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外資ってどうよ✭16 [無断転載禁止]©2ch.net
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0718名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/28(火) 20:05:10.27ID:iVN2yUmi0
>>717
欧州系のIT企業ってまともなのなくない？SAPとか？あとはエリクソンとか通信系くらいしか思いつかない。
0719名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/28(火) 20:27:34.41ID:FfGU8vTX0
>>717
外資の上司が変われば評価が真逆になるってホント有る有るだよな。
多分リストラ候補にされてるから早めに動いておいたほうが良いよね。
米系でいいじゃん。
0723名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 01:02:04.84ID:6RTUGGhK0
セールスフォースとか人足りて無いだろ
0724名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 02:05:39.72ID:65xQZndf0
スタートアップなところなら後から来たやつが例え自分の上役だったとしても
上手いことやればそいつを逆に追い出すこと出来るだろうに。
0726名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 08:56:42.14ID:/MZa752C0
今oppoが募集してるけど、どう思う？
0727名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 08:57:50.00ID:/MZa752C0
今oppoが募集してるけど、どう思う？
0728名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 09:06:27.44ID:xspBryMr0
>>718
欧州系に興味はあるけどSAPくらいしか思い浮かばないですね。。
Web系に転職したから事業会社のWeb系部署でも、、、とは思ったりもしても自分のスペックでは募集ないw

>>719-720
そうなんです。
今はリストラないと思いますが、いつ何が起きてもいいようにはしておかねば。。
上司がうちくる？とは言ってくれましたが前々職のような仕事しかポジションないから動けないです。。
0729名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 09:08:55.31ID:xspBryMr0
>>724
そういうの多そうですよね。
俺の場合は社長が来てほしくてすごく口説いて金も積んだ模様w
なお元上司は最後社長と役員が嫌になって辞めたらしいから
いつ追い出されてもいいように気をつけます
0732名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 19:27:39.85ID:9Z0z4K3G0
>>730
北米系コンサルとか金融はそうだろうけど、業種職種によるとしか。
日産の水野さんはたしか高専卒だけど、お誘いは多くあったらしい。
定年退職してからの今では中華系自動車メーカーに勤めてるはず。
欧州系と中華系は専門技術があるのが大前提だけど、ある程度の語学力と数学力を選考基準に明記してる事が多い気がする
年齢とか中退とかですら些細な事程度で済ましてる。
日本企業よりは平等に採用してくれ易い気がする。入社してからも、日本系大企業より休み多くて働き易い
0733名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 14:15:18.36ID:z3b5Yxiq0
>>732
なるほど。コンサルや金融なんかは次元が違い過ぎて自分なんかが入れるとは到底思えないので候補には入れてません。

今とある外資のメーカーで働いてるんですが、買収で会社が揺れてます。肌に合うから次も外資と思って転職サイトを覗く毎日です。出来ればFMCGメーカーの営業希望なんです。英語は全然なので日々勉強してます。
0734名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/02(土) 01:08:16.89ID:WuM40n9x0
>>702
うちもスイスの会社だけど、メール返さないのはあたりまえ。
その前はアジアの会社だったけど、そこでも返さないのはあたりまえ。
メール返さないだけで気にしてるの、日本企業だけじゃない？
>>728
ITは米国以外は基本考えられない。
というのは、ドイツのSAPもそうだけど、
米国以外のIT企業で有名な所は、欧州でもアジアでも大概、
米国での勤務経験を持つ、あるいは人脈を得た人が帰国して起業、というパターン。
0736名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 00:06:10.54ID:ekyn2QnU0
業務上日本の某財団法人とつながりがあるんだけど、書類を送ってくるのに「住所宛先は変更ないですか？」ってメールを送ってきて、海外出張中なのですぐメール返せなかったら次の日電話してきた。
しょうがなく返事したら、送ってきた書類は「各企業の担当者連絡先の確認後押印して返送する」用紙1枚。しかも締め切りは2日後。
こんな馬鹿げたことで時間使いたくないとつくづく思ったわ。時間の無駄も甚だしい。
ジジイの天下りに生産性とか関係ないもんな。
0737名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 00:21:14.87ID:9BmWIY990
俺は社団法人と付き合いあるけど、書類の返信はいつもFAX指定で面倒くせって思ってるw
0738名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 08:54:21.40ID:zzpcHwHz0
>>736-737
単純な業務フローを合理化する能力すら無い組織って恐ろしいよな。そんな事すら出来ない組織に競争力なんてあるはずも無く…
0739名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 10:52:11.66ID:029nQGw90
普通の会社でも社印を要求する場合が多いのが嫌。
社印と書いてないから個人の三文判押したら社印よこせと、めんどくせぇ。
0740名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/05(火) 18:08:27.57ID:d1bJgpyG0
外資の割増退職金って、どれくらい？
年収換算で一年分とかなの？

日本の大手は手厚いから、
3年分とかってとこも結構あるみたいけど。
0742名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/06(水) 13:04:09.42ID:PUrMPods0
半年前に応募が少なくて困っているという会社の面接受けて現場は意気投合、
2次面接で重箱の隅突くような理由で落とされた。
未だ決まっていないらしくたびたび異なるエージェントから声が掛かる。
現場要求と人事要求が乖離している辺り外資だなぁと思う。
0743名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/06(水) 13:16:00.12ID:IL3StF/70
うちもそんな感じだよ
人事なんてなんも権限ないし、会社のことわかってないし
少なくとも扱ってる業界と製品の事くらいは勉強してくれって思うがね
0745名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/07(木) 08:04:08.15ID:D01lqWrQ0
外資内定でたけど、給料は末締めの翌月27日払いだから入社当月は出ないんだと。
どうやって生活しろってんねん。
2月1日入社で3月27日最初の給料ってことは、約2カ月貯金で過ごすってことだから、
今の会社の退職金次第だけどほとんど出なそうだし無理ぽ
0749名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/08(金) 09:38:33.32ID:ufW8RHw30
>>734
ありがとうございます。
そうなんですよね。ITはやはりアメリカですよね。

欧州系でIT関連職となると、欧州系ブランドのEコマース事業部とかIT部門(いわゆる情シス)ですよね

>>740
数年前ITの会社でパッケージでてたけど勤続年数ごとで違ってた。
当時は少ないと6ヶ月分くらい、多くても18ヶ月分だった。
0750名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/08(金) 19:31:57.21ID:u9eaLU+P0
> >>740
> 数年前ITの会社でパッケージでてたけど勤続年数ごとで違ってた。
> 当時は少ないと6ヶ月分くらい、多くても18ヶ月分だった。

やはり早期退職割増は、勤続年数とかに
応じて支払われるのが一般的なんですね。
欧州とかだと法律でガイドがあったりで、
そちらも勤続年数と年齢から算定されると
見た記憶があります。
0751名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/13(水) 10:09:27.40ID:Sx7FOLC60
Frank Schulz Human Capital Consulting K.K.
を利用したことある人いたら、感想を教えていただけると有り難い。
0753名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 21:11:00.13ID:g/HGuVzp0
年収5000万以上稼いでいる、サラリーマンと不動産大家の二刀流の方
もっともなことを言っているｗ


最近、外資の人（といってもただの日本法人の零細、中小企業）と知り合う機会もありーので、なんかみんな同じに見えてきたｗ
中の人って自分の実力に過信な人が多い気がする。でもどーしてもわかんねーのが１つ。何で雇われなの？サラリーマンなの？っていう。
https://twitter.com/glzvo/status/943703530388336640
0754名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 21:12:02.57ID:g/HGuVzp0
外資の中の人達の共通マインドを光の速さで理解した。
彼らの頭の中身の思考形成パターンとして「どうしても雇われじゃなきゃいけない、（←ここ重要
雇われの中でいかに自分をアピれるか、差別化できるか（←ここ重要」と、
宗教のごとく捉われていること。あいつら自分一人じゃ何もできないぜ。
https://twitter.com/glzvo/status/943704688209182720
0755名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 23:04:44.49ID:kKJy55rW0
>>雇われの中で必死になろうとする

ｗｗｗｗｗｗこれは完全同意しかないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0756名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 23:51:32.10ID:S2adMYTz0
雇われって、最低限の社会性があり他の分野は苦手だけど自分の専門分野でトップ1%程度の競争力がある人間にとっては、ありがたい制度。
自分が苦手な分野は経理でも人事でも営業でも社内の専門部隊にまかせておいて、自分の専門分野にフォーカスすれば年収10〜20万ドル位は稼げる。
本当に自営でやっていけるのは、その分野のトップ0.1%の逸材かオールラウンダーかのどちらか。前者は大成功するか大失敗するか、後者はうまく行けば小金持ちになる程度。
0758名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 00:42:11.56ID:kF7l8KQd0
>>757
雇われだと仕事がのってる時とのらない時のムラがあっても、のらない時は部下や周りのサポートでどうにかなるが、自営だとその時のパフォーマンスが直接アウトプットに響く…
雇われと似たようなレベルの周りのサポートを自営で受けるには、本業の部下一人、事務作業をお願いするアシスタントが一人最低でも必要で、そうなると売上も年間最低5000万円位はないと…
雑業せずに気持ち良く仕事するには信用できる営業兼金庫番も確保しないと。そうすると売上も一億位ないと回らない…
そう考えるとそれなりの稼ぎで雇われやってる方が楽。金持ちになりたいなら話は別だが…
0760名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 08:45:08.48ID:WXQrnnis0
雇われは気楽でいいよ
外資は縛りが弱いし
納会とかクソみたいなもんないから、気楽に来週から休みにできる
0763名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/22(金) 23:38:59.34ID:WBd9//pU0
>>56＞大手じゃない外資に行くのと大手日本企業に行くので迷ってる

それ全然違う選択だね。
全世界でJR東日本や東京電力と比較にならないくらい少人数の企業（欧州系）にいるけれど、
その分野では世界シェア第1位。
案外そういう会社は多いよ。
ハマれば「大手企業」よりずっと充実感はある。
0764名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 00:31:18.07ID:aApxmaIj0
源泉徴収票もらった、初の3000万オーバー。外資で良かった。
0765名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 02:05:02.81ID:SH/FABhh0
>>最近、外資の人（といってもただの日本法人の零細、中小企業）

ただの日本法人の零細企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大正解ｗｗｗ


外資は切られたらそれでおしまい
元外資のホームレスっていう本が流行したが、ああいうのになるリスクがある
それに外資に行くような奴の学歴は9割9分、ニッコマかそれ以下、
せいぜいマーチそれか勘違い系のアムラーみたいなギャル女と昔から相場が決まっている。

中の人間関係も最悪で離職率も激高、3年離職率が9割なんて珍しくはない。
日系のように平均勤続年数25年以上、離職率0.1％なんていう企業や公務員とは比べ物にならない
常に若い連中ら（勘違い系）でまわっている

50代以降がほとんどいないのもまた外資
じゃ50代以降はどこに行っているのか？もちろんリストラ、ホームレス予備軍
50代でリストラされたらどこにも採用してもらえず履歴書捏造するようになる
そのためか履歴書捏造で入った人たちが面接担当になるとやたらとネチネチと不都合がないか聞いてくるのもまた特徴
なぜなら面接やってる自分たちがそれをやって入ってきているから
0766名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 02:16:04.41ID:lQCQot6s0
>>765
前居た外資、日本の錚々たる大学、大学院卒、海外の有名な大学出
たくさんいたぞ？そういうお前の中の思い込みだけでいい加減なこと語るな。
0767名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 02:17:03.18ID:SH/FABhh0
>>732
外資と言ってもピンキリ、９９．９９９９％くらいはピン外資で構成されている。
ところが、メディアで謳われたり、２ちゃん（５ちゃん）のスレッドで話題になったり
勘違い系女子の脳みそ内にある外資っていうのは０．０００１％の外資になってるからややこしい

マッキンゼーだのトーマツだのゴールドマンサックスだのそんなの入ってるのは「新卒の」「新卒の」「新卒の」東大卒だけ。
慶應はコネか理工枠、早稲田は脳筋枠か理工枠というのまた昔から相場が決まっている。


で、多くのクソみたいな猿野郎の外資っていうのは

UPS（笑）だのDHL（笑）だのFEDEX（笑）だのCOSCO（笑）だのイーライリリー（笑）だのファイザー（笑）だの
グラクソ（笑）だのノヴァルティス（笑）だのアウディジャパン（笑）だの
アデコ（笑）だのアマゾン（笑）だのエアバス（笑）だのAirbnb（笑）だのエリクソン（笑）だの
コダック（笑）だのシーメンス（笑）だのジョンソンジョンソン（笑）だのダイソン（笑）だの
ダイムラー（笑）だのチューリッヒ（笑）だのナイキジャパン（笑）だの日本オラクル（笑）だの
マクドナルド（笑）だのハーゲンダッツジャパン（笑）だの

そういうゴミクズ外資しかないというのはお決まり中のお決まりでパターン化されているほどのお決まりなのである。
0768名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/23(土) 02:19:51.69ID:SH/FABhh0
で、大概は文系の営業マン
そいつら数年で消えるから名前覚えるのが大変になる、というのもパターン化されているもの
0769名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/23(土) 02:28:01.72ID:SH/FABhh0
ウォルターズジャパンなんかでよく紹介される

UDトラックス の法人営業なんて　社員の営業マンの平均年収　は40代で　残業なしで4０0万円

40代で「残業なし」で4０0万（重要だから2度）

エン・ジャパンで回転寿司、自転車操業状態で年中求人常連の

フォルクスワーゲンジャパン、車の販売　　30代で年収400万

毎月５台は売れなければ即首切りｗｗ
0770名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/23(土) 08:26:37.23ID:P1V8I30Y0
世の中には外資に合わない人もいます、っていう典型例みたいなレスする人がいるなぁ…

真っ当に出世するには有名な大学院（多くは海外）出てるのが前提となる外資っていくらでもある。そうじゃない人は現地採用扱いで待遇が全然異なったりする。
0771764
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2017/12/23(土) 08:47:51.90ID:aApxmaIj0
どうしたんだ。何か嫌な事でもあったのか？
外資でも日本企業でもクソみたいな会社がほとんどで、働いてるやつも使えないのが多いって普通の事だと思うが。
0772名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 12:56:20.63ID:QZCYbwvS0
留学組なんて就職できずに落ちこぼれが大半だからな
0773名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 12:57:59.13ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

8MCAKI1CW1
0774名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 13:21:11.06ID:uYEAGc/70
まぁメーカーに関しては日系大手の方がいいよ
俺は転勤したくないから外資系にいるけど
0776名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 15:56:53.23ID:9tFfrhfZ0
英会話学校の講師しか経験がなくって、
日本語できないコンサルタントが以外と多い。
0777名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 16:18:12.31ID:sDeCKE7o0
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
0781名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 20:20:41.94ID:HmosPXX40
外資系に勤めている、もしくは勤めようとしているのに、
英語を流暢に話せないような情け無い奴に人権はないから。
そんなのはただの豚肉だ豚肉。
0782名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 23:16:46.47ID:QZCYbwvS0
>>775
１５年前の話だろ、あの時は景気がクソ悪くて橋本龍太郎が金融ビッグクリマンだか何だか知らねえ
ゴミ政策打ったせいで勘違い留学が流行った。そんなのは昔の話
今の学生は全部上のゴミどもらは全部見てるから、留学がいかに金と時間が無駄か、バカバカしいかわかってる。
そんな金があるなら、駅前に自習室でも開いて管理してる方がはるかにマシ
0783名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 23:18:57.49ID:QZCYbwvS0
>>781
ポケットに手突っ込んでガム噛みながらくちゃべってる勘違い日本人にはなるなよ
育ちが悪い人間と思われる
0784名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 23:46:25.40ID:P1V8I30Y0
>>782
欧米の一流どころで最低マスター出て日本語がネイティブ並に出来るのが、東京の外資金融でまともな仕事につく最低条件になってるのに…

留学と一言でいっても語学留学やワーキングホリデーやコミュニティカレッジと、良い所の学部や修士出るのは全く意味が異なるわけで…

日本に来てる留学生だって、東大京大の大学院に国費で来てる連中と、日本語学校に一応在席してバイトばかりしてる連中は、全く違うのと同じ。

何で自分が知ってる世界か世の中の全てだと思うのかがよくわからん…
0786名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 03:57:28.34ID:If7S0HfM0
結局のところ自分より上の世界を認めたくないんでしょうな。
「大学なんて行っても意味がない」などと言う高卒と同じ。
0788名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 11:01:00.28ID:UDpI2oV50
>>783
ゴミとかバカとかクソだとか、そう言う単語を使ってる人間も育ちが悪いと思われないのかな？

議論するにあたって持論を展開する際に淡々と客観的事実を提示して持論を補強すれば良いのに、「悪口」をはさみ罵倒しないと気が済まない人がいるが…
こういう人は日系外資に関わらずまともな会社なら排除されるよなぁ…
0789名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 11:34:06.85ID:J0qKNtGF0
退職勧奨の締めである12月が終わるな・・・。
脱落していく人、頑張れ。
0790名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 14:52:55.87ID:DM8jsbHq0
>>781
外資でも日系色が強い所だとマネージャー以上でもそんなのはゴロゴロいるよ
よくいる長年勉強して英会話学校に通っても全然上達しないような中年とか
0791名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 17:46:02.70ID:2dVi7bGa0
てかね、外資なんて堂々と言えるのは外銀かコンサルだけでしょ？

メーカーや小売りみたいな低レベルの会社と一緒にしてほしくないんだけど
0792名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 20:39:02.50ID:cGRcLoda0
プログラマー（システムエンジニア）でかつ英語が堪能な俺はどこに行けばよいのか？TOEIC900以上
俺の周りの理系人間は英語ができない人ばかりだけれど。
0793名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 20:49:09.40ID:jDhhccCK0
>>792
アルゴリズム得意ならアメリカでビザ取って現地採用目指したほうが良いんじゃない？
コード書くの苦手なら日本にある外資でローカライズかサポートエンジニアしかない
でもローカライズは最近はインドやイスラエルに置くことが多くてリストラ対象になりやすいから
日本でのローカライズはあまりおすすめしない
0794名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 20:57:15.47ID:UDpI2oV50
>>792
ネットワーク系ならシスコ、DB系ならオラクルとかは？狙うはエンジニア職系のマネージャーで上司は本国ってのはどう？
後は本当に優秀ならGoogleとかは？Googleの連中は普通に英語は使えてる印象があるから英語使えるのは別にプラス評価にはならず、エンジニアとして優秀でないと採用されないだろうけど。
0795名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 23:09:21.37ID:XOtpe4E50
少し前まで日本は米国本社の直下の組織だったんだけど、最近組織変更があってAPACの一つのリージョンになって、APACのヘッドがシンガポールにいるもんだからそことのやりとりが増えた。
自分は英語がそこまで得意な方ではないんだけど、前は米人の割とわかりやすい英語を相手にしていればよかったのがシングリッシュや中華系のわかりにくくくて早口の英語になって四苦八苦してる。
まあ、自分の英語もどのくらい伝わっているのかわからないけど。
0796名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 23:29:41.87ID:AvpupFtx0
40歳後半になったら容赦なく切られる確率上がるから
それまでに強力なコネか他を凌駕する能力つけられない場合
外資オススメできない。
0797名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/24(日) 23:44:36.43ID:/4GEN5A30
>>795
日本の地盤沈下を感じること多いよね…
日本の専門家でいるか、アジア全体のマネージャーとして生きていくかで悩む。
前者の方が楽だが未来がない。後者は大変でかつ競争が激しいがだが明るい将来がある。
0799名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/28(木) 23:51:40.50ID:9CRylVY+0
うちのボス、ミーティングのたびに「とにかくbig ideaだ！」と言い続けてるんだけど、いざ、そのideaを企画書にまとめたら「こんなの実行できるわけないだろう！」とひっくり返す。
そのideaを気に入って実行したいと行ったのは誰だよって感じ。
0800名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 08:26:30.49ID:bRZvUNKD0
>>764
3000万オーバー、すごい。
自分は外資ITのマネージャーで今年2400万だったのでここまでくると目標としては3000万を考えていたところ。
もう一つポジション上げないといかないけど。

でも何人か言っているように年取って働き続けられるかわからないし、税金バカ高いからアーリーリタイヤもできそうになく。
みんな50代以降の設計ってどうしてるのだろう。
0804名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 17:54:31.73ID:UBt5A5Ha0
>>800
金融関係？
羨ましすぎ。俺は1300まで行ったけどリストラされたよw
今は800で細々とやってますが、来年はもう一度転職して大台に返り咲きたい。
0806名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 17:57:58.24ID:oZf9A1yn0
うちもIT
2400ってのはセールスマネージャーでOTEでかな？
セールスマネージャーで58がいるけどベースは1400と言ってた
その人は代わりが居ないから60超えても再雇用される気はする
まだ60オーバーはアドミにおばあちゃんみたいなのが1人いるくらいだけど
0807名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 18:02:44.21ID:6+b3KrGo0
>>800
前に居た外資IT、年収2000万円超えのやつたくさんいたけど
結婚してるのに女何人も囲っていたり会社の近くにヤリ部屋借りてたりして派手に金使ってたり
株やFXに金突っ込んでボロ損して借金したり見持ち崩してるやつが沢山いた。
世の中上手いことできてるなと思った。
0808800
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2017/12/29(金) 21:27:49.06ID:qGmaCt+60
>>801
自分も40過ぎてきて再雇用とかある文化が羨ましくなってきました。
どっちかなんでしょうけれども。

>>802
そうですねぇ。分不相応かも。周りの人がレベル高くてつらいです。

>>804
いえ、普通のITです。
IT系企業でも金融特化だと給料高いんですか？
どういうところなんでしょう。ブルームバーグとかロイターみたいなところ？
自分は外資金融のバックオフィスにもいたことがありますが、そこはコストセンターなので1000はすぐ行っても2000になるのは相当大変な感じがしました。
今はどちらかといえば技術系ですがプロフィットセンターなので給与水準高く感じます。
リストラ怖いです。。いつまで再就職効くのだろうと思ってしまう。

>>806
セールスではないですね。技術系のコンサルみたいな。
58でその稼ぎはすごいですね。自分もそういう代わりのないスキルや人脈、経験を持たないといけないんだろうけど、、みんなそんなにできているのかなぁ。

>>807
うーむ、今の会社は給与水準高いと思いますが、そこまで持ち崩している人が多いようには感じないですけどねぇ。
ちょっと遊びが派手な人はいるけど。大概妻帯者でいい週末過ごしてる感じ。SNSみてると。
0809764
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2017/12/29(金) 21:46:03.07ID:EMosu8zv0
アメリカのITです。営業ではないので、自分の成果ってより会社がコンスタントに業績良いから。
0812名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 15:48:26.57ID:I086T9mT0
自分は一貫して同じ会社にいるんだけど、会社が２回変わってる。
ずっと前に米系のファンドに買収されて、実質米系外資になって、マネジメントが一斉に欧米人になった。
トップ10のMBAホルダーが何人も入ってきて、重用されて、元からいた人はとにかく英語となれない社内システムに対応するので精一杯。
それがなれた頃、自分がいた部門がスピンオフして、東南アジアの会社に売却された。
欧米人は急に少なくなり、シンガポール人ほかがやってきた。
どうやら違う種類の英語を話す彼らの言葉は、英語力の低い自分には宇宙からのメッセージにしか聞こえず、電話会議もネット環境が悪いのか何のせいかわからないけどとにかく聞こえづらい。
言葉の問題はともかく、時間にルーズなのには耐えられず、やりたくもない管理職で仕事増やされ負担でしかないので、今は転職活動中。
0813名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 16:32:52.94ID:t/ajzaC10
日本のオフィスだとどうしても、中華系やシンガポール系と接触するのが免れないのが辛い。
欧州系、向こうからは、アジアは、みな一緒だと思われてる。
さらに中国が1番おいしい市場だから力をいれて、日本は言うこと聞くから適当さ、みたいな。
今年業績悪すぎて、コントロール全く聞かず、どうなるんだろう。
0814名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 17:52:15.21ID:2dyec4VF0
一貫して業績いいITなんてV●W●reぐらいじゃないの？
A●p●eの日本法人は給料安いって噂効くし
昔居たIT系の技術系のfirst line managerで1500前後
2nd lineで　1800-2500 Director で3000前後ということだった
0815名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 18:58:41.25ID:GhII1uGk0
オラクルは？
0816名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 20:34:12.93ID:2dyec4VF0
>>815
転職クチコミサイトの書き込みみるとオラクルは一旦入ってしまうと中々給料上がらない
古くからいる人間の給料が安くて中途で入ってくるやつらの給料が高いとかなんとか
あと、日本に裁量権が無いということらしい
0817764
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2017/12/30(土) 21:02:08.78ID:6+641pjs0
うちは、中国は注力してないからアジアの事は気にしてないな。
オラクルは給料上がらないのは有名だけど、首切りしないから、安定求めるなら良いんじゃない
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