民間・ハローワーク障害者枠 16社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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民間・ハローワーク障害者枠 14社目
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民間・ハローワーク障害者枠 15社目
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地域別最低賃金の全国一覧｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html んー他のスレは伸びないけど
このスレだけ唯一まあまあ人来てたのに、お盆だからかな 年金無し手取り12万円でもにこやかに生活を送れている精神障害はたくさんいるので安心してください
今日からの盆明けは清掃や部品組み立てを含めた単純作業の仕事を探していこう 994 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/08/10(木) 07:38:18.37 ID:LPNWFmFb0
ハロワ職員にも精神か、人格障害みたいなのいる。
精神知的、重度身障、いかにも自分より可哀想不憫な人の相手をはりきってして、喜んでるようなの。
本当にその人事を考えて斡旋してるのか？といえば違う。
精神知的で自分で判断が難しい人に取れば、
すごく怖いこと。
だから何？
ハロワ職員の言うことは話半分でいいかなと。
出てる求人隠さず全て見せてくれれば後は自分で判断する。 >出てる求人隠さず全て見せてくれれば後は自分で判断する。
決まらないのはあなたが精神だからですよと包み隠さず話してくれたらいいよね
あなたの希望の職種は精神では決まりません。この職種なら精神はたくさんいますと
優しいハロワ職員はいるからね 隠すのは決まらないとわかっているから
隠さないで見せてよ！と言う人に限って落ちる。決まらない やっぱ変なのがまた来たか、来たっていうか住んでるのか
ダメだなこのスレ他探そ >>9 >>10
結局、ここでも筋金入りのキチガイが出て来たわ怖
精神てこんなん普通なの？
ハロワの婆職員かと思ったわ。
コピペ＞＞8 だけど、
私は精神じゃないよ。残念ね。一緒にしないでくれる。
自分が同じ様なことされたのかしら？
ハロワの婆職員が求人票見せなかった、
多々見受けられる問題窓口対応は上に報告が行ったみたいね。
7月に異動してきた新しいマトモな職員は、
画面で見せてくれるようになりました。
裏操作が無いように、条件の入力操作も目の前でしています。
窓口全体が変わったじゃんない？婆職員のおかげで。
私に「求人出てませんよー」と言って、
紹介されて入社した発達は１〜２ヶ月で辞めたそうです。
なんかコピーも取れないって聞いた。
（たぶんサイズ混合、両面とかの会議用だろうね）
障害者枠の比較的高給でそんな仕事しれてばいいんだからVIP扱い。
パートのおばちゃんにもタメ口叩いてキレさせたｗ
あの魔界に知ってて送り込む婆職員も悪ねｗ
その後も発達か精神科を送り込んだようよｗｗｗ
周囲はもう発達なんて相手にしない。当然だよ。
以前勤務したことある会社なので、
出戻りは可なのは会社に確認済。
言っても婆職員がでもーでもー。そんなーそんなー。で耳に入れないだけだよ。 新しい職員さん、以前どこにいたのかしりませんが、
このハロワの障害者窓口職員達に呆れてるでしょう。
普通の職場として見ても異常な空気。
7月以降、私が窓口に行ったら、
裏から上の男性職員さんが様子を見に来てくれてますｗ
婆職員はフーと肩を萎めて不愉快な様子。
追いやられててもわからないのだろうな。婆さんは。
私と新しい職員さんが相談していると近くに来てチョロチョロしたり。
いくら見本となる職員さんを見ても婆職員には出来ない窓口対応だよ。 このスレみてると、前スレも含めて身体が精神を見下すところなんだ
そういう身体は
健常に見下されないと思ってるのか
健常に見下されても気にしないのか
健常に見下された腹いせに精神を見下すのか
健常に関係なく精神を見下すことで安心するのか
どれなんだろう 自分で何の障害があるか書き込まない限り、どのIDが何の障害かは分かんないよ
俺もなぜか精神のレッテルを貼られたし、精神を見下してるとかどうのではなくてさ
好き勝手レッテル貼って煽り出す連中が多いから、就職転職スレとして機能してない どうせ分断工作したいネット民団工作員でしょ
それか特性から糖質だと思う 身体も専用スレがあるしもういいでしょ
残ってるのは煽りカスだけ
【身体】 障害者枠での転職 【限定】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/ >>21
煽りカス「向こうを荒らしまくればこっちに人が戻ってくる！俺天才！！」
とか思ってそう >>18
このスレに限らず身体は知的、精神より上とする書き込みが多いよね
誰（身体、知的、精神、健常）が書いているかはわからないが、知的、精神が
わざわざ自分を落とす書き込みをしてどんな得があるんだろうかね
>>19
特性として統合失調症と判断する根拠は？ 発達障害を持ってるんだけども一次面接の時、向こうは発達障害をまったく知らない様子でメンタルが弱いという先入観があるからか説明しても少し噛み合わなくて絶対に落ちたと思った
発達障害の説明もうまくできなかったし…
でも二次面接に呼んでもらえて、『時間割みたいなのを作った方がうまくいくタイプ？』とか発達障害について調べてくれたんだろうなって内容の事をたくさん聞かれた
嬉しいなぁ受かるといいな >>24
良いね
向こうが発達障害のことをもっと調べてデータ入力とか単純作業をたくさん任されるようになるといいね
反復作業が得意ですと笑顔で答えて同一作業を一日中、年間ずっと繰り返し続け、気づいたら10年も同じ作業をしていたというのが一番理想的 >>24
まともな返事が欲しかったらこちらへ
精神障害者雇用再就職のスレッド89 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/
独り言を書きなぐりたいだけならこのままどうぞ 障害者が家族にない又は交流経験が無い人だと、発達障害と知的障害を混同する人は多い。
マトモな人でも違う事が分かってもらうには時間が掛かるので、
最初の何ヶ月かは辛抱する必要はあるかも知れんと思う。 自分は発達の中に知的だと思うな
身体発達精神で発達の括りの中に知的・知的を伴う自閉症・高機能自閉症・ADHD他みたいな 前出のキチガイ身障です。
地元ハロワ職員のお婆さんは他の障害者からも苦情があがってるようですね。
真面目にその人に適した職を紹介しようとしない、自分の独自の偏見で紹介。
上の人間は小まめに監視、同じ障害者窓口職員もまた何かやらかすのでないか？
自分達までふざけた仕事をしていると思われてるのではないかと気が気でない状態。
んなこたーしったこっちゃないお婆さん（笑）
私はちゃんと仕事をしている出来ている。
引き続き明日からも不適切不向きな職を押し付け紹介で自己満足。
来週合同面接会があるから希望する事業所の求人票と紹介状貰ってくる。
もちろん、お婆さんはよけるよ。ハロワの人も気を付けてくれてる。 前出のキチガイ身障の知人です。
地元ハロワ利用者のキチガイ身障さんは色んな所からも苦情があがってるようですね。
真面目に適した職を紹介されてもこんなの嫌だとダダこねる、自分の独自の偏見で自身を過大評価。
上の人間は小まめに監視、同じ障害者窓口職員もアイツはまた何かやらかすのでないか？
自分達までふざけた仕事をしているとネットに書かれるのではないかと気が気でない状態。
んなこたーしったこっちゃないおバカさん（笑）
私はちゃんと仕事をしてきた出来てきた。
引き続き明日からも不適切不向きな職を押し付け紹介されたで自己満足。
来週合同面接会があるからと採用される可能性の全く無い会社の求人票と紹介状持って帰る。
もちろん、おバカさんは落ちるよ。ハロワの人も呆れてる。 相変わらずばあさんは奇声を上げていましたよー
今日のクレメントの合同面接会はどうでしたか？ 周囲の職員の事を考えてくださいね。
空気が悪くて寝込みそうな職員いるのではないですか？ >>31
そうなのよー上肢右機能障害と左視野欠損なのに作業とかを持ってくるのよ。
公共交通機関での通勤を希望いているのに車で1時間強もかかる事業所持ってきたり、
7月異動してきた職員と比べると求人票の内容を読めていないのは明らか。
損保会社、役所臨時だったのが気に入らないのか？（笑） >>31
たまに出没する薬切れ思い込みヒステリーではないようですね。
なら婆さん本人かしら？認定日にハロワ行ったら、相談者が前に座ってないのに奇声あげてたから。
合同面接会に前の損保会社もエントリーしていたから、応募して落ちた障害者全員に同じように
「採用される可能性なんて全くないのにー（笑）お馬鹿さんだから落ちたのねー」と言ってお上げなさい！ ハロワの婆さんがここ見ているのなら。
一応公務員なんだから守秘義務は守りましょう。
窓口相談したことがダダ洩れとかありえないですよ。
他の障害者も婆さんを避けてて窓口業務が暇だからって一人キィーキィー奇声悲鳴あげないでくださいね。
障害者コーナー、他係の職員さんまでもが正気で業務に打ち込めない状態になってますよ！！ 横レスだけど、
何度となく指名していたおばさんにふた月ぶりに相談したら
初めて自分を見たかのように、まったくよそよそしく対応されたわ
どういう心境の変化なのだろうか、かなり気分が悪い 婆さん自分のこと言わなくていいよ＞キチガイ
図星だから必死になってる
事実ハロワ職員の厄介者なんだから
それとも上司からの注意を一度も受けたことないとでも？（笑）
気付くのが遅かった私が悪かったわ
そういえば他の求職者も婆さんを避けていたよね
誰も婆さんの前に座らない
職員二人で障害者窓口を回している異例異常状態
みんな一度このハロワの障害者コーナーに行ってみなよ
婆さんが一人奇声を聞かせてくれるから
それとも本人の書込みかしら？（笑）
婆さん、障害者スレ、この板に住みついてるね
窓口暇だろうから勤務中２ちゃんしてたら？
ハロワ職員一同静かになって喜ぶよ
↓婆さん、どうぞー 腹違いと言われても、そもそもあんたとは兄弟でも何でもない。 ハロワ障害者コーナーの職員が聴覚言語障害者について理解していないのは何所に言えばいいでしょうか？
逆差別に近いものがあります
精神も知的も重複していないのなら平和に穏便に意思疎通は出来るはず
過去の職場（一般事務）にも聴覚障害者女が居たが大人しく普通に安全に関われました
会社も理解しようと努力がみられたし、本人も気安い性格でした
悩みのババア･･･聴覚言語障害者は
いきなりうーうーーと近づいてきて胸ぐらつかまれて
おうおうおうううーぅぅう
周囲の正社員は見て見ぬふり
（同じ障害者採用なんだから、あんたらでつるんどけ）
怖いです。
こっちは上肢障害で顔、クビを庇うの容易ではないのに
相手は老年期入っているが五体満足健康体、大柄で力も強い
ハロワ職員Ｓ田は反対に私が聴覚言語障害者を虐めているのではないか？というしまつ
で、どこに言いに行けばいいでしょうか？
労基は最初の説明が長くなりそうです
聴覚言語障害＝重度の認識なんでしょうね
今後の就職のためにも知っておこうと思います サントリーグループの説明会行ってきた。
若い人しか採らない模様。
全体的に上から目線で感じ悪かった。
正社員採用は1社のみ。新卒だけにターゲット絞ってるかんじ。
白髪の生えたおっさん達が浮いてたよ
。 >>46 そういう採用方針を貫くのは採用側の自由だけれども、
暗黙の了解に頼るのではなくて、前以てそう明言するべきだと思う。 >>46
そのおっさん達は現実を目の当たりにして絶望しながら地道にハロワで探すしかないと達観するのが良いね
>>47
実際に現実を目の当たりにする方がより効果的ですから 結局、新卒至上主義の採用してる限り日本は泥舟のように沈んでいくよ。
一方で、45歳前後の管理職の求人が増えてるけど、誰が今までの安定を捨ててかこの時期に転職するんだよ。
神戸製鋼のしゃいんくらいだろ。 >>45
遅くなりすみません。
ありがとうございます。 その管理職の求人もキャリアが無いと相手すらしてもらえないから
歳だけ食ってキャリアが無い人はおしまいだよ 日本には過労死するほど仕事があり、自殺するほど仕事がない。 >>46
仕事だから行けなかったけど行かなくてよかった。
情報ありがとう。 それは転職など考えずに今の仕事を続けよという神のお告げ パーク24落ちた。
もうバーク24には車停めない。 三社受けて、そのうち一社は不採用だった。残りの二社はまだ未連絡。
就職活動するのも結構、タイヘン。なんだか、どっと疲れた。
自分と同じ人いますか？ たった三社では話にならない
泣き言をいうのは100社受けてからですよ（笑） >>57
そうなんですか？すみません。
受けた会社が遠く離れた場所にあるんですが、そういうものも加味されますか？
マイカー通勤で片道50km60kmがごろごろあるんですが、そういうものですか？ 俺の場合は40社くらい書類送って面接まで進んだのは3社だけだったよ
正社員と年収400万以上を条件にしたら書類の時点で落ちまくった 私の場合は100社以下で障害者求人のある企業が少なくて、数える程しかありません。
それでも10社受けて残ったものは3社だったので状況は厳しいです。 >>59
すごっ･･40社も送ったんですか？
私なら10社でダウンしちゃいますよ。
どうしたら、そんなに長く息が続けられる事ができるんですか？
気持ちわかりますけど、年収書くのは駄目ですね。 >>61
履歴書と職務経歴書をALL Excel or wordでつくったら大量生産で楽勝
志望動機をちょこっとかえるだけだもん
正社員で希望年収以上のとこに拾ってもらったら失敗ではなかったかなと >>62
PC関係強そうで凄い羨ましいです。
私、機械苦手でわからなくなっちゃう･･
捨てる神あれば拾う神ですね。 皆さん、400万ももらってるんですか！
びっくり。
私は精神で40才なんですけど、時給1100円で障害枠の事務しています。
一般事務ができる程度にPCスキルはありますが、賞与も退職金もなくて、月手取12万〜14万くらいです。
休みは法定通りで通勤手当て以外の福利厚生なし。
どこもこんなものかと思っていました。 >>64
貴女がそれだけ優秀なんですよ。自覚されてますか？
私なんか障害者求人で時給710円6時間勤務で月収換算すると76800円ですもん。
国が障害者を雇用する最低賃金ですよ。 >>66
どういう事ですか？
加入保険等の雇用労災健康厚生は給料から引かれているから、それが普通だと思っていましたけど違うんですか？ >>66
すみません、私勘違いしちゃった。
最低賃金出てました。そこから諸々引かれて76800円という数字でした。
ごめんなさい。 うつ病で退職したから医師の意見書今日ハロワに出したら受給日数300日になった。
障がい者手帳持ってないから障がい枠で応募できないらしい。 まあ最初から一般に応募しようと思ってたけどさ。 >>69
鬱で一般（クローズ）だと猛烈に大変な気がするけどな
自分は１年休職して同じ職場に復帰して、周りはそれなりにフォローしてくれたものの本当にきつかった
紆余曲折あって退職し、一般就労に固執したのをようやく諦め、手帳取得で現在障害就労
転職による職場・人間環境の変化と障害のダブルではとても一般はムリと思った結論 >>67
労災が引かれてるなら、その会社はおかしい
労災保険料の一部でも労働者に負担させるのは違法行為 >>71
えっ･･知らなかった。そうなんですか？
どこも同じだと思っていました。 >>72
ネットで調べれば、すぐわかる
給料明細見て天引きされてるなら、きちんと言うべき >>73
ありがとうございました。
教えてもらわなかったら、そのままスルーしていました。 >>64
手取り十万程度あれば社保入らなアカンで
自分も手取りそれくらいだけど社保入っとるで 富○通グループの説明会行ってきた。
軽い障害の人しか採らない模様で全体的に社員が障害者差別でむかついた。
無遅刻無欠勤健康に問題ない人が欲しいんだって。
支援者経由できていた車椅子の応募した人が固まっていた。
富○通ってこれが普通なん？ >>77
富士通なんてやめとけ。
中国韓国にボコボコにされててお先真っ暗。 >>78
やめとくわ。
風通し悪く感じたし、あからさまに説明会で社員がああやって障害者差別を目の当たりにしたのを見てから富○通の見方が変わった。
会社が人を大事にしないとこは終わってる。 >>77
ま○クロそ○○と同じだ。
健康問題があるからあえて障害枠選んでるのに、そこに配慮してもらえないなら枠使う意味ないよ。 >>80
そうなんだね。
社員が全然、障害者に対して理解や配慮が欠けていたし悪意あってめっちゃ車椅子の人にニヤニヤしながら意地悪していて不愉快だしマジでむかついた。
匿名で明日朝イチで電凸するわ。ひどすぎ。 >>81
できるだけ健康な人を、というのが企業の本音だとしても、「無遅刻無欠席休まない人」はひどい。
健常者の考える障害者アスリートのような、一部の身体機能以外は健康な人を求めているのかな。
障害者の多くは程度の差こそあれ肉体的、精神的な苦しみを背負っていて、それでも食べていくため就職先を探しているのに。
もう、そんな会社かかわらない方が良いよ。 >>82
前半の部分は一般求人でも難しいのに障害者に完全無欠の企業戦士を求めているんだろうと思ったよ。
あなたの言う通り、そうするよ。
公の場で社員が露骨に車椅子の人に障害者差別していてドン引きしていた姿がまぶたに焼き付いて離れられないわ。
早いところ違う会社を探すよ。 ほんと悪夢だわ。 >障害者アスリートのような
わかりやすい例えだ・・・
そういう人しか念頭にない企業は願い下げが得
入れても、もっと厳しい現実があるんじゃないかね >>84
マ○クロソフト、富○通って塩対応が普通？
えらいびっくりしたわ。
うちは杖だけど、せめて会社と障害者雇用の適材適所に配置してほしいわ。 私の知っている車椅子の人というか前にいた会社の後輩だけど
無遅刻無欠席で毎日来ていたよ。精神と違って体調に波が無いからこれが普通だと思ってる
車椅子だから遅刻しても仕方ないと甘えてませんか？ 年収250万ぐらいで完全無欠の障がい者を求めてる会社ってありますよね。
こんなんだから大企業でも経営が危うくなる。労働者も顧客もバカにしすぎ >>87みたいなのは起業したらいいと思うよ
ミライロという会社の社長は車椅子で学生時代に起業した
彼の著書に「バリアバリュー」があるから読んでみたら？自分がいかに小さな人間か痛いほどわかることでしょう
〜そして数年後〜
経営者として奔走する>>87氏の姿があった >>86
甘えと違うよ。
車椅子の人で移動中に突発的なこと起きたらどうするん？どうやって助け呼ぶん？
うちは杖だけど今回の説明会で障害者の人に対して企業が健常者目線でめっちゃむかついたわ。
障害者に拠りそう意識が少しも思うてないと感じた。
どう逆立ちしてもできんもんはできん訳だし、そこらへんは支援者さんと車椅子さんらは二人三脚でしとったよ。
人の助けが必要な人はその人その人で違ってくると違う？ >>70
http://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/6179.pdf
福祉関係で言われる「一般就労」とは、
クローズであっても、オープンであっても、一般企業で勤めれば
「一般就労」となる。
福祉関係以外では聞かないけど、
このスレでの使い方自体は間違ってるので、一応指摘しておく。 >>89
その「もしも」のことは健常者にも当てはまるでしょう
それで通勤できません。遅刻してしまいますというなら、働くことは辞めた方がいい
支援者がいないと電車の乗り降りが出来ないとしたら厳しいかもね
「一人で問題なく通勤できる」ことが条件ですから >>89
会社というのは、利益を上げないといけないので
それが出来る人を求めている。
これは、健常者にも障害者にも等しく当てはまること。
その車椅子の人は、会社が「この人はうちに利益をもたらしてくれる」
と判断して、手助けをしてでも雇用してるのでしょう。
あなたは、
「利益をもたらしてくれ無さそうだから、うちではいりません」
そう判断されただけ。 すごく単純なこと。 >>90
ん？何で？どこらへんが甘え過ぎ？言うてみ。
>>92
は？人がおらんとこで倒れとったらどないすんの。
>>93
話をすり替えといてくれるか。
うちはそげなとこ受けんとらんわ。あほちゃうか。
支援者さん車椅子さんらと担当者が騒ぎになっとったから係の人に呼びに行ったんよ。 >>94
あんたは余計な茶々入れんとき。お調子者。 車椅子だろうが杖だろうが精神だろうが、通勤、身の回りは自力でやらないと
働く場所であって、介護施設に行ってるわけでないから、人に助けてもらう前提が甘えすぎなんだと思う >>93
お生憎だけど、他に決まったわ。ほな、お先に〜〜。
こげなとこで威張りくさって、あんたら不憫やね。
せいぜい、お気張り。
あほくさ。。頭おかしいと違うんか。 こんなのが威張ってるように見えるとか、ヒステリックはやだな
そういう奴に限って大抵、自分は決まったとか言って、そうそうに退散する >>99
あんたのほうがヒステリックやん？
素直に喜べんのは性格悪いと違うか。
ほんに不憫な御仁やね。同情するわ。 >>93
だからって差別して貶めるのは違うんじゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
