民間・ハローワーク障害者枠 16社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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民間・ハローワーク障害者枠 14社目
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アットジーピー
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地域別最低賃金の全国一覧｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html 66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 うちの事業所でやってる某所での清掃実習がアホみたいにきつくて（一人あたりの負担が半端なく重い）
ドロップアウト者続出なんだが
それでもやり方を変えようとしないスタッフがアホなのか、
それともこれくらい割とよその事業でも普通なの？
3年間くらい引き受けてるらしいんだが常にメンバー編成には頭を抱えているらしいw
当たり前だろw 最終面接落ちた。
正社員案件だっただけに、ショックがでかい。
もうずっとパートのままなのかな涙 当事者同士で実態の黒い部分が見えるからな障害者本人にも福祉事業所にも
移行支援はどこも助成金目当てで利用者確保に躍起で色んな人いると思うよ 将来、一般企業に障害者枠でもいいから希望職種で入れるなら、
数年間の修行期間と割り切ってもいいよ
自分の望む職種ならね 最終面接までいけたことがすごいよ
少なくとも一次面接とかの面接官は認めてくれたということだから自信を持って
きっと良いところに就職できるよ 転職することに不安を感じる人もいるかもしれないけど、
一歩踏み出さなければ、ずっとこのままということが障害者枠ではあり得る。
俺の場合は転職したら気持ちが前向きになれたし、プライベート面でも気持ちに余裕が出来て楽しく生活してるよ。
ダービー当たって普通の人よりも早くナスが転がり込んだｗ この仕事の職種で一番キツいのはマネジメント任されてる人だよ
スタッフの管理、利用者の管理
一番の肝はやはり利用者の通所数の管理というカラクリの様だ
上からは何で通所少ないんだと怒られたら、現場の人間じゃないのに何が分かるんだ！て話だそうな
問題は現場で起きてるんだって言いたくなるわな
まあ、あるあるだね普通の商売なら
更には新規の利用者獲得で挨拶まわり
気付いたら、目の前に居る利用者の支援すら出来てるのかと悩み、辞めていくというパターンだそうだ 一般よりかなり安い金額で請けているから、最低賃金近い時給しかもらえない。
一般就労の社員の半分くらいしかもらっていない。 大手の障害者ワクチンは福利厚生も給料もいいよ
あくまで知り合いから聞いた仕事内容では
主戦力というより 雑務をゆっくりとみたいな感じだった
内容聞いてるだけだと施設外のA型の方がキツそうに感じる
大手の障害者枠にSEで行って残業続きの人もいるけど 大手の障害者ワクチンは福利厚生も給料もいいよ
あくまで知り合いから聞いた仕事内容では
主戦力というより 雑務をゆっくりとみたいな感じだった
内容聞いてるだけだと施設外のA型の方がキツそうに感じる
大手の障害者枠にSEで行って残業続きの人もいるけど 年金もらって実家暮らしが周りには多かった
一人暮らしでしっかりしてる人いたけど退所してたなー工賃は月2万くらい 人間、どんな底辺でもカスでもクズでも
結局は最後には前を向いて生きていかなきゃいけないんや
俺はだいぶ寛解してきたから、こういう考え方ができるようになってきたやで
エリートじゃないからどうだの、給料が安いだの、マイナス面ばかり見ていたらそら気も病むやろな 人間、どんな底辺でもカスでもクズでも
結局は最後には前を向いて生きていかなきゃいけないんや
俺はだいぶ寛解してきたから、こういう考え方ができるようになってきたやで
エリートじゃないからどうだの、給料が安いだの、マイナス面ばかり見ていたらそら気も病むやろな 人間、どんな底辺でもカスでもクズでも
結局は最後には前を向いて生きていかなきゃいけないんや
俺はだいぶ寛解してきたから、こういう考え方ができるようになってきたやで
エリートじゃないからどうだの、給料が安いだの、マイナス面ばかり見ていたらそら気も病むやろな ★ちょっと言いたい・あるある★
福祉職だからって、慈善心に溢れ、博愛精神みたいな勝手なイメージ持たないで欲しい。あくまでお仕事ですから。
「福祉職＝世の中のことなんでも知ってる」と勝手なイメージ持たないで欲しい。まったく関係ないこと聞かれても、知らないよ。
研修でよくある大学教授の講義。現場を知らなのに、机上の訓論を並べるのは勘弁して。こっちは黙って聞くしかない。
会議で当事者がいると、正直、言いたいことも言えない。自立生活センター系と絡むのが苦手だ。
「福祉職＝世の中のことなんでも興味がある」とばかりに、色々なニュースに反応して、ＳＮＳでいいねやフォローをやたらする福祉従事者、意識高い系自己アピール・・。
福祉職だからって、自分に関係ない様々なニュースに反応して、世の中を良くするため頑張らなければいけない的な発言して自分に酔ってる系って・・。 メリットは
・障害受容できて、自身の特性や配慮点を話せるようになる。
・日頃の個別訓練や実習で、客観的な視点から自分の得手不得手を認識できる。
・オープン就職に向けての履歴書と職務経歴書の書き方をレクチャーしてもらえる。
これくらいだな。
でも上に書いた意見も、習熟度は本当に個人差がある。
自分の置かれている状況や特性を理解できないといくら長く通所しても意味ない。
単に遊び半分で通所してたり、全くヤル気のない奴も中にはいた。
最低でも半年以上は無収入になるし、かなりの覚悟が必要。
自分も上の3つがある程度できるまで1年かかった。
本気で働きたいって思ってる人以外は止めたほうがいいよ。 メリットは
・障害受容できて、自身の特性や配慮点を話せるようになる。
・日頃の個別訓練や実習で、客観的な視点から自分の得手不得手を認識できる。
・オープン就職に向けての履歴書と職務経歴書の書き方をレクチャーしてもらえる。
これくらいだな。
でも上に書いた意見も、習熟度は本当に個人差がある。
自分の置かれている状況や特性を理解できないといくら長く通所しても意味ない。
単に遊び半分で通所してたり、全くヤル気のない奴も中にはいた。
最低でも半年以上は無収入になるし、かなりの覚悟が必要。
自分も上の3つがある程度できるまで1年かかった。
本気で働きたいって思ってる人以外は止めたほうがいいよ。 就労移行支援に通ってる。
うちの事業所のHPには利用者の体験談が載ってる。
さらに他の移行支援事業所のHPもそうだ。
「僕は自信がありません」
「ずっと失敗続きでした」
↓
「職員さんの指導で自信がつきました」
「訓練を通じてスキルアップしました」
↓
「私の能力を買ってくれる企業に巡り合いました」
「体験から本採用になりました」
↓
「上司から頑張っていると評価を受け楽しく仕事してます！」
こんな流れが多いよ。
でもこういう成功体験談はよく読んでみるとあることに気がつく。
みんな前職は大手一流企業、高学歴、元の能力が高い、病気障害が軽いといった人ばっか。
じゃあ、職歴学歴ナシ、無能、重症者はどーなってんだろ？
どこのHPもなぜかそういう人の体験談は載ってない。 実は職員が障害者を嫌う理由もそれと同じ
職員＝手帳を持っていない障害者だから 実は職員が障害者を嫌う理由もそれと同じ
職員＝手帳を持っていない障害者だから 就労移行のメリットって結局は面接のときに就労移行利用してるって言えば相手の企業が安心して採用してくれるって点だけ？
それだけなら週5で通うのキツい気がする。就労支援してる団体に登録だけして面接で支援団体利用してるって言ったほうがいいような。 就労移行のメリットって結局は面接のときに就労移行利用してるって言えば相手の企業が安心して採用してくれるって点だけ？
それだけなら週5で通うのキツい気がする。就労支援してる団体に登録だけして面接で支援団体利用してるって言ったほうがいいような。 「福祉職＝世の中のことなんでも興味がある」とばかりに、色々なニュースに反応して、ＳＮＳでいいねやフォローをやたらする福祉従事者、意識高い系自己アピール・・。
福祉職だからって、自分に関係ない様々なニュースに反応して、世の中を良くするため頑張らなければいけない的な発言して自分に酔ってる系って・・。 でも上に書いた意見も、習熟度は本当に個人差がある。
自分の置かれている状況や特性を理解できないといくら長く通所しても意味ない。
単に遊び半分で通所してたり、全くヤル気のない奴も中にはいた。
最低でも半年以上は無収入になるし、かなりの覚悟が必要。
自分も上の3つがある程度できるまで1年かかった。
本気で働きたいって思ってる人以外は止めたほうがいいよ。 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 人間、どんな底辺でもカスでもクズでも
結局は最後には前を向いて生きていかなきゃいけないんや
俺はだいぶ寛解してきたから、こういう考え方ができるようになってきたやで
エリートじゃないからどうだの、給料が安いだの、マイナス面ばかり見ていたらそら気も病むやろな >>801
よその就労移行じゃ
ハンコ預けてくれって
危ない事業者も居るよ。 よその就労移行じゃ
ハンコ預けてくれって
危ない事業者も居るよ。 家族や親族と行ってもいいのかな
知らない場所へいきなり1人で外出するのはハードル高いし、人間関係構築するのがものすごく苦手だから慣れてから1人で行きたいんだよね 就労移行施設に通ってる間の生活費はどうしてますか？ 827名無しさん＠介護・福祉板2018/02/09(金) 20:23:57.19ID:iteemaZ0
職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part14
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
とにかく愛想だけ、無能。
目は小さいし、年中マスク・・・ この仕事の職種で一番キツいのはマネジメント任されてる人だよ
スタッフの管理、利用者の管理
一番の肝はやはり利用者の通所数の管理というカラクリの様だ
上からは何で通所少ないんだと怒られたら、現場の人間じゃないのに何が分かるんだ！て話だそうな
問題は現場で起きてるんだって言いたくなるわな
まあ、あるあるだね普通の商売なら
更には新規の利用者獲得で挨拶まわり
気付いたら、目の前に居る利用者の支援すら出来てるのかと悩み、辞めていくというパターンだそうだ 企業の面接とかでも加算されるんだろうな
今度合同面接会行くけど
準備してる間の対応無茶苦茶適当だったからなうちの糞BBA
担当じゃない職員からの方がよっぽど色々やって貰ったわ
うちの糞BBAは事業所の営業時間終了後やら土日やら
平気で俺に用事をやらせようとしやがるし
ダメを絵に描いたようなBBAだわ 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない 昨年7月に退職し10月から通ってました。
神戸にある事業所ですが…
結果、学んだものは無かったような…
最初は…
静かに学べて良いと思いましたが、他の利用者が騒ぎ過ぎて周りに迷惑行為を働き、真剣に取り組んでいる方々が困っていたのですが、スタッフは対処せずに…
真面目に取り組んでいた人を系列の事業所に移してしました。
移った系列では…
不明点があり挙手して、対応を待っていたのですが…
10分20分待っても対応してもらえず、諦めてエクセルワールドは捨て去りました…
就労支援のプログラムを本人に決めさせる行為や、教材や使用する道具や用紙なんかも自己負担。
得るものよりお金を捨てましたので、退所しました。 【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 827名無しさん＠介護・福祉板2018/02/09(金) 20:23:57.19ID:iteemaZ0
職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part14
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
とにかく愛想だけ、無能。
目は小さいし、年中マスク・・・ 自分の通っていた事業所に
現在応募している会社に失礼だからという理由で
違う会社応募してはいけないという暗黙的な謎ルールがあったわ
しかも応募中は履歴書を書くこともハロワに行くことも許可が降りない
ハロワに行く許可がでるのに1週間
ハロワ、応募書類作成で1週間程度、書類審査で1週間程度、
面接結果待ちで1週間
1社受けるのに約1ヶ月費やしてたわ 731 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話
職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の３割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半 うちの事業所でやってる某所での清掃実習がアホみたいにきつくて（一人あたりの負担が半端なく重い）
ドロップアウト者続出なんだが
それでもやり方を変えようとしないスタッフがアホなのか、
それともこれくらい割とよその事業でも普通なの？
3年間くらい引き受けてるらしいんだが常にメンバー編成には頭を抱えているらしいw
当たり前だろw 当事者同士で実態の黒い部分が見えるからな障害者本人にも福祉事業所にも
移行支援はどこも助成金目当てで利用者確保に躍起で色んな人いると思うよ 就労移行施設に通ってる間の生活費はどうしてますか？ やっぱり聴覚言語障害だね
全ての面で優遇されるうー 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
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