中高年がリストラされても就職してはいけない業界 [無断転載禁止]©2ch.net
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特定非営利活動法人 STA 倉庫は体力、中高年お断り。
でも、フォーク使えれば中高年でもパートとしてなら道はあるかも15万とかで…。 バスは絶対に辞めとけ!
会社にもよるけど、バス会社は運が良ければ週に一度休みもらえるかも
賃金はトラックよりもやすいよ なんといっても太陽光発電でしょ。
数年前の盛んだった時期がうそみたい。
あいつら仕事あんのか? 派遣工
糞餓鬼に上から目線で講釈垂れられるぞ。
誰でも出来る内容でも。 DQN工場 例えば真田K〇A
まともな人は一部だけ。大卒院卒は絶対に入るな。
小学校レベルの漢字も読めない人が多くて、意思疎通が困難。
もはや介護か異文化交流のレベル。
この会社の言うコミュニケーション能力ってなんだろ。
くだらないことをべちゃくちゃしゃべり続ける能力なのか?
舌打ち在日デブスのように聞こえよがしに悪口を言う能力なのか?
とにかく下品。
人のものの言い方を批判する前に、小学校の漢字ドリルからやり直せ。
イジメ、パワハラ、モラハラ、ケンカが日常の光景。
K〇Aグループ内で品質ワースト1位なのも当然。
知性と教養と品格がない人たちって哀れだね。 >>27
だから伏字されてもどこかわかんねーし、晒す勇気ないなら書き込むな、バーカ! 40代の無能中高年に内定を出すような会社は辞めとけ
そんな会社はブラックすぎて誰も求人応募しないから、しぶしぶ内定を出しているだけだ
入社しても薄給激務でボロボロに使い捨てられるだけだ >>27
地元すぎワロタww 菅平行く途中にあるところ? 異業種
そこで働くための専門学校があるような業種
は特にダメ。オッサンが覚えられるわけないし
体も動かん。40代ならまだ何とかなるかも
50過ぎて失職したら死ねってことだ。 確かに40すぎると、全くの異業種は厳しいわな。
タクシー、バス以外は このハゲーッ以上のパワハラが待っている
真性マゾなら止めはしないがw リスクを考えると時給最大1500円って安すぎる希ガス 大東で受注なくてもいくらか給料もらえるんだろ?
何ヶ月か給料泥棒してやめちまうとかどう? >>41
GPSで訪問状況とか監視されるらしいぞ。 リストラされたら失業保険が切れるまでまっとうな仕事を探す
もし見つからなければ離婚して妻子は嫁の実家に帰す
そして自分は警備員やマンションの管理人、清掃員、タクシー運転手などの底辺職で
細々と食っていけばいい
自殺なんて早まっちゃダメだぞ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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JNPI39WHJ0 車関係→ペーパーだから無理
接客業→ハゲだから無理
残るのは、警備か介護くらい 介護でも上手くやって管理職とかなれば年500超えるよ。
俺はそこにたどり着くまで13年かかったがw
ちなみに最初は年190しかなかった。 介護職で運転なしは夜勤と超変則シフトだぞ。安易に行ってはならない BtoC営業
BtoBでも建築系の営業は避けた方が良い ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
NL3EZ >>44
お前 絵に描いた餅うたってんじゃねーぞ。こちとら自主退職だがな、底辺職やる屈辱、アホらしさは想像以上だぞ。 普段から職業差別してるやつからしたら耐え難い屈辱だよな。身辺整理して首吊るしかない 電験2種とって設備管理やればいい
楽なもんでしょwww マクドナルドのバイトはどう?
深夜なら時給高くなるし。 人材派遣会社の営業ってどうなん?
聞いた限りでは条件良さそうだったんだけど、やっぱりブラックなんかね? 派遣社員もしんどいが派遣の営業なんか人がやってはいけない職
派遣バブルがとっくの昔に弾け飛んだ今となってはコンビニバイトでもやってるほうが確実にマシ
そのくせ世間では人売りで働きもせずにピンハネで食ってると陰口叩かれる
まして正社員の求人多数の好況時に就くのは地獄の底に飛び降り自殺するようなもんだ
昔派遣社員やってたけど営業さんたちの悲惨な姿は今も忘れられない >>64
窓口対応は全部派遣にやらせて、後ろでくつろいでる姿見ると本当にクズだなと思う。
しかも、あいつら殆どが血縁で持ち回り採用だしな。税金泥棒だよ。 ★「公務員の不祥事」は処分が軽すぎる? 経営者・自営業者の怒りが爆発★
https://news.nifty.com/article/item/neta/12189-20161875260/
公務員に対して目が厳しいのは会社経営者、女性、自営業者
甘いのは、学生、公務員自身
という結果が出ました 病院事務長はヤバイよ。訳分からん責任取らされるよw 俺の知り合いは何人か早くして亡くなったわ。 >>69
責任とらされるのはよくあるよ
事故起こしたらとか
火災とか 2年前にレスもなんだが
>>17
そうは言うけど、人格で見抜かない(見抜けない)んなら、結局スペックになるから
よほどのご立派経歴か、同職になってしまうよね
根本的に今のマッチング就活システムがおかしいんだよ
国や企業自身が、そういうハイスペの芽を潰して育てないのに
やれ即戦力だ、経験持ちだ、資格持ちだ、高学歴だ
しかも白い若者だって
頭おかしい >>57
リアルに
潔癖 完璧主義 差別主義
そんなキチガイは自分が汚れたら死ぬしかない
糞真面目な奴と、そういうキチガイが自殺する セブンイレブンオーナーの自殺者が続出…四生五殺=4000万までは借金させ働かせ、5000万円で自殺の意
http://blog.nyaasoku.com/archives/1013380893.html
「 セブン‐イレブン加盟店オーナーの自殺の噂は、私もこれまで何件も耳にしていた。
この一年の取材中に少なくとも、六、七件になろうか。
埼玉(二件)、群馬、宮城(三件)、東京・世田谷……なぜ、オーナーたちは自殺に追い込まれるのか」
というのは『セブン‐イレブンの罠』(渡辺仁/金曜日)だ。
とくに宮城県の加盟店オーナーの自殺は3件と多い。
実は宮城県は北海道、東京都に次いで人口あたりのコンビニ数が多い激戦地区。
2000年代にセブンがドミナント(高密度多店舗)出店方式を展開、たとえば、
人口三万人のエリアにセブンだけでも5店、他のコンビニもあわせると13店とコンビニ過密地帯を生み出しているのだ。
当然ながら売上も思ったように上がらない。
慢性的な赤字経営が加盟店オーナーを苦しめるようになる。
「本部社員が数人すっ飛んで来て二四時間の張りつき監視態勢がとられる。
金庫のカギを取りあげて『金庫管理』までする。
二四時間監視が九カ月続き、警察まで出動し傷害になったケースもある」 (同書より)
さらに「契約を更新しない」ことを宣告されることも。
契約の更新がなければ、店も取り上げられ、それまでのセブン本部との取引で生じた「オープンアカウント」(取引勘定)が清算され、莫大な借金だけが残される。
なお、このオープンアカウントでは通常は利息が発生しない買掛金にまで5〜7%の高い金利をつけており、本部への借金は膨らむばかりなのだ。
「セブン本部のウラもオモテも知るベテランオーナーが、こんな言葉を囁いた。
『四生五殺って知ってますか――』
私もこの言葉の意味は、すでに二人の人間から聞いていた。
『四〇〇〇万までは借金をふくらませて働かせる。五〇〇〇万円までいっちゃうと自殺するから(それ以上の借金はさせない)。』 」(同書より)
http://li■te-ra.com/i/2014/11/post-617-entry.html 物流倉庫
交通警備
家電屋
ホテルの清掃はやめとけ 物流倉庫…腰を痛める、冬は寒いし夏は暑い、階段からの転落事故は日常茶飯事
交通警備…天候による寒暖降雨雪の影響をもろに受ける、ドライバーから罵声を浴びせられる、最悪事故死
家電屋…重い家電を人力で運ばないといけない(特に繁華街の旗艦店)、厳しいノルマ設定がある(ボーナスに反映される)
ホテルの清掃…尿や便まみれの部屋を清掃する事がある、客室数が多いと時間との闘い、宿泊客が感染症を持っていたら罹患する恐れがある、トイレと洗面台の清掃は当たり前
こんな感じと予想してみた
特養ホームで男性死亡 職員が別入所者の薬誤飲させる 東京・足立区
東京都足立区の特別養護老人ホームで15日、80代の男性入所者が意識不明となり、
病院搬送後に死亡したことが、警視庁綾瀬署への取材で分かった。
施設によると、男性には薬のアレルギーがあったが、職員が前日の朝に別の入所者の薬を誤って服用させていた。
同署が薬の服用と死亡の因果関係や誤飲の経緯を調べている。
施設によると、死亡した男性は認知症のほか、高血圧の持病があり、薬を毎日服用していた。
女性職員が14日の朝食時、食堂で隣の席に座っていた別の男性入所者の薬を男性に誤って飲ませた。
この職員は男性が飲み込んだ直後に誤飲に気付いたが、吐き出させるなどの措置は取らなかったという。
2019.2.15 20:30
https://www.sankei.com/affairs/news/190215/afr1902150041-n1.html >>4
でもそこくらいしか無理じゃね?
あとは各種ドライバーか。 おすすめはしないけれど、
どうしても見つからないのなら、
NGOやNPOかな。
ボランティアしか社会経験の無い人達と
日本語ですら話が通じないけども。 ほぼすべての業種あがってるぽいんだが、
逆にどこならいいのか聞かせてくれ。公務員以外で。 地方公務員だって人員不足で激務、うつ病多数なんだけど
国家公務員ならもっとひどい
【平成の事件】「私が殺したのは人ではありません。心失者です」相模原障害者施設19人殺害事件被告の歪んだ正義★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554731985/ 逆に中高年が絶対に辞めてはいけない仕事もあるよね
総務人事経理なんかはその典型 環境系リサイクル業界
安月給の為、常に人手不足、仕事量多々、3K職場、年齢経験問わず誰でも採用される
関東圏インターネット求人媒体、年がら年中求人募集掲載
◯◯オペレーションっていう会社
酷い職場に入るとパワハラ&暴言を上司から浴びせられます 医療業界だろ
医者を頂点にカースト制度がしっかりできてる
奴隷になりたければどうぞ 中高年が行ってはいけない職業は、第一に運転だな。50を境に目が利かなくなってきて
夕方や雨の日に事故を起こしやすくなる。白内障に飛蚊症、網膜剥離もすぐそこだ。
60の無職は悲惨だぞ。 やっぱり医療業界やろ
>>93
医師を頂点にしたカースト制
検体回収屋なんか一番下っ端
奴隷だよ奴隷 医療業界のやべえのはカーストに限らず
休日は少ないし、呼び出しもある
だけど医者が高給でそれ以外は薄給
何がチーム医療だよ、自分が満たされない状況で他人を満たすことができるかよ >>88
介護士と弁護士
字体は非常に似ているけど世間の扱いは天と地ほどの差がある >>93
それは人次第じゃね
うちも定年後再就職で大型のってる人何人もいるぞ
まー人手不足が深刻なんだなそんだけな >>95
年4000時間労働で1500万は高給なのか?
【政府】氷河期世代は「人生再設計第一世代」 検討会議で新たな呼称 地方への人材移動も検討 3年で半減提案も ★19
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555296520/
【地域おこし氷河期隊】政府による氷河期世代の雇用支援に強い反発 仕事を求める氷河期世代を地方に移住させる手法も ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555501360/
【地域おこし氷河期隊】政府による氷河期世代の雇用支援に強い反発 仕事を求める氷河期世代を地方に移住させる手法も ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555505597/
【こども部屋おじさん】契約社員(48)、母親(77)に車を買ってとねだる→叱らえる→自分の部屋に放火し自宅全焼、逮捕 栃木・大平町★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555505178/
48歳の男は母親に叱られてかっとなり、自分の部屋に火を付けたということです。
契約社員の若林晃生容疑者は16日午後10時ごろ、
栃木市大平町の自宅に灯油をまいて火を付けた疑いが持たれています。
警察によりますと、同居する77歳の母親に「車を買ってほしい」と頼んだところ、
叱られたため、玄関に置いてあった灯油を自分の部屋にまいて火を付けたということです。
若林容疑者はその後、自ら119番通報して現行犯逮捕されました。
この火事で母親は逃げて無事でしたが、木造平屋建ての自宅は全焼しました。
テレ朝 news(4/17(水) 17:17配信)
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190417-00000038-ann-soci コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺 猛暑、パワハラ、無理なノルマ…
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536
どこにでもあるコカコーラの自動販売機だが、そのコーラ専門の配送会社「日東フルライン」で08年夏、
若手社員が過労自殺し労災認定を受けていた事実は、ほとんど知られていない。
自殺したのは、入社わずか4カ月目の配送員Fさん(当時27歳)。
亡くなる前の月にあたる7月、大阪市はひどい猛暑で、自販機は売切れが続出していた。
Fさんの父によれば、同僚全員が疲労困憊していくなかで新人への支援はなく、長時間の肉体労働、
月100時間の残業、神経を使うトラックの運転、パワハラとも言える暴言、達成不可能なノルマ、
突然のエリア変更、雇用形態への強い疑念など、Fさんを自殺に追い込んだ現場の様子が次々と明らかになった。
【Digest】
◇時系列
◇猛暑 コカコーラ自販機は売切れ続出
◇3箱担ぎ階段も 7月だけで5万6000本入れる
◇達成できるわけがないノルマ
◇長時間の肉体労働にトラック運転 でも残業100時間
◇突然のエリア変更で研修がパーに
◇「倒れそうです」に「もっと早く来い」
◇正社員じゃなかった!? 最低賃金の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3342.html
>先進国中最も低い日本の最低賃金レベル
主要国の最低賃金水準の推移
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3343.html
>日本の特徴は@最賃レベルの低さ、A毎年の安定性、B持続的な上昇傾向
パートタイム賃金の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3344.html
>フルタイム賃金と比較して先進国中最も低い日本のパートタイム賃金の水準 >>20
フォーク使わないような軽量物を扱ってる倉庫なら中高年も多い。
今の俺の職場がそうだしw けど非正規で薄給だからおススメは出来ない。
どこも行く所がない最終手段としての仕事だな。 小売り 自動車販売 不動産
介護 土方 建築系 はガチだろうなあ
犯罪者すれすれの基地外が多い 小売はピンキリだろ。
自動車販売と不動産はノルマがきついからキチガイにならないと務まらない。 小売はシフトとか人間関係とか、仕事内容と関係ないレベルの低い部分でキツかったりする >>112
元不動産屋だが、ほとんどの人間はついていけないから大丈夫 人間関係の問題はどの職場にもつきものだからなあ。
ドライバーなら最低限の付き合いで済むんだろうが。 しかし30代で技術経験とか無いと詰みじゃね?
面白そうなのは、みんな年齢学歴経歴で弾かれるし
未経験だと糞ブラックばっかり
そら何年探そうが見つからんわ
良い仕事なんて無いから 吉本はブラック企業のテンプレだな
■会社は悪くない
■お前らだけが悪い
■会見やりたいなら、こっちが整えた場でやれ
■会社に不都合な勝手な事を言うな、やるな
■逆らうなら全員クビ
■お前らなんか全部クビにできるんだからな
■会社は相互株主でテレビ屋とズブズブだからな
■擁護火消しのネット工作業者動員
■全部バレたら平謝り。戻っておいで
胸糞悪いわ 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の
武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の
代表取締役・島貫慶太氏が、コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 結局
・徹底bオたマネジメンャg
・ワーャNシェアリング瑞l員増による労涛ュ時間や休日のb艪ニり
・麹ナ低以上の賃金
これがホワイト企業の条件だからな
今の反日在日日本は真逆で、少数奴隷精鋭で搾取搾取でブラック祭り まあ利益率の高い業界や
企業でないと、ホワイトには
なれないってことだよ。
余裕がないとブラックになる。
勤務医とかも、時給とストレスや
資格取得までのコストまで考えると、
そんなに良くないでしょ。
外資とかでフレックスで月150時間労働で
年間1500時間で1500万とか有るだろ?
時給10000円だな。
まあ給与取得者だと税金とか厚生年金とか
取られ放題だから、自営にしないと
手取りは増えないが。 >>120
今は医者専用の派遣会社があって低賃金で派遣される非正規雇用の医者が多い
月額報酬40マン前後らしいぞ 年下にコキ使われるよりは年上に使われる方が良い
そういうところで働いてる@もうすぐ49歳 >>123
横レスだが医療従事者(医師、薬剤師、看護師など)を
労働者として派遣することは例外を除いて派遣法で禁止されている この国は反日在日上級による、言い換えや言葉遊びが多すぎ
日雇い 派遣 非正規 奴隷
何が違うんだい >>111
民間の土木、建築系業界は設計、施工関係なく
キチガイが多いし、ヤバい会社がゴロゴロある
職歴汚すだけなのでこの界隈には絶対行ってはいけない
ただし、公務員やインフラ系等の発注機関の土木職建築職や公社は別 https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=02a0fa28d1c77546&from=serpJapan
ここどうかね?
条件結構良い。
ドライバーの求人だが介護もやらされるのだろうか。 >>131
介護資格必須 無い場合は入社後取得と書いてあるだろう
病院での付き添いもあるのかなと思ったけど介護タクシーの会社だからそれはないか
まぁ細かい業務は聞いてみんとわからんね >>21
背後からの罵声クレームに耐えれるならいんじゃね マジレスすると今後、需要が広がるのは葬儀関係と特殊清掃だ
特殊清掃は感染症やら霊障やら危険すぎるので葬儀関係職をお勧めする 40代前半で元工場現業だけど斎場狙ってる
新設斎場の求人が出たときに応募しておけばよかった >>136
新築物件は稼働後数年間は不具合が多く、施工業者との渉外業務で設備管理などは激務となる
なので現在は募集が出てなくとも直接問い合わせてみるべきだよ
しかもその場合の選考対象はおまい1人だから採用される可能性が少し高くなる 運送屋は、中学のとき教師を殴ってた奴、廊下の壁を蹴り破ってた奴、消火器を
ぶちまけてた奴らが、ここにいたのかと感じれる職場。特に零細運送会社w 会社を選べばそうでもないけどなトラック
そういうイメージのせいで余計に志望者がおらんのだろうけど トラック運転手
宅急便(宅配)運転手
タクシー運転手(まともな人間はまず職業にはしない)
介護(施設常駐介護、訪問介護ふくむ)
流通小売りスーパー(食品SM、総合GSM)店員や店長、夜間店長もふくむ
土方、とび職(刑務所と世間を往復している人間が多い)
警備員(施設警備2級検定、交通誘導2級検定すら合格できないやつは知的障害者?)
どれも履歴書に書けるような職歴にはならない >>143
ドカタの会社自体が刑務所で面接してるくらいだからね。 >>143
飲食だレジャー系も
結局書ける職業何か日本にはほぼ無いし
基本的に同業以外は見ない
そのくせ年齢、経歴云々とか馬鹿過ぎてやってられない 前はコンビニバイトで今は清掃員。
コンビニバイトが恋しい…。 介護施設で夜勤1人だけ
弄便2人
徘徊2人
テーブルジャンプ
杖で殴打されケガ
という実体験を見て、俺には無理な世界だと思った >>151
痴呆老人がケンカをするときは、自分の排せつ物を投げつけ合うんだそうだ
想像できんわwww 弄便
認知症の老人がやる行為のひとつで自分の便を壁や床、衣類、ベッド、寝具などに
なすりつける行為のことです
介護が常に人手不足な理由がわかりますよね 金積めばやる人も増えるんだがな
人数増えれば負担も減るから
まぁほとんど介護保険で成り立ってる世界だから無理なんだけどな、、、 介護な
今日もニュースで虐待だとかやってて、胸糞わるかったが
確かに、池沼の人ってコミュニケーション取れないから苛々すんだよな
悪い事だけど
その家族だって見捨てて介護施設なんだし
金を出さない奴、金を中抜きする奴らが邪悪過ぎて
そこを叩かないこの国は異常 弄便で画像検索したら食欲がなくなった
介護するのもされるのも嫌 >>154
チンパンジーとかが自分の縄張りを主張する為に行う行動です ドライバーも警備員も自信ないし、俺に出来そうなのは清掃ぐらいかなぁ。。。 現在のコロナ禍で、ビルメン業界が強いことはよく分かった。 運送屋だな
零細運送屋になると拘束13時間とある
身体も壊すし、時給換算だとコンビニバイト以下 あっいい事思いついた、デリ、キャバの送迎
と思ったらコロナがやばすぎだった.. 三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、同社の歯止めにはならない。
中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、在籍時の体験談を聞いた。
「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」…
上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。
10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが今なお維持されていることがわかる。
【Digest】
◇「えっ?これだけ?」あっけない中途採用
◇「みちびき」「PAC-3」など国策遂行の現場で…
◇原価課の仕事とは
◇サービス残業は実残業代の5倍
◇「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
◇課長「今年も何人か辞めるだろうけど」使い捨て体質
◇一部のおかしい人を止められない現場
◇局所的な業務内容をずっとやるギャップ
◇死を目前に感じて自主退職 介護、
タクシー運転手、
トラック運転手、
コンビニ店員(非正規)、
あかぼう(FC)、
大都市繁華街での客引き、
ハプバーによく行く女性、
川岸や橋の下で暮らすホームレス ああいうのは歩合が大きいんじゃないか?
リストラされるような中高年じゃ務まらんだろう。 40代50代未経験OK職種は基本的に地雷。
まあリモートワークできないような仕事には就かないほうが無難。 俺も三菱電機の子会社でパワハラにあってからは
三菱製の製品は二度と買っていない >>178
てか日本の仕事の9割はブラックやん
〇〇はダメ
ってより
良い方を探した方が早いし、そんな仕事は反日在日上級若年高学歴で独占されてるがな
もう政治で変えるしか無いんだが
池沼日本人はこの期に及んで立候補立党デモストロビーなんもやらんからな スーパーに置いてるフリーの求人誌見てみたが
ぱっと見た目9割5分がコールセンターの求人だった。 9割はゴミ仕事しかない現実な
差別して価値があるように見せてるだけ 割り増し退職金で企業
第二の人生などうかれて飲食店など固定費かかる自営始めると
本当の第二の人生が始まる >>189
総ブラック国家だからな
ブラック会社のせいでどんどん国がブラックになるらしいで
不のスパイラルらしい、そこに搾取会社までいるしなwww
まともな会社はどこだよwww、トヨタとか言う糞会社過労死で殺してるくせに
社長がそのままだぞ、海外だと即効逮捕だ、終わってるwwwww
まずトヨタの社長首にしろやww >>192
ナイス突っ込み
ナマポに永久就職でも良いかもなヽ( ゚ 3゚)ノ 期間工で貯めた虎の子の800万で商売はじめていい? >>187
コルセンは離職率やばいですよ
ほとんどの人が半年もたないです ぶっちゃけ40過ぎて雇われは全員負け組。
最悪中間管理職ならまだいいけど、平社員なら生活保護を受けた方がマシ。 中高年がリストラされても就職してはいけない業界
答え:中高年を雇入れる業界全て 5ちゃんねるみて久しぶりに唸った。正解!若い奴がやりたがらない仕事 結局、使われてる内は地獄って事だわな
安く濃き使われたり
パワハラセクハラ犯罪食らったり
それで技術や経歴になれば良いけど
武器になる企業はほぼない
育てる気も無ければ、能力もない
企業の責任転嫁
それのツケが全部中年に回ってる
それが日本
転職が基本的にうまく行かないのって、国単位で大した仕事してないって事よ
だから離職したら評価されない
年齢だ学歴だ経歴差別は、その口実正当化ってだけ 非正規雇用だと中高年を雇い入れる会社多いよ
ほぼ全業種
正社員雇用は限られるね
清掃、警備、介護、建設 正社員は保障や経歴になるのが最大のメリットだが
最近は保障もショボいか、無い場合
経歴でも評価されない場合も少なくないから
就活の面倒さを考えると微妙
逆に撤廃まで行った方が楽になるが
差別したいから特権として残しそう >>183
おいらがアサヒビールの商品買わないのど同じだねw そういうのは大事
日本人は文句言ってる企業やタレントに金払ったりする
真正の池沼 そいつの人間としての真価は財産や職を手放した時に分かる
肩書きや資産が失われても尚、関わりたい、金を出したいって奴が居ればそいつは本物。
でも大半の人間は手放したら掌返されて放置される
要は金や企業の看板が凄かっただけ
つまり大半の奴らは大したことなんかないの まー一番糞な奴は、あーだこーだ言って行動に出せず結局、みんなの荷物ニート街道まっしぐら 『 転職板オナニーサークル活動理念 』
あれは嫌
それも嫌
これも嫌
政治が悪い
あいつが悪い
こいつかが悪い
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
ピコピコハンマーを振り降ろせ 具体案も出さず
反日在日上級大企業を擁護し
IDコロコロ労働者、求職者を煽るだけ
これが一番のクズだわな 『転職板オナニーサークル活動理念』
あれは嫌
それも嫌
これも嫌
政治が悪い
あいつが悪い
こいつかが悪い
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
僕は絶対に悪くない
ピコピコハンマーを振り降ろせ >>202
中間管理職なんて最悪じゃんwwwwバカかよお前www
40過ぎたら雇われでも使う側でも自分の好きな仕事に就くのが一番だよ
それにもう正社員だからと言って安穏としてられないし
会社ごと吹っ飛んでみ?あるいは60代に入って退職してみ?
正社員の籠の中で極めて限られたスキルしか身に着けてこなかった自分に気づくぞww
さっさと置いた自分を想像して、その時でも働ける仕事に早めにつくほうがましだ。 コルセンは離職率やばいけど、
40才以上の仕事ってコルセンみたいなもんだろ
病院と不動産はヤバイ、逆にこの2つは正社員募集してる 国が学歴年齢経歴差別ブラック奴隷企業を処罰しないんだから構造的な問題 東京、名古屋、大阪に関係ないので、
どうでもいいニュースだわ。 そこらの個人店のアルバイトとかどうよ。最低賃金でいい。 春にリストラ確定してるやつ
まだ通告されてないっぽいなあ
年末には宣告せんか
かわいそうだなー😀 【内部文書入手】DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」
12/28(月) 20:12配信 文春オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/e52885787f5f73253fb9de5345ca29943d9d6a40 ■ 要介護の感染者にも訪問介護継続を 全国の事業者に通知 厚労省
新型コロナウイルスの感染拡大で病床がひっ迫する中、
介護が必要な高齢者が感染しても入院できないケースが出ています。
このため、厚生労働省は介護サービスが欠かせない高齢者には感染対策を徹底したうえで
訪問介護などのサービスを引き続き提供するよう全国の事業者に通知しました。
厚生労働省によりますと、新型コロナウイルスに感染した高齢者は原則、入院することになっていますが、
病床がひっ迫している地域ではやむをえず自宅などで療養する人も出ています。
このため、厚生労働省は1人暮らしで家族も介護に来られない高齢者などには
引き続き訪問介護などのサービスを提供するよう全国の介護事業者に通知しました。
2021年2月9日 6時20分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210209/amp/k10012856371000.html?__twitter_impression=true 【介護業界】「夜勤する職員が足りないから……夜勤者の負担を1.5倍にする!」現行ルール→1ユニット:1人 これから→3ユニット:2人 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612835743/
2021年4月に施行される介護報酬改定に向けて、介護施設で「夜間にどれほどの職員を配置すべきか」に
関する原則も見直しが行われました。見直し作業を担当したのは【介護給付費分科会】です。
介護報酬改定のポイント・現行のルール
【介護者施設】
2ユニットに対して1人の職員を常駐させること
【グループホーム】
1ユニットに対して1人の職員を常駐させること
見直し後のルール
今回の見直しでは、グループホームの夜勤体制に関して下記のような内容に変更される予定です。
「1ユニットに対して1人の職員」というルールを大原則としつつも、
「3ユニットに対して2人の職員も可能」
となる方針です。
2021年02月08日
https://care-mado.jp/blog/nursing-care-compensation-revision.php
【駒澤大学経済学部 准教授】 「給付金支援は飲食店だけでなく国民全員に。ベーシックインカムを導入するべきだ。毎年120万円を配れ」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612869422/ 少子高齢化なのに未だに年齢差別はするわ
ブラック企業は是正しないわ
終わり過ぎ 異業種の中高年でも、超零細なら入れる可能性あって
自分の努力次第では、それなりの給料貰える可能性あるのは
海運業界かな。
船員の中でも、士官・職員と言われる幹部船員の
船長・航海士・機関長・機関士になるには海技士って資格が必要なんだが
普通は、海洋大学・国立大学の水産学部・商船高専・水産高校などの船員養成学校を
出て取るのが普通なんだが、制度的に、未経験から入社して乗船経験を踏んで国家試験を
受験して取るルートもあって、45歳位までなら場末の船会社なら入社できる可能性があるから
潜り込んで免状取って、さらに大型船に転職して、
そっから陸上の海運会社の管理部門に行ける可能性もゼロではないね。
20台後半で一般大学卒で事務職から、場末の船会社で船員になって
今船会社で陸上勤務してるけど、陸上勤務でもまあ人並みの給料は貰えるし、乗船したら士官の給料貰えるから
年収的にはそうこまらない 自動車のライン工
要するに期間工
会社からするとただの生産の為の消耗品
使い捨ての駒
正規ですら罵られたり怒鳴られたりが日常茶飯事
期間工の扱いなんかお察し
逃亡多い 運転と工場だね
事故で逮捕されたり、指をなくしたりする 転職板古参寄生醜男(シコオ)こと!東郷S症のオナニーサークル布教活動スゴハシムニダ
1. 『 オナニーサークル の こだわり 』
・私怨恨み節
・負犬の遠吠え
・小心者の復讐
・陳腐(マンネリ)作文
・『中卒』『高卒』に鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ!
・悪口は『うんこ』『ハゲ』『底辺』が最強!
・口癖は『キツい』『ツラい』『普通?』『辞める(ろ)』
・恋愛や結婚が出来ないのはボクのせいじゃない
・ギャンブルと風俗ワード(シモネタ)でワッショイしようぜ
・幼児みたいな質問を繰り返す(?多用)
・こだわりの『 底辺 』ワード異常固執
・こだわりの『 夜勤 』ワード異常執着
・『おばさん』『おじさん』にピコハンを喰らわせろ!
・『金髪』『ハゲ』『デブ』にピコハンを喰らわせろ!
・手当たりしだいに『人間関係』ワードでピコピコハンマーを喰らわせろ!
コミュ症大好き『オナニーサークル』は5ちゃんねるの転職板で、これらを「高速サイクル」させるだけの簡単な活動です。
イジメられっ子精神を前面に押出して「女々しく」そして「痛々しく」何より愉快(Funny)にネガティブ活動していますので、皆さまのご参加をお願いします。 車系なんか割に合わないわな
無保険で会社が責任負わない所多いらしいし
今なんかキチガイの煽りだの強盗だの増えてるし
割に合わない 電験三種や建築物環境衛生管理資格
持ってますが、ビル菅とかどうですかね?
自社ビルの営繕とか担当してて
建築物環境は嘘の実務経験で取得したが
電験もデマンドの経験しかない
当然選任されたことない 中高年が未経験で入れる仕事はほとんど同じ
適正があるかは他人にはわからない
離職率高いからいつも募集してて中高年でも採用されるわけで
人それぞれだから転々として我慢できるもの探すしかないんだよ
みんな人がダメと言われるとこでも働いてるんだから
誰にとってもいい仕事なら辞めないし中高年で離脱したカスは入れない 介護福祉士&ケアマネ 「芸能人呼ぶカネあるなら給料上げて!」非効率事業者が淘汰されない、官製低賃金労働者
http://www.mynewsjapan.com/reports/2227
会社四季報業界地図2016年版によると、過去15年間で就業人数が「増えた職業」1位は介護職員で、約100万人増加。
それでも急速な高齢化を背景に、有効求人倍率は2.83倍(2015年10月)と、求職者1人に対して2.8人も求人がある人手不足だ。
さらに、厚労省が2015年6月に発表した推計では、人数の多い「団塊の世代」が75歳以上になる2025年には253万人の介護職員が必要となるものの、
現状のペースでは215万2千人しか確保できず、約38万人も不足するという。
そんな“超売り手市場”で引く手あまたな介護職の実情を聞いた。
【Digest】
◇世代間格差を拡大する仕組み
◇資格取得のハードルは上がるが、報酬は…
◇求人票の額から上がらない仕事
◇月収30万円超がない、介護職のキャリアパス
◇時給1500円とはいうものの…
◇施設では、夜勤手当が生活給に
◇「坂本冬美を呼ぶカネがあるなら給料上げて」 賃金待遇引き上げ
労働環境の改善
雇用採用の年齢学歴経歴差別の廃止
これらが行われないのに良くなる事はない
そいつらや工作業者等は日本人労働者が悪い一点張りだし
全ては反日 >>247
先進国で採用時の年齢差別が未だにまかり通ってるのは日本ぐらいだが
経歴と学歴は仕方がなくね? 【兵庫県】<介護士の男(41)を緊急逮捕>公共料金を確認しに来た女性(43)に抱きつく「ムラムラして性欲が高まってしまった」 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621852926/
自宅に公共料金を確認しに来た女性に後ろから抱きついて体を触ったとして、
兵庫県警甲子園署は24日、強制わいせつの疑いで、西宮市の介護士の男(41)を緊急逮捕した。
逮捕容疑は24日午前11時半ごろ、男の自宅で、公共料金の検針に来た女性(43)に後ろから抱きつき、
胸などを触った疑い。「ムラムラして性欲が高まってしまった」と話したという。
同署によると、女性が男の自宅から逃げ出して110番した。
5/24(月) 19:37配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/350876ad1ec6c49f91dfb48d9aa22d68cdbc5155 全国の介護施設で感染9490人 486人死亡
高齢者が入所する介護施設で、新型コロナウイルスに感染した入所者が全国で少なくとも累計9490人おり、
このうち486人が亡くなっていたことが30日、共同通信の調査で分かった。
46自治体が、入院が必要にもかかわらず施設にとどまった高齢者がいたと回答した。
昨年5月に共同通信が実施した同様の調査では、感染した入所者は474人、死者79人。
感染者は1年で約20倍となった。非公表とする自治体もあり、実際の数はさらに多いとみられる。
介護現場では本来の業務に加え、感染防止策、コロナ療養も担うなど負担が激増。
感染弱者の高齢者に病床逼迫のしわ寄せが及んでいる恐れもある。
2021年5月30日 21時16分
https://www.47news.jp/news/6325366.html >>72
これからますます欧米型になるんだから今まで以上に自己研鑽が求められる
企業に育てろなんて言ってるようじゃどうにもならん 税理士法人や税理士事務所。
正社員採用だ!未経験でも大丈夫!と喜んではいけないよ。
使い捨て要員なんだ。
財務会計板では「事務土方」という表現も使われている 【社会】上司の女性から「ばか野郎」、叱責4〜5時間…介護職員の男性が自殺 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626250725/
仙台市太白区の医療法人「翠十字」に勤めていた男性職員(当時41歳)
が自殺したのは、上司から受けたパワーハラスメントが原因だとして、
男性の妻(48)らが法人に約6300万円の損害賠償を求めた訴訟の第1回口頭弁論が13日、
仙台地裁(大寄麻代裁判長)であった。法人側は請求棄却を求めた。
訴状によると、介護職員だった男性は2016年3月頃から、
仕事のミスを契機に上司の女性から「ばか野郎」などと、長くて4〜5時間に及ぶ 叱責しっせき を受け、
始末書の書き直しを繰り返し求められるなどのパワハラ行為を受けたと主張。
男性はうつ病などと診断され、同年10月頃に自殺し、遺体で見つかった。
===== 後略 =====
全文は下記URLで 2021/07/14 12:22
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210714-OYT1T50117/ 役所と大企業の非正規
自己愛性人格障害の面倒を押し付けられる
平成30年から発達採用枠ができたため役所が率先して雇っているが
中には陰湿なパワハラセクハラする犯罪者予備軍もいて席替えで強制的に関わらせる
報告しても何もしてくれず自己愛に抵抗しても加害者にされて退職に追い込まれる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています