契約社員やっている人集まれ! 14社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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契約社員って時給制と月給制どちらもあるの?うちは時給制だから休みが多いと家計が苦しい。
周りでは副業やってるという話は聞かないけど、その代わりいい年して独身が多い。
それと地元の地主。そりゃ余裕だわな。
日雇いの派遣でもやるかなあ。 もうすぐシルバーウィークだ。無収入の連休はどうやって過ごそうかな? あーあ使えない派遣BBAクビにして欲しかった
三年経ったから直接雇用の契約社員だって
うんざり 契約社員になるのを断ったことを
社員になるのを断ったと言うのは止めて欲しい JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 正社員になれないから仕方なく契約社員になるんだし
そんなの入る前から分かることじゃん
大東建託で2年契約取れなくてつめられたって批判するのと変わらない 来週から契約社員です。
現時点で生活がやばいです(笑)
何かアドバイスいただけるとありがたいです。
https://www.loserblog.net/ 契約社員でも電通に入りたいとか思っていたけどここまでされたらもう絶対にそこでは働きたくない 試用期間は契約社員で必ず正社員になれるとしても入らない 三交代の工場で半年経ったら結構慣れてきた。今まで正社員になった奴はほんの数人らしいから
正社員になれるとは思わないけどとりあえず食っていけるし節約すれば趣味も続けられるから今のままでもいいや。
もう高望みはしないよ。 年収 手取り 月給振込
300万 231万 14万4375円←ここを割らないことを希望します
400万 305万 19万625円←ここでも十分に満足する
500万 377万 23万5625円←ここになりたい
600万 439万 27万4375円←かなり高いな
700万 499万 31万1875円←こち亀の両さんに近い
800万 563万 35万1875円←絶対に無理だろうなあ >>69
今、月の手取り16万円台だわ(基本給は19万円台)
前職(契約)は手取り18万円台(基本給18万円台+超勤)
正社員時代は手取り20〜22万円台(基本給20万円台+超勤と職務手当支給あり)
残業あるかないかで変わってくるよね
社員は雇用の安定と残業名目で年収に変動があるからなんともいえない
年収高いってことはそれだけ残業があるってことでもあるから 公務員が住宅ローンを払うと手取り25万とか言っていると腹が立つよね 34歳までの契約社員って国の定義だとフリーターに属するからな。
しょせんはフリーター、どんな仕事していても身分はバイトと同じ扱い。 >>69
基本給21万+残業月20h〜30h(全額支給)
25万強で引かれるのが5万くらいだから、20万+1か月の定期代といった所か 正社員登用が前提だけど、1年目は契約社員で採用って求人を見つけたんだが
これって1年真面目に勤務すれば正社員になれるの?
ちなみに大手インフラの子会社 >>71
正直自分のことが手一杯だし公務員などどうでもいい
ただ税金下げてくれる政治家が現れたら支持するw もうすぐ契約更新の面談なんだが、契約更新する意思のない場合は面談の場で更新しない旨を伝えても大丈夫なのかな?
それとも直属の上司にだけは事前に話した方がベター? >>78
どっちでもいいけど、先に言っておいたほうが向こうは楽だろう なんか葬儀屋のバイトやり始めたら
グロ耐性付いちゃった
喜んでいいことやら悲しんでいいことやら 55歳、8社目の応募でやっと面接になって行ってきた。
「正社員は50歳までなので、契約社員としての雇用ですよ」って言われた。
「(俺の希望提示)、年収500万円は出せますけど…来る?ww」だってww
雇っててもらえるだけ良しとすべきか…
なかなか書類すら通過しないもんな。前職は575万円だったんだけどなぁ・・・
月給33.3万円×賞与3ヶ月=500万円なんだよなぁ。
55歳で月手取り25万円ぽっちとか、情けなさ過ぎる。 転職の為に仕事探していて、内定でたが契約社員だから迷ってしまっている
正社員登用有りだが、早くて1年、大体2〜3年で正社員になってるとのことだが、
そこまで年数かけて正社員を目指すべきか考えてしまう
給与も額面22万のため、決して良いとはいえない
しかし年齢も40手前のため贅沢を言ってはられないが、だからこそという気持ちも
出てきてしまう・・・
2、3年頑張るなら、他でも良いのでは?って思いが出てきてしまう
どうすべきかな・・・ 迷うならやめとけば
自信を持って入社できないところは後々響くと思う >>85
うーん、そうですよね
自信ないならやめた方が良いですよね
自信もそうですが、そこまで年数かけていくつかハードル超えて正社員登用される
価値がどこまであるのかって考えてしまいます
でも、やめておこうと思います
ありがとうございます 介護福祉系が長く、資格もある程度持っている。
介護なら正社員・正職員なれるけど、残業が多いのに残業代出ないところが普通にある。
もちろん、拘束時間も長い。
50すんで体力的にも辛いし、今は契約社員でコールセンター勤めです。
今は残業も出るし、体も楽。ストレスっても介護に比べたらどーってことない。
時給が高いので、ボーナスがあった介護職と年収も変わらないし。
介護時代は人手不足で有給も取れなかったな。
定年まで契約社員でも構わないし、自分のために楽に生きて行こうと思う。
ただ、貯金と仕事に関しての勉強は続けないと、不景気になった時の契約更新が怖いね。 底辺職だから正社員なってもしょぼい昇給しかメリットがない
転勤もさせられるらしいし 正社員になれない契約社員ってなんなの?。
仕事は正社員とまったく同じで安い時給で何の手当もない。
おまけに何でもやらせる〈危険、汚い、きつい〉。
忙しいときは休めないのに会社が暇になると強制的に休み。
正社員投与なしこれじゃ食っていけない…。
契約社員ってただの捨て駒。 日本の正社員は一度雇ったが最後クビに出来ないから次の不況のことを思えば今以上に増やせない
でも正社員の役割をしてくれる人は必要(今いる正社員が給料分働かないから)
→契約社員 契約社員も納得して入社してるからね
騙された人とかいるのかな 契約途中で何かあれば平気ですぐに切る
更新しないとかじゃなく数日で首 最近ではインバウンド需要が旺盛で潤っている企業も多いとは思いますが、言い換えれ
ば、物価が相対的に低い日本にお金を持った外国人が大挙して来日しているのではと推
察します。決して、日本が金融立国や産業立国となってビジネスや人を引っ張ってい
る印象はありません。
https://limo.media/articles/-/11273 契約社員って傭兵みたいなもんでしょ?
だから通常よりも年収が高くなければやってられないよね。 若い奴らへ
契約社員はおススメしない
仕事へのモチベ上がらないし そのうち解雇規制が撤廃されて全員契約社員状態になるから心配すんな 辞めた会社の辞めたシゴト、求人大手サイトに募集出ていてワロス。
ただし、今度は正社員募集で給料賞与休日マシマシ超ホワイトになっててビックらこいた。
契約使い捨てにして、給料叩いて、朝から夜遅くまで盆暮れ正月関係なく働かせていたのがまるで嘘のようw それでも40前半くらいまでは正社員の試験受けられるんだろ?40後半で契約に転職した人って何をモチベーションにして働いてる?
うちは年に何回か正社員試験やってるけど、募集要綱見たらはっきり年齢の上限は明記してないものの
やたらと20〜30代が活躍中と強調してて、応募しても書類で落とされるんだとわかって諦めた。仕事もやる気ゼロ。 うちの場合はモチベになるようなものは無いな。
給料安いうえ、ボーナス初回一律2万。次回以降プロパー×0.7だし。
正社員登用制度がエサになりそうだが、直近2年で希望者100人登用3人、うち35歳以上ゼロとかだよ。
年齢制限については上司が人事から聞き出した事だが、人事はこのことを契約社員に伝えてない(聞かれても)。 うちの場合はモチベになるようなものは無いな。
給料安いうえ、ボーナス初回一律2万。次回以降プロパー×0.7だし。
正社員登用制度がエサになりそうだが、直近2年で希望者100人登用3人、うち35歳以上ゼロとかだよ。
年齢制限については上司が人事から聞き出した事だが、人事はこのことを契約社員に伝えてない(聞かれても)。 >>98
おまいが辞めたから「あかん!非正規で雇ったらすぐ辞められる!」と危機感を持ったのだよ
その会社を変えることができたのだよ
おまいの行動が社会を少しだけ良くできたのだよ その通り
「辞める」というのは労働者にとって最強の武器であると同時に社会を良くする手段でもある
日本社会がこんなんになったのは誰も辞めなかったから 契約期間内だけど他に行きたい会社出来たからそこ受かったら辞めたい。
まだ半年も働いてないんだけど、辞めるって言ったらちゃんと1ヶ月で辞めさせてもらえるのだろうか。
調べてみると契約社員は働き出して1年経ってなくて契約期間内だと他の会社に行きたいという理由では契約解除できないと書いてある。マジならほんと奴隷でしかないな >>104
会社の契約書に書かれていることが大事
「辞めるときは1月前に教えてね!」としか書かれてなかったら辞められる
どうしても不安なら最悪、退職代行に相談だな。 >>101
聞かれても正直に答えないならバックレでも退職代行でも適当な辞め方でいいな このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu 契約更新の書類にサインしてくれって言われたんだけど
先月にも書類にサインしてて、その事を聞いたら、「あれ?」って返事が返って来て絶句した 契約社員は会社側から見ると契約期間はよほどの理由が無いと解雇できない。しかし契約更新しない自由がある。
雇用されてる側は二週間前に言えば退職できる。しかし契約期間満了で退職したらすぐに失業保険を会社都合で貰える。
つまり契約社員=他に良い就職先を見つける為の繋ぎ。 >>109
契約社員(有期雇用)が辞めるのには法的にひと月必要だぞ。勘違いしていすんな >>110
敢えて選んで契約社員(5社目)やってるけど、今まで全てバックレで辞めてるww
ちな総資産額約5100万円。 >>113
残念ながら負債はないっす。
東京駅まで乗換えなしで15分で行ける駅から徒歩1分の2LDKのマンション(ローンなし)所有。 >>114
ならいいんじゃね?ほぼ固定資産って事でしょ 金融資産は約1200万っす。
実家に住んでるんで、所有のマンションは賃貸中。
契約社員なんで仕事や労働環境で嫌なことあった場合、言っても改善されなければ
バックレかましてるっす。責任って何ですか? 本日ボーナス支給された。
基本給の2ヶ月分。
社会保険や税金で25%も引かれてしまうのは悲しい。 2ヶ月も出るだけマシだわ。こっちは込み込み2万円弱。昇給40円。 契約で入って一年更新の会社でしたが
上司とそりが合わなく、干されて窓際に追いやられて
契約期間までいられる雰囲気じゃなく
契約期間まで社内ニートでもいいかなと思ったけど
予想以上に時間の流れが遅く、、周りの人のめもあるし堂々とサボれなく
自主退社です >>120
そんなんだと一生非正規だよ。
ゴールまで残り少ないなら構わないが。 契約社員だけど正社員になろうか迷ってる……
契約だと移動は無し、時間もだいたい定時で上げさせてもらってる
正社員は移動有りに、サビ残は当たり前…多分60時間以上はある
1週間に2回は会議
色んな委員会とかもあってそれも別に会議あるし…
正社員の話しもらってるけど今の人たちの働きかた見てると気が進まないから誤魔化してる。。
今でこそ1時間くらい残業してる時あるけどつけちゃダメ的な雰囲気あるし、早出したときも同じ。。
今月で半年だけど早々に見切りつけた方が良さそうだけど年も年だし。。 >>123
うちの会社の人?ってくらい似た状況。
俺が正社員になれと言われたら断る。
正社員は鬱発症続出でどんどん潰されてる。
たとえボーナスや退職金が出るとしてもやめた方が良い。まだ若いなら他を全力で探せ。 >>124
まだ半年だから職歴が傷つくような気がして……
年齢は29だから微妙
ボーナスは正社員の半分て言われてる
>>125
寝ぼけてたよ。。 >>126
全ての年代に人員が揃っているか調べてみな。もしある年代(30代後半から50代半ば)がスコーンと抜けていたら
うちの会社みたいに完全なる人事の採用ミスのツケを支払わされる。
そういうところは人材を育てる気が皆無。今頃になって慌てて正社員募集したって
ブラック化一直線だから誰も集まらない。集まるのは契約でもいいやっていう年配者か脛にキズのある変なのばっか。29じゃまだ他に行ける可能性はある。少なくとも50の俺よりはな。 32歳未経験入社月給22万・(1年後正社員登用前提)4か月更新の契約社員
更新の30日前に上司に呼ばれて急に雇止めされた。
3ヶ月間遅刻欠勤なんてなかったし、上司に一度も注意されたこともなかったんだが
こんなのあり?ちなみに理由は能力不足だと。 初めから短期の繋ぎだったんだろう。誰も集まらないから正社員を餌にした。 契約社員ではあるが、失業状態から脱出できたものの
蓋をあけてみたら、正社員登用は試験をクリアしなければならず
それも親会社からの出向者優先の為、形だけの登用制度で
それでも正社員になれなかったら、5年で雇い止め
給料も仕事がキツイ割に安いときたもんだから
採用後、短期で辞めるか考え中
一応、大手企業系列のビルメン会社です コロナで大変なんだろうな。
派遣よりはマシだろうけど。 >>139
そんな高給取りじゃないですよ。
なにをやると契約社員であんなにもらえるんだ? 大工の俺としては日本直撃して家倒壊しまくってほしい
仮設住宅の日給美味しすぎて癖になる ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー17階Hチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが!
つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ!
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ!バカ!痰吐きジジイがよ!
良い歳してみっともねえんだよ!痰吐きジジイがよ!お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ!?
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 住友不動産会長22億5900万円
イズミ会長18億3800万円
ソフトバンクグループ副社長11億1000万円 日本一のキモヲタ。江原貴司
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < キモ精出!!!!!!
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|::::: :: ヘ 〜@
ヽ:::::: :::.. ノ ビュッツ!!!!!!
\::::::: /\:::;;;;;;__ ノ 無期の契約社員だけど、転職活動する時に契約社員だったことはバレるのだろうか?。 なにも仕事してなくても正社員だったか契約社員だったかなんてバレるわけがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています