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外資ってどうよ✭16 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0817764
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2017/12/30(土) 21:02:08.78ID:6+641pjs0
うちは、中国は注力してないからアジアの事は気にしてないな。
オラクルは給料上がらないのは有名だけど、首切りしないから、安定求めるなら良いんじゃない
0818名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 21:43:11.53ID:jiNwwkMQ0
職場のシンガポール人は見ていて気持ちの良いエリートばかりだった。本気で喋るネイティヴよりははるかに聞き取りやすい英語だと思った。
見た目はアジア人だが考え方がモロ西洋的で馴染めない面はあったが。

日本は日米英同盟に豪州やシンガポール、台湾とかベトナムあたりを加えてやって行くのがいいだろう。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 22:07:08.83ID:QpjNn9oo0
>>816
日本に営業の機能しかない会社は、いくら大きい会社でも、嫌だなぁ…
全世界的に大騒ぎになったのに本国向けにバッテリー交換値下げ発表があってから日本での対応を発表するまで2日かかったり、
アカウントがどうでも良い理由で凍結されたり論外な事呟き続けても凍結されなかったり。
真っ当なローカライズ機能が日本にないB2Cの会社は勤めたくないかなぁ。
B2Bだと話は違って言語的な意味でのローカライズは不要なのが面白い。
0820名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 22:23:56.21ID:i0Y1ctzJ0
B2Bやってるけど、日本企業の要求って細かいし、法律も違うからローカライズ必要だよ

うちは中国が売り上げの30%占めてるわ。
シンガポールは東南アジアのヘッドやってるけど、扱ってる製品の知識が乏しい事務屋ばかりで、うまく回せてない。
英語もそこまで上手じゃない人もいる。

日本はアジアエリアでは蚊帳の外になりつつある。
お客さんはうるさいのに金出さないし
0821名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 08:28:29.91ID:Bx2NE/Sx0
>>820
無論仕様はローカライズするが、言語は英語のまま。金融系だからかもしれんが。

海外のセールスがプロダクト知らないのは良くあるよね。
0822名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 12:44:35.84ID:yGSmk2oB0
>>820
うるさいのに金出さないはあるあるだなぁ。
日系金融のバックオフィスと仕事してるとSLA関係なくエラーがあると大騒ぎ。
今のサービスレベルだから今の価格なんだっての。このサービスレベルで実際に問題ないだろうが…
上流にエラーがあった旨を報告のが面倒だというどうでも良い理由でエラーフリーを求めてくるの勘弁。
腹がたったから、SLAでエラーを1シグマ減らすかわりに価格倍にする提案したらブチ切れられた（苦笑
サービスには金かかる事を理解してない社会人とは仕事したくないなぁ。
0823名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 13:12:38.67ID:qdJhchFP0
>>821
うちは製造業で生産機器だから、英語のままじゃ読んでくれないからなんでも翻訳してる。商品に競争力あれば英語なのままでもいいけど、俺の扱ってる製品は競争力なく、それでいて高くて品質は国産より劣ってる。技術営業やってるけど仕事の30%は翻訳だわ。
本社はドイツ語圏だから、資料の英訳がたまにおかしくてドイツ語を辿らないとわからないこともしばしばある。

あと安全に関する法律が日本独自のが多いのと、大企業だと独自の規格があるからその辺の仕様合わせが大変。

>>822
根拠のない値引きとか、無意味な改造とか多いね。
全てそれを本社に投げたらケンカになるから日本支社でうまく間を取り持ってる。
本社は基本的に俺らが作るものが最高だと思っててそれをそのまま使えってコンセプトで、それをそのまま日本の客に出すと受け入れてもらえない。
0824名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 13:17:38.19ID:qdJhchFP0
売るだけを考えたら、中国はいい加減だけど話が早くていいわ。決断するまでのプロセスが早い。
しかし、検収あげる、金を支払ってもらうってところは揉めるw

日本はとにかく無茶な要求が多い。決断に時間がかるけど、予算の期限は決まってるから超短納期求めてくるし。
うちは日本は人員少ないから、細かな対応しきれない。うちの会社の組織力と支社長のせいだと思う。
頑張れば頑張るほど俺が苦しくなるから、頑張ってるアピールしつつ頑張ってない。
日本では、誰も俺の仕事理解してないし、本社はそこまで細かく見てないから。かなり良い評価はもらってるけど、社長変わってから年功序列になってきて給料伸びない。
今は、給料そこそこでサボれるから、ある意味美味しいけどこれじゃあ長い目で見たらいけないなと思ってる。
0825名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 18:10:07.76ID:7ZWX+80J0
みんな年末年始は普通に休み？
うちは、なぜか仕事納めが29日（金）だった。
年始は4日だけど、上司はしばらく帰ってこないし、仕事も急ぎはそんなにないし、のんびりスタートできそう。
0826名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 19:30:59.61ID:hGa/+gOy0
俺は２週間休暇取った。テレカンは何回かあるけど、のんびり休暇。
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/02(火) 15:16:12.90ID:ciLdVaQ50
うちは母親が要介護の状態になって、家をバリアフリーにしたり手すりつけたり色々とリフォームをしてお金が入り用な時に、部署ごとリストラされて、危うく無職文無しになるところだったよ。
0831名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 02:01:06.05ID:ZP60NVkn0
50手前でリストラされると大抵は収入大幅減で
住宅ローン抱えていて子供を学費の高い所に通わせていたりすると
収入いっぱいいっぱいの贅沢な暮らししてきていると一年以内に家庭が崩壊するのな。
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 08:34:14.17ID:njzF+x960
ある程度のポジションなってれば、リストラされてもとりあえずどこかからは声かかるよ。
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 08:42:32.50ID:T7w7iQlb0
外資ってポジションって関係ないだろう
むしろ転職でポジションがあると不利だろう
0835名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 10:50:08.36ID:f/js8EYf0
俺も慎ましく生きてるわw
子供二人で首都圏暮らしだけど家賃10万以下で車も持ってないし
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 13:56:27.46ID:ZP60NVkn0
>>834
子供にバカ高い学費掛かる私立の学校に小学生から入れて
たくさんの習い事させたり高い車乗り回してたり家族で外食多かったり
あればあるだけ使ってるのが居た
あと今の収入高いからと無茶な住宅ローン組んでるのもいたな
0837名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 14:29:09.59ID:alw0Ucd80
>>836
何というか…
年間数千万稼いでいても、いつクビになるか分からないのは実感してるだろうに、なんで生活レベル上げちゃうかね…
外資に転職して所得は4倍位になったが、敢えて日系企業に勤めてた頃と生活レベル変えないようにしてる。それでも2割くらいは出費が増えちゃったけど…
クビになって次の勤め先が日系中小企業になっても生活レベルは下げずに済むように考えてる。
生活レベル上げるよりは貯金してアーリーリタイアする選択肢を確保するのが先決かと思うのだが…
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 20:19:27.35ID:AD3xyA0k0
>>837
そうだよね。
俺の場合1400の会社をリストラされて再就職できた会社が800だった。
幸いパッケージで3000万有った家のローンを完済出来たので生活レベルは維持できてるけど、一年近く無職だったしパッケージが無かったらと思うとゾッとするわ。
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 20:44:48.14ID:FTvi/Pam0
オレは40前半で1250万円。

外資にしては低いサラリーだけど、あまりリストラがない北欧系。55歳くらいまではなんとか乗り切って、あとは退職金割増を24ヶ月分くらいもらってリタイアできたら、とか考えてる。甘いか？
0843名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 23:26:52.74ID:LTYGsD4t0
>>839
いつ辞めてもいいやって思ってやってるけど、その方が会社に縛られずやりたいようにやれて気に入ってる。
辞めても外資なら転職余裕だし
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 01:28:54.27ID:1y66Kp/G0
>>833
自分の会社の空きポジションの後任探すときは、相応のポジションの経験者リストアップしてそん中から見つけるよ。
実際に、同等のポジションで声かかるし、断っても定期的に情報交換したりする。
0846名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 06:29:12.58ID:pibPXWX/0
外資って研究開発の専門職だと
ポジションで研究所所長とかCTOも有るが
専門職だから肩書き無くても彼らより若くて優秀な人は
何倍も年収が高い
外資は肩書きより年収がステータスで肩書きなど自慢に成らない
転職するのに肩書きは評価されない
トヨタの役員が外資受けて提示された年収は６００万
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 09:35:38.92ID:GRjZ8kri0
アメリカだと前職の給与って聞かずに相場と
スキル見て給与決めるんだよね
日本もそうなったらただ転職してベースアップしてくのは難しくなるだろうな
0849名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 12:59:22.15ID:RmbR/kS40
>>848
今んところ自分が経験したアメリカIT業界は全部前職の給与を聞かれたよ
0850名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 16:27:09.86ID:1y66Kp/G0
他の業界は知らんけど、ポジションの実績の話は、アメリカのメジャーなIT(Enterprises系ね)のExecutive TAやRussellとか Korn Ferryとも話ししてる事実を言ってるだけだから
組織やポジションがない会社の事は知らないよ。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 17:07:22.53ID:wHis6Cn10
新卒で内資5年勤務して
から外資 16年勤務 ！転職で また内資 へ 外資の勤務長過ぎたせいか 水があわずに外資へ また移ったよ！転職して
初めて気付いた 風土というか習慣というか かなり違うことに！2社めの外資が
長過ぎたかなw
0852名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 17:16:56.29ID:T7Dyne+p0
16年も外資にいてなんで日系に戻ろうと思ったの？あと、よく(まともな待遇で)戻れたね
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 18:24:35.63ID:wHis6Cn10
>>852
外資だからな 出入りは激しい！
で内資にと思ったが うーむ
まず、朝の朝礼からして 馴染めなかった
申請書でも手間、無駄が多い 面倒
で まー人づてで、年収もまぁまぁくれるとの事て外資に戻ったよ まだ１年経ってないな！
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 20:20:04.15ID:hu58X4hu0
なんでお前らそんなに日本の取引先に文句たれながら日本の外資で働いてるの？
もっと快適に働きたいなら欧米の現地企業で働けば良いじゃん。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 21:42:09.64ID:fKfg9ibp0
>>854
両方の文化をそれなりに理解できるのが一番の強みだと思ってるからかなぁ、、現にどっちかの国の企業で働こうとした場合にもらえるだろう額より高いお給料をそれでもらってるし、、
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/05(金) 02:24:45.45ID:Blv+nV210
>>855
確かになぁ…
本社の管理職やるならともかく、現場仕事やる限りは、本国より日本の客の対応してる方が給料良いもんなぁ…
外資にいると本国の連中と自分を比較して、自分の比較優位は日本市場を知り日本語が出来る事にある事がよくわかる。
事業を知り客を知り日本語が出来る人間は少ないので、世界3位の市場を少人数で独占出来る。
アメリカやヨーロッパは客も英語出来るのが普通なので、競争が激しい。中国は優秀な人材が多くかつ英語普通に使える奴が客にも多いので、競争が激しい。
日本は担当してる分には美味しいが、市場が伸びないので、存在感が低下する一方で国としてのヤバさをひしひしと感じる…
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/05(金) 13:26:39.19ID:yn82n3T/0
>>855-856
全く同意。
俺は一応、本社と契約してるけど担当は日本の客だから日本にいるよ。
日本人で日本語がネイティブで、業界と扱ってる製品の知識があり、本社とコミュニケーション取れるってことで日本に居る。俺が海外出張して日本のお客様周ったりもしてる。日本の海外工場は日本語出来ないと商談に入り込めないから。
勤務地が本社になったとしたら、俺の能力活かせる場が減るし、現地の人で賄えるレベル。
それに本社はクソ田舎だし、ご飯が不味いから住みたくないね。日本なら都心のオフィスだし。

欲を言えばもっと給料をくれる会社に移りたいね。今は子供が産まれたばかりだから、求人探しつつ1、2年経ったら検討するつもり。常に求人探してるけど、転勤なくて長続きしそうで、今より待遇がいい会社ってなくて、検討先見つからないでいる。
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:28:47.64ID:5mJvu7kW0
外資系（日本の零細、中小企業）　３０００社
日本国内の内資会社　　　　約５００万

外資はたったの３０００社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外資の種族一覧
メーカー（製造業）　４０％
サービス業　３０％
IT系　　１０％
金融・保険・証券　２％　←５ちゃんねらーの頭の中の外資ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:31:38.22ID:5mJvu7kW0
外資の離職率は日本企業に比べるとかなり多いといえます。

入社して3年‐5年もたつと、入社当時のメンバーがほとんどいない。
気づいたら自分しか残っていない、、なんてこともあります。

平均して入社メンバーの50%は転職していくのが外資です。


外資→内資　　３０代までは転職可能
外資→外資　　４０代までは転職可能、ただし数年で退職、履歴書ねつ造しないと転職不可能な状態に
0861名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 09:37:15.67ID:NHKeAIa/0
特殊な能力を持ってる人は別として入り口は広いと思う
年齢、経歴、日本で問われる転職回数等も気にされない

問題は“あんた出来るの？”
出来なきゃクビねって感じ
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 12:12:25.36ID:/bFWh7vN0
産んだよね。あと基本的にどこも指導はないし！マニュアルとか引き継がれるものもない。
0864名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 12:29:43.19ID:bpReCzGj0
>>859-860
どこかからのコピペ乙。
外資勤めの人間が集まってるスレにそんな当たり前の事を力説されてもなぁ（苦笑
なお金融だけでは無く、本社並みの給料出してると欧米系はどこも給料良いよ…
0865捨て台詞
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2018/01/06(土) 13:19:02.62ID:RZ3Mx2WV0
日本の企業なんか全て外資にしてしまえ。ブラック企業が減る。
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 04:30:25.30ID:8j/uo9Rv0
で、製造業の外資に勤務のお前らが

所有する家は東京２３区のどこよ？

家は建坪何坪だ？？？？

もちろんローンはなく、現金一括払いだよな？？？
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 04:34:38.70ID:8j/uo9Rv0
ミニ戸建の良いところ、悪いところ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1510837805/l50


↑のスレを見ると、東京の荒川区（土地上昇率トップ）に
２０坪の狭小物件を購入するには６５００万だってよ。
年収の４倍までの借り入れで考えて、狭小物件に住むのに年収１５００万以上
建坪４０坪の家になると、荒川区でも１億は超えるってよ。
１億なら年収２５００万はないといけない、それもずっと定年まで安定した維持した年収がないと話にならない。
目黒渋谷になると、土地１０−１５坪で１億だってよ。

外資の製造業の人間は当然、都内に家を所有権として持っているんだよな？
いつ切られてもいいように、現金一括払いだよな？
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:51:21.20ID:emng9qeJ0
外資の製造に何の怨みがあるか知らんけど、今時不動産買わないだろう。港区でも月に40-50万出せばそこそこの家借りられる。
家やマンション買ったけど、何十年も住むにはメンテナンスが結構かかるから。アホらしくなった。
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:12:31.66ID://V61OH10
外資系メーカーの俺は横浜の戸建4000万が限界だったな。
最初に買ったのは京都の戸建4,500万だったけど片道切符で転勤したので買い換えたよ。
買い換えるか迷ったけど税金もいっぱい戻ってきたし老後の事を考えると正解だったとは思ってる。
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:24:46.66ID:pnt3+j7R0
３０歳で年収１５００万で４０歳まで働いて４０歳時には年収３０００万で
家も買えないなら馬鹿だ
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 15:39:59.25ID:8HuACsds0
>>871
30歳の時600万円台で40歳で800万円台だったので
家も変えませんでしたよ。おまけにリストラされましたし。
0874868
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2018/01/07(日) 17:35:41.35ID:pFznv1Qn0
金融じゃないけど、そんなに業界格差あるのかね。ITなら、2000-3000万稼ぐ奴も結構いるけど
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 18:18:22.17ID:4/N+fHm70
一般論として、外資で長く生きのびてる奴は生活レベルをあまり上げない。
所得の変化が激しい可能性があるから、30年ローン組む事はしない。
資産ポートフォリオ考えた時に、今後明るい展望のない日本の不動産にそんなに突っ込めない。

って事で賃貸の人も多いかと。

なんつーか、持ち家を「身分」とするその感覚そのものが、日系企業のサラリーマンって感じですな…
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:40:06.96ID:pFznv1Qn0
4500万円のマンション買って、知り合いのゼネコンの人に長期修繕計画聞いたけど、販売時の修繕計画で
マンションの維持なんてできないと言ってた。実際にはもっとかかるし、それでも４０年以上はすすめないと言われた。
今は完済して売却、賃貸で通勤時間３０分圏内の３０万円くらいのとこ住んでる。
マンション売った金に貯蓄投資もしてるので、あとはパッケージでもでれば将来の資金も貯まるので、
もう家は買わない。
0878名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:41:13.31ID:pFznv1Qn0
明後日から出社予定だけど、上司も長期休暇でいないしもうしばらく休もうかな。
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:46:43.47ID:AcEoFa1S0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※　「日本テクノ　新井誠」で検索！

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 22:20:34.67ID:axYI6EDt0
>>876
いま年収700の33歳だけど、家は今の会社でずっと働くビジョンがまるで見えないから買えないね。
けど子供二人いるから、彼らが小学生になる40代手前には覚悟決めてマンションでも買うべきかなと思うよ。
マンションなら首都圏なら売れるし、税金や諸々考えたら賃貸よりもお得かもしれない。
いずれにせよ景気の低迷がもっと明らかになるオリンピック後だわ。
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 22:34:31.34ID:8HuACsds0
>>880
アメリカの外資ITでした。社内格差がすごかった。
アピール下手なのでいつも良いように使われて貧乏くじ引いてた感じだった。
0884名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 14:07:50.11ID:wUc9LUWO0
>>882
>>881だけどうちも社内格差すごい
バブル期以前に入った50代、60代は1000〜2000万円くらい貰ってるけど
氷河期以降の世代は昇給テーブルが完全に別物で40歳で役職つかないと750万くらい。
うちは転職しかとってないけど、採用時に提示する給料がしょぼいから最近は良い人材が入ってこない。
だから来る人がFラン卒で前職がクソみたいな日系中小とかばかりで、ヤバいと感じる。
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 14:22:03.09ID:a7dflfKV0
ウチは外資ITだけど、今年入社予定の新卒が年収570万スタートと聞いて、新卒3、4年目が逆転されそうでザワついてた
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 23:52:55.90ID:KpFtf7ma0
外資に居座る独身ババア、もっと不幸になれ。
0891名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 10:41:30.78ID:PWvIAt6k0
愛嬌のないツンツンした女多いよね。
本社以外のアジアの支社もそんな感じのback office やマーケティングの女性が多いから、日本と変わらないのだろうね。
0892名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 21:32:42.45ID:V5897K/S0
外資もピンキリなんだね。こんな奴雇う会社もあるとは
0893滝川クリステルが好き
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2018/01/11(木) 21:37:41.00ID:9botss/O0
ジャップはそんなこといってるから、男女平等が進まないし、国民のレベルが低い。
0896名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:09:17.28ID:/ij9MPWb0
>>892
”こんな奴”って>>1->>896？
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:23:50.96ID:9botss/O0
>>894
契約と道徳は違う。
0899名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:30:35.13ID:TNKXOOu20
外資辞めて派遣で日系企業のライン工してるけど、30人からいる作業場で椅子が2つしかない。
会社は椅子が無い方が生産性が上がると言うが、俺に言わせればちゃんちゃらおかしくて、
疲れてミスが増えると指摘、外資ではこんな非人道的な働かせ方をしないと言ったら班長にキレられた。
やっぱり日系は駄目だ。外資に戻りたい。
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:44:58.36ID:5Aim7nci0
アシスタントをコントロール出来てないのか、それとも同僚の女性に負けてるのか知らんが、そういう物言いは負け犬の遠吠えかと。
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:49:03.71ID:5Aim7nci0
>>899
外資と一言で言ってもゴールドマン・サックスのMDもマクドナルドのバイトも外資勤めだが、前職では何してたの？
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:41:19.77ID:TNKXOOu20
外資系メーカーの工場のラインで働いてましたよ。
ちなみに高卒で英語はできないけどマネージャーだった。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:46:37.47ID:FFjuKMBU0
なんで辞めたの？
外資の工場とかあんま待遇よくなくね？やっぱ工事なら日系超大手だよ
0905名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 00:36:19.99ID:GiYmRgX20
>>903
数億円の設備導入でちょっとだけ業者に見返りを求めたのがバレて懲戒解雇。
すぐ他の外資受けたけど、内定出る寸前でリファレンス要求されてAuto

その後、待機期間含めて失業保険もらいながら遊んでたけど、
失業保険も終わって金が無いから派遣で働くようになったんよ。
健康診断で色々引っかかるから正社員で採用されにくい。
工場とはいえ、入社前に健康診断書要求するのは違法じゃないのか？
0909名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 01:19:13.72ID:EzXmGv6h0
>>905
健康診断は何処の会社でも要求されるよ。
但し、受診料を自己負担させる会社はブラックだから文句言っても良いけど検診自体は法律でも決まってるし拒否できない。
0910名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 01:23:02.34ID:EzXmGv6h0
>>905
健康診断は何処の会社でも要求されるよ。
但し、受診料を自己負担させる会社はブラックだから文句言っても良いけど。検診自体は法律でも決まってるし拒否できない。
0912名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 08:18:55.54ID:xpq24uvP0
外資は女は容姿が重要でモデル並みが要求される
男もそこそこ容姿必要でしょう
典型的な日本の中年おじさんのイメージじゃ無理
モデル並みとは言わないが
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 12:56:50.54ID:d8AlXqg00
外資って言ってもピンキリだって何度も言われてるじゃん。
日系と合弁から100%外資になった会社なんておじさんいっぱいいるよ。表に出てこないだけ。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 20:38:03.84ID:0AmG01NU0
容姿で採用なんてしてたら、勝てる競争すら勝てなくなるわ（苦笑
容姿採用するのがありなのは、アシスタント職か、一部の営業（企業間で商品の差別化ができず、価格も決まっており、営業相手が日系のおっさんしかいない場合）位かなぁ…
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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