【一号警備】常駐警備に転職56【33時間】 [無断転載禁止]©2ch.net
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郵便小包受領検査業務
鍵（セキュリティーカード）管理業務
非常事態対処
要救護者の身柄を救急隊に渡すまでの一時的保護
現金、有価証券等回収、管理立会業務
前スレ
【一号警備】常駐警備に転職55
http://itest.2ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1498750763
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と書き込んで下さい 33時間君の特徴
・昇給賞与退職金無しのブラック警備会社に勤務
・大型商業施設に配属されて雨の日も風の日も駐車場で棒振り
・24時間勤務＋明けの昼勤9時間=33時間拘束という過酷なシフトを組まれており、超勤しても手取り20万
・警備がいかに糞な業種なのかを1号警備スレで力説する
・しかし、2chの過疎スレでそのような呼び掛けをしたところで警備業界に何の影響も与えない無駄な努力であることに気付かない
・警備に好意的なレスを見つけると警備会社の工作だと思い込む
・1号警備スレでIDをコロコロ変えて降臨するも特徴的な書き方ですぐ身バレ
・他人になり澄まし自分を褒め称えるレスをする(「彼は知能犯」「カリスマがある」等)
・自分にレスが一定数付くと「爆釣り」「釣れたよおおｗｗ」などと後釣り宣言して逃走
・カップヌードルの容器の中に温めたコンニャク詰めてオナホール代わりにする等の性癖
・髪の毛にコンプレックスがあるのかやたらと「ハゲ」という言葉を好む
・自称「シンガポールの商社に勤めるサラリーマン」 ●労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。
●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
（予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。）
●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条)
*労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)
●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時〜5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。
●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条)
雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)
●強制労働の禁止 (労働基準法第5条)
使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 転職を検討中の皆さん。
もし、本業以外にも複数の収入源があれば、本業にする仕事は給与度外視で純粋に好きな仕事、やってみたい仕事を選べると思いませんか？
これからの時代は会社員も自営業者も、収入の柱を複数持ち、効率よくお金を稼いでいくスキルが必須になってくるでしょう。
副収入を作るにはマンション経営、太陽光発電、投資、など様々ありますが、副業をやったことがない方は、まずはローリスクで空いた時間にスマホでできる、ネットビジネスから試してみるのが得策。例えばこれ。
http://goo.gl/cw4tJj
この仕事は、ひとり立ちして稼げるまでしっかりサポートしてもらえる点が魅力。ネットビジネス初心者でも初月から十数万円稼げることもあります。
しかも自分がとった仕事がストックされていくしくみで、将来的な安定収入に繋がりますよ。 転職を検討中の皆さん。
もし、本業以外にも複数の収入源があれば、本業にする仕事は給与度外視で純粋に好きな仕事、やってみたい仕事を選べると思いませんか？
これからの時代は会社員も自営業者も、収入の柱を複数持ち、効率よくお金を稼いでいくスキルが必須になってくるでしょう。
副収入を作るにはマンション経営、太陽光発電、投資、など様々ありますが、副業をやったことがない方は、まずはローリスクで空いた時間にスマホでできる、ネットビジネスから試してみるのが得策。例えばこれ。
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この仕事は、ひとり立ちして稼げるまでしっかりサポートしてもらえる点が魅力。ネットビジネス初心者でも初月から十数万円稼げることもあります。
しかも自分がとった仕事がストックされていくしくみで、将来的な安定収入に繋がりますよ。 新人は絶対キツイ現場に回される！！ｗｗ一人倉庫現場案件に釣られて商業施設に配属されるに決まってるｗｗ
俺がそうだったからだ！ｗｗ
昇給賞与退職金も無く、24時間当務+日勤9時間の33時間拘束とか普通にあるしもう限界だｗ
布団は一週間も洗わずダニだらけシャワー無しで気が狂いそうｗｗ
こんだけ超勤重ねても手取り20万にしかならないし、転職考えてシンガポール商社へ履歴書送ったが返事が来ないｗｗ
ストレスのせいで最近薄毛になってきたし、この前なんか近所の子供に帽子取ったところを見られて「このハゲエエｗ」とバカにされるし死にたいｗｗ
楽しみといえばカップ麺にコンニャク突っ込んでオナホ代わりにするぐらいだがこの前ヤッてるところを嫁に見られたｗｗ
2chで憂さ晴らしして何とか正気を保っているがいつぶっ壊れるか分からんｗｗあ、もう壊れてるかｗｗ爆釣りいいいいいいいいｗｗｗｗｗ 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 新・ﾋﾞｲﾝの心得(ﾋﾞｲﾝ１０ヶ条)
１ 一切のﾌﾟﾗｲﾄﾞを捨てよ、夢を捨てよ、希望を持つな。
２ 現場で顧客や通行人は神様と思え。どんな理不尽な扱われ方をしても怒るな。自分の分を弁えよ。
３ 給与は全て生活費の他、老後の貯蓄に宛てよ。車や家など欲しいなどと考えるな。つっ立っているだけのバカの持てる代物ではない。
４ 現場には自転車で行け。雨が降ろうと槍が降ろうとバカみたいに自転車のみをこぎ続けよ。電車を使いたいなどと贅沢を言うな。上司の命令とあらば北海道から沖縄まで喜んで急行せよ。
５ 女性と目を合わせるな。自分と目が合った女性がなんと思うか鏡をみてよく考えよ。一般人からしたらﾋﾞｲﾝなど制服を着た変質者でしかないことを胸に手を当てて考えよ。
６ ﾋﾞｲﾝは勤務中に便所を使うな。常に紙おむつを着用せよ。大便をする時は決して音を立てないようにせよ。ﾋﾞｲﾝの排便ほど汚い音はこの世に存在しない。
７ 休日はボランティア、地域活動に勤しめ。バカ面してつっ立っているだけの自分が、一応の生活を送れてる幸せを思え。
８性欲は一人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばそれほど惨めなことはない。
９ 自宅警備員といっしょにされるなどと文句を言わず立て。一般人からしたらどちらもバカ丸出しの存在だから心配するな。似た者同士仲良くせよ。
１０ バカが見栄を張って嘘をつくな。ﾋﾞｲﾝの頭の悪さが言葉から滲み出ていることを忘れるな。バレて恥をかくだけである。
以上ﾋﾞｲﾝの心得を１日５回は復唱すること 心得は次スレからコピペ不要。せっかく作ったのに全く支持されなくて焦ってんの？こんなはずじゃなかったって。 >>12
現場は自転車とかアホやん。
会社が燃料、電車代全部出してくれるしな ﾜｯﾁｮｲの途端に白豚黙りこんでわロス w
先日の豪雨で現場冠水で豚の水煮みたいになってたりな 新人は絶対キツイ現場に回される！！ｗｗ一人倉庫現場案件に釣られて商業施設に配属されるに決まってるｗｗ
俺がそうだったからだ！ｗｗ
昇給賞与退職金も無く、24時間当務+日勤9時間の33時間拘束とか普通にあるしもう限界だｗ
布団は一週間も洗わずダニだらけシャワー無しで気が狂いそうｗｗ
こんだけ超勤重ねても手取り20万にしかならないし、転職考えてシンガポール商社へ履歴書送ったが返事が来ないｗｗ
ストレスのせいで最近薄毛になってきたし、この前なんか近所の子供に帽子取ったところを見られて「このハゲエエｗ」とバカにされるし死にたいｗｗ
楽しみといえばカップ麺にコンニャク突っ込んでオナホ代わりにするぐらいだがこの前ヤッてるところを嫁に見られたｗｗ
2chで憂さ晴らしして何とか正気を保っているがいつぶっ壊れるか分からんｗｗあ、もう壊れてるかｗｗ爆釣りいいいいいいいいｗｗｗｗｗ やっぱりidをコロコロ変えれなくなったから書き込みがかなり減ったな >>15
やっとかー
警備は休憩、仮眠という名の軟禁だもんな 仮眠が6時間あるんだけどこれに全部時給が発生すんのかな？ でもこの判例で仮眠、休憩時間も給料出るようになったら会社の方がもつのかな？と底辺ながら心配になってくる
そうでなくてもダンピングで契約料金が安くなってんのに >>25
分かるわー、契約先に価格交渉出来んのかと。
ウン千万から数億円単位の人件費増じゃね？ 他の部分でだいぶズルしてるから仮眠時間無給でも大口は叩けないのが本音
更に出務表いじりwはどこでもやってるだろうし 自分の在職中はこのユルユルが続いて欲しいぜ
お陰で腹周りもユルユル >>34
イマイチだわ。
系列系の商業施設だからな。福岡はどうだ？ 警備ごとき適当にやれよ
サボリまくっていい
バレてもこの世界は人手不足
会社はクビにできない
クビになったとしても、すぐ新たな仕事場に就ける 東京なら最低賃金時給888円だから
24時間当務で21312円以下はダメってこと? >>37
仮眠以外の休憩時間は対象外だろうな。でないとほぼ全ての産業に影響がおよぶしな。
恐らく、宿直手当とかで対応するんじゃね？
対応する企業はね。 >>34
福岡じゃないが相変わらずよ
糞暑い時期に突発欠員さえ出なきゃ良いさ 手取りはこんなもんでいい
副業の収入だけで雑費は賄えるんでね
あとはとりあえず定年までは病に伏さないことぐらいか 満年齢で39よクールに信じられないw
先輩からは警備員に世間の年齢スタンスなどは通じないと一笑されたよ
要するに犬年齢みたいなスタンス？ >>44
近いな俺は25だわ。
新卒で入った会社が失敗だったわ 東急グループにお世話になってる中堅野郎ですが
現場環境や先輩同僚に恵まれ快適です。 >>47
東急セキュリティか。
系列はええな〜、わては転職して警備やで。 セントラルはヤバいだろ。
西はJRBSもありかな。 >>50
あれ、契約スタートで社員登用試験も難しいらしいが 確かに正社員で入るという意味ならJRBSはかなり難しいな。 1人現場の休憩時間は労働ニダ！
では、2人現場にして給料減らします！
え？ 今日のオカズはなかなかおいしかったんだな＾＾
パンスト・キャミ・スカート・シャツ・靴下とポコチンがいくらあっても足りないぐらいだったんだな＾＾
しかしジジイになってしまった私のジョンでは二回が限度だったんだな＾＾
ミスフィニッシュは避けたが私のこすり汁と汗の匂いが染み付いてしまっていないか心配なんだな＾＾ 一人現場、巡回少ない、オフィスビル、仮眠なし
こんな現場に入りたい 好業績株の上昇が目立ち、
ゴールドウインや
スズキ、
イリソ電子などが高い
大富豪の松居さんが利用してる株ブログですよ
富子株て本当にすごい 設備員と過ごさなきゃいけない現場はハズレだな
警備員と設備員が仲がいい現場なんて聞いたことない こういうしょうもない言葉狩りするのも警備員らしいところ 33時間君ってやっぱ病気だな
いつもの「33時間拘束が〜」といつものレスの後にID変えて別人装ってそれを誉めて自演とか
ワッチョイあるスレには絶対書き込まないしビビりすぎ 「前のワッチョイ無しスレも自分が建てたんだな＾＾」とか言ってたし白豚=33時間だろうな
自分のマッタリ現場に新しいのが入ってこないように警備業にアンチテーゼ貼ってたんだろ
別人だとしてもどっちもキチガイなのは確かだけど メーカー社屋は社員さん、取引関連さんの出入が主だから突発案等もなく警備シフトも変化なく淡々としているのが良いよね 『わにとかげぎす』見てる？
有田も１人現場で天国だったのに新人が２人も来ちゃったんだよ。 ガチで仮眠が労働時間になれば給与がそこそこ上がるんだがなー。
そんなことは無さそう。 >>70
仮に仮眠時間に給料が出るようになっても資格手当や調整手当を始めとするて手当制度を全部廃止して
時給制最低賃金ベースにして今までの給与と変動が無いようにするだけだろ >>71
手当廃止したら誰も資格取ろうとしなくなるが？ >>72
資格取ったら昇給昇格対象にするとかいくらでも対案はあるだろ
さすがビインは発想力がないな 仮眠時間も給料がでるようになっても問題はそこじゃない。
契約先にその分を請求しないといけないが、それができるのか？全社一斉に？無理無理。
仮眠時間分は請求しませんから、うちの警備に変えませんかとなる。どこで辻褄を合わせるか知らんが、ろくな会社じゃないのがある。 無給仮眠の代償に見合ったそれなりの適当な警備すりゃ良いのよ
搾れとれない物に口開けて待ってても顎が疲れるだけよ 仮眠時間も警備代金を払うんだからと言って、何かやる事を押し付けられるかもしれない。今でも払ってないのに仮眠を削られてる所はあるだろ。
給料がどこから出てるかよく考えろ。もちろん会社からだが、会社はどうやって給料を用意してるんだろうな。 勤務時間に含むようになったらろくに寝かせてくれなくなるだろうな オリンピック終了後は一気にホームレス化していくんだろうな >>74
仮眠時間無給は法律違反になるから議論されているのでは？
そんな中ある会社が抜け駆けしようとしたら契約先も法律違反になるわ。あとタレコミが出てくるわ。 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、連絡して来いと言って、ビルの外で
立哨させておいた。折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、怪訝な顔をする人、
笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？何で今、こんな所で罰ゲームのようなことを
やっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 >>74
自分個人の分だけならば支払わせる事はできる
（ビルメンではあるが、過去2年分の仮眠時間分の賃金230万！ を支払わせている）
具体的には事前に労働基準監督署と打合せの上、労働契約書、タイムカード、
勤務表、シフト表、作業手順書等現場作業の実態が把握できる資料、その他勤務先からの
配布書類全てを保存しておいて、退職時に労働基準監督署に提出し監督官が必要に応じて
立ち入り調査を行わせるという手法だ
ただ、これをされた会社の経営は確実に傾いていくだろうね・・・
自業自得と云えばそれまでだがな
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1474779081/83-87 社外秘資料持ち出して訴えられないの？
警備計画書とかそのへん 労働基準監督署は警察組織と同等の権限を持っており、その監督官は刑事訴訟法に定められた特別司法警察員の職員として犯罪捜査、
イザとなれば逮捕もできる権限をもっており、「臨検」されるという事は、警察の「ガサいれ」と同じなんだけどな
犯罪組織の分際で社外秘資料もクソもないだろｗｗｗ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX それに現場は即座に解約となるな
実際に現場にも「臨検」が入るから仕方ないね
場合によっては警備業法違反等があれば、公安委員会は行政処分（認定の取消し、指示、営業の停止命令、営業の廃止命令）を警備業者に行うし
また公表するだろうな 新人は絶対キツイ現場に回される！！ｗｗ一人倉庫現場案件に釣られて商業施設に配属されるに決まってるｗｗ
俺がそうだったからだ！ｗｗ
昇給賞与退職金も無く、24時間当務+日勤9時間の33時間拘束とか普通にあるしもう限界だｗ
布団は一週間も洗わずダニだらけシャワー無しで気が狂いそうｗｗ
こんだけ超勤重ねても手取り20万にしかならないし、転職考えてシンガポール商社へ履歴書送ったが返事が来ないｗｗ
ストレスのせいで最近薄毛になってきたし、この前なんか近所の子供に帽子取ったところを見られて「このハゲエエｗ」とバカにされるし死にたいｗｗ
楽しみといえばカップ麺にコンニャク突っ込んでオナホ代わりにするぐらいだがこの前ヤッてるところを嫁に見られたｗｗ
2chで憂さ晴らしして何とか正気を保っているがいつぶっ壊れるか分からんｗｗあ、もう壊れてるかｗｗ爆釣りいいいいいいいいｗｗｗｗｗ >>82
仮眠のある業界がひっくり返るような話だな。
ただ、監督署が判断するということだから、説得されて安い金額にされそうではある。
仮眠時間中の緊急対応だけを残業として、会社に報告するようにすれば対策にはなるかな？ 営業停止なんかになったら確実に会社が潰れるし、余程の事が無い限り労基もそんな命令出さんと思う、大人数の会社は特に
業界全体が「そんな待遇で雇ってたら赤字で会社が倒産するよ〜いいの〜？」みたいな人の生活人質にする雰囲気醸し出してるのも腹立つけど
まあ仮眠時間の件はどっかで折り合いつけるんじゃないかな、仮眠をゼロにして23時間働かせますなんて言われても困るし 33時間君は自ら勃てた隔離スレで暴れているようなんだな＾＾
ま、会社をクビになってビイン堕ちした彼のストレスの捌け口なのであろう＾＾ 仮眠をゼロにして23時間働かせますなんて事になったら、確実に逮捕案件だろ・・・
労基では本来、1日8時間以上働かせてはならない事になっている
36協定の例外規定も23時間は想定外だ
http://www.kisoku.jp/zangyou/36.html 24時間勤務の警備員は断続的労働者としてお上が認めてるからその条件を超えて労働させてもokだったような
いや、ハッキリ覚えてないんだけどね、4時間の仮眠は必要だったかな？
警備業界なんか労基法守ってるとこすくないからね、33勤務や36勤務させたり 会社へあと50円でも良いからくれってな貧相なレスばかりだよな
これが警備員の自画像 羽田のセキュリティ会社とか良さそうだな。
絶対に忙しそうだけど。 幾つかのセクションをローテするやつね、駐機監視もあるようだから飛行機好きはアプローチしてみたら？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
