リクルートエージェントで職探し 47 [無断転載禁止]©2ch.net
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一次面接辞退するならなんで申し込んだんって話だと思うけど >>99
採用するしないは企業の自由として、面接まで送り込んだら幾らなんでないの？或いは月何人面接させますノルマとか
採用なったら当然でかい金ウマーだろうがそれだけの0/1ではないだろうし
なので送り込めそうな人には群がるし辞退されたらエージェントが一番困る ここだけかわからないけど、
最初から他社へ出向前提の求人がいくつもあるのだが・・
最初から子会社で採用して待遇は低くして、
仕事や責任は本社(あるいは親会社)並みというブラックなのかねえ？ >>104
社員の管理、給与計算、健康保険など親会社で一元管理しているため
上場企業グループでも子会社採用やる際に親会社採用で出向扱いと注記しているケースが多々ある
給与体系、昇給昇格の基準は親会社と子会社は全く同じ >>105
なるほど、そういう場合もあるのか。
>>106
同じく。自分が見たのは総じて待遇が悪かったし、
入社前から他社に出向させるというのが受け入れられない。
社員を軽視しており、何かあったら切り捨てられそう。派遣と同じだと思う。 昔リクルートエージェントで試しに受けてみてブラックぽかったが内定出た。辞退したかったがかなり強引に入社させられたことある。向こうも全力で来るならこっちも全力で断ればよかった。 他エージェントに求職者取られたり選考辞退になったら何かしらペナルティあるんだろうなぁ
ありとあらゆる手で止めようとしてくるし 大手こそブラックってここで思い知らされるからな
ヤクザの事務所並の厳しさでリーマンの怖さを知った >>109
どこのエージェントでもそうだよ
同日に２つのエージェントから内定の連絡が来て3日ほど考える時間を貰ったが
片方の方は頻繁に電話を寄越してはウチの紹介した方を選んでくれ
もしウチの方で不満があるなら言ってくれ、給与に不満ならもう一方より多く出すよう交渉するって 入社させるためなら本当に手段選ばないCAもいるから下手に応じたらいつの間にか丸め込まれるぞ 同じ会社で、営業担当おすすめっていうのが来た後に企業スカウトってのがが来たけど、これってどう違うの? 確約スカウト>企業スカウト>営業おすすめ>担当おすすめ>無印 ぐらいに思ってる エージェントも仕事だからな
押し込めればOKで当人のことなんて考えてないさ 狙い通りの企業に受かったらwin-winだけど、
腑に落ちないまま丸め込まれるのは避けたい >>112
逆にCAに丸め込んで欲しかった。
優良企業だったのに同僚に丸め込まれて泣く泣く辞退した。 企業スカウトに限って微妙な立地の企業から来るから困る そらひと集まりにくい企業がこういうサービス受けるんだし まぁエージェントに依頼する時点で離職率高かったり何かしら悪い事情抱えてるってことだしなぁ 履歴書と職務経歴書の添削だけやってもらって退会した
まじ役に立ったよありがとう やっぱりリクルートキャリアが一番信用できる。おかけで大手企業に内定いただきました。 >>127
前回も今回も面接前に電話連絡でアドバイスくれたり、親身になってくれる。担当者にも寄るかもだけど。 17卒だけどエージェントの面談で説教されて終わりとかだったら嫌だな >>128
そんなサービスあるんだ、普通に機械的な紹介して機械的な手続きして終わりだわウチのは
交渉依頼しても2日ぐらいでダメですた終わりだしな、ハズレか。つかこんなんAIすら要らんわただの自動応答システムやろ 本当に担当者によるね
リクルートキャリアというよりは、やり手の担当者だったんだろう 明日の朝までに職務経歴書とかキャリアシート用意しないといけないの地味に辛い 職務経歴書なんて面談でスキルと長所洗い出して大幅修正することになるから適当でいいぞ
キャリアシートはしっかり書かないと経歴確認だけで面談終わっちゃうけどな 明日エージェントと電話で話すんだけど面接よりガクブル
こいつこの経歴でよくうちに登録しようとしてんなwとか思われそう >>135
大丈夫！
向こうは思ってても口に出さないから… >>136
むしろ言ってほしいよ
うちだと厳しいですねって エージェント相手は不安その他ぶっちゃけた方が楽になるよ、分不相応な奴出しまくられて祈られまくることも減るだろうし
売りつける商品を悪くいう商人は居ないから企業側に此奴イマイチですよなんて漏らすはずもない
もちろん本番の面接では精一杯の虚勢をお忘れなきよう どうせ丸め込められて
最大級のブラックで辞める事もできないから安心しろ 紹介された求人にこれ業界で有名なブラック企業ですけどって言ったら一切紹介来なくなった 企業との面接中にエージェントから電話来てて何事！？と思って面接終わってたからかけ直したらモバイルの誤タッチだったらしい
「発信確認 Call Confirm」入れようよ？ エージェント関係ないけどスカウトサービスってマジであてにならねぇな
転勤無理って言ってるのに北海道の企業からスカウトくるし応募資格も満たしてない
こういうのどうにかならんのか めっちゃいい企業の面接行ったけど好印象だった…年収で足元見られなければ行きたいな〜 エージェント一年ぶりに使おうと思ってるんだけど、前回三ヶ月経ったところで一旦終了みたいなメール来てそのままだったんだが
これ再登録し直したほうがいい？ なんか担当の人がめっちゃ気合い入ってて、面接対策強制の雰囲気出してて困る
いいよ、自分でやるから 東京海上日動の従業員が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。 おれは「面接対策とかやってますけど受け答え見てる限り大丈夫そうですので
とりあえずこういうのがあるということだけ覚えておいてください」 転職活動3ヶ月以内ってのがリクルートのブラックさをよく表してるよな 担当の人がムカつくやつではなくていい人だった時に、いろんな局面で断ったり辞退する時の罪悪感が半端ない >>156
スマホ自撮り
ヨドバシ、ヤマダ、イオン等に行くとUSBケーブル繋いでプリントアウトできる機械がある >>155
アンケート出さなくても大丈夫だよ対面で聞かれるだけ 予め答えを考えておかないといざ聞かれても「なんとなく」としか答えられなくない？
普段からもやっと考えてることも言葉にすることで別の考えや粗なんかがみつかることもおおいしな >>157
そうやって辞退を躊躇させるために良い人演じる訓練受けてるのがエージェントだぞ >>164
そうだねー
エージェントに気を許してはならない 今日面接セミナー行ってくる
有意義な話を聞けるかはわからないけど ここのスタッフ、自分に自信持ってる人多いね。なんか仕事でからアピールが気になる。このご時世、大手エージェントも１つの転職手段にすぎないのに。 >>168
期待したけど実際はおじさんが講師だったよ
でも大学の講義みたいで楽しかったし、すごくわかりやすかった
参加してた人は若い人が多かったように感じたよ >>169
自信ない奴よりは自信持ってる奴の方がいいけどね
自信無さそうな奴からアドバイス受けたくないわ エージェントは基本高給だから転職希望者に優越感抱いて接してる人も多いだろうな リクルートのCAは35万だけど土日仕事あるし残業で22時まで働いてるよ
しかも35万は残業代込みだからね 書類選考の結果がなかなか届かずそわそわする
すぐ通ったものもあったし他もすぐかななんて思ってただけど、なかなか結果がでないものだね 時間がかかるのは貴方が2番手以降のキープ
本命の結果待ちだよ、本命に振られたら貴方が繰り上げ
黙っていればいいのに
貴方は現時点で次点ですと教えてくれることがある
繰り上げで採用するって言うけどどうしますって追い打ちかけてくれることも 明日面接だけどめんどくなってきた
志望動機とか全然思い付かん
細かくサポートしてくれよエージェントよお ヤクザ並のカツアゲで面接してくるからなｗ
かなり高度な奴だけが残る IT系の中小、ベンチャーはとにかく残業に耐えられる奴隷しか求めてないからな 第二新卒がエージェント使っても無駄だな
エージェントに頼むような企業は経験者募集ばっかりだわ エージェントが指定してきた時間までに日程の回答して有給も取ったのに企業の都合で無理になった…もう有給申請しちゃったよ… 在職中の人に対し日中の時間で指定しておきながら変更は無いわ そう言われると不安になるけど正直志望度高いんだよなぁ 企業側に振り回された例
転職したいなら企業の都合に合わせろ
はぁ退社後の19時、もう帰宅しているよ、有給使え、本気で転職したいなら有給だ
当日朝に連絡が入って
今日の19時ね、え？だめ？急に言われても困るって、はぁ？
仕事？用事？キャンセルしろ、会社の方だって都合つけたんだ、合わせろよ クライアント、お金を払うのは企業側。求職者は商品にすぎないのかな。やっぱり。 正直退社後の19時からとか大歓迎だけどね
今度行くとこは18:30スタートなんだけどその時間だと社屋が閉まってるから着いたら担当者に連絡してねってとこだわ 19時以降に面接できないのに中途募集するのがそもそもおかしい そういえば面接ってネクタイジャケット必須？
今まで有休のときしか面接行ってないからバッチリネクタイジャケット着てたんだけど明日は会社終わりに行くからジャケットネクタイだと職場の人に怪しまれちゃうんだが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
