経理への転職を目指すスレ【14期目】 [無断転載禁止]©2ch.net
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JALやANAのCAでさえ全盛期の合格倍率100倍なのに経理なんてクソ業務で600倍なんざ噴飯物だわ たしか近々の最多応募はLINEの経理部員
これで600くらいだっけ
一体全体なんで嘘つくの
資格でいうと会計士だけじゃ無理とエージェントに言われたわ
USGAAPとIFRSの経験があって土俵入りだそうだw
まどうせ >>797 はスルーかね
いったいどこの求人が600応募なのかね0 LINEの経理は派遣でも結構見かける、時給1700円くらいだったかな。 LINEって5年後10年後に存続しているかも分からない会社で待遇がよいでもなく、
これといったキャリアが積める会社でもないでしょ。お好きにしてください。 ハロワやリクナビで好条件で人気が高いと
募集開始から翌日までに100名近い応募が来ると掲載期間終了前でも締め切るよ
締め切りかけている間にも応募が入るから150名くらいが上限 経理希望の発言に見えないの多いな
東証とニューヨークに上場ってトヨタ、ソニー、MUFJとかだよ
そんなとこで経理に携われるって信じられない経験だよ どんなデカい会社でも末端で単なる事務作業してたんじゃたいした経験にはならんがな >>807
確かに
細分化された中での単なる買掛管理のみとかだったら中小で総務とか兼ねてる方がよほどいい >>806
上々企業の経理処理に価値を置くとか作業屋さん 思考じゃん
それを否定はしないけどな >>806
そこの企業と並ぶクラスの会社で経理やってるけど、末端のわいは大したことやってへんぞ
総合職なんて若手の仕事は細分化された作業やっとるだけや >>810
どういうことやってんの?消し込みとか? 二度と転職しないなら買掛管理で高給なら喜んでいくわ。
経理て特殊だよな、他の職種なら大手勤務なら社格評価が跳ね上がるが経理だと何も出来ない人なるね 高給取るなら大企業一択で
しかし一部上場でもブラックあるしな
ぬるいとこは基本辞めないし中途採用自体がなかなか出ない 経理は大きい会社はやっぱ優秀なの多いと思うけどね
買掛金なんてほぼ管理は派遣とシステムの問題だし
今時通帳見比べて残高合わすわけないし
大きい会社の怖いのは使えない人は延々と1つの勘定科目担当
金融資産ならまだしも買掛金売掛金の専門と言われても怖いんだよね
他がどこまでできるか未知数すぎ >>814
大会社だと一つの科目担当なんてのもあるのか
それだけで年を重ねたら一般事務以下になるな >>815
前々職、500億規模の会社で売掛金消し込みだけの担当がいた
定年退職時での役職は課長、引き継ぎした部下が20代半ばの女性
取引社数は年数回の会社も含めて約3千件
月々の売上、単発で数万円から大得意先の1千万単位まで幅広い
この人以外は単独の仕事ということは無かった、部内で分担の見直しなどやっていたが
何故か特別扱いになっていた、定年間際で課長だったが55歳くらいまでは係長 中小企業で経理部を作る意味を教えてください
ただ日々の仕訳をして決算書を作るなら、プロに任せたほうが間違いもなく、なによりコストがかからないと思うんですが
経理未経験ながら志望動機の参考に教えて欲しいです。 経理部でプロになれって話だ。ついでに他の業務も手伝え。 400人程度の会社だと財務と経理、パート含めて10名いた >>817
反対の視点から考えてみようか
アウトソーシングのデメリット
意外と金がかかる
経営状態をリアルタイムに把握できない >>811
原価管理やってるよ
予実差分析とか標準原価作成とか 13040-97111571
13040-97112471
上記はハローワーク求人番号だ
お前らも挙って応募しろ >>822
それ私の新卒の頃と同じだ。勤務先は製造拠点だね。推測するに製造拠点の中の一部門の担当でないかい? >>824
そうそう
そんな感じの仕事してる
この仕事続けて未来あるのかな
他の経理の仕事もしてみたいし転職すべきか悩んでしまう 管理会計はCR関係ない会社には微妙だしなあ
標準原価は飽きやすそうだしどうなんだろうね >>817
外部に任せてたらいつまで経っても数字のわかる人間が育たない
処理の正誤すら判断できんし、その会社の人間がだからこそ判断できるものも多々あるし
それに会計士、税理士が言うことが絶対真似合ってるとは限らん
経営陣の意図を汲んだ処理をしなければならない
あとはある程度経理わからんと財務もできんしな >>825
あと何年かしたら小さな事業部なり子会社なりでなんでもやんなきゃいけなくなるよ。転職はそれからでもいいと思うよ。
私もそれこそ貴方くらいの頃は複式簿記のセンスすらなかったけど、新卒7年目で傍流事業部に飛ばされて、決算も税務もなんでもできるようになったよ。 決算と税務と監査はいるとGW無くなるからつらたん
まあ貴社のようにジョブローテあるといいんだろうね >>817
アウトソーシングは高い
あと担当が変わる割に引き継ぎできてないし
思ってるようなプロが来て短期間で簡単に間違いなく処理するとかは夢
本決算だけ期間工のように雇って切るとかできるなら
とっくに企業はしてるしそういう会社が儲けまくってるはずだけど
できないのは理由があってやっぱ専門職が日々の取引みないと無理じゃないかな >>829
そっか
その言葉信じてもう少し頑張ってみようかな
仕事大変で萎えかけてたけど、元気でました!
ありがとう 管理経験はデカいよ。新日●の上場主要子会社とかプリンター大手とかプライベートオファーくるべ お前らの言う管理経験とか 書類回収取りまとめとか 欠席遅刻早退管理とか 伝達係とかその程度のことだろw
というかそういうことしか思いつかないんだろ? 前の会社では債権管理ばかりだった
請求書の発行と入金確認の繰り返し
請求金額は担当エリアだけで毎月2億円近くあったし、
BSの借方の7割が営業債権だったから、会社的にも複数の専任者が必要な役割だった
その道20年超の上司いわく、
決算業務などはいずれAIに取られる仕事だが、内部牽制は人間にしかできない仕事
とのことだった
内部牽制自体は大切なことだと思うが、
自分が長年携わってきたことを凄いものなんだと思わせたいだけに思えた
今は転職して連結決算、税務申告、経営企画に携わっているが、
こちらの方が遥かに重要度の高い業務に感じる >>838
だってなんだか
だって
だってなんだもん ハニーブーメラン!
日商一級、TOEICはこのスレのNGワード 海外子会社からの連結決算とりまとめとかスキル的にどうなんだろ >>844
連結決算で一括りにされている
現地法人に日本人スタッフがいる、日本語できる現地人がいる、それは日本語の試算表が送られてくるということ
現地語の試算表が送られてくる、余程の例外が無い限り定例の単語しかない、日本語化は誰にでも出来る いやいや単純に財務諸表を訳してはい終わりじゃないから。
いろいろ細かくやり取りすることになるから語学力は必要。 >>845みたいな例もあるだろうけど、応募要件で連結決算の経験とあったら、>>846でいうような細かいやり取りは当然期待されるよね。 そこは職務経歴書に記載すればいい
海外連結でどの程度の事をやってきたのか
やりとりで電話でビジネスレベルの英会話が可能、電話は無理だが英文メールの読み書きは出来る等 FX会社、これらって簡単に取れるものなの
試用期間は3ヶ月、受験費用は会社持ち、社内の人がレクチャーしてくれるという声を見つけたが
経理で募集しながら試用を終えて正社員後には電話営業に回されるのではと心配している
※入社後は、試用期間中に全て取得していただきます
・一種証券外務員
・二種証券外務員(一種を取得するなら不要)
・内部管理責任者
・金融先物取引業務外務員
・金融先物取引業務内部管理責任者
・商品先物取引協会外務員 連結でそのへんのことは求人に書いてる企業がほとんどだろ。
メールできれば大丈夫とか現地日本人いるとか将来海外赴任あるとか。 転職したんだけど原価計算も担当させられそう
連結か税務希望だったのになあ 26で全く未経験の経理に転職したいがここを見る限りやっぱり簿記三級程度では厳しいか
アドバイスを頂きたいのだが仕事しつつ11月の簿記二級を目指した方がいいのかな >>852
3級は無きに等しい存在
11月の2級取得で勉強中と一筆追加しておけばOK 二級は大原とかTAC通って来年2月までには確実に取っておいたほうがいい
ちなみに一級と簿財は取っても苦労の割にあまり報われない もう未経験から経理無理そうなんで記帳代行会社に応募しようと思うんだけど、どなたか経験した方いますか?
スレチスマン。 >>853
なるほどそういう書き方もあるのか、ありがとう
都内の職場を探しているんだけど学生の時に取った漢検や日商PCなど意味がない資格しかなく不安になっていた・・・
ダメもとで三級程度の知識募集の所にエントリーしつつ勉強かなぁ
>>854
通信はサボってしまいそうなので車で一時間の所にある大原を考え中 >>856
2級程度なら本屋でテキストと問題集買えば十分 2級は今難しくなったから独学は厳しいんじゃないか?
簿材と1級、確かに労力かかるけど
勉強しておいた方が全く知識と気持ち的な余裕が違うわないか 簿財と一級なら一級をすすめるなぁ
簿財はあくまで税理士になる為のもんで資格とは言い難い
俺がそうなんだけど常に奥歯に物が挟まった言い方になって気持ちよくない
履歴書職務経歴書にもどうやって書くか非常に悩んだ 税理士試験 簿記論 財務諸表論 合格
日本商工会議所主催 簿記検定一級 合格 ○○年合格ってところを無視すりゃ一行で済むけどね
○○年簿記論
○○年財務諸表論
なんて書くとしまりが悪い
まぁ気にしなきゃ良いんだけど >>863
まじで?資格だけはあるよー
まー40近いのと、現職が一般事務寄りで決算とか組んだことないから応募要件満たさないんだが。 欠員補充の引継ぎ有りの所は辞めとけ。
嫌だから前の担当が退職するんだから
考えれば当然。
増員募集の会社が無難だ。
辞めておけば良かった。 前任者が鬱で退職→欠員募集とかまさに地雷そのものだね。
でも会社側は事実を言わないから入ってみないとわからない。 下手に変な人から引き継ぎがあるより
周りの理解があるならまっさらな状態で…
という方がやりやすかったりしないか 時給1000円の パートで 志望動機なんか ねーよ
女って 必ず 志望動機聞いてくるよな
なんで 私と付き合おうと思ったの?とか よく聞くし
くだらなくても辞退したくなった 引継ぎなんて必要ないとか思えるなんて事務仕事向かないんじゃない? >>869
お前が手っ取り早くSEXできそうだからだよ
と言ってみたい
パートなら楽に稼げそうだから以外に何があんの 志望動機の嘘もつけない、考えてもこない人材が
どこがほしがるの?と思わないのかね あきらめてください。
経理の中途採用は事故物件しかありません。
前任者がなぜ退職したのか? >>869
無難に答えられるか見てるだけ
演技だろうが面接では実直さを見せといた方がいい例えパートでもな >>872
時給1000円の ウルトラ零細に 誰が 志望動機持って 応募してくるんだよ >>874
この仕事が小さい頃からの夢でした ここで命がけで ご奉仕しますとか言えばいいのかよ >>875
補充でもクラスアップとか、前任者が昇格したけど人材いないとかあるしな。
中には前任者が昇格したので、スタッフをマネージャーにしたけどプレッシャーで退職するので
中途採用で補充するというのがあったな。誰もそいつをフォローできずに退職を認め、中途採用する企業もどうかと思うw >>878
長年勤めてきた経理部長や経理課長なんかの退職に伴う後任人事もあるしな
中小でよかったら中小で生き抜く自信あるのならそこまで心配することない >>878
その状態で入社したことあるけど
ずっと一人で仕事してたらしいから指示が下手すぎて軽く死ねたわ
一人でやってきたから自信もなくて
簡単な質問でも攻撃されたと思って逆ギレ
なんで自分を採用したんだ?って感じだった >>876
関東の某スーパー経理のパート求人なんて820円やぞ
小売業はやっぱダメやね
繁忙期は店舗へのヘルプも有り >>882
その代わり鼻くそほじくりながら 余裕の 仕事内容だろ
820円とか どこの 過疎村だよ
で そこにどんな志望動機持っていけって言うんだよ >>880
そうなんだけど、中小で生き抜く自信って想像以上。
入社前は自信あるつもりだったけど、中小のアナログさは想像以上だった。効率化のための提案をしたらこれまでを否定されたかのように受け取られる。
>>881
独りで仕事してきて他所を知らないからそうなっちゃうんだよ。うちは長年のマネジャーが実務をまるで理解していないんで
経理システムの操作ですら質問しても答えられない。
彼が経理処理の方法をスタッフに訪ねたのを隣の総務部にいる秘書に聞かれてしまい、
マネジャーなのにこんなことも知らないの?と飽きられる始末。でも、本人はマネジャーとしてのプライドだけは高いw ちょっと前に人材会社から紹介された話では
県内に20支店のサービス業
現在の経理は月次のまとめが遅い、遅いことを指摘すると普通だと言う
経理のトップは40代前半の男性課長でスタッフ女性2名
スタッフがいるが実質的には課長1名の独擅場でブラックボックスを懸念
月次が遅いのは人手不足と思い1名増員したが数ヶ月で辞めた
課長には相談なしに社長と人事だけで面接と採用の話を進めた
いきなり増員されたので課長は自分の地位を脅かされると思い中途を虐めて追い出した
そのあと課長に増員する理由を言い面接にも出席させると約束した
応募して数日後に採用計画を中止にしたと連絡が入った そんな小さい会社であげく苦労するのがわかる会社を
受けたのはえらいなあ
脅かしかねない立ち回りは間接部門はある程度必要だろうけど
そこまで露骨な会社は行きたくないなあ >>886
課長がうまく上を言いくるめたんだろうな
経理なんて人が少ないに越したことは無いんだし 志望動機なんて、
なぜ経理職なのか
なぜこの業界なのか
なぜこの会社なのか
の順で考えていけばよいだけ >>889
うちはこれっぽいこと言う人には財務諸表見てそう思ったの?
ってなるから程々がいいよ
面接来て御社で経理としてーと言いつつ有報見てないの多いんだよなあw 有報とか初めて聞いた
中途探すようなとこはIR載せてないレベルが大半だし適当でいい 経理は求人多いね。円ジャパン見てきたけど
600万〜求人かなり多いわ。800万〜てのもあるぞ 久々に経理の勉強してるけど、会計制度と税務変わりすぎだろ‥IFRS 組み替えとか聞かれたりします? 上場企業でIFRS転換済み有価証券報告書は今年の3月決算の時点でも3%程度だぞ >>895
そうなんだありがとうございます。
昔からすり合わせはあってたけど、いよいよ収益認識の具体的な案がでてたから一気に加速するのかなーと。 >>896
多分収益認識基準と消費税10%でこのままだと大変なことになるよw
ただifrsか国際税務詳しいと有利だよ >>897
海外のはホント難しいですね。
国内のも、売上ひとつでさえ、サービス系だと義務の完結とか出てきそうだし。
管理会計も手法がもうパソコンありきだから説明する余裕がなさそうなw >>889
てか志望動機きかれることなんてほぼない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています