんです。 >>328
中小零細はどこもそうでしょ
嘘吐いてなんぼ >>330
ユンボのバケットに引っ叩かれて円満退社した奴を思い出した とりあえず、休みの連絡は入れた 後は日中に辞める連絡するだけだ。 あと、場内清掃したら【雨天の日】感電した。長く居たら確実に死ぬぞ 転職してまだ1ヶ月なんだが自分に取引先の担当どこを渡す渡さないでめっちゃ揉めてて胃が痛くなる
支店長「1ヶ月だが他の営業と同じように担当持ってもらう」
上司「まだ早いから動いてない取引先を担当して経験積ませたい」
先輩「早く担当持って俺らの負担減らせ」
ほんと気まずい どこのブラック商社だよワロタ
ウチじゃ客持ちなんて早くて3年目 そんなことで気にしてたら営業なんて勤まらんぞ。
現場でたら毎日胃がキリキリするのに 問題起きたときに責任取るのは支店長なのにバカな奴だなw 退職の旨お伝えいたしました、今回は有難うございました。
次が決まってるので〜其方に向かって邁進いたします 雇用契約書に試用期間じゃなく
見習い雇用契約書と書いてあって
1ヶ月のはずが1週間分の日にちがしるされてる
9月20日〜10月19日となるとこを
9月26日までになってる
契約終了でぶちかましていいよね >>345
雇用契約書以前に、面接1回で即とりあえずお試しで働いてみてよ??な感じでした
ルールとか?無いしいきなり入れられて訳が解らないし バックレたいんだが判子もらうとハロワでまだ失業保険少しもらえると >>348
帰ってきたら、再就職手当を撤回して 雇用保険を復活させるつもり
まだ送ってないので・・・・・ もうすぐ前任者が辞めるんだが俺も辞めたい
仕事自体が合ってなくてしんどいし
詳しいことまともに教えて貰ってないから地獄になるのが分かりきってる… 俺「給与やっすやめるわ」
取締「給与上げるから辞めないで」
俺「仕事もきついし辞めるわ」
取締「人増やすから辞めないで」
こいつ‥俺を辞めさせてくれないつもりだ‥ >>351
そいつ口だけじゃね?
そんな人たくさんみてきた 試用期間終わるのに何の音沙汰もない
こういう場合はこっちから面談お願いしなきゃいけないのか
試用期間以降の契約結んでないし来週からバックレてやろうかな 嫌なら即ファックスカタカタで退職。1日でもとりっぱぐれなし。口座書いてね 新たなる問題です
配置転換を出してきました、これって違法ですか??1週間ゆっくり休んで考えてってさ!! 求人には掲載されてないのに転勤しろと言われた
本社じゃ成長が見込めないんだと
まぁ俺のやる気も問題なんだろうな
あんな人の目を気にしてビクビクするような会社初めてだわ! 今、年収250@東京
だけど一日も早く辞めたいから目標をさらに下げて転活してる
今の会社から逃げるためには贅沢言ってられない >>363
内定後に相談してキメるんだよ
気に食わないなら内定辞退 定年間近の後任で入社したが
前任者のモラハラパワハラが以上
ICレコーダ準備完了
早く次の仕事見つけてから辞める 同和火災の魂
折角70歳まで働ける損保代理店の出向先の席を確保していたのに、旧あいおいの使えない奴を送り込まれて、追い出された。悔しい セクハラパワハラで一ヶ月半で辞めた会社から雇用保険被保険者証と離職票が送られてきた
雇用保険から天引きされてたわけじゃないし、社保は未加入だし国保で毎月の支払いもしてたからこんな送られてくるとは思わなかった
これって次の就職先では今回もらった被保険者証を渡さなきゃいけないの?
辞めた理由が理由だから、円満退職した前の会社のを提出したい >>369
厚生年金手帳に不要な雇用保険被保険者証を半分切り取りホチキスで張り付けコピーしろ!
自分は何社か渡り歩いたがそれで大丈夫だった! 何故か留められてたのでこれでいいですか?
担当者、大丈夫ですよて言われるだけだったな! 倉庫に行きたいと言ったら
倉庫の正社員は求めていない、ましてや大卒は頭を活かしてもらわないと。と。
大学なんて出なければよかった >>369
職場環境としては不適切な環境があったからでいいんじゃないの
ハロワとも相談しましたが〜とか。 リフトもとるのはいいけどきっちりそこに置いては結構むずかしな
しかも狭いとこで 多分メンタルやられてるから
決断する前に休職するかな >>369
番号わかればいいだけだから前の会社のを渡せばいいやん >>380
営業は人間辞めないと勤まらんな
底辺相手だったから俺には耐えられなかった
俺も営業からリフトマンになった B2C営業は合法詐欺だかんなぁ
まともな人間には無理 再就職手当の書類提出したけど辞める事は可能なんでしょうか?
合ってなくてものすごくツライです 採用通知ハロワに出してから辞めるけどとかハロワにいったら退職証明ないと失業給付残りくれないと
ブラック運送簡単に押すか?
2週いないんだからだが 7月末に2ヶ月半で退職
そろそろ就活するかなと思うけど写真探したら4枚しかない
4月に撮影に行った写真館に焼き増し頼んだら まだ就職出来ないのかよこいつって思われそう 恥ずかしい >>392
失業手当が11月で終わるから そろそろ写真用意しないとって焦ってきた
本音は就活は来年に持ち越したいけど 試用期間1ヶ月、社内の雰囲気が閉鎖的で新しい人、物を受け付けない雰囲気。なんで中途採用したんだよ。。
つらい >>393
12月の求人なんてろくなところないから来年春まで待とう!! >>394
当たり前っしょ
郷に入らずんば郷に従え
自分の持ち味出せるのなんて数年後だよ 8月入社の仕事が嫌すぎて次決まったら辞めようと思ってたけど結婚して海外赴任についていくことになったから3年程主夫になる感じになった。
11月から嫁になる人の扶養に入らなきゃダメって言われてるから後10月末退職しなきゃなのに上司が今週来なくて言えてない。。 >>394
もう開き直って、「採用したのはおまらだぜ」という気構えでやってくとか。 >>395
無職期間が長くなるのが つらいよー
ハロワ物件で良い会社にあたったためしが無い >>400
婚姻関係あるのが主夫、ないのがヒモ
らしいよ 見習い期間雇用契約書とか書いてあって
1ヶ月
社員採用になってもこちらから拒否とかできるの?
だめならまだ14日以内だから退場してもいいの? 自分、来月半ばで試用期間終了です。
即戦力&管理部で入社したけど、2週間後から
違和感ありありだった。
今週はじめに、自分より後から入社した人が退職する話を聞かされた。
手続きも面倒だが、それより先に、
先を越された!!感。
今の会社、新卒採用にかなり力を入れていて
すごい経費も払ってるので、基本は新卒入社がメイン。
中途で入ったらもれなく辞めるw 明日で試用期間終わるのに何も言われない
即日退職したい 初めての介護だったのか?
俺もヘルパー2級を過去に取ったから、介護も念頭に入れてるが >>413
初めての介護です。
キツいのはわかってたつもりだけど、ここまでとは。 皆さんハロワのトライアル雇用って利用したことはありますか? 今度試用期間の面談あるけど本採用拒否かな?
せめて解雇予告貰って辞めたいわ >>415
前職がそうだったよ。
8-17定時ですが毎日自主的に残って勉強してるのでタイムカードは6-21になっています。定時外は仕事してませんって書類にサインさせられたよ。
不景気だったし完全に無知な奴隷だったよ。 試用期間が契約書に明示されてその満了だったら会社都合退職扱いになるのか
失業保険貰えるなら辞めようかなマジで 試用期間雇用契約書出したが雇用期間の不備を指摘したらその場書き直していたがありなのか?
コピーとってあるからいいけど トライアルのメリットって何だろう
この前見た求人ではトライアルの人は面接だけみたいだった ハロワで説明して貰った限りだとトライアルって企業側に有利な感じだと思った
要するに3ヶ月は試用期間って感じでお互い納得したら正規雇用だったかな、トライアルで正規雇用になった場合は会社側に幾ばくかの金銭が充てられると
メリットとしてはすぐ辞めれるぐらいかw 追記で
再就職手当を受給するのであればトライアル雇用だと3ヶ月の雇用として扱われるから手当を貰うためには
3か月過ぎて尚且つ正規雇用で雇って貰って初めて成立する
再就職手当早く貰いたいならトライアルは避けるべきだな、ハロワの人も遠回しにそう言ってたよ 試用期間社保なしの会社に入ったら再就職手当貰えるの?
ハロワに出す採用証明書にハンコくださいといったら初めいやな顔されたから まさか、初日で判子くれとか言ったんじゃねーだろうなw
貰って辞める気満々の態度に見えた可能性大
それと保険に関しては試用期間であっても入るのが当たり前
お前さんはマルチで書いてるみたいだけど、他のスレで答えてくれてる人いるじゃねーかガイジかよ 俺は月のもらえる分の失業手当てもらうのに採用証明がいるといわれたから >>417
その書き方だと試用期間でそのまま退職って流れですか? >>420
>>421
トライアルでの応募だと書類選考をすっ飛ばして面接からの選考になるので
少なくとも面接はやってもらえる
それとトライアルは基本未経験の人が応募するもので
企業側もそれを承知で募集かけてるから
未経験が理由で不採用ってことにはならない、はず
と相談員の人に説明されました >>426
なぜか知らんが5年近く続けたよ
地獄みたいな仕事量で俺がやらなきゃ誰がやるって洗脳されてたかも。
あとはどこいってもこんなもんだと思ってたし。
せっかくの正社員の座にしがみついてた感じでもあった。 >>427
ただ3ヶ月の期限付きだからね、それ以降は雇って貰えるかどうかは企業次第 試用期間最終日に試用期間を1年間に延長された
とっさに了承してしまったけど...失敗したなぁ トライアルは企業側が三ヶ月使ってポイという制度
だから雇われやすいがその後はお察し、と聞いた
個人的には避けてる >>432
半年たったところに更に半年...
まさか満了日に言われるとは思わなかった トライアルは体のいい奴隷制度だよね。
自分が辞めた所のトライアルで採用された人達は悲惨な状態だったよ。 「社員が次々辞めていく会社」に足りない視点
このところ、米国各地の企業にとって非常に深刻で頭の痛い問題としてつねに真っ先に挙げられるのが、社員の離職率です。
人口減少に加えて、これから多くの社員が定年退職の時期を迎えることを考えると、この割合は今後も一層高まることが予想されます。
また、転職する人の数も過去数年間で急激に増加しており、2016年12月時点の離職者数は300万人を超え、実は景気後退前の水準を上回るまでになっているのです。
絶えず新たな社員を採用して育成していくには多大なコストがかかることに加えて、ビジネスオペレーション全体として本当に打撃となるのは、そうした過程で生産性や顧客満足度、経営管理、従業員エンゲージメントといった側面に影響が出ることです。
「売り手市場」の様相を呈してきた今、リテンション(離職防止)に最優先で取り組むことは、どの企業にとっても得策です。 試用期間中に辞めた。教わったところはきちんとメモを取って仕事も時間内に終わらせた。就業前の2時間前にも出勤して仕事をしてたけどそれでも上司には気に入られず3カ月毎日喫煙所で陰口を言われ続けて我慢の限界が来て今日辞めることを伝えた。
今まで頑張ってたことがホントばからしい。給料、休日日数、人間関係どれもいいとは言えない会社だった。 >>437
お疲れ様でした。真面目に努力したことはきっと次に生きるよ。 >>394
うちも同じ。ずっと気を遣っているから精神的に参ってきた。 段取りとかわかってきたが嘘だらけの条件と口からでまかせしかいわない部長辞めることにした
仕事なのわかるが一人でさばけないもん無理規定の時間内にさばかないといけないし つい最近入社した会社は電気工事会社なんだけどそこの社長が口調がヤンキーみたいなしゃべり方でちょっとなーと思ってる。
こないだ急遽、当日欠勤で朝連絡した時は朝からダメ出しされてお前は信用出来ないし保険証返してもらうあと組合に言うわ。って言われたり親にそのお金請求する。→社長が言うには迷惑料みたいな感じらしい。
自分も当日欠勤のことも悪いと思ってるがお金請求されるのは筋違いと思ってる。
今日、自分休みだけどなんか社長からそのことでまた今日連絡かかってくるわ。 >>441
そこヤバいだろ
親に請求するってなんだ
さっさと辞めた方がいい >>441
賠償責任の放棄は労働基準法に明記されてる。
本当のことなら脅迫行為だから金取れるぞ。弁護士か労基へGO トライアル期間は雇用保険に入れませんって言われたから断ったわ
トライアル雇用やってる会社はケチかブラックが多いと思う 長い転職活動を経て、業界5位の会社に入った。
本当は、社風やこれまでの企業活動を見ていて業界2位の会社にすごく憧れがあったんだけど、ポジションの空きがなくて、粘ったんだけど、見つからず断念。
で、入社して1ヶ月経ったんだけど、業界2位の企業の人事からリンクドインで求人の案内をもらい、職務経歴書を見たいと連絡があった。
転職回数多いし、途中でブランクもあったりするので、これ以上履歴書の行数を増やしたくはないし、入社して間もないんだけど、この可能性、追求してもいいんだろうか。
そもそも入社して1ヶ月の人に求人のコンタクトなんてするかな? シンナー系の匂いがきついとこは辞める人多いのな
塗装とか 派遣作業の塗装会社で器具洗浄したけと使い捨てマスク、ゴム手の装備でゴーグルなしだった。
暑くて、シンナーで目と鼻と喉やられるしすぐ辞めた。
社員は厚手の腕までの手袋支給されておかしいだろ。 >>451
そうか目も危ないんだな
防護品が雇用形態で異なるって最悪だね >>452
顔料使うから皮膚につくと中々落ちないし、爪でひっかかないと落ちない。
初日の午前中に吹付け塗装マスターしろと社長言われたよ。 一時間残業は休憩なしでそのまま仕事、二時間残業は休憩ありの謎ルールもあった >>445
建設組合の保険に加入してる。
だから1年ごとの更新になる保険証は。
ちゃんとした保険証ではないな。
紙でペラペラだし。
朝8時すぎに連絡かかってきて入社1週間は日払いで貰ってたからそのお金も請求されたり、保険料も請求されたな。
そのお金は社長が言うには貸したお金って言われたり意味わからん。
あと賃金締切日が末日で賃金支払日が翌月末日と非常に長いのもよくわからん。 >>447
どの程度の規模の業界か分からないけど、諦めきれないのであれば追及すべき。
せっかく入った今のポジションを危険にさらすことだけ避ければ、面接受けたりしてみたら?
うまくいって試用期間満了で、新会社に行けるとベスト。 >>455
あぁ、東京土建みたいな国保組合か
あれって、保険料高いんだよな
現金払いさせられるし 電気工事屋、土建屋なんてそんな奴ばっかだよ。
うちに元電気工事屋と元土建屋がいるけど、金は盗むは、社内の規則は守らないは、喫煙所以外でタバコは吸うは、気に入らなければとことん虐める。そんな奴らだ。 試用期間で辞める場合って会社から離職の証明もらう必要あるの? 貰えないとかもあるときはとりあえずハロワだったかな
年金とか保険にもいるんだっけか まともな企業なら試用期間でも正社員で待遇変化なしだよ 試用期間ってのは会社が勝手に言ってるだけのもので法的には何も変わらんぞ、福利厚生とかも普通はそのままだ だな
つーても向いてないと思えばすぐ辞められるし保険は有難迷惑場合もあるな 36協定結んでて 週4時間
月に16時間多く働かせて プラスその賃金無しってくそ会社
なんで奴隷みたいに働かなきゃならないのか
うちはきちんと書類出してるから!ってどや顔の社長
従業員にこころよく働いて貰いたかったら 16時間分の賃金払え 前月末で辞めればよかった
1度続けると面談で言ってしまった手前
何て言って辞めれば無難になるか... 自分は面談で辞めたいと言ったが辞めさせてもらえなかった。最悪です。 >>468
ホントは試用期間終了と同時に辞めたかったけど
面談で圧力?かけられてつい続けますって答えちゃったってこと? 俺きっぱり試用期間で辞めますで了承されたがひっくり返されることとかあるの?
雇用期間の間違った契約書のコピーとってあるけど >>470
ハロワの13時間労働のブラックを新卒入った知り合いは辞めたいと話しても
「次の人が来るまで」と言われて辞めさせてくれなかったの思い出した。
親は金持ちなんだからバックレればいいのに…。 はっきら辞めたいですと言いましたが、2時間近く話し合い?させられて残ることになってしまいました。
本当に限界なら退職届しか無さそうです。 辞めさせてくれないなら退職届出せばいい
2週間で自動的に退職扱いなるよ
なんかいってきたら、労基に言えばいい 引き留められて残る人結構いるね
喋ってるとあっちも必死だから気圧されちゃったりするよね…
自分も今週土曜に退職したいと話すつもりだから怖い
入って一ヶ月で試用期間三ヶ月だけど、長くても試用期間中に辞めたいなぁ
次の人決まるまでとかいつになるかわかんないし、本当に探してるかも疑っちゃうし… >>476
友人はガリガリに痩せ細って頭がおかしくなったと思う。
もしかした電通みたいになってたかもしれない・・・。
ハロワのブラックリスト求人らしい。 >>469
そんな感じでいいのかな
>>471
次決まってない不安があったのもあって
ついその場の流れでって感じです 辞めることすら意思を通せないって、おまえら意思弱すぎ 金曜日に試用期間で辞めるといったらごにゅごにゅいわれたのでこちらもこのまま働くの無理だし倒れますよきっとといってやった >>481
金曜日は了承してくれたけど
まだなんかいいやがったら試用期間1ヶ月だが契約書1週間しか記載ないしそこついたるかすでに指摘してあるが
コピーあるからそれもって労基いくか >>476
探してる探してる詐欺、というのもある
騙されちゃーいけないよ
残ってくれそうな人がいるのに、わざわざ労力やもしかしたら金もかけて探すわけない
オレの職場と同じ匂いがする
このままズルズル時間稼ぎをして、できれば上手いこと諦めて定着してくれますようにと今頃息を潜めているよ >>478
おまおれ
いつ辞める言うか思案中(´・_・`) 試用期間内でも保険に加入してたら記載しないと、まずいんちゃうの?
まあパートやバイトしてましたでいけるか 無職歴1年4ヶ月(36歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
今朝腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはまだ辞めること言ってない。 >>482 労基ってそんなに効果あるものなの?
雇用主と契約違反みたいなことで扱ってもらうと、雇用主にはペナルティ、雇用される側はメリットなに?詳しく知りたい 労務士の人に適性検査やらされるとかたまにあるけどこういうのって
会社からすると辞めさせる理由にできるよね >>485
今日ハロワに行って 2ヶ月半で辞めた会社を履歴書に書くのか聞いてきた
社保にも加入してたけど 書かなくていいって言われた ブラック運送2dトラック小さい段ポール満タンびっしり3台分が今日の分
ありがとうございます
やってられないからさっさと辞める
たまたま聞いてしまったが引き受け手のないブラックコースだとか >>485
書かなくていいよ。
ただ、面接で離職期間中の過ごし方とか聞かれた時にポロっと話さないように気をつけましょう。 >>492
今二人乗ってやってるからできてるが
一人でやったら一発4時間くらいかかる
で日によってまだ他もある
それを7時〜17時でかたずけないと配送先も閉まるし積み込みの工場も閉まる
翌日の一発目の荷物もつまないといけないと
だから引き受け手がないみたいと聞いた >>478
そうなんだ
まあホントにイヤでイヤで仕方がないんなら
なるべく早く辞めること伝えた方がいいかもね
朝礼の直後に社長に「お話があるんですが」って直接伝えて時間取ってもらうとか 試用期間でクビになった俺からすれば引き止められるとかこの上ない幸せだわ >>496
安心しろ俺も解雇だわ、むしろ解雇が良い
丁寧に指導しますの文面みて応募したのに聞いたら威圧的で攻撃的だし、教えて貰おうにもあんな雰囲気じゃ無理だわ
就職手当貰える日数まで我慢するけど、貰ったらすぐに探すよ 引き止められるというかただ奴隷がほしいだけだしな
とりあえず頭数 半年の試用期間でやめようと思ってたけど言い出せずにもう試用期間終わりだ
今月で辞めたい 求人票に嘘があった場合、その会社には入社しない方がいいかな?
求人票では、完全週休2日制(日曜、その他1日)、年末年始休暇あり、GW
は暦通りの休み、夏季休暇ありと書いてあったけど、面接で聞いてみたら、
これらの大型連休は全部ないと言われた。(つまり、年間休日105日)
しかも、秋から冬にかけての時期は、休日出勤が多いといわれた。そうなると、
年休は105日を確実に下回る。
採用はされたんだけど、求人票にありもしない待遇を書かれると、他の条件も
嘘なのではないかと、信用できなくなってしまう。 >>499
俺と同じ状況だけど今日言ってきたわ
少しスッキリした 105日と書いてるとこはだいだい嘘なんじゃねと思うくらいだな
今のとこも日・祝日あと交代休ありとか書いてあったが祝日は出勤あり日も交代出勤あるとか
辞めるからいいけど >>500
絶対やめた方がいいよ
面接で言うよりさらに少ないはず
100日以下下手したら90日切ると思ってた方がいい >>502
たしか1日8時間週5勤務で労基法に違反してない最低ラインが105日だったと思う >>500
絶対やめた方が良いね!
1つ嘘をつく会社・経営者は無限に嘘をつくから。 労基違反してたらワーカーにどんな利益あるの?
お金で解決してくれるのか?
泣き寝入りじゃないの? >>496
何か勘違いしてないか
ただの腹の探り合いと点数稼ぎやぞ
仮に引き止めれば居残ると思われてるなら、意志薄弱と舐められてるだけ >>502 >>504 >>505 >>506
みなさん ありがとうございます。 >>500の書き込みをした者です。
面接官には、「所定の連休がない代わりに、正月とお盆には、有給休暇を使って休んでくれ!」
といわれたんだが、有給をまとめて使って連休にするなんて、会社が許すわけがない。(笑)
ちなみにこの会社、私が応募した媒体とは別のサイトからも募集していたんだが、そこの求人票では
「完全週休2日制+年末年始休暇あり」と書いてあった。
そっちの求人サイトでは、GWと夏季休暇がなく、嘘のレベルが下がってた。(笑)
やっぱりこの会社は辞退するわ。105日でも足りなすぎるのに、休日出勤が頻発するなんて、体も心も
もたないからね。 何回同じこと言ってるんだろう
短期離職は履歴書に書かなくてもいいよ
空白聞かれたらバイトでOK
書きたい人は書けばいいだけ >>509
完全週休2日を嘘の企業を
何とか事前に見極める方法ないだろうか?
電話を留守電にしてる所や出ないようにしてる所は多いし、遠方だと確認できん。 >>509
前の会社がそれだったな
入社してから思い知らされた >>511
そもそも電話留守電って時点でブラックだろ >>510
半年勤めて辞めたからほんと詰んだわ。
しかも保険しっかり入ってるし >>515
俺も短期離職あったけど、契約社員って事にして、履歴書に書いたぞ。
雇用形態なんてどうでも良い話だからな。 一昨日から入った会社、クッソつまらんけど、同時に受けてた二次面接が通過して、来週最終面接なんだけど、どうしようか迷う
入社の手続きで保険書のコピーとか渡しちゃったからなぁ まだ3日目の試用期間だけど、もう辞めたい。
作業標準書がないから、やってる仕事を思いついた言葉で次から次へと指摘してくる。
おとなしく、はいわかりました、で答えてたら、最後には指の爪を切れと言われてムカついた。
違う製品の説明も主語がない為、何についての説明か理解できん。
ちなみに最低賃金の自給で働いてる。 >>520
合わないと思ったら我慢せずに直ぐに辞めたら?
給料も良くなさそうだし... 工場って主語の無い話ばかりで混乱するんだがアホなのか 夏に、2ヶ月近く無職やったから
貯金がカツカツ
とにかく今辞めるとヤバい
とりあえず、今年いっぱいは今の会社で頑張るわ あれもってこい
それやっといて
どれだよいい加減殺すぞ >>235
うちの所は半年契約社員で、審査の結果、正社員になれたら、更に半年試用期間。御宅のとこの方がマシじゃね。 >>520
作業指示書やQC工程表の事か?
あれはISO取ってる大企業にしかないぞ?
中小零細は基本的に現場古参の俺ルールで動いてる 大手工場に居た奴が中小零細行って面喰らう事
・一つの物や仕事を示す複数の単語があり統一されてない
・オリジナルの造語を業界標準だと思い込んでる
・人によって仕事の手順が極端に違う
・何の意味もないくだらない作業を専門にやってるバカが何人か居る 中小零細って一括りにするなよ
今や中小もたいがいISO取ってるだろ >>530
従業員60人ほどの町工場に、今年の頭から勤務してるけど、ホントこれ 朝に辞めると言って30秒で会話終わり。
スムーズだった。 >>535
精神上よかったね
ストレスためたらあかんよ 27才でへんに焦って就職したけどまだバイトしてるべきだった...少なくとも就職しようと決めてから貯金用に1年は
ケンカ別れしたわけじゃないし辞めてもう一回そこでバイトしようかな... 入社1ヶ月経つけど仕事の早さや周りの指示についていけず毎日吐き気がしてほんとに辛い。。
鬱寸前だけど今後のこと考えるとやめれない
ただ勤務中も吐き気がして気持ち悪い 試用期間で辞めるがホラ吹き所長に辞めるときにかましてもいいの? 入社して1ヶ月と13日経過、特に何も教えてくれず、飛び込みで客取ってこいと、怒鳴られなかったのは初めの1週間だけ、もう精神がもたんわ >>542
あるある
そういう会社に限って、求人表には研修制度があるとかフォローはしっかりしてるとか抜かしやがる 渋谷の暴走車の犯人
3日で辞めた会社の社長だったんだけど
マジに辞めて正解だったわ 試用期間で辞めるから新しい人募集かけてるのを見てみたら残業月平均25時間とかどういう計算したらそんな平均出てくるんだって情報が載ってて笑う
倍以上あるじゃないですかヤダー
シフト制なんて一切やってないしなんぞこれ 俺も辞めるが
なにがそんなにえらいの
他の人はこなしてるよね
今度来る人は楽勝ですといってるよ
と言われたが
じゃなんで他社でお断りなのか?
前任者はなんで即辞めたの?
面接で俺と同じでホラ吹きまくったんでしょ?
配送系だが引き受け手ない仕事だと評判なのに >>546
俺がやめるところも40ぐらいあるのに
5時間で求人出してやがる
もちろんサビ残な >>546
それだけ残業してない立場の人が多いんだろう 臨時社員で雇用2ヶ月で辞めたときは大変だった
保険もあったから職歴誤魔化せないし驚くほど書類選考に響く 通勤が聞いていたより、ある意味仕事よりしんどかったから早辞めした
通勤が理由で辞めたのは自分史の中で初めてだ 今朝辞めてきた。試用期間1ヶ月社保雇用入ってるけど履歴書書かなくていいよね? 来週で1ヶ月突入、なお最近転職サイトを見始めた模様 >>553
あとで聞かれたらバイトで社保に入ってたでおk 試用期間1ヶ月目
もう辞める気でいて求人サイトに再登録
在職中の方が書類審査通って面接という流れが多くて
今週と来週の金曜日に面接
開き直って今、試用期間中の会社も
web履歴書に書いている。
面接で色々突っ込まれると思うが
今、試用期間中の会社もweb履歴書に書くのは
不利かな?
辞めて転職活動の苦しさを身にしみている 4日で辞めた会社は
履歴書に記入したほうが
良いの?
一応、社保は加入 テンプレに
短期で辞めた会社の事は履歴書に書く必要は無しって入れないと
何回も何回も同じ事を聞くアホが出てくるんだよね
短期の職歴書きたい奴は好きに書けって >>562
短期でやめて社保雇用入ってた場合、次の職場に出す雇用保険者証ってどれ出せばいいの?
前職のはもう手元にないのよ。 >>564
ハロワで再発行は最新の会社が記載されるから意味ないやん。。 頼めば案外最新より前の会社の出してくれるんじゃね? >>566
それがさぁ、前前職のも詐称してるから前前職の雇用保険者証も出せないのよ。もうダメ元で今回短期離職した事を履歴書に書かずに職務経歴書にチラッと書いとくわ笑 >>567
手元にないなら今勤めてるとこから送られてる奴か再発行しろ!
それを半分から切り取り出せよ!
俺は厚生年金手帳にいつの間にか半分切り取ってるのがホチキスで留められてて、それをコピーかそのままいつも出してるが何も言われないから半分切れ! 今日は休んで会社の出方を見るか、これでグダグダ言われるなら糞会社認定で辞めるわ
せっかくの試用期間だからこっちも試させてもらう みんな大変みたいだね
試用期間半ばだが雰囲気やら馴染めない
辞めるときってどういう理由ってストレートに合わないとか言っているの?
それともそれ以外のやむを得ない理由? 試用期間中だが面接のときにやすみについてきいたら体調悪いのに無理してもらう必要なしと吹いていたが
実際病院いくのに2回言ったらなんかいいたそうな顔してた 構内作業員で2週間、勤め その間3日と更に1週間休み【腰痛ヘルニア悪化】退職を申し出て
配置転換、別の工場の内勤に2日行き 今日風邪で?ズル休み?
正直 今迄製造工場勤務の人が 内勤は無理です。
朝の表の掃き掃除から〜トイレ掃除〜**〜伝票処理〜迄 覚えれません。
現金処理など有り、管理もしなくてはいけないので・・・・・6時〜5時半の勤務できついです、
やはり辞めたいです。 クビキタ━(゚∀゚)━!まぁ続けられそうな気はしなかったしそれが態度に出てたししゃーない 無職歴1年4ヶ月(37歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>574
普通は現場の作業員に金の処理なんかさせないから
それなりに信用されてるはず
もう少し頑張ってみては 今まで年収400万台の低賃金だったが、生まれて始めて初年度から
年収550万、年間休日121日、残業なしの仕事に9月から転職した。
でも陰湿な人間関係に心えぐられ今日退職届出してきたわ >>572
面接時にお互いの為の試用期間と説明受けるから、普通に合わないと言って辞めた事ある >>581
高スペックなのか?
条件最高だが、人間関係は一番大事だよな あーまじ無理。今週月曜に入社して5日しか働いてないけど、週明けに辞めるって言う。
部署のリーダーと話をしたくないんだけど、採用担当してくれた人事に言ってもいいのかな? >>583
専門卒の低スペ
歳も30台後半だし今までは年収450万前後
年収100万アップの550万に到達したと思ったら、この有り様 >>580
物流で倉庫仕分け
体力まわりのスペックが追い付いてないのとフォークリフトの免許の話が出たときに先送りにした=出来ないなりに続けようとする気がないでしょ?とのことで(まぁ実際無理そうとは感じてた)今月の閉め日で切らせてくれとお達し >>585
かなり条件いいけど、なんだかんだ人間関係がほぼ全てだよなぁ
俺も人間関係で辞めまくってる 入社して1ヶ月で退職に追いやられるほどの陰湿な人間関係とか
想像しただけでぞっとする・・・ 》579
現場作業員はいくいくは俺1人今教えてる人が運転手に、1人になった時が怖いんです。
全て自分1人で回さなければいけないのだから、 >>585自分も年収アップのしかもホワイトに転職できたけどいる人間がクソすぎてもう辞める
本当、会社って条件じゃないよね。一緒に働く人間がすべて 俺も給料もそこそこ多く休みも多い俗に言うホワイト企業もどきに転職したが、
暇すぎて職員間の噂話や悪口雑言が横行してて
挙げ句の果てには私物を隠されたり捨てられたり
(歴代の新人はされてるらしい)に2年働いたことがあるが、
ついに我慢の限界で辞めたことがある。
当時の年収は520万だが、今はそこそこ忙しくて噂話もする暇の無いくらい
慌ただしい職場で年収430万。
どちらも同業種だが、どっちが良かったのかいまだに悩むw >>591悩むの?完全に後者だろ。金より毎日の精神状態だよ めちゃくちゃな職場。女が多い職場なんだけど、上司にタメ口・仕事の話をしてきた先輩に「今忙しいのに何で話しかけるんですか」などと暴言・面倒くさい仕事を頼まれると頼んだ本人の前で舌打ち・・・
何なの、この女たちは。辞めたい。 1ヶ月でまたハローワークかと思うとなかなかくるものがあるな
職員は茶飯事だろうから気にしないだろうけど >>591
自分も20台の頃そんな職場を辞めたよ
半官半民の法人だったけど、
当時の年間休日126日→今は105日まで落ちぶれた。
年収も年間休日も転職繰り返すごとにダダ下がりだな みんなが嫌がる低時給
中小企業の家族経営って会社にいたけど 働きやすさはダントツ一番良かった
親にはこんな小さな会社に就職してって最初は言われたけど 倒産しなかったら
定年までいたよ
倒産するって事は経営者も従業員も
やる気無かった会社なんだけど
そのゆるいグダグダ感が良かった 明日辞めるって話すつもりだったけど、今日で一ヶ月だったからあっちから働いてみてどう?って聞かれてそのまま退職したいって話になった
事務だけならどうかと引き留められたけど、体力的にきついし時間も遅いから断って試用期間で辞められるようになった
揉めるかなと心配してたけどスムーズに話進んだからよかった〜
試用期間まだ2ヶ月あるんだけどね…
何とか頑張って同時に転職活動も始めるかなぁ >>598
どんな?自分も教育係がクソすぎて最後文句言って辞めたいけど、2週間ヨーロッパの旅にでてそのまま何も言えずに終わってしまう 試用期間だが入ってわかったこと面接官がほら吹きだったこと
入ってること嘘だらけ
この仕事のどこがきついですかと聞かれたが
他社でもお断りされ下請けからも見向きもされない仕事だよと教えてくださった親切な人いるけどと言ってもいいの? 求人には残業代別途支給とあったのに
サビ残とかさぁ
詐欺以外の何者でもない 再就職手当支給まで粘らねぇとなぁ・・・丁寧に指導します、という文面に騙された
あの罵倒が丁寧な指導とかこっちもそろそろ手が出そうなんだが >>602
ボイスレコーダーで録音して、なんとか乗り切って再就職手当ゲット→会社都合で解雇予告手当ゲットで退職 初日で失敗したと思ったが
しゃーねーから半年は働くかと思ってたら
1週間目に部長が調子はどう?ってきいてれくて
うまくてそのまま退職話にもってけたw
これが不幸中の幸いってやつかw 1日付で中途採用で入社した人が、2日(月)に出社してきたんだけど、うち1人はその日のうちに退職しちゃった。
1日だけ働いて(というか事業説明を受けて)、翌朝、退職するって連絡があったそうな。
1日で辞めるってすごい決断力だと思うんだけど、何があったんだろう。
別にブラック企業ではないと思うし、悪い会社じゃないと思うんだけどなぁ・・・ 入って早々取引先の人にとんでもないブラックに入っちゃったねとか言われたんだが
あぁ知ってたよ >>605
マジレスすると職場全体のwelcome感(のなさ)だなw
給料がいいとか大企業とかそういうのは別だけど
そうじゃないとこで刺々しいのはさっさとやめた方がいい やっと連休だ...
しかし試用期間中は時給1600円だなんて聞いてないぞ!
正社員採用なのに、何だよこの低待遇は(怒) >>605
俳優の佐藤二朗は、雰囲気が合わずリクルート社を1日で辞めたとか。 試用期間1が月社保未加入の場合辞めるときになにか証明もらう必要あるの?
離職しました的な >>612
分かる!俺も仕事内容と人間関係が合わない会社で、1年間働いたことある
けど、その間は性欲なんてなくなってたわ。
なんというか、仕事で精神をすり減らしていたため、そっちに興味をもつエネルギー
が湧かなくなってしまった感じ。 >>605
ウチは有機溶剤使う(とこもある)んだけど
それ聞いて即日辞める人結構居る
面接の時の説明聞いてないんだろうな 俺もスプレー缶の新規開拓営業やってたけど、同じような理由で辞めた。
手荒れと呼吸器への影響考えたら続けられん。 >>605
わしも2日で辞めたけどここで続けれない雰囲気がひしひしと感じた >>611
まさに自分がそのパターンで辞めたけど
1ヶ月分の給与明細以外はなんにもなかったよ
ハロワ求人だったけどその後ハロワに相談行ったときにまだそこ辞めたの伝わってなかったぐらい
だから 転職回数細かく数えれば数十回
1日から3日で辞めた会社は覚えてるので5.6ぐらいある一週間
1ヶ月 半年 1年で辞めたの数社以上
現在53正規社員やってますわ。
前見ておのれを信じ行動すれば
なんとかなるよ。 >>605
給与説明がなくて入社当日に月給14万5000円提示されて辞めた 土日祝休みで定時帰り
月給20万ほどあれば
明らかにバイトより良いんだよな
試用期間連チャンで繋いでもいい感じ
当たり会社なら本チャン採用されてもいいけど >>616
アスベスト飛散させまくってる職場は半日で辞めたぞw
試料検査会社だったが、アスベスト分析もやってて、
分析作業はマニュアルでは防護服とマスクしてドラフト内でやる事になってたが、実態は普通の部屋でマスクもせずバサっと
ガラス板に載せて顕微鏡などでチェック。
「青石綿ヒットです!」とメモ後ゴミ箱にバサっと破棄。
アスベストの他にも揮発性毒性物質やら感染性のものも手袋もマスクもせずにやってたので逃亡した。 >>624
ISOとってない会社なの?
そんなんで労災出したら認定消されてヤバいけどな 2ヶ月経過、我慢して続ければいつか経験が積み重なって仕事が楽しくなるはずだと
自分に言い聞かせてきたけどもう限界だな・・・。普通の人なら2週間で覚えてこなせる
仕事を全くできず時間がかかって迷惑をかけてばかり。周りの速さについていけない。
朝飯が毎朝まずく感じるし、休日は仕事のことを度々思い出し頭から離れない空虚な状態。
もう自分の中の心の「線」が切れてしまった・・・。 >>620
どんなお仕事をされてきたのですかね?
なんかスキルを持っているか、運が良さそうな感じがする 初めての転職だったけど、体調崩して3ヶ月で退職することになった
こんな短期離職じゃもうどこにも雇ってもらえない
もう消えたい 来月から入社なんだけど試用期間中に鬱がばれたら解雇される可能性あるのかな
3ヶ月休職しながら転職活動してたので絶対なにかしら聞かれると思うんだよね 半年以上なら流石に書くしかないけど、
短期離職なんかは空白にして聞かれたらバイトにしとけ 3ヶ月くらいじゃなにもきかれねーよ。転職活動してたって言えばつっこまれない 制服返却する時って家で洗濯かクリーニングかどうしたらいいの?
いままでは勝手に処分だったしな10年以上勤務してたし 3日で辞めるて電話で言ったら、まだ早いていわれたお・・・ >>630これ系の書き込みはレス乞食のゴミだろ、さっさと世の中から退場しろよアホ >>631
鬱を隠して入社したならばれたら間違いなく解雇されても仕方ないね
精神疾患の前歴あるなしじゃ全然違うから >>630
悲観的なるな
転職できるよ
短期退職の理由なんて何とでもなる 今日はミスしかしてないようなレベルで酷かった
つーか日曜に働くのやっぱつれぇわ…
連休とかもねーし… >>643
上のレスくらい検索掛けろ。
少しくらい能動的に動け。
お前の人生だろうが。 役員ドライバー
昼過ぎから朝の4時頃まで勤務
待機が殆どだけど、道が完璧じゃないから辛い
あと、乗せる人が超怖いから辞めたいお… 知り合いの役員ドライバー、500万ほどもらってるようだ
拘束時間と走行距離で手取りが決まるらしい
つくづく羨ましい
そういうオレっちは四勤務で辞めるお 退職してからどんどん体調がおかしくなってきた 1日中なんにもしてないのに
疲れきってて ちょっと外出すると貧血なのか吐き気とかめまいしてくる
季節の変わり目で寒くなってきて
風邪の初期みたいなのがずっと続いてる感じ
こんなんで就活出来るのか考えると嫌になってきた 健康診断にいったら貧血指摘されたいままでなかったのにあと肝臓がかなりわるいとかいわれたたべもの気つけないといけませんとか酒飲まないのにな >>648
ネタじゃねーよカス
本当の話だよ
どうやったらネットで信じてもらえるんだよ
まぁ、しんじなくても良いんだけど >>646
やけに募集してるけどパワハラがすごいってことか >>651
俺も本当の話は誰も信じないので設定話で遊んでるよ 採用され数日働きだして何気に良さそうな案件見つけた場合、お前らなら面接行く? 数日働いたらだいたいわかるだろまわりにどんな人いるとか仕事内容とか 客観視苦手なんだな。
行けそうな案件は全部行くべきでしょ 隣の芝は青く見えるw
どんどん渡り鳥で渡り歩いていくうちに、結局は最初のところが良かったと後悔するのはよくある話
そしてその時には、無情にも歳だけ喰ってにっちもさっちもいかなくなるw 実はまだ働いてなく火曜から行くのだが、火曜から行く所の会社を何気に調べたらあまり評判良くない事が分かってさw
評判見て数日で無理じゃね...て感じがしたんだわ! パワハラ酷い、サービス残業、夜勤ありだが夜勤は休憩なし、夜勤行けば仕事ないから帰ってくださいと書かれてて辞める予感しか見えない 仮に転職会議系だとしたら評判なんてのは辞めたやつが感想書くわけだから悪いに決まってる
それでもいいことが書いてあるのは名のしれた優良会社くらいやろ >>661
保険としてでもイっとくべき
評判悪いならなおさら >>664
行く事は行く!
評判見て速攻違う会社にウエブから応募もしたし! >>626
気にすんなよ
俺だって未経験で今のとこ入って、ほんとコイツ無能だなって周りから冷たい視線あびながらもやってる
図々しくやっていったほうが得だよ 転職板レジェンドこと!東郷 症(ヒッキー・コモリ)のオナニーサークルに毎日欠かさずのご参加ありがとうございます。
1. 『 オナニーサークル の こだわり 』
・私怨恨み節
・負犬の遠吠え
・小心者の復讐
・陳腐(マンネリ)作文 
・他人の不幸は蜜の味(労災大好き)
・『中卒』『高卒』に鉄槌(ピコハン)を!
・悪口は『うんこ』『ハゲ』『底辺』が最強!
・恋愛や結婚が出来ないのはボクのせいじゃない
・ギャンブルと風俗ワード(シモネタ)でワッショイしようぜ
・みんな自分の環境と同じだろ!絶対に!!
☆幼児みたいな質問を繰り返す(?多用)
☆こだわりの夜勤ワード執着愛
・こだわりの底辺ワード執着愛
・『おばさん』『おじさん』に鉄槌(ピコハン)を!
☆古典アオリ芸風伝承者 (もろバレ自演)
『オナニーサークル』は2ちゃんねるの転職板で、これらを「高速サイクル」させるだけの簡単な活動です。
イジメられっ子精神を前面に押出して「女々しく」そして「痛々しく」何より愉快(Funny)に活動しています。
2. 『 東郷 症(ヒッキー・コモリ)からのお願い』
ご覧ように極少数の精鋭でアスペ丸出しで活動しています。
当サークルの活動方針に『共感』して頂ける『大卒自室警備員』の方の支援参加をお願い致します。
社会では当然問われる「自己責任」や「自業自得」は当サークルでは一切問いません。
☆『いつ見ても、いつものメンバー いつ見ても、いつもの同じレス』
この素敵な活動に、貴方も参加してみませんか?
我こそは「真性負犬」と自負している方、「匿名掲示板でしか強気になれない小心者の方」の御参加を心からお待ちしています。
「責任転嫁」「自己正当化」「私怨仇討ち」のため共に見えない敵と戦いましょう。 >>666
そのやり方は試用期間でクビになる可能性もあるじゃん >>661
内定もらって、行く直前になって「何気に調べて」って何だよw 順番おかしいだろ 無理な人間引っ張りまわしてもいいことないから辞めさせろよと 金曜休んだから明日行くの面倒くせぇなぁ、グズグズ言われそうだな きついところを休むぐらいならきついところで働くなよ >>670
いや普通だろw
ほんとに大丈夫か最終確認だろ 土日祝休みと言われて入ったけど全然あるよ
振替で休めるかはまだ分からん
休めるとは聞いてるけどさ
あと、朝までこんなにもやるとは聞いてない
平均、13時間ぐらい毎日働いてる
残業代は付くけどしんどい 1日平均13時間
主に土日祝休みだけど全然出勤あり
給与40万
体力よりも精神面が毎日辛い
殆ど朝方に帰る
お前らならやりたい? 入社したてってどうしても
自分をいい風に見せたり、ヘコヘコしてyesマンになったりする奴多いと思うけど
それはまあ辞めた方がいいな
いいようにこき使われるだけだぞ
結果クビになったとしても
ただ単に合わなかっただけのこと
次へGO 葬儀屋内定もらったけど辞退した
やっぱり仏さんとの対面がオレには精神上無理だとわかった
面接官には申し訳なかったけどさ >>682
バレないくらいクソブラックなところなんだろ 今月末まで働いてそれでもダメそうなら退職したいと伝えるかなあ。
つーかこんなこと考えてる時点でもう続けられるわけないか・・・。 貯金上の問題で
今辞めて無職とかバイトってのはマズイ
年末まで、出来れば年始の給料締日まで粘りたいところ はぁ死に体
馴染めないのとあんまりウェルカム的な感じじゃないね >>689
つらいよね、会社以外で支えてくれる人頼りにしなきゃ 夜勤は体壊れるからなあ
大丈夫な人ってすごいと思うわ >>693
大丈夫じゃないだろ
いかなきゃ、生活できないからだろ 家族・家ローンが最大の足かせだわな
家は買ったら駄目だし、
まともな稼ぎのない女と結婚したら駄目 20代でもスーパーとかのパートしてるような娘はだめ? 【※無料配布※】ラインで即日報酬発生
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警察はなにしてんだ!? 2ヶ月たった
でも辞めたい
理由は先輩から訊いたが
賞与が少ないから
4年で2〜3万とか…
ガンを患ってるとかウソの理由はダメかな? >>702
基本は個人情報抜き
無料と謳っているが最終的には有料プランに持っていく
で、今回の内容は単にブックメーカー(とバク)で稼げというお粗末なものw 9月から働きだして今月の20日に退職が決まった〜
初めて立ち仕事したけど体がもたなかった…
足腰が痛くて日常生活に支障が出そうだったんで辞めることにした
次決まるかわからんけど、しんどくて長く続かないなら意味ないし、仕事選び難しいなぁ 9月から働き出して今日退職したい旨を伝えた。
これから面談があり正式な退職日はまだ決まっていないけど、
試用期間が今月末までなので、遅くても今月中には辞められそうかな。
次の仕事は決まっていないけど、健康上の不安を解消してから転職活動を
しようと思います。 激務のときは残業だが暇な時はもうかえっていいよだってさ
試用期間で時給だからさ
これでは今月もらえる給料生活できるレベルはおろかだわ
辞めるといったからだろうけど クビになったわ。
本採用拒否というので、理由を尋ねたら「社風に合わない」「面接とイメージが違う」とか言うので
ツッコんだら「後は自分で考えてください」だと。
その会社、使用期間を二次試験みたいに考えていて、
「みんなアナタのやり方を見ています」とか言っててキモかった。
土日休み、ボーナス4か月だったけどこっちから願い下げ。 >>711
最初から有能な奴以外はクビにする気で雇ったのかもな
>>711の勤務態度とかに特に問題がないなら
クビにされるの納得いかんが
まぁそんな会社にずっと働かずに済んでよかったな 入社の際に詳しい賃金説明されたけど、給料低過ぎだし、転職するわ。試用期間は3ヵ月間らしいからその間に決めたいわ >>711
この場合でも解雇通告が必要なのでは?
自主退職に追い込まれたってこと? >>713
私と同じ
私は課長待遇でも給料低すぎで涙がでる。
負け組みと判っているが・・・
今週金曜日仕事終わりに面接
私も試用期間3ヶ月の間に次の職を決めたい 逆に俺は試用期間で辞めるといったが
ただでさえ人足りないからなんとか残ってとか
本採用だと週6で13時間労働で昼休憩もほとんどなし給料も手取り20以下
行き場のないアホとなめられてるのよくわかるその通りだが
一発やらかしたろかと 1ヶ月後に辞めると言って、法律ではそう決まっている
何を言っても無理と言って
ばっくれてこなきゃいいだけ。 >>720
課長級で年収550万前後なら普通じゃね? お前ら試用期間でクビとかセンス無さすぎだろ…
俺は逆に試用期間中だけど合わないと思ってるから辞めたいんだけど俺が辞めたらかなり文句言われそうでまだ言えないよ
長が1番怖いから毎日冷や冷やしながら仕事してる
給与は高いんだけどもう少し安くても良いから安心して気楽に仕事したいんだよ…
辛いよ… >>721
大阪
管理職は残業つかない
休日は104日
アパレル系
マーチ大卒 今の会社でやる気がまったくでなくて、提出しなきゃいけない書類も出してない、仕事あるか誰かに聞かないから一日中暇、周りとコミュニケーション全くとらない
クビきられるなら、それはそれでいいや。めんどくさい >>726
運送にいってるがしゃべるの所長と指導係りのドライバーだけだしな
指導係りとも必要以上しゃべらないしだって60すぎたじじいだし職人はだで頑固そうだし >>724
大卒の平均知らないからな。東大のグループは年収800前後だわ。
無職グループからすると残業なしでその休み日数だとかなりいい方というか上位 >>712
ありがと。マジ辞めて良かった。
「ウチは飲み会は必須だから、断るような人はウチに向かない」と。
仲良しクラブな会社だった。
>>714
本採用拒否を連呼してきて、上の者に睨まれて自主退職に追い込まれたよ。
そしたら退職届より退職日早めて設定してきたから「それ解雇だから解雇予告手当くれ」と言ったら戻しやがった。
こっちも精神的に辛かったし揉めるのイヤだったからそれで手を打った。 >>728
残業なしでなく残業代がなしという事では そこで妥協しちゃったら厳しいよ
結局自主退職なんだから録音や証拠がなくて証明できないと
ハロワだって真剣に取り合ってくれない所詮お役所仕事なんだから
揉めるの嫌だと折れたら負け、今は弁護士だって無料相談できるし
こっちが本気なら相手は折れる、不当解雇なんだから >>729
会社名は?
今後の犠牲者をださないためにも是非 >>733
工場専属便だけどコミュニケーションのかたまりだから俺が一人で業務するなら工場の人とかリフトも順番に使わしてもらわないと
あと配送先でもコミュニケーションだらけだし 今日から初出勤!
でしたが入社する前に、試用期間の前に会社に出向き辞退したった! >>737
交通費もったいないよ。メールでいいじゃん >>736
試用期間であろうが無かろうが、いきなり明日から来なくて良いはダメだろう。 >>738
そうかな?
今日から勤める予定だった何々ですが!
えっ?聞いてないんやが....
チャンスやな...
今日からなんですが狭心症で入院した親父が具合良くないので、直前まで考えた結果辞退したいと伺いまして!
オペは嘘だが何かあった時の為に布石として面接の時に言ってあった!
それですんなり辞退出来たわ! >>741
そもそも聞いてないって…なんだよその会社 >>743
面接してくれたのは社長と別な人!
朝行った時は知らない人が対応してくれてそう言われたw
工場なんだが事務所の人は今日からて事知らされてなかったのかも。 >>736
確か雇い入れてから二週間が過ぎたら
即日クビってのは出来なくなる決まりだったかと 過去に辞めた会社の理由になってるものというのは、
次の会社でもまた同じ理由で辞めるもんなんだな
退職理由って書き留めといたほうがいいぞ
切羽詰まってくるとなんでもござれで就職しがちだけど 初日終わってどうしても辞めたいけど辞める理由をいうのが怖くて
経歴詐称したんで辞めさせてくださいという自分でも訳分からない理由を喋ってしまった
無事退職できたけど働いた初日分の給料貰えなかった
これ然るべき所行けば問題になるんだろうけど
もうその会社と関わりたくないから泣き寝入りだわ 何となく信用出来なくてタイムカードのコピー取ったらシュレッダー行きになってワロタ
理由まで聞けなかったけど駄目らしい
辞めることにして良かったわ 1日15時間ぐらい働いてる
今日は明朝から夜中3時ぐらいだと思う
長い…
お前らなら給与さえ良ければ続ける? 年齢にもよるが
勉強になるならもういくらか続けるな
それで金までもらえるんだし 悪い
今日は今の段階で18時間だわ…
あと2時間は仕事あるよ
俺何やってんだろって思えてきた… なんでそんなに自分の命を削ってまで働くの? そんなにお金に困ってるの?
命あっての物種、て言葉もあるおね
今突然死したら死んでも死に切れないんじゃないの?
そんなに社長を喜ばせてどうすんの? >>755
こういうのがいるから、ブラック企業は調子のるんだよな 警備員は24時間拘束のうち16時間労働、あとは仮眠やら休憩やら待機やらで、翌日は『明け』ってことで朝帰れる 警備員やる程、落ちてねーよ…
役員ドライバーだよ
流石に眠いよ…
昨日も4時間しか寝れなかったのに
時計が1周半したよ…
これが勉強して来なかった奴の末路か
ペコペコして真夏でも背広来て約24時間常に一緒
俺は死ぬかもしれない
割とガチで
それ程、辛い
だからみんな辞めていくのか… ちょ、待って
マジで眠い
このスレに書き込む事じゃないのは分かってるけど辛すぎだろ… もうなるべく早く辞めて
給料下がったとしてももっとゆっくり出来るところ探しなさい
死んだらなんにもならない 自分がどうしたいのかよくわからなくなってきたなあ・・・。 >>761
辞めようと思ってるのに気に入られてしまった…
だから更に辛い
でも、今辞めても職ないんすよ…
もう年末っすよ…
年越しニートは無理っすよ…
家賃払えない
人生リセットボタンが本当に欲しい >>763
自分も未経験で入った前職を試用期間で辞めて(首になったw)
それからなかなか新しい職見つからなくて
それ以前までに貰ってた雇用保険の貯蓄も使い切って崖っぷちだったけど
なんとか今も生きてるよ・・・w
恋人はいないの?
自分は同棲してるから相手が出してくれてるけどもちろん肩身は狭いし
それでも金足りないから
実家出てから初めて親に借金したよ
仕事続けて過労死するよりはまだいい
と自分は思うよ 試用期間(2ヶ月)過ぎたんだけど
契約書
(未提出というか保留)に退職は1ヶ月前に届け出る事と記載
辞められるのはやっぱ
1ヶ月後なのかな? >>766
辞める気持ちが固まってるなら、早めに言った方が良い。試用期間内なら1ヶ月よりも前に辞められる可能性も高い。 毎日毎日課長に、お前仕事中に勃起しすぎ、集中しろって怒られる
どうしてもさ、朝一に観るAVの内容を思い出しちゃうんだよね
ヘタしたら3ヶ月でクビかも >>768
こっちなんて、風俗業界が取引相手だから、風俗サイト見て勃起してるわw
ってか、PCで風俗サイト見てなかったら怒られるという異常さやしw
入社前は大手企業と取引って言ってたのに、、、 >>769
ちなみにお昼の仕事でIT系なんだけどなぁ(笑) 俺の場合、1日15時時間以上の労働が頻繁にあるのは耐えれないな
いくら仕事が楽でも会社に拘束されてる時間が長いと無理
月1くらいなら別にいいが >>766
会社側がOKなら、1ヶ月でなくとも、締め日とかのタイミングで辞めれると思う。 退職前に二回ぶつけた社用車を修理見せてこい言われたけど絶対自腹切らんからな >>770
あー、そういう会社もおおいよな
普通に求人だして、面接時に風俗関係の仕事してるとかいいだす 面接に行ったら取扱製品がオナホだったことがあったな・・・ 技術レベルが低くてクビにされることあるんかな?
やめるつもりはないんだけど、人柄で採用されたようなものでブランクがかなりあるから不安なんだ >>759
鉄道系列の警備だけどこっちの方が多分、楽だわ >>768
朝一に見てるんだったらそのまま抜いてくればいいのに? w >>751
お金貯めてなにかあるならするけど
ないなら考えるな
時間が過ぎて老化しちゃうだけだよ >>771
>>780
やっぱそうだよね
役員ドライバー未経験で入ったけど普通の役員ドライバーとは明らか違うからね
行き先をいきなり言われるのが本当に辛い
だから道知ってないとマジで死亡
長時間労働が辛い
帰るの夜中2時とか4時とか遅ければ朝6時って… そもそもなんでそんな過労死しそうなところに入ったのよ?w
自分ならまず選択肢に入れない いや、ここまで長時間労働でこんなにも深夜勤務があるとは思わなかった…
たまに夜遅くまであると言われてたぐらい
それに、こんな怖い人を乗せるとも聞いてない
土日祝休みだけどまだ1回も土日祝休んだ事ない
振替は平日にあるんだけど…
でも給与は良いから続けるべきなのか迷う
歳も歳だし転職繰り返したくないし
絶望しかないよ >>784
カーナビに入力してる時間は無いし入れたら怒られる カーナビ使えないのか
信号待ちでも?w
ありえんな。この前のったたくしーは普通に入力してたが
評判がない場合は入らない。 運転手がこんなに疲労させたら事故の危険性も
増すだろうに役員とかは心配ではないのかな 東急電鉄の子会社が正社員で警備員募集してるから行こうと思ってる
交通誘導と違って室内だから雨風関係ないし大手私鉄の子会社だから
安定してると思う
【年収例】
年収370万円/29歳
年収483万円/39歳
https://employment.e...esc_836875/?aroute=6 >>788
俺、タクシーのドライバーじゃないからな…
俺だってナビ使いたいよ
ってか、住所言われないし
だから冷や冷やしてるよ もう辞めなよ?
んでとりあえずバイトでもしながら食いつなぎつつ
転職活動やればいい
とっちにしろ遅かれ早かれ限界が来て辞めることになるんだからさ
体壊して長期間身動き出来なくなるよりはまだその方がいいでしょ >>792
そうだよね
有難う
相談に乗ってくれて
また、此処で報告します
辞めるまで根性で頑張ります ドライバーって居眠りとかしたら即命に関わる問題だからなぁ・・・
睡眠不足で事故って半身不随とかになったとしたら目も当てられん・・・ しかも自分だけじゃなく他人まで巻き込んで事故なんてなったらもう終わりだしな >>798
45万ぐらいだよ
残業代入れて
もうすぐ3ヶ月が終わるよ 資源回収作業員で9/11入社、2週間働き
配置転換で2日働き、10/9退職申し出で先程連絡が
10/5にて退職届出して、満了になりました。
明日付けで郵送してお役ご免になりました。 まだ一週間も経ってないけどやめたい
周りは忙しそうにしてるのに自分はボーっとしてて居づらい
将来自分がその忙しい輪の中に入ってるビジョン画見えない >>804
まだ一週間もたってないじゃん
既に忙しかったら逆に嫌だわ
少しずつ慣れてくるもんだしな 一週間でだいだいわかるんじゃね?
俺3日でつかめたし人がやりたがらない理由 ボロカスいうおっさんに教えて貰ってる、それは良いけど
そのおっさん骨折して、分からない俺が全部やる羽目になって死ぬほど辞めたい、つーかしんどいんだよ・・・ 放置プレイは悪気が無い場合もあるから判断がむずいなw 入社初日からずっと放置されてるから、ここの奴らまったく人に気遣えねーなーと思って、コソコソ探ってた。
そしたら1年以内でも中途で入った人が3人ほどいて、全員数ヶ月で辞めてた模様。どうせすぐ辞めるから気遣っても仕方ないと思ったのだろうか。
むしろ人が定着するようにいる奴らで試行錯誤するべきだと思うが
しかも一昨日までいたおばさんが今日突然いなくなってた。闇深すぎ そういう所は同類だけが居残るんだと思うよ
何かできることは無いかと聞けば無いと言われるし、何もしなければ指示待ち人間とか言い出すから
一種のコミュ障なんだろうな さっき、辞めたいと言ったらすんなり辞めれた
会社側も辞めてほしかったんだろう お前ら自分が働いてるときに、逆にそれだけ中途の新人に気遣い出来ていたのかよ?w 気遣いは人の質によるからな
しない人はしないし
する人はするし >>811>>810
やっぱりそうなのかな?従業員は一応300入いて、これだけの人が何事もなく仕事できているなら、おかしいのは自分の方なのかなと思ってた
来週いっぱいくらいは様子を見ることにするよ。環境だけならまだしも、仕事面でもレスポンスがすげえ遅いとか、ちゃんとスケジューリングしないとか、多々綻びが見え始めてる。
それを全部ノートに書き留めて最後辞める理由にしようと思う >>817
どうでもいいけど人と入ってどうやって間違えたの? >>815
今まで3社経験したけど、どこも気遣ってくれてたけどな。自分も新人には話しかけるようにしてたし 60人規模の町工場勤務だけど、新人に教育する分の給料をもらってないので、俺は新人教育しない 俺は基本的に年上のオッサン中途に気遣いはしない
というか、オメーが気を使えと思ってるわ 工場の廊下でキョロキョロしてるオッサン居たから
なんや新入りか?どこ行きたいんや?っていったら
技術の偉い人であとで上司に怒られたな
紛らわしいんだよ >>821
自分の仕事に関係ないやつは別にいいと思うわ。自分の場合は、教育係に無視されてる。
気を遣われないこともそうだけど、教育係だと任命されてるのに、その仕事をちゃんとこなしてないことに腹が立つわ
そして明らかに仕事を放棄してるのに注意しない周りなも 試用期間で時給制だが昼休憩の1時間分って給料つかないんだよね?
8時〜17時まで8時間労働だから
実際には昼休憩20分〜30分しかないのだが
しかも仕事が早くから終わったからと
今日は上がってくださいだもんな >>825
普通なら休憩の時間は時給発生しないけどその辺は会社にもよる
俺は昼休憩の時もタイムカード切ったりしてる会社にいたから
20〜30分しか休憩とれてなくても、そのぶんお金は発生してたけどね
まぁ試用期間だし時給制だし、仕事早く終わったから上がらせるのは別におかしくはないと思うけどね こちらは稼ぎたいのに15時ときに今日はもう結構ですよとかいわれても困るけど噛みつくわけにもいかず
辞めることにするか生活かかってんだよこちらも うちも試用期間中は9〜17時で日給10000円
どこのガキの小遣いやねんって感じ
ふざけすぎてるわ どんな職場でも昼休憩は無給だろアホか
合間の小休憩ならわかるが おれんとこは9時〜6時までで8時間も働かせるブラック
毎日1時間サビ残してるのと同じだもんな なんか辞める二週間前には上司に言えとか書いてるけど、仮に俺が明日辞めても何の問題もないんだよな
むしろ存在するだけ邪魔なレベルなんで雇ったのか謎 無能を露呈しすぎるともう全てにおいて自信なくすよな 指導係のじじいが台車に荷物積みかたまで横やり入れてきて
それで通路通かというので通れますよとサラッとやったらキョトンとしてた
前職でも散々やってたしなとじじいのほうが常識ないことやりまくってるだろがと >>815
気遣いというか、仕事は徹底的に教えていた。分からないことは「なぜ分からないのか」まで
ちゃんとヒアリングして、答えを出してあげる。最初は面倒くさいけど、スタートダッシュが
上手くいくかいかないかで、その人の今後にも関わってくるし、離職を食い止めることもできる。
巡り巡って自分たちが楽になる。
何事も初めての仕事っていうのは不安だし、新人だから緊張もしているだろう。
自分はまず、仕事の中でのコミュニケーションをしっかり取って、「分からないことがあったら
聞いても大丈夫」っていう雰囲気を作っていた。よくプライベートの話題を振って
仲良くなろうとする人もいるけど、知り合って間もない職場の人から「休日は何してるの?」なんて
聞かれたくないでしょ?w >>810-811
採用活動そのものが約5年ぶりという会社に入社したことがあったけど、似たような感じだった。
もう、ガチガチに内輪で固められていて、新人がコミュニケーションの場に入り込む余地が無かったな。
そのうち、「あれ、この会社に俺必要ないじゃん」「今いるメンバーで仕事回るじゃん」って思うようになって、
一か月で退職した。 定着率の悪い会社に入ってしまった、なんですぐ辞めるか分かった気がする
2年いれば古株とかやばいだろ、これ >>835
同じような会社へ入ってしまったようだ。
正社員自体の採用が久しぶりで入ってみると、正社員のほとんどが契約やアルバイト上がりばかりでその面子で人間関係が出来上がっていた。
あと現場の正社員の数が少なく、ほとんどがアルバイト、派遣で構成されている状況で正社員への負担がすごく大きくみんな疲れ切っていて、不満鬱積な感じだった。
最近こんな会社多いのかな?
なんか大きな選択ミスしたようだ。 あと聞くところでは派遣やアルバイトなどの定着率が悪く、なぜか募集しても全くといいほど集まらないようだ。 >>835
それだけ長く募集出してなかった所だと
辞める人間いなくてさぞホワイトなのかなぁと思ったら
それはそれで久し振りに採用された新人は入り込む余地がないのか・・・ とりあえず明日ハロワに相談に行く仕事の辞め方を聞きに
ほんともう無理
先輩方が何話してるか理解不能なんだよあんな仕事だとは思わなかった >>841
そうだろうね
現場系は人手不足で働き手の争奪戦みたいだね
非正社員の割合が多いところはやめておいた方がいいと思う >>843
非正規と正規の割合が4:6
うちの会社やばいよ >>837
リーマンショック以降採用自体を控えていた会社が、年齢構成の若返りも兼ねて
この1、2年で求人を出し始めているから、そういう会社に遭遇する
確率も高まっているのかな、って思った。
先輩たちは新人時代の頃を忘れてしまっているので、新人が「何が分からなくて」
「何をやったらいいのか」が分からないから、新人が聞くまで完全に放置する傾向。
マニュアルがもう何年も更新されていなくて、今使っているシステムとは全然違う
内容が書かれていて、そんな事分からないから、その通りにやると失敗して怒られる、とか。
同じような会社で「新卒採用も数年ぶりに始めた」って会社もあるんだけど、
そういう会社に学卒後の新人が入社するのって、かなり可哀想。 >>839
求人サイトだとそれをウリにして「定着率バツグン!」とか書くんだけど、
実際は相当コミュニケーション能力を求められるし、今いるスタッフが全員ベテランだから、
知らないうちにベテランと同じ能力やスキルを求められるようになる。
少しでもできないと「何でできないんだ」「何で分からないんだ」とイライラされるようになったりね。
「半年前に採用になったんですよ」「去年採用になったんです」っていう人が先輩にいると、
正直ほっとする。業務の習熟度が近いし、経験値が近い分フォローし合える。 >>847
今年の1月から、未経験で俺40歳が勤め始めた会社もそんな状況だわ 試用期間2週目だけど教育担当が代わる代わるで、しかも同じ作業でも手順が異なるとすごく怒られる。説明しても無理だなぁと。次週で辞める旨を伝えようか... お前ら工場勤務多過ぎだろ
どんだけ無能なんだよ
しかも文句たれて辞めるって…
俺も辞めたいよ >>850
紹介予定派遣3ヶ月を経て正社員になったものの、他の社員は50代と60代、下は20歳以下というアンバランス >>837
うちも現場は正社員2名と非正規30名くらいで動いてるな
非正規の欠勤は毎日3名くらい
退職は月2名くらいでバックレは2〜3ヶ月に1名ってとこ
残業は3〜5時間かな 工場はまじ面白いよ
突然発狂して暴れ出してみんなにボコられるガイキチとか
作ってる物(食べ物ではない)を突然食い始める奴とか
トイレでシコったりキメたりする奴とかいろんなのが居る
キメたバカは通報されて逮捕されてたな >>847
俺のパターンだな
何十年ぶりに新卒採用しましたって言うけど実態は社長の気まぐれだったらしい。実際、書類選考の時に1度落とされた。 >>857
NC機械加工
工業高校卒だけど、図面もノギスも読めないレベルなのに採用された 10/2からの入社で、毎日少しずつ無理が募り、今日自分の中の無理ゲージが超えた。
先週末からずっと部長にお願いしてたことがあったのにずっと無視されてて、それが今日までの締め切りだったのに結局やってくれなかった。口頭でも確認してたのに。
むかつくからもうどうでもよくなってそのまま帰ってきた。もうこれ暗にお前は必要ないと言ってるってことだよね。
週明け辞めると伝えよう。もう少し頑張ろうと思ったけど無理だわ… 中途半端に半年勤務して辞めた(もちろん保険加入)
詰んだかな…早々と1ヶ月とかで辞めときゃ良かった 1ヶ月で辞めるのも辛いよねー
次の仕事どうするかだし年齢もあれだし何回も転職繰り返したく無いし出来れば次で最後にしたいと思いながら転職するからねー
ふー >>860
機械加工て体力的には楽かな?
結構見てるだけの時間てあるよな 今日で試用期間一ヶ月
今の担当者が定年であの後釜で入ったが
爺は人の話を聞かない、言っていることが
コロコロ変わる。
引き継ぎでも教えてやっても良いぞと言うから
切れそうになったが、このバカにレベルを合わせるのは
バカらしいので上長に聞いてきますと言ったら
態度変わった。バカ杉る
次の仕事探していて今日面接疲れたわ
2対1で一人はパソコンでずっと入力
初めてだわパチパチとキー入力
キー入力社員へ
『社員の方々に対してどのような姿勢で業務にあたってほしいと考えておられますか?』と
質問したらアワワワワってなっているのをリアルで初めて見たわ
4次面接迄あるって言われてゲンナリした13日の金曜日 もう残業嫌じゃー
長時間残業(月八十以上)がいやで転職したのに
面接じゃ20時間てきいてたが入ってみたら毎日三時間と休出アリ
結局70ぐらい残業してる
意味ねーじゃん辞めたい 俺も残業嫌だ
毎日必ずあるしよる終わるの遅いし
今日終わるの多分3時だよ…
朝から働いてるよ
残業代は出るけど長時間労働がしんどい 残業できる能力あるだけマシだろ俺なんか何もできないお荷物なのに
コミュ力もねーしな
ははは座敷わらしかな? 私より少し前に入社した人がやばい
試用期間で退職してほしいんだけど上司に相談していいかな >>871
座敷わらしはな、幸せをもたらすんだぜ。 3時はやばいな。
外食IT介護もびっくりな労働時間だぞそれ。 >>874
やばいよな
全然予想を超えて今も絶賛待機中なんだけど…
予想が5時に変更 朝から働いて深夜3時までってやばいな
残業代出るならがっつり稼げるけど
そんな長時間労働が続いてたら体も壊しそう 7月末に会社を辞めて、9月に転職活動して、10月2日に入社したんだけど、面接時と内容が異なり過ぎて辞めようと思う。
で、そんなときに9月に面接受けてた会社から内定貰ったから、今の会社を辞めて、11月から行こうと思うんだけど、源泉徴収とか色々求められた時はバイトしてたって言った方がいいのかな? >>866
とある研修の実施と、その結果をシートに書いてもらうのを依頼していた。もともとは、自分が総務から預かった宿題。
入社したてで、会社のこといろいろと覚えなきゃいけない時期なのに。実施してもらえなかったってことは、会社のこと覚えなくていい=お前いらないってことなんだなぁ…と思って辞める決意が固まった 改善意識が全く無い会社で辞めたい。
問題が起きた時に対策を考えて同じ事が起きないようにするって発想が無いから同じ事が毎日起こってる。
その度に金切声上げる奴らにすごいストレスを感じる おはよう
結局 昨日は朝7時に終わったわ…
昨日というか今日の朝…
今起きてこれから仕事行く準備
今週雨ばっかだし辛い
ってか眠い
給料貰うまでは頑張るよ >>882
正に生ける屍状態…
死ぬなよ…
てか労働基準監督署行けや… >>880
それ部長?に言う内容なの?部長つったら相当上の管理職だから
普通は自分の直上の上司に言うべきだと思うんだけどな >>883
いや、残業代は100%支給されるし深夜手当も付くから問題無い
今は試用期間で1時間2000円
昨日は計算したら日給4万円ちょい
この仕事は体力勝負
土日祝休み(まだ休めてない
固定給36万円(正社員になってから
残業代100%支給
来月の給料はこのペースでいけば間違いなく40万円は超える
頑張るっす! 入って2週間経過したぞ。
ぬるすぎる職場ですわ。17時半になると半数以上
帰ります。もちろん私も定時。 役員ドライバーの日記が鬱陶しいからコテ付けてくれNGすっから >>880
>もともとは、自分が総務から預かった宿題。
自分が総務からやれって言われたものを
部長に代わりにやってくださいってお願いしてたってこと??
それとも元々部長に協力してもらうの前提で
総務が出した研修ってこと??
後者だとしたら
その部長にきちんと実施してあげるように伝達してなかった?総務もなんだかなぁと >>886
洗脳されとるやないか…
残業代出るから大丈夫じゃねぇ 長時間でも作業量が楽なら
救いだろうけどそんな事は
無いのだろうな... 豊田まゆこのドライバー日当4万でやりたい人いるかと?
15時間拘束で >>893
殆ど待機だよ
道間違えたり最短距離通らないと怒られるけど…
尚、行き先は乗った瞬間告げられるから道知らないと無事死亡 >>891
俺は前の職場でも長時間労働だったけど残業代1円も出なかったからまだ許せる範囲
これで給料安かったら絶対辞めてるけど >>889
禿同。
かまってちゃんは、他所でやってくれ。 試用3日目、少し先輩と話が出来るようになったので
有給をどんなタイミングで取ってるのか聞いた。
「え?そんなのないよ」
「休んだら給料減らされる、それだけだよ?」
それ以降詳しく話を聞いたが結論、他所はどうか
知らないがウチは有給取る奴は居ない。
後、祝日は休みだけどその週は土日どっちか
出勤してね、絶対。
有給と土日祝完全休日は面接の時確認したんたが・・・
面接担当の社員に連絡→「確認しておく、とりあえず現場の指示に従ってくれ」(物凄く面倒そうに)
それ以降返事はない。
昨日無駄欠勤したった。
月曜以降も行く気ナッシング >>901
もしも雇用契約書に土日祝休みと書いてたら勝てるよ 先月から試用期間中なんだが、イマイチだわ
でも今のところ特別ブラックってことも
ないから、試用期間いっぱい年末まで働いてから
どうするか決断するか
綺麗さっぱり清算して無職で年末年始を
今後の作戦を考えながら過ごすのも悪くない >>901
GJ
次探そうぜ。あと、働いた分の給料はちゃんと取れよ 有給はともかく、土曜休みがたまに削られるくらいなら全然平気じゃんと思ってしまうブラック慣れした自分 先月入社して今月末でやめることになったけど、
やめるって言った2日後には転職サイトに募集が出ていたw 試用期間最大で3ヶ月と言われてたけど今既に1人で仕事出来てるから来月から正社員だねと言われた。
断るか受けるか迷う
年末まであと少しだしな…
辞めるなら早めに言わないとあれだし…
迷う 仕事はおぼえたが仕事量多すぎて無理
ネットハロワみたらあいかわらず大量募集してるな
そりゃ辞めるといったら考えなおさないかとかどうとかいわれるな
給料安いのに 辞めるタイミングは自分主体でいいよ
会社なんてのはこれまでの従業員の屍の上に
成り立ってるもんなんだから遠慮することはない ハロワ求人もだいたい倍率は15-30くらいが普通だよね。事務職だと50-100くらいか。
仮に5人しか応募来なくても全員落とされるパターンは当たり前のようにあるから、実質倍率はそれの3倍〜5倍と考えると正しい。 これまで中小ばかり勤めてきたんだけど
総務とか経理ってだいたい同族の人間が
やってて、採用当初から
いい風にしてくれるんだけど、
どうしても、胡散臭くて信用しきれない感じがするんだよな
それでよそよそしくしてると、何アイツ的な感じに >>885
>>890
言葉足らずでごめん。上長に協力してもらうこと前提で、総務が出した研修です。特に総務から上長への伝達もなかったっぽい
最初はチームリーダーに言ったんだけど、都合が合わないのか面倒なのか、チームリーダは更に部長に依頼して、そこから結局やらずじまいという感じです。
たらい回しにされた時点で、もうあれ?とは思ったけど、音沙汰もなくフェードアウトはさすがにきつい 趣味も無いし結婚もしないから金も要らん休みもいらん
ただ仕事が辛い俺の理解できるスペックを越えてるだから辞めたい >>912
研修ってことなら
これまでの新人が入社したら当然やってたんだろうし
勝手が分からないってことはないだろうから
元々そういう適当な会社なんだろうね
自分があなたの立場だったとしても
そんな適当な対応されたらイラッとしてやる気なくなるわ 社長の思いつきで募集してたみたいで、現場に配属されたら要らない子だったわ 試用期間延長とか本当に最悪
一月末が試用期間マックスだからそのときに辞める >>881
勝手な想像だけど、女性が多くない?
女性は「今ある仕事のやり方」を変えることにすごく抵抗してくるよ。
問題発生→解決→発生原因の検証→防止策の実施、という新しい仕組みを
作ろうと思っても、抵抗してくる。余計なことをしたくないんだろうね。 今日もまだ働いてるよ
クソ眠い
昨日クソ長かったから今長頭痛い
俺はまだ待機が長いから良いけど役員の体力はバケモノ級だわ
凄過ぎる
尊敬に値する
眠いです… >>923
>>925
俺より給料安い底辺に煽られても… 役員は飲み歩いてるのか?
おねえちゃんといいことしてるの? >>924
一度めは役職者いなくて会社でも問題視されてる性格歪んだヤツに9割不当評価されて延長
今回は「試用期間最後の一回延長するけどこういう理由でしますよ」って紙を渡された上で話し合いしたけど、それも納得いかないようなこと書かれてた。当たってる部分もあったからそこは素直に認めるけど。
一生懸命やってるけど数字出せてないってのが痛手なんだよな……
ただ、人の悪口や仕事の安請け合いとか仕事の放棄とかしてないし、それならそんなこと他の人のがしてるのに、なんでそんなこと言われなきゃなんねーんだってのが本音だからそこは詰めたし今日も聞く予定
でも自分なりに一生懸命やってきてこの評価されてされるんならもういいわって感じだし辞めようかな 自分の会社だと試用期間延長って「お前使えないから辞めてくれよ」ってメッセージだったな
もしも辞めてほしくない人間に試用期間二回も延長してるなら頭おかしいし
どっちみち辞めていいと思う 夜中に運転手使って走り回ってる会社役員ってどんな職業だがきになるな
土日も休みなしとかさよほどお食事会社好きなやつか >>930-931
体のいい退職勧告みたいなもんだよね。
今日詰めるとき「辞めます!」って言いたいけど、一応ぐっとこらえるべきだろうか
ちなみに延長を拒否したら会社都合で退職になるのかな? 会社都合にもっていくのが、その会社でのおまえの最後の仕事だろ 試用期間延長とか遠回しにお前にはまだ仕事任せられないよ…って意味だよ >>932
一応、土日祝休みだけど役員が仕事入れば付いて行くしかない
ずっと接待してるよ
お酒も自分からは飲まないらしい >>929
そういう謂れのない言いがかりとか評価って、覆ることってめったにないからね……
オレも病気で手術したら試用期間を延長されたことがあるよ。休み過ぎだとか言われて
速攻で辞めたわ 去年の春から
試用期間3社目だが
入社してからの流れがだいぶ分かってきたのか
ルーチンワーク化してきて自分でも笑ってしまったわ
取り敢えず、社保入ってしまったもんで保険の任意継続権利取得するために
2ヶ月は続けんと行かん
せっかく夏に申請した国民年金全額免除も無効になったしな
こっちとしては試用期間は社保なしの方が有難いわ 先輩達が難しい話ししてる→何話してるのかわからねえ
そんで、自分で勉強したりガツガツ質問したりするような気力が俺にあると思う?
やっぱ俺みたいな奴が社会出たら駄目なんだなって
試用期間ってのはふるいにかけるシステムなんだな >>938なにそれありえん
それこそまさに不当延長じゃん!
自分、もう正社員で血眼になって探すの疲れたしやってみたいこと他にもあるから派遣やってみようかなっておもうんだけど、派遣したことあるひといる?男性でも女性でも
ちなみにもうすぐ27 試用期間2週間目
今の担当者が役職定年して定年迄数年なので
その後任で中途入社した。
いきなり会社批判から始まり同じ部署並びに他部署の
人間の悪口を言ってくる。
入社したてで社内の人間関係が分からないので
スルーしているが毎日の様に言ってくるのでウンザリ
社内ではこのおっさん嫌われている。
会社から引き継ぎは文書化して引き継ぎと言われているのに
無視して、教えてやってもいいけど?聞く?教えて欲しいか?と・・・
定年間際の無駄に齢くった人間を相手にするのは疲れる
心の声は早くタヒよ思うが今はやる事やれる事はやっている
転職活動も再開した今週木曜日に面接 >>939
三社も渡り歩くとか猛者だな
俺も試用期間満了で辞めるけどさ
任意保険考えたら3カ月は続けた方が良いな >>942
持病があって手術したんだけど、履歴書にも『○科にこれぐらいの頻度で通っています』って書いたし、
面接の時も病名とあと手術するかもとかこれぐらいの間休みますとか言ってあって、それで採用されたんだけどもね
やっぱ底辺職はダメだなと思った
派遣は時給が高いところと、最賃ギリギリとか千円ぐらいのところに分かれているイメージ
前者はもちろん競争率高そうだし若い人だけ
家族が派遣やっていたけど、三ヶ月ごとに更新とか、あと辞めますと言っても次の契約更新までは来なくちゃダメとか
結構煩わしいことが多そうに見えた。あと突然体よく切られたw 2ヶ月じゃなくて?
金のために泣く泣く就職した
試用期間といえどもそこらの派遣バイトより
収入いいしな
まあ業種会社にもよるけど >>945
同じ満了までやるなら満了金出る期間工とかの方が良いかもな 時給1000円だが早く終わったら今日はもう結構ですとかいわれて15時とかに帰れとかいわれても 試用期間でバックレた所からスカウト来たんだがwww
組織拡大につき5〜6人募集って俺が入ったときから同じ募集背景だし >>945
本当に釣った魚に餌はやらないっていったらおかしいけど、手のひら返しすごいね……
辞めてよかったよそんなとこ!
そして派遣のお話もありがとう!参考になる。
体よく切られるってどんなんか気になる……
ちなみにさっき話し合いの末、試用期間延長の延長に同意した。
つぎのラストジャッジは1月だけど、もうこっちとしては辞めるつもり。
「あなたのしっかりしてる(ハッキリものを言う自分の意見を持つ)ところと気難しいところは紙一重だから、そこがややこしい」とか言われたけど、自分の人生かかってるし仕事においては損得勘定絶対いると思ってるから、そんなこと言われても「はあ?」って感じだった。
要するに上長の言いたいことは簡単にいうと「イエスマンになれ」だった。
一流外資でも所詮はこんなもんだよね。
給料待遇よくたって、本当にしょーもない。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp コテつけろやNGするから
vipにでもスレ立てて構ってもらえやボケナス 91可愛い奥様2017/10/15(日) 22:19:54.71ID:OSoeDvHJ0
愚民に対して民主党への危険性を知らせたかったらこういうチラシを
ポスティングしたら効果的なんじゃないのかね??
http://livedoor.blogimg.jp/neotridagger/imgs/1/0/10431ef0.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/defugon/imgs/b/4/b42a2344.jpg
キチガイバカウヨの妄想乙wwwwwwwwwwwww
まぁ無職のバカウヨジャップはチラシを印刷するお金もないんだから
無駄な努力をやめて就職活動に励んでジャップランドに税金払えよwwwww
https://www.oa-9.com/column/1242/ >>942
数社派遣で働いたけど、ドラマなんかで見かけるような派遣差別は一切無かった。
それどころか、割と温かく受け入れてくれるところが多かったよ。
派遣先も、派遣社員の待遇は理解した上で迎えているし、仕事もきちんと教えてくれた。
契約期間内に辞めたことあるけど、去る者追わずで、退職も割とあっさりだったな。
(このあたりはいかにも派遣らしいと感じたけど)
予算が無くなれば更新が無いし、病気だろうがいかなる理由だろうが遅刻欠勤が続くと
すぐにクビを切られるというのは、正社員との大きな違いだけど、それさえ無ければ
派遣先によっては結構長く働くことができるし、契約期間も決まっているから
次の行動に移すスケジュールも立てやすい。
正社員求人で年収200万円台とかの地方や田舎なんかだと、あえて正社員にならずに
派遣社員として働いている人なんかもいる。派遣は昇給賞与が無い代わり、時給が高く
年収300万円くらい貰える仕事もあるので、繋ぎとしては良い稼ぎだったりするんよねえ。 退職して出戻りした俺登場
実家出て転職失敗はつらい 「試用期間中は契約社員」の場合は試用期間終わった後にこちらが正社員での登用を断ればそこで契約終了になる? 若い人が多いんだろうな。俺みたいな年寄りは少なそうだ。 10月1日に今騒がせている鉄鋼メーカーのグループに転職したんだが、この有様なんで辞めようと思う。
いっとくがネタじゃないよ。マジで自分の運のなさを呪いたい >>960
社内の雰囲気どうなの?
とりあえず辞めないでいたらいいと思うんだけどなー
自分が悪いわけじゃないし >>960
間違いなくリストラ多発するよ
株価暴落してるし信用は無に等しい会社になった
これから賠償とかあるし先は無いね >>960
ネタだろうけど、本当なら辞めない方がいいよ >>942
派遣でやってみたいことがあるって、未経験の業種業界ってことだよね?
派遣は基本的に経験者しか雇わないし、できる前提での採用だから、未経験は難しいんじゃないかな。
それに一つの求人をいろんな派遣会社が持ってるから、競争率もハンパない。経験者でも全く書類選考受からないとかザラ。
これなら正社員探す方がまだラクと思うレベル。 >>964
あ、派遣でやりたいことがある、じゃなくて
派遣しながらプライベートでやりたいことがある、ってことね
派遣するときは経験職でいくつもりだよ >>964
大手は本当に書類選考通らない。
特にパソナなんかはまず無理。 派遣ってむしろ逆に未経験でもできる仕事が多いだろ
特に工場なんかの作業員だと、工場自体が未経験の人も多いし 派遣にも二種類あって、両手両足さえあれば誰でも出来る仕事と、専門的な知識や技能が必要な仕事がある
当然、給料は雲泥の差
前者は製造系の派遣、後者は事務系の派遣と考えて良いかと >>965
うん、だとしても前の人が言う通り、もしオフィスワーク系の派遣を探すなら、血眼になって探す正社員以上にありつくの難しいと思うよ 事務派遣は女優先だよ
男で工場派遣やるくらいなら期間工の方が良い >>969
オフィスワークじゃないよ!
オフィスワークは短期間だけど試用期間で経験あったけど向いてなかったから全く違う業種だよ。 >>968
要資格なんちゃらってのがあるけど大して給料変わんないよ
あと事務系は基本的に若い女しか無理 >>969
オフィスワークな派遣は上にも書いたが若い女限定
工場行くと元事務系だったババアがいっぱい居るよ
マンコ付いててもよっぽど美人じゃなければ30過ぎは工場直行だな 工場派遣は経験要らないって言っている人がいるけど、工場派遣でも
要経験と未経験可で分かれてくる。35歳過ぎたら経験求めてくるし、
未経験で行けるのはせいぜい30歳まで。
機械部品の組み立てや大型の製造ラインと、食品工場なんかでも
また変わってくるし、一言で「工場」って言っても千差万別。
最近は派遣でも即戦力を求めてくる(社員に近い立場で仕事をしてもらいたい)傾向が
あるので、派遣先からいろいろ注文が多くなってきている。
採用基準が正社員と変わらないところさえもある。事務系派遣なんかは、特にそんな感じ。
正社員になってもおかしくない人を、期間限定で使いたいんだろうね。 >>969
既に派遣登録している人の中でエントリーがあった人や、個別に紹介した人、
リクナビ派遣等からエントリーしてきた人等、たくさんの中から社内選考をする。
社内選考を潜り抜けた猛者が、今度は派遣先の担当者と顔合わせ(=面接)する。
競合他社も同じように人を送り込んできているので、今度は他の派遣会社の人材との
競争になり、他者の人材の方が上なら紹介はお断りとなる。
ぶっちゃけ、普通にハロワとかで仕事を探すほうが楽だよね。
事務系派遣は越えなければならないハードルが高すぎる。 今月末で辞めようと思った時矢先に保険証発行された、、、
別に一ヶ月しか働いてなかったら、「1ヶ月間バイトしてました」でいいかな? やっと全額未払い残業代振り込まれたわ
しかも、しっかりと初月分の給与引いてる
未払い残業代を請求した時
そんなに小遣いが欲しいの?って言われた時はキレそうになったわ
そりゃぁ社長からしたら大した金じゃないと思うけどさ…
ってかそう思うならちゃんと最初から払えや
しかも、初月 中途入社だけど満額払った。
だから差額分を残業代から引きます。って…
20万引かれたわ
まあええわ
二度と関わることない
もしこのレス見てたら考えを改めて下さい >>980
そんなクソ会社と切れてよかったじゃないか
てか普通残業代払われないと違法じゃない? なんかこの前上司と評価でバトったせいで夢の中で一瞬でも仕事についての嫌な夢を見るようになった
今朝なんて彼氏と一緒に寝て幸せだったはずなのに、運悪くそういった夢に一瞬かちあってしまって自分がリアルに涙流してて目が覚めたわ…… >>980
俺が以前に勤務していた会社、残業代が全く支給されなかった。面接では一切説明なし。
もちろん試用期間で辞めたけど。
しかも残業代なしどころか、勤務時間の管理すらしていなかった。タイムカードや勤務記録表
なんて存在しない。
労基法では、勤務時間の管理と、時間外労働分の賃金を払うのは、必ず守らなければ
ならないことだと定められてるんだけどね。 みんなこのスレ主旨通り試用期間の退職含めて何社経験してるの?
自分、26でいま三社目。1月末までにクビになりそうww 32歳、4社かな。
しかも一貫性が無くて、IT、食品製造、土木など、自分でもよく分からんw >>986
俺もそうだよ
初めて残業代請求したわ
タイムカードとかないよ
日報はあるけどね
残業代請求したら面倒な奴と思われたわ
お前が俺と同じ立場(社長)になれば分かるよ
って言われたけど分かんねーよ
俺が社長でも残業代払うわ
本当に頭悪い会社だったわ 求人だして社員1人雇うのに2、30万かかるらしい
だから試用期間でふらっと辞められたら結構な損害らしい
んなこと言われても困るわ アスコムで応募して1日体験だけして断ったがこれも料金はらうの? 俺もけっこう転々としてる
もうここで一生云々とかは考えないことにした。
正社員入社だけどバイトって思うようにしてる どうせ同じ働くなら派遣やバイトより正社員の方がいいもんな 正社員採用なのに試用期間3ヶ月はパート扱いらしい
でも半年前に入った先輩によれば3ヶ月後は正採用で月給27万とのこと
さて辞めるべきか・・・ >>980
おまえの会社は小遣い程度の金も払えない会社なの?って言い返してやればよかったのに
払って当たり前なのに言い方がほんとむかつくやつやな >>984
>>985
ありがと!!
今日、仮病使って面接行ったところに後でややこしくないように今バイトしてるとだけ言ってきた >>986
NPO法人がそんなんだった。就業規則も無し。
よくあんなので行政から業務委託を受けられるもんだわ… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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