>>104
社員の管理、給与計算、健康保険など親会社で一元管理しているため
上場企業グループでも子会社採用やる際に親会社採用で出向扱いと注記しているケースが多々ある
給与体系、昇給昇格の基準は親会社と子会社は全く同じ