最高にキツい仕事 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/23(水) 23:02:44.47

って何ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/24(木) 00:02:59.10

飲食

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/24(木) 03:42:34.17

アリさんマーク

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/24(木) 03:56:39.72

うんこ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/24(木) 08:26:16.17

バキュームカー

**比嘉愛未**【B:78 W:51 H:108 (A cup)】 · 2017/08/24(木) 16:07:02.66

鋳物製造業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 09:19:27.09

総合商社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 11:07:13.41

夏場の商業施設と病院のビル管理
商業施設は延々と荷物の積み下ろし
病院は延々と医療廃棄物の積み下ろし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 20:11:16.60

トンネル掘り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 20:16:17.20

鋳物
メッキ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 23:12:33.18

製茶工場は断トツにきつかったです。結果３日でバックレ。
参考にご覧ください。
↓↓↓
http://heizituhimazinningen.blog.jp/archives/2319830.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 23:39:49.33

戦いが終わったら、ぐっすり眠れるって保証はあるんですか！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/28(月) 23:48:24.61

鍛造

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/29(火) 00:06:03.30

帝愛

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/19(火) 10:54:08.26

お客様相談(クレーム処理)部署

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/24(日) 01:57:14.32

地盤調査

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/24(日) 02:08:24.05

パンダの引っ越しセンターダントツやで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/25(月) 19:50:22.04

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職届

レイスクイン社長殿

このたび還暦を迎えるにあたり、完全ニート準備のためレイスクイン（にちゃんねる）を退職することとなりますた。
在職中は大変お世話になり誠にありがとうございました
ほとんどの書き込みがわたくしまさるｗの多数のキャラへのなりすましによる虚言、空言だったにもかかわらず
皆様のご厚意による閲覧に支えられ、早朝から深夜に至るまでの激務にもかかわらず
レイスクイン（2ｃｈ）の管理人業務に尽力できたと自負しております。
ひとまず2ｃｈ管理人を退きますが、2ｃｈのまさるｗは永遠に存在し続けます。今後も個人的な書き込み
に対する温かいご声援を今後とも何とぞよろしくお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってお礼かたがたご挨拶申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

平成29年10月

http://www.senninnokekkai.com/tokumei-keijiban-2ch-no-jittai.htm

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/01(水) 23:13:14.18

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 06:30:22.85

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 14:22:03.29

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:35:13.07

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:36:44.97

※サービス残業の皆無！
※「終業時間！」「終業時間！」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと！！(エロ爺)

時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」

「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に！守らせるべきだ。

仕事をさせといて！、仕事を強いて！、賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。

最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減！！

「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」

を厳格に！、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。

景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ！！
ISO14000？？、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 08:41:17.20

新築工事の地下ピットの水替え清掃。アホくさくてな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 10:36:58.45

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関心がある人だけ見てください。
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