試用期間での退職 第52日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>427
全部嘘
40社渡り歩いたが何も言われた事が無い >>435
もう止められない理由を作らないと絶対なんか言われる
一日の休みで診断書持ってこい言うとこなんてろくな職場じゃないし
休むって連絡しても無視だし >>437
有給は会社の許可がないと取れないよ
繁忙期とかは拒否できる
と言うか、有給処理されてないとかは労基駆け込むか訴訟でもしないと争えないよ
労働組合あるようなとこは有給取れるからね うちの会社の平均年齢が高くて、病院に通ってる人が多いから、それで有休使う人が多いってのもあるかもな
若い社員が多い会社だと、経営者に丸め込まれてそうはいかなさそう >>439
適当な理由で辞めればいい
解雇扱いだろうと構わないだろ >>410
土曜出勤のことは勤務初日にわかったよ
社員の人に教えてもらった
ちなみに初日の朝には勤務時間などに関して何も説明が無かったな
勤務時間も求人には17時までと書いてあったが実際は半までだ
残業は無い 辞めたい理由、
社長夫婦がギャーギャー怒鳴るワンマン経営だから。
従業員数６０名程度だけど、実態は１０名未満の零細会社。
試用期間の３ヶ月を満了する自信がない。 >>450
朝ラジオ体操の後、ウォーミングupど会社の回り一周を走らなくてはならないw
前日よりタイムが遅かったら文句言われる １ヶ月で辞めるのに辞めるまで１ヶ月かかるってよ
長いなあ 試用期間でクビになりそうだわ
上司先輩と絶望的に合わない
クビになった時のパターンも考えないとな... >>452
甘いな！
前に1日で辞めた所あるが会社から会社近くの交差点で皆(6人位だが)で歩きそこで大声出して一人ずつ社訓言わされたわ。声小さいとやり直し。
くそすぎた！ >>455
そうするつもり
金無いし期間工を考えようかな...
学歴はあるのに単純作業くらいしか出来ないのが恥ずかしい 就職っていうにはどうしても欲が出てきてしまうよな
例えば、ある会社に入っても
他に考えてたもう一つの会社はもっと良かったのかもとか。
現実、もう一方の会社の方が良かったことも考えられるし（実際はどうか分からんが）
こんなことを考えないためには
やっぱり自分なりに譲れないポイントとかを
しっかり考えとかないといけないんだよな ホウレンソウ徹底と、連絡事項がホワイトボードやノートで回るわけじゃなく、全部口頭だから聞き逃しがひとつでもあれば絶望的だし
連絡事項が口頭だけって厳しすぎる環境なのがつらい。
文面にしてレジュメ式でやってくれませんか？って提案しても
ほかは出来てるのにお前だけのためにやるわけないだろ？って言われたしorz >>459
そりゃ会社がおかしいわ
おまいさんは悪くないと思う 今時連絡事項全て口頭で済ませるとか
いろいろと危機管理意識のない凄い会社だな
人間誰だってミスはあるのに今後万が一そのせいでミスが起きてそれが大きな損失に繋がった場合
誰が責任とるんだろうね？？ >>459
メモとるかICレコーダーで録音するしかない 7月に仕事辞めて月曜日から未経験職種で仕事開始…
緊張と不安とプレッシャーで頭がおかしくなりそう
頑張ってみるけど試用期間は社保なしで職歴汚れないのがだけが救い >>459
みんなは出来てるって便利な言葉だよね
でも、全く論理的じゃない
中小企業に多い文化だね
レベルの高い会社の社員はそんなこと言わない
ちゃんと論理的に考えるから >>466
論理的でないのがベンチャーとか中小の特徴だよな
俺も「営業経験者ならこれぐらい出来ると思った」とか言われたけどそりゃ無理だわ
営業やったことないのにやってた設定にしてるんだから >>462
メモとっても、そのメモの情報がどんどん更新されていってる
それと、書くんじゃない連絡事項は頭で覚えてくれって言われてる。
ICレコーダーもありかな？って思ってる記憶力がものすごく良いほうじゃないので
だけど、それでも毎回そのつど確認ってのも時間かけてしまうから
いかに改善できるかだよな・・・
>>466
他部署は残業してようが問題ないし、連絡事項もメモで手書きでよろしくね〜で渡されることあるが
自分が試用期間で所属してるところは
定時で終わらせろ、残業は無能がすること。 連絡事項は覚えてるのが常識だろ？
って言われたら言い返すのものめんどうになってくるわ・・・・
>>460
サンクス
気持ちが落ち着いたわ
>>461
似たようなことを質問したら、それはちゃんと聞いてなかったお前だろ？って言われたわｗｗｗ 夜の残業は少ないけど無給で1時間早く皆来てるのと残業手当も8時間働いたのに何故か定時から15分はカウントされないしで俺には合わないかも
昼飯食うところもない立地だし楽しみが何もないわ >>468
会社に合わせなきゃいけないから
頑張って覚えるしかないな
打合せ後にすぐメモるぐらいしか うちの会社時間外に会社の敷地清掃とか便所清掃やらされるわ
社風が合わなすぎる 残業って9時間以上から付くよね？
昨日20時間
今日も20時間超える予定の俺は残業代貰っても良いよね？
残業代0なんですけど… >>472
普通は１日8時間が所定時間だからね
年俸制じゃないならそれ越えたら付けないと違法だな >>472
今日もって1日20時間労働なのか？？残業云々以前の話じゃないか？？ >>468
聞いてても人間忘れるときは忘れるしなぁ
それに第一口頭だけだとなにかあったときに
責任の擦り付け合いになって言った言ってないの水掛け論になるじゃんね？
どうしてもあれなら一度その覚えられてるっていう選抜にいろいろ聞いてみたら？
実はなにか対策やってるかもよ >>472
労働契約書には残業代出るって書いててこれなら
普通に労働基準監督署案件じゃん >>473
年俸制らしいんだけど…
>>474
現場により異なる
撮影関係なんで >>477
確か、5万円の見込み残業代って書いてた 給料の関係でキリが良いから月末に退職願い出そう
まだ試用期間だし即日辞めれるだろ 週はじめだが辞めることを伝えよう
明日電話するから待っとけよ上司 東京の会社から田舎の会社に転職したけど何もないし飯すら会社でしか食べるとこない田舎でやっぱり無理だわ
毎日コンビニすら少ない田舎道を車で50分掛けて会社と往復するだけでノイローゼになりそう
サービス残業20時間位あるし田舎の面倒な人間関係が無理すぎる 首都圏の街並みに慣れたら本当の田舎は息抜き出来なくて無理だろうな
僻地の工場とか週末会社終わっても何もないから家帰るしかないし独身だとマジで辛い
酒も飲まない人だとネットとゲーム位しかないからな鬱になりそうw 試用期間２ヶ月で辞めたんだけど 社長が毎日毎日ちょっとの事で怒鳴ってて
ある日 新潟が東北って言い出したから
初めて聞きました 東北六県ですよね？って言ったらそれで激怒
あんた常識無いな！
新潟は東北って決まってるだろ！社会人として常識が無い！って怒鳴りまくり
いまだに新潟が東北？って？？
どう思う？ >>485
実家から通勤圏だったから良いかなと思ったんだけど15年以上ずっと首都圏で働いてたからキツいわ
会社から徒歩圏にコンビニが一件もない癖に社食すらないから昼は弁当を持っていくしかないし首都圏に慣れてしまった後では仙人みたいな生活だよ >>486
ワンマン社長で自分の言うことは全て正しいと勘違いしてるんだろうね
出世すればするほどその狂った社長と近くなるし耐えられないなら辞めて正解だと思う >>487
きついよね
休憩は絶対外行きたい派だから休憩も会社ないというのは気持ち的にきついわ
もしも条件よくても外いけないのはかなりきつい >>479
残業代5万円出すって書いてて実際はゼロなら完全た嘘吐きじゃんｗ >>487
てことは社員全員家から弁当持参なの？
通勤途中にスーパーとかもないんだ？ ウチの社長もワンマンで休日のゴルフコンペに強制参加とかさせられる
まあ来月で辞めるんだけど 俺の知り合いも
東京から地元に戻って就職した奴は
例外なく、1年未満で東京に帰っていったわw てゆか試用期間終わったらこのままこの会社で続けるか続けないかの上司との面談みたいなのってあるもん？
入社してからここで長く務めようと思ってたけど状況が変わって辞めたいんだが。
もうすぐ試用期間終わるからあるんだったらそこで辞意伝えたい。 フィニッシュ…
8/26 4:45〜22:00
8/27 3:45〜26:15
残業代0円
舐めすぎ
完全に辞める事、確信した
今、帰宅中だけど呟きたくて止まって文字打ってる
疲れた…
残業代は出ないから諦めてる
今受けてる所が受かれば即行く
なんで辞めるんだと聞かれたらサービス残業が余りにも多いからと答えるつもり
零細企業ヤバイわ
他の従業員は良くも休まずやってられると思うわ
他の従業員は全員40万〜50万の給料
俺はそれでも辞めるわ >>484
世間から取り残された気持ちになるよな
東京からもう出れないわ >>486
新潟は中部地方、甲信越地方になるのかな。
ただ、電気は東北電力エリアで、北海道東北地方知事会に新潟知事も出たりするので、
一部では東北として区分される場合もあるみたい。 試用期間ですが、辞めたい。
でも、辞めたいと怖くて言えない。
早ければ早い方がいいのでしょうが。
でも、言わなければずっと環境は変わらない。
あーーヤダ。 >>494
必ずあるとは限らないみたい
大抵あるけど。大手零細に関係なく。
会社側に何か後ろめたいことがある時は知らん振りして正社員になったよの紙だけ寄越すこともある
なので、絶対あると思ってのんびりしていると試用期間が終わってたりするので要注意 別に進退を試用期間中に決めなくてもいいんだよ。
試用期間って定義は単に労使間での話だから。
試用期間中はまだ実務も浅い事から話し合いで即辞め可な場合が多いけど、
労基法上ではら辞意を伝え14日後が最短。
ただ、入社から１４日以内の試用期間中は企業側が一方的に解雇できる。
つまり、入社から１４日経過すればあとは本採用と同じ。
試用期間中は給与が低いとかは、あくまで労使間の合意契約の範疇。
次の会社の面接時には、履歴書に書かずともバイトだったと言えば問題ない。 >>488
気が狂いそうになるくらい毎日怒鳴る奴だったから心も体もおかしくなってた
退職してから萎縮してた体が着実に太って来てる楽になった
>>497
東北電力エリアは社長も言ってた
東北七県っては言わないよね
どっちにしても怒鳴るほどの事では無い 入って3週間少しの営業販売の仕事だけども
・付き合い以上の先輩の仕事外でのゴルフや釣りやボーリングとか遊びの勧誘が凄まじくしつこい
・ベテランの事務員さんや同僚に聞いたら10年で40人前後離職者がいる
・今いる社員は10年越えでベテランばかり
・仕事中もほとんど遊びや武勇伝やで太鼓持ちの役割して仕事がすすまない
・仕事は一回もミスするな、毎日帰っても勉強しとけ
最初に強引に遊びについていかされたのが失敗だったわ
外せない法事で一度遊びを断ったら、怒り気味に対応されて他にも嫌味みたいな事言われて仕事つめこまれたわ
結局炎天下の中で何時間も動かされて体調崩して休んだ復帰明けに退職伝えて辞めれた そういうところって実際存在するからな
頭のネジが外れたキチガイじゃないと馴染めないんじゃね 求人票に記載された勤務時間と全く違うし、もうやる気ない。毎日12時間勤務だし。体が疲れきってる。まだ試用期間中だし、辞めたいわ。 求人
9時〜18時
月23万以上
社会保険完備
実際
8時半〜18時
月20万
社会保険なし
こりゃバックレるしかないな 俺がやりたく無い仕事
ノルマがある
サービス残業がある（1h程は問題なし）
工場勤務系
派遣
手取り20万以下の仕事
将来性が無い会社
一緒に仕事したく無い奴
文句しか言わない奴
空気読めない奴
人の気持ち考えられない奴
協調性、チームワーク無い奴
挨拶出来ない奴
挨拶をしっかりと出来ない奴は仕事も出来ないし協調性も無い奴って決まってる >>508
サービス残業を認めないのに、1hほどならいいという矛盾 >>509
サービス残業に慣れすぎてしまった所以か ２社連続で試用期間で辞めさせられてるわけだが・・どうしよう。
もう働きたく無い まだ、試用期間中だけど、仕事内容覚える気力もないし。毎日12時間勤務だし。求人票に書かれている内容と違うし。 遅刻とかまじ意味わからんぐらい仕事できねえとかならわかるが >>514
俺の場合、切られるって言うか
お互い納得の上の試用期間内退職やな 試用期間中に辞めた場合
(例→試用期間1ヶ月弱、社会保険適用の会社として)
社会保険等はどうなるのかな？
1ヶ月のみ適用？ >>513
入社前に雇用契約書で勤務条件を確認したのか？ >>519
雇用契約書は確認したが、内容が相違してるorz そういえば、雇用契約書がない会社もあったな・・
今思えばいい経験だわ >>521
入社前に勤務時間とか確認したの？
ブラックなところは答えてこないぞどこも。 >>508
いい加減にしとけキチガイ 鬱陶しいんだよ
もうただの荒らしになってる事気づけ >>520
1社目は女性社員にしつこくLINE聞いたとか色々、2社目はトイレットペーパー持って帰るのばれたw 診断書もらった
高くてびっくりした
これで退職届と診断書その他返却物を郵送で終わりにしたい 一生年収２５０万ぐらいですごすのってやる気でなくない？ 試用期間終わって有給申請したら怒られたわ
２ヶ月我慢しろだってさ 毎日軍隊みたいな朝礼があるし、掃除とか居残りでやるとかワケわからん
社風が合わなすぎて気持ち悪い >>498
正社員になってからやめると何故試用期間があったのに辞めなかったんだよと言われるかもよ
正社員になると会社もいることを決めたと勝手に思い込むしな ほかが見つからなかったでいいだろ理由なんて
いつ見つかるかわからなかったとかさ >>523
確認した。書面で書かれてる時間と実際に採用されて働き出してからの拘束時間が違いすぎる >>532
もしかして職場の強要っていう冊子の輪読もある？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
