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外資ってどうよ✭16 [無断転載禁止]©2ch.net
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0249名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/19(土) 19:25:59.41ID:N/rwrTKz0
>>247
ITでも部門による
コスト部門でジュニアレベルなら普通かそこそこ貰ってる
シニア以上なら安すぎ
利益上げてる部門でその給料は安すぎる

年齢が37ならシニア以上のレベルだとは思うけど、その場合は安過ぎると思う
0253名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/20(日) 10:20:23.23ID:aZo1zq+I0
>>252
ボーナスは基本給のみ、月給2ヶ月分じゃなかった。ボーナスは2ヶ月分と言われても月給とさほど変わらない。
年俸16分の2がボーナスとして夏冬支給されますん。
0255名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/25(金) 11:44:23.89ID:ePyUQ2xM0
>>254
業種によるかと。メーカー系はそんなに出ない。
0256名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/25(金) 16:24:21.59ID:uuxwaI2y0
メーカーに勤めてるけど同意。
日系企業よりも待遇低いクソみたいな外資メーカーもわりと多い。
0257名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/25(金) 22:18:32.46ID:g+JMYOHF0
40歳で850万だった。
営業職だと手当が付いて、同年代でも1,000万超えがゴロゴロいた。

本社から年下の上司がやってきて、自分の3倍以上の給料をもらっていると知ってかなりショックを受けたことを覚えてる。

もう辞めて、今は日系のメーカーにいる。
0258名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/25(金) 22:21:22.14ID:FtTasr7r0
外資製造だったけど、営業だと28歳ぐらいでも1000万超えてるやつがゴロゴロ居た。
2000万超えも社員の2割ぐらい居たと思う。
0259名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/26(土) 00:45:41.26ID:IPy7MDVL0
>>258
もう3年くらい外資系メーカーの求人漁ってるけど、そんな高待遇の外資メーカー聞いたことないな

>>257
うちもそんな感じの待遇
バブル世代以上はかなりもらってるがバブル世代より下の世代は給料のベースが変わってしまって今や日系大手企業よりも待遇低くなってしまった。
社長も今は日本人になって、自由さと高給がなくなり経営方針が日系の中小企業と変わらなくなってきたからボチボチ転職するつもり。
俺も次は日系企業に戻るかもしれない。ただ転勤したくないのがネックになってる。
0260259
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2017/08/26(土) 00:49:34.07ID:IPy7MDVL0
ま、こんな環境だけど今の外資系で何年か居てとても良い経験になってる。特に決断力・交渉力・英語力は伸ばせてる。
個人の裁量でほとんどのことが決断できてやりがいはあるね。ただ組織力が非常に弱いから今後日本で売り上げ伸ばすのは厳しいと感じてる。

同じ努力するならもっと待遇良いところに移りたい。待遇良い外資系の求人はオファー来るけど、今と似たり寄ったりの環境だったり、長く続かなそうな求人が多くてイマイチ踏ん切れない。
お客様は日系企業ばかりで接してて、やっぱり楽そうだからそっちが眩しく見えるね。
隣の芝は理論なのかもしれないが。
0261名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/27(日) 13:15:41.83ID:beqVQLEC0
42歳 欧州メーカー 勤務11年 1350万円
転勤ないのと自由さを考えると転職する気になれない。
少なくとも日本企業の不自由さはもうムリ。
0262名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/27(日) 13:27:58.02ID:88tkjhi50
前いた外資系メーカーは、年取るといられなくなるというか、若い人の使い捨てみたいな企業だった。
もちろん、いい経験にはなったんだけど、長くいられる環境ではなかった。
50代の社員なんて数えるほどしかいなくて、長く残っているのは官公庁とのパイプ役の人、アドミのオバサマ、広報のオジサマみたいなアクの強い人ばかり。
みんな一体どこへ行ってしまうのだろうと思うほど、知らない間にいなくなってた。
0264名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/27(日) 16:28:05.99ID:UjpgYiXR0
>>262
linkedin を追跡してみると色々判って面白い。転職上手く行ってるやつは情報更新、
そうでないやつは辞めたのに在籍中なまま放置しているのでわかりやすい。
0268名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/27(日) 17:36:51.90ID:22ew/KNa0
linkedinはPC情報収集するみたいで、社歴一切載せていないのに
「この人知ってる？」と上司が出てきたりする。
トラックされないよう、ログインしない会社のPCでGoogleの翻訳で
覗いたりとか。
0271名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/30(水) 01:17:22.59ID:7xb2sTOb0
linkedinで声かけてくる外人エージェントってこんな感じのクソみたいな経歴の人結構多いよな。

流れ者の日本語の話せない外人は英会話講師から転職エージェントにしかなれないのかもしれないねぇ。哀れだね。

http://i.imgur.com/oWd697p.jpg
0272名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/30(水) 16:35:12.34ID:pY/tTall0
保守も兼ねまして

　外資系企業から日本企業への転職が増えている。人材紹介大手の中には扱う件数が4年で2倍になった事例もある。
アジア本社の日本離れや、日本企業で海外事情に通じた人材のニーズが増えているためだ。国内の人手不足を背景に日本企業が待遇の条件を改善させている側面もある。

　人材紹介大手のジェイエイシーリクルートメントによると、同社を通じて2016年に外資系から日本企業に転じた人は管理職を中心に673人に達した。
12年の312人から毎年増え、17年も前年を上回る見込みだ。日本企業から外資系に移り、再び日本企業に転じる例が約8割を占める。


人手不足を背景に日本企業が待遇の条件を改善させている側面もある
　業種は電機や自動車などメーカーや金融が多い。メーカーが求める職種は海外市場に詳しい商品企画や、現地の商慣習に通じた営業が目立つ。管理部門経験者の引き合いも多い。

　マンパワーグループ（横浜市）が扱った転職も外資から日本企業に移る例が増えている。5〜8月の転職予定者に占める比率は3割と、前年同期比で約1割増えた。

　外資は給与が高額な半面、人材の入れ替えも激しい。ジェイエイシーリクルートメントの担当者は「近年はアジア本社をシンガポールなどに移す外資系が増えている」と話す。
リクルートキャリアは「安定して働ける日本企業が見直されている」と指摘する。金融業界では国内から外資への転職も減りつつある。

　かつては外資系から日本企業に移ると年収が下がる例が多かったが、近年は日本企業側の待遇も改善している。
エンワールド・ジャパン（東京・中央）が扱う管理職求人の年俸は1400万〜1600万円。外資系とほぼ同水準という。

ttp://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDJ06H2R_X00C17A7QM8000/
0273名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/30(水) 17:03:18.59ID:H39S4aYf0
>エンワールド・ジャパン（東京・中央）が扱う管理職求人の年俸は1400万〜1600万円。外資系とほぼ同水準という。

日本企業も全体的に給与水準が上がってる、ってことを示唆するいいニュース？
どこの業界の話だ？
メーカーとかに外資マインドを持った高給取りを接木みたいに入れても機能しないだろ…
0274名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/30(水) 19:33:58.98ID:2B5gnOIg0
従業員数100人程度の総務の面接受けて、他の人も見たいから２、3週間待ってねって言われて２週間経ってしまった。不安で不安で仕方ない
0276名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/31(木) 22:50:11.25ID:nE5r8Qsy0
1400-1600だと、部下数人の1st line managerの給料にしかならないけど、そんなもんか。
0278名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/01(金) 00:32:01.08ID:ZNhlqJZ90
中国系は失敗だった…。
「会社名 」プラス 「退職理由 」 で検索すると
複数の会社でだいたい似たようなこと書いてある。
0279名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/01(金) 10:41:35.13ID:52M8r/1P0
三菱UFJフィナンシャルグループの従業員が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
CISAやCIAなんざ関わらない派なのに、CIAやCISA名乗りたいはずだと嘘つきで言い訳こいたり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJフィナンシャルグループの従業員とは徹底交戦だ。
0280名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/01(金) 15:34:11.05ID:7kgJ9Dts0
>>271
せめて日本のビジネスマナーくらいは身につけてほしいんだけどねぇ…。
0281名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/04(月) 23:29:32.64ID:KgfBW3Gk0
日系に戻ったけど、激しく面倒だわ。
ホウレンソウの報とかいらんだろw
また外資戻るか。
0282名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 01:44:26.00ID:BtfaioF40
外資でもしょーもないことに拘るクソ上司に当たったら窮屈だけどな。
しかも自分が気に入らない部下にはクソどうでもいいことでもいちいち注意する。
0283名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 06:04:17.24ID:i+Q67vCy0
まさにうちの上司だわ。
自分の部下には要因分析がどうとかエビデンスがどうとか毎日のように喚いてくるけど、よその部署が一切やってないから何も変わらない。
内圧だけどんどん上がってるから若手がポロポロ辞め始めてる。来年までには空中分解かもね。
0284名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 07:55:30.51ID:D9t8c4Zv0
うちも社長が日本時に変わってからクソ化してる。まるでワンマンの日系中小企業な感じ。社長は他所から来た裸の王様でみんなバカにしてる。
0285名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 13:05:38.10ID:QISpbm9u0
バカにしてるとバカにリプレイスされるバカ会社
0288名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 18:16:38.39ID:gZzknH4P0
ITにいるけどWeb系でいいとこないかなー。
アマゾンをエージェントに結構勧められるがいい評判聞かないしなー。

ビズリーチでよく声かけられるけどオフィスこいばかりで返事する気なくなる。
営業やってたこともあるからかもだが、
相手の方に伺いますっつーこと言ってくれない人多いな
0291名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/13(水) 07:44:58.90ID:Z2qMFr7N0
CV送るのにPDFにパスワードつけていいよな？ 英語テストのスコアレポートですら個人情報が結構入ってる…
0295名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 19:56:06.37ID:3ATaCx9N0
約10年外資系金融業界のフロントで働きました。米系証券 株式調査部→欧州系証券 日本株セールス→米系証券 投資銀行部(IBD)→欧州系アセマネ 日本株運用部→米系 経営コンサルティング会社→現在無職4年目

どの仕事も激務であるものの、高年収で知られてる業界や部署だったので、書き込める内容が多いので、具体的な質問があれば、お知らせ下さいね！
0296名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 19:59:22.26ID:3ATaCx9N0
>>291
大丈夫です。ご存知でしょうが、ファイルを開く用のパスワードは、cvを添付したメールとは違うメールに記載し、担当者に送って下さいね。
0297名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 20:34:36.09ID:fw66ISx20
>>295
そのキャリアで無職4年目ってことは、よっぽどの高給でない限りは現場復帰する気はないリタイヤ組でない限り、仕事を選り好みし過ぎかと。
生活水準考えて死ぬまでneet出来る貯蓄あるなら別だけど、そうでないなら年収300万でも良いから実業についてみたら？
0298名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 20:35:34.19ID:3ATaCx9N0
>>271
LinkedInは気をつけて！たまにデーターベースの作成目的で連絡してくる人達がいるからね。あたかも良さげの転職先がありそうな話しをしておきながら、言われた通り履歴書を送ってみると、全く音沙汰ない…とか多々あり。
0299一応英国のトップ大学出身大学の元引きこもり
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2017/09/16(土) 20:48:52.19ID:fw66ISx20
優秀な人なんだろうけど、ブランクがあって、という立ち位置なんだろうなぁと思うと他人事とは思えない…
心身とも復帰出来たら、取りあえず、あまり選り好みせずに社会復帰する事を優先してくださいな。
前職のプライドを心の支えにすると辛いですよ…
0300名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 20:53:54.53ID:3ATaCx9N0
>>297
1番最悪な結末！結局…激務やら労働環境により、躁うつ病発症→休職→体調がちょっと良くなると、バカだから自ら激務の部署に転職→再発

という流れで、今となっては精神障害者3級に認定されており、仕事内容うんぬん以前の話しで、毎日起きて会社まで通勤電車に乗るって事が安定して出来ないということ。
0301名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 20:59:18.79ID:3ATaCx9N0
>>299
もはやブランクが長過ぎて、スキルの低下が激しい。前職のプライドなんてもうないわ。これまでの職歴やら生活水準と比較してたら、前に進めない。だから、そんなプライドはとっくに捨てたんだけど、4年も治療に専念しているのに、いまだ完治しないし、どうなる事やら
0302名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 21:16:24.83ID:3ATaCx9N0
まぁ何が言いたいかと言うと、外資系証券って年収良いけど、日系企業よりもクビになるリスクも高く、私みたいに体やメンタル壊す人達が多いってことかな。
0303名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 21:32:55.73ID:7DivbK3L0
レポートラインってどれくらい明確？　というか絶対？
割と日本人の間でも知名度のある、歴史のある外資で働いてるんだけど、直属の上司の他に、別の部門のダイレクターがしょっちゅう口を出してくる。
で、上司（日本にいる外国人）に相談するも「あの人の言うことならとりあえず聞いておいて」と。
で、上司とそのダイレクターがたまに違うことを言うもんだから困る・・・
0304291
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2017/09/16(土) 21:40:17.55ID:Q0KfPtVv0
>>296
ありがとうございます^ ^

>>295さんはこれまでの稼ぎを運用するだけで暮らしていけそう…
0305名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/16(土) 23:06:27.96ID:+Sxi20tv0
ブラックの小売・サービス・ITで低賃金で壊れるまでボロボロに使い倒されて
精神病んで人生詰むより短い期間でも年数千万-数億金たくさんもらえてた分だけでも
相当恵まれてるだろうに。
0307名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 00:22:14.23ID:LyoZcVDR0
>>303
俺の前居た外資系製薬会社でも、そんなの普通に有ったよ。
ダイレクトレポートの本社のディレクターとドットラインのエリアマネージャーが違うことを言ってくるし、いつも困ってたわ。
0308名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 03:26:32.92ID:9v2wDc6T0
>>303
社内政治的にダイレクターの方が権力ありそうに聞こえるけど、とりあえず聞いておいてっと言われたのであれば、その通りに。意見が違う場合、どちらの判断が適切か自分なりの意見も準備しつつ、単純に上司とダイレクターの意見が違うのですが、と直属の上司に相談する。
0309名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 03:39:54.82ID:9v2wDc6T0
ほとんどのヘッドハンターは業界別に担当が決まっているので、業界の企業別、部署別、役職別でどんな経歴とスキルを持つ人材がいて、どれだけの給料を貰っているかなどの個人情報をデータベースと呼んでるだけです。
0310名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 03:41:19.30ID:9v2wDc6T0
>>306
すみません、>>309に書き込みしちゃいました。
0311名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 03:45:01.80ID:9v2wDc6T0
>>305
バブリーな生活に慣れてしまい、無職になって人生始めて経済的に困り、生活水準をガラリと変える方が惨めですよ。バブリーな生活なんて知らない方が幸せかと…。
0312名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 08:33:20.23ID:ZGFIdIcH0
外資でそれなりの給料もらってても、贅沢な暮らしする人もいれば、慎ましく生活してる人もいる。
日系企業の大卒サラリーマンが65歳まで働けば生涯賃金は3億弱は稼ぐわけで、外資で良い給料もらってても、いつクビになるかわからないから、取りあえず3億円稼ぐまでは怖くて生活レベルは上げられない。
0313名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 09:50:25.09ID:wOESmFaW0
外資で2千万超える良い給料貰ってるやつたくさんいたけど
タワマン買ったり高級外車乗り回したり投資でボロ損してたりと
稼いでも右から左のやつ多かったな。
0314名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/17(日) 11:35:51.92ID:ccgiD6M90
ITだけど、うちの日本にいるDirector以上は２−３年でいなくなる。パフォーマンスで解雇かメンタルで自主退職。
５年以上いるのが１人いるが、例外かな。
0315名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/18(月) 10:47:20.71ID:SS3SnVn80
体壊したらさっさと退職勧奨して来やがった。
それまでの評価や実績なんて関係ない。
まあ、54なんで、もういいかなと思う。
0316名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/18(月) 15:20:39.48ID:f0XQuSW80
エージェントから日本語の職務経歴書くれと言われたんで作ってるが、英語の方がよっぽど気楽だなこれ。
「俺ってこんなんだぜすげーだろ」と英語で書くのはいくらでもいけるが、日本語だと憚られるのは俺が日本人だからか
0317名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/18(月) 20:23:16.56ID:aGpJ6yel0
日本では聞なないけど有名な会社とかたくさんあるが、
なかなか転職するのは勇気がいる

Gemaltoって会社から面接のお誘いきたけど、
内情がわからないから怖いわ
0320名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/18(月) 23:37:34.83ID:yyT2IVVE0
ま、厳しいマーケットだけどこれからのマーケットの展望は暗いので、日本で頑張る必要は下がってて、アジアの中心は中国とシンガポールに移行しつつある。
0322名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/19(火) 01:00:46.94ID:cR5i+b/L0
>>320
シンガの人口がいくらよ？
まあ言語や人種的に中華とインドをカバーできるけどね〜
ちなみに中国本土では反シンガポール的な機運が強まっている。米中対立なら米側に立つし、自分達が中国人だとは思っていない人々だからね。
0323名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/19(火) 07:42:07.14ID:Kn0XElX50
APACの中心をシンガポールに置いている会社多いよね。
一番の先進国は日本だし、中国市場狙うなら香港が良いだろうし、
何でだろう？
0324名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/19(火) 08:16:16.30ID:aleeVwHA0
中国語できる中華系多いし、英語も日本よりはできるからウチはシンガポールを東南アジアの統括に置いてる。中国は中国で独立してて日本と韓国は5年前から中国の傘下に入った
0326名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/20(水) 07:44:40.47ID:KzZImmDQ0
求人見てると、特に欧州系のメーカーで、アカウントマネージャー450万円〜650万円とか結構有るけど、マネージャーでこの待遇ってどう？
今日系でヒラだけど700万円貰ってる。
どっかのブログ
http://www.gaishi-tensyoku.com/外資系企業のお給料の仕組み.html
ではマネージャーで1000万円以上って言ってるけどボーナスが大きいのかな？
0333326
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2017/09/20(水) 18:47:50.87ID:KzZImmDQ0
アカウントマネージャーってそうなんですか？
日本の会社が、入社3年目くらいの営業マンに主任ってつけるようなもんですか？
0334名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/20(水) 19:10:37.71ID:EIMNZNue0
部下なし残業代なしポジションは大体マネージャー。必ずしも人のマネージャーではない。
0335名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/20(水) 19:24:54.40ID:oBsLCvXx0
>>333
アカウントマネジャーは役職じゃないからな
ただの平社員
0338名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/21(木) 07:06:00.68ID:tDzF6k900
managerって「何か」をmanageするお仕事であり、それは人であることもあるし、顧客や商品なこともある。
日本の管理職の定義は前者に限定される。
0339名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/21(木) 07:30:52.34ID:HKhFH+8a0
レジデンスマネージャー
ドメスティックマネージャー
ファミリービジネスマネージャー
0340名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/21(木) 07:40:17.28ID:JXIc7FYt0
紹介会社にアカウントマネージャーの仕事を紹介された時に、
今まで管理職経験がないからって断っちゃったよ。
単なる営業マンだったら恥ずかしいな。
0342名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/21(木) 17:26:34.01ID:bH7fhvyU0
ずっと前にHAYSに登録してそのまま忘れてたんだけど
今更になって全く違う業界への求人案内(というか面談案内)送ってきた
外資のリクルーターってどういうシステムでメール送ってるのかね
0343名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/21(木) 21:41:21.63ID:Rt56ingB0
ロバートウォルターズから、数ヶ月前にメールで案内があった求人がまた送られてきた。
魅力ない求人だから誰も行かないと思ってたけど案の定だったな。
0346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/09/23(土) 07:03:09.39ID:KHL4rwLH0
>>342
個人情報が知らない人とシェアされてるだけ。
0347名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/23(土) 11:25:59.74ID:0re4bXTa0
このスレにTOEIC900点以上は当たり前とあったのですが、それってTOEIC対策をして？それとも対策無しでですか？
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